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AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO
I. FINALIDAD
II. OBJETIVO
PUNTAJE PUNTAJE
ETAPAS DE SELECCIN CARACTER APROBATORIO MXIMO DESCRIPCIN
MINIMO
No tiene No tiene El rea de Seleccin de la ORH
Revisin del
puntaje puntaje revisa que el Anexo 3 y sobre de
Cumplimiento de Eliminatorio
postulacin cumpla con la
Presentacin
formalidad.
Calificacin de la documentacin y
Evaluacin Curricular
Eliminatorio 35 50 requisitos solicitados en el Anexo N
(Requisitos mnimos)
02 y Anexo N 03.
Evaluacin de conocimientos,
Entrevista Personal Eliminatorio 35 50
habilidades, competencias.
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a) El Anexo N 03, Resumen de la Convocatoria, estar pegado en la parte externa y visible del
sobre manila y este contendr el flder manila con toda la documentacin respectiva de la
convocatoria (Carpeta de Postulante). Se presentar en la Unidad de Trmite Documentario
del INEN en el horario de 8:30 a 13:00 horas, segn las fechas indicadas en el cronograma del
concurso.
b) Los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una convocatoria con el
mismo cronograma y/o presentar ms de un (01) sobre por convocatoria. De detectarse a
esta situacin, solo ser considerado el primer sobre manila presentado o de menor nmero
correlativo en la asignacin del nmero de convocatoria CAS.
c) De detectarse que el Anexo N 03 ha sufrido modificacin o edicin o no cumple con las
formalidades respectivas el sobre de evaluacin no ser remitido a la comisin evaluadora
quedando el postulante automticamente descalificado.
6.1.1 Los postulantes que no cumplan con el perfil mnimo requerido sealado en el Anexo N 02
y con las formalidades exigidas sern considerados NO APTOS en la etapa de evaluacin
curricular.
6.1.2 Las formalidades requeridas de carcter eliminatorio son las siguientes:
a) Todos los documentos contenidos en la carpeta del postulante debern estar foliados
(enumerados de atrs hacia adelante) y firmados en cada hoja por el mismo postulante,
incluyendo todos los anexos solicitados; y contendr obligatoriamente los siguientes
documentos, caso contrario ser considerado NO APTO:
Anexo N 02 Trminos de referencia
Anexo N 04 Ficha de Postulacin documentacin y que sustente el
cumplimiento de los requisitos solicitados en los trminos de referencia tales
como: Experiencia laboral, Formacin Acadmica, Cursos y/o estudios de
especializacin, Conocimientos para el puesto.
Anexo N 05 Declaracin Jurada de no encontrase inscrito en el Registro de
deudores alimentarios morosos REDAM.
Anexo N 06 Declaracin Jurada de Ausencia de Incompatibilidades
Anexo N 07 Declaracin Jurada de Nepotismo
Anexo N 08 Declaracin Jurada de no tener impedimentos para contratar con
el Estado.
b) Fotocopia de la Resolucin SERUMS, para los casos indicados.
c) En caso de ser miembro de las Fuerzas Armadas, Licenciado de la FF.AA., adjuntar
fotocopia de Diploma de Licenciado.
d) En caso de ser persona con Discapacidad, adjuntar fotocopia del Certificado de
Discapacidad por la CONADIS.
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6.2.1 Experiencia: Deber acreditarse con copias simples de certificados, constancias de trabajo,
resoluciones de encargatura y de cese, rdenes de servicio, boletas de pago, contratos
y/o adendas. Todos los documentos que acrediten experiencia debern presentar fecha
de inicio y fin y/o tiempo laborado.
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6.2.2 Formacin Acadmica: Deber acreditarse con copia simple de certificado de secundaria
completa, certificado de estudios tcnicos bsicos o profesional tcnico, diploma de
bachiller, diploma de ttulo o Resolucin que elabora la universidad confiriendo el grado
acadmico, segn corresponda. (De acuerdo a lo solicitado en el Perfil de Puesto)
Nivel de Estudio
- Secundaria completa
- Tcnico Bsico (01 a 02 aos) en curso, incompleto o completo.
- Tcnico Superior (03 aos) en curso, incompleto o completo.
- Universitario en curso, incompleto o completo.
- Egresado
- Bachiller
- Ttulo Profesional
- Especialidad con registro
- Maestra en curso, incompleto o completo, titulado.
- Doctorado en curso, incompleto o completo, titulado.
6.2.3 Cursos y/o Programas de Especializacin: Deber acreditarse con copias simples de
certificados y/o constancias correspondientes.
