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IDENTIF ICACION Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES EN TAREAS EJECUTADAS POR EL PERSONAL DEL DISPOS
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IDENTIF ICACION Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES EN TAREAS EJECUTADAS POR EL PERSONAL DEL DISPOS

IDENTIF ICACION Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES EN TAREAS EJECUTADAS POR EL PERSONAL DEL DISPOS ITIVO DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES DE GEACAM

EN TAREAS EJECUTADAS POR EL PERSONAL DEL DISPOS ITIVO DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES
EN TAREAS EJECUTADAS POR EL PERSONAL DEL DISPOS ITIVO DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES

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Fecha: 17-04-2015

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IDENTIFICAC ION Y EVALUACION DE RI ESGOS

LABORALES

EN TAREAS EJECUTADAS POR EL

PERSONAL DE L DISPOSITIVO DE PREVE NCION Y EXTINCION DE IN CENDIOS FORESTALES D E GEACAM

GESTIÓN AMBIENTA L DE CASTILLA-LA MANCHA, S. A.

DEPARTAMENTO DE PREV ENCION DE RIESGOS LABORALES DE G EACAM

DOCUMENTO / ARCHIVO

Título:

IDENTIFIC ACIÓN Y EVALUACION DE RIESGOS LABOR ALES EN TAREAS EJECUTA DAS POR EL PERSONAL DEL DISPOSITIVO D E PREVENCION Y EXTINCIO N DE INCENDIOS FORESTALES DE GEACAM

Revisión:

02

Fecha:

17-04-201 5

Anula a:

Evaluación

de riesgos laborales de los servicios de preve nción y Extinción de

Incendios Forestales en Castilla-La Mancha de fecha octub re 2010

Nombre archivo:

 

Nombre:

Cargo:

Fecha:

Firma:

Autor:

Justino Sánchez-Sie rra Paramio

Responsable

Departamento PRL

GEACAM

17-04-2015

rra Paramio Responsable Departamento PRL GEACAM 17-04-2015 Entrega al Comité Intercentros de Se guridad y Salud:

Entrega al Comité Intercentros de Se guridad y Salud:

Se envía mediante email el 03-05-2015 a la dirección de correo electrónico intercentros@geacam.c om

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ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN

 

4

1.1. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA EMPRESA

 

4

1.2. OBJETO DEL ESTUDIO

 

4

2. PUESTOS

DE

TRABAJO

INCLUIDOS

EN

EL

AMBITO

DE

APLICACIÓN

DEL

PRESENTE

INFORME DE EVALAUCION DE RIESGOS

 

5

2.1. PUESTOS DE TRABAJO ADSCRITOS AL CONVENIO PARA EL PERSONAL DE LAS EMPRESAS

ADJUDICATARIAS

5

EXTINCION DE INCENDIOS DE LA

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

2.2. PUESTOS DE TRABAJO NO ADSCRITOS AL CONVENIO PARA EL PERSONAL DE LAS EMPRESAS

ADJUDICATARIAS

10

3. LUGARES O CENTROS DE TRABAJO INCLUIDOS EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DEL

EXTINCION DE INCENDIOS DE LA

DE

DE

LOS

LOS

SERVICIOS

SERVICIOS

DE

DE

PREVENCION

PREVENCION

Y

Y

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

PRESENTE INFORME DE EVALAUCION DE RIESGOS

 

12

4.

TAREAS

INCLUIDAS

EN

EL

AMBITO

DE

APLICACIÓN

DEL

PRESENTE

INFORME

DE

EVALAUCION DE RIESGOS

 

12

5. METODOLOGIA DE EVALUACIÓN

 

13

 

5.1.

IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO Y SUS RIESGOS ASOCIADOS

 

13

5.2.

EVALUACION DE LOS RIESGOS IDENTIFICADOS

 

16

6. RECOMENDACIONES SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS

 

18

 

6.1.

RECOMENDACIONES ESPECIFICAS

 

18

6.2.

RECOMENDACIONES GENERALES

18

7. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

 

23

8. TECNICOS DE PREVENCION ADSCRITOS A CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO

23

 

8.1.

CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE ALBACETE

 

23

8.2.

CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL

23

8.3.

CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE GUADALAJARA

24

8.4.

CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE CUENCA

24

8.5.

CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE TOLEDO

24

9. REVISION DE LA EVALUACION

 

24

10. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

 

25

ANEXO I.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION RIESGOS LABORALES EN LUGARES O CENTROS DE TRABAJO

26

FICHA Nº I.1.- ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

27

FICHA Nº I.2.- ESTANCIA EN CASAS RETENES, BASES AÉREAS Y LUGARES DE TRABAJO DE SIMILARES CARACTERÍSTICAS

38

FICHA Nº I.3.- ESTANCIA EN CENTROS DE VIGILANCIA FIJA (TORRETAS Y CASETAS)

52

ANEXO II.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION RIESGOS LABORALES DERIVADOS DEL USO DE EQUIPOS DE TRABAJO ACCIONADOS MECÁNICAMENTE

57

FICHA Nº II.1.- USO DE MOTOSIERRA

58

FICHA Nº II.2.- MOTODESBROZADORA

77

FICHA Nº II.3.- PODADORA MECANICA EN ALTURA

86

FICHA Nº II.4.- PATRULLAS DE VIGILANCIA MOVIL Y VEHICULOS

111

FICHA Nº II.5.- TRABAJOS CON CAMIONES AUTOBOMBA

125

FICHA Nº II.6.- MEDIOS AEREOS UTILIZADOS EN EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES

141

FICHA Nº II.7.- BULLDOZER UTILIZADOS EN EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES

146

FICHA Nº II.8.- DESBROZADO CON DESBROZADORA DE CADENAS O MARTILLOS

149

FICHA Nº

II.9.-

ASTILLADO

159

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FICHA Nº II.10.- SACA DE MADERA CON AUTOCARGADOR, SKIDDER O TRACTOR DE CADENAS

170

FICHA Nº II.11.- USO CARRETILLAS ELEVADORAS

180

ANEXO III.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION RIESGOS LABORALES EN TAREAS DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS

DE TRABAJO DE ACCIONAMIENTO MECANICO

205

ANEXO IV.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION RIESGOS LABORALES DERIVADOS DEL USO DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ACCIONAMIENTO MANUAL

224

FICHA Nº IV.1.- HERRAMIENTAS MANUALES UTILIZADAS EN EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES (PULASKY,

MCLEODS, PALINES, ETC.)

225

FICHA Nº IV.2.- ANTORCHAS DE GOTEO

229

ANEXO V.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION RIESGOS LABORALES EN TAREAS ESPECIFICAS NO ASOCIADAS A EQUIPOS DE TRABAJO CONCRETOS

236

FICHA Nº V.1.- EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES POR PERSONAL TERRESTRE

237

FICHA Nº V.2.- QUEMA PRESCRITA

255

FICHA Nº V.3.- RECOGIDA Y APILADO MANUAL DE MADERA Y RESIDUOS FORESTALES

265

FICHA Nº V.4.- QUEMA DE

RESIDUOS FORESTALES

268

FICHA Nº V.5.- TRATAMIENTOS FITOSANITARIOS

271

FICHA Nº V.6.- MANEJO DE RETARDANTES

276

FICHA Nº V.7.- LIMPIEZA DE INSTALACIONES

278

FICHA Nº V.8.- PREPARACION FISICA

284

FICHA Nº V.9.- VIGILANCIA FORESTAL FIJA

287

FICHA Nº V.10.- TRABAJOS DE GESTION Y ADMINISTRACION

288

ANEXO VI.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

292

ANEXO VII.- TRANSPORTE DE COMBUSTIBLE

306

ANEXO

VIII.- EQUIPOS DE TRABAJO

312

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1.

INTRODUCCIÓN

1.1. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA EMPRESA

R AZÓN S OCIAL :

CIF:

S EDE S OCIAL :

GESTION AMBIENTAL DE CASTILLA-LA MANCHA, S.A.

A 16249153

C/HERMANOS BECERRIL, 27 - CUENCA -

1.2. OBJETO DEL ESTUDIO

En cumplimiento de los requerimientos de la vigente Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, el presente informe se ha elaborado con la finalidad de realizar la identificación y evaluación de riesgos laborales de las tareas ejecutadas por los puestos de trabajo relacionados en el epígrafe 2.

La Ley 31/1995 establece en su artículo 16 apartado 2.1. el deber del empresario de realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, con carácter general, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos. El Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997), regula en su Capítulo II, sección 1ª, (artículos del 3 al 7), la evaluación de riesgos como el proceso dirigido a estimar su magnitud y a ofrecer la información necesaria para establecer las prioridades en las acciones de reducción o eliminación y control de los propios riesgos.

Cuando se de el caso, en cumplimiento del artículo 10.2 del R.D. 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995; cada una de las empresas contratistas y subcontratistas deberán realizar la evaluación de riesgos y la planificación de su actividad preventiva para los servicios contratados. No obstante, estas empresas cumplirán obligatoriamente las medidas preventivas expuestas en la presente evaluación en todo aquello que les sea de aplicación, conforme a lo legislado en el referido R.D. 171/2004

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2. PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DEL PRESENTE INFORME DE EVALAUCION DE RIESGOS

2.1. PUESTOS DE TRABAJO ADSCRITOS AL CONVENIO PARA EL PERSONAL DE LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

I. En período de extinción

Vigilante forestal permanente y vigilante forestal

Los vigilantes fijos tienen como misión primordial la de observar el terreno para detectar cualquier señal de posible fuego, informando de ello a la Central de Operaciones provincial (COP) a través de la emisora, además de mantenerse a la escucha de la emisora de forma permanente y atenta. Así mismo dichos vigilantes deben indicar y orientar al personal que se desplace al incendio por los caminos más accesibles y rápidos de llegar al lugar del siniestro, sirviendo si fuera preciso de enlace con la central, si las comunicaciones directas no fueran efectivas, y estando informados además de cortes de caminos, accesos, etc.

Vigilante forestal móvil

Además de la vigilancia mediante patrullaje, sus funciones serán las mismas que las de los componentes de los retenes forestales, con la salvedad de que dichos vigilantes se desplazan en automóviles puestos por la Administración competente o por las empresas adjudicatarias, debiendo conducir el propio vigilante, salvo acuerdo en contrario con el agente medioambiental, estando preparados para una intervención rápida en caso de incendio de poca consideración, avisando a la central de todas sus novedades. Ejercerá funciones, además, de mantenimiento del vehículo y del sistema de extinción del mismo. Deberá estar en posesión del permiso de conducción adecuado.

