IMMAR LA TRINIDAD

Monterrey, N.L., México

Escuela de Ministerios

CURSO: LIDERAZGO III

OBJETIVO DEL CURSO. Al término del curso Liderazgo III, el discípulo entenderá y practicará
los principios fundamentales de la vida de un discípulo de Cristo como expresión de su calidad de
líder.

REQUISITOS:
Asistencia. La asistencia a clase es importante y se espera que esté usted presente por lo menos en el
90% del total de las sesiones del curso.
Puntualidad. Empezaremos clase puntualmente, por lo que le invitamos a estar a tiempo a fin de no
perder ninguna nota sobre el tema y no distraer la atención de sus condiscípulos.
Lecturas. Para promover su mayor crecimiento le invito a leer el libro Plan Supremo de
Evangelización de Robert E. Colleman, y entregar una página con un breve comentario sobre lo que
fue para usted lo más sobresaliente de esa lectura. Este reporte se puede entregar cualquier día de
clase.
Si el estudiante desea profundizar más sobre estos temas, le recomendamos leer “El Discípulo No
nace, se Hace” de Walter A. Hendricksen; El Precio de la Gracia, de Dietrich Bonhoeffer; Los
Retos del Líder en el Siglo XXI, de J.R. Román o cualquier otro libro que hable de liderazgo y
discipulado.

Exponente: Pastor Raúl García de Ochoa

TEMÁTICA DEL CURSO

Con la ayuda de Dios, durante el curso trataremos los siguientes tópicos:
DEFINIENDO AL LÍDER
DINÁMICA EN GRUPO
LA VIDA EMPIEZA EN UNA CÉLULA
EL LIDER CRISTIANO Y SU ACTITUD DE PADRE
LÍDER: UNA PERSONA CON VISIÓN
EL PUEBLO DE DIOS: UN PUEBLO DE LÍDERES
EL CARÁCTER DE UN LÍDER DE DIOS
LÍDER QUE HACE LÍDERES
TENTACIONES DE UN LÍDER
CÓMO HACER LA GRAN COMISIÓN
EL ESPÍRITU SANTO NOS CONVIERTE EN LÍDERES
EL LÍDER VIVE PARA LA GLORIA DE DIOS
LECCIÓN 1
DEFINIENDO AL LÍDER
Objetivo de la lección. El estudiante entenderá el concepto de líder.

¿QUÉ ES UN LÍDER? “Del inglés leader, guía. Impulsor o iniciador de una conducta social.
Dirigente, jefe con la aceptación voluntaria de sus seguidores.” (Diccionario Ilustrado Océano de la
Lengua Española)

DIFERENCIA ENTRE UN LÍDER SECULAR Y UN LÍDER CRISTIANO

LÍDER SECULAR. Atrae gente a sí mismo, para su causa.
LÍDER CRISTIANO. Atrae gente a Jesús, para Su causa. (1 Ti. 4:10; 1 Cor. :28-29.)

LS/ Su causa es generalmente centrada en una visión antropocéntrica. (gobernar, dominar mercados,
fama artística, etc)
LC/ Su causa es centrada en una visión celestial (Hch 26:19; 4:19)

LS/ Tener el liderato implica muchas veces el superar a otros, subyugar a otros, destruir a otros.
LC/ Ser líder implica levantar a otros, servir a otros (Mt. 20:26; Mr. 10:43) y estar dispuesto a poner
su vida por los demás (Juan 15:15, 13)

LS/ Busca excelencia en el desempeño de la labor, muchas veces a costa de sacrificar los valores
familiares, morales y espirituales de una comunidad.
LC/ Hacer las cosas como para Dios y no para los hombres. (Col. 3:23)

LS/ Tiende a buscar primero lo suyo y luego lo de los demás.

LC/ Busca primero lo de los demás (1 Cor. 10:24;13:5)

LS/ Usa de astucia y simulación humanas como norma.

LC/ No obra con astucia y simulación humanas (2 Cor. 4:2)

LS/ Puede usar de ambivalencia y confusión.

LC/ Es transparente, íntegro y claro (Tito 2:6-8)
LECCIÓN 2. EL LÍDER CRISTIANO ES UN DISCÍPULO DE CRISTO.
OBJETIVO DE LA LECCIÓN. Que el estudiante entienda que el líder cristiano es, en esencia, un
discípulo de Jesús.

