PERFIL E INVENTARIO DE PERSONALIDAD DE

L.P GORDON
Nombre y apellido: Fecha de nacimiento:
Edo. Civil Fecha de aplicacin:
Escolaridad: Institucin:
Puesto: Lugar:
PPG-IPG
A continuacin encontrar unas cuantas descripciones del modo de ser de las personas.
Las descripciones estn reunidas en cuatro grupos de frases (A, B, C Y D) y cada grupo
tiene delante un nmero correlativo
Su tarea es leer las cuatro frases de cada grupo, elegir entre ellas las que MS se ajusta
a su modo de ser y escribir en la columna encabezada con el signo ms, el nmero 1 en
la misma lnea de la frase. A continuacin revise las otras tres descripciones y elija la
que MENOS se aproxima a su modo de ser y marque en la columna de la derecha
encabezada con el signo menos, el nmero 1 en la misma lnea de la frase.
En cada grupo slo se pueden hacer dos marcas: una para indicar la frase que MS se
aproxima a su modo de ser y otra para sealar la que MENOS refleja su modo de ser.
Puede que en algunos casos le resulte difcil decidirse por una frase u otra. Haga su
eleccin lo mejor posible. Este no es un examen de conocimientos; no hay
contestaciones acertadas o errneas

Empiece con el primer grupo de frases y procure no dejar ningn grupo de frases sin contestar.

