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  • 1.3 Constitución, Movilización y Sensibilización Del Equipo de RSE

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    von 1

    ORGANIGRAMA Consejo de

    DEL EQUIPO Direccin


    Administracin
    DE RSE
    Responsable
    de RSE

    Responsable Responsable Responsable Responsable Responsable Responsable


    dominio A dominio B dominio C dominio D dominio E dominio F

    Matriz de asignacin de responsabilidades

    Responsable de gestin ambiental

    Responsable de informacin
    Responsable de produccin
    Responsable de mercadeo
    Responsable de compras

    Responsable de finanzas
    Direccin de la empresa

    Responsable de calidad
    Responsable de RRHH

    Responsable de RSE
    Empresa: Fecha:

    y produccin limpia

    y comunicacin
    y ventas

    1. REFLEXIN INICIAL
    1.1 Compromiso con la RSE R I I I I I I I I C
    1.2 Elaboracin del plan de trabajo C I I I I I I I I R
    1.2 Constitucin, movilizacin y sensibilizacin
    del equipo de RSE C I I I I I I I I R
    1.3 Identificacin de los temas relevantes C C C C C C C C C R
    1.4 Identificacin de los impactos C C C C C C C C C R
    1.5 Identificacin de los riesgos y oportunidades C C C C C C C C C R
    1.6 Elaboracin del caso de negocio R I I I I I I I I R
    2. DIAGNSTICO
    2.1 Anlisis interno: identificacin del nivel de
    madurez de RSE de la empresa C C C C C C C C C R
    2.2 Anlisis externo: identificacin de grupos
    de inters, temas y expectativas I I I I I I I I I R
    2.3 Anlisis comparativo: identificacin de
    mejores prcticas I I I I I I I I I R
    2.4 Sntesis: identificacin de prioridades I I I I I I I I I R
    Sigue ()
    Tipo de participacin esperada: R= Responsabilidad C= Colaboracin I= Informacin

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