PREFEITURA DE MATO

EDITAL DE ABERTURA CONCURSO PBLICO 01/2017

De ordem do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de Mato, a Comisso Especial de Concursos Pblicos atravs
da Portaria 1334 de 04/10/2017 e no uso de suas atribuies, torna pblicas as instrues relativas realizao do
Concurso Pblico para preenchimento de vagas dos empregos pblicos do quadro de pessoal da Prefeitura.

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo sua execuo de
responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.
1.2. Os empregos, os cdigos dos empregos (Cd.), o nmero de vagas por emprego, a escolaridade mnima e demais
requisitos necessrios para habilitao, a jornada semanal de trabalho e os valores dos respectivos vencimentos,
so os constantes da Tabela abaixo.

Escolaridade / Requisitos - Jornada de

Cd. Empregos Vagas Vencimentos R$
Trabalho Semanal
GUARDA MUNICIPAL I Ensino Mdio Completo e CNH
101 02 1.385,74
(Feminino) Categorias AD / 40 horas semanais.
GUARDA MUNICIPAL I Ensino Mdio Completo e CNH
102 10 1.385,74
(Masculino) Categorias AD / 40 horas semanais.
1.3. O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime Celetista, das vagas relacionadas
na Tabela no item 1.2, nesta data, e mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do
Concurso e sero providas mediante admisso dos candidatos nele habilitados observada a disponibilidade
financeira e de convenincia da Administrao.
1.3.1. Os candidatos aprovados, que excederem o quantitativo de vagas dispostas na Tabela do item 1.2 deste Edital,
passaro a constituir um cadastro de reserva pelo perodo de validade do Concurso, cabendo-lhes a
responsabilidade de manter atualizado seu endereo para fins de convocao, sob pena de serem considerados
desistentes.
1.3.2. Aps a divulgao da homologao do Concurso, todos os atos referentes ao Concurso Pblico devero ser
acompanhados pelo candidato no site da Prefeitura.
1.4. Os vencimentos mencionados na Tabela do item 1.2 referem-se ao ms de setembro e sero reajustados de acordo
com os percentuais aplicados pela Prefeitura Municipal de Mato aos salrios dos servidores pblicos municipais
da mesma categoria.
1.5. Os Anexos, parte integrante deste Edital so os que seguem:
1.5.1. Anexo I - Descries sumrias das atribuies dos empregos.
1.5.2. Anexo II Programas das Provas.
1.5.3. Anexo III Formulrio para interposio de recursos.
1.5.4. Anexo IV Formulrio de Requerimento de Candidato Deficiente e/ou solicitao de condio especial para
realizao das provas.

2. DAS INSCRIES
INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em seus anexos e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes, comunicados e
instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
2.2. vedada a participao neste Certame de qualquer dos membros integrantes da Comisso do Concurso ou das
bancas examinadoras.

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2.2.1. Qualquer desobedincia proibio prevista no item anterior ou, constatado a qualquer tempo que determinado
candidato tenha sido beneficiado por obteno de informaes privilegiadas, ser o infrator eliminado do Certame
sem prejuzo de responsabilizao civil.
2.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
2.4. O candidato, ao se inscrever, declarar, sob as penas da lei, que aps a habilitao no Concurso e no ato da posse,
ir satisfazer as seguintes condies:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condies de igualdade de direitos com os brasileiros; em
caso de nacionalidade portuguesa, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12,
pargrafo 1 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) estar com o CPF regularizado;
f) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o emprego e, quando se tratar de profisso
regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio no respectivo rgo
fiscalizador;
g) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de
seus direitos civis e polticos;
h) submeter-se, por ocasio da convocao para contratao, ao exame mdico pr-admissional, de carter
eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental;
i) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro emprego, cargo ou funo pblica e quanto ao
recebimento de proventos decorrentes de aposentadorias e penses;
j) preencher as exigncias para provimento do emprego segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.2
do presente Edital;
k) no ter sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio pblico,
bem como no ter sido demitido por justa causa ou a bem do servio pblico.
2.5. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.4, deste Captulo,
sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos
municipais, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.
2.5.1. As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet no perodo das 9 horas do dia 16 de outubro
de 2017 s 23h59min do dia 16 de novembro de 2017.
2.5.2. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da
Comisso do Concurso e do IBAM.
2.5.3. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos
legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br.
2.6. O valor das inscries de R$ 52,00 (cinquenta e dois reais).
2.7. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do emprego para o qual pretende concorrer,
conforme tabela constante do item 1.2 deste Edital
2.8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se Prefeitura Municipal de Mato e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, e
correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do emprego.
2.9.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
2.10. No haver devoluo da importncia paga seja qual for o motivo alegado.
2.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para terceiros, para outros
concursos ou para outro emprego.
2.11. No ser concedida iseno do valor da inscrio exceto nos casos previstos no Captulo 3 deste Edital.
2.12. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste Edital.

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2.13. Caso o candidato no deficiente necessite de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la por
meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 68.021 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP:
04045-972, REF. PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO CONCURSO PBLICO 01/2017 no mesmo perodo destinado
s inscries (de 16/10 at o dia 16/11/2017), IMPRETERIVELMENTE.
2.13.1. O formulrio para solicitao de condio especial consta do Anexo IV deste Edital.
2.13.2. Alm do formulrio mencionado no item 2.13.1, o candidato dever, obrigatoriamente, anexar laudo mdico
que justifique a solicitao de condio especial para a realizao das provas.
2.13.3. No ser concedida condio especial ao candidato que no apresentar o laudo mdico conforme item 2.13.2.
2.13.4. Para efeito do prazo estipulado no item 2.13, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
2.13.5. O IBAM no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo e do requerimento
de solicitao condio especial ao seu destino.
2.13.6. O candidato que no encaminhar seu requerimento de solicitao de condio especial para a realizao da
prova juntamente com o laudo mencionado no item 2.13.2 at o trmino das inscries, seja qual for o motivo
alegado, no ter a condio atendida.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2017 Prefeitura Municipal de Mato
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 68.021
CEP 04045-972
2.13.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
2.13.8. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de
faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.
2.14. O (A) candidato (a) poder requerer ser tratado pelo gnero e nome social durante a realizao das provas e
qualquer outra fase presencial devendo, no perodo destinado inscrio, entrar em contato com o IBAM atravs
do email atendimento@ibamsp-concursos.org.br e informar nmero de inscrio, emprego pretendido e o nome
social pelo qual deseja ser tratado, sendo responsvel pelas informaes prestadas.
2.14.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser considerado o nome e gnero
constantes no registro civil e informado pelo (a) candidato (a) no formulrio de Inscrio.
2.14.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.14 no perodo destinado s inscries
no poder alegar prejuzo ou constrangimento arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.15. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder solicitar esta opo
para critrio de desempate. O documento comprobatrio dever ser enviado por meio de SEDEX, endereado
Caixa Postal 68.021 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04045-972, REF. PREFEITURA
MUNICIPAL DE MATO CONCURSO PBLICO 01/2017 no mesmo perodo destinado s inscries (do dia 16/10
ao dia 16/11/2017), IMPRETERIVELMENTE.
2.15.1. O candidato que no atender ao item 2.15 deste Captulo no ter sua condio de jurado utilizada como critrio
de desempate.
Modelo do Envelope para envio de documento comprobatrio da condio de jurado:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2017 Prefeitura Municipal de Mato
Documento da condio de jurado para situao de desempate
Caixa Postal 68.021
CEP 04045-972
2.16. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 4 do presente
Edital.

