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OBJETIVO GERAL:
Identificar a importncia da administrao de Recursos Humanos no setor produtivo e de
servios bem como a viso e as estratgias utilizadas pelas empresas nessa rea.
METODOLOGIA:
Exposio dialogada, trabalhos em duplas, aulas reflexivas com anlise de casos a
pesquisa bibliogrfica, Seminrio, estudos dirigido e Aulas tericas com o auxilio de
apresentao elaborada com o software PowerPoint da Microsoft e utilizao do data-
show e retroprojetor.
Disponibilizar aos alunos, atravs de arquivo por email e/ou por material impresso.
AVALIAO:
NP1: A nota final ser composta da seguinte forma:
Nota da Prova mais avaliao feitas em sala de aula e trabalhos individuais e em grupos.
BIBLIOGRAFIA:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
Administrao de recursos humanos; DECENZO, David A.; ROBBINS, Stephen P.; -; Rio
de Janeiro; LTC; 2001
Desenvolvimento de recursos humanos; AQUINO, C. P.; -; So Paulo; Atlas; 1996
Recursos humanos; CARVALHO, Pedro C.; -; Campinas; Alnea; 2000
Gerenciando pessoas: o passo decisivo para a administrao participativa ;
CHIAVENATO, Idalberto; 3 a.; So Paulo; Makron Books; 1997
Gestin de recursos humanos: manual para tcnicos en empresas tursticas
; MARINE, Fernando Bayn et al.; -; Madrid; Sntesis; 1997
Gesto de pessoas ; VERGARA, Sylvia C.; -; So Paulo; Atlas; 2000