Resolucion de Secretaria General
N°02 6 -2016-MINEDU
Lima, 22 ENE 2016
Vistos, el Expediente N° 0228798-2015, el Informe N° 003-2016-
MINEDUIVMGP-DIGEBR-GAD de la Coordinacién Nacional del Programa Presupuestal
Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educacién Basica Regular, el Informe N°
030-2016-MINEDU/SG-OGA\ de la Oficina General de Asesoria Juridica, y;
CONSIDERANDO:
Que, el articulo 79 de la Ley N° 28044, Ley General de Educacién, establece que
el Ministerio de Educacién es el érgano de Gobierno Nacional que tiene por finalidad
definir, dirigir y articular la politica de educacién, cultura, recreacién y deporte, en
concordancia con la polltica general del Estado;
Que, el literal h) de! articulo 80 de la referida Ley, establece que es funcién del
Ministerio de Educacién definir las politicas sectoriales de personal, programas de
mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar
la carrera piblica magisterial;
Que, el numeral 21.1 del articulo 21 de la Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del
Sector Publico para el Afio Fiscal 2016, autoriza al Ministerio de Educacién, durante el
afio fiscal 2016, con cargo a los recursos de su presupuesto institucional, a efectuar
modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor de los Gobiernos
Regionales, hasta por el monto de S/ 2 920 187 717,00, para financiar, entre otros, lo
sefialado en el literal j) del referido numeral, relativo, entre otros, a la contratacién de
personal bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislative 1057, para las
acciones relacionadas a la implementacién de lo detallado en dicho literal; asimismo, e!
numeral 21.4 del mismo articulo establece que las modificaciones presupuestarias en el
nivel institucional autorizadas se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por
el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Educacién, a solicitud de este titimo,
previa aprobacién de las condiciones 0 disposiciones que para tal efecto establece el
Ministerio de Educacién en el marco de lo establecido en la normatividad de la materia:
Que, a través del Oficio N° 0058-2016-MINEDU/VMGP-DIGEBR, la Directora
General de Educacion Basica Regular remitié al Despacho Viceministerial de Gestion
Pedagégica el Informe N° 003-2016-MINEDUMVMGP-DIGEBR-GAD de la Coordinaci6n
Nacional del Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la
Educacién Bésica Regular, sustentando la necesidad de aprobar las normas para la
Contratacién Administrativa de Servicios - CAS del personal para las intervenciones
pedagégicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el
afio 2016; sefialando que han participado en la elaboracién de la propuesta normativa
las direcciones y oficinas del Ministerio de Educacién involucradas con las referidasintervenciones cuyos puestos seran contratados en el marco de los Programas
Presupuestales antes sefialados;
Que, las referidas normas tienen por objeto el orientar la adecuada y oportuna
implementacién del proceso de cantratacién administrativa de servicios; brindar los
perfiles y caracteristicas de los puestos que serdn contratados.en dicho proceso; y
coadyuvar a garantizar que la seleccién del personal que prestaré servicios bajo dicho
régimen, se desarrole de manera transparente y en igualdad de oportunidades;
De conformidad con el Decreto Ley N° 25762, Ley Organica del Ministerio de
Educacién, modificado por la Ley N° 26510; la Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del
‘Sector Piblico para el Afio Fiscal 2016; la Resolucién Ministerial N° 0520-2013-ED, que
aprueba la Directiva N° 023-2013-MINEDU/SG-OAJ, denominada “Elaboracién,
aprobacién y tramitacién de Dispositivos Normativos y Actos Resolutivos en el Ministerio
de Educacién’; y en virtud a las facultades delegadas mediante Resolucion Ministerial
N° 006-2016-MINEDU;
SE RESUELVE:
Articulo 1.- Aprobar laNorma Técnica denominada "Normas para la
contratacién administrativa de servicios del personal para las_intervenciones
pedagégicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el
afio 2016", la misma que como Anexo forma parte integrante de la presente resolucion.
Articulo 2- Dejar sin efecto las Normas Técnicas aprobadas por las
Resoluciones de Secretaria General N° 2068-2014-MINEDU, 2128-2014-MINEDU, y
004-2015-MINEDU.
Articulo 3.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion y su Anexo, en el
Sistema de Informacion Juridica de Educacién ~ SIJE, ubicado en el Portal Institucional
del Ministerio de Educacién (www.minedu.gob.pe), el mismo dia de la publicacién de la
presente Resolucién en el Diario Oficial “E! Peruano’.