Estudie y analice con el grupo cada uno de los conceptos y categorías de la siguiente definición de
discipulado.
UNA DEFINICIÓN DE DISCIPULADO

CATEGORÍA CONCEPTO

Discipulado es el proceso
Ejemplo Mediante el cual un cristiano con una vida digna de
ser
imitada (1 Cor. 11:1; Fil. 3:17)
Compromiso se compromete (Mt. 4:19 “… y os haré…”)

Tiempo por un amplio período de tiempo (Hch. 14:1-3; 18:11)

Limitación Numérica a un grupo reducido de individuos (Mr. 3:13-19)

Evangelismo que han sido ganados para Cristo (Jn. 17:8)

Amistad con el propósito de usar los principios de transferencia

de vida a vida (Jn. 17:6, 8, 12, 14, 18-19, 22-23, 26)

Responsabilidad y de asumir responsabilidad delante de otros (1 Tes. 4:1)

Uso de disciplinas y responsabilidad de ejercitar disciplinas espirituales (Jn.

17:19)

Instrucción para enseñar (Jn. 17:4; 2 Ti. 2:2)

Dirección y guiar (Jn. 17:12)

Edificación su crecimiento en santidad (Jn. 17:17)

Equipar y equiparles (Jn. 17:23; Ef. 4:11-12)

Reproducción para que ellos se reproduzcan (Jn. 17:18; 2 Ti. 2:2)

Ministerio y usen sus dones espirituales para la obra del ministerio

(2 Ti. 2:2)

LECCIÓN 3. EL LÍDER CRISTIANO ES UN DISCÍPULO DE JESÚS.

Objetivo de la Lección. Los estudiantes entenderán los conceptos y las categorías de la definición de discipulado, en
relación con la importancia de la vida en grupos pequeños.

1. QUE LOS ESTUDIANTES SE REUNAN EN GRUPOS DE TRES A CINCO PERSONAS, LEAN LA

DEFINICIÓN DE DISCIPULADO Y DISCUTAN Y ESCRIBAN OBSERVACIONES SOBRE ELLA (5-7
MINUTOS).

2. QUE LOS ESTUDIANTES COMPARTAN OBSERVACIONES DIFERENTES CON TODA LA AUDIENCIA (7-
10 MINUTOS). Anime a los hermanos del grupo a participar.
3. PROYECTAR EL ACETATO SOBRE EL CORAZÓN DEL DISCIPULADO. El discípulo no se hace en el vacío, ni
en la incorporación de una rutina de ciertas prácticas religiosas como individuo aislado. Las relaciones entre personas
son el vehículo fundamental para el desarrollo de la vida del discípulo.

PREGUNTAS:
1. (Personal). En una semana normal de tu vida, escribe ¿cuáles son las actividades que haces en
unión con otras personas? ¿Qué observas de esa lista de actividades? (Escuchar algunas aportaciones
de los estudiantes sobre actividades y observaciones. Anotar en el pizarrón ó un acetato algunas de
las observaciones que ellos enuncien).

Notar:
La mayoría de nuestras actividades las hacemos en grupos pequeños de entre tres a cinco ó siete
personas.
La mayoría de nuestras actividades más gratificantes las realizamos en compañía de unos cuantos
(un grupo pequeño).

2. (Grupal) ¿QUÉ ACTIVIDADES PUEDEN FORTALECER LA RELACIÓN ENTRE PERSONAS? (Con el mismo
grupo que trabajaron al inicio de clase. 5-7 minutos. Que den ejemplos bíblicos con sus respectivas citas, y otros
ejemplos de la vida cotidiana. Tratar de ser específicos, exhaustivos y diversos)

3. (Personal) ¿EN QUÉ TIPO DE ACTIVIDADES TE GUSTA PARTICIPAR MÁS?

4. (Personal) ¿EN QUÉ TIPO DE ACTIVIDADES Ó ASUNTOS TE GUSTA HACER USO DE LA PALABRA Y
TOMAR EL PAPEL DE LÍDER?

5. (Personal) HACER UNA LISTA CON LOS NOMBRES DE LAS PERSONAS CON LAS QUE TE HA SIDO
GRATO CONVIVIR COMO GRUPO EN UN TIEMPO PARTICULAR DE TU VIDA. ORA POR ELLAS.

