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Decreto 1607/2002
Decreto 1072/2015,
Artculo. 2.2.4.6.8 numerales 2 y 10.
1.1.1 Resolucin 4502/2012
Decreto 1295/1994, Artculo. 26.
Artculos 5 y 6 de la presente resolucin
Decreto 1072/2015
Artculo 2.2.4.6.8
1.1.2 numeral 2,
Artculo 2.2.4.6.12
numeral 2
Decreto 1072/2015,
Artculo 2.2.4.6.8.
1.1.3 numeral 4,
Artculo 2.2.4.6.17
numeral 2.5.
E1.1 Estndar:
Recursos financieros,
tcnicos humanos y de
otra ndole (4 %)
Decreto 2090/2003
Artculo 5.
Ley 1562/2012 Artculos 2, 6 y 7.
Decreto 1295/1994 Artculos 4, 16, 21 y 23.
Decreto 1072/2015
Artculos:
2.2.4.2.2.5.
2.2.4.2.2.6.
2.2.4.2.2.13.
1.1.4 2.2.4.2.3.4.
2.2.4.2.4.3.
2.2.4.3.7.
E1.1 Estndar: 2.2.4.6.28. numeral 3.
2.2.1.6.1.3.
Recursos financieros, 2.2.1.6.1.4.
tcnicos humanos y de 2.2.1.6.4.6.
otra ndole (4 %) 2.2.1.6.4.7.
Ley 1150/2007
Artculo 23.
ECURSOS (10%)
ESTNDAR 1 RECURSOS (10%) 1.1.5 Decreto 2090 de 2003
Resolucin 652/2012
1.1.8 Arts. 1, 2, 6, 7 y 8.
Resolucin1356/2012 Artculo 1, 2 y 3
Decreto 1072/2015
Artculos:
1.2.1 2.2.4.6.11,
2.2.4.6.12 numeral 6
E1.2 Estndar:
Capacitacin en el
Sistema de Gestin de
E1.2 Estndar:
Capacitacin en el Decreto 1072/2015
Sistema de Gestin de Artculos:
Seguridad y Salud en el 2.2.4.6.8. numeral 8,
2.2.4.6.11. pargrafo 2,
Trabajo (6 %) 1.2.2 2.2.4.6.12. numeral 6,
2.2.4.6.13. numeral 4,
2.2.4.6.28. numeral 4.
2.2.4.2.4.2.
Resolucin 2400/1979 Artculo 2. literal g).
Decreto 1072/2015
1.2.3 Artculo. 2.2.4.6.35
Decreto 1072/2015
Artculos:
E2.1 Estndar: Poltica 2.2.4.6.11,
2.2.4.6.12 numeral 6
de Seguridad y Salud en 2.1.1 2.2.4.6.5.
el Trabajo (1 %) 2.2.4.6.6.
2.2.4.6.7.
2.2.4.6.8. Numeral 1
E2.2 Estndar: Decreto 1072/2015,
Objetivos del Sistema Artculos:
de Gestin de 2.2.1 2.2.4.6.12. numeral 1,
Seguridad y Salud en el 2.2.4.6.17. numeral 2.2
2.2.4.6.18.
Trabajo SG-SST (1%)
E2.3 Estndar:
Evaluacin inicial del Decreto 1072/2015
Sistema de Gestin 2.3.1 Artculo. 2.2.4.6.16.
Seguridad y Salud en el Resolucin 4502/2012 Artculos 1 y 4
Trabajo (1%)
(15%)
Decreto 1072/2015
Artculos:
2.2.4.6.8. numeral 7,
2.2.4.6.12. numeral 5,
E2.4 Estndar: Plan 2.2.4.6.17. numeral 2.3 y pargrafo 2,
2.4.1
Anual de Trabajo (2%) 2.2.4.6.20. numeral 3,
2.2.4.6.21. numeral 2,
2.2.4.6.22. numeral 3
EGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (15%)
Decreto 1072/2015
E2.5 Estndar: Artculo. 2.2.4.6.13.
Archivo General de la Nacin en el Acuerdo 48
Conservacin de la 2.5.1 del 2000, Acuerdo 49 del 2000, Acuerdo 50 del
documentacin (2%) 2000 y la Ley 594 del 2000 (Ley General de
Archivos para Colombia)
N INTEGRAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN E
E2.6 Estndar:
Decreto 1072/2015
Rendicin de cuentas 2.6.1 Artculo. 2.2.4.6.8. numeral 3
(1%)
E2.7 Estndar:
Normativa nacional Decreto 1072/2015
vigente y aplicable en Artculos:
2.7.1 2.2.4.6.8. numeral 5,
materia de Seguridad y 2.2.4.6.12. numeral 15,
Salud en el Trabajo. 2.2.4.6.17. numeral 1.1
(2%)
Decreto 1072/2015
E2.8 Estndar: Artculos:
Mecanismos de 2.8.1 2.2.4.6.14.