Registrese, comuniquese y publiquese
General
‘de Educecién026-2016 -MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
'0090,0091 y 0108, PARA EL ANO 2016
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL
MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090,0091 y 0106,
PARA EL ANO 2016
FINALIDAD
Facilitar el proceso de contratacién bajo el régimen especial de Contratacion
Administrativa de Servicios - CAS del personal que prestara servicios en
intervenciones pedagégicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090:
Logrus de Aprendizaje de Estudiantes de la Educacion Basica Regular, 0091
Incremento en el Acceso de la Poblacién de 3 a 16 afios de edad a los Servicios,
Educativos Publicos de la Educacién Basica Regular; y 0106: Inclusién de nifios,
nifias y jévenes con discapacidad en la Educacién Bésica y Técnico Productiva,
para el afio fiscal 2016.
2 OBJETIVOS
2.1. Orientar fa adecuada y oportuna implementacién del proceso de convocatoria,
selecciin y contratacién del personal que prestaré servicios bajo el régimen CAS,
2.2, Brindar los perfiles y caracteristicas de los puestos que serén contratados bajo el
régimen CAS en cada una de las intervenciones pedagdgicas del Ministerio de
Educacién en el marco de los Programas Presupuestales 0090,0091 y 0108, para
el afio fiscal 2016.
2.3. Coadyuvar a garantizar que la seleccién del personal que prestard servicios bajo
el régimen CAS, se desarrolle de manera transparente y en igualdad de
oportunidades.
3. ALCANCE
34 Ministerio de Educacién.
3.2. Direcciones Regionales de Educacién, o la que haga sus veces,
3.3. Unidades de Gestién Educativa Local,
3.4, Insttuciones y programas educativos publicos de Edueacién Bésica donde se
implementan las intervenciones pedagégicas.
4, BASE NORMATIVA
4.1, Ley N° 28044, Ley General de Educacién
4.2. Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2016.
4.3. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del régimen especial
del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial
de Contratacién Administrativa de Servicios, y su modificatoria,
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1057, y su modificatoria.
Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la
Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto47.
48.
49.
4.40.
4
4.12.
4.13,
54
5.3,
5.4,
55,
56,
57.
58.
59.
5.10.
5.11
5.12.
5.13.
5.14,
5.15.
5.16.
5.17.
5.18.
64
026-2016-MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
10090,0091 y 0106, PARA EL ANO 2016
Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N°
28044, Ley General de Educacién.
Resolucién Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio
educativo "Jomada Escolar Completa para las instituciones educativas publicas
del nivel de educacién secundaria’.
Resolucién Ministerial N° 034-2015-MINEDU, que aprobé el Plan Nacional de
Fortalecimiento de la Educacién Fisica y el Deporte Escolar.
Resolucién Ministerial N° 0542-2015- MINEDU, que designa a los responsables
técnicos de los programas presupuestales sectoriales.
Resolucion de Secretaria General 007-2015-MINEDU, que aprueba los
“Lineamientos pera Implementar las Acciones de Soporte en Instituciones
Educativas Publicas Polidocentes Completas de Educacién Primaria en Areas
Urbanas’
Resolucion de Secretaria General 1624-2014-MINEDU, que aprueba los
Lineamiento para la Educacién Secundaria en Alternancia.
Resolucion Viceministerial N° 096-2015-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica
“Normas para la Ejecucién del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién
Fisica y Deporte Escolar en el afio 2016".
SIGLAS Y TERMINOS: Para efectos de la presente Norma Técnica se entiende
por:
‘Acompafiante de Red de Educacién Fisica: ACREF
Centro de Educacién Basica Especial: CEBE.
Centro de Recursos del Aprendizaje: CRA
Centro Rural de Formacién en Altemancia: CRFA.
Consejo Educativo institucional: CONE!
Consejo Participativo Regional de Educacién: COPARE.
Coordinador Macro Regional: CMR
Direccién de Educacién Secundaria: DES
Direcciones Regionales de Educacién: DRE, o la que haga sus veces.
Educacién Intercultural Bilingle: EIB.
