Modul-Handbuch Master (Module Wirtschaftswissenschaften): Modulhandbuch

Modulhandbuch
Modul-Handbuch Master
(Module
Wirtschaftswissenschaften)
Anlage II der jeweiligen Studienordnung
Fakulttsratsbeschluss vom 15.05.2013

Stand: 23.07.2014
Die Wahl der nachfolgend aufgelisteten Module als Pflicht- bzw. Wahlpflicht-Module erfolgt
gem den Bestimmungen des 27 der Prfungsordnung des jeweiligen
Bachelor-Studiengangs in Verbindung mit den Anlagen I + II der Prfungsordnung.
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WW-MA-01 - Methodische Grundlagen Wirtschaftswissenschaften ............... 5

WW-MA-02 - Ergnzende Qualifikationsziele I Wirtschaftswissenschaften .......... 6
WW-MA-03 - Ergnzende Qualifikationsziele II Wirtschaftswissenschaften ......... 8
WW-MA-04 - Praktikum Wirtschaftswissenschaften .......................... 10
WW-MA-05 - Forschungsseminar Wirtschaftswissenschaften .................. 11
WW-MA-06a - International Business and Economics I ........................ 12
WW-MA-06b - International Business and Economics II ....................... 14
INT-MA-01-01 - Univariate Statistik ....................................... 16
INT-MA-02-01 - Multivariate Statistik ...................................... 17
INT-MA-01-02 - Mikrokonometrie ........................................ 18
INT-MA-02-02 - Zeitreihenkonometrie .................................... 19
INT-MA-03-02 - konometrie ............................................ 20
INT-MA-01-03 - Optimierung und Simulation ................................ 21
INT-MA-02-03 - Optimierungssysteme ..................................... 22
INT-MA-01-04 - Organisationales Lernen und organisationaler Wandel ........... 24
INT-MA-02-04 - Wissensmanagement ..................................... 27
INT-MA-01-05 - Multimediales Lernen und E-Learning ......................... 29
INT-MA-02-05 - Blended Learning - alter Name: Informationswirtschaftliche Aspekte des
eLearning .......................................................... 31
INT-MA-03-06 - Gesundheitskonomie .................................... 33
INT-MA-04-06 - Management und Controlling im Gesundheitswesen ............. 35
INT-MA-01-07 - Information and Communication Economics & Management I ...... 36
INT-MA-02-07 - Information and Communication Economics & Management II ...... 38
INT-MA-01-08 - Tourism Economics & Management I ......................... 39
INT-MA-02-08 - Tourism Economics & Management II ......................... 41
BWL-MA-01-01a - Kundenanalyse und Kunden-management ................... 42
BWL-MA-01-01b - Strategisches Organisationsverhalten ...................... 44
BWL-MA-01-01d - Technologiemanagement ................................ 45
BWL-MA-01-01e - Ausgewhlte Aspekte des Personalmanagements ............. 47
BWL-MA-02-01b - Finanzieren mit Venture Capital ........................... 49
BWL-MA-02-01c - Management von Schutzrechten ........................... 50
BWL-MA-02-01d - Businessplan-Seminar .................................. 52
BWL-MA-06-01 - Marketing Science ...................................... 53
BWL-MA-01-02 - Einfhrung in Accounting & Finance (Introduction to Accounting &
Finance) ............................................................ 54
BWL-MA-02-02a - Cost, Time and Quality Management ....................... 56
BWL-MA-02-02b - Handelsrechtliche Rechnungslegung und Prfung ............ 58
BWL-MA-02-02c - Capital Markets ........................................ 60
BWL-MA-03-02a - Unternehmensbewertung und analyse (Company Valuation and
Analysis) ........................................................... 61
BWL-MA-03-02b - Asset Management, Derivate und Risikomanagement .......... 63
BWL-MA-04-02a - Jahresabschlussanalyse und Management immaterieller Ressourcen
(Financial Statement Analysis and Management of Intangibles) ................. 65
BWL-MA-04-02b - Mergers & Acquisitions ................................. 67
BWL-MA-06-02a - Accounting & Finance Minor I ............................. 68
BWL-MA-07-02 - Accounting & Finance Minor II ............................. 70
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BWL-MA-01-03 - Supply Chain Management I .............................. 71

BWL-MA-02-03a - Supply Chain Management II ............................. 73
BWL-MA-02-03b - Gestaltung in Rechnungslegung und Besteuerung von Unternehmen .. 75
BWL-MA-03-03 / BWL-MA-06-03 - Prozessorientiertes Logistikmanagement ....... 77
BWL-MA-04-03 - Anwendungsfelder des Supply Chain Managements ............ 79
BWL-MA-05-03 - Beschaffungs- und Bestandsmanagement (Minor) .............. 81
BWL-MA-07-03 - Car Business II: Optimierungsanstze im Automobilhandel ....... 83
BWL-MA-08-03 - Car Business I: Trends und Wertschpfungsstrategien in der
Automobilwirtschaft .................................................. 85
BWL-MA-01-04 - Ausgewhlte Aspekte der Energiewirtschaft - alter Name: Ausgewhlte
Sektoren der Energiewirtschaft ......................................... 87
BWL-MA-02-04 - kologieorientierte Informations- und Entscheidungsinstrumente.. 89
BWL-MA-03-04 - Studienprojekte in Energie und Umwelt ...................... 91
BWL-MA-04-04 - Ressourcenkonomie und Umweltpolitik - alter Name:
Risikoquantifizierung und -management in der Energiewirtschaft ............... 92
VWL-MA-01-01 - Foundations of Economics ................................ 94
VWL-MA-02-01 - Intermediate Economics .................................. 96
VWL-MA-03-01 - Advanced Economics .................................... 97
VWL-MA-04-01 - Advanced Topics in Economics ............................ 98
VWL-MA-01-02 - Finanzwissenschaft A (Foundations of Public Sector Economics) .. 99
VWL-MA-02-02 - Finanzwissenschaft B (Intermediate Public Sector Economics) ... 101
VWL-MA-03-02 - Finanzwissenschaft C (Advanced Public Sector Economics) .... 103
VWL-MA-04-02 - Finanzwissenschaft D (Advanced Topics in Public Sector Economics).. 105
VWL-MA-01-03 - Globale Gter- und Finanzmrkte .......................... 107
VWL-MA-02-03 - Theorie der Finanzmrkte ................................ 109
VWL-MA-03-03 - Internationale Faktormobilitt ............................. 111
VWL-MA-04-03a - konomische Geographie ............................... 112
VWL-MA-04-03b - Finanzsysteme ....................................... 113
WI-MA-01 - Methodische Grundlagen Wirtschaftsinformatik .................. 115
WI-MA-06-01 - Operative Anwendungssysteme ............................. 117
WI-MA-07-01 - Integrations- und Architekturkonzepte fr Anwendungssysteme ... 119
WI-MA-08-01 - Systemarchitektur I ...................................... 121
WI-MA-09-01 - Systemarchitektur II ...................................... 122
WI-MA-02 - Ergnzende Qualifikationsziele I Wirtschaftsinformatik ............. 123
WI-MA-06-02 - Data Warehousing ....................................... 125
WI-MA-07-02 - Data Mining ............................................ 127
WI-MA-08-02 - Software- und Multimediatechnik I ........................... 129
WI-MA-09-02 - Software- und Multimediatechnik II .......................... 130
WI-MA-03 - Ergnzende Qualifikationsziele II fr Wirtschaftsinformatiker ......... 131
WI-MA-06-03 - Unternehmenskommunikation .............................. 133
WI-MA-07-03 - Wissensmanagement ..................................... 135
WI-MA-08-03 - Angewandte Informatik I ................................... 137
WI-MA-09-03 - Angewandte Informatik II .................................. 138
WI-MA-04 - Praktikum Wirtschaftsinformatik ............................... 139
WI-MA-06-04 - Business Engineering .................................... 140
WI-MA-07-04 - Enterprise Modeling ...................................... 142
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WI-MA-05 - Forschungsseminar Wirtschaftsinformatik ....................... 144

WP-MA-01 - Komplexe Lehr-Lern-Arrangements in der kaufmnnischen Aus- und
Weiterbildung ...................................................... 145
WP-MA-02 - Bedingungen und Strukturen kaufmnnischer Lern- und Arbeitspraxis
.. 147
WP-MA-03 - Ergnzende Qualifikationsziele III ............................. 149
WP-MA-05 - Forschungsseminar Wirtschaftspdagogik ...................... 150
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Modulnummer Modulname Verantwortlicher Dozent