LECCIÓN No. 4
LA VIDA EMPIEZA EN UNA CÉLULA
La célula es la unidad fundamental de vida de un organismo. Sabemos que todo ser vivo se compone
por millones y millones de pequeños microorganismos llamados células. No hay seres vivos qu
La vida de un discípulo empieza en una célula, en una relación con una ó más personas de las que
aprende un sinfín de cosas.

¿Alguna vez te has preguntado porqué Jesucristo escogió hombres? ¿Porqué no hizo él solo la obra
de evangelización de todo el mundo de su época? ¿Para qué los escogió? ¿Cómo los escogió?

Muchos se han preguntado si una persona nace siendo ó para ser líder debido a las cualidades de
talento, carácter y temperamento que posee o si se va formando progresivamente, aprendiendo con
el tiempo a guiar a otros. Los estudios que se han hecho sobre liderazgo han mostrado que, aunque
hay personas que, por carácter y circunstancias pueden ejercer más fácilmente el liderazgo, lo cierto
es que toda persona puede llegar a desempeñarse como guía de otros en un momento dado.
Recordemos que Jesús llamó algunos “hombres sin letras y del vulgo”, para hacerlos líderes de nivel
mundial. Jesús no llamó líderes sino formó líderes.
Una célula es un grupo pequeño de personas en el que se dan las más diversas acciones y actividades que unen sus vidas
y las edifican a fin de mantener una salud espiritual y promover una relación personal con Dios de tal manera que sus
vidas atraigan a otros a Cristo y reproduzcan en ellos su mismo estilo de vida.

JESÚS TUVO SU CÉLULA PARA FORMAR DISCÍPULOS. Marcos 3:13

El primer propósito de Jesús para con discípulos era que estuviesen con él. Estando con él verían, oirían,
experimentarían toda clase de situaciones que les capacitarían para ser líderes. La manera básica en que un discípulo
puede formarse es estando con su maestro y con otros discípulos.

LOS DISCÍPULOS QUE JESÚS FORMÓ SE CONVIRTIERON EN LÍDERES DE TRASCENDENCIA MUNDIAL.

Jesús oró por ellos para que eso sucediera (Juan 17:20-21). Jesús los envió a todo el mundo (Mateo 28:18-20; Hch. 1:8)

UN BUEN LÍDER CRISTIANO HA DE SER ANTES UN BUEN DISCÍPULO CRISTIANO. (Ejemplo: Timoteo, Tito
y otros discípulos se convirtieron en líderes) Todos ellos participaron en la célula del apóstol Pablo durante un buen
tiempo de su ministerio.

EL DISCÍPULO CRISTIANO NO PUEDE EVITAR SER UN LÍDER. A donde quiera que va, influencia a otros, es
visto por los demás y harán observaciones y preguntas sobre su conducta, sus creencias, etc. Si es un discípulo sabio, su
huella puede ser muy favorable (Fil. 2:25-30). Si el discípulo se equivoca y yerra, su huella puede ser muy perjudicial
(Gálatas 2:11-13).
EL LÍDER CRISTIANO NUNCA DEJA DE SER UN DISCÍPULO. Necesita siempre un mentor, un consejero, un guía,
una cobertura, un apoyo; un grupo de compañeros con quienes llevar la carga de su vida y su ministerio. (2 Timoteo 4:9-
11)

SI EL CORAZÓN DEL LIDERAZGO CRISTIANO CONSISTE EN RELACIONES ENTRE PERSONAS,

FUNDADAS EN LAS ENSEÑANZAS DE CRISTO, ENTONCES LA RAZÓN POR LA CUAL JESÚS
ESTABLECIÓ UN GRUPO PEQUEÑO, ES PORQUE ESE ERA EL MEJOR VEHÍCULO PARA FORMARLOS
COMO LÍDERES DEL MUNDO.

LA CÉLULA ES EL LABORATORIO PERFECTO PARA FRAGUAR EL ENTENDIMIENTO:

DE NOSOTROS MISMOS
DE NUESTROS SEMEJANTES
DEL AMOR DE DIOS GUIANDO LAS RELACIONES NUESTRAS
DEL VALOR DE LA DOCTRINA PARA LA CONVIVENCIA HUMANA
DEL REINO DE DIOS, etc.