+ -
A. Tiene don de gentes en reuniones sociales
B. Le falta confianza en s mismo
1
C. Es minucioso en todo lo que hace
D. Tiene cierta tendencia a dejarse llevar por sus sentimientos
A. No le interesa relacionarse con los dems
B. Es una persona sin tensiones ni ansiedad
2
C. No es muy digno de confianza
D. En las discusiones de grupo lleva la iniciativa
A. Se comporta de una forma un tanto impulsiva y nerviosa
B. Tiene mucha influencia sobre los dems
3
C. No le gustan las relaciones sociales
D. Trabaja de un modo muy constante y tenaz
A. Le resulta fcil hacer nuevas amistades
B. No puede estar mucho tiempo haciendo lo mismo
4
C. Se deja llevar fcilmente por los dems
D. Se sabe controlar aunque le salgan las cosas mal
A. Es capaz de tomar decisiones importantes sin la ayuda de nadie
B. Le resulta difcil desenvolverse con soltura ante desconocidos
5
C. Tiende a sentirse incmodo y en tensin
D. Termina su trabajo a pesar de las dificultades
A. No le interesa demasiado relacionarse con los dems
B. No asume responsabilidades con seriedad
6
C. En todo momento se siente seguro de s mismo y sereno
D. Asume la direccin en actividades de grupo
7 A. Es una persona en quien se puede confiar
B. Pierde la calma con facilidad cuando las cosas le salen mal
C. No se siente muy seguro de sus propias decisiones
 D. Prefiere estar con gente
A. Le resulta fcil influir en los dems
B. Lleva a cabo su trabajo a pesar de los obstculos
8
C. Tiene pocos pero buenos amigos
D. Es una persona ms bien nerviosa
A. No hace amigos muy fcilmente
B. Toma parte activa en los asuntos de su grupo
9
C. No abandona las tareas montonas hasta que las termina
D. Es una persona proco equilibrada emocionalmente
A. Se siente seguro en sus relaciones con los dems
B. Sus sentimientos son heridos con facilidad
10
C. Sus hbitos de trabajo estn bien desarrollados
D. Prefiere estar con un grupo reducido de amigos
A. Se enfada con bastante facilidad
B. Es capaz de controlar la situacin en todo momento
11
C. No le gusta hablar con personas a quienes no conoce
D. Es muy minucioso en todo lo que hace
A. No le gusta discutir con los dems
B. Es incapaz de ajustarse a un horario fijo
12
C. Es una persona tranquila y sosegada
D. Tiende a ser muy sociable
A. Es un individuo despreocupado
B. Carece del sentido de la responsabilidad
13
C. No le interesan las personas del sexo opuesto
D. Sabe cmo tratar a la gente
A. Le resulta fcil ser amable con los dems
B. Prefiere dejar a otros la direccin de las actividades del grupo
14
C. Su carcter le hace preocuparse por todo
D. Sigue haciendo un trabajo a pesar de las dificultades
A. Es capaz de conseguir que los dems cambien de opinin
B. No le interesa unirse a las actividades de un grupo
15
C. Es un individuo bastante nervioso
D. Es muy constante en cualquier tarea que ha emprendido
A. Es tranquilo y fcil de tratar
B. Le cuesta seguir haciendo lo que lleva entre manos
16
C. Le gusta estar rodeado de mucha gente
D. No se siente muy seguro de sus aptitudes
A. Se puede confiar plenamente en l
B. No le gusta la compaa de la mayora de la gente
17
C. Le resulta difcil estar tranquilo
D. Toma parte activa en las discusiones del grupo
A. Cuando tiene un problema no se da fcilmente por vencido
B. Tiende a veces a manifestarse nervioso
18
C. Le falta confianza en s mismo
D. Prefiere pasar el tiempo en compaa de otros
A. Tiene ideas muy originales
B. Es una persona un tanto lenta y tranquila
19