Ayudante de vigilante forestal móvil

En los casos en los que el vigilante forestal móvil no vaya acompañado de un agente medioambiental se completará la dotación de la unidad con un ayudante cuyas funciones serán las mismas que las de los componentes de los retenes forestales. Los ayudantes de vigilante forestal móvil se ocuparán de colaborar con el conductor en las tareas que le sean encomendadas, relacionadas con el mantenimiento y puesta a punto del vehículo y su material, prácticas, etc.

Además en el caso de llevar depósito de agua con bomba se encargarán de la punta de lanza.

Especialista forestal

1. Es el operario que efectúa su trabajo primordialmente con esfuerzo físico. Además es

capaz de manejar maquinaria auxiliar de obras forestales tales como motosierras, motodesbrozadoras, etc, al tiempo que es conocedor de las técnicas y trabajos forestales básicos y de las herramientas e instrumentos que se emplean en los mismos.

2. Estos trabajadores están agrupados, para el desempeño de sus funciones, en unidades

operativas denominadas “retenes forestales”, que tienen como misión fundamental la de prevención y extinción de incendios forestales, así como el apoyo en incendios o catástrofes

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rurales que se produzcan en su provincia, o ordenase.

bien en otras

que

si

se

requiriese y se

3. También tiene como cometido la participación en tareas de formación y trabajos

preventivos que se programen y se encuentren directamente relacionados con la posibilidad

de disminuir el número o la intensidad de los incendios forestales como:

- Limpieza de cunetas, montes y bosques

- Limpieza de puntos de agua y demás infraestructura relacionadas con estas y con las labores de extinción

- Labores de conservación de la naturaleza y fauna

- Labores de vigilancia

- Resolución de zonas de emergencias en el monte o zonas rurales

- Colaborar en tendidos de manguera y llevar la punta de lanza

Las anteriores labores quedarán suspendidas cuando se produzca una situación de alarma o incendios, la cual será prioritaria a cualquier otro requerimiento.

Estará a las órdenes del responsable del retén.

4. Podrá actuar como Especialista Forestal Helitransportado cuando si sea requerido por la

empresa.

Responsable retén

1. Es aquella persona que, con los conocimientos suficientes, realiza las siguientes

funciones:

- Organizar, distribuir y organizar el trabajo de los miembros de su unidad operativa.

- Cumplimentar partes, estadillos y demás documentación necesaria para el desarrollo y control del servicio.

- Supervisar el uso adecuado de las dotaciones individuales y colectivas en relación con las diferentes actividades a realizar.

- Dirigir el retén, siendo el jefe de la extinción hasta la llegada al incendio de algún agente forestal o medioambiental, el cual, tras recibir del responsable la información de la situación del incendio y de las medidas tomadas para su extinción, pasan a ser el jefe de extinción, quedando el responsable de retén como interlocutor entre el agente y los componentes del retén y realizando a partir de ese momento, trabajos de extinción.

2. El responsable de retén deberá estar en posesión del permiso correspondiente al vehículo

utilizado y podrá conducir el mismo en casos puntuales y de manera excepcional.

En retenes cuya dotación no sea superior a 5 personas, el Responsable del mismo conducirá el vehículo mientras no participe más de seis horas continuadas en extinción.

3. Podrá actuar como responsable de retén helitransportado cuando así sea requerido por la

empresa

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Especialista forestal helitransportado

Es el operario que efectúa su trabajo primordialmente con esfuerzo físico. Además es capaz de manejar maquinaria auxiliar de obras forestales tales como motosierras, motodesbrozadoras, etc, al tiempo que es conocedor de las técnicas y trabajos forestales básicos y de las herramientas e instrumentos que se emplean en los mismos.

Tienen como misión primordial, la prevención y extinción de incendios forestales así como el apoyo en incendios o catástrofes rurales que se produzcan en su provincia, o bien en otras si se le requiriese y ordenase.

Siempre que se efectúe la correspondiente evaluación de riesgos y se imparta la debida formación, deberán colocar el helibalde en el helicóptero.

Responsable de retén helitransportado

En dependencia del Técnico Helitransportado adscrito a su base, los Retenes Helitransportados tendrán los siguientes cometidos:

- La responsabilidad directa de la unidad, cuidando que se encuentre operativa una vez establecida la alarma, del perfecto estado de su equipamiento y su correcto uso, así como de que se cumplan las normas de funcionamiento.

- La movilización inmediata de su “área de despacho automático”, una vez establecida la alarma, sin necesidad de orden superior, comunicándolo al centro de operaciones provincial.

- La dirección de la intervención de su unidad operativa en las tareas de extinción.

- La asunción de las funciones de dirección de los trabajos de extinción en el primer ataque hasta la llegada al incendio del jefe de zona

- La coordinación comarcal, o, en su caso, del técnico de extinción.

- La colaboración con el coordinador comarcal y con el técnico de extinción en el ataque continuado.

Conductor vehículo VTT

1. Es el operario que tiene como misión fundamental la conducción del vehículo todo terreno

del retén forestal. Será conocedor de las herramientas e instrumentos que se emplean en los trabajos forestales básicos, realizando labores de limpieza y conservación del vehículo. En caso de incendio, prestará apoyo logístico y será responsable de todo lo concerniente a

la carga y descarga del vehículo, utensilios y material de incendios.

2. El conductor VTT deberá estar en posesión del permiso de conducción correspondiente al

vehículo utilizado.

Conductor de camión autobomba

1. Tiene la función de conducir los camiones autobombas con tracción a las cuatro ruedas,

así como el correcto mantenimiento de los mismos. Operará la bomba y vigilará su funcionamiento, igualmente organizará los tendidos de mangueras a pie de autobomba.

2. Deberá estar en posesión del permiso de conducir correspondiente al vehículo utilizado.

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Ayudante de camión autobomba

Los ayudantes de vehículo autobomba, se ocuparán de colaborar con el conductor en las tareas que le sean encomendadas, relacionadas con el mantenimiento y puesta a punto del vehículo y su material, prácticas de recogida y tendido de mangueras, así como las relativas a llevar la punta de lanza en dichos tendidos.

Especialista mantenimiento aeródromo.

1. Realizará las siguientes funciones:

- Mantenimiento de instalaciones:

Limpieza de la casa y almacén Mantenimiento y/o pequeñas reparaciones del material propio de la base

Cuidado de que el material y las bombas de carga de los aviones se encuentre

operativo. Revisión de la pista de aterrizaje y helisuperficie.

- Operador de emisora en pistas alternativas:

Mantenimiento de la comunicación de la base

Atención a las comunicaciones que se desarrollen desde la base.

Llevanza al día de un libro de incidencias

- Carga de las aeronaves:

Carga lateral de agua mediante el unos de manguera colocada a la boquilla del

aparato Tareas relacionadas con los depósitos de agua de las instalaciones: llenado,

mezclas con retardantes, etc. Manejo de combustible de aviación: repostaje, transporte, etc.

2. En ningún caso realizará las siguientes tareas:

- Carga de agua por la trampilla superior de la aeronave

- Subirse a las aeronaves (cabina o planos)

Emisorista central incendios y emisorista aeródromo

Los emisoristas adscritos a las centrales de operaciones provinciales (COP) y a las centrales de operaciones de las bases de medios aéreos tienen como misión primordial la de atender las emisoras y los teléfonos a fin de garantizar las comunicaciones de la empresa y de la Administración. Así mismo, realizarán las tareas relacionadas con dicho puesto de trabajo, como son las de anotar y comunicar las incidencias, solicitar datos requeridos y anotarlos, anotar los nombres de los componentes de los retenes que se les comunique y pasarlos a la administración, así como las incidencias habidas con respecto al personal. Igualmente pondrán en contacto a los responsables de la campaña (ingenieros, bomberos, retenes, autoridades, etc.) que intervengan o tengan que tener conocimiento de los incendios, e informarán debidamente a los responsables de las empresas adjudicatarias que lo requieran

Auxiliar administrativo

Realizará tareas de mecanografía, despacho de correspondencia, cálculo y contabilidad, sencillo manejo de máquinas, archivo de documentos y otros similares, que le sean encomendados por el administrativo. Igualmente, ejecutará labores de introducción de datos en el ordenador, obteniendo productos de gran utilidad para el servicio, de forma que rentabiliza con él óptimamente la gestión de su departamento o entidad a la que pertenece,

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responsabilizándose

conservación.

completamente

tanto

de

los

datos

que

introduce

como

de

su

Limpiador o limpiadora

Tiene la función de la limpieza de las instalaciones de los aeródromos.

II. En período de prevención

Capataz

Durante el período de prevención, realizarán las funciones de capataz aquellos trabajadores que tuviesen la categoría de responsables de retén o retén helitransportado en el período de extinción. Realizará su trabajo según ordenes directas de la empresa, dirigirá personalmente los trabajos del personal y tendrá conocimiento de las labores que los mismos efectúan, siendo el responsable del rendimiento y la perfecta ejecución del trabajo y participarán activamente en las tareas de prevención.

Conductor VTT

1. Durante el período de prevención, realizarán las funciones de conductor aquellos trabajadores que tuviesen la categoría de conductor VTT en el período de extinción. Serán los encargados de trasladar al personal y dedicarán una hora para el mantenimiento y revisar los elementos del vehículo. Realizarán los trabajos preventivos que se le asignen, sin utilizar en los mismos maquinaria auxiliar como motosierra y/o desbrozadora.

2. De ser necesario cubrir más puestos de trabajo de conductor VTT, estos se ofertarán al

personal que hubiese ostentado las categorías de vigilante forestal móvil y conductor de camión autobomba, quienes rotarán mensualmente en el desempeño de las referidas funciones.

Especialista forestal

1. Durante el período de prevención, realizarán las funciones de especialista forestal el resto

del personal de extinción que no estuviese encuadrado en las categorías de responsable de retén y conductor VTT.

2. Dichos operarios realizarán su trabajo primordialmente con esfuerzo físico, manejando

maquinaria auxiliar de obras forestales tales como motosierra, desbrozadora, etc., siendo conocedores de las técnicas y trabajos forestales básicos y de las herramientas que se emplean en los mismos.