EJERCICIO: Grupos de cuatro. Anotar algunas de las grandes lecciones que Jesús dio solo a sus doce.
SESIÓN No. 4

EL LIDER CRISTIANO Y SU ACTITUD DE PADRE.

EL GOBIERNO DE LOS DOCE (G-12) ES UNA ESTRUCTURA DE LIDERAZGO.

EL LIDER ES UN LIDER CON UNA ACTITUD DE PADRE.

En G-12, el liderazgo se ejerce con la actitud de un padre espiritual.
En las escrituras se habla de patriarcas. Hombres que ganaron respeto y autoridad entre la gente por lo que hicieron para
ellos. Abraham, Isaac, Jacob, etc. Fueron patriarcas.

Un líder del mundo se interesa solo en producción y resultados para que sus subalternos le permitan seguir siendo él
encumbrado. Entre vosotros no será así (Jesús). El líder cristiano se interesa por las personas para que Cristo sea
formado en ellas.

ENSEÑANZAS DE JESÚS SOBRE LA ACTITUD PATERNAL

El padre da buenas dádivas a sus hijos Mt. 7:9-10
El padre deja al hijo tomar decisiones en su momento. Lc. 15:11-13
El padre espera que el hijo recapacite: “y cuando aún estaba lejos, lo vio su padre”. Lc. 15:20
El padre acepta de nuevo, de corazón, al hijo, cuando este se regresa arrepentido. “y fue movido a misericordia...” Lc.
15:20-24. “Para un líder, perdonar o no, es una decisión; para un padre, es una cuestión de naturaleza. Cuando un
discípulo cae, duele, pero lo puedes dejar si eres solo un líder; si eres padre, te duele, pero no lo vas a dejar nunca. El
líder evalúa, hace juicio y da veredicto; el padre evalúa, siente y permanece con el hijo”.

Ama a tus discípulos, aprende a ser tierno y detallista como padre. Esto es un aprendizaje. “Uno no nace papá, tiene que
aprender a serlo.”

ACTITUD PATERNAL EN EL APÓSTOL PABLO HACIA SUS DISCÍPULOS.

*Cuidar con ternura, como la nodriza que cuida con ternura a sus propios hijos. 1 Tes.
2:1-8
*Dispuesto al sacrificio. “...hubiéramos querido entregaros no solo el evangelio de
Dios, sino también nuestras propias vidas...” 1 Tes. 2:8
*Exhortación y consuelo. 1 Tes. 2:10-12.

G-12 es una visión de crianza de líderes no de manipulación de conciencias.

“Ser padre es ser más que un simple líder. Un papá restaura y tiene sueños con sus hijos. ¿Cuáles son tus sueños con tus
discípulos?”

La gente necesita líderes que se interesen en ellos como padres; que los amen y cuiden, que los corrijan en amor y los
animen a alcanzar metas y sueños que han sido puestos por el Espíritu Santo.

EL PROBLEMA DE LA INFLUENCIA DE LA MALA PATERNIDAD.

¿Cómo puede afectar la mala paternidad en el desarrollo de los hijos?
¿Cómo afecta la mala paternidad en el ambiente y desarrollo familiar?
¿Cómo afecta la mala paternidad en el ambiente y el desarrollo social?

MINISTRACIÓN:
Reunirse por células ó grupos de doce. Organizarse en grupos de dos.
1. Realizar oración representativa y perdonar a tus padres, si sientes que te maltrataron.
2. Pide al Señor te de su modelo de padre hacia tus discípulos.
3. El grupo se reúne y el líder, profetice sobre sus discípulos: “tú eres padre de multitudes” (17:3-5).
En la Visión de G-12, el crecimiento se logra cuando el líder adopta
la actitud de un padre.

SESIÓN No. 5

EL LÍDER: UNA PERSONA CON VISIÓN

¿QUÉ ENTENDEMOS POR VISIÓN?
Una convicción interna de una realidad futura prometida por Dios mediante su Palabra escrita, mediante palabra
profética, visión ó sueños, que ha de alcanzarse mediante la fe y la obediencia a la dirección divina.

VISIÓN EN BASE A UNA PALABRA Ó PROMESA DIVINA.

En un hijo de Dios, la visión no es una imaginación o deseo humano de lograr algo o hacer algo. La base de una visión
espiritual, cristiana, es la revelación misma de Dios.

LA VISIÓN DADA A ABRAHAM. Génesis 12:1-3; 15:1-6; 17:1-8.