PROCEDIMENTOS PARA EFETIVAO DA INSCRIO:

2.17. As inscries devero ser realizadas exclusivamente via Internet, do dia 16 de outubro de 2017 s 23h59min do
dia 16 de novembro de 2017 (horrio de Braslia) e para inscrever-se o candidato dever:

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2.17.1. Acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br
2.17.2. Localizar o link correlato ao presente Concurso Pblico.
2.17.3. Ler, na ntegra e atentamente, este Edital.
2.17.4. Preencher total e corretamente o formulrio de inscrio optando pelo emprego que deseja concorrer.
2.17.5. Conferir e transmitir os dados informados.
2.17.6. Imprimir o boleto bancrio.
2.17.7. Efetuar o pagamento do boleto.
2.18. Para pagamento do valor da inscrio (vide Tabela do item 2.6) ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da
inscrio que dever ser quitado at o dia 17/11/2017 respeitado o horrio bancrio.
2.18.1. Para segurana do candidato, aconselha-se que o pagamento do boleto seja feito, preferencialmente, na rede
bancria.
2.18.2. O IBAM e a Prefeitura Municipal de Mato no se responsabilizam por pagamentos feitos em Supermercados,
Correios, Lojas e Casas Lotricas ou qualquer outro estabelecimento desse gnero.
2.18.3. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 17/11/2017, caso contrrio, no ser
considerado.
2.18.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.18.5. No ser aceito pagamento correspondente inscrio por depsito em caixa eletrnico, via correio, fac-smile,
transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta-corrente, condicional,
cheque ou fora do perodo de inscrio ou qualquer outro meio diferente do especificado neste Edital.
2.18.5.1. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a confirmao
do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e consequente crdito na
conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
2.18.6. As inscries somente sero consideradas efetivadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio;
2.18.6.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries ou de
formas diferentes s estabelecidas neste Captulo.
2.18.7. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita a partir de dois dias teis aps o
pagamento do boleto atravs endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no
link correlato ao presente Concurso Pblico;
2.18.8. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea do
candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses
dados corretamente.
2.18.8.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em contato com o
IBAM por e-mail: atendimento@ibamsp-concursos.org.br
2.18.8.2. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at o trmino das inscries e mediante pedido
do candidato, por email enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.18.8.3. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que permitam a avaliao da equipe de
atendimento para envio da resposta dvida apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.
2.18.8.4. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (especialmente se o dado a ser corrigido for
utilizado como critrio de desempate) no poder interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao
dessas informaes na lista de classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.18.9. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade ou de qualquer documento
comprobatrio de escolaridade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no
ato da inscrio, sob as penas da lei;
2.18.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura Municipal de Mato no se responsabilizam por
solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, erro ou atraso dos bancos ou entidades
conveniadas no que se refere ao processamento dos pagamentos, bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados.
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2.18.11. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no site
www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio.
2.18.12. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no efetivao da inscrio.
2.18.13. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos tais como Telecentros e Infocentros do
Programa Acessa So Paulo que disponibilizam postos (locais pblicos para acesso internet) em todas as
regies do Estado de So Paulo.
2.18.13.1. Estes Programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
2.18.13.2. Para utilizar os equipamentos o candidato dever efetuar o cadastro, no local, apresentando RG e
comprovante de residncia.

PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO COM BASE NA LEI MUNICIPAL 3.576/2004 QUE DISPE SOBRE A RESERVA DE
VAGAS PARA AFRODESCENDENTES
2.19. Com escopo na Lei Municipal n 3.576, de 22 de dezembro de 2004, fica reservado aos candidatos
afrodescendentes, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Concurso.
2.19.1. As fraes decorrentes do clculo percentual de que trata o item anterior (e artigo 1, pargrafo nico da Lei
3576/04), quando maior ou igual a 0,5 (cinco dcimos) sero arredondados para o nmero inteiro imediatamente
superior.
2.20. considerado afrodescendente o candidato que assim se declare, no momento da inscrio, conforme o quesito
cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
2.21. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas conforme item 2.20, o candidato dever indicar no campo
reservado no formulrio de inscrio a condio de afrodescendente.
2.21.1. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela
reserva de vagas.
2.21.2. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
2.21.3. Aps o prazo de inscrio fica proibida qualquer incluso ou excluso, a pedido do candidato, na lista de
candidatos afrodescendentes.
2.22. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade total de condies com
os demais candidatos.
2.23. Constatada a falsidade da declarao, a que se refere este Captulo, ser o candidato eliminado do Concurso e,
se houver sido admitido ficar sujeito nulidade de sua admisso no emprego aps procedimento administrativo,
no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
2.24. O candidato que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes deste Captulo, no poder alegar a
referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
2.25. A divulgao da lista de candidatos concorrentes no Concurso s vagas de afrodescendentes est prevista para o
dia 01/12/2017, no Jornal A Comarca e no site da Prefeitura www.matao.sp.gov.br e/ou no site www.ibamsp-
concursos.org.br.
2.26. No havendo candidatos afrodescendentes classificados em nmero suficiente para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos
classificados, observada a ordem de classificao.
2.27. Quando convocado para contratao por meio do jornal A Comarca, o candidato dever apresentar a seguinte
documentao:
a) cpia autenticada de documento oficial onde conste especificada sua raa ou cor; ou
b) cpia autenticada de documento oficial de parente por consanguinidade ou colaterais no qual conste a
indicao da raa ou cor, juntamente com um documento oficial da pessoa comprovando o parentesco.
2.28. Se o candidato no comparecer para contratao, no prazo legal, ser eliminado do Concurso Pblico.
2.29. Inexistindo indicao da raa ou cor em documento oficial, o candidato poder requerer Prefeitura Municipal
que proceda consulta junto comisso composta especificamente para esse fim.
2.30. O candidato aprovado que no ato da contratao no comprovar sua condio de afrodescendente, nos termos
deste edital e da legislao em vigor, ser excludo da lista mencionada no item 2.25, permanecendo, caso tiver
classificao necessria, somente na lista geral de classificao do emprego.

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3. ORIENTAES E PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA INSCRIO
3.1. Os candidatos que se enquadrarem nas condies previstas nas Leis Municipais n 2.847, de 10 de setembro de
1999, alterada pela Lei Municipal n 3.390/2004, e Lei n 3.347 de 21 de Outubro de 2003, podero gozar da
iseno do pagamento da inscrio que lhes facultada, e devero protocolar, no perodo de 16/10 at o dia
25/10/2017 (exceto sbados, domingos e feriados), no Setor de Protocolo da Prefeitura, na Rua Oreste Bozelli n
1.165, Centro, das 9h at 16h, o Requerimento de Iseno do Pagamento da Inscrio juntamente com os
documentos comprobatrios abaixo citados.
3.2. Antes de dirigir-se ao local determinado no item anterior o candidato dever:
a) acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br, no perodo 16/10 at o dia 25/10/2017 das 9 horas s 16 horas;
b) localizar, no site, o link deste Concurso Pblico;
c) preencher total e corretamente o cadastro dos dados solicitados;
d) transmitir os dados, conforme informao constante na pgina;
e) imprimir o requerimento;
f) assinalar a opo desejada, conforme 3.4, 3.5 ou 3.6;
g) assinar o requerimento;
h) entregar o requerimento e os documentos abaixo no Setor de Protocolo da Prefeitura, na Rua Oreste Bozelli
n 1.165, Centro, das 9h at 16h.
3.3. Ter direito iseno os candidatos que se enquadrarem nas categorias abaixo conforme regras estabelecidas
pelas Leis Municipais devendo o candidato apresentar as documentaes abaixo referidas:

Da iseno da inscrio para a Pessoa Desempregada:

3.4. Amparado pela Lei Municipal n 2.847 de 10 de setembro de 1.999, alterada pela Lei Municipal n 3.390 de 05
de janeiro de 2004, para solicitar iseno do valor da inscrio, o candidato desempregado dever:
3.4.1. Entregar juntamente com o requerimento impresso no perodo de 16/10 at o dia 25/10/2017, das 9 horas s
16 horas, no endereo citado no item 3.1. as fotocpias dos documentos comprobatrios, conforme segue:
a) Carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), com a identificao do candidato e do ltimo registro laboral
que comprove estar desempregado por mais de 6 (seis) meses no sendo aceito carteira de trabalho que no
possui registro laboral algum;
b) Comprovante de que reside no Municpio por mais de 2 (dois) anos: recibos de contas de gua ou de energia
eltrica onde faa constar o nome e endereo do candidato e a data que comprove o perodo de residncia
superior a dois anos.

Da iseno da inscrio para a Pessoa Doadora de Sangue

3.5. Amparado pela Lei Municipal n 3.347 de 21 de outubro de 2003, para solicitar iseno do valor da inscrio, o
candidato doador de sangue dever:
3.5.1. Entregar juntamente com o requerimento impresso no perodo de 16/10 at o dia 25/10/2017, das 9 horas s 16
horas, no endereo citado no item 3.1., fotocpia da Carteira de controle de doador ou documento similar
comprovando ter sido doador com no mnimo 03 (trs) doaes efetuadas no perodo de um ano, completado at
25/10/2017 onde esteja inserida a identificao do doador/candidato, as datas das doaes e a comprovao.

Da iseno da inscrio para a Pessoa Deficiente

3.6. Amparado pela Lei Municipal n 3.347 de 21 de outubro de 2003, para solicitar iseno do valor da inscrio, o
candidato deficiente dever:
3.6.1. Entregar juntamente com o requerimento impresso no perodo de 16/10 at o dia 25/10/2017, das 9 horas s 16
horas, no endereo citado no item 3.1., fotocpia do Laudo Mdico que comprove ser pessoa com deficincia
discriminando a categoria da deficincia conforme Art. 4 e incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes
posteriores que regulamenta a Lei Federal n 7.853/89.
3.7. No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no o estabelecido neste Captulo.
3.8. No sero aceitas as solicitaes de iseno da inscrio por via postal, fac-smile ou por qualquer outra via que
no as especificadas neste Edital.
3.9. Os resultados dos pedidos de iseno, com deferimento, ser publicado no jornal A COMARCA no site do IBAM,
www.ibamsp-concursos.org.br e/ou da Prefeitura, www.matao.sp.gov.br no dia 03/11/2017.

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3.9.1. assegurado recurso em caso de deciso denegatria do pedido de iseno devendo o candidato proceder nas
formas/condies descritas no Edital em que foi divulgada a deciso.
3.9.2. O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder acessar novamente a rea do Candidato na
pgina do Concurso site www.ibamsp-concursos.org.br, digitando seu CPF e data de nascimento, conforme
foram cadastrados no ato da inscrio e imprimir o boleto bancrio com o valor da taxa de inscrio, cujo
pagamento dever ser efetuado at 17/11/2017.
3.9.3. No ser permitido, no prazo de anlise de recurso contra indeferimento da solicitao de iseno, o envio de
documentos comprobatrios e/ou a complementao de documentos.
3.9.4. O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida e no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do
respectivo valor da inscrio, no ser considerado inscrito no presente Concurso.
3.9.5. O candidato que tiver o pedido de iseno deferido ter automaticamente sua inscrio efetivada para o
emprego informado no Requerimento de Inscrio, no havendo necessidade de qualquer outro procedimento.
3.10. Todas as informaes prestadas no requerimento de pedido de iseno do pagamento da inscrio e nas
declaraes firmadas so de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos
entregues, tornando-se nulos todos os atos deles decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades
previstas em lei, em caso de irregularidade constatada a qualquer tempo quando o candidato ser excludo do
Concurso.

4. DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

4.1 A participao de candidato com deficincia no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos da Lei
13.146 de 06/07/2015, do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1.999, alterado pelo
Decreto Federal n 5.296 de 02 de dezembro de 2004 e da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
4.1.1 Para efeito do que dispe o inciso VIII, do art. 37 da Constituio Federal, sero reservados aos candidatos com
deficincia 5% (cinco por cento) do nmero de vagas de cada emprego observada a aptido plena para o exerccio
das atribuies do emprego escolhido.
4.1.2 O disposto no item 4.1.1 no ter incidncia nos casos em que a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento)
implique na prtica, em majorao indevida do percentual mnimo fixado.
4.2 O candidato com deficincia, antes de se inscrever dever verificar se as atribuies do emprego, especificadas no
Anexo I deste Edital so compatveis com a sua deficincia.
4.2.1 Os deficientes somente podero disputar empregos cujas atividades sejam compatveis com a sua deficincia.
4.3 Conforme o disposto pelo artigo 39 do Decreto Federal n 3.298/99, o candidato dever apresentar no ato da
inscrio laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
4.3.1 A entrega do laudo mencionado no item 4.3 obrigatria (documento original ou cpia autenticada) juntamente
com o ANEXO IV.
4.3.2 O laudo entregue dever conter nome completo do candidato, CRM e assinatura do profissional que o emitiu,
estar legvel, sob pena de no ser considerado.
4.3.3 O laudo ter validade apenas para esse Concurso e no ser devolvido.
4.3.4 O laudo mdico mencionado no item 4.3 e o ANEXO IV devero ser enviados por meio de SEDEX ou Carta
Registrada com AR (Aviso de Recebimento), endereado Caixa Postal 68.021 aos cuidados do IBAM-SP -
Departamento de Concursos CEP: 04045-972, REF. PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO CONCURSO PBLICO
01/2017 no mesmo perodo destinado s inscries (de 16/10 at o dia 16/11/2017), IMPRETERIVELMENTE.
4.3.4.1 Para efeito do prazo estipulado no item 4.3.4, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
4.3.4.2 O IBAM no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou ocorrncia que impea a chegada do laudo e do
requerimento de solicitao condio especial a seu destino.
4.3.5 Caso necessite de condio especial para a realizao da prova, o candidato com deficincia dever enviar,
juntamente com o laudo mencionado no item 4.3.4, requerimento constante do Anexo IV deste Edital contendo
informaes COMPLETAS E DETALHADAS quanto condio.
4.3.5.1 A no solicitao de recursos especiais, ou a solicitao feita tempestivamente, implica a sua no concesso no
dia da realizao das provas.
7
 Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2017 Prefeitura Municipal de Mato
Solicitao de candidato com deficincia e/ou solicitao de condio especial para realizao da prova
Caixa Postal 68.021
CEP 04045-972
4.4 Nas provas realizadas com auxlio de fiscal ledor, o candidato identificar, para cada questo, a alternativa que ser
marcada pelo fiscal indicado pela Coordenao do IBAM na folha de respostas.
4.4.1 No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no podendo a Prefeitura
Municipal de Mato e/ou o IBAM serem responsabilizados, posteriormente, por qualquer alegao, por parte do
candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor.
4.5 Para a realizao de provas no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas pelo mesmo sistema devendo o
candidato levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
4.6 A realizao das provas em condies especiais, ficar condicionada possibilidade do candidato faz-las de forma
que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento frente aos demais candidatos.
4.7 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no
poder interpor recurso em favor de sua condio.
4.8 As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente
aplicadas no cumprimento deste Edital.
4.9 No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.
4.10 A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do emprego ou
concesso de aposentadoria por invalidez.
4.11 O candidato com deficincia participar em todas as fases do Concurso Pblico em igualdade de condies com
os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, nota de corte (inclusive da prova de aptido fsica
para Guarda), durao, data, horrio e local de realizao das provas.
4.12 Os candidatos com deficincia aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por emprego e de listagem
especial.
4.13 Os candidatos com deficincia aprovados devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a ser
realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como
pessoa com deficincia ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio da funo, observada a
legislao aplicvel matria.
4.14 Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser excludo da listagem
correspondente permanecendo somente na lista de classificao geral.
4.15 O candidato que for julgado inapto, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio das atividades
prprias do emprego, ser desclassificado do Concurso.
4.16 A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser
admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
4.17 Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos.
4.18 Os documentos encaminhados no sero devolvidos.
4.19 O Edital de divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no presente concurso
como candidato com deficincia est prevista para o dia 01/12/2017 no Jornal A Comarca e no site do IBAM
e/ou da Prefeitura.
4.20 O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido indeferida poder interpor recurso,
conforme instrues contidas no Edital mencionado no item 4.19.
4.20.1 O candidato que no interpuser recurso no prazo estipulado ser responsvel pelas consequncias advindas de sua
omisso.