Los cursos o diplomados u otros que acrediten capacitacin o actualizacin debern tener
una antigedad no mayor de 10 aos.
6.2.4 Conocimientos para el puesto: Son los conocimientos que posee el postulante y que sern
evaluados en la etapa de entrevista. El postulante podr adjuntar la declaracin jurada
respectiva.
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7.3 Los postulantes sern responsables del seguimiento del rol de entrevistas.
8.1 El rea de seleccin publicar el puntaje de los postulantes que resulten aptos en la
evaluacin curricular y hayan asistido a la evaluacin de entrevista.
8.2 El cuadro de mritos contemplar a los postulantes que hayan aprobado la evaluacin
curricular y de entrevista personal.
8.3 En el cuadro de mrito se asignar la condicin de ganador al primer puesto y a aquellos que
hayan aprobado la evaluacin curricular como la entrevista personal y superado el puntaje
mnimo de 70 puntos tendrn la condicin de accesitario en caso el ganador no suscriba
contrato administrativo de servicios en orden de prelacin.
IX. BONIFICACIONES
9.1 Bonificacin por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas_ Se otorgar una bonificacin
del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, de
conformidad con lo establecido en el Art. 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-
2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su ficha Resumen Curricular y
haya adjuntado en su curriculum vitae documentado copia simple del documento oficial
emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas
Armadas.
9.2 Bonificacin por discapacidad: A los postulantes con discapacidad que cumplan con el
requisito para el puesto y que hayan obtenido un puntaje aprobatorio; se les otorgar un
bonificacin del 15% sobre el Puntaje Total, de conformidad con lo establecido en el Artculo
48 de la Ley N 29973. Para la asignacin de dicha bonificacin, siempre que el postulante lo
haya indicado en su ficha Resumen Curricular o Carta de Presentacin y adjuntar
obligatoriamente el respectivo certificado de discapacidad (CONADIS).
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Una vez publicado Resultado Final de la Evaluacin, el o los ganadores dentro de los cinco
(05) das hbiles siguientes a la publicacin deber completar obligatoriamente su
expediente para la firma del Contrato Administrativo de Servicios, con la entrega de los
siguientes documentos actualizados y vigentes, los cuales sern mencionados en el Resultado
Final de Evaluacin.
DNI (Fotocopia)
Ficha RUC (Fotocopia)
Declaracin Jurada de Domicilio (Original)
Certificado de Salud Fsica y Psicolgica emitido por entidad Estatal y que declare apto
para laborar (Original)
Certificado de Antecedentes Policiales (Original)
01 Fotografa Tamao Carnet a Color.
Habilidad profesional en caso de corresponder.
Una vez vencido el plazo de los cinco (05) das hbiles, solo si ha completado la
documentacin total solicitada y el resultado de los exmenes mdicos, la Oficina de
Recursos Humanos formalizar la contratacin del servicio con la suscripcin del contrato
entre el Director de dicha Oficina y el ganador del procesos de seleccin; si vencido el plazo,
el/la seleccionado(a) no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a l o a ella, se
declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito inmediato siguiente, para
que proceda a la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir
de la notificacin, de no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se
proceder a declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito
inmediatamente siguiente o se proceder a declarar desierto el proceso si el caso lo requiera.
Una vez firmado el contrato, al nuevo personal CAS se le asignar el correspondiente cdigo
personal de marcaje de ingreso y salida al INEN y un fotocheck de identificacin interna.
Asimismo, el seleccionado pasar por el proceso de Induccin, que estar a cargo del rea de
Seleccin, y deber asistir de forma obligatoria.
El periodo de prueba ser de tres (03) meses, donde transcurrido este plazo se podr
prorrogar el contrato o concluir.
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11.1 Cualquier controversia, situacin no prevista o interpretacin a las bases que se susciten o
se requieran durante el proceso de seleccin, ser resuelto por la Oficina de Recursos
Humanos o por la Comisin de Seleccin, segn les corresponda.
11.2 El presente proceso de seleccin se regir por el cronograma elaborado en cada
convocatoria. Asimismo, cada una de las etapas es de carcter eliminatorio y es de absoluta
responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso de seleccin a
travs del Portal Institucional del INEN.
11.3 En caso que se declare desierta la convocatoria y de persistir la necesidad de la contratacin,
la Unidad Orgnica en coordinacin con la Comisin Evaluadora propondr las
modificaciones de los requisitos mnimos y perfil de puesto solicitados, para proceder a la
segunda convocatoria del proceso.
