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titulo:
Cintamani D. Herrera Salazar*
Arequipa, Unsa chintamanihs@gmail.com
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LINEA DE BASE SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
I. RESUMEN
Abstract
key words:
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2.1. MTODO
2.1.1. MUESTRA:
Para la realizacin de esta investigacin no se ha realizado ningn
clculo de muestra
2.1.2 INSTRUMENTO:
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2.1.3. PROCEDIMIENTO
Cabe mencionar que este impase retras mucho nuestro trabajo, a ello habra que
sumarle que el grupo N1 no tena conocimiento de que esta era la manera como deba
hacerse, por su cuenta algunos compaeros estaban gestionando el documento en la
secretaria de la EPSO pero no lo compartieron con otros grupos, como en el caso del
grupo N5, de lo contrario la informacin se hubiera obtenido de manera ms rpida y
por ende un mejor estudio a cerca de nuestro tema.
Una vez superado este retraso lo siguiente que se tuvo que hacer fue, el llenado de la
base de datos en el SPSS, pero aqu tuvimos otro pequeo problema ya que algunos
compaeros no cumplieron con esta entrega, lo hicieron tres a cinco das despus. Y
sin esa informacin no es posible continuar con el anlisis, o en todo caso no se
obtendran los mismos resultados.
Por otro lado la base de datos, de la cual nos tenemos valer para elaborar el trabajo
encargado, tambin tuvo problemas para cumplir con el debido proceso del presente
estudio, fue necesario realizarle ms de una correccin a dicho archivo.
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Dentro de los enfoques temticos de Responsabilidad social estn los que desde
el punto de vista empresarial y el del punto del estado. Por la parte empresarial
est, la Responsabilidad Social Corporativa, entre las que destacaramos la
propuesta en el Libro Verde el cual fomenta un marco europeo para la
responsabilidad social de las empresas, (Lisboa, 2001), donde se indica que, se trata
esencialmente de "un concepto con arreglo al cual las empresas deciden
voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio
ambiente ms limpio" y se define como la integracin voluntaria por parte de las
empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Segn se indica en el mismo
Libro Verde, el porvenir de la Unin Europea est en alcanzar un nivel suficiente de
bienestar social y de progreso para todos sus ciudadanos. Este enfoque es el reflejo
de que los europeos siempre se han preocupado por el bienestar social y ambiental,
no les es difcil promover este tipo de acciones puesto que consideran que es parte
de su identidad.
La Cmara de los Comunes aprobaba la "Corporate Responsability Act"1 (Server
Izquierdo, 2002), norma de aplicacin para todas las compaas que operan en el
Reino Unido y que determina nuevas obligaciones en materia de transparencia
informativa. Segn esta Norma, las compaas estn llamadas a la elaboracin y
publicacin de informes de "triple bottom line"2, reflejando sus resultados anuales
en los distintos mbitos que constituyen lo que se denomina Responsabilidad Social
Corporativa (RSC), que abarca conceptos financieros, sociales y medioambientales,
con la consulta de los correspondientes stakeholders3 para configurar dicha
informacin. Esta norma lo que hace de alguna manera es dar lineamientos ms
precisos, de tal manera que regulen la Responsabilidad Social. En otras palabras la
empresa contempla a la RS como uno de sus objetivos, sin afectar sus intereses
econmicos; y con esto la empresa ya no dara lo que le sobra sino una mnima
parte de sus utilidades.
Las demandas para que la empresa cumpla con su responsabilidad pblica no
deben interpretarse de forma ligera y equivocada, es decir, como actos hostiles
contra la actividad industrial y comercial en general. El alcance de la
responsabilidad social depende en buena medida del tamao e importancia de
la empresa y de la naturaleza especfica de la actividad bsica que desempea
(Sulbarn), la RS es una actividad filantrpica significa que la empresa no est
obligada a cumplirla, depende mucho de los intereses que la empresa tiene o en
todo caso los ejecutivos. Es decir que la empresa no tiene por qu solucionar los
problemas sociales pero si a contribuir a su solucin, una cuestin que deben tener
muy en cuenta los dirigentes sindicales al iniciar un conflicto social y as no pequen
de desinformados.
El concepto de la RSC se encuentra ntimamente ligado al concepto de desarrollo
sostenible y a la consideracin, interiorizacin y gestin de los impactos econmicos,
sociales y ambientales generados por las compaas. (Blanco, 2011) . Una parte
importante de la RS es que tambin abarca el cuidado del medio ambiente, ya que
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sin importar el rubro al que se dedique la empresa debe hacerse sin perjudicar el
medio ambiente, la empresa sea PYME O MYPE debe responsabilizarse
directamente por los posibles efectos que puedan ocasionar sus productos que
muchas veces causan daos irreversibles al medio ambiente, puesto que cuentan
con medios econmicos y dems para emprender esa tarea difcil, pero que debe
hacerse, porque pareciera como que a nadie ms le importase y se pone en prctica
el concepto de desarrollo sostenible el cual es el desarrollo que asegura las
necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones
para enfrentarse a sus propias necesidades. Est claro que el hombre se adapta
rpidamente a los cambios, pero aun as le cuesta cambiar su estilo de vida
extravagante por uno ms austero demostrando cuan egosta es el hombre. Un
ejemplo de ello son las grandes transnacionales que operan en pases como el Per,
que buscan obtener el mayor beneficio con el mnimo de inversin.
La sociedad civil, los inversionistas y los medios de informacin observan cada vez
con ms atencin si las empresas realmente cumplen lo que predican, y ello las ha
obligado a cambiar paulatinamente la forma en que trabajan. Si bien las regulaciones
y las normas varan segn el lugar en que se encuentre cada compaa, esos
cambios afectan a todos los sectores en todos los niveles del mundo. (CEPAL). En
la actualidad la preocupacin por la responsabilidad social es cada vez ms
significativa, puesto que las normas son ms estrictas obligando a las empresas,
organizaciones de diversa ndole a contribuir a la sociedad.
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IV. RESULTADOS
Su organizacin elabora
algn reporte e informe de
seguimiento de acciones de
RSE Frecuencia Porcentaje
SI 42 41,8
NO 56 56,1
Total 98 100,0
Fuente: LBRSE
Propuestas
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VI.REFERENCIAS (FIABLES)
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BIBLIOGRAFA
Blanco, L. (2011). Responsabilidad social Corporativa. En L. Blanco. Santander: CEOE CEPYME
Cantabria.
CEPAL. (s.f.). Reponsabilidad social ventaja competiva para las compaias . El Caribe : Boletn
FAL No 257, enero de 2008.
Lisboa, C. e. ( 2001). Responsabilidad social corporativa, Libro verde. Lisboa: Comisin Europea .
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