WW-MA-01 Methodische Grundlagen Prof. Dr. Werner Esswein
Wirtschaftswissenschaften
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit allgemeinen methodischen
Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften und deren
Anwendung in der Forschung vertraut.Es stehen folgende
Themengebiete zur Auswahl: Volkswirtschaftslehre
Betriebswirtschaftslehre Quantitative Verfahren
Lehrformen Das Modul umfasst - Vorlesungen und/oder bungen
und/oder Seminare und/oder Projekte und/oder Tutorien im
Umfang von mindestens 6 SWS. Die Lehrveranstaltungen
sind im Umfang von 9 Basisanteilen aus dem Wahlkatalog der
Fakultt Wirtschaftswissenschaften zu whlen; dieser wird
inklusive der jeweils zugeordneten Basisanteile und
erforderlichen Prfungsleistungen sowie deren Notengewichte
zu Semesterbeginn fakulttsblich bekannt gegeben.
Voraussetzungen fr die Gute Kenntnisse von Zusammenhngen und methodischen
Teilnahme Grundlagen wie sie blicherweise in einem
Bachelor-Studiengang in Wirtschaftswissenschaften erworben
werden.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul in den Master-Studiengngen
Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre und
Wirtschaftspdagogik.
Voraussetzung fr die Vergabe Die Leistungspunkte werden erworben, wenn die
von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus
den gem Wahlkatalog der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften fr die erforderlichen 9 Basisanteile
vorgegebenen Prfungsleistungen.
Leistungspunkte und Noten Durch das Modul knnen 9 Leistungspunkte erworben
werden. Die Modulnote ergibt sich aus dem gewichteten
Durchschnitt der Noten der einzelnen Prfungsleistungen. Die
Prfungsleistungen gehen mit dem Gewicht gem
Wahlkatalog der Fakultt Wirtschaftswissenschaften ein.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Wintersemester angeboten.
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand betrgt insgesamt 270 Stunden.
Dauer des Moduls Das Modul umfasst ein Semester.
Empfohlene Literatur
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WW-MA-02 Ergnzende Qualifikationsziele Studiendekan
I Wirtschaftswissenschaften
Inhalte und Qualifikationsziele Durch Auswahl geeigneter Themen aus einem jhrlich von der
Fakultt bereitgestellten Veranstaltungskatalog ergnzt der
Studierende seine fachlichen und methodischen Kompetenzen
und konkretisiert damit seine Profilierung innerhalb des
Masterstudiums. Die Themen sind einem
studiengangsspezifischen Katalog zu entnehmen. Die
Studierenden knnen Veranstaltungen aus folgenden Themen
whlen:Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre
Wirtschaftsinformatik Wirtschsftspdagogik Statistik
konometrie
Lehrformen Das Modul umfasst - Vorlesungen, bungen, Seminare
und/oder Projekte im Umfang von mindestens 6 SWS. Davon
knnen 2 SWS durch die bernahme tutorieller Aufgaben
erbracht werden. Die Lehrveranstaltungen sind im
angegebenen Umfang von 9 Basisanteilen aus dem
Wahlkatalog der Fakultt Wirtschaftswissenschaften zu
whlen; dieser wird inklusive der jeweils zugeordneten
Basisanteile und erforderlichen Prfungsleistungen sowie
deren Notengewichte zu Semesterbeginn fakulttsblich
bekannt gegeben.
Voraussetzungen fr die Grundkenntnisse wirtschaftswissenschaftlicher
Teilnahme Zusammenhnge und Methoden
Durchschnitt der Noten der Prfungsleistungen gem den
Gewichtungsfaktoren des Wahlkatalogs der Fakultt
Wirtschaftwissenschaften.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Studienjahr, beginnend im
Wintersemester, angeboten.
Dauer des Moduls Das Modul umfasst zwei Semester.
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WW-MA-03 Ergnzende Qualifikationsziele Studiendekan
II Wirtschaftswissenschaften
Inhalte und Qualifikationsziele Durch Auswahl geeigneter Themen aus jhrlich von der
Fakultt bereitgestellten Veranstaltungskatalogen ergnzt der
Studierende die im Rahmen seiner Schwerpunktbildung durch
Major- und Minor-Bereich bereits erworbenen fachlichen und
methodischen Kompetenzen und konkretisiert damit seine
Profilierung innerhalb des Master-Studiums. Die
auszuwhlenden Themen sind einem der Kataloge zu
folgenden Themengebieten zu entnehmen:
Volkswirtschaftslehre Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsinformatik Quantitative Verfahren
Rechtswissenschaften Fremdsprachliche Fachkommunikation
Lehrformen Das Modul umfasst - Vorlesungen, bungen, Tutorien,
Kolloquien und/oder Seminare im Umfang von mindestens 4
SWS. Die Lehrveranstaltungen sind im Umfang von 6
Basisanteilen aus dem Wahlkatalog der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften zu whlen; dieser wird inklusive
der jeweils zugeordneten Basisanteile und der erforderlichen
Prfungsleistungen sowie deren Notengewichte zu
Semesterbeginn fakulttsblich bekannt gegeben.
Voraussetzungen fr die Grundkenntnisse wirtschaftswissenschaftlicher
Teilnahme Zusammenhnge und Methoden.
Durchschnitt der Noten der Prfungsleistungen. Die
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Studienjahr im Wintersemester
angeboten.
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WW-MA-04 Praktikum NN
Inhalte und Qualifikationsziele Whrend des Praktikums lernen die Studierenden die
wirtschaftswissenschaftliche Theorie mit der beruflichen
Praxis zu verbinden. Insbesondere sollen Erfahrungen mit
komplexen Problemstellungen in der Praxis gesammelt und
die eigenstndige Urteilsbildung ber die Realisierbarkeit
theoretischer Konzepte gefrdert werden. Zugleich dient der
Kontakt mit der spteren Berufswelt den Studierenden dazu,
den bergang als Hochschulabsolvent in das Berufsleben zu
erleichtern. Whrend des Praktikums arbeiten die
Studierenden aktiv im Unternehmen mit und erhalten
gleichzeitig gezielte Informationen ber die innerbetrieblichen
Ttigkeiten. Auf Basis der im Studium erworbenen Kenntnisse
und Erfahrungen lernen sie betriebliche Aufgabenstellungen
kennen und wirken an der Lsung von konkreten
Problemstellungen mit.
Lehrformen Praktikum im Umfang von 4 SWS
Voraussetzungen fr die Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse auf Bachelor-Niveau
Teilnahme wie sie im Bachelor-Studiengang Wirtschaftswissenschaften
oder vergleichbaren Studiengngen vermittelt werden.
Verwendbarkeit Das Modul ist Pflichtmodul in den Master-Studiengngen
Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen..
einer schriftlichen Arbeit in Form eines Praktikumsberichts
(unbenotet).
Leistungspunkte und Noten Mit dem Praktikum werden 6 LP erworben. Es erfolgt eine
Bewertung mit bestanden oder nicht bestanden.
Hufigkeit des Moduls Das Modul kann in jedem Semester absolviert werden.
Arbeitsaufwand Die zu erwerbenden 6 LP erfordern einen Arbeitsaufwand von
180 Zeitstunden. Die Dauer des Praktikums betrgt bei einer
Wochenarbeitszeit von 40 Stunden 4 Wochen (netto ohne
Urlaub). Eine Teilung des Praktikums ist nur in begrndeten
Ausnahmefllen mglich. Weiterhin sind von den
Studierenden cirka 20 Zeitstunden fr die Abfassung eines
Praktikumsberichts aufzuwenden.
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WW-MA-05 Forschungsseminar NN
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studenten sind befhigt, eine Forschungsfrage im
Rahmen der speziellen Masterausrichtung selbststndig mit
wirtschaftswissenschaftlichen Methoden zu bearbeiten.
Lehrformen Das Modul umfasst Seminare und/oder Kolloquien im Umfang
von mindestens 1 SWS sowie Selbststudium. Die
Lehrveranstaltungen sind im Umfang von 10 Basisanteilen aus
dem Wahlkatalog der Fakultt Wirtschaftswissenschaften zu
bekannt gegeben.
Voraussetzungen fr die Fachkenntnisse in dem zur Forschungsfrage gehrenden
Teilnahme Schwerpunkt, wie sie in den Modulen des entsprechenden
Major- oder Minor-Bereiches vermittelt werden. Kenntnisse
der englischen Sprache, die die Durchdringung
wissenschaftlicher Originalaufstze ermglichen.
Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, und
Wirtschaftsingenieurwesen.
Wirtschaftswissenschaften fr die erforderlichen 10
Basisanteile vorgegebenen Prfungsleistungen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird in jedem Semester angeboten.
Arbeitsaufwand Der Gesamtarbeitsaufwand inklusive Vor- und
Nachbearbeitung betrgt insgesamt 300 Stunden.
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WW-MA-06a International Business and Prof. Dr. Bernhard Schipp
Economics I
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind in der Lage, betriebs- und
volkswirtschaftliche Fragestellungen aus internationaler
Perspektive zu bearbeiten. Sie verstehen Ablufe und
Systematiken in den grenzberschreitenden
Wirtschaftsbeziehungen, wie z. B. Internationaler Handel. Sie
knnen mit Modellen zur Systembeschreibung und
Systemgestaltung unter Bercksichtigung der internationalen
Rahmenbedinungen umgehen. Sie sind ferner in der Lage,
interkulturelle Aspekte internationaler Wirtschaftsbeziehungen
aus einzel- und gesamtwirtschaftlicher Perspektive zu
erkennen und in Entscheidungsprozesse einzubinden. Der
Minor "International Business and Economics I" steht
Studierenden zur Verfgung, die im Rahmen eines
Austauschprogramms im Ausland studieren.
Lehrformen Das Modul umfasst Lehrveranstaltungen in Form von 6 SWS.
Die Lehrveranstaltungen sind dabei vom Kursangebot der
Partneruniversitt abhngig und im Rahmen eines Learning
Agreements im Vorfeld auf ihre Passgenauigkeit fr die
Qualifikationsziele des Minors abzuklren.
Voraussetzungen fr die Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse wie sie in einem
Teilnahme einschlgigen Bachelor-Studiengang vermittelt werden.
Verwendbarkeit Das Modul ist eines von zwei Pflichtmodulen im
wahlpflichtigen Minor-Bereich "International Business and
Economics" in den Master-Studiengngen
Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie
Wirtschaftspdagogik der Fakultt Wirtschaftswissenschaften.
Voraussetzung fr die Vergabe Die Leistungspunkte werden erworben, wenn die jeweiligen
von Leistungspunkten Anforderungen an der Partneruniversitt fr die Vergabe von
Leistungspunkten erfllt sind.
arithmetischen Mittel der Noten der einzelnen
Prfungsleistungen. Die Gewichtung der Prfungsleistungen
orientiert sich dabei an dem mit der jeweiligen
Lehrveranstaltung an der Partneruniversitt verbundenen
Workload.
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WW-MA-06b International Business and Prof. Dr. Bernhard Schipp
Economics II
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind in der Lage, betriebs- und
volkswirtschaftliche Fragestellungen aus internationaler
Perspektive zu bearbeiten. Sie verstehen Ablufe und
Systematiken in den grenzberschreitenden
Wirtschaftsbeziehungen, wie z. B. Internationaler Handel. Sie
knnen mit Modellen zur Systembeschreibung und
Systemgestaltung unter Bercksichtigung der internationalen
Rahmenbedinungen umgehen. Sie sind ferner in der Lage,
interkulturelle Aspekte internationaler Wirtschaftsbeziehungen
aus einzel- und gesamtwirtschaftlicher Perspektive zu
erkennen und in Entscheidungsprozesse einzubinden. Der
Minor "International Business and Economics II" steht
Studierenden zur Verfgung, die im Rahmen eines
Austauschprogramms im Ausland studieren.
Lehrformen Das Modul umfasst Lehrveranstaltungen in Form von 4 SWS.
Die Lehrveranstaltungen sind dabei vom Kursangebot der
Partneruniversitt abhngig und im Rahmen eines Learning
Agreements im Vorfeld auf ihre Passgenauigkeit fr die
Qualifikationsziele des Minors abzuklren.
Voraussetzungen fr die Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse wie sie in einem
Teilnahme einschlgigen Bachelor-Studiengang vermittelt werden.
Verwendbarkeit Das Modul ist eines von zwei Pflichtmodulen im
wahlpflichtigen Minor-Bereich "International Business and
Economics" in den Master-Studiengngen
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie
Voraussetzung fr die Vergabe Die Leistungspunkte werden erworben, wenn die jeweiligen
von Leistungspunkten Anforderungen an der Partneruniversitt fr die Vergabe von
Leistungspunkten erfllt sind.
Prfungsleistungen. Die Gewichtung der Prfungsleistungen
orientiert sich dabei an dem mit der jeweiligen
Lehrveranstaltung an der Partneruniversitt verbundenen
Workload.
Arbeitsaufwand
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Dauer des Moduls

