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100-EPOCA PRIMITIVA

Comenzamos por decir, que la administracin se remota a pocas primitivas,


donde grupos de tribus nmadas y sedentarias administran y organizan su vida
con estilos propios a la poca y de acuerdo a los recursos que tenan a su
alcance. de lo visto en clase, hemos entendido que el hombre necesita
agruparse para satisfacer algunas de sus necesidades, estos grupos
evolucionan y reciben nombres como horda, tribu, clan, matriarcado y
patriarcado. la administracin comienza con la caza, la pezca.

Culturas Mesopotmicas

1.- Nobles:
El vicario/rey, los funcionarios importantes, los sacerdotes, jefes militares.
Integraban un grupo privilegiado, con grandes extensiones de tierra, y
constituan el sector social ms encumbrado.
2.- Comerciantes:
Llegaron a ocupar un papel destacado en la sociedad, ya que se enriquecieron
gracias al Intercambio. Se encargaban del gran comercio y recorran vastos
territorios.
3.- Artesanos:
Trabajaban para el templo o para el rey.
4.- Agricultores:
Formaban el grupo social

400- EPOCA FEUDAL

Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un


Rgimen de servidumbre. La administracin interior del feudo estaba sujeta al
Criterio del seor feudal, quien ejerca un control sobre la produccin del
Siervo. Al finalizar esta poca, un gran nmero de siervos se convirtieron en
Trabajadores independientes, organizndose as los talleres artesanales y el
Sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administracin.

Feb. 29, 1760

Revolucin Industrial (1760-1840)


Esta poca se caracteriz por la aparicin de diversos
inventos y descubrimientos, como la mquina de vapor, mismos que
proporcionaron el desarrollo industrial consecuentemente grandes cambios en
la organizacin social.
Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la produccin,lo que dio
origen al sistema de fbricas en donde el empresario era dueo de los medios
de produccin, y el trabajador venda su fuerza de trabajo; surgieron la
especializacin y la produccin en serie.
Feb 29, 1776

ESCUELA CLASICA ADAM SMITH (1723-1790)


Es uno de los grandes investigadores que influyen en el pensamiento
econmico del siglo XIX, y el creador de la escuela clsica en economa. Vive
en la Inglaterra de los comienzos de la revolucin industrial. Escribe La riqueza
de las naciones en 1776, que es un tratado sobre el funcionamiento del sistema
capitalista, lo que le valdr la enemistad de la burguesa.
El Estado debe intervenir lo menos posible y dejar que las fuerzas de la oferta y
la demanda acten libremente. Adam Smith explico.

Revolucion Industrial (1760-1840)

Esta poca se caracteriz por la aparicin de diversos


Inventos y descubrimientos, como la mquina de vapor, mismos que
proporcionaron el desarrollo industrial consecuentemente grandes cambios en
la organizacin social.
Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la produccin, lo que dio
origen al sistema de fbricas en donde el empresario era dueo de los medios
de produccin, y el trabajador venda su fuerza de trabajo; surgieron la
especializacin y la produccin en serie.

ANTECENDENTES HISTRICOS DE LA ADMINISTRACIN

La administracin considerada por algunos como ciencia, tcnica, o arte;


encargada de la planeacin, organizacin, direccin y control de recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, del conocimiento, etc.) de una
organizacin con el fin de satisfacer objetivos por medio de una estructura y a
travs del esfuerzo humano coordinado de manera optima. La administracin
tiene la funcin de un rgano que optimiza los recursos para hacerlos mas
productivos, con base a la organizacin del desarrollo econmico. Durante el
siglo XIX comenzaron a desarrollarse empresas que demandaban nuevas
formas de organizacin y una coordinacin ms eficaz; y fue all donde la
empresa se constituyo como una nueva alternativa para la produccin a gran
escala, siendo la administracin la disciplina encargada de los procesos de
organizacin y control para un desarrollo eficiente de la misma. Para
comprender la administracin, como funciona y sus alcances; no solo es
necesario conocer sus procesos y lineamientos, sino tambin es necesario
tener la informacin necesaria acerca de sus antecedentes y orgenes tanto
Universalmente como en Amrica Latina, para tener un criterio apropiado de su
evolucin. La Administracin ha existido desde los orgenes del hombre hasta
la actualidad; en periodos y etapas distintas, as como su evolucin de lo
primitivo al proceso cientfico y profesional.
POCA PRIMITIVA PERIODO AGRCOLA MESOPOTAMIA Y EGIPTO
ANTIGEDAD GRECOLATINA POCA FEUDAL REVOLUCIN INDUSTRIAL
SIGLO XX POCA PRIMITIVA.