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ANEXO
Peso Puntaje
REQUISITOS
Total
1 FORMACIN ACADMICA %
3 EXPERIENCIA ESPECFICA %
TOTAL DE
PUNTAJE: segn
asignado en el TDR
CALIFICACIN: APTO o NO APTO
Total Puntaje Mnimo 35
Total Puntaje Mximo 50
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CONVOCATORIA N 032
Experiencia: 1.-Experiencia laboral mnima: de 3 meses afines a las funciones solicitadas. 2.-
Experiencia especfica: en atencin de pacientes hospitalizados. Competencias: 1.- Orientacin a
Resultados: Desarrollar estrategias de motivacin para aplicar el arte en la preparacin y atencin
de las dietas de pacientes y trabajadores, considerando un trato especial, eficiente y responsable.
2.- Trabajo en Equipo: Trabajo bajo presin y con proactividad. Formacin Acadmica, grado
acadmico y/o nivel de estudios 1.- Secundaria Completa 2.- Formacin acadmica mnima por un
perodo de 1 ao en estudio de cocina o gastronoma. Cursos y/o estudios de especializacin
Afines al cargo Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables
Conocimientos relacionados al cargo
CONVOCATORIA N 033
NUTRICIONISTA
Experiencia: 1.- Experiencia Laboral: 6 meses en instituciones pblicas o privadas 2.- Experiencia
Especfica: Haber desempeado funciones acorde al cargo. Formacin Acadmica, grado
acadmico y/o nivel de estudios 1.- Ttulo universitario de Nutricionista o similar 2.- Resolucin de
culminacin de SERUMS. 3.- Habilidad profesional. Competencias: 1.- Trabajo en Equipo: Trabajo
bajo presin y con proactividad 2.- Orientacin a Resultados: Cumple con las tareas determinadas,
contribuyendo al logro de objetivos. Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o
indispensables y deseables 1.- Conocimiento de normas en seguridad e inocuidad de alimentos.
2.- Conocimiento en tcnicas y procedimientos en programacin de raciones en nios y adultos.
3.- Conocimiento de normas del estado y de alimentacin en salud y reglamentos de servicios de
alimentacin pblicos o privados. 1.- Conocimiento de supervisin, manejo y programacin de
minutas. 2.- Conocimiento en el desarrollo y gestin de actividades educativas nutricionales. 3.-
Conocimiento en evaluacin y tratamiento nutricional del paciente oncolgico. 1.- Manejo de
software en atencin y programacin de raciones 2.-Desarrolla y gestiona actividades educativas
intra y extramurales.
CONVOCATORIA N 034
AUDITOR
CONVOCATORIA N 035
TECNICO EN NUTRICIN
SOPORTE NUTRICIONAL
Experiencia: Experiencia Laboral: 03 meses en rea de salud del sector pblico o privado.
Competencias 1.- Orientacin a Resultados 2.- Trabajo en equipo y bajo presin 3.- Vocacin de
Servicio, con alto sentido de responsabilidad. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel
de estudios Ttulo de formacin tcnica relacionada en Ciencias de la Salud. Cursos y/o estudios
de especializacin 1.- Manejo y control alimentario, nutricin humana y diettica. 2.- Buenas
prcticas de manipulacin y/o cursos a fines al rea. Conocimientos para el puesto y/o cargo:
mnimos o indispensables y deseables Ideal: Manejo de Office 2007 y actualizaciones, entorno de
red. Conocimiento de en: preparacin, manipulacin y distribucin de dietas, asistencia en la
administracin de alimentos o nutrientes en paciente (de hospitales, clnicas, servicios de
alimentacin, asilos, restaurantes u hoteles) y manejo de almacn. IDEAL: manejo de frmulas
enterales.
CONVOCATORIA N 036
MDICO
CONVOCATORIA N 037
MDICO
CONVOCATORIA N 038
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
CONVOCATORIA N 039
ENFERMERA
CONVOCATORIA N 040
TCNICA/O EN ENFERMERA
CONVOCATORIA N 041
MDICO
DEPARTAMENTO DE RADIODIAGNSTICO
CONVOCATORIA N 042
TECNLOGO MDICO
DEPARTAMENTO DE RADIODIAGNSTICO
CONVOCATORIA N 043
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
CONVOCATORIA N 044
ABOGADO
CONVOCATORIA N 045
TECNLOGO MDICO
CONVOCATORIA N 046
TECNLOGO MDICO
DEPARTAMENTO DE PATOLOGA
CONVOCATORIA N 047
TCNICO EN LOGSTICA
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