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INT-MA-01-01 Univariate Statistik Prof. Dr. Stefan Huschens
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul umfasst die Grundlagen der statistischen
Methodologie, statistische Schtz- und Testverfahren sowie
Regressionsmethoden. Die Studierenden kennen und
beherrschen statistische Verfahren als Voraussetzung fr die
Anfertigung eigenstndiger wissenschaftlicher Arbeiten
(Seminararbeit, Master-Arbeit, Dissertation) und als
berufsqualifizierende Voraussetzung fr Ttigkeiten in der
quantitativen Forschung, z. B. in Finanzinstituten, Instituten
und Unternehmensabteilungen fr Wirtschafts- und
Marktforschung und Institutionen der amtlichen Statistik.
Lehrformen Das Modul besteht aus Vorlesungen im Umfang von 3 SWS
und bungen im Umfang von 3 SWS.
Voraussetzungen fr die Grundkenntnise in Statistik, entsprechend\\"K. Mosler und F.
Teilnahme Schmid: Beschreibende Statistik und Wirtschafts-statistik,
Berlin, Heidelberg\\" und \\"K. Mosler und F. Schmid:
Wahrscheinlichkeitsrechnung und schlie-ende Statistik,
Berlin, Heidelberg\\" jeweils in der aktuellen Auflage.
Verwendbarkeit Das Modul ist eins von zwei Pflichtmodulen im wahlpflichtigen
Minor-Bereich Statistik innerhalb des Integrationsbereichs
Wirtschaftswissenschaften und kann in den
Master-Studiengngen BWL, VWL,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik und
Wirtschaftspdagogik der Fakultt Wirtschaftswissenschaften
gewhlt werden.
drei Klausurarbeiten zu je 60 Minuten.
werden. Die Modulnote ergibt sich aus dem arithmetischen
Mittel der Noten der einzelnen Prfungsleistungen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird im Wintersemester angeboten.
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INT-MA-02-01 Multivariate Statistik Prof. Dr. Stefan Huschens
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul umfasst die Zeitreihenanalyse, die Modellierung
stochastischer Prozesse und multivariate statistische
Verfahren. Die Studierenden kennen und beherrschen
statistische Verfahren als Voraussetzung fr die Anfertigung
eigenstndiger wissenschaftlicher Arbeiten (Seminararbeit,
Master-Arbeit, Dissertation) und als berufsqualifizierende
Voraussetzung fr Ttigkeiten in der quantitativen Forschung,
z. B. in Finanzinstituten, Instituten und
Unternehmensabteilungen fr Wirtschafts- und
Marktforschung und Institutionen der amtlichen Statistik.
und bungen im Umfang von 2 SWS.
Voraussetzungen fr die Grundkenntnise in Statistik, entsprechend\\"K. Mosler und F.
Teilnahme Schmid: Beschreibende Statistik und Wirtschafts-statistik,
Berlin, Heidelberg\\" und \\"K. Mosler und F. Schmid:
Wahrscheinlichkeitsrechnung und schlieende Statistik,
Berlin, Heidelberg\\" jeweils in der aktuellen Auflage.
Minor-Bereich Statistik in den Master-Studiengngen BWL,
VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik und
Wirtschaftspdagogikder Fakultt Wirtschaftswissenschaften.
zwei Klausurarbeiten zu je 60 Minuten.
werden.Die Modulnote ergibt sich aus dem arithmetischen
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird im Sommersemester angeboten.
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INT-MA-01-02 Mikrokonometrie Prof. Dr. Bernhard Schipp
Inhalte und Qualifikationsziele
Lehrformen Vorlesung (2 SWS) mit begleitenden bungen (2 SWS)
Voraussetzungen fr die Grundlegende Kenntnisse in konometrie
Teilnahme
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul im wahlpflichtigen
Minor-Bereich konometrie der Master-Studiengnge BWL,
Das Modul schafft die Voraussetzung fr das Modul Seminar
konometrie.
einer Klausurarbeit im Umfang von 120 Minuten.
werden. Die Modulnote entspricht der Note der Klausurarbeit.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jhrlich im Wintersemester angeboten.
Arbeitsaufwand Der Gesamtarbeitsaufwand betrgt 180 Arbeitsstunden.
Empfohlene Literatur Cameron, A.C und P.K. Trivedi: Microeconometrics: Methods
and Applications
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INT-MA-02-02 Zeitreihenkonometrie Prof. Dr. Bernhard Schipp
Lehrformen Vorlesung (2 SWS) mit begleitenden bungen (2 SWS)
Voraussetzungen fr die Grundlegende Kenntnisse in konometrie
Teilnahme
Verwendbarkeit Das Modul ist Pflichtmodul im wahlpflichtigen Minor-Bereich
konometrie der Master-Studiengnge BWL, VWL,
Das Modul schafft die Voraussetzung fr das Modul Seminar
konometrie.
werden. Die Modulnote entspricht der Note der Klausurarbeit.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jhrlich im Sommersemester angeboten.
Empfohlene Literatur Hamilton, D.J.: Time Series Analysis
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INT-MA-03-02 konometrie Prof. Dr. Bernhard Schipp
Inhalte und Qualifikationsziele Dieses Modul beinhaltet ausgewhlte konometrische
Themenstellungen, die i.d.R. auf die vorhergehenden oder
parallel angebotenen Lehrangebote abgestimmt sind. Ziel ist
die Vertiefung der in den Modulen Mikrokonometrie oder
Zeitreihenkonometrie erworbenen Kenntnisse.
Lehrformen Seminar (2 SWS)
Voraussetzungen fr die Vorausgesetzt werden Kenntnisse der Module
Teilnahme Zeitreihenkonometrie oder Mikrokonometrie.
Minor-Bereich konometrie der Master-Studiengnge BWL,
Voraussetzung fr die Vergabe Leistungspunkte werden erworben, wenn die Modulprfung
von Leistungspunkten bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus Seminararbeit
und Referat.
Mittel der Noten der Prfungsleistungen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird in jedem Semester angeboten
Arbeitsaufwand Der Gesamtarbeitsaufwand betrgt 90 Arbeitsstunden
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INT-MA-01-03 Optimierung und Simulation N.N.
Inhalte und Qualifikationsziele Nach dem Besuch des Moduls kennen die Studierenden eine
Vielzahl von Methoden und Modellen, insbesondere
Dekompositionsmethoden, die zur Lsung diverser
Optimierungsprobleme eingesetzt werden knnen.
Insbesondere knnen die Studierenden die
Optimierungssoftware GAMS (General Algebraic Modeling
System) fr die Lsung komplexer Problemstellungen
einsetzen. Das Modul bietet zudem eine Einfhrung in die
Simulation. Die Studierenden kennen die Grundlagen und
ausgewhlte weiterfhrende Themen der ereignisdiskreten
Computersimulation. Sie sind in der Lage, die Ein- und
Ausgangsdaten der Simulationsmodelle auszuwerten und
Methoden zur Planung und Durchfhrung von
Simulationsstudien anzuwenden.
Lehrformen Die Inhalte des Moduls werden im Rahmen von Vorlesungen
(4 SWS), bungen (2 SWS) sowie im Selbststudium
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Grundlegende Kenntnisse des Operations Research sowie
Teilnahme Grundkenntnisse der Mathematik.
Minor-Bereich Operations Research der
Master-Studiengnge BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftspdagogik der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften.
folgenden Prfungsleistungen:Prfungsleistung 1:
Klausurarbeit ber 90 Minuten zum Thema Operations
Research und Prfungsleistung 2: mndliche
Prfungsleistung zum Thema Einfhrung in die Simulation.
Leistungspunkte und Noten Durch das Modul knnen insgesamt 9 Leistungspunkte
erworben werden. Die Modulnote ergibt sich aus dem
arithmetischen Mittel der Noten der Prfungsleistungen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird in jedem Wintersemester angeboten.
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand betrgt 270 Stunden.
Empfohlene Literatur Domschke, W./Drexl, A.: Einfhrung in Operations Research,
Berlin u.a., aktuelle Auflage; Law, A.M./Kelton, W.D.:
Simulation Modeling and Analysis, New York, current ed.
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INT-MA-02-03 Optimierungssysteme Prof. Dr. Udo Buscher
Inhalte und Qualifikationsziele Nach dem Besuch des Moduls knnen die Studierenden eine
Vielzahl von verschiedenen betriebswirtschaftlichen
Optimierungsproblemen formal beschreiben und mit
quantitativen Methoden lsen. Die Studierenden beherrschen
das methodische Rstzeug, um lineare, nichtlineare und
(gemischt-)ganzzahlige Problemstellungen einer Lsung
zuzufhren. Zudem sind sie in der Lage, neben optimierenden
Verfahren auch moderne heuristische Lsungsalgorithmen
einzusetzen.
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Grundlegende Kenntnisse des Operations Research sowie
Teilnahme Grundkenntnisse der Mathematik.
Minor-Bereich Operations Research der
folgenden Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1:
Klausurarbeit ber 90 Minuten zum Thema Operations
Research und Prfungsleistung 2: schriftliche Arbeit
(Belegarbeit) aus den Themenbereichen: Operations
Research und Einfhrung in die Simulation.
erworben. werden. Die Modulnote ergibt sich aus dem
gewichteten arithmetischen Mittel der Noten der einzelnen
Prfungsleistungen, wobei Prfungsleistung 1 mit einem
Gewicht von 3/4 in die Modulnote eingeht und
Prfungsleistung 2 mit einem Gewicht von 1/4.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird in jedem Sommersemester angeboten.
Dauer des Moduls Das Modul umfasst ein Semester.Empfohlene Literatur
Domschke, W./Drexl, A.: Einfhrung in Operations Research,
Berlin u.a., aktuelle Auflage. Feldmann, M.: Naturanaloge
Verfahren, Wiesbaden 1999. Hillier, F.S./Lieberman, G.J.:
Introduction to Operations Research, Boston u.a., current ed.
Taha, H.A.: Operations Research, Upper Saddle River, current
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ed.
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INT-MA-01-04 Organisationales Lernen und Prof. Dr. Brbel Frstenau
organisationaler Wandel
Inhalte und Qualifikationsziele Organisationales Lernen und organisationaler Wandel werden
aus betriebswirtschaftlich-organisationstheoretischer sowie
pdagogisch-didaktischer Perspektive heraus betrachtet.
Inhalt sind Formen, Anste und Theorien sowie
verschiedene Managementmodelle und Probleme der
Umsetzung des organisationalen Lernens und des
organisationalen Wandels. Im Vordergrund steht der Mensch,
der sowohl als Individuum als auch als Teil der Organisation
das organisationale Lernen und damit den organisationalen
Wandel mageblich beeinflusst. Bei der Gestaltung des
organisationalen Wandels wird der Mensch durch
verschiedene Instrumente bzw. Manahmen des betrieblichen
Wissensmanagements untersttzt. Deshalb sind weitere
Inhalte des Moduls pdagogisch-psychologisch basierte
Hinweise zur Frderung der Akzeptanz und Umsetzung
betrieblichen Wissensmanagements. Die Studierenden
kennen theoretische und praktische Erklrungsanstze des
organisationalen Wandels, sind in der Lage, die
verschiedenen Anstze im Hinblick auf ihre Leistungsfhigkeit
zur Beschreibung, Erklrung und praktischen Umsetzbarkeit
des organisationalen Wandels hin zu beurteilen, verstehen
Anstze und Prozesse des organisationalen Lernens, kennen
und verstehen die Bereiche des betrieblichen und des
individuellen Wissensmanagements sowie Manahmen und
Methoden zur Gestaltung des Wissensmanagements.
Lehrformen Vorlesung (2 SWS)* und 2 Seminare (je 2 SWS) *Fr
Studierende, die auch das Modul Management von
Leistungs- und Wandelprozessen (BWL-MA-05-01)
besuchten (welches im WS 2010/2011 letztmalig angeboten
wurde), entfllt im Rahmen des Moduls Organisationales
Lernen und Organisationaler Wandel (INT-MA-01-04) der
Besuch der Vorlesung.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmenden kennen und verstehen aktuelle Probleme
Teilnahme der beruflichen Bildung und der beruflichen Praxis in ihren
Ursache-Wirkungszusammenhngen, kennen und verstehen
das System der Berufsbildung, kennen und verstehen die
Besonderheiten des Lernortes Arbeitsplatz, kennen und
verstehen die verschiedenen Lerntheorien und knnen sie
voneinander abgrenzen, kennen und verstehen grundlegende
Konzepte und Methoden der Organisationsgestaltung und
Verhaltenssteuerung in Organisationen. Literatur: Rebmann,
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Modulhandbuch
K., Tenfelde W. & Uhe, E. (2003). Berufs- und

Wirtschaftspdagogik: Eine Einfhrung in Strukturbegriffe.
Wiesbaden: Gabler. | Probst, G., Raub, S. & Romhardt, K.
(2003). Wissen managen (4. Aufl.). Wiesbaden: Gabler. |
Schirmer, F. (2000): Reorganisationsmanagement.
Wiesbaden: Gabler.
Verwendbarkeit Das Modul ist im Master-Studiengang Wirtschaftspdagogik
in der Qualifizierungsrichtung Wirtschaftswissenschaften eins
von zwei Pflichtmodulen im wahlpflichtigen Minor-Bereich
Organisationales Lernen. Es ist zudem fr alle anderen
Qualifizierungsrichtungen des Master-Studiengangs
Wirtschaftspdagogik und innerhalb der Master-Studiengnge
BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und
Wirtschaftsinformatik der Fakultt Wirtschaftswissenschaften
eins von zwei Pflichtmodulen im whlbaren Minor-Bereich
Organisationales Lernen. Das Modul schafft die
Voraussetzungen fr das Modul Wissensmanagement.
von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus -
zwei Referaten (Prfungsleistung I und II), - zwei
Seminararbeiten im Umfang von je 60 Stunden
(Prfungsleistung III und IV) sowie - einer Klausurarbeit im
Umfang von 60 Minuten (Prfungsleistung V*). * Fr
Studierende, die auch das Modul Management von
Leistungs- und Wandelprozessen (BWL-MA-05-01)
besuchten (welches im WS 2010/2011 letztmalig angeboten
wurde), entfllt im Rahmen des Moduls Organisationales
Lernen und Organisationaler Wandel (INT-MA-01-04) die
Klausurarbeit (Prfungsleistung V). An Stelle der Klausur ist
eine zustzliche Seminararbeit im Umfang von 90 Stunden
(Prfungsleistung VI) anzufertigen.
Prfungsleistungen, wobei die Referate (die
Prfungsleistungen I und II) jeweils einfaches Gewicht, die
Seminararbeiten (die Prfungsleistungen III und IV)
zweifaches Gewicht und die Klausurarbeit (die
Prfungsleistung V) dreifaches Gewicht hat. Fr Studierende,
die auch das Modul Management von Leistungs- und
Wandelprozessen (BWL-MA-05-01) besuchten (welches im
WS 2010/2011 letztmalig angeboten wurde), erhlt an Stelle
der Klausurarbeit (Prfungsleistung V) die zustzliche
Seminararbeit im Umfang von 90 Stunden (die
Prfungsleistung (Prfungsleistung VI) dreifaches Gewicht.
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Modulhandbuch

angeboten.
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Modulhandbuch

INT-MA-02-04 Wissensmanagement Prof. Dr. Eric Schoop
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen die konomischen,
organisatorischen und informationstechnischen
Zusammenhnge des Wissensmanagements in
Organisationen, insbesondere Automatisierungsaspekte zur
Untersttzung sozialer Interaktionsprozesse im
Wissensmanagement und zur Kodifizierung von Wissen. Sie
knnen die erforderlichen Modelle und Methoden des
Informationsmanagements hinsichtlich des Aufbaus von
Wissensmanagementsystemen bewerten und anwenden.
Lehrformen Das Modul umfasst 1 SWS Seminar, 1 SWS Projekt und 2
SWS begleitende bungen sowie integrierte
Selbststudienphasen.
Voraussetzungen fr die Gute Kenntnisse von Zusammenhngen und Methoden der
Teilnahme Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik und
Grundkenntnisse in der Informatik, wie sie blicher Weise in
einem Bachelor in Wirtschaftsinformatik erworben werden.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Wahlpflichtmodul im Master-Studiengang
Wirtschaftsinformatik. Es findet Anwendung im Major-Bereich
Wirtschaftsinformatik, im Minor-Bereich Wirtschaftsinformatik
und im Minor-Bereich der anderen
wirtschaftswissenschaftlichen Master-Studiengnge. Das
Modul ist eines von zwei Modulen des Minor-Bereichs
Informationsmanagement.Das Modul kann auch als
Wahlpflichtmodul im Master-Studiengang
Wirtschaftspdagogik belegt werden. Es ist hier Bestandteil
des Major-Bereichs. Das Modul kann auch als
Wahlpflichtmodul in weiteren Master-Studiengngen an der
Fakultt Wirtschaftswissenschaften belegt werden. Es ist hier
eines von zwei Modulen des Minor-Bereichs Organisationales
Lernen in der Spezialisierung Integrationsbereich
einer mndlichen Prfungsleistung (Prfungsleistung I) und
einer Projektarbeit im Umfang von 60 Stunden
(Prfungsleistung II).
Prfungsleistungen. Die Prfungsleistung I geht dabei mit
einem Gewicht von 60 %, Prfungsleistung II mit 40% in die
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Modulhandbuch
Modulnote ein.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Studienjahr im Sommersemester
angeboten.
Dauer des Moduls Das Modul umfasst 1 Semester.
Empfohlene Literatur Maier, R.: Knowledge Management Systems. Information and
Communication Technologies for Knowledge Management
Habilitationsschrift, 2.Auflage, Springer Verlag, Berlin et al.
2004 Lehner, F.: Wissensmanagement. Grundlagen,
Methoden und technische Untersttzung. Hanser Verlag,
Mnchen, Wien 2006 Kuhlen, R.: Informationsmarkt. Chancen
und Risiken der Kommerzialisierung von Wissen. Schriften zur
Informationswissenschaft Bd. 15, Hg. Vom Hochschulverband
fr Informationswissenschaft (HI) e.V. Konstanz, Konstanz
1995.
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Modulhandbuch

