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seran las utilidades que consisten en un pago que la empresa realiza a sus empleados
de acuerdo a las ganancias obtenidas en el mercado, es un cierto porcentaje de esas
ganancias se reparte entre los trabajadores.
Las utilidades estn contempladas en la reforma de la ley (LOTTT) como los
Beneficios anuales o utilidades, establecido en el Artculo 131 de la LOTT. Dicho artculo
nos dice que: Las entidades de trabajo debern distribuir entre todos sus trabajadores y
trabajadoras, por lo menos, el quince por ciento de los beneficios lquidos que hubieren
obtenido al fin de su ejercicio anual. A este fin, se entender por beneficios lquidos, la
suma de los enriquecimientos netos gravables y de los exonerados conforme a la Ley de
Impuesto Sobre la Renta.
Calculo:
Utilidad a pagar a cada trabajador = Total devengado anual por el trabajador X
15% de Utilidades Empresa declarados en el ISLR esto nos dara el total de salarios
anuales.
Artculo 132 (LOTTT): Todas las entidades de trabajo con fines de lucro, deben
pagar a sus trabajadores dentro de los primeros quince (15) das del mes de diciembre
de cada ao o lo establecido en la convencin colectiva, un pago mnimo de treinta (30)
das de salario imputable a la participacin de los beneficios.
Bono Vacacional
La Ley Orgnica del trabajo, los trabajadores y trabajadoras (LOTTT) en su
artculo 192 nos dice que al trabajador le corresponde al momento de disfrutar sus
vacaciones, adems del salario correspondiente, un bono adicional para su disfrute de
quince (15) das de salario normal ms un da por cada ao de servicio hasta un total de
treinta (30) das del salario normal.
Tabla de clculo del bono vacacional:
1 ao corresponden 15 das
2 aos corresponden 16 das
3 aos corresponden 17 das
Todos los aos agregamos un da adicional hasta un mximo de 30 das.
Artculo 195 (LOTTT): nos dice que cuando por cualquier causa termine la relacin de
trabajo sin que el trabajador haya disfrutado de sus vacaciones a que tiene derecho, el
patrono deber pagarle la remuneracin correspondiente a cualquier perodo
vacacional no disfrutado, calculada al salario normal.
De acuerdo a la seccin 28 de las niif para pymes y la Ley Orgnica del trabajo, los
trabajadores y trabajadoras:
Reconocimiento inicial
------------------------------- 1 -----------------------------------------
Gastos de prestaciones sociales XXX
Vacaciones XXX
Bono vacacional XXX
Retenciones s/ sueldos y salarios por pagar:
SSO XXX
RPE XXX
RPVH XXX
ISRL XXX
BANCO XXX
Gastos de prestaciones sociales:
-------------------------------2 -----------------------------------------
Garanta de prestaciones sociales XXX
Prestaciones sociales por pagar XXX
Gastos de prestaciones sociales:
-----------------------------------3 -----------------------------------------
Intereses s/ prestaciones sociales XXX
Prestaciones sociales por pagar XXX
Gastos de prestaciones sociales (utilidades):
------------------------------------4 -------------------------------------------
Retencin % INCES por pagar XXX
Banco XXX
Pasivos contingentes
Un pasivo contingente es una obligacin posible pero incierta o una obligacin
presente que no est reconocida porque no cumple una o las dos condiciones de los
apartados. Representan las situaciones que por representar una posibilidad de
ocurrencia, crean una incertidumbre financiera en la empresa. Entre los hechos
contingentes ms comunes que puede sufrir una empresa estn las demandas laborales.
Los pasivos contingentes ms representativos por su carcter acumulativo son: cuentas
incobrables, garanta sobre productos y premio sobre ventas, los que no son
acumulativos: riesgos de incendios y otros siniestros, riegos generales y no especificados
del negocio.
Segn la seccin 21 de provisiones y contingentes existen dos tipos de pasivos
contingentes:
(a) obligaciones presentes que surgen de sucesos pasados y no se reconocen como
pasivos ya sea porque no es probable que, para su cancelacin, se produzca una salida
de recursos que incorporen beneficios econmicos o porque no pueda hacerse una
estimacin suficientemente fiable de la cuanta de la obligacin.