5 DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO

5.1 A seleo dos candidatos ser realizada nas seguintes etapas:

8
 Provas objetivas de carter classificatrio e eliminatrio para todos os candidatos;
Provas de aptido fsica de carter eliminatrio para os candidatos habilitados nas provas objetivas para os
empregos de Guarda Municipal I (Feminino) e Guarda Municipal I (Masculino) conforme tabela abaixo.
Avaliao psicolgica conforme no art. 10, inciso VI, da Lei Federal n 13.022, de 8 de agosto de 2014, de
carter eliminatrio para os candidatos habilitados nas provas de aptido fsica para os empregos de Guarda
Municipal I (Feminino) e Guarda Municipal I (Masculino).

6 DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1 As provas objetivas tero a durao de trs horas com seguinte composio:
Emprego rea do Conhecimento Nmero de itens
Lngua Portuguesa 12
Guarda Municipal I (Todos) Matemtica 08

Conhecimentos Especficos 20
6.1.1 Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas e para cada acerto ser computado 1 (um) ponto.
6.2 Para ser considerado habilitado na prova objetiva os candidatos devero enquadrar-se no corte estabelecido na
tabela abaixo.
Emprego Critrios para habilitao na prova objetiva
Guarda Municipal I (Feminino) Estar entre os 20 (vinte) com melhor nota, mais os empatados na
ltima nota considerada para esse fim e ter obtido, no mnimo,
50% de acertos na Prova Objetiva.
Guarda Municipal I (Masculino) Estar entre os 90 (noventa) com melhor nota, mais os empatados
na ltima nota considerada para esse fim e ter obtido, no mnimo,
50% de acertos na Prova Objetiva.
6.2.1 Os candidatos que no estiverem na margem estabelecida na Tabela acima e aqueles que no obtiverem 50%
(cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva sero automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
6.3 A prova objetiva tem como data prevista para aplicao o dia 10 de dezembro de 2017.
6.3.1 A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
6.3.2 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas localizadas na
cidade de Mato, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto,
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.
6.3.3 Havendo alterao da data prevista no item 6.3, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos.
6.3.4 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados oportunamente atravs de Edital
de Convocao para a prova a ser publicado no dia 01 de dezembro de 2017 no jornal A Comarca, no site do
IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e/ou da Prefeitura www.matao.sp.gov.br
6.3.4.1 O IBAM poder enviar informaes referentes convocao por email, no endereo eletrnico informado pelo
candidato no ato da inscrio, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno/atualizao de
seu correio eletrnico.
6.3.4.2 No sero encaminhados informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de
Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
6.3.4.3 O IBAM e a Prefeitura Municipal de Mato no se responsabilizam por informaes de endereo eletrnico
incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens eletrnicas causada por caixa de
correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe so
pertinentes.
6.3.4.4 A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o candidato acompanhar no
jornal A Comarca no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e/ou da Prefeitura www.matao.sp.gov.br a
publicao do Edital de Convocao para as provas.

9
6.3.4.5 O IBAM e a Prefeitura Municipal de Mato no se responsabilizam por publicaes feitas em outros sites ou em
jornais diversos sendo as publicaes oficiais aquelas realizadas nos sites do IBAM e da Prefeitura e no Jornal A
Comarca.
6.4 As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de questes objetivas
de mltipla escolha.
6.4.1 A prova objetiva avaliar o conhecimento dos candidatos nos contedos constantes do Anexo II deste Edital
6.4.2 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio, constantes das
listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado no jornal A Comarca no site
do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e/ou da Prefeitura www.matao.sp.gov.br.
6.4.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30 minutos
do horrio divulgado no Edital de Convocao para fechamento dos portes.
6.4.4 O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para fechamento dos
portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo alegado para seu atraso.
6.4.4.1 No ser admitido, em nenhuma hiptese, o ingresso do candidato no local da prova aps o horrio estabelecido
para fechamento dos portes
6.4.5 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da prova em
outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.
6.4.6 A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia o local onde realizaro sua
prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas imediaes, as opes de transporte pblico consultando
antes horrios e frequncias das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de deslocamento.
6.4.7 O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que impeam o candidato de chegar
ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e que independem da organizao do Concurso j que no
possuem gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.
6.4.8 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
6.4.9 A ausncia do candidato na sala de provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do mesmo e
resultar na eliminao do Concurso Pblico.
6.5 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que
bem o identifique, e dentro do prazo de validade, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por
rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
6.5.1 aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de inscrio: Boleto Bancrio pago.
6.5.1.1 O comprovante de inscrio boleto bancrio pago no ter validade como documento de identidade.
6.5.2 No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no item 6.6.
6.5.3 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do
candidato.
6.5.3.1 Documentos vencidos, violados e rasurados no sero aceitos.
6.5.4 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia
em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
6.5.4.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
6.6 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de
pagamento, e preenchimento de formulrio especfico.
6.6.1 A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.