INT-MA-01-05 Multimediales Lernen und Prof. Dr. Brbel Frstenau
E-Learning
Inhalte und Qualifikationsziele Inhalt des Moduls sind Theorie und Praxis der Auswahl
und/oder Entwicklung sowie des Einsatzes und/oder der
Evaluation von multimedialen Lehr- und Lernmaterialen sowie
von E-Learning-Produkten und von E-Learning-Umgebungen,
und zwar unter psychologisch-pdagogischer und
didaktisch-methodischer Perspektive. Die Studierenden sind
mit den verschiedenen Ttigkeitsfeldern, die im
Zusammenhang mit dem multimedialen Lernen und
E-Learning entstanden sind, vertraut, knnen zwischen der
inhaltlichen Ebene von multimedialen Lehr- und
Lernmaterialien sowie E-Learning-Produkten, der didaktischen
Aufbereitung von Inhalten, der technisch-organisatorischen
Umsetzung sowie der dabei zu beachtenden
pdagogisch-psychologisch begrndeten Mediengestaltung
unterscheiden und kennen die wesentlichen theoretischen
Grundlagen und praktischen Fragestellungen der
verschiedenen Ebenen, kennen Lehr-Lern-Szenarien mit
digitalen Medien sowie ihre Erfolgsfaktoren, knnen
multimediale Lehr- und Lernmaterialen sowie
E-Learning-Produkte/E-Learning-Umgebungen unter
Heranziehung verschiedener Perspektiven beurteilen und sich
begrndet fr die Auswahl und den Einsatz in Abhngigkeit
von den Lernzielen und der Zielgruppe entscheiden, sind in
der Lage, multimediale Lehr- bzw. Lernmaterialien oder
E-Learning-Produkte in Grundzgen zu konzipieren, knnen
multimediale Lehr- bzw. Lernmaterialien bzw.
E-Learning-Produkte zu eigenen Lernzwecken nutzen.
Lehrformen Das Modul umfasst Seminare, Vorlesungen und Projekte im
Umfang von je mindestens 2 SWS sowie Selbststudium. Die
bekannt gegeben.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmenden kennen und verstehen die verschiedenen
Teilnahme Lerntheorien und knnen sie voneinander abgrenzen, kennen
didaktisch-methodische Anstze und Modellvorstellungen der
Vorbereitung, Durchfhrung und Nachbereitung von Unterricht
und Lehrveranstaltungen. Literatur: Gage, N. & Berliner, G.
(1996). Pdagogische Psychologie. Weinheim: Psychologie
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Modulhandbuch
Verlags-Union. Mietzel, G. (2007). Pdagogische Psychologie

des Lehrens und Lernens. (8. Aufl.) Gttingen: Hogrefe. Jank,
W. & Meyer, H. (2009). Didaktische Modelle. (9. Auflage).
Berlin: Cornelsen Scriptor.
Verwendbarkeit Das Modul ist im Master-Studiengang Wirtschaftspdagogik
in der Qualifizierungsrichtung Wirtschaftswissenschaften eins
E-Learning. Es ist zudem fr alle anderen
Qualifizierungsrichtungen des Master-Studiengangs
Wirtschaftspdagogik und innerhalb der Master-Studiengnge
BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und
eins von zwei Pflichtmodulen im whlbaren Minor-Bereich
E-Learning. Das Modul schafft die Voraussetzungen fr das
Modul Blended Learning" (alter Name:
Informationswirtschaftliche Aspekte des eLearnings).
angeboten.
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Modulhandbuch

INT-MA-02-05 Blended Learning - alter Prof. Dr. Eric Schoop
Name:
Informationswirtschaftliche
Aspekte des eLearning
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit den informationswirtschaftlichen
Aspekten des eLearning als automatisierte Komponente von
blended learning Arrangements vertraut. Sie kennen die
komplexen Rahmenbedingungen fr individuelle und kollektive
Lernprozesse im virtuellen Klassenzimmer, knnen die
konomischen, organisatorischen und
informationstechnischen Bestimmungsfaktoren fr die
Gestaltung komplexer Lehr-/Lern-Arrangements einschtzen
und anwendungsspezifische Lsungen fr die Einbindung von
eLearning in komplexe blended learning Arrangements
entwickeln.
Lehrformen Das Modul umfasst 2 SWS Projekt, 2 SWS Seminar sowie
integriertes Selbststudium mittels eLearning. Das Projekt und
die begleitende Projektarbeit im virtuellen Klassenzimmer
finden in englischer Sprache statt.
Teilnahme Wirtschaftswissenschaften und der Wirtschaftsinformatik, wie
sie blicherweise in einem Bachelor-Studiengang in
Wirtschaftswissenschaften oder in Wirtschaftsinformatik
erworben werden, darber hinaus Kenntnisse aus dem Modul
Multimediales Lernen und eLearning.
Wirtschaftspdagogik. Es ist hier Bestandteil des
Major-Bereichs. Das Modul kann auch als Wahlpflichtmodul in
den Master-Studiengngen BWL, VWL,
belegt werden. Es ist hier Bestandteil des Minor-Bereichs
eLearning in der Spezialisierung Integrationsbereich
einer Projektarbeit im virtuellen Klassenzimmer im Umfang
von 60 Stunden (Prfungsleistung I) und einem Referat
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Modulhandbuch

einem Gewicht von 60% und Prfungsleistung II mit 40% in
die Modulnote ein.
angeboten.
Empfohlene Literatur Die aktuelle Liste der empfohlenen Literatur wird rechtzeitig
vor Semesterbeginn bekannt gegeben.
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Modulhandbuch

INT-MA-03-06 Gesundheitskonomie Prof. Dr. A. Karmann
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul stellt verschiedene Instrumente der
Gesundheitskonomie vor und beschftigt sich insbesondere
mit der Thematik des Outcome Research. Des Weiteren
werden quantitativen Methoden zur Datenerhebung und
-analyse bei gesundheitskonomischen Fragestellungen
vorgestellt. Anhand von empirischen Fallstudien werden die
Methoden und Konzepte angewandt.Die Studierenden
kennen die verschiedenen nationalen Gesundheitssysteme
und ihre Institutionen. Sie verfgen auerdem ber
Kenntnisse der Marktversagenstheorie und deren Anwendung
auf Gesundheitsmrkte. Daneben kennen sie mgliche
Regulierungsanstze und sind in der Lage, diese zu
analysieren. Im Einzelnen beinhaltet das Modul die Themen:
Gesundheitsmrkte, Evaluierung von Gesundheitsleistungen
und Gesundheitskonomische Fallstudien.
(3 SWS), Seminaren (1 SWS) sowie im Selbststudium
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Vorausgesetzt werden grundlegende Kenntnisse der
Teilnahme volkswirtschaftlichen Theorie und die Bereitschaft,
englischsprachige Literatur zum Studium heranzuziehen.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodulen im wahlpflichtigen
Minor-Bereich Gesundheitskonomie und Management im
Gesundheitswesen in den Master-Studiengngen BWL, VWL,
folgenden Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1: Sie besteht
im Falle der Anmeldung von bis zu 10 Teilnehmern aus einer
mndlichen Prfungsleistung als Einzelprfung im Umfang
von 30 Minuten. Bei mehr als 10 angemeldeten Teilnehmern
wird die mndliche Prfungsleistung durch eine Klausurarbeit
im Umfang von 90 Minuten ersetzt. Die Art der konkreten
Prfungsleistung wird am Ende jedes Anmeldezeitraums
fakulttsblich bekannt gegeben, Prfungsleistung 2:
Klausurarbeit im Umfang von 60 Minuten, Prfungsleistung 3:
Referat.
arithmetischen Mittel der Noten der Prfungsleistungen, wobei
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Modulhandbuch
Prfungsleistung 1 mit einem Gewicht von 4/8,

Prfungsleistung 2 mit einem Gewicht von 3/8 und
Prfungsleistung 3 mit einem Gewicht von 1/8 in die
Modulnote eingehen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Sommersemester angeboten.
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Modulhandbuch

INT-MA-04-06 Management und Controlling Prof. Dr. T. Gnther
im Gesundheitswesen
(4 SWS), Selbststudium sowie eines Seminars (2 SWS)
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Vorausgesetzt werden grundlegende Kenntnisse der
Teilnahme betriebswirtschaftlichen Theorie (z.B. Einfhrung in die
Betriebswirtschaftslehre; Whe u.a.; Vahlen 2002) und die
Bereitschaft, englischsprachige Literatur zum Studium
heranzuziehen.
Verwendbarkeit Das Modul ist eins von zwei Pflichtmodulen im
wahlpflichtigen-Minor-Bereich Gesundheitskonomie und
Management im Gesundheitswesen in den
Masterstudiengngen BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen,
von Leistungspunkten bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus folgenden
Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1: Klausurarbeit ber 90
Minuten, Prfungsleistung 2: Seminararbeit, Prfungsleistung
3: Referat. Im Falle der Anmeldung von bis zu 10 Teilnehmern
wird die Klausurarbeit durch eine mndliche Prfungsleistung
als Einzelprfung im Umfang von 20 Minuten ersetzt. Die Art
der konkreten Prfungsleistung wird am Ende jedes
Anmeldezeitraums fakulttsblich bekannt gegeben.
arithmetischen Mittel der Prfungsleistungen, wobei
Prfungsleistung 1 mit einem Gewicht von 2/3 und die
Prfungsleistungen 2 und 3 gemeinsam mit einem Gewicht
von 1/3 in die Modulnote eingehen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Wintersemester angeboten.
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand betrgt insgesamt 270 Stunden
Dauer des Moduls Das Modul umfasst ein Semester
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Modulhandbuch

