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JAVIERA CERPA
NUEVA ACCIN UNIVERSITARIA
BIOGRAFA
Mi nombre es Javiera Cerpa Monrroy, estudiante de 3er ao de Ingeniera Comercial y me
postulo al cargo de Consejera Territorial para el ao 2018 por la Nueva Accin Universitaria
(NAU!).
Nac en Rancagua, me crie en Rengo y el ao 2015, llegu a Santiago tras ingresar a Ingeniera
Comercial sin mucha seguridad de la decisin que estaba tomando. Poco a poco y mientras viva
el transcurso de mi vida universitaria me fui enamorando de nuestra carrera a medida que me
daba cuenta de que esta disciplina le puede dar solucin a muchos de los problemas que hoy
como sociedad nos aquejan. Sin embargo, me encontr con una facultad esttica, que no se
cuestionaba ni buscaba nuevas formas de hacer las cosas. Una facultad cuyos egresados estaban
siendo fuertemente golpeados por casos de corrupcin y colusin. Egresados que repetan el
mismo discurso que nos ensean en clases: el objetivo es maximizar la utilidad del accionista.
Si bien creo que la facultad de hoy es distinta a la que yo vi cuando entr a la Universidad y que
hemos avanzado en diversos temas, es innegable que an nos falta por avanzar. Como ingenieros
comerciales UC no podemos quedarnos indiferentes ante las distintas injusticias que miles de
chilenos y chilenas viven da a da y tenemos el deber de servir al pas y generar mejores
condiciones de vida. Para ello es necesario que comencemos a formar una opinin crtica y
generemos espacios de discusin donde todos nos podamos sentir parte de las soluciones que
nuestra sociedad necesita. Esta es principalmente mi motivacin como candidata; trabajar con y
para todos por una facultad ms inclusiva, por una Universidad ms democrtica y un pas ms
justo.
No obstante, creo que un proyecto de Consejera Territorial no puede acotarse solamente a estos
3 puntos, sino que debe ir ms all de lo mnimo requerido. Es por esto que mi programa se
basa en 3 ejes que promueven la poltica como una herramienta de trabajo necesaria para llevar
a cabo las transformaciones que hoy nuestra facultad necesita.
Programa
Formando academia
Dado el contexto de nuestra universidad y que sta se posiciona dentro de los primeros lugares
en los rankings internacionales, como Nueva Accin Universitaria creemos que es fundamental
que sus egresados sean profesionales ntegros, con vocacin de servicio y que se relacionen
fuertemente con las diferentes realidades y problemticas del pas. Por otro lado, entendiendo
que la economa es una ciencia social donde no existe una nica forma correcta de hacer las
cosas, sino que existen distintas visiones de mundo, es importante que podamos estudiar las
diferentes formas de entender el funcionamiento del mercado y las soluciones que ste puede
ofrecer. Es por esto que pretendemos formar academia desde distintas perspectivas, donde
podamos aprender y discutir economa circular, economa de la felicidad, economa del bien
comn y otros enfoques econmicos que no son tocados formalmente en la sala de clases y que
nos guen a hacernos cargo del medio ambiente y de mejorar la calidad de vida de las personas.
Proyectos:
Feria laboral: Invitar a Ingenieros Comerciales egresados de la facultad que trabajen en los
distintos mbitos que ofrece el campo laboral con el fin de que el estudiantado tenga ms
conocimientos sobre las opciones de desarrollo profesional que tienen.
Photobook Comercial UC: lbum virtual que tiene como fin contar la historia y experiencia
de diferentes ingenieros comerciales UC destacados.
La otra academia: Instancias formativas sobre temticas poco tocadas en la carrera como son
las Charlas de Estudios de Nueva Economa (ENE) y de emprendimiento social.
Formando comunidad
Como NAU! creemos que dentro de nuestra comunidad, la cual est conformada por
estudiantes, profesores, trabajadores y directivos, es necesario que nos entendamos todos como
personas diferentes pero con igualdad de derechos y deberes. Es por esto que rechazamos todo
tipo de discriminacin y segregacin. Durante este ao hemos visto como a nivel local y nacional
se ha llevado a cabo una activa discusin respecto a temas de violencia de gnero y orientacin
sexual, y si bien como facultad fuimos capaces de sentarnos a argumentar a favor de alguna
postura, an nos falta mucho por discutir. Comprendemos que para que esto se lleve a cabo de
la mejor manera posible es necesario que primero entendamos cuales son las problemticas y sus
causas adems de otorgar los insumos necesarios y para ello como Consejera Territorial
pretendemos generar espacios informativos respecto a los diferentes ejes que envuelve la
temtica de gnero para luego llevarlos a temas prcticos.