Actividades principales pesca y la recoleccin, se comienza a trabajar en


grupos de acuerdo a capacidades entre sexos y edades; los jefes de familia
tomaban las decisiones de mayor importancia. Nace la administracin como un
conjunto de esfuerzos para un objetivo comn. PERIODO AGRCOLA Aparece
la Agricultura y la vida sedentaria, tiene mayor importancia la divisin del
trabajo, nace el patriarcado; la casa, pesca y recoleccin son desplazados por
la agricultura a un segundo trmino. Existe un mayor crecimiento demogrfico,
nace el estado y tiene como consecuencia el surgimiento de la ciencia, la
literatura, la religin, la organizacin poltica, la escritura y el urbanismo.

MESOPOTAMIA Y EGIPTO

Surgimiento de clases sociales, el control del trabajo colectivo y el pago de


tributos. La administracin exige mayor complejidad. Son considerados como
precursores de la administracin moderna. El desarrollo del comercio de
babilonia y su administracin es marcado por el cdigo de Hammurabi.

ANTIGEDAD GRECOLATINA

En sta poca aparece el esclavismo, la administracin es caracterizada por


una estricta supervisin del trabajo y el castigo corporal como consecuencia
disciplinaria; bajo rendimiento productivo por trato inhumano sufrido por los
esclavos. Esta forma de organizacin tiene como consecuencia la cada del
imperio Romano.

POCA FEUDAL

Es caracterizada por un rgimen de servidumbre, la administracin del capataz


estaba sujeta al criterio del seor Feudal, con el tiempo los siervos se
convierten en trabajadores independientes y da origen a los talleres
artesanales. Nuevas formas de administracin, estructuras de trabajo con
jornadas extensas y niveles de supervisin escasos. Surgen gremios que
regulan horarios, salarios y dems condiciones de trabajo. REVOLUCIN
INDUSTRIAL Aparecen diversos inventos que dan origen al desarrollo
industrial; desaparecen los talleres artesanales, se centraliza la produccin
dando origen a un sistema de fbricas y con ello la especializacin, as como
tambin la explotacin inhumana del trabajador con horarios excesivos,
ambiente de trabajo insalubre, adems de labores peligrosas. Surgen
especialistas en administracin debido a la complejidad del trabajo.
SIGLO XX Desarrollo tecnolgico e industrial a principios de siglo, surge la
administracin cientfica con Frederick W. Taylor como precursor. La
administracin se convierte en un rea indispensable para el manejo de
cualquier empresa.

LA ADMINISTRACIN ANTECEDENTES HISTRICOS

POCA PREHISPNICA POCA COLONIAL SIGLO XIX SIGLO XXI LA


ADMINISTRACIN ANTECEDENTES HISTRICOS EN AMRICA LATINA
POCA PREHISPNICA.

Los aztecas, mayas e incas, basaron su desarrollo en un sistema de


administracin que consista en el intercambio de productos (trueque), el
trabajo colectivo y el tributo. POCA COLONIAL. Con la llegada de los
espaoles, da a lugar a una administracin fundada en sus mtodos y tcnicas,
crean la moneda como forma de pago; as como organizar a los indgenas para
lograr los objetivos que convenan a la corona espaola.

SIGLO XIX. A partir del Porfiriato surgen las fbricas de acuerdo con un
sistema vigente creado en el occidente, jornadas largas de trabajo, y el pago de
impuestos excesivos y la explotacin del hombre por el hombre. SIGLO XXI. La
administracin en Mxico se vuelve totalmente dependiente de las tcnicas
utilizadas en Estados Unidos, as como sus mtodos de explotacin del
hombre; a cambio de salarios no comparables a los beneficios monetarios a los
dueos o patrones.