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CARACTERIZACIN DEL PROCESO DE HOSPITALIZACION

PROCESO: Hospitalizacion

SUBPROCESO: URGENCIAS

PROCEDIMIENTO: Atencion en urgencias

RESPONSABLE: Nicolas chaves, Erwin Pea, Natalia Guzman, Ruben zapata

OBJETIVO: Describir de manera macro los diferentes procedimientos basicos para el subproceso establecido para realizar la atencion de un usuario en el servicio de Urgencias.
ACTIVIDADES
PROVEEDORES ENTRADAS REQUISITOS SALIDAS REQUISITOS CLIENTES RIESGOS CONTROL INDICADORES
admisin
Paciente con registro de signos vitales.
Comunidad, EPS, IPS, servicios y Registro inadecuado o imcompleto. No No. de pacientes con error en
Paciente para admision documento de identificacion si aplica pacienteadmitido Identificacion completa. Registro de triage revision de registros de admision,
programas de la red, SSPM registro. falta de equipos funcionales. admisin
admisin.
triage

Registro de admisin. Datos de signos Paciente, Servicios de Capacitacin insuficiente, horarios Plan de contingencia, personal de Tiempo de espera triage, porcentaje
Admisin Paciente para clasificacion Paciente clasificado protocolo de triage aplicado
vitales. la red incompletos, exceso de demanda. refuerzo, monitorizacin aleatoria de distribucion de triage

Atencin
Paciente, EPS, IPS,
tiempo de espera de atencion T3, %
Adecuadamente direccionado (Remitido, Servicios y Programas Personal no competente, diagnstico
Triage Paciente Correctamente clasificado Paciente atendido Doble verificacin de inasistencia, reingreso antes de 72
Hospitalizado, Observacin o Egreso) de la RED, Servicio inadecuado, prescripcin inadecuada
horas
farmacutico

Observacion urgencias
infraestructura adecuada, personal Personal no competente, infraestructura
Politicas de seleccin % ocupacion, promedio de horas
capacitado y certificado, normas claras y deficiente o insuficiente, hospitalizaciones
Poblacion usuaria, depersonal,evaluaciones de estancia, muertos antes de 24h ,
area habilitada, sistema de informacion no pertinentes o con inadecuada
Comunidad, EPS, IPS, servicios y PENDIENTES PARACLINICOS Y RX personal suficiciencia de oferta, auditoria de reingreso antes de 72 horas, % de
Paciente para observacion paciente observado integral con captura de todo procedimiento clasificacion de nivel, diligenciamiento
programas de la red, SSPM PARA DEFINIR CONDUCTA dehospitalizacion registros, analisis de eventos historias inadecuadas, numero de
e insumo usado o realizado. insumos, inadecuado de registros, falta de
urgencias adversos, reuniones con EPS, registro historias perdidas, numero de
equipos y medicamentos disponibles y evaluaciones, demoras en definir conducta,
diario de atencion en urgencia evoluciones por turno
operativos demora en autorizaciones de EPS

Egreso

Paciente adecuadamente Poblacion usuaria,


procesos diagnosticos oterapeuticos direccionado o atendido para personal
subgerencia cientifica, calidad, realizados hasta la posibilidad del su tratamiento posturgencias: Proceso diagnostico y terapeutico realizado dehospitalizacion control de salida, control de registros % de fugas, paciente ausente,
falta de seguimiento de pacientes, fugas,
personal de urgencia, personal de paciente para egreso servicio, regsitrso clinicos diligenciados, formula, interconsulta, o adelantado acorde a las posibilidades de urgencias, personal clinicos, sistema de informacion con registros clinicos epicrisis mal
saturacion del servicio
apoyo , eps, ips destino plan de manejo establecido segn guias remision, ordenes dx, la red que recibe el paciente seguimiento de pacientes diligenciadas
de atencion recomedaciones asimiladas, una vez es atendido
controles posteriores. en urgencias

Observacion urgencias

Paciente para observacion, paciente observado en infraestructura adecuada, personal Personal no competente, infraestructura
Politicas de seleccin % ocupacion, promedio de horas
gerencia, subgerencia cientifica, protocolos y guias de Protocolos de atencion, manual de urgencias, manuales de capacitado y certificado, normas claras y deficiente o insuficiente, hospitalizaciones
Poblacion usuaria, depersonal,evaluaciones de estancia, muertos antes de 24h ,
calidad, talento humano, eps, atencion, medicos , proceso, personal capacitado, procedimientos y guias de area habilitada, sistema de informacion no pertinentes o con inadecuada
personal suficiciencia de oferta, auditoria de reingreso antes de 72 horas, % de
convenio docente enfermeras y personal de infraestructura adecuada, politicas atencion,hospitalizacion integral con captura de todo procedimiento clasificacion de nivel, diligenciamiento
dehospitalizacion registros, analisis de eventos historias inadecuadas, numero de
asistencial,EPS,area de consulta o apoyo capacitados, institucionales, historia de ingreso, habilitada. Registros clinicos e insumo usado o realizado. insumos, inadecuado de registros, falta de
urgencias adversos, reuniones con EPS, registro historias perdidas, numero de
procedimientos normatividad, ordenes de ordenes medicas completos, facturacion equipos y medicamentos disponibles y evaluaciones, demoras en definir conducta,
diario de atencion en urgencia evoluciones por turno
hospitalizacion u observacion completa operativos demora en autorizaciones de EPS