C. Tiende a criticar a los dems
D. Toma decisiones despus de haberlas meditado mucho
A. Cree que todo el mundo es esencialmente sincero
B. Se toma con cierta calma tanto el trabajo como el juego
20
C. Tiende a averiguar el porqu de las cosas
D. Tiende a actuar impulsivamente
21 A. Es una persona muy activa
 B. No se enfada con nadie
C. No le gusta trabajar en tareas complicadas y difciles
D. Prefiere fiestas movidas a reuniones tranquilas
A. Le gustan las discusiones de carcter filosfico
B. Se cansa con bastante facilidad
22
C. Piensa mucho antes de obrar
D. No tiene mucha confianza en los dems
A. Le gusta ante todo trabajar con ideas
B. Hace las cosas a un ritmo ms bien lento
23
C. Es muy prudente al tomar una decisin
D. Le resulta difcil llevarse bien con bastante gente
A. Es una persona a la que le gusta "probar fortuna"
B. Se enfada con los otros con bastante facilidad
24
C. Consigue hacer muchas cosas en poco tiempo
D. Pasa bastante tiempo elaborando nuevas ideas
A. Es un individuo con mucha paciencia
B. Busca lo interesante y lo apasionante
25
C. Es capaz de estar trabajando mucho tiempo seguido
D. Le gusta ms llevar a cabo un proyecto que planearlo
A. Se encuentra muy cansado y fatigado al terminar el da
B. Se inclina a hacer juicios de repente y con rapidez
26
C. No es rencoroso con los dems
D. Tiene un gran afn de saber
A. No acta al primer impulso
B. Le molestan los fallos de los dems
27
C. No tiene inters para juzgar con un sentido crtico
D. Prefiere trabajar con rapidez
A. Tiende a sentirse molesto con la gente
B. Le gusta estar siempre en continua actividad
28
C. Preferira no aventurarse a correr riesgos
D. Prefiere un trabajo que exija poco o nada pensar con originalidad
A. Es una persona muy precavida
B. Prefiere trabajar de una manera ms bien lenta
29
C. Tiene mucho tacto y diplomacia
D. Prefiere no emplear la inteligencia en pensamientos profundos
A. Pierde fcilmente la paciencia con la gente
B. Tiene algo menos de aguante que la mayora de la gente
30
C. Tiene a ser original y creador
D. No le gustan demasiado las emociones y sensaciones nuevas
A. Tiende a actuar por corazonadas
B. Tiene mucha vitalidad y energa
31
C. No confa en los dems hasta tener garantas
D. Le gustan los temas que exigen mucha reflexin
A. No le gusta trabajar a un ritmo rpido
B. Tiene mucha confianza en la gente
32
C. Tiende a ceder a los deseos del momento
D. Disfruta resolviendo problemas complicados
A. Es un trabajador muy activo
B. Sabe aceptar bien las crticas
33
C. No le interesan los problemas que exigen razonar mucho
D. Tiende a actuar primero y a pensar despus
34 A. Siempre habla bien de los otros
B. Es muy precavido antes de obrar
C. No le interesa discutir de cosas que obliguen a pensar
 D. No se da prisa en ir de un lado a otro
A. No tiene una mente inquisitiva
B. No acta al primer impulso
35
C. Generalmente est rebosante de energa
D. Se irrita por las debilidades de los dems
A. Es capaz de realizar ms cosas que los dems
B. Le gusta aventurarse slo por lo que tiene de diversin
36
C. Le molesta que le critiquen
D. Le gusta ms trabajar con ideas que con objetos
A. Confa mucho en los dems
B. Prefiere los trabajos rutinarios y sencillos
37
C. Hace las cosas "de golpe"
D. Rebosa vitalidad y energa
A. Toma decisiones con demasiada rapidez
B. Cualquier persona le cae bien
38
C. Mantiene un ritmo activo, tanto en el trabajo como en el juego
D. No tiene un gran inters por aprender cosas nuevas