Ministerio de Educacién: MINEDU
Modelo de servicio educativo Jornada Escolar Completa: JEC
Programas de Intervencién Temprana: PRITE
Programa Presupuestal 0090. Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la
Educacién Basica Regular: PP PELA
Programa Presupuestal 0091. incremento en el Acceso de la Poblacién de 3a 16
afios de edad a los Servicios Educativos Publicos de la Educacién Basica
Regular: PP ACCESO
Programa Presupuestal 0108. Inclusién de nifios, nifias y jévenes con
discapacidad en la Educacién Basica y Técnico Productiva: PP INCLUSION
Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios del Decreto
Legislativo N° 1057: CAS
Unidades de Gestion Educativa Local: UGEL.
DISPOSICIONES GENERALES
RESPONSABILIDADES
6.1.1. La instancia responsable de la contratacién de personal que prestaré
servicios bajo el regimen CAS, previo concurso pubblico, es la DRE 0 UGEL
2 &
eae’
J
o026-2016 -MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN ELMARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
'0090,0081 y 0106, PARA EL ANIO 2016
que tengan la condicién de Unidad Ejecutora, a través de sus Oficinas de
Recursos Humanos o la que haga sus veces,
6.1.2, La DRE 0 UGEL que tengan la condicién de Unidad Ejecutora debera
cumplir con todos los procedimientos y disposiciones establecidas en el
Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen
especial de contratacién administrativa de servicios y su modificatoria, y en
su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y sus
modificatorias,
6.1.3. La DRE 0 UGCL que tenga Ia condicién de Unidad Ejecutora debera
cumplir con las obligaciones labores establecidas en el Decreto Legislativo
N° 1087, modificado por la Ley N° 29849.
6.1.4. La DRE 0 UGEL que tenga la condicién de Unidad Ejecutora asignar, con
cargo a su presupuesto, los gastos por vidticos que correspondan al
personal CAS, tomando como referencia la dispersion geografica de la
Zona de intervencién, la accesibilidad de la misma en lo que respecta a
transporte y el tiempo de permanencia; bajo responsabilidad administrativa
y funcional, segtin la normatividad vigente.
6.1.5. El MINEDU, a través de sus respectivas Direcciones, brinda asistencia
técnica a las DRE y las UGEL que tengan la condicién de Unidad Ejecutora
para llevar a cabo el proceso de convocatoria, seleccion y contratacién del
personal que ejerceran funciones bajo el régimen CAS,
6.1.6. El MINEDU, a través de las Direcciones a cargo de las intervenciones
pedagégicas en el marco de los PP PELA, PP ACCESO y PP INCLUSION,
determina el ntimero de personas a contratar para cada puesto.
6.1.7. Para el PP ACCESO, en todos los puestos CAS la DRE desarrolla todas
las etapas del proceso CAS, desde los actos preparatorios hasta la
suscripcion y registro de los respectivos contratos,
6.1.8. Para el PP PELA, segtin sean los puestos CAS el proceso es desarrollado
por las DRE 0 UGEL que tengan la condicién de Unidad Ejecutora, desde
los actos preparatorios hasta la suscripcién y registro de los respectivos
contratos, segtin corresponda.
6.1.9. Para el PP INCLUSION, en el caso del puesto de Especialista Regional
Pedagégico en Educacién Especial, la DRE desarrolla todas las etapas del
proceso CAS, desde los actos preparatorios hasta la suscripcion y registro
de los respectivos contratos. Para los demas puestos CAS, la UGEL que
tenga la calidad de Unidad Ejecutora desarrolla todas las etapas del
referido proceso.
62, La DRE 0 UGEL que tenga la condicin de Unidad Ejecutora conforma una
Comision Evaluadora a cargo de la etapa de seleccién del personal. Se
recomienda que la Unidad Operativa sea parte de dicha Comisién, en caso el
personal vaya a laborar en su jurisdiccién.6.3,
6.4.
6.5.
TA.
026-2016 -MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
0080,0094 y 0108, PARA EL ANO 2016
La referida Comisién Evaluadora es responsable de garantizar que la seleccién del
personal se desarrolle de manera transparente, con equidad e igualdad de
oportunidades.
Los perfiles de puestos del personal a ser contratado, incluida las funciones,
duracién del contrato, contraprestacin y demas caracteristicas y condiciones del
contrato, estén detallados en el Anexo N° 01 de la presente norma,
La DRE 0 UGEL que tenga la condicién de Unidad Ejecutora, deberé verificar el
Anexo N° 02 de la presente norma a efectos de establecer que puestos son
nuevos contratos y cuales podran ser renovados.
