Principios Comunes de los Sistemas de Gestin

Sistema Integrado de Gestin en Calidad, Ambiente y Seguridad

Instituto IACC

2017
Instrucciones:

Explique detalladamente con sus palabras cuatro de los principios comunes para los sistemas de

gestin y relacinelos con cada sistema.

Desarrollo:

Los sistemas de gestin poseen principios comunes, tanto para calidad, seguridad y medio

ambiente.

La Cultura Empresarial

Las personas entienden de forma diferente lo que es la Cultura Empresarial, la que se reconoce

real a travs de lo que sentimos y vemos al interior de una organizacin. Es aqu cuando el

conocimiento de que es nuestro toma sentido, se considera importante tener un uniforme

corporativo, saber y pensar en lo que la organizacin busca como objetivo corporativo.

Una organizacin es un grupo de personas que busca formar de manera conjunta los

conocimientos que se tienen en relacin a las labores que sedean desempear. Aqu las

costumbres, las creencias, los mitos y modismos toman fuerza para poder llevar a cabo las

labores.

Involucramiento del Personal

En una organizacin se debe considera el factor humano como el motor de la compaa, para ello

la motivacin y el compromiso de los colaboradores se deben considerar como vitales. Las

personas buscan alcanzar objetivos y metas que la organizacin les ha presentado y la libertad

del colaborador se enfoca en alcanzar estos objetivos. La organizacin busca obtener resultados,

para ello no se deben permitir cambios en los objetivos y las labores al interior de la

organizacin deben ser concretas sin opcin de cambios.

Cuando se considera a un trabajador y se denomina como comprometido es hacer mencin a un

colaborador que cumple con los requisitos solicitados y que la compaa lo hace partcipe de la

toma de decisiones al momento de generarse cambios y/o modificaciones en los procesos

Liderazgo

La organizacin debe otorgar todas las instancias para que un lder pueda llevar a cabo las

gestiones necesarias para alcanzar las metas que la compaa se ha impuesto. Un liderazgo activo

permitir realizar las tareas de forma concreta y activamente participativas, es decir cada uno de

los integrantes de la organizacin se siente parte importante de la compaa. Su rol como lder

debe ser permanente, apoyar al equipo de forma constante y empatizar con el trabajador que

presente resistencia al cambio en los procesos de modificacin o modernizacin de procesos.

Un lder debe tener la capacidad de reconocer a los trabajadores conflictivos, a un trabajador

desconcentrado, aproblemado y/o simplemente desmotivado, con la intencin de evitar

accidentes, prdidas materiales o daos a la compaa

Mejora Continua

Dentro de los principios del Sistema Integrado de Gestin en Calidad, Ambiente y Seguridad la

Mejora Continua debe ser considerada como uno de los principios ms importantes. La compaa

busca de forma permanente mejorar los procesos sean estos productivos o de servicios, que

trabajan de forma constante para obtener resultados positivos

Al hablamos de Mejora Continua se debe considerar que cada problema es nico y de la misma

forma se deben buscar las soluciones, dado que puede existir ms de una salida a la problemtica

detectada. El hallazgo de no conformidades es una oportunidad de mantener de forma constante

la mirada en los procesos y que cada uno de estos hallazgos tiene la oportunidad de mejorar un

procesos.

Conclusin

Un Sistema Integrado de Gestin en Calidad, Ambiente y Seguridad permitir la participacin de

las personas, cada aporte debe ser considerado para una mejora y mantenerlo a travs del tiempo

permitir alcanzar las metas y objetivos que una organizacin se ha planteado. La participacin

activa de cada uno de los integrantes visiona un ambiente seguro para la salud y seguridad de los

trabajadores.

Bibliografa

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN EN CALIDAD, AMBIENTE Y SEGURIDAD-

PRINCIPIOS COMUNES DE LOS SISTEMAS DE GESTIN-INSTITUTO IACC-SEMANA

1 -2017