CUESTIONARIO DE VALORES INTERPERSONALES

(S. I. V.)
(L.V. GORDON)
Este cuestionario contiene 90 frases que expresan cosas que las personas consideran importante
para su vida; se presentan en tradas, es decir, agrupadas de tres en tres.

Su tarea consiste en leer detenidamente las tres frases de cada trada y escoger, aunque en
algunos casos le cueste trabajo decidirse, lo que indique lo MAS IMPORTANTE para usted.
Para sealarla marque el nmero 1 en la columna de la derecha encabezada con el signo ms
(ROJO) en la misma lnea de la frase. Luego de entre las dos frases restantes, debe elegir la que
indique lo MENOS IMPORTANTE para usted y marcar el nmero 1 en la columna de la
derecha encabezada con el signo menos (GRIS) en la misma lnea de la frase. As, pues, en cada
trada quedar una frase sin sealar.

No existen contestaciones "buenas" ni "malas": esto no es una prueba de inteligencia o

habilidad, sino simplemente una apreciacin de lo que usted valora en ms y en menos.

+ -
A Poder gobernar mi propia vida
1 B Gozar del afecto de los dems
C Ser comprensivo con los que tiene algn problema
A Trabajar en un puesto o cargo con iniciativa propia
2 B Hacer siempre lo que es moralmente correcto
C Ser muy estimado y respetado por todos los dems
A Ser elegido para un puesto directivo
3 B Trabajar para el bienestar de los dems
C Mantener siempre el ms alto grado de moralidad en mi conducta
A Que la gente aprecie mi trabajo
4 B Tener una total independencia personal
C Que la gente se porte consideradamente conmigo
A Cumplir con mi deber
5 B Saber que la gente est de mi parte
C Ocupar un puesto que me permita ordenar a otros lo que deben hacer
A Ser independiente en mi trabajo
6 B Ser el responsable del trabajo de otros
C Ser amigo de los que no tienen amigos
A Ser conocido por personas importantes
7 B Atender nicamente los asuntos propios de cada momento
C Ocupar un puesto de mucha responsabilidad
A Ser tratado y considerado como persona de cierta importancia
8 B Ser generoso con los dems
C Tomar todas mis decisiones a travs de mi propio criterio
A Hacer siempre lo que ha sido autorizado y permitido
9 B Estar encargado de algn asunto importante
C Que los dems aprueben lo que hago
A Ayudar a los infortunados y necesitados
10 B Tener amigos y compaeros comprensivos
C Ser muy popular entre la gente
A Ocupar un cargo de cierta autoridad
11 B Hacer lo que es socialmente correcto
C Tener junto a m personas que me animen
A Tener libertad para hacer lo que me venga bien
12 B Cumplir las leyes y normas con exactitud
C Saber que los dems estn de acuerdo conmigo
A Tomar la iniciativa en las decisiones de mi grupo
13 B Saber que a los dems les interesan mis asuntos
C Estar relativamente libre de convencionalismos
A Que las personas me demuestren su afecto
14 B Ser considerado el jefe por los de mi grupo
C Ir por la vida favoreciendo a los dems
A Poder hacer habitualmente lo que desee
15 B Emplear parte de mi tiempo en hacer cosas para los dems
C Que la gente admire mis trabajos
 A Tomar las decisiones en mi grupo
16 B Que haya gente interesada en mi bienestar
C Hacer lo que se considera correcto y habitual
A Que las dems personas me admiren
17 B Poder desentenderme de las cosas que me rodean si as me place
C Trabajar por el bienestar de otras personas
A Que la gente me comprenda
18 B Hacer aquello que est admitido como correcto y apropiado
C Ayudar a los dems
A Ser libre de ir y venir donde y cuando me plazca
19 B Tener una gran influencia
C Cumplir las normas sociales de comportamiento
A Ser tratado con amabilidad
20 B Dirigir a otros en su trabajo
C Compartir mis bienes con las dems personas
A Tener libertad para dejar de cumplir ciertas reglas o normas
21 B Tratar a todo el mundo con suma amabilidad
C Mostrar respeto a mis superiores
A Que la gente me trate con comprensin
22 B Capitanear el grupo del que forme parte
C Seguir unas normas estrictas de conducta
A Ocupar en mi trabajo un puesto o cargo importante
23 B Ser mi propio amo
C Recibir aliento de los dems
A Que mi nombre sea conocido de mucha gente por mi reputacin
24 B Contribuir mucho a las obras de beneficencia social
C Ser el responsable de un grupo de personas
A Hacer amistad con los menos afortunados
25 B Ocupar un puesto en el que no tenga que obedecer rdenes
C Recibir elogios de las dems personas
A Tener a otras personas trabajando bajo mi direccin
26 B Que la gente haga comentarios favorables sobre m
C Que se me permita hacer las cosas a mi modo
A Alternar con personas muy conocidas, populares o famosas
27 B Ajustarme estrictamente a las reglas y normas
C Ser comprensivo con aquellos que tienen algn problema
A Que la gente considere que soy muy importante
28 B Disponer los asuntos en la forma que mejor me convenga
C Ser una persona influyente
A Tener modales sociales correctos y apropiados
29 B Dejar a un lado mis asuntos para ayudar a otros
C Que haya gente dispuesta a prestarme su ayuda
A Ser mirado con cario y confianza por los dems
30 B Hacer las cosas de acuerdo con las costumbres
C Poder vivir mi vida exactamente como la desee
 S.P.V.
L. V. GORDON

Este cuestionario contiene 90 frases que expresan cosas que las personas consideran importantes
sobre su modo de vivir; se presentan en tradas, es decir, agrupadas de tres en tres.

Su tarea consiste en leer detenidamente las tres frases de cada trada y escoger, aunque en
algunos casos le cueste trabajo decidirse, lo que indique lo MAS IMPORTANTE para usted.
Para sealarla marque el nmero 1 en la columna de la derecha encabezada con el signo ms
(ROJO) en la misma lnea de la frase. Luego de entre las dos frases restantes, debe elegir la que
indique lo MENOS IMPORTANTE para usted y marcar el nmero 1 en la columna de la
derecha encabezada con el signo menos (GRIS) en la misma lnea de la frase. As, pues, en cada
trada quedar una frase sin sealar.

No existen contestaciones "buenas" ni "malas": esto no es una prueba de inteligencia o

habilidad, sino simplemente una apreciacin de lo que usted valora en ms y en menos.