DISPOSICIONES ESPECIFICAS
Convocatoria
7.1.1. Esta etapa del proceso CAS se desarrolla segtin lo establecido con el
numeral 2 del articulo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislative N° 1057,
7.1.2. La DRE 0 UGEL que tenga la condicién de Unidad Ejecutora determina los
contratos que seran renovados antes de efectuar la convocatoria, para
incluir aquellos puestos que no lo hayan sido, debiendo observar lo
sefialado en los numerales 6.5 y 7.4. de la presente norma.
7.1.3. Si realizada la primera convocatoria se declara desierto el proceso de
contratacién, se podra solicitar la aprobacién de un nuevo perfil
exclusivamente para dicho proceso, adjuntando el sustento respectivo.
Para dicho efecto, se debe solicitar a las Direcciones del MINEDU
responsables de las intervenciones priorizadas autorizacién para aprobar
Un perfil alternativo para los puestos establecidos en la presente norma
(revisar el cuadro N° 4 para identificar las Direcciones responsables de las
intervenciones pedagdgicas priorizadas). Sin perjuicio de la solicitud formal
a realizar, las consultas y las acciones de seguimiento a este proceso,
deben ser ditigidas al correo electrénico contratacioncas@minedu.gob.pe,
haciendo referencia al puesto sobre el cual se solicita la aprobacion del
perfil alternativo,
7.1.4, Para la contratacion del personal de vigilancia para la JEC, no podrén
Postular aquellos que hayan sido dados de baja por medidas disciplinarias
de las Fuerzas Armadas, conforme lo establecido en el ultimo parrafo del
atticulo 26 de la Ley N° 29131, Ley del Régimen Disciplinario de las
Fuerzas Armadas. Los postulantes provenientes de la Policia Nacional del
Pert, presentarén una Declaracién Jurada de no haber sido dados de baja
por medidas disciplinarias,
Seleccién
7.2.1. Esta etapa del proceso CAS se desarrolla seguin lo establecido con el
numeral 3 del articulo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.026-2016 -MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
(0080,0081 y 0108, PARA EL ANO 2016
7.2.2. Para los puestos del PP PELA, la Comisién Evaluadora en la DRE 0 UGEL
que tenga a cargo el proceso CAS, esta conformada de la siguiente
manera
- Preside: Director/Jefe de Gestién Pedagégica de la DRE 0 de la UGEL 0
el que haga sus veces, segtin sea el caso; o el representante que este
designe.
- _ Secretario Técnico: Jefe de la Oficina de Recursos Humanos 0 el que
haga sus veces; o el representante que este designe.
- Un especialista del nivel Inicial y/o de Primaria y/o de Secundaria,
segtin sea al caso.
- Un especialista del nivel de Inicial EIB y/o de Educacién Primaria EIB
ylo de Secundaria EIB, segun sea el caso.
- Un representante de la Unidad Operativa, en caso el personal vaya a labor
en su jurisdiccién.
- Veedores del proceso:
* Un representante del COPARE que no labore en la sede
administrativa, 0
* Un representante de la Mesa de Lucha Contra la Pobreza o
Asociaciones Civiles de Transparencia.
* Para puestos de Educacién Intercultural Bilingtie: Un representante de
la Defensoria del Pueblo y/o Organizaciones indigenas involucradas y
un representante de la Direccién de Educaci6n Intercultural Bilingue del
MINEDU, para el caso de la seleccién de los Acompafiantes
Pedagégicos de EIB.
‘+ Los Directores de las IIEE JEC, opcionalmente.
* Los Directores de los CRFA, opcionalmente.
* Los especialistas del MINEDU, opcionalmente.
7.2.3, Para los puestos del PP ACCESO, la Comisién Evaluadora en la DRE esta
conformada de la siguiente manera
- Preside: Director de Gestién Institucional de la Direccién o Gerencia
Regional de Educacién, o el representante que designe.
= Secretario Técnico: Jefe de la Oficina de Recursos Humanos 0 el que
haga sus veces, o el representante que este designe.
- Un especialista de planificacién y/o presupuesto.
- Veedores del proceso:
+ Un representante del COPARE que no labore en la sede
administrativa, 0
* Un representante de la Mesa de Lucha Contra la Pobreza o
Asociaciones Civiles de Transparencia,
* Los especialistas del MINEDU, opcionalmente.