LA VISIÓN DEL HOMBRE DE DIOS INCLUYE A LA MUJER DE DIOS. Génesis 17:15-16.

CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE UNA VISIÓN.

Muchas veces hemos conocido líderes que empezaron un peregrinaje espiritual, en pos de alcanzar una visión que
recibieron de Dios. Sin embargo, a lo largo del camino, toda visión se aclara, crece, se alimenta. Ninguna visión es
estática. Dios revela progresivamente detalles, fases ya aspectos que enriquecen nuestros entendimiento del propósito de
Dios. La visión es flexible, se modifica, pero siempre en pos de la meta que el Señor nos propuso en esa visión. De la
manera que nuestra visión de las cosas cambia cuando las vemos más cerca y de otros ángulos, así nuestra visión del
propósito de Dios para nuestra persona, familia, iglesia, ciudad, nación y el mundo.
¿De qué manera fue enriqueciéndose y aclarándose la visión de Abraham conforme recibió más revelación? (Anotar
algunos de los pasos importantes en el desarrollo de la visión dada a Abraham)

SI TIENES UNA VISIÓN,

TÚ ERES RESPONSABLE DE DESARROLLAR LA VISIÓN (logro por obediencia), SOLO EN LA MEDIDA QUE
LA ENTIENDES. (Hch. 26:19-20)
TÚ ENTENDERAS LA VISIÓN DE DIOS, SOLO EN LA MEDIDA QUE ERES ILUMINADO POR DIOS (Hch. 9:6)
TÚ SERÁS ILUMINADO POR DIOS SOLO EN LA MEDIDA QUE TE ACERCAS A ÉL (Saulo estaba orando y
ayunando, buscando claridad de todo lo que estaba pasando. Hch. 9:8-11)

LA VISIÓN DE G-12:
ALCANZAR LA CIUDAD CON EL EVANGELIO DE CRISTO A TRAVÉS DE GRUPOS
EN CASAS.
 SESIÓN 6
EL PUEBLO DE DIOS: UN PUEBLO LÍDER Y
UN PUEBLO DE LÍDERES

DIOS FORMA UN PUEBLO LÍDER. Desde el principio, Dios quiso formar un pueblo que sirviera
de líder y modelo para mostrar en él su poder y grandeza, de modo que esto sirviera para guiar a las
naciones a conocer a Dios.
“...Y serán benditas en ti todas las familias de la tierra” Gn. 12:3; Ex. 19:5-6; Dt. 4:19
Dt. 7:6; 26:18-19; 28:1;

LA BASE PARA FORMAR UN PUEBLO LÍDER Dt. 7:7-8

Por amor
Por la promesa a los patriarcas.
LA MISIÓN DEL PUEBLO LÍDER:
Ser instrumentos de bendición. “Y serán benditas en ti todas las familias de la tierra”. Gn. 12:3.

EL PROBLEMA DEL PUEBLO LÍDER.

En el camino a la tierra prometida. Idolatría y Rebelión Ex. 32:1-7; Nm. 16:1-35
En el proceso de ocupación de la tierra: Negligencia Josué 18:2-3
En su sentido de misión: Provincianismo teológico. Jonás 4:1-3

EL NUEVO PUEBLO LÍDER:

Hch. 13:46-47/ Is. 42:1-9; 49:1-6
Ro. 9:6-9; Gál. 6:16 “
Tito 2:14/Dt. 4:20
Ef. 2:11-22
1 Pe. 2:7-10/ Ex. 19:5-6; Os. 2:23
Líder en santidad a Dios.
Líder en obediencia

LA GRAN COMISIÓN CONFIRMA LA UNIVERSALIDAD DEL PUEBLO DE DIOS. “Id, y haced discípulos a todas
las naciones...”

EL DERRAMAMIENTO GLOBAL DEL ESPÍRITU SANTO CONFIRMA LA UNIVERSALIDAD DEL PUEBLO

DE DIOS. Hch. 1:8

REFLEXIÓN POR GRUPOS. ¿De qué manera podemos hoy ser un pueblo líder? ¿En qué área empieza nuestro
liderazgo? ¿Puede ese liderazgo implicar otras áreas?
 EL CARÁCTER DE UN LIDER DE DIOS

DISPUESTO A RECIBIR Y APRENDER. Fil. 4:8-9. 2 Timoteo 2:2 “lo que has oído
de mí ante muchos testigos…”
El que sabe aprender, sabe enseñar.