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2.2. PUESTOS DE TRABAJO NO ADSCRITOS AL CONVENIO PARA EL PERSONAL DE LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

Coordinador Provincial

Es el responsable de la Gestión Técnica y Administrativa provincial; implicando ello el uso de PVD durante gran parte de la jornada laboral

En extinción de incendios forestales podrá actuar prestando asesoramiento a los Técnicos de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Consejería de Agricultura.

Técnico de Incendios (Técnico de Apoyo y Técnico de Incendios Regional)

Es el responsable de la gestión de las tareas ejecutadas por el personal perteneciente al dispositivo de incendios; así como de los equipos y lugares de trabajo utilizados por este personal; ; implicando ello el uso de PVD durante gran parte de la jornada laboral

En extinción de incendios forestales podrá actuar prestando asesoramiento a los Técnicos de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Consejería de Agricultura; además de actuar de jefe de logística

Técnico Helitransportado

En campaña de extinción son los responsables directos de su unidad (Brigada Helitransportada) en todas las tareas ejecutadas por ésta. En esencia sus funciones son:

- La responsabilidad directa de la unidad, cuidando que se encuentre operativa una vez establecida la alarma, del perfecto estado de su equipamiento y su correcto uso, así como de que se cumplan las normas de funcionamiento.

- La movilización inmediata de su “área de despacho automático”, una vez establecida la alarma, sin necesidad de orden superior, comunicándolo al centro de operaciones provincial.

- La dirección de la intervención de su unidad operativa en las tareas de extinción.

- La asunción de las funciones de dirección de los trabajos de extinción en el primer ataque hasta la llegada al incendio del jefe de zona

- La coordinación comarcal, o, en su caso, del técnico de extinción.

- La colaboración con el coordinador comarcal y con el técnico de extinción en el ataque continuado.

En campaña de prevención prestarán apoyo al Técnico de Incendios de la provincia a la cual se encuentren adscritos; implicando ello alta carga de trabajo con PVD.

Coordinador de medios aéreos

Es el responsable del control de los medios aéreos intervinientes en el incendio

En campaña de prevención su misión consistirá en prestar apoyo a los Técnicos de Prevención y Extinción de la Consejería de Agricultura y a los Técnicos de Incendios; implicando ello alta carga de trabajo con PVD.

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Técnico UNAP

En campaña de extinción, su misión fundamental será asesorar técnicamente sobre el comportamiento del fuego a los Técnicos de Prevención y Extinción de la Consejería de Agricultura

En campaña de prevención su misión consistirá en prestar apoyo a los Técnicos de Prevención y Extinción de la Consejería de Agricultura; implicando ello alta carga de trabajo con PVD.

Técnico de Sala

Gestión y organización del COR al que se encuentre adscrito, prestando apoyo al Técnico de Prevención y Extinción de la Consejería de Agricultura adscrito a él; implicando ello alta carga de trabajo con PVD.

Técnico de Formación

Responsable de impartir formación técnica al personal adscrito al dispositivo de incendios

Apoyo al COP como Técnico de Sala en campaña de extinción de incendios

Todo ello implica alta carga de trabajo con PVD

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (Técnico PRL)

Responsable de la gestión de la actividad preventiva conforme a ley 31/1995 en los centros de trabajo a los cuales se encuentre adscrito (evaluación de riesgos, formación de personal en materia de PRL, control periódico de la actividad preventiva, etc.)

Todo ello implica alta carga de trabajo con PVD

Preparador Físico

Responsable de dirigir la preparación física del personal que puede actuar en primera línea de extinción

Encargado forestal

Realizarán las siguientes funciones:

- Organizar, distribuir y controlar el trabajo de las cuadrillas de su comarca.

- Cumplimentar

partes,

estadillos

y

demás

documentación

que

la

empresa

proporcione.

le

- Supervisar el adecuado uso del material asignado.

- Repartir y gestionar dicho material

- Proporcionar, durante el incendio, avituallamiento a todo el personal que participe en la extinción.

- Apoyar al personal de la administración en extinción.

- Comprobar que los trabajadores realizan tanto los trabajos silvícolas como de extinción.

- Realizar tareas de extinción de incendios forestales (capataz de maquinaria pesada, etc.)

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- Usar máquina de obra forestal (motosierra, motodesbrozadoras, etc.), así como como manipular los agentes químicos para los que esté autorizado.

- Conducción de vehículos (en especial vehículos TT)

- Conducción camiones autobomba cuando se disponga de carnet para ello

- Realizar mantenimiento mecánico de maquinas y vehículos.

Administrativo y auxiliar administrativo

Su trabajo esencialmente se ejecutará con PVD; siendo el responsable de la ejecución de las tareas administrativas asignadas por el personal técnico (Coordinadores Provinciales, Técnicos de Incendios, etc.)

3. LUGARES O CENTROS DE TRABAJO INCLUIDOS EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DEL PRESENTE INFORME DE EVALAUCION DE RIESGOS

La presente evaluación es de aplicación a todos los lugares o centros de trabajo donde ejecuten cualquier tipo de tarea los puestos de trabajo relacionados en el epígrafe 2.1

No obstante se deberá disponer de evaluación específica de riesgos laborales, conforme a ley 31/1995 y su normativa de desarrollo, de cada una de los lugares o centros de trabajo donde el personal de GEACAM realice las tareas asignadas a su puesto de trabajo; siempre y cuando existan peligros y/o riesgos no contemplados en el presente documento de identificación y evaluación de riesgos laborales.

Será responsabilidad del Técnico de PRL asignado a ese lugar o centro de trabajo comprobar la necesidad o no de realizar la referida evaluación específica, y caso de ser necesaria realizarla. Para ello, previamente, el responsable de los trabajos (Técnico de Incendios, etc.) deberá comunicar al referido Técnico de PRL los lugares o centros de trabajo donde el personal vaya a ejecutar las tareas que se le asignen.

4. TAREAS INCLUIDAS EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DEL PRESENTE INFORME DE EVALAUCION DE RIESGOS

En las fichas de identificación y evaluación de riesgos laborales incluidas en los anexos I, II, III y IV, quedan identificadas las tareas evaluadas y las medidas preventivas a adoptar tanto por la empresa como por los trabajadores para evitar daños para la salud de los trabajadores, en especial con consecuencias graves o muy graves, para cada uno de los peligros y riesgos identificados.

No obstante es responsabilidad del Técnico de PRL asignado a cada uno de los centros de trabajo, comprobar la adecuación de los peligros y riesgos identificados así como las medias preventivas propuestas para cada una de las tareas ejecutas. En caso de no adecuación, propondrá las medidas preventivas complementarias que considere oportunas a fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. En el supuesto de ejecutarse tareas no contempladas en el presente informe, redactará informe de evaluación complementario de aplicación a ellas.

Será responsabilidad del responsable de los trabajos (Técnico de Incendios, Encargado, etc.) informar al Técnico de PRL referido de aquellas tareas que se vayan ejecutar y que no se encuentren incluidas en la presente evaluación. La información se realizará con

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antelación a la ejecución de la tarea y no se ejecutará hasta que el Técnico de PRL haya dado su consentimiento.

5. METODOLOGIA DE EVALUACIÓN

La metodología aplicada, se basa en el Documento Divulgativo sobre “Evaluación de Riesgos Laborales” editado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

El procedimiento de evaluación de riesgos se divide en las siguientes fases:

1º)

Identificación de factores de riesgos y sus riesgos asociados.

2º)

Evaluación de los riesgos identificados.

3º)

Propuesta de medidas preventivas.

5.1.

IDENTIFICACION

ASOCIADOS

DE

LOS

FACTORES

DE

RIESGO

Y

SUS

RIESGOS

El objetivo de esta fase es identificar los factores de riesgo de cada una de las tareas objeto de la evaluación; con el fin de poder determinar sus riesgos asociados.

Por factor de riesgo se entiende el motivo o la causa inmediata de la presencia del riesgo, materializándose en daños para el trabajador.

A continuación se detallan los riesgos, sus descripciones y algunos ejemplos de factores de riesgo:

1. Caídas de personas a distinto nivel

Accidentes provocados por caídas al vacío, tanto de alturas como en profundidades F.r.: Andamios, falta de protecciones, alturas superiores a 2 metros, zanjas, aberturas en tierra, escaleras manuales, escaleras fijas, aberturas y huecos desprotegidos, etc. )

2. Caídas de personas en el mismo nivel

Accidentes provocados por caídas de personas en lugares de paso o superficies de trabajo y caídas sobre o contra objetos. F.r.; Falta de orden y limpieza, pavimento deficiente, dificultad de acceso al puesto de trabajo, suelos resbaladizos.

3. Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento

Accidentes provocados por el desplome sin intervención humana de objetos como edificios, muros, andamios, escaleras, mercancías apiladas, etc. y por los hundimientos de masas de tierra, rocas, aludes, etc. F.r.:Almacenamiento inadecuado, materiales muy pesados, andamios mal instalados, tabiques, cerramientos o forjados en mal estado, etc.

4. Caídas de objetos en manipulación

Incluye las caídas sobre un trabajador de objetos que se estén transportando o elevando con medios manuales o mecánicos, siempre que el accidentado sea la persona que estaba manipulando el objeto que cae. F.r.: Materiales u objetos muy pesados, voluminosos, de gran superficie o con aristas o perfiles cortantes, etc.

5. Caídas de objetos desprendidos

Considera las caídas de objetos que se encuentran en un plano superpuesto al trabajador accidentado y que están siendo manipulados por terceros. F.r.: Cargas suspendidas en puente grúa, grúa torre, etc., herramientas manuales, acopios de materiales, etc.

6. Pisadas sobre objetos

Incluye las pisadas sobre objetos cortantes o punzantes en las zonas de trabajo

F.r.: Clavos, chapas, cristales, herramientas, falta de orden y limpieza, etc.

7. Golpes contra objetos inmóviles

Accidentes de trabajo que consideran el trabajador como parte dinámica, es decir con una intervención directa y activa, en la que se golpea, engancha o roza contra un objeto que no se encuentra en movimiento. F.r.:Espacio insuficiente, falta de delimitación de zonas de trabajo, acceso inadecuado, etc.

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8. Golpes o contactos con elementos móviles de la máquina

El trabajador, estático o en movimiento, sufre golpes, cortes, rascadas, enganchones, etc. ocasionados por elementos móviles de maquinaria o instalaciones (no se incluyen los atrapamientos). F.r.:Falta de protección, disco de corte al descubierto, dispositivos de seguridad puenteados o anulados, etc.