Comunicacin. (1%) 2.2.4.6.16. Pargrafo 3
2.2.4.6.28. numeral 2
EAR
ESTNDAR 2 GESTIN INTEGRAL D
E2.9 Estndar: Decreto 1072/2015
2.9.1 Artculo 2.2.4.6.27
I PLANEAR
Adquisiciones (1%) Resolucin 2400/1979 Artculos 177 y 178.
Decreto 1072/2015
E2.10 Estndar: Artculos:
2.10.1
Contratacin (2%) 2.2.4.6.4. pargrafo 2,
2.2.4.6.28. numeral 1
Resolucin 2346/2007
3.1.3 Artculo 4.
Resolucin 2346/2007
Artculo 5.
Decreto 1072/2015
Artculos:
3.1.4 2.2.4.6.12. numeral 4 y 13.
2.2.4.6.24. pargrafo 3
Resolucin 957/2005 Comunidad Andina de
Naciones Artculo. 17
E3.1 Estndar:
Condiciones de salud
en el trabajo (9 %)
E3.1 Estndar:
Condiciones de salud Resolucin 2346/2007
Artculos 16 y 17 modificado por la Resolucin
en el trabajo (9 %) 3.1.5 1918/2009 Artculo 2
Decreto 1072/2015
Artculo 2.2.4.6.13 numerales 1 y 2
vigilancia de las
condiciones de salud de
los trabajadores (6%) Decreto 1072/2015
3.3.4 Artculos:
2.2.4.6.21. numeral 10,
II H Decreto 1072/2015
3.3.5 Artculos: 2.2.4.6.21
numeral 10
Decreto 1072/2015
3.3.6 Artculos:
2.2.4.6.21 numeral 10
Decreto 1072/2015
Artculos:
4.1.1 2.2.4.6.15.,
2.2.4.6.16. numeral 2.
E4.1 Estndar:
Identificacin de
peligros, evaluacin y
valoracin de los
riesgos (15%)
Decreto 1072/2015
4.1.2 Artculo. 2.2.4.6.15. Pargrafo 1
2.2.4.6.23
E4.1 Estndar:
Identificacin de
peligros, evaluacin y
valoracin de los
riesgos (15%)
Ley 1562/2012
Artculo 9
4.1.3 Decreto 1072/2015
Artculo 2.2.4.6.15.
pargrafo 2.
Decreto 1072/2015
Artculos:
Y RIESGOS (30%)
4.1.4 2.2.4.6.15.
Resolucin
2400/1979 Ttulo III
ESTNDAR 4. GESTIN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)
Decreto 1072/2015
Artculos
2.2.4.6.15,
4.2.1 2.2.4.6.24
Resolucin 2400/1979 Captulo I al VII
Artculos del 63 al 152
Ley 9/1979 Artculos 105 al 109.
Decreto 1072/2015
Artculos:
2.2.4.6.10,
2.2.4.6.24. pargrafo 1,
4.2.2 2.2.4.6.28 numeral 6
Resolucin 2400/1979 Artculo 3, captulos I
al VII del Ttulo III Artculos del 63 al 152
Ley 9/1979 Artculos del 105 al 109
Decreto 1072/2015
4.2.3 Artculo 2.2.4.6.12
numerales 7 y 9
ESTNDAR
peligros/riesgos (15%)
Decreto 1072/2015
Artculos:
4.2.5 2.2.4.6.12 numeral 14,
2.2.4.6.24 pargrafos 1 y 2,
2.2.4.6.25 numeral 12
Decreto 1072/2015
Artculos:
2.2.4.2.4.2.
2.2.4.2.2.16
2.2.4.6.12. numeral 8,
4.2.6 2.2.4.6.13. numeral 4,
2.2.4.6.24. Numeral 5 y pargrafo 1.
Resolucin 2400/1979 Artculo 2 literales f) y
g),
Artculos 176,177 y 178.
Ley 9 /1979 Artculo del 122 al 124.
Decreto 1072/2015
Artculos:
5.1.1 2.2.4.6.12. numeral 12,
2.2.4.6.25.
2.2.4.6.28. numeral 4
ESTNDAR 5. GESTIN
DE AMENAZAS (10%)
Decreto 1072/2015
5.1.2 Artculo 2.2.4.6.25
numeral 11
CIN DEL SISTEMA DE
Decreto 1072/2015
IDAD Y SALUD EN EL
Artculos:
2.2.4.6.19.,
6.1.1 2.2.4.6.20.,
2.2.4.6.21.,
2.2.4.6.22.
IFICAR
JO (5%)
TRABAJO (5%)
E6.1 Estndar: Gestin
y resultados del
Decreto 1072/2015
Sistema de Gestin de 6.1.2 Artculo 2.2.4.6.29.
Seguridad y Salud en el
Trabajo (5%)
Decreto 1072/2015
6.1.3 Artculo 2.2.4.6.30
Decreto 1072/2015
6.1.4 Artculo. 2.2.4.6.31
Decreto 1072/2015
ORAMIENTO (10%)
Artculos:
7.1.1 2.2.4.6.33,
2.2.4.6.34
UAR
Ley 1562/2012
Artculo 13
7.1.4 Decreto 1072/2015
Artculo 2.2.4.11.7
TOTA
*Cuando se cumple con el tem del estndar la calificacin ser la
SECCIONAL:
La empresa define la matriz legal actualizada que contemple las normas del
Sistema General de Riesgos Laborales aplicables a la empresa.