RESPETO Y SUMISIÓN A SU AUTORIDAD. 1 Samuel 24:1-7,12; 26:6-11

FIRMEZA Y CONVICCIÓN.
El ejemplo de Jesucristo (Mateo 20:17-19)
El ejemplo de Pablo (Hch. 20:17-24)

FIDELIDAD A SU LÍDER. Números 12:7; 2 Ti. 2:2 “…hombres fieles” Juan 6:66-
69.

NO CONTENCIOSO. 2 Timoteo 2:24-25; 2:14

SUFRIDO. 2 Timoteo 2:8-10 (13); 2 Timoteo 2:3-7

HUMILDAD Y MANSEDUMBRE.
La reacción de Moisés ante la murmuración de Aarón y María (Números 12:3)
La humildad y mansedumbre de Cristo (Mateo 11:28-30). Notar la relación
entre ser humilde y descansar. El descanso del alma de un líder depende de su
carácter, de que suelte sus cargas al Señor y tome el yugo del Señor.
 SANTIDAD:
REQUISITO ACTUAL PARA EL LÍDER DE DIOS

DIOS ES SANTO. Desde el principio Dios se revela como un Dios Santo. El no puede soslayar el
pecado ni da por inocente al culpable. Esto es una diferencia enorme en relación a muchas
religiones del mundo que permiten muchas inmoralidades como parte de sus doctrinas y
ritos.

SANTIDAD, REQUISITO PARA LOS LÍDERES DE HOY. Vivimos en un mundo de mucha

contaminación y corrupción. Para muchos hombres el mensaje de santidad es uno del cual se burlan
y creen anticuado e intrascendente, sin embargo, la demanda de una vida de santidad es uno de los
requisitos actuales más indispensables de Dios para sus líderes. Hoy, más que nunca, urge reforzar
nuestra determinación a andar en “la santidad sin la cual nadie verá al Señor” (He. 12:14)

DIOS DEMANDA SANTIDAD PERSONAL.

“Anda delante de mí y sé perfecto” (Génesis 17:1)
“para que fuésemos santos y sin mancha delante de él” (Efesios 1:4)
Ver 1 Cor. 6:9-11; 2 Pe. 3:11.

SANTIDAD SOCIAL. Esta es la condición de limpieza de injusticia, corrupción y pecado que

necesita un grupo humano a fin de experimentar las bendiciones de paz, salud y prosperidad para
una feliz convivencia social. La santidad no es producto de las actividades de un individuo en
particular para sí mismo; es la obra de la sangre de Cristo aplicada a la persona, lo cual la transforma
de tal modo que su conducta y forma de vida provoca que los que le rodean quieran y vengan
también al Cristo que le santificó y transformó a él.
Esta urgencia y demanda de santidad social incluye:
1. Primeramente a la iglesia como pueblo santo. Efesios 5:27; Colosenses 1:22-23; 1 Pe. 1:13-17;
2:9;
2. A toda la sociedad en general. Para que, aunque no profese fe en Cristo, sepa conducirse con
principios de respeto y honestidad que favorezcan una convivencia humana agradable.
“ Así que, según tengamos oportunidad, hagamos bien a todos, y mayormente a los de la familia de
la fe.” (Gálatas 6:10;
“Así alumbre vuestra luz delante de los hombres, para que vean vuestras buenas obras y glorifiquen
a vuestro Padre que está en los cielos” (Mateo 5:16).
Notar
1. Que la santidad de la sociedad en general depende de la acción santificadora del pueblo de Dios.
(Mateo 13:33)
2. Que el recibir el testimonio de santidad por parte del pueblo de Dios, provoca que la sociedad en
general no solo se disponga a una sana convivencia social, sino a una conversión en masas al
evangelio de Cristo.

