Gobierno ampla por un ao plazo para implementar el

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

o El 31 de enero de 2017 las empresas pblicas y privadas del pas tendrn que
implementar la medida.
o Con la medida tambin se unific el perodo de transicin para la micro, pequea,
mediana y gran empresa.
o Conozca algunos de los pasos que se deben seguir para la implementacin del
Sistema.

BOGOT, Feb. 2/16.- El Gobierno Nacional ampli por un ao el plazo para que todas las
empresas del pas implementen el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, SG-SST.

AUDIO

El pasado 31 de enero venca el plazo para que las empresas con menos de diez
empleadores asumieran dicho Sistema; mediante decreto 171 del 1 de febrero, el mismo se
ampli hasta el 31 de enero de 2017.

El Decreto 171 del 1 de febrero de 2016, firmado por el Presidente de la Repblica Juan
Manuel Santos y el ministro del Trabajo, Lucho Garzn, busca facilitar a las empresas
pblicas y privadas, la sustitucin del programa de Salud Ocupacional por el nuevo Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

La fecha lmite de su implementacin era este 31 de enero para las empresas de menos de
10 trabajadores. En julio del presente ao para las de 10 trabajadores hasta 200 y en enero
de 2017 para las de ms de 201 trabajadores. El Gobierno tambin decidi unificar el plazo
para todas las empresas del pas, sin tener en cuenta su tamao. Esto significa, que el 31 de
enero de 2017 ser el plazo mximo para culminar la totalidad del proceso para cualquier
empresa, asegur el viceministro de Relaciones Laborales e Inspeccin, Enrique Borda
Villegas.

El nuevo Sistema creado mediante Decreto 1443 de 2014, hoy Decreto nico 1072 de 2015,
antes conocido como Programa de Salud Ocupacional (Resolucin 1016 de 1989), busca
identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles,
mediante la mejora continua del Sistema en las empresas y cumplir con la normatividad en
materia de riesgos laborales.

Pero qu implica acogerse al nuevo sistema?

Consiste en el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua,

con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.
Su principal razn "es prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones
de trabajo a los cuales estn expuestos los empleados, reduciendo al mnimo los accidentes
y enfermedades laborales que se puedan presentar", explic el viceministro Borda.

La implementacin del SG-SST debe ser liderada por el empleador con la participacin de
los trabajadores para lograr la aplicacin de las medidas de prevencin y control eficaz de
los peligros y riesgos en el lugar que laboran.

Pasos que se deben seguir para la implementacin del nuevo Sistema SG-SST

Paso 1. Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Paso 2. Identificacin de peligros, evaluacin, valoracin y gestin de los riesgos

Paso 3. Poltica y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Paso 4. Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo y asignacin de recursos

Paso 5. Programa de capacitacin, entrenamiento, induccin y reinduccin en SST

Paso 6. Prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias

Paso 7. Reporte e investigacin de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades

laborales

Paso 8. Criterios para adquisicin de bienes o contratacin de servicios con las

disposiciones del SG-SST

Paso 9. Medicin y evaluacin de la gestin en SST

Paso 10. Acciones preventivas o correctivas

Sanciones por incumplimiento de la medida:

"Las empresas que no cumplan con la implementacin del Sistema al 31 de enero de 2017
sern sancionadas con multas hasta de 1.000 salarios mnimos mensuales legales vigentes.
En caso de reincidencia de tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que
deban adoptarse, se podr suspender actividades hasta por un trmino de 120 das o el
cierre definitivo de la empresa", aclar la directora de Riesgos Laborales del Ministerio del
Trabajo, Andrea Torres Matiz.

Ms de 20 mil personas capacitadas

En los 73 seminarios organizados por el Ministerio del Trabajo el ao pasado, a travs de la

Direccin de Riesgos Laborales con el apoyo de las Direcciones Territoriales y la Red de
Comits Seccionales y Locales de Seguridad y Salud en el Trabajo, participaron 20 mil 500
asistentes.

El 29 por ciento fueron empresas pequeas, 24 por ciento microempresas e igual

porcentaje, de empresas grandes y 23 por ciento de compaas medianas.

As mismo, cerca de 9 mil 300 empresas de los sectores de servicios, administrativo y

financiero, hidrocarburos, elctrico, minas y canteras, salud, educacin, construccin e
industria manufacturera, entre otros, participaron en estos encuentros.