Por otro lado, cuando hablamos de sustentabilidad lo hacemos con la firme conviccin que sta
no se acota solamente al hecho de reciclar, sino que es la promocin del desarrollo de la
infraestructura, medioambiente y comunidad, donde el progreso de alguna de las mencionadas
no limite el avance de otra. Es por ello que creemos en la importancia de un equilibro entre los
distintos miembros de nuestra comunidad y su entorno.
Proyectos:
Observatorio de gnero: Queremos realizar un catastro para recoger las distintas problemticas
de gnero que puede haber en nuestra facultad, as como las posibles causas, con el fin de buscar
soluciones. A la par queremos elaborar talleres, charlas y debates de gnero, as como campaas
informativas sobre cmo actuar frente a actos de violencia o discriminacin.
Protocolo de abusos de la facultad: Elaborar un protocolo de abusos que responda a la
realidad especfica de nuestro territorio.
Semanas temticas: Con el fin de activar estas temticas, organizaremos semanas sobre tpicos
que an son poco tratados en la facultad, como gnero y sustentabilidad.
- Reuniones mensuales con trabajadores: Con el fin de conocer sus diferentes necesidades y
problemas y as poder buscar posibles soluciones y aportar desde nuestro trabajo, como lo
pueden ser talleres de formacin en base a sus necesidades.
- Profesor al patio: Invitar peridicamente a distintos profesores de nuestra facultad a almorzar
en el patio con el fin de establecer una relacin ms cercana y conversar temas contingentes o si
lo desean, de la vida.
- Eliminacin cdigo de honor: Se continuar con la bsqueda de la eliminacin del cdigo
de honor impreso en todas las evaluaciones de la facultad, ya que esto conlleva la prdida de ms
de 40000 hojas al ao.
- Ciclos informativos: Realizar foros, conversatorios y debates sobre contingencia nacional e
internacional.
Formando democracia
Tal como lo definen los estatutos FEUC, un rol importante del Consejero Territorial es
representar a sus compaeros y es por ello que pretendemos fomentar la democracia y la
transparencia en la toma de decisiones que se lleven a cabo en los diferentes procesos existentes.
De igual manera, uno de nuestros objetivos primordiales, es mantener a nuestra comunidad
informada sobre la contingencia actual. Sabemos que durante el ltimo tiempo esto se ha visto
cuestionado debido a la sensacin generalizada de que la poltica se construye desde personas
que anteponen los intereses individuales por sobre los generales. Esto ha generado una profunda
desvalorizacin de la poltica tanto a nivel universitario como nacional. Es por esto que como
Consejera Territorial pretendemos fomentar una comunidad donde la opinin y los intereses de
sus integrantes sean valorados y respetados, promoviendo el pluralismo y la horizontalidad.
Proyectos:
- Resmenes de contingencia universitaria: Realizar videos o infografas para que de manera
fcil y rpida todo estudiante pueda estar informados sobre lo que pasa en nuestra facultad y
universidad.
- Semana de la memoria: Trabajar durante el mes de septiembre en una semana que nos lleve
a pensar el rol del ingeniero comercial y economista con una perspectiva histrica.
- Territorial al patio: Durante el ao saldremos al patio a conversar con los estudiantes y
trabajadores para conocer sus inquietudes, aclarar dudas y contar los avances.
- Tu Consejera: Creemos que la Consejera Territorial debe hacerse desde y para todos y por
ello pretendemos trabajar en conjunto con los estudiantes a travs de instancias como organiza
tu foro, donde seremos facilitadores de foros autogestionados y un buzn temtico, el cual ser
una herramienta para que los integrantes de nuestra comunidad puedan decir qu temas les
gustara que se tocaran en los diferentes foros y/o debates.
- Transparentar la asistencia: Dar cuenta de la asistencia de los representantes a los diferentes
Consejos de forma peridica.
- Fact checking: Dar cuenta del cumplimiento al trabajo semestral con una posterior encuesta,
evala a tu territorial, donde los estudiantes puedan calificar el trabajo realizado y enviar
sugerencias.