Estos reportes se realizarn dentro de los dos (2) das hbiles siguientes al
evento o recibo del diagnstico de la enfermedad.
TOTALES
cacin ser la mxima del respectivo tem, de lo contrario su calificaci
Si
so de no justificarse, la calificacin del estndar ser igual a cero (0).
0.5
4
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la fecha y
comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los
cuatro (4) meses anteriores a la fecha de verificacin. Realizar el siguiente
muestreo:
De uno (1) a diez (10) trabajadores verificar el 100%.
Entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores verificar el 20%.
Entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores verificar el 10%
Mayores a doscientos un (201) trabajadores verificar el registro de 30
trabajadores.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestacin de servicios
a la fecha y comparar con la ltima planilla de pago de aportes a la
seguridad social suministrada por los contratistas. Tomar:
De uno (1) a diez (10) trabajadores verificar el 100%.
Entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores verificar el 20%.
Entre cincuenta y un (51) y doscientos (200) trabajadores verificar el 10% 0.5
Mayores a doscientos un (201) trabajadores verificar el registro de 30
trabajadores.
De la muestra seleccionada verifique la afiliacin al Sistema General de
Seguridad Social.
En los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a 4
travs de agremiaciones verificar que corresponda a una agremiacin
autorizada por el Ministerio de Salud y Proteccin Social, conforme al listado
publicado en la pgina web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de
Salud y Proteccin Social.
Si aplica, se tienen plenamente identificados los trabajadores que se
dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto riesgo
establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen,
modifiquen o complementen y se les est cotizando el monto establecido en
la norma al Sistema de Pensiones.
Solicitar las actas de reunin mensuales del ltimo ao del Comit Paritario 0.5
o los soportes de las gestiones adelantadas por el Viga de Seguridad y
Salud en el Trabajo, y verificar el cumplimiento de sus funciones.
Solicitar registros que constaten la capacitacin y evaluacin tanto para el
Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo o para los miembros del Comit
Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo segn aplique que estn
vigentes.
0.5
6
Solicitar la lista de trabajadores, independientemente de su forma de
vinculacin y/o contratacin y verificar los soportes documentales que den
cuenta de la capacitacin y de su evaluacin, de la induccin y reinduccin
de conformidad con el criterio. La referencia es el Plan de capacitacin, su
cumplimento y la cobertura de los trabajadores objeto de cada tema.
15
Solicitar el plan de trabajo anual para alcanzar los objetivos propuestos en el
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual identifica
metas, responsabilidades, recursos, cronograma de actividades, firmado por
el empleador y el responsable del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Verificar el cumplimiento del mismo. En caso de desviaciones
en el cumplimiento, solicitar los planes de mejora para el logro del plan
inicial.
2
15
Constatar la existencia de un sistema de archivo o retencin documental,
para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
1
Solicitar las evidencias que constaten la definicin y ejecucin de las
actividades de medicina del trabajo, promocin y prevencin de conformidad
con las prioridades que se identificaron con base a los resultados del
diagnstico de las condiciones de salud y los peligros/riesgos de
intervencin prioritarios. 1
Solicitar el programa de vigilancia epidemiolgica de los trabajadores.
9
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias
clnicas est a cargo de una institucin prestadora de servicios en Seguridad
9
y Salud en el Trabajo o del mdico que
practica los exmenes laborales en la empresa.
1
6
Solicitar los resultados de la medicin para lo corrido del ao y/o el ao
inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la prevalencia de
las enfermedades laborales y la relacin del evento con los peligros/riesgos.
1
Solicitar los resultados de la medicin para lo corrido del ao y/o el ao
inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la incidencia de
las enfermedades laborales y la relacin del evento con los peligros/riesgos.
1
15
Verificar que estn identificados los peligros, evaluados y valorados los
riesgos, con la participacin de los trabajadores.
Asimismo, verificar los soportes que den cuenta del cumplimiento del criterio
por parte de los contratistas y subcontratistas.
10
1.25
5
La empresa adelantar por lo menos una vez al ao, un ciclo completo de
auditoras internas al SG-SST, en donde su alcance deber incluir todas las
reas.
2.5
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o
de mejora que se implementaron segn lo detectado en la revisin por la Alta
Direccin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.5
2.5
100% 100
tem, de lo contrario su calificacin ser igual a cero (0)
Si el estndar No Aplica, se deber just
el estndar ser igual a cero (0).
FECHA DE ELABORACIN:
No
No
No
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
o (0)
ica, se deber justificar tal situacin y se calificar con el porcentaje
- SST:
CALIFICACIN
1
1
0
0
1
1
2
2
2
0
0
0
5
5
5
0
0
0
16%
r con el porcentaje
0 (Cdigo Penal
Si
No