(b) una obligacin posible, surgida a raz de sucesos pasados y cuya existencia ha de ser
confirmada slo por la ocurrencia o la falta de ocurrencia de uno o ms hechos futuros
inciertos que no estn enteramente bajo el control de la entidad.
Ejemplo:
Es propio de esta demanda la incertidumbre sobre la forma en que fallar el juez, y
segn el estudio jurdico que la empresa realice sobre el caso, la incertidumbre puede
ser mayor o menor, y en la medida en que se pueda anticipar su resultado, se podr
realizar una provisin adecuada.
Igual situacin se presenta ante cualquier litigo judicial, ya sea comercial, civil,
administrativo o fiscal. Siempre que exista la posibilidad de ocurrencia de un hecho que
pueda implicar la obligacin por parte de la empresa de pagar a terceros, esa situacin
se debe reconocer en la contabilidad.
Diferencias entre pasivos contingentes y pasivos estimados
Un pasivo contingente es, una obligacin posible surgida a raz de sucesos
pasados, cuya existencia puede ser consecuencia, con cierto grado de incertidumbre,
de un suceso futuro o que no est recogida en los libros por no obligar a la empresa a
desprenderse de recursos o no ser susceptible de cuantificacin en ese momento, en
cambio los pasivos estimados su reconocimiento debe realizarse cuando como
resultado de un hecho econmico se genera una obligacin de hacer o de dar que
depende de un hecho futuro. En ambos casos se trata de obligaciones futuras, que se
producirn con toda seguridad (pasivo estimado) o con una cierta probabilidad (pasivo
contingente).
Provisin
Una provisin es un pasivo cuya cuanta o vencimiento es incierto, representan
montos estimados, puede ser denomina como una reserva para hacer frente a las
obligaciones.
Al crear la provisin el valor correspondiente se lleva al gasto, y bien sabemos que el
gasto disminuye los ingresos para obtener la utilidad de la empresa.
En la medida en que se crean las provisiones, el gasto se incremente y la utilidad se
disminuye si no se hicieran las provisiones, la empresa distribuye ms utilidades, dinero
que puede hacer falta para cubrir ciertas obligaciones. La empresa debe estar preparada
para asumir las prdidas que se puedan presentar, y que las ganancias puede sufrir
variaciones dando resultados distintos a los previstos.
Una provisin tiene como objetivo fundamental la recuperacin de nuestros bienes y
cubrir con los desembolsos para los que fueron reconocidas Algunos ejemplos de las
cuentas de provisiones son; Depreciaciones acumuladas, provisin para cuentas
incobrables, prestaciones sociales, entre otros.
Una entidad tiene una obligacin presente (ya sea legal o implcita) como
resultado de un suceso pasado
Que cada periodo econmico soporte sus propias perdidas: Es decir cargar o
abonar los gastos o ingresos correspondientes al mismo y no traspasar a un
determinado periodo gastos o ingresos ya que esta operacin no permite
representar los beneficios obtenidos en cada uno de ellos, por lo tanto cada
periodo contable debe soportar los gastos correspondientes al mismo
Al no pagar el cliente origina una perdida a la empresa pero como tenemos una
provisin para cubrir eventualidades, no cargamos la perdida a este ejercicio del
2011, pues corresponda a una operacin del ao pasado 2010. Tengamos presente
que a ese ao le cargamos con una prdida de incobrables de bs 10519,60, y con
dicho monto se cre la provisin
Aqu un ejercicio a continuacin
Reconocimiento inicial
01/02/16 -----------------------------------------------1--------------------------------------------
05/02/16 -------------------------------------------------2------------------------------------------
Banco 10.000
30/02/16 --------------------------------------------------3-----------------------------------------
Banco 40.000
2.000.000*30% = 600.000
300.000*70% = 210.000
Total 810.000
31/12/2001 --------------------------------------1-------------------------------------------------
31/12/2002 --------------------------------------2-------------------------------------------------
Banco 600.000
01/01/2003 ------------------------------------------3---------------------------------------------
Crditos Diferidos
Los crditos diferidos es la obligacin que obtiene la empresa con un tercero, estn
constituidos por cuentas que representan ingresos recibidos por la empresa y cuyos
efectos son atribuidos a futuros ejercicios. En otras palabras tienen una caracterstica
importante: pueden convertirse en pasivo si no se devengan. Por lo tanto segn su
naturaleza acreedora puede convertirse en el futuro en ingresos, en utilidades si se
devengan o en pasivo si deben devolverse.