Remision de pacientes
Paciente para remision, Evaluaciones de contrarefrencias,
Protocolos de referencia y
gerencia, subgerencia cientifica, protocolos y guias de atencio paciente remitido , manual de Poblacion usuaria, evaluaciones de demanda de servicio, tiemp ode respuesta de ambulancia,
contrarefrencia manual de proceso, Suficiencia de personal necesario para la
calidad, talento humano, eps, y referencia, medicos , referencia y cr, autorizacion de personal Insuficiente personal de acompaamiento o evaluacion de comunicaciones tiempo de respuesta de
personal capacitado, infraestructura referencia sin menoscabo o descuido de
convenio docente enfermeras y personal de traslado con sitio de recibo, dehospitalizacion cubrimiento del servicio, remisiones eficientes, listados de stakeholders autorizaciones, pacientes
adecuada, politicas institucionales, linea ara de atencion deurgencia, ambulancia
asistencial,EPS,area de consulta o apoyo capacitados y ambulancia acorde con urgencias, pwersonal inadecuads o tardias claves: contactos de eps, pool de inadecuandamente remitidos o
de comunicaciones funcional, criterios acorde con patologia
procedimientos suficientes, normatividad, patologia paceinte de ambulancias ambulancias, personal contraremitidos
claros de personal acompaante
autorizacion de eps supernumerario, asignacio
CARACTERIZACIN DEL PROCESO DE HOSPITALIZACION

PROCESO: Hospitalizacion

SUBPROCESO: URGENCIAS

PROCEDIMIENTO: Atencion en urgencias

RESPONSABLE: Nicolas chaves, Erwin Pea, Natalia Guzman, Ruben zapata

OBJETIVO: Describir de manera macro los diferentes procedimientos basicos para el subproceso establecido para realizar la atencion de un usuario en el servicio de Urgencias.
ACTIVIDADES
PROVEEDORES ENTRADAS REQUISITOS SALIDAS REQUISITOS CLIENTES RIESGOS CONTROL INDICADORES
Evaluacion de
listas de chequeo de suficiencia de servicios
medicamentos esenciales, de apoyo en urgencias
Manuales de procesos completos y
carro de paro, turnos,
actualizados,personal capacitado y
disponibilidades,
suficiente, infraestructura adecuada, oportunidad de atencion en consulta,
estadistica e informatica, almacen, supernumerarios, registros
politicas institucionales, listas de procedimientos, remisiones, entrega
subgerencia cientifica, gerencia, diarios de atencion en listas de chequeo Revision de indicadores, listas de
chequeo funcionales y con responsable sistema de informacion confiable, coordinacion de sistema de informacion inadecuado, de laboratorios, valoraciones por otros
coordinaciones de laboratorio, urgencias, estadisticas de diligenciadas, indicadores chequeo. Esta actividad es en su
asignado, sistema de informacion con informacion oportuna, veraz, completa y de urgencias, gerencia y personal no capacitado, falta de disciplina profesionales en interconsultas, toma
psicologia, farmacia, imagenologia, uso, estudios de demanda no completos, estadisticas totalidad una actividad de control y
medicion de indicadores de oportunidad calidad subgerencia , auditoria corporativa de rx, eventos adversos, cumplimiento
siau, calidad, mantenimiento atendida, remisiones, triage, oportunas, analisis realizado supervision
y manejo de inventarios, estadisticas de listas de chequeo, medicamentos
equipos fugas, suministros,
actualizadas de comportamiento de los vencidos, RAM y Prum
oportunidad, picos de
servcios, consumo de insumos y
atencion tanto en el servicio
medicamentos
como en los servicos de
atencion prioritaria

Manejo de registros
clinicos Archivo, EPS, IPS,
Todo suceso, accion, auditoria, calidad,
todo personal deurgencia que Normatividad, formatos definidos, flujos de
omision, observacion que Flujos de informacion y formatos subgerencia cientifica , Falta de colaboracion de usuarios, falta de
efectue actividades suceptibles de registros clinicos completos y informacion socializados, disciplina
necesite registrarse en el definidos, personal capacitado y entes territoriales, sistematizacion, letras inadecuadas, auditoria de historias y registros % de registros addecuados
ser registradas durante la atencion bien diligenciados corporativa, archivo funcional, personal
transcruso de la atencion de cumplidor de su deber entes de control, entes sobrecarga de servicio
de un apciente capacitado
un paciente de justicia y salud
publica

Manejo de auxiliares
de enfermeria en
Manuales de procesos completos y urgencias
actualizados,personal capacitado
,certificado y suficiente, infraestructura
adecuada, politicas institucionales, listas
de chequeo funcionales y con
responsable asignado: lisatd e carro de Procolo de manejo de
Falta de detalle de protocolos con
manuales de procesos, listas paro, lenceria, salas de curacion, auxiliares de enfermeria, listas Usuaurios, auxiliares
gerencia, subgerencia cientifica, manuales de proceso detallados, listas de conductas ambiguas, mal definidas y que Auditoria de registros, eventos
de chequeo, protocolos de procedimientos, era, eda, inventario de de chequeo, manuales d de enfermeria, % de registros addecuados
calidad, talento humano cheuqeo actualizadas y funcionales se prestan a omisiones . Personal no adversos
atencion enfermeria, papeleria y formatos: vigilancia procesos de enfermeria, coordinacion urgencias
capacitado, sobrecarga de servicio
epidemiologica, consentimieno registrso clinicos
informado, cadena de custodia, objetos
personales de pacientes, medicamentos
de uso diario, cambios de turno,
registros clinicos con hoja de control de
medicamentos, hc, sv, etc

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