10
6.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.6.3 Contra o ato de cancelamento mencionado no item anterior no caber recurso, independentemente de qualquer
formalidade.
6.7 O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso
Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade,
solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na
folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.
6.7.1 Aps a assinatura da lista de presena e recebimento por parte do candidato da folha de respostas, o mesmo
somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
6.8 O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter justificativa
mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.
6.9 O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos), aparelhos
sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares, calculadora, palm-top,
relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite comunicao externa, incorrer em
excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser
distribudo pelo IBAM.
6.9.1 Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de
realizao das provas.
6.9.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,
inclusive do despertador caso seja ativado.
6.9.3 aconselhvel que o candidato no leve nenhum dos objetos mencionados nos itens anteriores no dia da
realizao das provas.
6.9.4 O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou
objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.9.5 O IBAM e a Comisso do Concurso Pblico podero, no dia da realizao das provas, solicitar que os candidatos
que estejam portando mochilas ou grandes volumes, que deixem esses pertences aos cuidados do fiscal de sala ou
da Coordenao do Prdio que tomar providncias para que tais materiais sejam lacrados, protegidos e mantidos
distncia de seus usurios, durante a aplicao das provas.
6.9.5.1 Aconselha-se que os candidatos levem consigo, no dia da prova, apenas o documento de identificao e caneta
esferogrfica para resoluo de sua prova.
6.10 Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a terceiros, a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa.
6.10.1 Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de
processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso.
6.11 Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico
documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na
capa do caderno de questes e na folha de respostas.
6.11.1 O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de
Respostas.
6.11.2 As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas
sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.
6.11.3 O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.
6.11.4 Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
6.11.5 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
tinta preta ou azul.
6.11.6 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura,
ainda que legvel.

11
6.11.7 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas sob pena
de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma.
6.11.8 Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
6.12 O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da
aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
6.12.1 Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de aplicao das provas, em razo de
falha de impresso, nmero de provas incompatvel com o nmero de candidatos na sala ou qualquer outro
equvoco na distribuio de prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material
reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
6.13 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada
com sua impresso digital.
6.13.1 Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia de incio das provas, o candidato poder deixar
definitivamente a sala de aplicao.
6.13.1.1 O horrio do efetivo incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos
feitos pelo fiscal da sala.
6.13.1.2 Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia o candidato poder levar consigo o Caderno de Questes
da Prova Objetiva.
6.13.1.3 No sero disponibilizados Cadernos de Provas por outras formas e meios alm do descrito no item 6.14.1.2.
6.13.2 Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas no tempo estipulado como trmino
em sua sala de aplicao.
6.13.3 Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local de aplicao juntos
devendo assinar a ata de sala para comprovar tal fato.
6.14 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um
acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.
6.14.1 O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela
Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de
equipamento eletrnico e celular.
6.14.2 A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
6.14.3 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
6.14.4 Exceto no caso previsto no item 6.14, no ser permitida a presena de acompanhante no local de aplicao das
provas.
6.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala.

7 DA PROVA DE APTIDO FSICA

7.1 Haver prova de aptido fsica de carter exclusivamente eliminatrio para os candidatos habilitados na prova
escrita objetiva de Guarda Municipal I (Feminino) e Guarda Municipal I (Masculino) na proporo descrita no item
6.2.
7.2 A prova de aptido fsica constitui-se na realizao de um conjunto de testes, compostos de exerccios fsicos que
avaliam as valncias fsicas, permitindo classificar o estado fsico no momento da execuo dos testes, devendo o
candidato cumprir rigorosamente o que lhe for proposto.
7.3 No haver adaptao dos testes de aptido fsica s condies do candidato, com deficincia ou no.
7.4 A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas de aptido fsica ser feita por meio de Edital de
Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao dos resultados dos recursos interpostos contra as notas das
provas escritas objetivas, no Jornal A Comarca, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e/ou da
Prefeitura www.matao.sp.gov.br.
7.5 No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para realizar a prova de aptido
fsica devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) e horrios de sua realizao atravs do
edital de convocao mencionado no item anterior.

12
7.5.1 A convocao dos candidatos aptos a realizar a avaliao de aptido fsica se dar por ordem alfabtica, por turma,
em nmero a ser definido em razo da viabilidade tcnica de aplicao dos testes.
7.5.2 No haver alterao do horrio de aplicao dos testes, definido em Edital de Convocao.
7.5.3 O candidato no poder alegar prejuzo em sua performance em razo do horrio para o qual foi convocado.
7.6 No ser permitida a realizao da prova de aptido fsica em data, local, horrio ou turma diferentes do previsto
no Edital de Convocao.
7.7 Em hiptese alguma, haver segunda chamada para a realizao da prova de aptido fsica.
7.8 Alteraes psicolgicas, fsicas ou fisiolgicas temporrias no sero consideradas para tratamento diferenciado ou
para solicitao de nova prova, devendo os candidatos realizarem os testes nas formas descritas no presente Edital
como garantia aos princpios da impessoalidade e da isonomia em relao aos demais concorrentes.
7.9 Para a realizao Provas de Aptido Fsica, o candidato dever:
a) apresentar-se com 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio previsto no Edital de Convocao;
b) apresentar original de documento de identificao conforme previsto no item 6.6 deste Edital.
c) assinar e entregar de Termo de Responsabilidade do prprio candidato que ser entregue no local de aplicao
das provas;
d) entregar Atestado Mdico conforme modelo a seguir, datado de at 20 (vinte) dias anteriores data da prova,
que o capacite a realizar testes de ESFORO FSICO; e
e) apresentar-se com roupa e calado apropriados.
MODELO DE ATESTADO MDICO (item 7.9 letra d deste Edital)

TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE OU DA CLNICA DE SADE

Atesto, sob as penas da Lei, que o Senhor(a) _____________ portador(a) do RG _____, encontra-se apto(a) para
realizar testes de esforos fsicos (TAF), podendo participar dos testes de aptido fsica do Concurso Pblico n
01/2017, da Prefeitura Municipal de Mato.

___________________ (local e data)

(OBS. Esta data no poder ultrapassar 20 (vinte) dias corridos de antecedncia da data da prova)

___________________ (assinatura do profissional)

Nome, assinatura e nmero do registro do profissional que elaborou o atestado.

Carimbo (nome/CRM)
7.10 O candidato poder decidir se realizar ou no aquecimento/alongamento para realizao dos testes fsicos, j que
o mesmo no ser ministrado pelos avaliadores.
7.10.1 No haver compensao do tempo utilizado para a realizao do aquecimento/alongamento.
7.11 Para a realizao das provas de aptido fsica, recomenda-se ao candidato fazer sua refeio com antecedncia de
2 (duas) horas em relao realizao dos testes.
7.12 Anormalidades observadas com os candidatos, durante a aplicao destas provas, sero registradas pelos
avaliadores.
7.13 A Prova de Aptido Fsica ter carter eliminatrio devendo o candidato alcanar a pontuao mnima em ao
menos 3 (trs) dos 04 (quatro) testes abaixo discriminados:
7.13.1 Teste de Flexo de Brao em um minuto (masculino e feminino);
7.13.2 Teste Abdominal em um minuto (masculino e feminino);
7.13.3 Teste de Corrida de 50 metros (masculino e feminino); e,
7.13.4 Teste de Corrida de 12 minutos (masculino e feminino).
7.14 A prova de Aptido Fsica, nas suas modalidades, ser realizada considerando os seguintes critrios e
procedimentos abaixo:
7.14.1 Flexo de Brao: consiste no movimento de flexo de extenso do cotovelo. O candidato comea com a
articulao do cotovelo em extenso, devendo as mos estar posicionadas sobre o cho na linha dos ombros. A
flexo ser efetuada at que o trax toque o cho, devendo os cotovelos abduzir em relao ao tronco
13
 conforme a flexo do cotovelo for desenvolvida. Para mulheres, o movimento sofre uma modificao quanto ao
posicionamento dos joelhos os joelhos apoiados ao cho e os ps suspensos e cruzados. Msculos avaliados:
peitorais / trceps / braquial / deltide anterior. Embasados em RASCH, BURNE, 1977 e WIRHED, 1984.
7.14.1.1 Marcas Mnimas (tempo 1 minuto)
Flexo de Brao - Masculino Flexo de Brao - Feminino
IDADE MARCA MNIMA IDADE MARCA MNIMA
At 29 anos 26 At 29 anos 13
Igual/Maior a 30 anos 19 Igual/Maior a 30 anos 10