Los crditos diferidos para ser presentados en el balance general como circulante deben
convertirse en ingreso devengado en un periodo menor a un ao. Por ltimos Los
crditos diferidos en moneda extranjera deben valuarse a su conversin del tipo de
cambio actual.
Los crditos diferidos deben valorarse por la cantidad recibida, o sea, su valor original,
se pueden registrar como un ingreso o como un pasivo.
Se registran como pasivos, hasta el momento que la empresa cumpla con los
servicios, en cuya ocasin pasaran a ser ingresos devengados.
Si en un futuro no se presta el servicio termina siendo un pasivo.
Como este se puede convertir en pasivo, su registro es igual al de cualquier otro
pasivo.
Ingresos Diferidos: Son aquellos ingresos en los cuales la empresa no tiene una
obligacin de prestar servicio con otro y se necesita que transcurra el tiempo
para considerarlas como utilidades realizadas.
Diferencia entre los Ingresos cobrados por anticipado y los ingresos diferidos
Los ingresos cobrados por anticipado se clasifican como pasivo circulante debido a que
estas no tienen un periodo mayor a un ao para ser devengado y tambin estos se
generan por la prestacin de un servicio a un tercero, y los ingresos diferidos tiene un
periodo de duracin mayor a un ao.
Son representados por cobro del uso del bien arrendado a un periodo futuro
Reconocimiento inicial
Banco 2.400.000
31/05/16----------------------------------------------------2--------------------------------------------
1.000.000*5%= 50.000
31/12/16-------------------------------------------2------------------------------------------------
Intereses cobrados por anticipado 100.000
Ingreso por intereses 100.000
P/r el ingreso por intereses cobrados por anticipado al cierre del ejercicio
Intereses= 240.000/12m= 20.000*5m=100.000
Otros Pasivos
Son las cuentas que se derivan de obligaciones a cargo del ente econmico,
contradas en desarrollo de actividades que por su naturaleza especial no pueden
ser incluidas apropiadamente en los dems grupos de pasivos. Como ejemplo de
cuentas de este grupo tenemos: Deposito recibidos en garanta, Utilidades a
empleados no reclamados, efectos por pagar en litigio, cuentas por pagar en
litigio, prestaciones sociales por pagar.
Son obligaciones que no es segura al cien por ciento pero puede producirse en
un futuro previsible. Un ejemplo puede ser un litigio, donde la empresa no
conoce cmo va a terminar, pero puede verse obligada a pagar una cantidad de
dinero si lo pierde.
Para formar parte de otros pasivos debe considerarse como:
Anticipo para el cumplimiento del contrato de obra.
Valores recibidos para aplicarlos a futuras emisiones de acciones, cuotas
o partes de inters.
Valores recibidos anticipados como garanta en el cumplimiento de pago
de las prestaciones sociales a los obreros.
Retenciones para cumplimiento para terminacin de la obra.
Otros pasivos aportes patronales, parafiscales, de salud y pensiones.
La Empresa Tiby C.A
Balance General
Al 31/12/16
Pasivo
Circulantes XXX
Largo plazo XXX
Crditos diferidos
Intereses cobrados por anticipado XXX
Publicidad cobrada por anticipado XXX
Suscriciones cobrados por anticipado XXX
Alquileres cobrados por anticipado XXX
Total crditos diferidos XXX
Provisiones
Provisin para prestaciones sociales XXX
Provisin para impuesto sobre la renta XXX
Total provisiones XXX
Otros pasivos
Depsitos recibidos en garanta XXX
Utilidades no reclamadas XXX
Efectos por pagar en litigio XXX
Cuentas por pagar en litigio XXX
Total otros pasivos XXX
Total Pasivos XXX