7.2.4. Para los puestos del PP INCLUSION, la Comisién Evaluadora en la DRE 0
UGEL que tenga a cargo el proceso CAS, esta conformada de la siguiente
manera
Preside: DirectoriJefe de Gestién Pedagégica de la DRE 0 de la UGEL 0
el que haga sus veces, segtin sea el caso; o el representante que designe026-2016 -MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
'0080,0081 y 0106, PARA EL ANO 2016
- Secretario Técnico: Jefe de la Oficina de Recursos Humanos o el que
haga sus veces, 0 el representante que este designe.
- Un especialista de la modalidad de Educacién Basica Especial o el haga
sus veces.
- _ Unrrepresentante de la Unidad Operativa, en caso el personal vaya a labor
en su jurisdiccién
- _ Veedores de! proceso’
* Un representante del COPARE que no labore en la sede
administrativa, 0
+ Un representante de la Mesa de Lucha Contra la Pobreza o
Asociaciones Civiles de Transparencia, 0
‘+ Asociaciones Civiles relacionadas con la tematica.
‘+ Los Directores del CEBE 0 PRITE, segtin el caso, opcionalmente.
‘+ Los especialistas de! MINEDU, opcionalmente.
7.2.5. Para el inicio de sus actuaciones, la Comision Evaluadora debera contar
‘con un quorum minimo de 03 miembros, quorum que debe mantenerse en
todo el proceso de selecci6n.
7.2.6. Seguin lo dispuesto en el numeral 3.1.3 del articulo 3 del Reglamento del
Decreto Legislative N° 1057, necesariamente en esta etapa se desarrolla la
evaluacion curricular y la entrevista, siendo opcional la evaluacién
psicolégica, técnica o de competencias.
7.2.7. Para el caso de los puestos a ser convocados en el marco de la JEC, la
evaluacion psicolégica y la evaluacién técnica se detallan en el Anexo N°
03 de la presente norma, considerando lo siguiente:
+ Para la evaluacién técnica se proporcionara una prueba objetiva de
conocimientos cuyos instrumentos y sistematizacién de resultados
seran facilitados por la DES de! MINEDU
* Para la evaluacién psicolégica, se proporcionara una evaluacién cuyos
instrumentos y sistematizacién de resultados seran facilitados por la
DES del MINEDU. Los resultados de esta evaluacién serén
referenciales y no excluirén al postulante de seguir participando en el
proceso de seleccién.
* Las pruebas y los resultados de las evaluaciones aplicadas a cada
postulante, serén enviados al correo electrénico de los miembros de la
Comisién Evaluadora, a mas tardar al dia siguiente de la aplicacién.
+ Las evaluaciones a los postulantes se tomaran en offline utiizando una
computadora por cada postulante; y se requerira el acceso a internet
para sincronizar los resultados; para lo cual la DRE o UGEL segin
corresponda, contaré con la asistencia técnica de personal designado
por la DES del MINEDU. En caso de ser necesario, la DRE 0 UGEL
segiin coresponda, podré coordinar la utilizacién de las aulas
funcionales de inglés de las IIEE JEC de su jurisdiccién, las cuales
estan equipadas con laptops, access point y acceso a internet,
‘Al momento que la UGEL y DRE establezca los plazos de la etapa de
seleccién, se recomienda tomar en cuenta el cronograma de asistencia
técnica previsto por la DES del MINEDU para el proceso CAS,
detallado en el Anexo N° 04 de la presente norma,
ir a026-2016-MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
(0080,0081 y 0106, PARAEL ANlO 2016
* La incorporacién del personal contratado a la institucién educativa
implica que el equipo directive desarrolle una jornada de induccién al
personal contratado para la socializacién y capacitacién en las
orientaciones de gestién, objetivos de la institucién educativa y tareas
asignadas a su cargo.
7.2.8. Para los puestos de Intérprete de Lengua de Sefias Peruana y Modelo
Linguiistico de Lengua de Sefias Peruana del PP INCLUSION, e! MINEDU
pondré a disposicién de la DRE o UGEL a cargo del proceso CAS, los
formatos e instrumentos que faciliten el proceso de seleccién;
desarrolléndose para estos pueslos ura evaluaciOn técnica que deberd
contar con la participacién no remunerada de una persona sorda que no
esté participando en el proceso, para que presencie y apoye en dicha
evaluacion.