INT-MA-01-07 Information and Professor Dr. Ulrike Stopka
Communication Economics &
Management I
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen die grundlegenden konomischen
Gesetzmigkeiten von Netzindustrien. Sie knnen
netzspezifische Besonderheiten und die prgenden
Kosten-/Nutzenaspekte mit Bezug auf die Wirtschaftlichkeit
und Amortisation von Investitionen in IuK-Systemen erlutern
und in einen Zusammenhang mit den sich daraus
abzuleitenden unternehmerischen Strategien des
Informations- und Kommunikationssektors bringen. Sie sind in
der Lage, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Investitions- und
Finanzierungsentscheidungen in IuK-Systeme sowohl unter
betriebswirtschaftlichen Effizienzgesichtspunkten als auch
unter Bercksichtigung marktorientierter Erfordernisse
sachgem vorzubereiten, durchzufhren und hinsichtlich
ihrer unternehmerischen Konsequenzen sowie der
Implikationen auf die IuK-Mrkte zu bewerten. Die
Studierenden sind darber hinaus mit der Theorie des
Dienstleistungsmarketings und mit den Besonderheiten des
Marketingmanagements im IuK-Sektor vertraut. Sie haben
sich mit verhaltenswissenschaftlichen Theorien zur Erklrung
von Kundenverhalten und mit den Prinzipien der empirischen
Marktforschung auseinandergesetzt und knnen diese auf
praktische Fallbeispiele anwenden. Die Studierenden
beherrschen den Einsatz der Marketing-Instrumente fr
IuK-Dienste als spezielle Produkte, die auf der Basis von
Netzinfrastrukturen erstellt werden.
Lehrformen Das Modul umfasst: - 2 Vorlesungen im Umfang von je 2 SWS
- 1 Seminar
Voraussetzungen fr die Es sind gesicherte Grundkenntnisse der
Teilnahme Betriebswirtschaftslehre aus den Bereichen Investition,
Finanzierung und Management sowie der
Telekommunikationswirtschaft erforderlich. Folgende Literatur
wird vorausgesetzt: Rehkugler, H.: Grundstze der
Finanzwirtschaft, Oldenbourg, Mnchen, jeweils aktuelle
Auflage Meffert / Bruhn: Dienstleistungsmarketing,
Wiesbaden, jeweils aktuelle Auflage
Verwendbarkeit In den Master-Studiengngen BWL, VWL,
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Modulhandbuch

zwei Klausurarbeiten im Umfang von 90 Minuten und einer
Seminararbeit im Umfang von 75 Stunden einschlielich
Ergebnisvorstellung im Seminar.
werden. Die Modulnote ergibt sich aus dem ungewichteten
Durchschnitt der Noten der Prfungsleistungen des Moduls.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jhrlich jeweils im Wintersemester angeboten.
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand betrgt insgesamt 270 Arbeitsstunden.
Dauer des Moduls Das Modul erstreckt sich ber ein Semester.
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Modulhandbuch

INT-MA-02-07 Information and Professor Dr. Ulrike Stopka
Communication Economics &
Management II
Inhalte und Qualifikationsziele Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls haben die
Studierenden ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse
des IuK-Sektors im Bereich von Wettbewerb und Regulierung
im TK-Markt vertieft. Die Studierenden kennen ausgehend von
den konomischen Gesetzmigkeiten der
Telekommunikationswirtschaft die grundstzlichen Ursachen,
Notwendigkeiten und Anforderungen an die Regulierung von
IuK-Mrkten. Basierend auf dem europischen Rechtsrahmen
sind sie mit den wichtigsten Methoden und Verfahren der
Marktregulierung und des Wettbewerbs im IuK-Sektor vertraut.
Die Studierenden sind in der Lage, aus diesen Erkenntnissen
die entsprechenden betriebswirtschaftlichen
Handlungserfordernisse fr IuK-Unternehmen und deren
Wettbewerbsstrategien abzuleiten.
Lehrformen Das Modul umfasst: - 1 Vorlesung im Umfang von 2 SWS - 1
Seminar
Voraussetzungen fr die Es sind Grundkenntnisse zur Wettbewerbs- und
Teilnahme Regulierungstheorie erforderlich.
Verwendbarkeit In den Master-Studiengngen BWL, VWL,
einer Klausurarbeit im Umfang von 90 und einer Seminararbeit
im Umfang von 75 Stunden einschlielich Ergebnisvorstellung
im Seminar.
Durchschnitt der Noten der Prfungsleistungen des Moduls.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jhrlich jeweils im Sommersemester
angeboten.
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Modulhandbuch

INT-MA-01-08 Tourism Economics & Professor Dr. Walter Freyer
Management I
Inhalte und Qualifikationsziele Durch die Teilnahme an diesem Modul kennen die
Studierenden verschiedene moderne Marketing- und
Management-methoden sowie -modelle der
Tourismuswirtschaft. Die Studierenden knnen ein spezielles
Tourismus-Marketing fr nationale und internationale
Tourismus-Unternehmen entwickeln und analysieren. Sie
vermgen, die verschiedenen Diagnose-, Analyse- und
Strategieentwicklungsmethoden im touristischen Marketing auf
die Praxis zu bertragen, Handlungsanweisungen fr
Unternehmen abzuleiten und diese entsprechend
umzusetzen. Ferner haben die Studierenden die Fhigkeit,
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie prognosen fr die
Tourismuswirtschaft zu erstellen.
Lehrformen Das Modul umfasst eine Vorlesung im Umfang von 2 SWS
so-wie ein Seminar mit 4 SWS.
Voraussetzungen fr die Zugangsvoraussetzungen sind Grundkenntnisse der BWL,
Teilnahme ins-besondere in Marketing und Management. Der
internationale Aspekt des Tourismus erfordert zudem gute
Fremdsprachen-kenntnisse. Folgende Literatur wird
vorausgesetzt: FREYER, W.: Tourismus-Marketing,
Marktorientiertes Manage-ment im Mikro- und Makrobereich
der Tourismuswirtschaft, 5. Aufl., Mnchen/Wien 2007;
FREYER, W.: Ganzheitlicher Tourismus Beitrge aus 20
Jahren Tourismusforschung, Dresden 2000; HAEDRICH, G.
u.a. (Hg.): Tourismus-Management und -Marketing, 3. Aufl.,
Berlin usw. 1997; MIDDLETON, V.T.C.: Marketing in Travel &
Tourism, 3. Aufl., Ox-ford 2001; SEITZ, E./MEYER,W.:
Tourismusmarktforschung, 2. Auflage, Mnchen 2006
Verwendbarkeit Das Moduls ist geeignet fr alle Studiengnge mit
wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Voraussetzung fr
die Vergabe von Leistungspunkten ist, dass die Modulprfung
bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus einer
Klausurarbeit mit 90 Minuten Bearbeitungszeit sowie einer
Seminararbeit im Umfang von 120 Stunden einschlielich der
Ergebnisvorstellung im Seminar.
Voraussetzung fr die Vergabe Zugangsvoraussetzungen sind Grundkenntnisse der BWL,
von Leistungspunkten ins-besondere in Marketing und Management. Der
internationale Aspekt des Tourismus erfordert zudem gute
Fremdsprachen-kenntnisse. Folgende Literatur wird
vorausgesetzt: FREYER, W.: Tourismus-Marketing,
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Modulhandbuch
Marktorientiertes Manage-ment im Mikro- und Makrobereich

der Tourismuswirtschaft, 5. Aufl., Mnchen/Wien 2007;
FREYER, W.: Ganzheitlicher Tourismus Beitrge aus 20
Jahren Tourismusforschung, Dresden 2000; HAEDRICH, G.
u.a. (Hg.): Tourismus-Management und -Marketing, 3. Aufl.,
Berlin usw. 1997; MIDDLETON, V.T.C.: Marketing in Travel &
Tourism, 3. Aufl., Ox-ford 2001; SEITZ, E./MEYER,W.:
Tourismusmarktforschung, 2. Auflage, Mnchen 2006
werden. In die Modulnote geht die Note der 90 mintigen
Klausurarbeit mit einfachem Gewicht und die Note der
Seminararbeit mit doppeltem Gewicht ein.
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand betrgt 270 Stunden
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Modulhandbuch

INT-MA-02-08 Tourism Economics & Professor Dr. Walter Freyer
Management II
Lehrformen Das Modul besteht aus einer Vorlesung im Umfang von 2
SWS sowie einem Seminar mit 2 SWS.
Voraussetzungen fr die Zugangsvoraussetzungen sind Grundkenntnisse der BWL und
Teilnahme VWL. Der internationale Aspekt des Tourismus erfordert
zudem gute Fremdsprachenkenntnisse. Folgende Literatur
wird vorausgesetzt:BOCHERT, R.: Tourismus in der
Marktwirtschaft Ordnungspolitik der Tourismusmrkte,
Mnchen/Wien 2001; EGGERT, A.: Tourismuspolitik, Trierer
Tourismus Bibliographien Band 13, Trier 2000; FREYER, W.:
Tourismus. Einfhrung in die Fremdenverkehrskonomie, 8.
Aufl., Mnchen/Wien 2006, v.a. Kapitel 5 und 6; FREYER, W.:
Ganzheitlicher Tourismus, Dresden 2000, v. a. Kap. 2 bis 5, 8
und 11; HALL, C.M./JENKINS, J.M.: Tourism and Public
Policy, London/New York 1995
Verwendbarkeit Das Modul ist geeignet fr alle Studiengnge mit
wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
einer Klausurarbeit mit 90 Minuten Bearbeitungszeit sowie
einer Seminararbeit im Umfang von 75 Stunden einschlielich
der Ergebnisvorstellung im Seminar.
werden. In die Modulnote gehen die Noten der beiden
Prfungsleistungen gleichgewichtig ein.
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Modulhandbuch

BWL-MA-01-01a Kundenanalyse und Prof. Dr. Florian Siems
Kunden-management
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind in der Lage, Entstehung und
Zielsetzung des Relationship Marketing zu erklren. Sie
kennen wichtige the-oretische Grundlagen des Faches,
knnen aktuelle wissenschaft-liche Arbeiten in diesem Bereich
einordnen und nachvollziehen. Sie sind zudem in der Lage,
zugehrige Analyse- und Manage-mentmethoden
(insbesondere im Bereich
Kundenzufrieden-heitsmanagement) anzuwenden. Die
Studierenden kennen zu-dem die Grundlagen der
Marktforschung. Sie knnen ausgewhl-te Methoden der
Datenanalyse einordnen, bewerten und deren Ergebnisse
interpretieren. Sie sind in der Lage, selbstndig multi-variate
Analyseverfahren anzuwenden, insb. auch mit der
Statis-tiksoftware SPSS.
und einer bung im Umfang von 2 SWS. Der Lehrstoff ist im
Selbst-studium zu erweitern und zu vertiefen.
Voraussetzungen fr die Das Modul setzt Grundkenntnisse im Marketing voraus.
Teilnahme
Verwendbarkeit Wahlpflichtmodul in den Master-Studiengngen
Wirtschaftinformatik, Wirtschaftspdagogik und
Wirtschaftsingenieurwesen. Kann gemeinsam mit drei
weiteren Modulen zu einem Major-Bereich im Schwerpunkt
Corporate Development and Innovation zusammengefasst
werden. Ein Minor-Bereich im Schwerpunkt Corporate
Development and Innovation kann gemeinsam mit einem
weiteren Modul gebildet werden.
einer Klausurarbeit im Umfang von 90 Minuten
(Prfungsleistung I) und einer Klau-surarbeit im Umfang von
120 Minuten (Prfungsleistung II).
Prfungsleistungen, wobei die Prfungsleistung I mit einem
Gewicht von einem Drittel und die Prfungsleistung II mit
einem Gewicht von zwei Dritteln einge-hen.
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Modulhandbuch

Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand betrgt insgesamt 270 Stunden. Davon
ent-fallen 180 Stunden auf das Selbststudium incl. der
Prfungsvor-bereitung.
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Modulhandbuch

BWL-MA-01-01b Strategisches Prof. Dr. Frank Schirmer
Organisationsverhalten
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen wirtschafts- und
verhaltenswissenschaftlich fundierte Anstze, die ntzlich
sind, um die strategische Ausrichtung von
Organisationsstrukturen, deren Verhaltensimplikationen
sowie Probleme des organisationalen Wandels zu verstehen
und sachgerechte Gestaltungsentscheidungen in diesen
Managementfeldern zu treffen.
und einem Kolloquium im Umfang von 2 SWS. Der Lehrstoff
ist im Selbststudium zu erweitern und zu vertiefen.
Voraussetzungen fr die Das Modul setzt Grundkenntnisse der Stabsfunktion
Teilnahme Organisation voraus.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Wahlpflichtmodul im wahlpflichtigen
Major-Bereich Corporate Development and Innovation der
Wirtschaftswissenschaften. Alternativ knnen die Module
Marktkommunikation, Technologiemanagement und
-finanzierung oder "Ausgewhlte Aspekte des
Personalmanagements" gewhlt werden.
einer Klausurarbeit im Umfang von 120 Minuten oder einer
Klausurarbeit im Umfang von 60 Minuten und einer
schriftlichen Arbeit (Hausarbeit) gem 7 PO einschlielich
Referat.
werden. Die Modulnote ergibt sich entweder aus der Note der
Klausurarbeit (120 min) oder dem arithmetischen Mittel der
Noten der Prfungsleistungen Klausurarbeit (60 min) und
schriftliche Arbeit einschlielich Referat.
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Modulhandbuch

