Los seres humanos sentimos la necesidad de pertenecer a un crculo social

determinado por nuestros ideales, pensamientos, sentimientos y convicciones, el cual

nos permita vivir en una armona relacional, para esto es fundamental tener unos
comportamientos que se determinan o delimitan por medio de normas establecida por
esa misma sociedad o crculo social. Es cierto afirmar que todas las costumbres del
ser humano se aprende a partir de un ncleo familiar, de igual manera, al crecer y
desarrollarnos nos desenvolvemos en diferentes crculos como lo son la escuela,
colegio, universidad y trabajo, en cada uno de estos ciclos nos adherimos
comportamientos y reglas que van forjando una complejidad de personalidad y
actitud. Se puede definir el comportamiento ideal como " el vivir en la lnea recta del
camino de las normas sociales", esta frase identifica dos trminos puntuales como los
son la tica y la moral.

Entendemos la tica "como el mbito de la reflexin para comprender la moral", de

este concepto podemos definir que la tica no se encarga del cumplimiento de las
normas sino que se centra en hacer una reflexin acerca de como estamos actuando
frente a las normas, la retroalimentacin que plantea la reflexin tica del
comportamiento busca el conocimiento propio, el autocontrol y el perfeccionamiento
como ser integral. La tica plantea reflexionas de tan alto grado de superacin que
pasan por encima de la importancia como sujetos individuales y nos llevan a
evolucionar como especie, muestra de eso es el concepto de la tica planetaria,
donde se plantean anlisis con respecto a nuestro comportamiento como partculas
influyentes de un sistema mucho mas complejo donde no somos el ncleo central
sino componentes de vital importancia del mismo, como se plantea en la tica
planetaria la responsabilidad de la comunidad mundial con respecto a su propio
futuro.

La moral es un conjunto de normas aceptadas libres y conscientemente, que regulan

la conducta individual y social de los hombres. Con la cual el hombre pueda aprender
que la moral tiene sus propias caractersticas con las cuales se define. Una de sus
caractersticas de la moral son sus problemas, con los cuales tendremos un concepto
ms amplio de la moral para poder aprender cmo y porque surgen. Los problemas de
la moral son tres que son: la esencia de la moral, este problema consiste en los valores,
normas, costumbres que se adquieren en la familia; el origen de la moral en el cual
tenemos dos tesis que nos explican este problema que son la tesis naturalista y el
origen social de la moral y el tercero y ltimo problema es la relacin de la moral este
se basa en el ncleo familiar.

Existen mucho principios que rigen la tica y la moral, sin embargom existen aquellos
invaluables e indiscutibles que todo el ser humano debe poseer y asi mismo alplicar:
 El ser humano es un ser autnomo, libre de vivir en plenitud y dejar vivir en
pleniud a los dems, siempre y cuando sea para profesar el bien y nunca
adjudicar un mal, explicamos pues que el ser humano siempre tendr impacto
en la vida de otro ya sea para bien o para mal.
Integridad: El ser humano jams debe atentar contra su persona a favor de los
intereses de alguien ms o por conveninecia, debe ser un ser completo y en
perfecto equilibro para desarrollarse amenamente en la sociedad y de igual
manera ser as en el mibito laboral
Vulnerabilidad: Debemos de cuidarnos a nosotros mismos y cuidar a otros,
somo imparcialemente frgiles ante ciertas circunstancias, de igual forma
actuar con beneficiencia y no solo ver por los interses propios.
EL ser humano ante todo debe de ser digno, debe reconocer asimismo a sus
semejantes y como individuos y respetar ese principio donde se depsita el
principio de la calidad moral y humana en un sentido ms sensible.
Dentro del mbito laboral, este conjunto de normas se hace am ms latente, das als
circunstacias del medio en donde el ser humano no solo tiene que poner en prctica
su cdigo tico y moral personal, sino que la prctica que desempea lleva consigo
principios y normas que hay que respetar para no solo actuar correctamente, sino
saber que estamos obligados y en deber a dar un excelente servicio el cliente que
atendemos.

La deontologa por ejemplo, es el conjunto de normas que definen los dberes y

obligaciones del profesional en el desempeo de sus funciones.
Existen miles de situaciones que ponene poner en tela duda nuestro criterio y
podemos ser entonces seres ticos y morales auqneu faltemos en una o dos
ocasiones con una accin no tan tica? Es vlido aplicar el concepto de que el fin
justifica los medios?
Hay que respetar el cdigo de tica profesional al pie de la letra, aunque haya
circunstacias donde podamos entrar en conflicto, siempre nuestra obligacin ser
salvaguardar los intereses de los terceros que atendemos, formar una convivencia
sana dentro del ambinete laboral no solo para hacerlo mejor y ms sociale sino
eliminar las envidias, respetar nuestros principios tambin para desempear de mejor
manera nuestro trabajo y tener una satisfaccin.

Dentro de nuestro trabajo podemos caer en conflictos y abusar de nuestras

facultades, por ejemplo, un empleado que utiliza el telfono de la empresa para hacer
llamadas personales, o aquel trabajador que utiliza tiempo de trabajo para salir y
hacer mandados personales. Otro caso sera tambin el favoritismo de los altos
rangos hacia empleados de menor rango, donde se da el caso de que muchos tienen
ciertos privilegios para horarios, faltas sin justificar,etc... y los jefes se hacen de la
"vista gorda" por que son sus empleados favoritos y que incluso estos mismos
empleados son incompetentes, y desempean pobremente su trabajo a diferencia de
otros.

Un caso actual que podemos utilizar como una falta de tica profesional y tristemente
a la dignidad de las personas, es el caso de la anesteciloga Mayte Rojas, la cual
subi a su Facebook, fotos de algunos pacientes en el quirfanocon pies de pgina y
comentarios burlescos y sarcsticos, atentando a la integridad de los pacientes
atendidos en el hospital.
Este es un claro ejemplo de que a veces la falta de criterio y racionalismo puede
llevarnos a hacer faltas a la moral y tica profesional en este caso, poniendo en tela
de juicio nuestro razonamiento e inteligencia en nuestra vida profesional y personal.
Algunos consideran la crcel para ella, pero propiamente no cometin un dleito grave
aunque si faltas a la moral, revocarle la licencia es la decisin actual para la doctora.