9. Golpes o cortes por objetos o herramientas

Comprende los golpes, cortes y punzamientos que el trabajador recibe por acción de un objeto o herramienta siempre que actúen sobre ellos fuerzas distintas a la gravedad (no se incluyen, por lo tanto, las caídas de objetos). F.r.: Herramientas manuales, objetos cortantes, chapas metálicas, etc.

10. Proyección de fragmentos o partículas

El trabajador es lesionado por la proyección sobre partes de su cuerpo de partículas o fragmentos voladores procedentes de una máquina, herramienta o acción mecánica (piezas, fragmentos o pequeñas partículas), o por las salpicaduras de sustancias líquidas. F.r.: Sustancias químicas, herramientas manuales, soldadura, rotura de materiales o componentes, etc.

11. Atrapamientos por o entre objetos

Atrapamiento o aplastamiento de cualquier parte del cuerpo por elementos de máquinas o entre objetos, piezas o materiales. F.r.: Falta de protecciones, Accesibilidad a zona peligrosa, operaciones de mantenimiento, falta de señalización, mal estado de instalaciones y equipos

12. Atrapamientos por vuelco de máquinas o vehículos

Atrapamientos o aplastamientos por vuelcos de carretillas, tractores, vehículos, grúas y otras máquinas. F.r.: Falta de cabina o pórtico de seguridad, velocidad inadecuada, pavimento o suelo inclinados.

13. Sobreesfuerzos

Accidentes de trabajo (repentinas lesiones músculo-esqueléticas) originados por la manipulación de cargas y/o posturas inadecuadas. F.r.: Materiales pesados, posturas forzadas o inadecuadas, etc.

14. Estrés térmico

Accidentes causados por alteraciones fisiológicas al encontrarse el trabajador en un ambiente excesivamente frío o caliente. F.r.: Hornos, cámaras congeladoras, trabajos a la intemperie, etc.

15. Contactos térmicos

Accidentes debidos a las temperaturas que presentan las superficies o productos que entren en contacto con cualquier parte del cuerpo. Si coincide con el 8, el 10 ó el 21 prevalecerán estos últimos. F.r.: Piezas o materiales calientes, soldadura y corte de chapa, materiales a muy baja temperatura, etc.…

16. Contactos eléctricos

Accidentes de trabajo cuya causa sea el contacto (directo o indirecto) con algún elemento sometido a tensión eléctrica. F.r.: Falta de protecciones, cableado al descubierto, trabajos en tensión, defectos de instalación eléctrica, contactos directos, contactos indirectos, etc

17. Inhalación, contacto o ingestión de sustancias nocivas

Accidentes de trabajo producidos por la inhalación, contacto o ingestión de sustancias perjudiciales para la salud cuando sus consecuencias se manifiesten de forma inmediata. F.r.: Fuga o derrame de producto químico, trasvase inadecuado, producto químico peligroso, lugar poco ventilado, mezclas de productos inadecuada.

18. Contactos con sustancias cáusticas o corrosivas

Accidentes producidos por contacto directo con sustancias y productos agresivos para la piel y mucosas. F.r.: Mezclas inadecuadas, vertidos y trasvases mal realizados, productos peligrosos, etc.…

19. Exposición a radiaciones

Lesiones o afecciones provocadas por la acción sobre el trabajador de radiaciones, tanto ionizantes como no ionizantes. F.r.: Soldadura, rayos X, campos electromagnéticos, etc.…

20. Explosiones

Accidentes producidos por un aumento brusco de volumen de una sustancia o por reacciones químicas violentas en un determinado medio y sus efectos secundarios. Incluye la rotura de recipientes a presión, la deflagración de nubes de productos inflamables, etc F.r.: Fugas de productos químicos, atmósferas potencialmente explosivas, Instalaciones inadecuadas, almacenamiento de productos químicos peligrosos inadecuados, etc

21. Incendios

Accidentes producidos por el fuego o sus consecuencias. F.r.: Instalaciones inadecuadas, productos inflamables, trabajos inadecuados, soldadura, etc

22. Accidentes causados por seres vivos

Accidentes causados directamente por personas o animales (agresiones, molestias, mordeduras, picaduras, etc.).

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F.r.: Animales de compañía, atracos, robos, etc.…

23. Atropellos, golpes o choques contra o con vehículos

Incluye los golpes o atropellos de personas por vehículos, así como los accidentes de vehículos en que el trabajador lesionado va sobre el vehículo. No se incluyen los accidentes de tráfico. F.r.: Carretilla elevadora, trafico inadecuado, falta de visibilidad, falta de señalización, etc.…

24. Accidentes de tráfico

Están incluidos los accidentes de circulación ocurridos fuera del recinto de la empresa y dentro del horario laboral independientemente que sea su trabajo habitual o no. No se consideran los accidentes in-itinere (al ir o volver del trabajo). F.r.: Reparto de mercancías, comerciales, transporte por carretera, desplazamientos terrestres, aéreos y marítimos de los trabajadores, etc

25. Exposición a agentes químicos

Riesgos originados por la exposición continua o prolongada a sustancias de naturaleza química (polvo, aerosoles, vapores, gases, etc.) que en forma sólida, líquida o gaseosa pueden penetrar en el organismo del trabajador por vía dérmica, digestiva, respiratoria o parenteral, pudiendo derivar en enfermedades profesionales. F.r.: Trabajos de pintura, barnizado, terminación de productos, baños químicos, plomo, amianto, oxido de etileno, cloruro de vinilo, plaguicidas, sílice, etc.…

26. Exposición a agentes físicos

Riesgos originados por exposición continua o prolongada a diversas formas de manifestación de la energía (ruido, vibraciones, etc.) que pudieran derivar en enfermedades profesionales. F.r.: Martillo percutor, maquinas, pistolas de aire, grúas, temperatura, iluminación inadecuada, etc

27. Exposición a agentes biológicos

Riesgos originados por la exposición a microorganismos, con inclusión de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos humanos, susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad. F.r.: Sector sanitario, laboratorios, agricultura y ganadería, brucelosis, contacto con animales, etc.…

28. Ergonómicos

Riesgos originados por condiciones de trabajo inadecuadas debido a la carga de trabajo física, por la realización de trabajos continuados en el tiempo, en tareas de manipulación manual de cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos, F.r.: Movimiento manual de cargas superior a 3 Kg., ritmo de trabajo elevado, postura inadecuada, organización del trabajo inadecuada, programa informático inadecuado, monotonía o rutina, etc.…

29. Psicosociales

Riesgos originados por aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea (carga mental de trabajo), y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social según la definición de la Organización Mundial de la Salud) del trabajador como al desarrollo del trabajo. F.r.: Trabajo solitario, deficiencias en el sistema de comunicación, instrucciones confusas y contradictorias, método de trabajo inadecuado, trabajo a turnos, factores personales, etc

30. Otros riesgos

Cualquier otro tipo de riesgo no contemplado en los apartados anteriores.

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5.2. EVALUACION DE LOS RIESGOS IDENTIFICADOS

El objetivo del proceso es la estimación de los riesgos identificados, determinando la potencial severidad del daño (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.

Probabilidad y consecuencias son los dos parámetros cuyo producto determina el nivel del riesgo, que se define como el conjunto de daños esperados por unidad de tiempo. La probabilidad y las consecuencias deben necesariamente ser cuantificadas para valorar de una manera objetiva el riesgo.

Se entiende por probabilidad la posibilidad de que los factores de riesgo se materialicen en los daños normalmente esperables de un accidente. Los niveles de probabilidad considerados son:

Alta:

“el daño ocurrirá siempre o casi siempre”.

Media:

“el daño ocurrirá en algunas ocasiones”.

Baja:

“el daño ocurrirá raras veces”.

A la hora de establecer la probabilidad del daño se ha considerado lo siguiente:

- La frecuencia de exposición al riesgo;

- si las medidas de control ya implantadas son adecuadas (resguardos, equipos de protección individual, etc.);

- si se cumplen los requisitos legales o los códigos de buena práctica;

- protección suministrada por los equipos de protección individual y tiempo de utilización de estos equipos;

- si son correctos los hábitos de los trabajadores;

- si existen trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos;

- exposición a los elementos;

- fallos en los suministros básicos o en los componentes de los equipos, así como en los dispositivos de protección;

- actos inseguros de las personas (errores no intencionados o violaciones intencionadas de los procedimientos).

Para determinar las consecuencias deberemos tener en cuenta las partes del cuerpo afectadas y la naturaleza del daño, graduándolo de la siguiente manera:

Baja: “daños superficiales (cortes y magulladuras pequeñas, irritación de ojos, etc.), molestias (dolor de cabeza, dis-confort, etc.)”.

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Media: “laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores; sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo-esqueléticos, enfermedades que conducen a una incapacidad menor, etc.”.

Alta: “amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales; cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida, etc.”

El producto de la probabilidad por las consecuencias, denominado Valor del Riesgo se gradúa en cinco categorías que se obtienen del siguiente cuadro:

ESTIMACIÓN DEL

 

Consecuencias

VALOR DEL RIESGO

BAJA

MEDIA

ALTA

 

BAJA

Trivial

Tolerable

Moderado

Probabilidad

MEDIA

Tolerable

Moderado

Importante

ALTA

Moderado

Importante

Severo

Los niveles de riesgos indicados en el cuadro anterior, forman la base para decidir si se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, así como la temporización de las acciones. En la siguiente tabla se muestra el criterio seguido como punto de partida para la toma de decisión. La tabla también indica los esfuerzos precisos para el control de los riesgos y la urgencia con la que deben adoptarse las medidas de control, que deben ser proporcionales al riesgo.

Valor del

ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN

Riesgo

Trivial

No se requiere acción específica

Tolerable

No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.

Moderado

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias altas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

Importante

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

Severo

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

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En algunas ocasiones no se cumplimentarán las casillas correspondientes a probabilidad, consecuencia y valor del riesgo, apareciendo el concepto “ evaluación específica “, poniendo de manifiesto la necesidad de una evaluación o estudio con una metodología específica y además de la expuesta.