7.14.2 Abdominal: consiste no movimento de flexo anterior do tronco na posio decbito dorsal. As plantas dos ps
devero estar sobre o cho com os calcanhares unidos a uma distncia de 30 a 45 cm das ndegas. Flexionando
o abdmen em direo as pernas flexionadas at o nvel em que ocorra a passagem dos membros superiores
estendidos e paralelos ao solo, ao lado dos joelhos, tomando-se por base os cotovelos, e voltando posio
inicial. Msculos avaliados: abdominais / flexores do quadril. Embasados em RASCH, BURNE, 1977 e WIRHED,
1984.
7.14.2.1 Marcas Mnimas (tempo 1 minuto)
Abdominal - Masculino Abdominal - Feminino
IDADE MARCA MNIMA IDADE MARCA MNIMA
At 29 anos 33 At 29 anos 28
Igual/Maior a 30 anos 25 Igual/Maior a 30 anos 23

7.14.3 Corrida de 12 minutos: consiste em, num determinado tempo, anotar o nmero de metros percorridos pelo
candidato. O candidato dever percorrer a maior distncia possvel no tempo determinado. O teste dever ser
realizado em 12 minutos, em pista demarcada, ininterruptamente, sendo permitido andar durante a sua
realizao. Faltando 2 (dois) minutos para o encerramento do teste ser emitido um sinal de aviso a todos os
candidatos. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um sinal e o candidato dever parar no lugar em que estiver. O
candidato dever ficar em p, andando transversalmente na pista, onde aguardar a anotao do seu percurso
pelo fiscal do teste.
7.14.3.1 Marcas Mnimas
Corrida 12 minutos - Masculino Corrida 12 minutos - Feminino
IDADE MARCA MNIMA IDADE MARCA MNIMA
At 29 anos 2.100 metros At 29 anos 1.850 metros
Igual/Maior a 30 anos 1.900 metros Igual/Maior a 30 anos 1.700 metros
7.14.4 Corrida 50 (cinquenta) metros: O candidato dever desenvolv-lo em pista de atletismo ou em rea de
superfcie lisa e demarcada. Este um teste mximo de velocidade, devendo o avaliado passar a faixa de
chegada, dentro de sua capacidade total. A posio de sada exige afastamento ntero-posterior das pernas,
devendo o p da frente estar o mais prximo possvel da marca de largada (sada). A voz de comando para a
largada ser: ATENO, POSIO, J, sendo o cronmetro acionado no "J" e parado no momento em que o
avaliado cruzar a marca de chegada. O resultado desse teste corresponder ao tempo de percurso dos 50
metros, com preciso de centsimo de segundo.
7.14.4.1 Marcas Mximas: Masculino 1000 e Feminino 1100
7.14.5 Do julgamento da prova de aptido fsica resultar o conceito de apto ou no apto.
7.15 O candidato que no atingir a marca mnima em trs dos quatro testes ou que comparecer e no realizar os
exerccios, ser eliminado do Concurso.
7.16 No participar da avaliao de aptido fsica o candidato que no apresentar o atestado mencionado no item 7.10
d ou cujo atestado esteja rasurado ou que no esteja em conformidade com o descrito nesse Edital.
7.17 No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela
ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado seu
desempenho.
7.18 O desempenho dos candidatos em cada teste de aptido fsica mensurado atravs da obteno da pontuao
constante das tabelas constantes do item 7.15 e subitens valendo a contagem das execues corretas feitas pelo
avaliador, nica contagem considerada vlida
7.19 Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, a Avaliao de Aptido Fsica poder ser
cancelada ou interrompida, acarretando o adiamento da prova para nova data, hiptese em que, os candidatos
que no realizaram os testes sero avaliados.
14
7.20 de responsabilidade do candidato manter-se hidratado/alimentado, durante a aplicao dos testes. Aconselha-se
que o candidato leve consigo gua e alimentos.
7.21 Ser proibido ao candidato quando da realizao dos testes:
7.21.1 Dar ou receber qualquer tipo de ajuda (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo, etc)
7.21.2 No aguardar as orientaes dos avaliadores para iniciar ou finalizar os exerccios.
7.22 Aplica-se prova de aptido fsica o disposto no Captulo referente prova objetiva, no que couber.