BWL-MA-01-01d Technologiemanagement Prof. Dr. Michael Schefczyk
Inhalte und Qualifikationsziele Die Vorlesung und bung Technologiemanagement und
Finanzierung vermittelt Kenntnisse zum Management von
Technologien, insbesondere zu deren Beschaffung und
Verwertung sowie zum Schutz von Technologieentwicklungen.
Die Studierenden lernen den Innovationsstandort Deutschland
und wichtige Methoden zum FuE-Controlling und zur
FuE-Organisation kennen. Auerdem werden Mglichkeiten
zur externen Beschaffung und Verwertung von Technologien
sowie zur Technologiebewertung vorgestellt. Ein besonderes
Augenmerk der Vorlesung liegt auf der Vorstellung und
Diskussion verschiedener Schutzrechtsarten und deren
Anwendung in der betrieblichen Praxis. Die Vorlesung
Innovationskonomik ergnzt die angesprochenen Inhalte und
stellt neue Resultate praktisch-empirischer Analyse vor.
Diesem Gebiet kommt eine stndig wachsende Relevanz zu,
zumal die konomische Bedeutung der Innovationsttigkeit in
heutigen konomien stndig gestiegen ist.
Lehrformen Vorlesung (2 SWS) und bung (2 SWS) zu
Technologiemanagement; Vorlesung (2 SWS) zur
Innovationskonomik
Voraussetzungen fr die Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere aus den
Teilnahme Bereichen strategisches Management und Schutzrechte;
Grundkenntnisse zu volkswirtschaftlichen Modellen
Verwendbarkeit Wahlpflichtmodul in den Master-Studiengngen BWL, VWL,
Wirtschaftinformatik, -pdagogik und -ingenieurwesen. Kann
gemeinsam mit drei weiteren Modulen zu einem Major im
Schwerpunkt Corporate Development and Innovation
zusammengefasst werden. Alternativ kann gemeinsam mit
einem weiteren Modul ein Minor im Schwerpunkt Corporate
Development and Innovation gebildet werden.
von Leistungspunkten bestanden ist. Sie besteht aus einer 90-mintigen
Klausurarbeit zum Themengebiet der Innovationskonomik
(Prfungsleistung I) sowie einer 90-mintigen Klausurarbeit
(Prfungsleistung II) und einem Referat zu
Technologiemanagement (Prfungsleistung III).
werden. Die Note ergibt sich aus dem arithmetischen Mittel
der Prfungsleistungen I, II und III.
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Modulhandbuch
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand fr das Modul betrgt 270 Stunden.

Dauer des Moduls Das Modul dauert ein Semester.
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Modulhandbuch

BWL-MA-01-01e Ausgewhlte Aspekte des Prof. Dr. Brbel Frstenau
Personalmanagements
Inhalte und Qualifikationsziele Inhalte des Moduls sind ausgewhlte Aspekte aus den
Themenbereichen der Personalfunktionen Personalplanung
und beschaffung, Personalauswahl, Personaleinsatz und
entwicklung sowie Personalabbau und freisetzung. Die
Inhalte sind jeweils abhngig von der Wahl der
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlkatalog der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften. Die Studierenden kennen
ausgewhlte Aspekte der Themenbereiche, knnen
theoretisches Wissen auf praktische Fragestellungen der
Personalarbeit anwenden, die Eignung von Instrumenten in
den Personalfunktionen beurteilen und begrndete
Entscheidungen bezogen auf die Personalarbeit treffen.
Lehrformen Das Modul umfasst Vorlesungen und/oder bungen und/oder
Seminare und/oder Projekte und/oder Tutorien im Umfang von
mindestens 6 SWS. Die Lehrveranstaltungen sind im Umfang
von 9 Basisanteilen aus dem Wahlkatalog der Fakultt
der jeweils zugeordneten Basisanteile und erforderlichen
Voraussetzungen fr die Das Modul setzt Grundkenntnisse des Personalmanagements
Teilnahme voraus, wie sie im Modul WW-BA-18-04a Management von
Humanressourcen und Marketing bzw. WW-BA-21-04a
Marketing und Management von Humanressourcen
vermittelt werden.
Verwendbarkeit Wahlpflichtmodul in den Master-Studiengnge BWL, VWL,
Kann gemeinsam mit drei weiteren Modulen zu einem Major
im Schwerpunkt "Corporate Development and Innovation"
einem weiteren Modul ein Minor im Schwerpunkt "Corporate
Development and Innovation" gebildet werden.
Wirtschaftswissen-schaften fr die erforderlichen 9
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Modulhandbuch
Durchschnitt der Noten der einzelnen Prfungsleistungen. Die

Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Studienjahr beginnend im
Wintersemester oder Sommersemester angeboten.
Dauer des Moduls Das Modul umfasst ein Semester, kann aber auch zwei
Semester umfassen.
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Modulhandbuch

BWL-MA-02-01b Finanzieren mit Venture Prof. Dr. Michael Schefczyk
Capital
Inhalte und Qualifikationsziele Inhalte: In diesem Modul lernen die Studierenden die
Funktionsweise einer Finanzierung von Unternehmen mit
privatem Beteiligungskapital (Venture Capital und Privat
Equity) kennen. Dabei werden sowohl die Sichtweisen der
Kapitalgeber, kapitalsuchender Unternehmen wie auch von
beratenden oder regulierenden Institutionen vermittelt.
Qualifikationsziele: Die Studierenden - kennen die an der
Finanzierung Beteiligten sowie deren Ziele - verstehen das
Geschftsmodell einer Venture Capital-Finanzierung - sind in
der Lage, Beteiligungsentscheidungen zu treffen und
Bausteine fr einen Beteiligungsvertrag auszuwhlen - knnen
den Erfolg einer Venture Capital-Finanzierung ermitteln sowie
steuerliche und andere gesetzliche Rahmenbedingungen
beurteilen - knnen die Finanzierung mit Venture Capital in
Finanzierungstheorien einordnen
Lehrformen Vorlesung (2 SWS) sowie bung (2 SWS)
Voraussetzungen fr die Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere aus den
Teilnahme Bereichen Geschftsplanung und Finanzierung
Klausurarbeit und einem Referat.
werden. Die Modulnote ergibt sich aus arithmetischen Mittel
der Noten der beiden Prfungsleistungen.
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BWL-MA-02-01c Management von Prof. Dr. Michael Schefczyk
Schutzrechten
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen die rechtlichen Grundlagen des
gewerblichen Rechtsschutzes und knnen diese auf
Praxissituationen anwenden. Darber hinaus knnen sie
einschtzen, mit welchen Vor- und Nachteilen die Anmeldung
von Schutzrechten (Patente, Marken usw.) in der Praxis
verbunden ist und welche vielfltigen Funktionen Schutzrechte
im Unternehmen bernehmen. Auf dieser Grundlage und der
Kenntnis zur Durchfhrung und dem Einsatz von
Patentrecherchen sind die Studierenden auerdem befhigt,
eine umfassende Schutzrechtspolitik fr das Unternehmen
aufzustellen. ber die Anmeldung und den Einsatz von
Schutzrechten hinaus, sind die Wege der Patentverwertung
bekannt. Somit ist es fr die Studierenden mglich, im Sinne
eines Unternehmens Lizenzverhandlungen mit Dritten zu
fhren.
Lehrformen Vorlesung zum Gewerblichen Rechtsschutz (2 SWS);
Vorlesung (1 SWS) und Kolloquium (1 SWS) zum
Schutzrechtsmanagement
Voraussetzungen fr die Betriebswirtschaftliche Kenntnisse; vorteilhaft sind Kenntnisse
Teilnahme aus dem Bereich des Technologiemanagements
Klausurarbeit zu Einfhrung in den gewerblichen
Rechtsschutz und einer 90-mintigen Klausurarbeit zu
Schutzrechtsmanagement.
werden. Die Note ergibt sich als ungewichtetes Mittel der
beiden Einzelprfungen.
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Modulhandbuch
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BWL-MA-02-01d Businessplan-Seminar Prof. Dr. Michael Schefczyk
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind in der Lage, anhand einer
vorgegebenen Geschftsidee einen aussagekrftigen
Businessplan zu erstellen, der als Entscheidungsgrundlage fr
eine Finanzierung dient. Sie beherrschen Methoden, die
Markt- und Wettbewerbsanalyse fr ein Unternehmen
eigenstndig durchzufhren. Sie kennen die verschiedenen
Planungsbereiche fr ein Unternehmenskonzept und knnen
daraus ein integriertes Zahlenmodell entwickeln. Die
Studierenden sind in der Lage, sich fr einen Problembereich
Materialien selbststndig zu erschlieen und daraus eine
strukturierte Lsung zu entwickeln. Sie kennen die
Anforderungen an das Schreiben einer wissenschaftlichen
Arbeit und sind mit den Methoden wissenschaftlichen
Arbeitens vertraut.
Lehrformen Projekt (2 SWS) und Seminar (2 SWS)
Voraussetzungen fr die Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere zur
Teilnahme Geschftsplanung und Unternehmensgrndung.
Verwendbarkeit Wahlpflichtmodul in den Masterstudiengngen BWL, VWL,
Kann gemeinsam mit drei weiteren Modulen zu einem Major-
Bereich oder mit einem weiteren Modul zu einem
Minor-Bereich im Schwerpunkt Corporate Development and
Innovation zusammengefasst werden.
von Leistungspunkten bestanden ist. Sie besteht aus einer Projektarbeit und einer
Seminararbeit.
werden. Die Modulnote ergibt sich aus dem 1:2 gewichteten
Mittelwert der Noten der Einzelprfungen.
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BWL-MA-06-01 Marketing Science Prof. Dr. Florian Siems
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen aktuelle Forschungsanstze,
-methoden und -ergebnisse im Bereich des Marketing und
kn-nen diese einordnen und kritisch bewerten. Sie sind in der
Lage, eigene Forschungsideen zu entwickeln, zu
konkretisieren und umzusetzen.
Lehrformen Das Modul besteht aus einer Vorlesung und einem Seminar
im Umfang von jeweils 2 SWS. Der Lehrstoff ist im
Selbststudium zu erweitern und zu vertiefen.
Voraussetzungen fr die Das Modul setzt erweiterte Kenntnisse im Marketing voraus,
Teilnahme wie sie beispielsweise im Modul Kundenanalyse und
Kundenmana-gement (BWL-MA-01-01a) vermittelt werden.
Verwendbarkeit Wahlpflichtmodul in den Master-Studiengngen
Wirtschaftinformatik, Wirtschaftspdagogik und
Wirtschaftsingenieurwesen. Kann gemeinsam mit drei
weiteren Modulen zu einem Major-Bereich im Schwerpunkt
Corporate Development and Innovation zusammengefasst
werden. Ein Minor-Bereich im Schwerpunkt Corporate
Development and Innovation kann gemeinsam mit einem
weiteren Modul gebildet werden.
einer Seminararbeit.
werden. Die Modulnote ergibt sich aus der Note der
Seminararbeit.
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand betrgt insgesamt 180 Stunden. Davon
ent-fallen 120 Stunden auf das Selbststudium incl. der
Prfungsvor-bereitung.
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BWL-MA-01-02 Einfhrung in Accounting & Prof. Dr. Thomas Gnther
Finance (Introduction to
Accounting & Finance)
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studenten besitzen vertiefende Kenntnisse zu typischen
Anwendungsfeldern des Finanz- und Rechnungswesens. Die
Studenten wissen, wie sie das Management im Unternehmen
durch Controlling gestaltend untersttzen knnen
(Strategisches Controlling). Die Studenten knnen Strategien
entwickeln und umsetzen. Sie knnen eine strategische
Analyse durchfhren und Geschfts- und
Unternehmensstrategien gestalten, um eine Verzahnung mit
wertorientierten Anstzen des Controlling herzustellen. Im
Bereich Internationale Rechnungslegung (Advanced
International Financial Reporting) verfgen die Studierenden
ber fortgeschrittene Kenntnisse der Finanzberichterstattung
insbesondere nach International Financial Reporting
Standards (IFRS) sowie ber spezifische Entwicklungs- und
Anwendungsprobleme der IFRS. In der Veranstaltung
Wertpapiermanagement beschftigen sich die Studenten im
Wesentlichen mit der Bewertung verschiedener
Finanzmarktinstrumente. Zu nennen sind hier insbesondere
Aktien, Anleihen und Optionen. Neben der Bewertung mittels
geeigneter Modelle werden Fragestellungen der
Kapitalmarkteffizienz sowie mgliche Anlagestrategien
besprochen.
Lehrformen Das Modul umfasst die Vorlesungen Strategisches Controlling
und Wertpapiermanagement im Umfang von jeweils 1,5 SWS
und zwei dazugehrigen bungen im Umfang von jeweils 0,5
SWS in deutscher Sprache sowie der Vorlesung Advanced
International Financial Reporting im Umfang von 2 SWS in
englischer Sprache.
Voraussetzungen fr die Teilnahmevoraussetzungen sind fundierte Kenntnisse in
Teilnahme Buchfhrung und Abschlusserstellung (z.B. Coenenberg, A.
G./Haller, A./Schultze, W.: Jahresabschluss und
Jahresabschlussanalyse, derzeit 21. Aufl., Stuttgart 2009),
grundlegende Kenntnisse der Finanzberichterstattung nach
IFRS (z.B. Ballwieser, W.: IFRS-Rechnungslegung Konzept,
Regeln, Wirkungen, derzeit 2. Aufl., Mnchen 2009; Pellens,
B./Flbier, R. U./Gassen, J./Sellhorn, T.: Internationale
Rechnungslegung, derzeit 7. Aufl., Stuttgart 2008),
grundlegende Kenntnisse in Finanzierung und
Investitionsrechnung (z.B. Buch Perridon, L. / Steiner, M.
(2007): Finanzwirtschaft der Unternehmung) und gute
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Englischkenntnisse.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul fr den Major im
Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder im
Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit
dem Schwerpunkt Accounting & Finance.
drei Klausurarbeiten (Strategisches Controlling, Advanced
International Financial Reporting, Wertpapiermanagement) im
Umfang von jeweils 60 Minuten. Im Falle der Anmeldung von
bis zu 10 Teilnehmern wird die betreffende Klausurarbeit
durch eine mndliche Prfungsleistung als Einzelprfung im
Umfang von 30 Minuten ersetzt. Die Art der konkreten
fakulttsblich bekannt gegeben.
angeboten.
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BWL-MA-02-02a Cost, Time and Quality Prof. Dr. Thomas Gnther
Management
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studenten wissen, wie sie das Management im
Unternehmen durch Controlling gestaltend untersttzen
knnen. Zum einen wissen die Teilnehmer wie
Kostenpositionen von Unternehmen gezielt gestaltet werden
knnen. Sie beherrschen Methoden wie die
Prozesskostenrechnung, das Target Costing, das
Gemeinkosten- und Fixkostenmanagement sowie
Kostenschtzmethoden selbstndig anzuwenden. Darber
hinaus werden Methoden beherrscht, wie Controlling zur
Gestaltung von Qualitt und Zeitablufen eingesetzt werden
kann. Die Studenten wissen Methoden wie die Statistical
Process Control, QFD, FMEA, Qualittskostenrechnung
sowie Half Life, Wertzuwachskurve, Zeitkostenrechnung etc.
anzuwenden.
Lehrformen Das Modul besteht aus zwei einstndigen Vorlesungen in
englischer Sprache sowie zwei einstndigen bungen.
Voraussetzungen fr die Teilnahmevoraussetzungen sind grundlegende Kenntnisse in
Teilnahme Buchhaltung und Jahresabschluss (z.B. Buch Coenenberg,
A.G. (2009): Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse),
Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. Buch Coenenberg, A.G.
/ Fischer, T.M. / Gnther, T. (2009): Kostenrechnung und
Kostenanalyse), Finanzierung und Investitionsrechnung
(z.B. Buch Perridon, L. / Steiner, M. (2009): Finanzwirtschaft
der Unternehmung).
Verwendbarkeit Das Modul ist ein wahlpflichtiges Modul im Major-Bereich
Accounting and Finance im Master-Studiengang
Betriebswirtschaftslehre oder im Master-Studiengang
von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Sie besteht im Falle der
Anmeldung von bis zu 10 Teilnehmern aus einer mndlichen
Prfungsleistung als Einzelprfung im Umfang von 20
Minuten. Bei mehr als 10 angemeldeten Teilnehmern wird die
mndliche Prfungsleistung durch zwei Klausurarbeiten im
Umfang von jeweils 60 Minuten ersetzt. Die Art der konkreten
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angeboten.
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BWL-MA-02-02b Handelsrechtliche Prof. Dr. Michael Dobler
Rechnungslegung und
Prfung
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden verfgen ber konzeptionelle, methodische
und rechtliche Kenntnisse der Rechnungslegung und
Abschlussprfung nach dem Handelsrecht (insb. HGB), die
zur problemorientierten Lsung typischer Anwendungsfragen
befhigen. Im Bereich Handelrechtliche Rechnungslegung
kennen die Studierenden die Aufstellungspflichten fr
Jahresabschlsse und Lageberichte, deren Zwecke sowie das
zugrunde liegende Geflecht von Grundstzen
ordnungsmiger Buchfhrung und Einzelregelungen.
Postenorientierte Analysen befhigen zur fundierten
Anwendung des Handelsrechts auf zentrale
Rechnungslegungsprobleme. Im Bereich Prfungslehre
kennen die Studierenden die Zwecke sowie die
Rechtsgrundlagen und den Ablauf einer
Jahresabschlussprfung, von der Auftragserteilung und
-annahme ber die Prfungsplanung und -durchfhrung bis
zur Berichterstattung. Die Auseinandersetzung mit
vorherrschenden Normen und Methoden befhigt zur
problembewussten Anwendung des Handelsrechts und der
berufsstndischen Standards.
Lehrformen Das Modul umfasst eine bung im Umfang von 2 SWS sowie
eine Vorlesung im Umfang von 2 SWS. Der Lehrstoff ist im
Selbststudium zu erweitern und zu vertiefen.
Voraussetzungen fr die Zum erfolgreichen Bestehen ntzlich sind grundlegende
Teilnahme Kenntnisse in Buchfhrung und Jahresabschluss (z.B.
Coenenberg, A. G./Haller, A./Schultze, W.: Jahresabschluss
und Jahresabschlussanalyse, derzeit 21. Aufl., Stuttgart
2009).
Verwendbarkeit Das Modul ist ein wahlpflichtiges Modul im wahlpflichtigen
Major-Bereich Accounting and Finance im
Master-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen.
zwei Klausurarbeiten im Umfang von jeweils 60 Minuten. Im
Falle der Anmeldung von bis zu 10 Teilnehmern wird die
betreffende Klausurarbeit durch eine mndliche
Prfungsleistung als Einzelprfung im Umfang von 20 Minuten
ersetzt. Die Art der konkreten Prfungsleistung wird am Ende
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jedes Anmeldezeitraums fakulttsblich bekannt gegeben.