+ -
 A Trabajar en algo difcil
1 B Tener bien definidos los objetivos y metas
C Tener mis asuntos claros y en orden
A Ser prctico y eficiente
2 B Buscar diversin y entretenimiento
C Mejorar de modo continuo mis capacidades
A Saber exactamente lo que intento llevar a cabo
3 B Considerar las cosas desde un punto de vista prctico
C Dirigir mi accin a la resolucin de los problemas
A Hacer cosas nuevas y diferentes
4 B Hacer las cosas con toda perfeccin
C Tener un objetivo muy definido adonde dirigirme
A Mantener muy claras mis metas
5 B Programar mi tiempo con antelacin
C Actuar con una firme conviccin
A Tomar decisiones sin retrasos
6 B Sacarle buen partido a todo lo que poseo
C Dirigir mis esfuerzos a objetivos claros y precisos
A Alcanzar la calidad ms alta en mi trabajo
7 B Llevar una vida bien organizada
C Poder viajar mucho
A Poner mucho cuidado en mis asuntos
8 B Solucionar un problema con rapidez
C Ser metdico en lo que hago
A Tener experiencias nuevas o poco habituales
9 B Sacar el mejor partido al dinero que gasto
C Tener muy organizados mis hbitos de trabajo
A Hacer cosas que jams haba hecho antes
10 B Hacer ms de lo que generalmente se espera de m
C Conocer exactamente el fin al que me dirijo
A Mantenerme firmemente en mis convicciones
11 B Tener experiencias variadas
C Acabar lo que he comenzado
A Buscar e informarme bien antes de comprar
12 B Llegar a decisiones bien definidas en los asuntos
C Ordenar bien las cosas en su sitio
A Ser metdico en mi trabajo
13 B Tener la experiencia del riesgo
C Enfrentarme a un problema complejo
A Tener una tarea competitiva que me ponga a prueba
14 B Visitar lugares nuevos y diferentes
C Tener una meta definida adonde orientar mi trabajo
A Cuidar bien lo que me pertenece
15 B Mantenerme firme en mis propias opiniones y creencias
C Planificar mi trabajo con antelacin
A Tener un objetivo en mente y trabajar en esa direccin
16 B Hacer cosas que sean muy provechosas
C Hacer algo importante
A Intentar cosas diferentes
17 B Hacer las cosas de manera organizada
C Tener mucho xito en todo lo que intento
18 A Llevar una vida muy ordenada
B Ser muy cuidadoso con mis pertenencias
 C Ir siempre directamente al punto clave
A Ir a lugares extraos y poco habituales
19 B Ser sistemtico en mi trabajo
C Perseguir un problema hasta su solucin
A Ponerme metas muy altas en mis exigencias
20 B Tener metas y objetivos muy especficos
C Hacer cosas que son nuevas y diferentes
A Mantener en buenas condiciones mis asuntos
21 B Dedicar toda mi energa en la realizacin de una meta
C Tener una posicin muy clara sobre los temas
A Hacer frecuentes viajes
22 B Hacer las cosas segn un plan preestablecido
C Tomar las decisiones rpidamente
A Ser muy cuidadoso con mi dinero
23 B Ser capaz de superar cualquier obstculo
C Hacer cosas que son peligrosas o excitantes
A Tener convicciones firmes y fuertes
24 B Tener objetivos bien definidos
C Mantenerme siempre limpio e impecable
A Hacer cosas bien remuneradas
25 B Ser una persona muy ordenada
C Tener una posicin muy clara en todo
A Experimentar lo que se sale de lo corriente
26 B Sacar el mejor partido de mi dinero
C Trabajar en un problema difcil
A Tener una tarea importante que me ponga a prueba
27 B Abordar directamente un problema
C Hacer las cosas de manera metdica
A Saber con precisin adnde me dirijo
28 B Esforzarme por cumplir alguna cosa importante
C Hacer las cosas de modo prctico y eficiente
A Tener un enfoque sistemtico para hacer las cosas
29 B Llegar a una decisin y mantenerme en ella
C Tener mucho cuidado de lo que me pertenece
A Buscar la aventura
30 B Tener en mente un camino claro de accin
C Ser capaz de hacer las cosas de una manera mejor