6. RECOMENDACIONES SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS

En los anexos I, II, III, IV y V se incluyen las fichas de “Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales” correspondientes a las tareas evaluadas. En ella se incluyen las recomendaciones sobre las acciones correctoras (Medidas Preventivas Empresa) y procedimientos de trabajo necesarios (Medidas Preventivas Trabajadores) propuestas para eliminar o reducir el nivel de riesgo asociado a cada uno de los factores de riesgo detectados.

En lo referente a los procedimientos de trabajo propuestos (MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES), la empresa adoptará cuantas medidas sean necesarias para que los trabajadores los puedan cumplir, y realizará una vigilancia periódica y adecuada a fin de garantizar el que éstos los cumplan.

6.1. RECOMENDACIONES ESPECIFICAS

Las identificadas en las fichas de identificación y evaluación de riesgos en los anexos I, II, III, IV y V así como en el resto de anexos al presente informe

6.2.

RECOMENDACIONES GENERALES

6.2.1.

Medidas preventivas de aplicación a todos los equipos de trabajo

Por equipo trabajo se entenderá, conforme a definición dada en el articulo 2 del RD 1215/1997, cualquier máquina, aparato, instrumento o instalacion utilizado en el trabajo.

En el Anexo VIII del presente documento se incluye la relación de medidas de seguridad que han de cumplir los equipos de trabajo utilizados por trabajadores de GEACAM.

A modo de resumen, y con el fin de no ser repetitivo en cada una de las fichas de identificación y evaluación de riesgos, para todos los equipos de trabajo utilizados se deberán cumplir las medidas preventivas seguidamente relacionadas:

Medidas preventivas a adoptar por la empresa:

Todos los equipos de trabajo deberán disponer de certificado de adecuación a la normativa que les sea de aplicación.

Todos los equipos de trabajo utilizados deberán estar sometidos a mantenimiento preventivo conforme a lo especificado en el artículo 3.5 del R.D. 1215/97.

A los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de los equipos de trabajo, se les deberá impartir la formación e información referidas en el artículo 5 del Real Decreto 1215/1997 y artículos 18 y 19 de la ley 31/1995; teniendo en cuanta las instrucciones que el fabricante del equipo tiene que aportar conformes al artículo 41 de la ley 31/1995 artículo 5.2 del real decreto 1215/1997.

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En todo caso, se pondrá a disposición de los trabajadores los manuales de instrucciones de cada uno de los equipos de trabajo utilizados; en los que se haga constar las condiciones y forma correcta de utilización así como las situaciones o formas de utilización anormales y peligrosas que puedan preverse, conforme a lo establecido en el artículo 5.2 del real decreto 1215/1997 y artículo 41 de la ley 31/1995.

Nota: Aquellos equipos de trabajo a los que les es de aplicación la directiva de máquinas, deberán disponer de manual de instrucciones conforme a lo prescrito en la directiva que le sea de aplicación.

Se deberá disponer de evaluación de riesgos laborales relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados, caso de que sus riesgos previsibles y medidas preventivas necesarias no se adecúen a lo establecidos en las fichas de identificación y evaluación de riesgos incluidas en el presente documento de identificación y evaluación de riesgos

Medios aéreos utilizados en extinción de incendios forestales

Además de las medidas preventivas que se han de adoptar para equipos de trabajo en general, se adoptarán las siguientes medidas específicas:

Todo el personal que sea helitransportado, deberá haber recibido una formación sobre los procedimientos de aproximación, embarque, vuelo, desembarque, alejamiento y procedimientos de emergencía. Esta formación debe incluir una fase práctica en la que se realicen adiestramientos con el medio aéreo, tanto a motor parado como incluyendo vuelo.

A la empresa operadora del medio aéreo se le deberá solicitar el Manual de Adiestramiento, y posteriormente se entregará copia a los trabajadores helitransportados.

Medidas preventivas a adoptar por los trabajadores

Usar cada equipo de trabajo conforme al manual de instrucciones facilitado por su fabricante.

En ningún caso se permite el uso de equipos de trabajos sin antes haber leído y entendido la forma correcta de utilización de éste conforme a las instrucciones aportadas por el fabricante. Cualquier duda al respecto se pondrá en conocimiento del superior jerárquico antes del uso del equipo.

Se adoptarán las medidas preventivas propuestas en las evaluaciones de riesgos de cada uno de los equipos de trabajo utilizados.

Dejar de utilizar el equipo cuando se detecte cualquier deterioro, avería u otra circunstancia que comprometa la seguridad de su funcionamiento [tal circunstancia se pondrá en conocimiento del superior jerárquico]; desconectándolo de la fuente de alimentación y colocando cartel de “Prohibido el Uso. Equipo de Trabajo Fuera de Servicio”.

Todas las operaciones de comprobación, ajuste, etc., se deberán realizar con el equipo de trabajo completamente parado; adoptando las medidas preventivas incluidas en el manual de instrucciones facilitado por el fabricante

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Medios aéreos utilizados en extinción de incendios forestales

Además de las medidas preventivas que se han de adoptar para equipos de trabajo en general, se adoptarán las siguientes medidas específicas:

Adoptar las medidas preventivas propuestas en el Manual de Adiestramiento elaborado por la empresa operadora del helicóptero.

En todo momento se obedecerán las instrucciones impartidas por el piloto en cuanto a las maniobras de aproximación, embarque, desembarque, alejamiento, etc.

6.2.2. Estado físico y psíquico de los trabajadores

Es responsabilidad de cada trabajador adoptar las siguiente otras medidas preventivas:

No se trabajará bajo circunstancias que disminuyan sensiblemente las condiciones físicas. El trabajador deberá estar sano, descansado (realizar periodos de descanso estructurados) y no encontrarse bajo los efectos de bebidas alcohólicas, drogas o medicamentos que alteren la capacidad de reacción, producir somnolencia, provocar reacciones descontroladas, etc.

El trabajo debe hacerse con sentido de la responsabilidad y poniendo la máxima atención en el mismo.

6.2.3. Uso de teléfonos móviles

No se usarán teléfonos móviles durante el trabajo, salvo para realizar llamadas de extrema necesidad. En ningún caso se permite el uso de Whatsapp, cámaras de fotos, video, etc por la posibilidad de disminución de atención del trabajador, implicando ello un riesgo para su seguridad

6.2.4. Medidas preventivas de carácter musculoesqueléticas

general para la prevención de lesiones

De forma general para evitar lesiones musculoesqueléticas se adoptarán las siguientes medidas preventivas:

No realizar esfuerzos que superen la capacidad física individual. No realizar esfuerzos bruscos y repentinos; el esfuerzo deberá realizarse de forma sostenida

Adecuar el ritmo de trabajo a la capacidad física de la persona.

La manipulación de cargas que superen los 25 kg debe realizarse por al menos dos personas, de tal forma que ninguna de ella porte un peso superior al indicado.

Evitar posturas con flexión del tronco. Mantener la curvatura de la espalda en su posición normal (espalda recta). Cuando se agache flexiones las piernas, en lugar del abdomen, manteniendo la espalda recta.

Evitar posturas con giros del tronco o asimetrías.

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Evitar posturas en las que las articulaciones estén en el extremo de su rango de movimientos.

Evitar posturas en las que los brazos estén separados del cuerpo más de 45º.

Evitar posturas que impliquen levantar el brazo por encima del hombro de forma continuada.

Siempre que sea posible reparta la carga para intentar manipular el menor peso posible. Realizar el transporte con la carga próxima al cuerpo

Evitar giros del codo

6.2.5. Designación recursos preventivos

En aplicación de lo establecido en el epígrafe 19 del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, con carácter general, para las tareas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente informe de identificación y evaluación de riesgos laborales, se designará recurso preventivo a los siguientes puestos de trabajo:

- Capataces

Actuará como recurso preventivo con respecto al personal de GEACAM que tenga a su cargo en campaña de prevención de incendios

- Responsables de retén y responsables de retén helitransportados

Actuará como recurso preventivo con respecto al personal de GEACAM que tenga a su cargo en campaña de extinción de incendios

- Conductores de autobomba

Actuará como recurso preventivo con respecto al personal de GEACAM que se encuentre asignado a su autobomba.

- Vigilantes forestales móviles

Actuará como recurso preventivo con respecto al personal de GEACAM que se encuentre asignado a su vehículo de vigilancia.

- Técnicos helitransportados

Actuará como recurso preventivo con respecto al personal de GEACAM que tenga a su cargo en campaña de extinción de incendios y en las obras ejecutadas en campaña de prevención de incendios (obras de tratamientos selvicolas, etc.)

- Encargados

Actuará como recurso preventivo con respecto al personal de GEACAM que tenga a su cargo en campaña de extinción de incendios y en las obras ejecutadas en campaña de prevención de incendios (obras de tratamientos selvícolas, etc.)

- Preparadores físicos

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Actuará como recurso preventivo durante las sesiones de preparación física en las que se encuentren presentes.

- Técnicos de sala

Actuará como recurso preventivo con respecto al personal de GEACAM que tengan

a su cargo en los COR/COP.

Cuando en un mismo lugar o centro de trabajo coincidan puestos de trabajo que deban actuar como recurso preventivo conforme a lo establecido anteriormente, actuarán como tal ambos puestos de trabajo.

Estas personas al actuar como recursos preventivos tendrán las siguientes obligaciones y responsabilidades:

Vigilar y supervisar, por parte del personal que tengan a su cargo, el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas en para las tareas ejecutadas. Cuando observen un incumplimiento de las medidas preventivas por parte del personal de GEACAM a su cargo, dará las instrucciones necesarias para su correcto

e inmediato cumplimiento.

Comunicarán a su superior jerárquico y al Técnico de PRL asignado a su centro de trabajo, la ausencia, insuficiencia o falta de adecuación de las actividades o medidas preventivas; en especial cuando de ellas se puedan derivar accidentes con consecuencias graves o muy graves.

Comunicarán al Técnico de PRL asignado a su centro de trabajo, los incumplimientos de medidas preventivas establecidas para la tarea ejecutada, en especial si son reiterados, por parte del personal de GEACAM a su cargo. Paralizar los trabajos en el supuesto de cualquier situación de riesgo grave e inminente. Gestionar la prestación de primeros auxilios y actuaciones ante una emergencia, conforme a la guía de primeros auxilios y planes de emergencia donde ejecuten los trabajos.