angeboten.
Empfohlene Literatur Aktuelle Literaturhinweise werden in den Veranstaltungen
gegeben.
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BWL-MA-02-02c Capital Markets Prof. Dr. Hermann
Locarek-Junge
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul befasst sich mit aktueller Forschung aus dem
Bereich der Kapitalmrkte. Studenten sollen neben fachlichen
Qualifikationszielen ihre Teamfhigkeit sowie
Prsentationstechniken verbessern. In Gruppenarbeit werden
Theorievortrge vorbereitet und im Laufe des Semesters
prsentiert. Darber hinaus ist von jedem Teilnehmer des
Moduls eine Seminararbeit zu einem speziellen Thema
anzufertigen und im Rahmen der Abschlussveranstaltung
vorzutragen.
Lehrformen Das Modul setzt sich aus einer Vorlesung von 1 SWS und
einem Seminar von 3 SWS zusammen.
Voraussetzungen fr die Keine. Fr eine erfolgreiche Teilnahme sind ausgezeichnete
Teilnahme Kenntnisse aus der Veranstaltung Wertpapiermanagement
sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Major-Bereich "Accounting and Finance" im
von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Die Modulprfung umfasst die
Seminararbeit, ein Referat, ein Korreferat sowie eine
mndliche Prfungsleistung als Gruppenprfung whrend der
Abschlussveranstaltung.
werden.
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BWL-MA-03-02a Unternehmensbewertung und Prof. Dr. Thomas Gnther
analyse (Company Valuation
and Analysis)
Inhalte und Qualifikationsziele Die Teilnehmer verfgen ber einen berblick ber
Funktionen, Anstze und Verfahren der
Unternehmensbewertung (Substanzwert, Liquidationswert,
Zukunftserfolgswert). Verschiedene Verfahren zur Ermittlung
des Zukunftserfolgswertes werden von den Teilnehmern
angewendet. Anschlieend knnen die Studenten die
Verfahren der Unternehmensbewertung zur Steuerung von
Unternehmen anwenden (wertorientiertes Controlling). Die
Studenten knnen Unternehmen bezglich ihrer strategischen
Positionierung (Umfeld- und Unternehmensanalyse) bewerten,
eine Analyse der Jahresabschlsse durchfhren, den Wert
des Unternehmens bestimmen und wesentliche Wert- und
Risikotreiber identifizieren (Unternehmensanalyse).
Lehrformen Das Modul besteht aus einer zweistndigen Vorlesung, einer
einstndigen bung sowie einem dreistndigen Seminar.
der Unternehmung).
einer Klausurarbeit im Umfang von 60 Minuten zur Vorlesung
und bung (Unternehmensbewertung und wertorientiertes
Controlling) sowie einer schriftlichen Arbeit (Analysearbeit)
und einer mndlichen Prfungsleistung im Seminar (Referat,
Mitarbeit und Diskussion). Im Falle der Anmeldung von bis zu
10 Teilnehmern wird die Klausurarbeit durch eine mndliche
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Prfungsleistungen, wobei die Note der Klausurarbeit
(Unternehmensbewertung und wertorientiertes Controlling)
dreifach, die Note der schriftlichen Arbeit (Analysearbeit)
zweifach und die Note der mndlichen Prfungsleistung
(Referat, Mitarbeit und Diskussion) einfach gewichtet wird.
Sommersemester angeboten. Die Vorlesung wird im
Sommersemester angeboten, das Seminar im
darauffolgenden Wintersemester.
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BWL-MA-03-02b Asset Management, Derivate Prof. Dr. Hermann
und Risikomanagement Locarek-Junge
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul setzt sich aus den Seminaren Asset Management
sowie Derivate und Risikomanagement zusammen. Das
Seminar Asset Management behandelt im ersten Teil die
zentralen Problemstellungen der Diversifikation, der
Asset-Allokation und der Risikosteuerung innerhalb einzelner
Anlageklassen wie auch gegen ein Vergleichsportfolio. Im
zweiten Teil wird auf den Anlagehorizont und seine
Auswirkung auf die Anlageentscheidung sowie den Einsatz
von Derivaten zum Zweck der Portfolio Insurance
eingegangen. Managementstrategien und
Performancemessung sind Gegenstand des dritten Teils der
Veranstaltung. Das Seminar Derivate- und
Risikomanagement vermittelt weiterfhrende Informationen
ber Derivate, deren Bewertung und deren Einsatz beim
Risikomanagement. Es werden einzelne Typen der bedingten
sowie unbedingten Terminkontrakte vorgestellt und die
statistischen Grundlagen sowie verschiedene
Bewertungsmodelle erlutert. Zum Abschluss werden
Risikomanagement-Modelle fr das Marktpreis- und das
Kreditrisiko behandelt.
Lehrformen Die beiden Seminare mit jeweils 2 SWS werden durch
bungen im Umfang von jeweils 1 SWS ergnzt. Damit
umfasst das Modul insgesamt 4 SWS als Seminar und 2 SWS
bungen.
Voraussetzungen fr die Keine. Zum erfolgreichen Bestehen sind Kenntnisse aus der
Teilnahme Veranstaltung Wertpapiermanagement sowie
Englischkenntnisse erforderlich.
von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Sie besteht aus einer
Klausurarbeit sowie einer Seminararbeit fr jedes der beiden
Seminare des Moduls.
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Sommersemester angeboten.
Empfohlene Literatur Spremann, K. (2008): Portfoliomanagement, 4. Auflage,
Mnchen: Oldenbourg. Hull, J. (2009): Optionen, Futures und
andere Derivate, 7., aktualisierte Auflage, Pearson Studium.
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BWL-MA-04-02a Jahresabschlussanalyse und Prof. Dr. Thomas Gnther
Management immaterieller
Ressourcen (Financial
Statement Analysis and
Management of Intangibles)
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studenten wissen, wie man Jahresabschlsse und
Geschftsberichte nach HGB, IFRS oder US-GAAP
analysieren kann, um zu einer ertrags- und
finanzwirtschaftlichen Beurteilung des Unternehmens zu
kommen. Des Weiteren knnen sie Kapitalflussrechnungen
und Segmentberichte erstellen und interpretieren sowie
Methoden der Insolvenzprognose und des Rating anwenden.
Darber hinaus wissen die Studenten, wie die im
Rechnungswesen vernachlssigten immateriellen Ressourcen
wie Marken, Human Capital, Know-How oder Patente
gemessen, bewertet und gesteuert werden knnen.
Lehrformen Das Modul besteht aus einer zweistndigen Vorlesung und
einem zweistndigen Seminar.
der Unternehmung).
einer Klausurarbeit im Umfang von 60 Minuten
(Jahresabschlussanalyse) und der Prfungsleistung im
Seminar (Management immaterielle Ressourcen). Im Falle der
Anmeldung von bis zu 10 Teilnehmern wird die Klausurarbeit
durch eine mndliche Prfungsleistung als Einzelprfung im
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Prfungsleistungen, wobei die Note der Klausurarbeit
(Jahresabschlussanalyse) einfach und der Prfungsleistung
im Seminar (Management immaterielle Ressourcen) einfach
gewichtet wird.
Sommersemester angeboten. Die Vorlesung wird im
Sommersemester angeboten, das Seminar im
darauffolgenden Wintersemester.
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BWL-MA-04-02b Mergers & Acquisitions Prof. Dr. Hermann
Locarek-Junge
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul befasst sich mit aktueller Forschung aus dem
Bereich der Unternehmensbernahme und
Unternehmensbewertung. Studenten sollen neben fachlichen
Qualifikationszielen ihre Teamfhigkeit sowie
Prsentationstechniken verbessern. In Gruppenarbeit werden
Theorievortrge zum Thema Mergers & Acquisitions
vorbereitet und im Laufe des Semesters prsentiert. Darber
hinaus ist von jedem Teilnehmer des Moduls eine
Seminararbeit zu einem speziellen Thema anzufertigen und im
Rahmen der Abschlussveranstaltung vorzutragen.
Lehrformen Das Modul setzt sich aus einer Vorlesung von 1 SWS und
einem Seminar von 3 SWS zusammen.
Voraussetzungen fr die Keine. Fr eine erfolgreiche Teilnahme sind ausgezeichnete
Teilnahme Kenntnisse aus der Veranstaltung Wertpapiermanagement
sowie Englischkenntnisse erforderlich.
von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Die Modulprfung umfasst die
Seminararbeit, ein Referat, ein Korreferat sowie eine
mndliche Prfungsleistung in Form einer Gruppenprfung
whrend der Abschlussveranstaltung.
werden.
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BWL-MA-06-02a Accounting & Finance Minor I Prof. Dr. Thomas Gnther
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studenten wissen, wie sie das Management im
Unternehmen durch Controlling gestaltend untersttzen
knnen. Zum einen wissen die Studenten wie
Kostenpositionen von Unternehmen gezielt gestaltet werden
knnen. Sie beherrschen Methoden wie die
Prozesskostenrechnung, das Target Costing, das
Gemeinkosten- und Fixkostenmanagement sowie
Kostenschtzmethoden selbstndig anzuwenden. Zum
anderen wissen die Studenten, wie man Jahresabschlsse
und Geschftsberichte nach HGB, IFRS oder US-GAAP
analysieren kann, um zu einer ertrags- und
finanzwirtschaftlichen Beurteilung des Unternehmens zu
kommen. Des Weiteren knnen sie Kapitalflussrechnungen
und Segmentberichte erstellen und interpretieren sowie
Methoden der Insolvenzprognose und des Rating anwenden.
Lehrformen Das Modul besteht aus der zwei Vorlesungen im Umfang von
3 SWS und einer bung im Umfang von 1 SWS.
der Unternehmung).
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul fr den Minor Accounting und
Finance in den Master-Studiengngen der Fakultt
mndliche Prfungsleistung durch zwei Klausurarbeiten im
Umfang von jeweils 60 Minuten ersetzt. Die Art der konkreten
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Modulhandbuch