DINÁMICA DE GRUPO:
Discutan en grupos pequeños las siguientes preguntas. Luego pueden compartir sus respuestas
brevemente ante el pleno.
1. ¿Cómo puede un grupo pequeño ayudar al individuo en el cultivo de su vida en santidad?
2. ¿Cómo puede un grupo pequeño promover la santidad social dentro de la iglesia como pueblo
santo?
3. ¿Cómo puede un grupo pequeño promover la santidad hacia la sociedad en general?
4. ¿Cuál es la parte de un líder de grupo en todo esto?
 LA “ESCALERA DEL ÉXITO” DEL LIDER CRISTIANO
El éxito del líder cristiano reside en mucho, en llevar otros a Cristo y ayudarles en el proceso de
maduración hasta que ellos desarrollan el carácter de Cristo y pueden reproducirse trayendo a la fe a
otros más. El líder cristiano tiene la visión de ganar a otros con el evangelio de Cristo, haciéndolos
discípulos responsables. Para esto, se requiere que el líder viva en su persona y enseñe a otros a
vivir de acuerdo a lo establecido en la Palabra de Dios.

LA ESCALERA DEL ÉXITO es un modelo de vida cristiana dado por Dios en Colombia al pastor César Castellanos.
Este modelo consiste de cuatro etapas fundamentales: GANAR, CONSOLIDAR, DISCIPULAR Y ENVIAR.

GANAR. Es la fase inicial que consiste en compartir el evangelio de Cristo con una persona hasta el momento que hace
una decisión y profesión de fe en Jesús.

¿PORQUÉ ES IMPORTANTE GANAR?

¿CÓMO PODEMOS GANAR OTROS PARA CRISTO?

Aprovechando círculo de familiares y amigos. (Hch. 16:31-32)
Visitando hogares en un área específica donde queremos establecer una célula
Agrupando algunos hermanos de la iglesia de la que somos parte, como semilla para una nueva célula.

El libro de Esther es un texto perfecto para presentar el modelo de liderazgo que el Señor quiere que sigamos en la obra
de salvación que tiene para nosotros y para el mundo a través de nosotros.

ANÁLISIS DE PERSONAJES:
AMAN. Puede representar a Satanás, acusando al hombre ante Dios, a todo ser humano: Son pecadores, no te obedecen,
son débiles, siempre caen, son infieles, son desobedientes, nunca cambian su carácter, siempre son enojones, son
rebeldes; siempre te roban, se pelean entre ellos, se defraudan unos a otros; son inmorales, adúlteros, fornicarios; no se
preocupan unos de otros, son apáticos; cada uno tiene sus propios objetivos, no se sujetan a la autoridad; no tienen
respeto por los padres ni respetan a sus semejantes

MARDOQUEO. Es el líder con la visión. Hay un pueblo de Dios. Satanás quiere destruir al pueblo de Dios y no puedo
dejar que eso pase. En el esfuerzo para librar al pueblo, Dios me ha dado un lugar, pero no puedo hacerlo solo, necesito
ayuda. No puedo claudicar viendo la oposición y los problemas, la incomprensión y falta de apoyo porque “respiro y
liberación vendrá de alguna otra parte para el pueblo de Dios”.

ESTHER. Es el seguidor que está en posición para hacer el movimiento decisivo para la salvación del pueblo. Dios le ha
puesto en el lugar para que se salve todo el pueblo y le ha dotado de todos los recursos para agenciar la ayuda para traer
esta salvación.

UN LÍDER, UN SEGUIDOR: UN PUEBLO SALVO.

Mardoqueo era el líder de Dios.
Todo líder de Dios necesita un seguidor sensible

El líder no puede claudicar. Su visión le indica que Dios siempre tendrá una forma de ejecutar la
salvación que se requiere. DIOS NUNCA FALTARÁ.
El líder sabe que necesita de ayuda, de seguidores sensibles y fieles (2 Ti. 2:2). Cuando el líder está a tono con Dios, y el
seguidor es sensible, el resultado se dejará ver inmediatamente.

EL PERFECTO AMOR ECHA FUERA EL TEMOR. 1 Juan 4:18

El problema del seguidor era el temor. Esther tuvo temor de ser muerta (4:10-11). ¿Cuál es tu temor para decidirte a
participar y hacer tu función con todo lo que Dios te ha dado?
El temor era alentado por la “seguridad” y “ comodidad” que tenía Esther en la casa real
(4:13).

*El líder supo (sabe) decir lo correcto en el momento correcto para despertar ese
amor.(4:13-14)
No la ofendió ni la minimizó: “ya sabía que no eras tan buena como parecías”,
“eres una cobarde”,
No la chantajeó: “ yo que tanto me he sacrificado por ti y ahora me pagas con
esto”, etc.
Fue totalmente claro.
*Le aseguró que Dios iba a salvar al pueblo de alguna forma: con ella o sin ella
Le llevó a ver que tal vez ese era el momento cúspide de su carrera y su más
grande oportunidad.