En esencia, el Recurso Preventivo será la persona que vigila periódicamente las condiciones de seguridad y comportamientos seguros de las personas de GEACAM que tiene directamente a su cargo, comunicando cualquier incidencia a su Superior Jerárquico y al Técnico de PRL asignado a su centro de trabajo

No obstante, conforme queda establecido en el epígrafe 19 del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 01-12-2011; será responsabilidad del Técnico de PRL asignado al centro de trabajo donde se ejecuten los trabajos, determinar aquellas otras situaciones y/o tareas en las que se hace necesario disponer de recurso preventivo.

6.2.6.

Controles

trabajadores

periódicos

de

las

condiciones

de

trabajo

y

actividad

de

los

En cumplimiento de lo establecido en el epígrafe 10 del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 01-12-2011; el Técnico de PRL asignado a cada centro de trabajo deberá gestionar la realización de estos controles, determinando quién los ha de realizar, con que frecuencia, que se ha de controlar, etc.

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Además de ello, en tareas de extinción de incendios forestales se estará a lo dispuesto por el Servicio Operativo de Extinción de Incendios Forestales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

6.2.7. Riesgo grave e inminente

Se actuará conforme a lo establecido en epígrafe 21 del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 01-12-2011

6.2.8. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

Se actuará conforme a lo establecido en epígrafe 22 del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 01-12-2011

6.2.9. Protección de mujeres en situación de embarazo o de lactancia

Se actuará conforme a lo establecido en epígrafe 23 del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 01-12-2011

6.2.10. Protección de menores de 18 años

Se actuará conforme a lo establecido en epígrafe 24 del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 01-12-2011

7. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Además de lo expuesto en el presente informe, a fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores que ocupan los puestos de trabajo y ejecutan las tareas objeto de la presente evaluación, se estará a lo expuesto en cuanto a funciones y responsabilidades a lo establecido en el plan de prevención de riesgos laborales de fecha 01-12-2011.

Además de las funciones y responsabilidades allí establecidas, el preparador físico asignado a cada provincia mantendrá puntualmente informado al Técnico de PRL y al Coordinador Provincial sobre el estado de forma física de cada uno de los trabajadores que pueden llegar a intervenir en tareas de extinción de incendios forestales; en especial de todos aquellos que su estado de forma física pueda implicar un riesgo para su seguridad durante las tareas de extinción de incendios.

8. TECNICOS DE PREVENCION ADSCRITOS A CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO

8.1. CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE ALBACETE

Actuará como Técnico de PRL del Servicio de Prevención Propio de GEACAM, en todos los centros de trabajo en la provincia de Albacete donde ejecuten tareas trabajadores de esta empresa, Dª Mª Llanos Martinez Argandoña [Tel: 628 07 14 08 (21408) – Email:

mllanos.martinez@geacam.com]

8.2. CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL

Actuará como Técnico de PRL del Servicio de Prevención Propio de GEACAM, en todos los centros de trabajo en la provincia de Ciudad Real donde ejecuten tareas trabajadores de

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esta empresa, D. Justino Sánchez-Sierra Paramio [Tel: 680 25 81 39 (29525) – Email:

jsanchezsierra@geacam.com]

8.3. CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE GUADALAJARA

Actuará como Técnico de PRL del Servicio de Prevención Propio de GEACAM, en todos los centros de trabajo en la provincia de Guadalajara donde ejecuten tareas trabajadores de esta empresa, D. Roberto Sanz Diez [Tel: 648 22 47 27 (24727) – Email:

roberto.sanz@geacam.com]

8.4. CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE CUENCA

Actuará como Técnico de PRL del Servicio de Prevención Propio de GEACAM, en todos los centros de trabajo en la provincia de Cuenca donde ejecuten tareas trabajadores de esta empresa, D. Jesús Bascuñana Viejobueno [Tel: 619 32 25 23 (28300) – Email:

jesusbascunana@geacam.com]

8.5. CENTROS DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE TOLEDO

Actuará como Técnico de PRL del Servicio de Prevención Propio de GEACAM, en todos los centros de trabajo en la provincia de Toledo donde ejecuten tareas trabajadores de esta empresa, Dª. Monica Fernandez Rodriguez [Tel: 648 22 37 46 (23746) – Email:

mfernandez@geacam.com]

9. REVISION DE LA EVALUACION

Conforme a lo indicado en el artículo 6 del RD 39/1997 se deberá realizar revisión de la evaluación de riesgos:

1. Cuando así lo establezca una disposición específica.

2. En todo caso, se deberá revisar la evaluación correspondiente a aquellos puestos de trabajo afectados cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores o se haya apreciado a través de los controles periódicos, incluidos los relativos a la vigilancia de la salud, que las actividades de prevención pueden ser inadecuadas o insuficientes. Para ello se tendrán en cuenta los resultados de:

a) La investigación sobre las causas de los daños para la salud que se hayan

producido.

b) Las actividades para la reducción de los riesgos a que se hace referencia en

el apartado 1.a) del artículo 3.

c) Las actividades para el control de los riesgos a que se hace referencia en el

apartado 1.b) del artículo 3.

d) El análisis de la situación epidemiológica según los datos aportados por el

sistema de información sanitaria u otras fuentes disponibles.

3. Sin perjuicio de lo señalado en el apartado anterior, deberá revisarse igualmente la evaluación inicial con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores, teniendo en cuenta, en particular, el deterioro por el transcurso del tiempo de los elementos que integran el proceso productivo.

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No obstante, en todo caso, la presente evaluación deberá revisarse antes del 01 de junio de 2016.

10. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Según el punto 2 del artículo 18 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, “los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas al empresario, así como a los órganos de participación y representación previstos en el capítulo V de esta ley, dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa”. Para dichas propuestas, la empresa pone a disposición de todos los trabajadores de GEACAM la dirección de correo prl@geacam.com, así como a los Técnicos de PRL anteriormente referidos en el epígrafe 8. Sirva además, cada uno de los Comités de Seguridad y Salud tanto Provinciales como Intercentros, para tal efecto.

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ANEXO I.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION RIESGOS LABORALES EN LUGARES O CENTROS DE TRABAJO

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FICHA Nº I.1.- ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

 

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

EXTINCION PREVENCION

 

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

 

P

C

VR

Desplomes o desprendimientos de objetos procedentes de zonas superiores a donde se ejecutan los trabajos

 

Caídas

de

objetos

por

desplome

o

     

3

derrumbamiento

 

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

Uso de casco de seguridad durante toda la jornada laboral que implique desarrollo de cualquier tipo de tarea en el medio natural.

En zonas de trabajo con pendientes pronunciadas, donde exista riesgo de caídas de objetos rodantes (piedras, troncos, etc.):

- Antes del inicio de cada jornada de trabajo se realizará una inspección ocular de la zona donde se vayan a ejecutar los trabajos, con el fin de identificar objetos (piedras, rocas, etc.) que puedan rodar ladera hacia abajo y caer, golpear, etc. a las personas. Si se detectan objetos que puedan rodar, se despejará la zona de personas y cuando no haya nadie expuesto al riesgo se empujará ese objeto hasta que quede en una zona segura en la cual no tenga que situarse nadie por debajo de él. Esto mismo se realizará tantas veces como sea necesario a lo largo de la jornada laboral con objeto de que ningún objeto rodante pueda golpear a persona alguna cuando ello implique riesgo de accidente grave.

 
 

Roca de gran tamaño rueda desde parte alta de la pendiente deteniéndose al impactar con un pino

 

- Queda totalmente prohibido trabajar en zonas inferiores en las que se encuentren trabajando otras personas. Preferentemente se irá trabajando en diagonal, fuera del alcance de la zona de influencia de los objetos que puedan ser desprendidos debido al trabajo ejecutado por las personas ubicadas en zonas superiores.

Pasar por la parte de arriba de los árboles quemados o debilitados y con atención.

 
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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

 

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

EXTINCION PREVENCION

 

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

 

P

C

VR

Caídas de árboles, frutos, rocas, etc.

 

Caídas

de

objetos

por

desplome

o

B

A

M

3

derrumbamiento

 

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

Uso de casco de seguridad homologado para proteger frente a la caída de objetos.

 

NOTA: Se hace obligatorio el uso de este casco durante toda la jornada laboral que implique desarrollo de cualquier tipo de tarea en campo).

Evitar trabajar en la misma línea de máxima pendiente que otro compañero.

 

Esquirlas minerales y vegetales

10

Proyección de fragmentos o partículas

 

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

Uso de protectores oculares de al menos clase F, durante toda la jornada laboral que implique desarrollo de cualquier tipo de tarea en campo; excepto cuando se está en el interior de equipos de trabajo móviles automotores con cabina cerrada.

   

Contactos

Eléctricos

directos

o

     

Líneas de Alta Tensión

16

indirectos

con

la

línea

Arcos

B

A

M

Eléctricos

 

MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA

Para considerar una línea sin tensión, se deberán haber adoptado las medidas de seguridad establecidas en el R.D. 614/2001 y en la guía técnica que lo desarrolla, por lo cual si no existe certeza de ello la línea, aún desconectada, deberá considerarse en tensión.

Se adoptarán las medidas necesarias para que en todo momento se respeten las distancias de seguridad respecto a líneas eléctricas, establecidas en el Real Decreto 614/2001.

De forma general, en proximidad de líneas eléctricas en tensión sin aislamiento o apantallamiento adecuado, si se desconoce la tensión de la línea y la distancia de seguridad conforme al referido real decreto, salvo instrucciones en contra impartidas por persona técnicamente cualificada, se guardará una distancia de seguridad de al menos 7 metros [La distancia que se debe respetar respecto a la línea eléctrica, es la que exista entre ésta y el punto del cuerpo (u objeto portado) más cercano a ella].

Caso de existir líneas eléctricas sustentadas por postes que no ofrezcan suficientes garantías de estabilidad, se delimitará una distancia de seguridad (cinta de balizamiento o forma alternativa de superior eficacia) respecto a la proyección vertical de la línea, de al menos 2 veces la altura del poste que la sustenta, en previsión de posibles caídas de ésta y subsiguiente derivación de intensidad de corriente hacia las personas que se encuentren en sus inmediaciones.

Nota 1: Esta medida preventiva se adoptará cuando los trabajos a ejecutar sean urgentes y de breve duración. Caso de que los trabajos se extiendan en el tiempo o no sean de carácter urgente, se solicitará

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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

 

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

 

obligatoriamente al titular de la línea su desconexión.