7.3. Suseripcién y registro del contrato
7.3.1. Esta etapa del proceso CAS se desarrolla seguin lo establecido con el
numeral 3 del articulo 3.1 del Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057.
7.3.2. Una vez suscrito los contratos, la DRE 0 UGEL que tengan la condicién de
Unidad Ejecutora, tiene cinco (05) dias habiles para ingresarlos al registro
de Contratos Administrativos de Servicios de la entidad (T-Registro —
SUNAT), asi como en el Aplicativo Informatico para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector
PUblico, conforme a lo dispuesto en la Directiva N° 001-2014-EF/53.01,
aprobada con Resolucidn Directoral N° 001-2014-EF/53.01
7.3.3. La DRE 0 UGEL cuando hayan culminado el proceso CAS debera registrar
los datos laborales del personal contratado en el Sistema de Administracion
y Control de Plazas NEXUS.
7.4. Prorrogas y renovacién de contratos
7.4.1. Los puestos que pueden ser renovados se encuentran sefialados en las
consideraciones del Anexo N° 02 de la presente norma.
7.4.2. Conforme a lo dispuesto en el articulo 7 del Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1057, no corresponde renovar contrato cuando se modifican
las funciones, cargo o contraprestaci6n del puesto, debiendo desarrollarse
para estos casos necesariamente una nueva convocatoria a concurso
pubblico.
7.4.3, Para la procedencia de la prérroga 0 renovacién de un contrato CAS, el
personal contratado deberd ser evaluado en el desempefio de sus
funciones y obtener un resultado favorable. Dicha evaluacién esta a cargo
de los directivos o jefes de quien dependa el personal CAS, quienes
elaboraran sus respectivos informes y los pondran en conocimientos de la
Oficina de Recursos Humanos 0 los que hagan sus veces para tramitar las
prorroga 0 renovacién de los contratos CAS 0, en su defecto, informar
sobre la no prorroga o renovacién, debiendo cumplirse con los plazos
vison,84
8.2.
026-2016 -MINEDU
NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS.
INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES
10080,0091 y 0106, PARA EL ANNO 2016,
establecidos en el articulo 5 de! Reglamento del Decreto Legislative N°
1057.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Para la contratacion de personal CAS en IIEE JEC, ademas de lo antes
sefialado, se debe considerar lo siguiente:
8.41.1
8.1.2.
8.1.4.
8.1.5.
El reporte del control de asistencia y permanencia del personal CAS sera
remitido por el director de la institucién educativa a la DRE 0 UGEL, segtin
corresponda.
EI personal CAS se encontrara bajo la supervision del director de la
institucién educativa donde desempefien funciones, quien tendré la-calidad
de jefe inmediato superior, a excepcién del puesto de Acompafiante de
Inglés, quien reportara sus actividades al Coordinador Regional JEC.
La evaluacién del desempefio del personal contratado serd realizada por el
equipo directive de la institucién educativa y con un padre de familia det
CONE! en calidad de veedor, para cuyo efecto el MINEDU brinda los
instrumentos necesarios. Los resultados obtenidos podran ser utilizados
para el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades del
personal.
Para aquellas instituciones educativas que tengan un contrato vigente con
empresas que prestan servicios de vigilancia, no procedera la contratacion
de personal de vigilancia bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057.
La cantidad de puestos a convocar bajo el régimen del Decreto Legisiativo
N® 1057 por cada institucién educativa JEC considera el numero del
personal en su CAP (segun el Sistema de Administracién y Control de
Plazas NEXUS) y las equivalencias establecidas en el Anexo N° 5 de la
presente norma.
Para la contrataciones de personal CAS en los CRFA, ademés de lo antes
sefialado, se debe considerar lo siguiente:
8.2.4
8.2.2.
8.2.3,
El reporte del control de asistencia y permanencia del personal CAS seré
remitido por el director de la institucién educativa a la DRE o UGEL, seguin
corresponda.
EI personal CAS se encontrara bajo la supervision del director de la
Institucién Educativa donde desempefie sus funciones, quien tendra la
calidad de jefe inmediato superior.
La evaluacién del desempefio del personal CAS ser realizada por el
equipo directive de la institucién educativa y con un padre de familia del
CONE! ylo el Consejo Directivos de la Asociacién CRFA, segun
corresponda, en calidad de veedores, para cuyo efecto el MINEDU brindard
los instrumentos correspondientes. Los resultados obtenidos podrén ser