Situmonos en una empresa dedicada a la elaboracin de envases de
plstico, se laboran tres turnos los siete das de la semana. Por supuesto, el personal administrativo solo est de lunes a viernes en horario de oficina, quedando los fines de semana y el tercer turno solo bajo la supervisin directa del rea de produccin. Los envases all producidos son rdenes directas para compaas especficas, por lo que no hay ventas al menudeo ni a travs de proveedores comerciales.
Aprovechando la soledad de la compaa en las noches y los fines de
semana, el Supervisor de Produccin del tercer turno y el Jefe de almacn, sacan producto terminado de la empresa y lo venden a travs de un tercero a pequeos compradores interesados; debido a que utilizan un tercero totalmente consciente de la procedencia del producto, los dos trabajadores de la empresa no son identificados por los compradores, sin embargo por el precio y tipo de producto ellos saben que proviene de un acto ilegal.
Para que no exista faltante en la produccin, el supervisor simplemente
lo declara como material defectuoso y lo saca los fines de semana como desperdicio. Otra estrategia, para no descargarlo todo por esa va, es reportar algunos con entrada a almacn y salidas ficticias anticipada a proveedores forneos. La justificacin entre ellos para cometer ese tipo de delitos es que nadie se va enterar y que los dueos tienen demasiado dinero, as que esa fuga de material no les har falta.
Por casualidad uno de los dueos coincide con un comprador en una
conversacin informal, quien al enterarse que trabaja para el sector de plstico le comenta los estupendos precios que est consiguiendo en el envase especfico que usa, a pesar de no comprar grandes cantidades y que l no le importa cmo lo obtienen pero baja los costos de su producto. Este dueo indaga un poco ms y reconoce que es un envase de fabricacin exclusiva de su empresa y sin mayores comentarios abre su investigacin interna.
No pas mucho tiempo hasta lograr descubrir la fuga de productos y los
responsables, tom las medidas legales respectivas y pudo despedir a esos Etica Profesional SAIA Semestre 02-2015 Oreana C. Orellana A.
trabajadores, enviarlos a prisin y hacerlo pblico en la empresa para
conocimiento de todos.
Sabiendo que la tica profesional es una serie de aptitudes, cualidades y
valores, por medio de las cuales se definen y rigen las actuaciones e interacciones del individuo y la sociedad, desempendose este en una labor o profesin determinada, donde tomara decisiones que beneficiaran o perjudicaran a la sociedad, es importante considerar que estas decisiones no deben de ser lucrativas sino deben estar basadas en un bien comn.
En el caso expuesto podemos observar cmo se violan y corrompen los
cdigos de tica y moral, generalmente aceptados, con pleno conocimiento de lo que se estaba haciendo mal en bsqueda de obtener un fin lucrativo y cierto estatus econmico, dejando a un lado la dignidad y el auto respeto.
Las personas involucradas en los actos ilegales, justifican sus actuaciones
incorrectas con la pobre excusa de que al tratarse de montos bajos en consideracin con los pedidos a los que estn acostumbrados a realizar en la empresa nadie se va a enterar y adems los dueos tiene suficiente poder econmico como para no necesitar estos ingresos. Es as como se aprovechan de los niveles de confianza que tienen dentro de la organizacin y del acceso que tienen en los procesos de produccin y almacn para vulnerar la seguridad alterando los procedimientos para alcanzar sus objetivos. No obstante cegados por la ambicin no consideran que es imposible controlar la situacin por completo no miden el impacto que pueden tener como consecuencia de lo que estn haciendo y terminan no solo descubiertos a la luz pblica, sino tambin privados de libertad y sin oportunidad de poder enmendar sus errores porque como profesionales fueron vetados al dar a conocer sus historia y ninguna otra empresa querr contratarlos a futuro conociendo sus antecedentes.
Por eso es importante crearnos la cultura de mantener nuestros valores, que
predomine la confianza, respeto, honestidad, que valga ms nuestra tranquilidad moral que cualquier otra cosa, plantendonos la satisfaccin ms grande es la recompensa de saber que lo que hacemos lo hacemos de la mejor manera y es la forma correcta. Al final del da hay muchos caminos por los cuales podemos seguir, pero es solo decisin y responsabilidad de uno mismo el cmo actuamos en el futuro sabiendo que todo tiene una consecuencia.