 

Nota 2: Esta distancia de seguridad únicamente podrá rebasarse por equipos de trabajo móviles automotores dotados de cabinas cerradas. En ningún caso por personas a pie; por lo que se deberá instalar señales de prohibición de paso a peatones.

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

En todo momento se respetarán las distancias de seguridad respecto a líneas eléctricas, establecidas en el Real Decreto 614/2001.

De forma general, en proximidad de líneas eléctricas en tensión sin aislamiento o apantallamiento adecuado, si se desconoce la tensión de la línea y la distancia de seguridad conforme al referido real decreto, salvo instrucciones en contra impartidas por persona técnicamente cualificada, se guardará una distancia de seguridad de al menos 7 metros [La distancia que se debe respetar respecto a la línea eléctrica, es la que exista entre ésta y el punto del cuerpo (u objeto portado) más cercano a ella].

Para considerar una línea sin tensión, se deberán haber adoptado las medidas de seguridad establecidas en el R.D. 614/2001 y en la guía técnica que lo desarrolla, por lo cual si no existe certeza de ello la línea, aún desconectada, deberá considerarse en tensión.

Si por algún accidente que haya supuesto la caída del conductor eléctrico, éste llegase a tocar algún vehículo, máquina, etc., se recomienda, salvo instrucciones en contra del fabricante del equipo o evaluación de riesgos de la empresa propietaria del equipo de trabajo, permanecer dentro hasta la llegada de personal especializado. En caso necesario se llama al teléfono de emergencias (112).

En caso extremo, una vez haya terminado la descarga eléctrica (existe riesgo de ser alcanzado por un arco eléctrico si se salta durante la descarga), se debe saltar del vehículo, máquina, etc., pero sin tocar sus partes metálicas; manteniendo los pies juntos y saltando lo más lejos posibles,

Bajo ningún concepto se dirigirán chorros de agua hacia una línea eléctrica. Aun en el supuesto de que la tensión haya sido interrumpida –algo que nunca se debe dar por hecho- siempre cabe la posibilidad de descargas estáticas.

No circular bajo tendidos eléctricos en tensión con antenas de radio largas. También se debe evitar estacionar vehículos bajo ellos.

Tormentas con descarga eléctrica

16

Contactos eléctricos

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

No usar radios, teléfonos ni ningún otro aparato eléctrico o electrónico.

 

No manipular sustancias inflamables.

Poner en el suelo todas las herramientas juntas, así como cualquier otro objeto metálico, y separarse del conjunto todo lo posible.

La mejor protección frente al rayo es refugiarse en un vehículo, con el motor apagado y desconectado el

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IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES EN TAREAS EJECUTADAS POR EL PERSONAL DEL DISPOSITIVO DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES DE GEACAM

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Revisión: 02

Fecha: 17-04-2015

Página 30 de 328

 

FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

 

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

 

circuito eléctrico, manteniendo ventanillas y puertas cerradas.

 

Debe evitarse correr, sobre todo si aún no ha comenzado a llover: la fricción provocada por los movimientos rápidos, puede crear algún grado de electricidad estática en la ropa.

Si no se dispone de un vehículo, hay que intentar refugiarse en algún edificio.

 

En campo abierto, sin posibilidad de refugio, se deben evitar objetos altos aislados (árboles, postes, antenas, etc.), así como las cimas o divisorias. La mejor solución es dispersarse, permaneciendo sentados

agachados [se debe reducir al mismo tiempo la propia altura (acuclillarse) y la superficie en contacto con el suelo (juntar los pies), y no poner las manos sobre un objeto conectado a tierra], y siempre a una distancia igual o superior a dos veces la altura del árbol u objeto alto más próximo.

o

Rehuir en todo momento la proximidad de cercas metálicas, líneas de teléfono, tendidos eléctricos y en general conductores elevados.

Si llegase a notar una carga estática en el cuerpo (vello o pelo erizado, chispas en la ropa o en las uñas) hay que tumbarse boca abajo inmediatamente hasta que la carga se disipe.

Cuando ha caído un rayo en la cercanía de la máquina, no se debe nunca intentar ni subir ni bajar de la máquina ni tocar la máquina

La persona que está dentro del puesto del operador durante una tormenta con descarga eléctrica, se recomienda, salvo instrucciones en contra del fabricante del equipo o evaluación de riesgos de la empresa propietaria del equipo de trabajo, permanecer dentro hasta la llegada de personal especializado. En caso necesario se llama al teléfono de emergencias (112).

En caso extremo, una vez haya terminado la descarga eléctrica (existe riesgo de ser alcanzado por un rayo si se salta durante la descarga), se debe saltar del vehículo, máquina, etc., pero sin tocar sus partes metálicas; manteniendo los pies juntos y saltando lo más lejos posibles.

OBSERVACIONES

 
 

Además de la presencia de los cumulonimbos característicos de este tipo de fenómenos, la proximidad de

una tormenta se puede notar en el cambio súbito de la dirección del viento, un incremento apreciable de su velocidad y una fuerte caída de la temperatura. Un signo muy peculiar del proceso de formación de las tormentas consiste en que, mirando a la nube tormentosa, el viento siempre nos dará en la espalda debido

a

la naturaleza de las corrientes conectivas que la originan.

 

Si no cabe la posibilidad de eludir la tormenta, se adoptarán las medidas preventivas anteriormente detalladas.

Tormentas (avenidas de alta torrencialidad)

30

Otros Riesgos

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Permanecer fuera de cauces secos [La torrencialidad de las precipitaciones puede hacer que se formen en muy escaso tiempo avenidas de alta peligrosidad]

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Fecha: 17-04-2015

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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

 

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

Fauna Salvaje

22

Accidentes causados por seres vivos

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Comunicar a la empresa y al Servicio de Prevención de Medicina del Trabajo cualquier tipo de alergias o sensibilidades a picaduras de insectos, serpientes, arácnidos, etc.

Precaución al coger objetos, herramientas, etc. que estén en el suelo, no meter las manos directamente debajo de ellos.

No meter las manos debajo de las ramas, y menos aún si llevan varios días apeadas en el suelo, sabiendo de la existencia de animales venenosos. Primero voltear la rama y después cogerla; si el residuo es pequeño utilizar horcas de mano.

Si por cualquier circunstancia tiene que apartar alguna piedra, no lo haga con las manos, utilice un palo o algo similar para apartarla. Puede ser el refugio de algún animal (muy habitual en el caso de las serpientes).

Al hacer descansos elegir un lugar despejado, para advertir la presencia de seres vivos.

 

No abandone las ropas, botas u otros equipos en el suelo. Pequeños animales podrían esconderse dentro de ellos. Compruebe la inexistencia de estos animales antes de ponérselos, especialmente las botas.

Para labores en las que tenga que tocar directamente la tierra con las manos use guantes de protección.

Conserve la calma si se encuentra con una serpiente. No las golpee, ni intente apartarlas de su camino, y retroceda lentamente.

La mayoría de los animales sólo atacan cuando se consideran amenazados, atrapados o son molestados. No los provoque y rehúya su presencia.

Evite los movimientos súbitos y recuerde que los animales pueden detectar su miedo.

 

En caso de mordedura de reptiles, se debe intentar matar al animal –sin aplastar su cabeza- para conseguir una identificación perfecta, lo cual facilitará la selección del posible antídoto. Se debe tranquilizar al afectado, procurando que se mueva lo menos posible. Se aplicará presión entre el corazón y la herida, cerca de ésta, aplicando frío lo antes posible e inmovilizando la zona afectada. Seguidamente se trasladará a la vícitima a un centro sanitario a la mayor brevedad posible, llevando consigo el cuerpo del reptil para facilitar un tratamiento más específico.

En caso de picaduras múltiples de insectos, o que el individuo afectado sea alérgico, se puede llegar al shock anafiláctico de extrema gravedad, por lo que se requiere el traslado urgente a un centro sanitario.

Las picaduras de arácnidos como algunas arañas y los alacranes, presentan efectos similares a las de las víboras, aunque de menor intensidad, y no son mortales para adultos sanos, salvo el ya mencionado caso de existencia de alergias. El tratamiento es similar, con inmovilización, desinfección de la herida, aplicación de frío y traslado a un centro sanitario.

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Fecha: 17-04-2015

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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

 

PELIGRO

   

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

No arrancar una garrapata de la piel sin matarla antes con vaselina o algún tipo de disolvente como alcohol, gasolina o gasoil. A la hora de retirarla se debe prestar especial atención a que no queden dentro de la piel sus piezas bucales. Es recomendable una revisión por parte de personal médico a la mayor brevedad posible.

   

Otros Riesgos [Posibilidad shock

     

Pelos urticantes procesionaria

 

30

anafiláctico en el supuestos de personas hipersensibles a la histamina]

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA

 

Cuando en un centro de trabajo exista riesgo importante de contactos con pelos urticantes de la procesionaria, el responsable de los trabajos (encargado, jefe de obra, etc.), lo pondrá en conocimiento del Servicio de Prevención con el fin de que este implante las medidas preventivas necesarias con el fin de evitar daños para la salud de los trabajadores que puedan tener consecuencias altas.

 

Especialmente esta acción se llevará a cabo en el supuesto de existir trabajadores hipersensibles a este tipo de contacto.

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Comunicar a la empresa y al Servicio de Prevención de Medicina del Trabajo la hipersensibilidad a la histamina (toxico inyectado por los pelos urticantes de la procesionaria).

Trabajos en proximidad de carreteras

 

23

Atropellos, golpes o choques contra o con vehículos

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA

 

Se deberá disponer de permiso de trabajo en proximidad de carreteras concedido por el organismo titular de la misma; y se adoptarán las medidas preventivas en él indicadas (señalización, corte, etc.).

Los trabajadores que se encuentren en la carretera deberán usar chaleco de alta visibilidad si no se han tomado medidas para imposibilitar el riesgo de atropello

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

En trabajos junto a carreteras se extremarán las precauciones para evitar ser atropellados. En ningún caso se invadirá la carretera si no se han tomado medidas para cortar o regular el trafico de tal forma que se imposibilite el riesgo de atropellos.