La solución fue el amor:

El amor a su líder. La fidelidad a él y la confianza en él. Esther había prendido a creer en
su líder.
El amor por su pueblo, quitó el temor de Esther para arriesgar su vida.
El amor a las ovejas, quitó el temor de Pedro de predicar y confesar a Jesucristo como su Salvador y Señor.
Por amor, Dios dio a su Hijo unigénito por nosotros. (Juan 3:16)
Por amor a nosotros, Cristo se hizo pobre, para que, con su pobreza, nosotros fuésemos enriquecidos (2 Cor. 8:9).

MINISTRACIÓN: Pide al Señor que aumente tu amor por las personas que se mueven a tu lado. Amor limpio, amor
santo; compasión por ellas. Que te de amor de un padre, ternura de una nodriza, celo, cariño y cuidados de una madre.

Pídele con gritos, pídele de corazón.

Pídele a Dios que quite todo aquello que representa una confianza engañosa y una
seguridad falsa para ti y los tuyos.
Resuelve que estarás atento y aprovecha toda oportunidad para dar el mensaje de salvación, para invitar a cada persona a
venir a Jesús y ser salvo.

Tú eres el líder y el seguidor que Dios quiere usar en este tiempo crucial para la salvación del mundo.
 LÍDER QUE HACE LÍDERES

OBJETIVO DE LA LECCIÓN. El nuevo discípulo entenderá la importancia de formar líderes para

que se de una multiplicación y un cuidado correcto de los discípulos.

DIOS PROMETE MULTITUDES. Génesis 12:1-3; 15:4-6

PARA ALCANZAR MULTITUDES NECESITAS FORMAR DISCÍPULOS QUE SE

CONVIERTAN EN LÍDERES. Mr. 6:7-13; Mt. 28:19-20.
“La mayoría de las personas no tienen la confianza de asistir a alguien hacia la madurez,
porque ellos mismos no han sido discipulados.” (Greg Ogden, The New Reformation, p. 128)
“Jesús tenía una visión suficientemente grande para pensar en pequeño.” (Greg Ogden, The
New Reformation, p. 128)

CÓMO SE CONVIERTE UNA CÉLULA EN UN GRUPO DE DOCE.

La estructura de G-12 es una estructura de liderazgo. Todo creyente puede convertirse en un líder,
en un guía de otros.
Cuando tú eres líder de un G-12, eres líder de entre 60 (asumiendo que cada grupo tenga un mínimo
de cinco personas) y 160 (suponiendo que cada grupo tenga doce ó un poco más), pues una célula,
mientras es Célula de Alcance, puede tener más de doce personas.

ETAPAS A CUIDAR PARA FORMAR UNA RED DE LIDERAZGO.

GANAR. Si no ganamos almas, no podemos hacer discípulos. Jesús mismo salió a ganar almas,
hombres que se convirtieron más adelante en sus doce discípulos. Hay muchas formas para
compartir nuestra fe, el uso de las cuatro Leyes Espirituales, Explosión de Evangelismo, etc. Hay
quienes no conocen un método en particular, pero comparten a Cristo con una facilidad y frescura
asombrosas, precisamente debido a su relación viva con Él.

CONSOLIDAR. Cuando ganamos una persona para Cristo por medio de una decisión de fe,
tenemos que afirmarle en su seguridad de salvación por fe en Jesús y la vida nueva que esto
produce.

DISCIPULAR. Le llevamos en un proceso por medio del cual, un cristiano, con una vida digna de
ser imitada... Aquí, la asistencia a la célula y la participación en la Escuela de Ministerios, son clave
para que el nuevo discípulo crezca en su formación personal y entienda la visión de multiplicación.

ENVIAR. Ningún cristiano se sentirá realizado en verdad hasta dar a luza a otros en la fe del que
nos amó. El nuevo discípulo debe ser enseñado a compartir su fe y enviado a hacerlo, bajo la
confianza que el Señor mismo estará con él. Si los discípulos no son enviados, su fe se atrofia y su
gozo no es cumplido. Esto no significa que estará solo cuando comparta su fe, pues generalmente, se
procura hacerlo en compañía de otros.