8 DA AVALIAO PSICOLGICA
8.1 Com respaldo no art. 10, inciso VI, da Lei Federal n 13.022, de 8 de agosto de 2014, como requisito para
investidura no emprego de Guarda Municipal o candidato dever ser declarado apto na avaliao psicolgica.
8.2 A avaliao psicolgica ser aplicada aos candidatos considerados aptos na prova de Aptido Fsica.
8.3 A Avaliao Psicolgica ser aplicada por profissionais credenciados da rea de Psicologia.
8.4 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, tem como objetivo avaliar as condies e o perfil psicolgico do
candidato, a fim de verificar sua capacidade para exercer o emprego de Guarda Municipal, segundo os parmetros
estabelecidos no perfil psicolgico, por meio das seguintes caractersticas e respectivas dimenses:
controle emocional (elevado);
ansiedade (diminuda);
impulsividade (diminuda);
domnio psicomotor (adequado);
autoconfiana (boa);
resistncia frustrao (elevada);
potencial de desenvolvimento cognitivo (bom);
memrias auditiva e visual (boas);
controle e canalizao produtiva da agressividade (elevados);
disposio para o trabalho (elevada);
resistncia fadiga psicofsica (boa);
iniciativa (boa);
potencial de liderana (adequado);
capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (boa);
relacionamento interpessoal (adequado);
flexibilidade de conduta (adequada);
criatividade (boa);
fluncia verbal (adequada);
sinais fbicos e disrtmicos (ausentes).
8.5 Quanto s dimenses elencadas no subitem anterior, considera-se:
elevado: muito acima dos nveis medianos;
bom: acima dos nveis medianos;
adequado: dentro dos nveis medianos;
diminudo: abaixo dos nveis medianos;
ausente: no apresenta as caractersticas elencadas.
8.6 Quanto s caractersticas exigidas no subitem 8.4, considera-se:
controle emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de um estmulo
qualquer, antes que as mesmas interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que sejam
manifestadas de maneira adequada no meio em que estiver inserido, devendo o candidato adaptar-se s
exigncias ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocnio;
ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade
cognitiva do candidato, devido antecipao de consequncias futuras. A preocupao antecipada leva a um
estado de preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel
adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta;
impulsividade: falta de capacidade para governar as prprias emoes, caracterizando-se pela surpresa nas
reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo
interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do ato impulsionado;
domnio psicomotor: habilidade cinestsica, por meio da qual o corpo movimenta-se com eficincia, atendendo
com presteza s solicitaes psquicas e/ou emocionais;
15
 autoconfiana: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos,
estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais
dominantes e acreditar em si mesmo;
resistncia frustrao: habilidade do candidato em manter suas atividades em bom nvel qualitativo e
quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma dada situao de trabalho ou
particular;
potencial de desenvolvimento cognitivo: grau de inteligncia geral dentro de faixa mediana padronizada para a
anlise, aliado receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a
fim de dirigir adequadamente seu comportamento;
memria auditiva e visual: capacidade para memorizar sons e imagens, tornando-os disponveis conscincia,
para a lembrana imediata, a partir de um estmulo atual;
controle e canalizao produtiva da agressividade: capacidade do candidato de controlar a manifestao da
energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em seu comportamento, e para que, ao
mesmo tempo, possa direcion-la realizao de atividades que sejam benficas para si e para a sociedade,
mostrando-se uma pessoa combativa;
disposio para o trabalho: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade,
participando delas de maneira construtiva;
resistncia fadiga psicofsica: aptido psquica e somtica do candidato para suportar uma longa exposio a
agentes estressores, sem sofrer danos importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua
capacidade cognitiva;
iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, no passiva,
diante das necessidades de tarefas ou situaes. Tal capacidade implica uma disposio para agir ou empreender
uma ao, tomando a frente em uma determinada situao;
potencial de liderana: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no
sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos
pr-definidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia
e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade;
capacidade de cooperar e trabalhar em grupo: disposio do candidato para ceder s exigncias do grupo, ao
mesmo tempo em que se prope a atender s solicitaes de apoio, emprestando suas habilidades em prol da
realizao de aes para a concluso das tarefas, visando atingir os objetivos definidos pelos seus componentes;
relacionamento interpessoal: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e
comportamentos dos outros;
flexibilidade de conduta: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando
adequadamente, de acordo com as exigncias de cada situao em que estiver inserido;
criatividade: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues antigas a que chegou pela
prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando ento novas solues para os problemas
existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-
se dos meios disponveis no momento;
fluncia verbal: facilidade para utilizar as construes lingusticas na expresso do pensamento, por meio de
verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com desembarao, sendo eficaz na comunicao;
sinais fbicos e disrtmicos: o primeiro termo diz respeito presena de sinais de medo irracional ou patolgico.
O termo seguinte refere-se presena de traos de disritmia cerebral.
8.7 A anlise a ser empreendida na Avaliao Psicolgica resultar no conceito de Indicado ou No indicado, sendo:
a) indicado: o candidato apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico
profissional, descrito no presente Edital;
b) no indicado: o candidato no apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil
psicolgico profissional, descrito no presente Edital.
8.8 Os candidatos considerados no indicados sero excludos do Concurso Pblico.
8.9 A no indicao nessa fase de avaliao no pressupe a existncia de qualquer tipo de transtorno mental. Indica,
to somente, que o avaliado no atende, neste momento, aos parmetros exigidos para o exerccio dos empregos
de Guarda Municipal da Prefeitura Municipal de Mato, no tendo qualquer outra implicao para a vida pessoal e
profissional do candidato.
8.10 Nenhum candidato inapto ser submetido a novo exame ou prova dentro do presente certame.
8.11 A relao dos candidatos considerados indicados e no indicados ser publicada na imprensa local e oficial e
estaro disponibilizados tambm nos sites do IBAM e da Prefeitura, devendo o candidato acompanhar todos os
atos relativos a este certame.
8.12 Os candidatos considerados no indicados sero identificados apenas pelos respectivos nmeros de inscrio ou
respectivos nmeros dos seus documentos de identidade.
16
8.13 O motivo do resultado de no indicado ao perfil profissiogrfico somente ser informado ao candidato ou ao seu
representante legal, atendendo aos ditames da tica psicolgica e mediante requerimento dirigido ao Presidente
da Comisso de Concurso da Prefeitura Municipal de Mato que dever ser nas formas e nos dias estabelecidos no
Edital de Resultado.

9 DA CLASSIFICAO
9.1 Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao
para cada emprego.
9.2 Sero emitidas trs listas:
a) Lista geral, contendo todos os candidatos habilitados
b) Lista especial, contendo os candidatos deficientes habilitados.
c) Lista especial contendo os candidatos afrodescendentes habilitados.
9.2.1 No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ou afrodescendentes
ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.
9.3 Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate:
a) Conforme Lei Municipal 3.797/2006 (art. 3/inciso I), candidato que tiver maior idade;
b) Conforme Lei Municipal 3.797/2006 (art. 3, inciso II), candidato que tiver maior nmero de filhos naturais ou
reconhecidos;
c) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do
perodo das inscries para este Concurso Pblico desde que obedecidas as regras estabelecidas neste Edital
para utilizao desse critrio de desempate.
9.4 Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, no
momento da convocao para contratao.
9.5 No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s
penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas.

10 DOS RECURSOS
10.1 O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem, a contar do dia
divulgao/ocorrncia do evento que motivou a reclamao.
10.1.1 Os gabaritos preliminares sero divulgados exclusivamente pela internet nos sites do IBAM www.ibamsp-
concursos.org.br e da Prefeitura Municipal de Mato na data constante da capa do Caderno de Questes
10.2 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem e que
respeitem rigorosamente o disposto neste Edital.
10.3 O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da Comisso de Concursos da Prefeitura Municipal de Mato e
entregue no Setor de Protocolo da Prefeitura, na Rua Oreste Bozelli n 1.165, Centro, no horrio das 09 s 16
horas, conforme formulrio constante do Anexo III deste Edital.
10.4 Ser admitida interposio de recurso por intermdio de Procurador, desde que seja apresentado instrumento
pblico ou particular, que lhe confira os poderes especficos necessrios, acompanhado de cpias autenticadas dos
documentos de identidade do candidato e do Procurador.
10.4.1 No caso de instrumento particular, no h necessidade de reconhecimento de firma.
10.4.2 O candidato que utilizar Procurador na fase de recursos assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu Procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros cometidos.
10.5 Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que
justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido.
10.5.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
10.6 No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de recurso.
10.6.1 Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.

17
10.7 Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao objetiva, lgica e consistente que
permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o candidato
utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento;
f) apresentado em letra manuscrita;
g) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
i) contra terceiros;
j) em coletivo.
k) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes dos Editais
de divulgao dos eventos.
10.8 No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou pedidos de reviso de
recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo.
10.9 Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova
independente de terem recorrido.
10.9.1 A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a alternativa inicialmente
dada como certa no gabarito preliminar, independente de terem recorrido.
10.10 Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de
acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes feitas pelos candidatos na (s) alternativa (s)
considerada (s) correta (s) para a questo de acordo com o gabarito definitivo.
10.11 No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao
dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a habilitao ou
desclassificao do mesmo.
10.12 Para interposio de recursos contra a prova prtico-profissional, o candidato poder solicitar o espelho de sua
prova por ocasio do julgamento dos resultados desta fase.
10.12.1 No ser aberto perodo de recurso apenas para visualizao da redao e posterior contestao das notas
atribudas pelas bancas nesta modalidade.
10.13 A deciso dos recursos interpostos ser divulgada no Jornal A COMARCA e/ou nos sites do IBAM e da Prefeitura.
10.13.1 A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos ocorrer coletivamente, por emprego.
10.14 O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas Examinadoras dever, na (s)
data (s) e forma (s) estabelecida (s) no Edital de deciso de recursos, comparecer, pessoalmente no local onde
efetuou o protocolo do recurso
10.15 A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
10.16 A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.

