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http://es.scribd.com/doc/143122833/El-Estudio-Del-Trabajo-en-Los-Planes-de-
Incentivos
El sistema de Taylor pronto fue seguido por otros, que llevaron los nombres de
los lderes en el campo administrativo como Gantt, Emerson, Halsey, Rowan y
Bedaux.
Aunque los planes variaban un tanto en cuanto al sistema para calcular los
pagos de incentivos, todos representaban un intento para relacionar ms
estrechamente los salarios de los empleados con su productividad.
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Incentivos