Uso obligatorio de chaleco de alta visibilidad si no se han tomado medidas para imposibilitar el riesgo de atropello

Circulación

de

equipos

de

trabajo

móviles

 

Atropellos, golpes o choques contra o con vehículos

     

automotores

 

23

B

A

M

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Fecha: 17-04-2015

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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

 

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

El conductor de cualquier equipo de trabajo móvil automotor cuando se disponga a realizar una maniobra (marcha atrás, etc.) y no pueda divisar todo el campo de influencia del vehículo, con objeto de asegurarse de que no hay personas expuestas al riesgo, solicitará la ayuda de señalistas de maniobras, los cuales dominarán tanto la zona de influencia del vehículo como el puesto de conductor del mismo.

Se prohíbe arrancar el motor de cualquier equipo de trabajo móvil automotor sin antes cerciorarse de que no hay nadie en el área de operación del vehículo.

Los conductores de equipos de trabajo móviles automotores no abandonarán el vehículo con el motor en marcha. Cuando se abandone el vehículo se parará el motor, se retirará la llave de contacto y se dejará metida una marcha.

Se prohíbe trabajar o permanecer dentro del radio de acción de equipos de trabajo en movimiento, para evitar los riesgos por atropello. De forma general se guardará una distancia de seguridad de al menos 3 veces la altura y longitud del equipo de trabajo móvil automotor (se tomará la mayor).

No permanecer en espacios de equipos de trabajo automotores que no estén habilitados específicamente para transportar personas, cuando éste se encuentre en movimiento.

No realizar labores de mantenimiento, reparación, etc. con el motor en marcha.

 

Actos inseguros diversos que impliquen riesgos de caída de altura

1

Caídas de personas a distinto nivel

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

No acceder a lugares donde exista riesgo de caída de altura si no existen protecciones reglamentarias que eviten el riesgo de caídas de personas a distinto nivel, en especial si el riesgo de caída es superior a 2 metros.

Caso de no existir protección colectiva frente al riesgo de caída de altura, y se hiciese necesario acceder a tales puntos, se deberá usar arnés de seguridad, homologado conforme a R.D. 1407/1992, anclado a puntos sólidos y resistentes capaces de soportar el peso del trabajador en caso de caída. Igualmente, este equipo de protección individual se utilizará siempre que se permanezca y/o acceda en/a lugares que no ofrezcan suficientes garantías de solidez, resistencia y estabilidad.

No utilizar elementos improvisados, inestables, etc. como medio de acceso a lugares elevados.

 

Accidentes orográficos sin protección frente al riesgo de caída de altura

1

Caídas de personas a distinto nivel

B

A

M

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Al circular cerca de desniveles, verificar la estabilidad del suelo en los bordes.

 

Guardar distancia de seguridad de al menos 3 m respecto a desniveles acusados que puedan implicar riesgo de caída de altura

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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

 

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

Irregularidades del terreno y objetos (piedras, ramas, etc) en áreas de paso

2

Caídas de personas al mismo nivel

M

B

To

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Uso, durante toda la jornada, de calzado de seguridad con suela antideslizante y suficiente sujeción en el tobillo.

En pendientes fuertes (subiendo, bajando o trabajando) hay que evitar colocarse directamente unos por encima de otros. Mantenerse escalonados y con una separación mínima de tres metros, para evitar que una caída u objeto desprendido pueda afectar al que se encuentra más abajo.

Con lluvia, humedad, nieve, hielo o en pendientes, extremar las precauciones.

 

Al desplazarse por curvas de nivel, la carga o herramientas se portarán en el lado que da hacia abajo.

 

Prestar atención a zanjas, trincheras, hoyos, y otros accidentes o irregularidades similares del terreno. En caso necesario se debe proceder a marcar y balizar una zona de seguridad.

Extremar la precaución al bajar o trepar por rocas así como al bajar y subir terrazas; en lo posible, intentar encontrar siempre caminos alternativos.

Al utilizar la vegetación como ayuda para subir o bajar pendientes se debe comprobar su resistencia antes de apoyar todo el peso. Del mismo modo se debe proceder en caso de piedras o rocas que puedan desprenderse.

Al trabajar tener los pies bien asentados en el suelo.

 

Pisar sobre suelo seguro, muy especialmente al subir o bajar una pendiente pronunciada. Bajar siempre a la misma velocidad que se subiría.

No subir o transitar por material apilado (trozas, etc.).

 

No caminar sobre ramas, fustes o trozas apeadas.

Procurar transitar por zonas despejadas.

 

Tocones de jaras, piedras, etc.

6

Pisadas sobre objetos

M

B

To

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Uso de calzado de seguridad con suela resistente a la perforación, preferiblemente mediante

plantillas anti-perforación textiles de alta tenacidad certificadas conforme a norma UNE-EN

12568:2011

Irradiación de la fracción ultravioleta de la luz solar

19

Exposición a radiaciones (radiaciones no ionizantes)

B

A

M

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Revisión: 02

Fecha: 17-04-2015

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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

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PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA

 

Proporcionar a los trabajadores que lo deseen gafas de seguridad con protección frente a la radiación solar; en especial a los usuarios de motosierra con pértiga. La protección del ocular frente a la radiación solar, debe estar certificada respecto a la norma EN-172 siendo la clase de protección la que especifique médico competente.

 

Observaciones

En cuanto a la clase protección, se indica que sea médico competente el que la especifique, pero a priori, un filtro solar de la clase 5-2 6-2, sería adecuado para el caso que nos ocupa, al ser éste un filtro universal recomendado para la mayoría de las situaciones [ver ficha de divulgación normativa para la selección de pantallas faciales y gafas de protección publicada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo]

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Utilizar gafas de seguridad con protección frente a la radiación solar en aquellas situaciones en las que exista una excesiva irradiación de la fracción ultravioleta de la luz solar.

Cuando exista una excesiva irradiación de la fracción ultravioleta de la luz solar se deberá trabajar con todas las partes del cuerpo protegidas frente a la radiación, excepto la cara.

Nota: Esta medida preventiva podrá ser sustituida, a criterio del trabajador y bajo su responsabilidad, por la aplicación de cremas protectoras prescritas por un médico en aquellas partes del cuerpo que queden expuestas a este tipo de radiación.

Altas temperaturas ambientales (Sin incluir las alcanzadas en incendios)

30

Otros riesgos (hipertermia)

B

M

To

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Ingerir líquidos a menudo y en cantidades pequeñas, en lugar de grandes cantidades y en forma espaciada. La cantidad aconsejable es de 100-150 cm3 cada 30 minutos, siendo la bebida más aconsejable el agua sin gas a una temperatura próxima a los 10-15 ºC. Otra opción que aporta además nutrientes es el zumo de frutas, pero rebajado con 3 partes de agua para favorecer una absorción más rápida.

Caso de aparecer calambres tras una exposición prolongada a altas temperaturas, puede deberse a una falta de sales que puede compensarse ingiriendo agua a la que se habrá añadido sal a razón de una cucharada pequeña por litro de agua. Las bebidas alcohólicas y las excitantes resultan perjudiciales, ya que pueden aumentar la deshidratación.

No realizar comidas excesivamente grasas (peligro de cortes de digestión)

 

Durante jornadas prolongadas en ambientes calurosos se deben establecer pautas de descanso, a ser posible en lugares más frescos, en la cantidad necesaria para conseguir que la temperatura corporal no llegue a sobrepasar los 38 ºC en ningún momento.

Caso de que un trabajador haya sufrido golpe de calor (síntomas: congestión en la cara, dolor de cabeza,

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Revisión: 02

Fecha: 17-04-2015

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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

 

TAREA EVALUADA:

ESTANCIA EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN EL MEDIO NATURAL

Nº FICHA: I.1

 

CAMPAÑA EN LA QUE HABITUALMENTE SE EJECUTA LA TAREA:

 

EXTINCION PREVENCION

DESCRIPCIÓN:

En esta ficha se incluyen los peligros y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que ejecuten tareas en centros de trabajo ubicados en el medio natural.

 

PUESTOS TRABAJO QUE HABITUALMENTE EJECUTAN LA TAREA:

 

Convenio Incendios Periodo Extincion: Vigilante forestal permanente y vigilante forestal - Vigilante forestal móvil - Ayudante de vigilante forestal móvil - Especialista forestal - Responsable retén - Especialista forestal helitransportado - Responsable de retén helitransportado - Conductor vehículo VTT - Conductor de camión autobomba - Ayudante de camión autobomba Convenio incendios Periodo Prevencion: Capataz - Conductor VTT - Especialista forestal Convenio Estructuras: Coordinador Provincial - Técnico de Incendios - Técnico Helitransportado - Coordinador de medios aéreos - Técnico UNAP - Técnico de Formación - Técnico PRL - Encargado forestal – Administrativo y auxiliar administrativo

 

PELIGRO

 

RIESGO PREVISIBLE

P

C

VR

 

respiración rápida, sudor frío y debilitamiento del pulso), nunca se le debe dar bebidas demasiados frías ni alcohólicas. El tratamiento consiste en situarlo en el lugar más fresco que se encuentre, tumbado hacia arriba y con la cabeza más alta que el cuerpo, darle agua a temperatura ambiente en pequeñas cantidades

frecuentemente, aplicar compresas húmedas en la frente, cuello y en la parte interior de los brazos, masajeando brazos y piernas. En el caso de que no se presente una mejoría en pocos minutos, o que haya pérdida de conocimiento o convulsiones, se debe evacuar urgentemente a un centro médico.

y

Bajas temperaturas ambientales

30

Otros riesgos (hipotermia)

B

M

To

MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES

 

Utilizar ropa de protección adecuada frente al frio.

 

Establecer regímenes de trabajo - pausas adecuadas a la carga de trabajo. Es aconsejable realizar descansos periódicamente, tomando durante los mismos algún alimento y bebiendo agua, para favorecer

la

recuperación fisiológica.

 

En condiciones de frío:

- Utilizar ropa que proteja frente al frío.

- Se debe procurar mantener los pies siempre secos y protegidos con calzado de abrigo e impermeable al agua. Es conveniente, en condiciones de frío, utilizar dos pares de calcetines; un par de algodón y encima otro de lana.

Si se presentan síntomas de congelación se debe proceder de la siguiente forma: llevar al accidentado a un lugar templado, abrigarlo y darle bebidas calientes con azúcar, pero sin alcohol. Evitar calentar bruscamente la zona congelada y, caso de que aparezcan ampollas, se deben vendar y avisar al médico.

Peligros específicos de cada una de las tareas ejecutadas y lugares o centros de trabajo donde se ejecutan

 

Los derivados de cada uno de las

     

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tareas ejecutadas y centros de trabajo donde se ejecutan