11 DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS

11.1 A posse e o exerccio far-se-o na forma estabelecida na Legislao Municipal, sob o regime disciplinado pela
Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
11.2 A admisso dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administrao, obedecer
rigorosamente ordem de classificao final e as condies dispostas no item 2.5 deste Edital.
11.3 A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos pessoais exigveis para a
contratao.
11.4 Independentemente da aprovao nas provas, os candidatos somente sero nomeados se aprovados nos exames
mdicos e psicolgicos realizados pela Prefeitura ou por sua ordem.

18
11.5 O contato realizado pela Prefeitura Municipal de Mato com o candidato, por telefone ou correspondncia, no
tem carter oficial, meramente informativo, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justificativa
de ausncia ou de comparecimento em data, local ou horrio incorretos, sendo do candidato a responsabilidade de
acompanhar pelo Jornal local oficial do Municpio, a publicao das respectivas convocaes.

12 DAS DISPOSIES FINAIS

12.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital de Abertura e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
12.2 No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e resultado final via telefone ou e-
mail, bem como atestados ou declaraes pela participao no Certame.
12.3 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou os critrios de avaliao e classificao.
12.4 Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico (sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos
comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova), o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se qualquer
tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
d) no apresentar o documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes do tempo mnimo de permanncia;
g) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da prova, sem prejuzo da
deflagrao do procedimento cabvel.
j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas, dando ou recebendo auxlio para a execuo das
provas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e descorts a
qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou com os demais candidatos.
m) prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata
n) fotografar, filmar a realizao de sua prova ou de terceiros ou registrar qualquer imagem do local de aplicao
das provas.
o) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de Convocao para a
realizao das provas.
12.5 A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer
do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a admisso do candidato,
sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.
12.6 Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados at sua homologao sero
divulgados no site www.ibamsp-concursos.org.br e www.matao.sp.gov.br sendo de responsabilidade do candidato
acompanhar todos os atos relativos ao Concurso Pblico por esses meios.
12.7 Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a quantidade de questes por
assunto.
12.8 A Prefeitura Municipal de Mato e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos
candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e
danificados nos locais de prova.
12.9 A Prefeitura Municipal de Mato e o IBAM no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) Endereo residencial no atualizado.
b) Endereo de difcil acesso.
19
 c) Endereo eletrnico incorreto ou no atualizado.
d) Correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento
e/ou endereo errado do candidato.
e) Correspondncia recebida por terceiros
12.10 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo no Jornal A COMARCA e pelos sites do
IBAM e da Prefeitura, as eventuais retificaes.
12.11 A Prefeitura Municipal de Mato e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
12.12 O prazo de validade deste Concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual
perodo, a juzo da Administrao Municipal.
12.13 O resultado final do Concurso ser homologado pelo Prefeito de Mato.
12.14 A publicao dos atos relativos convocao para posse e contratao, aps a homologao do Concurso, sero de
competncia exclusiva da Prefeitura Municipal de Mato
12.15 No sero fornecidos atestados, declaraes, certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos
valendo para tal fim os resultados divulgados atravs do no Jornal A COMARCA e dos sites do IBAM e da
Prefeitura.
12.16 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no
artigo 31 da Lei Federal n 12.527 de 18 de novembro de 2011.
12.17 Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a Prefeitura Municipal, o
candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a publicao do mesmo.
12.18 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel,
pela Comisso designada para a realizao do presente Concurso Pblico e pelo IBAM, no que couber.

Mato, 13 de outubro de 2017.

JOS EDINARDO ESQUETINI

Prefeito Municipal

GERSON PIVA JUNIOR

Presidente da Comisso

20
 ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (conforme legislao em vigor)
CONCURSO PBLICO 01/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO

GUARDA MUNICIPAL I - (Todos)

Dever proteger bens, servios, logradouros pblicos municipais e instalaes do Municpio. Zelar pelo patrimnio
ecolgico, histrico, cultural, arquitetnico e ambiental do Municpio. Prevenir e inibir, pela presena e vigilncia, bem
como coibir, infraes penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra bens, servios e instalaes
municipais. Colaborar de forma integrada com os rgos de segurana pblica, em aes conjuntas que contribuam com
a paz social. Fazer respeitar e manter a ordem pblica com medidas preventivas ou repressivas para proteger as pessoas
e os bens contra os perigos e os atos delituosos. Cooperar com os demais rgos de defesa civil em suas atividades.
Cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenham-se sempre dentro dos padres definidos e
determinados pela Prefeitura.

21
 ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS
CONCURSO PBLICO 01/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO

CONHECIMENTOS BSICOS

GUARDA MUNICIPAL I - (Todos)

Lngua Portuguesa
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade
escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia
verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Matemtica
Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos;
Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro;
Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume,
massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano
ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas
planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2
graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Conhecimento do Cdigo de Trnsito Brasileiro. Conhecimentos de Primeiros Socorros.

Direitos Humanos: Constituio Federal Brasileira de 1988 e suas Emendas: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais. Ttulo
II Dos Direitos e Garantias Fundamentais, do Captulo I Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Emenda
Constitucional n 45/2004. Declarao Universal dos Direitos do Homem de 1948 (ONU). Estatuto do Idoso. Estatuto da
Criana e do Adolescente.
Lei Orgnica do Municpio disponvel em: www.camaramatao.sp.gov.br
Estatuto da Guarda Municipal, Decreto n 2.170/1986, disponvel em: www.matao.sp.gov.br, no menu Concursos e
Processos Seletivos
Cdigo de Trnsito Brasileiro, disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9503.htm
Estatuto do Idoso, disponvel em: www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/L10.741.htm
Estatuto da Criana e do Adolescente, disponvel em: www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm

22
 ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO
CONCURSO PBLICO 01/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO

Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

No DE INSCRIO: _____________
EMPREGO PRETENDIDO: _____________

TIPO DE RECURSO: (marcar um X)

( ) CONTRA O EDITAL
( ) CONTRA GABARITO
( ) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA
( ) CONTRA O RESULTADO DA PROVA DE APTIDO FSICA
( ) CONTRA O RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA
( ) CONTRA A CLASSIFICAO
( ) OUTROS

No DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______

FUNDAMENTAO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2017

23
 ANEXO IV FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE CANDIDATO COM DEFICIENCIA E/OU SOLICITAO DE CONDIO
ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA
CONCURSO PBLICO 01/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE MATO

ATENO: OBRIGATRIO ANEXAR A ESSE REQUERIMENTO O LAUDO MDICO QUE JUSTIFIQUE A SOLICITAO DE
CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________________________________

No DE INSCRIO: _____________ DOCUMENTO DE IDENTIDADE (RG): _______________________
EMPREGO PRETENDIDO: ______________________________________________________

ASSINALE COM UM X O MOTIVO DO REQUERIMENTO:

( ) Portador de deficincia ( ) Amamentao ( ) Outro. Qual? ________________________________

ASSINALE COM UM X O TIPO DE SUA DEFICINCIA:

( ) Fsica ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Mltipla ( ) Outra. Qual? _____________________

ASSINALE COM UM X A NECESSIDADE DE CONDIO ESPECIAL:

( ) Sim ( ) No

Descreva a condio especial para realizao da prova:

___________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
________________________
Nestes termos, pede deferimento.

Assinatura do Candidato: ____________________________________________

Data: ___/___/2017

24