angeboten.
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Modulhandbuch

BWL-MA-07-02 Accounting & Finance Minor II Prof. Dr. Locarek-Junge
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studenten kennen zum einen die Struktur und die
Regelungen der internationalen Finanzberichterstattung, um
Anwendungsfragen bei deren Erstellung und Analyse lsen zu
knnen. Zum anderen wissen die Studenten, wie man
Wertpapiere analysiert und bewertet. Des Weiteren
beherrschen die Studenten Asset Positionen, Derivate und
finanzielle sowie betriebliche Risiken zu analysieren, zu
bewerten und zu managen.
Lehrformen Das Modul besteht aus einer zweistndigen Vorlesung in
englischer Sprache, einer eineinhalbstndigen Vorlesung,
einer halbstndigen bung sowie aus einem zweistndigen
Seminar.
Teilnahme Buchhaltung und Jahresabschluss auch nach IFRS (z.B. Buch
Coenenberg, A.G. / Haller, A. / Schultze, W. (2009):
Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse), Kosten- und
Leistungsrechnung (z.B. Buch Coenenberg, A.G. / Fischer,
T.M. / Gnther, T. (2007): Kostenrechnung und
der Unternehmung).
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul fr die Master-Studiengnge
BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
und Wirtschaftspdagogik der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften jeweils im Minor-Bereich mit dem
Schwerpunkt Accounting & Finance.
zwei Klausurarbeiten im Umfang von je 60 Minuten sowie
einer Seminararbeit.
Mittel der Noten der einzelnen Prfungsleistungen.Hufigkeit
des Moduls Das Modul wird jedes Studienjahr im
Wintersemester angeboten.
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Modulhandbuch

BWL-MA-01-03 Supply Chain Management I Prof. Dr. Udo Buscher
Inhalte und Qualifikationsziele Nach dem Besuch des Moduls kennen die Studierenden die
Aufgaben und Funktionen, die im Rahmen des industriellen
Bestandsmanagements zu erfllen sind. Sie sind in der Lage,
unter Bercksichtigung der Produktions-,
Wiederaufarbeitungs- und Transferprozesse Empfehlungen
zur mglichst effizienten Steuerung des Gterflusses
abzuleiten. Einen Schwerpunkt bilden dabei kostenorientierte
Lagerhaltungsmodelle.Zudem wissen die Studierenden, in
welcher Form Konzepte des SCM Eingang in moderne
Standardsoftwaresysteme finden. Sie kennen Architektur und
Funktionen von ERP-/SCM-Systemen sowie ihr
Zusammenspiel mit anderen Unternehmenssoftwaresystemen
(z.B. SRM-Systemen, Data Warehouses). Nach Abschluss der
Veranstaltung knnen Studierende Potenziale und Grenzen
einer IT-gesttzten integrierten Supply-Chain-Planung
einschtzen und praktisch mit einem verbreiteten
ERP-/SCM-System in einem ausgewhlten Themenbereich
umgehen.
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmer sollten ber produktionswirtschaftliche
Teilnahme Kenntnisse auf Bachelor-Niveau verfgen.
Major-Bereich Operations and Logistics Management im
Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre und dem
folgenden Prfungsleistungen:Prfungsleistung 1:
Klausurarbeit ber 120 Minuten Prfungsleistung 2:
Klausurarbeit ber 90 Minuten
arithmetischen Mittel der einzelnen Prfungsleistungen mit
den folgenden Gewichten: Prfungsleistung 1 67% und
Prfungsleistung 2 33%.
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Modulhandbuch
Gaither, N./Frazier, G.: Operations Management, 9th ed.,

Mason, 2001. Nahmias, S.: Production and Operations
Analysis, 5th ed., New York 2005. Silver, E.A./Pyke,
D.F./Peterson, R.: Inventory Management and Production
Planning and Scheduling, 3th ed., New York 1998. Hoppe,
M.: Absatz- und Bestandsplanung mit SAP APO, Bonn 2007.
Gronau, N.: Enterprise Resource Planning und Supply Chain
Management: Architektur und Funktionen, Mnchen und Wien
2004.
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Modulhandbuch

BWL-MA-02-03a Supply Chain Management II Prof. Dr. Rainer Lasch
Inhalte und Qualifikationsziele Nach dem Besuch des Moduls verstehen die Studierenden
Produktionssysteme als Input-Output-Systeme, die Gter als
Input aufnehmen und in transformierter Form als Output
abgeben. Die Studierenden werden in die Lage versetzt,
produktionswirtschaftliche Tatbestnde mit
Produktionsfunktionen zu modellieren, umweltrelevante
Nebengter zu integrieren und die kosten- und
umweltbezogenen Wirkungen von Produktionen entlang der
Supply Chain aufzudecken.Zudem kennen die Studierenden
die logistischen Vorgnge rund um die Nachkaufphase. Dazu
gehren Verfahren zur Planung und Abwicklung der
Redistribution ebenso wie die Instandhaltungs- und die
Ersatzteillogistik. Besondere Beachtung finden dabei die
Vorschriften des Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetzes, die
den rechtlichen Rahmen fr die Entsorgungslogistik
aufspannen. Die Studierenden beherrschen die Analyse der
kompletten Wertschpfungskette und knnen Vorschlge zu
deren Optimierung machen.
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmer sollten auf Bachelorniveau ber
Teilnahme produktions-wirtschaftliche Kenntnisse verfgen sowie die
Grundlagen des Logistik Managements beherrschen.
Major-Bereich Operations- and Logistics Management im
einer Klausurarbeit ber 120 Minuten.
erworben werden. Die Modulnote entspricht der Note der
Klausurarbeit.
Dinkelbach, W./Rosenberg, O.: Erfolgs- und umweltorientierte
Produktionstheorie, 5. Aufl., Berlin u.a. 2004. Uhr, W./Lasch,
R.: Logistik Interaktive hypertextbasierte Lernsoftware, BWL
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Modulhandbuch
Lernsoftware Interaktiv, Stuttgart 2003.

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Modulhandbuch

BWL-MA-02-03b Gestaltung in Prof. Dr. Michael Dobler
Rechnungslegung und
Besteuerung von
Unternehmen
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden verfgen ber vertiefende Kenntnisse zum
Zusammenspiel von Normen und Anreizen in der
Rechnungslegung und in der Besteuerung von Unternehmen,
die zur Strukturierung und Beurteilung von
Gestaltungsmglichkeiten befhigen. Im Bereich Regulierung
und konomie der Rechnungslegung knnen die
Studierenden Normierungsprozesse und Normen in der
externen Rechnungslegung sowie deren Wirkung auf Basis
konomischer Konzepte beurteilen. Sie kennen
Erklrungsanstze fr freiwillige Publizitt und
Einflussfaktoren auf die Bilanzpolitik. Im Bereich
Unternehmensbesteuerung kennen die Studierenden die
Regelungen zur laufenden und zur aperiodischen
Besteuerung unternehmerischer Aktivitten. Auf dieser Basis
knnen sie betriebswirtschaftliche Entscheidungen z.B.
hinsichtlich der Rechtsformwahl oder der Finanzierung unter
Bercksichtigung steuerlicher Aspekte optimieren.
Lehrformen Das Modul umfasst eine Vorlesung und eine bung im
Umfang von je 1 SWS sowie eine Vorlesung im Umfang von 2
SWS. Der Lehrstoff ist im Selbststudium zu erweitern und zu
vertiefen.
Voraussetzungen fr die Zum erfolgreichen Bestehen ntzlich sind grundlegende
Teilnahme Kenntnisse in Buchfhrung und Jahresabschluss, auch nach
IFRS (z.B. Ballwieser, W.: IFRS-Rechnungslegung Konzept,
Regeln, Wirkungen, derzeit 2. Aufl., Mnchen 2009;
Coenenberg, A. G./Haller, A./Schultze, W.: Jahresabschluss
und Jahresabschlussanalyse, derzeit 21. Aufl., Stuttgart
2009), in Ertragsteuern (z.B. Watrin, C./Rose, G.:
Ertragsteuern, derzeit 19. Aufl., Berlin 2009) sowie gute
Englischkenntnisse zum Literaturstudium.
Major-Bereich Accounting and Finance im
zwei Klausurarbeiten im Umfang von jeweils 60 Minuten. Im
Falle der Anmeldung von bis zu 10 Teilnehmern wird die
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Modulhandbuch
betreffende Klausurarbeit durch eine mndliche

angeboten.
Empfohlene Literatur Aktuelle Literaturhinweise werden in den Veranstaltungen
bekannt gegeben.
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Modulhandbuch

BWL-MA-03-03 / BWL-MA-06-03 Prozessorientiertes Prof. Dr. Rainer Lasch
Logistikmanagement
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden wissen, inwiefern die Anwendung von
Modellierungsmethoden bei der Gestaltung von Unternehmen
oder Unternehmensbereichen sowie inner- und
zwischenbetrieblichen Geschftsprozessen einen wertvollen
Beitrag leisten kann. Sie kennen verschiedene Zielsetzungen
von Modellierungsprojekten und die sich daraus ergebenden
Konsequenzen fr unternehmensbergreifende
Logistikprozesse. Die Studierenden beherrschen die Nutzung
eines verbreiteten Modellierungswerkzeuges (z.B. ARIS
Business Designer). Die Studierenden weisen ein
umfassendes Logistikverstndnis auf. Sie kennen moderne
Methoden zur Rationalisierung logistischer Prozesse sowie
moderne Informationsstrukturen und Mglichkeiten zu deren
Umsetzung in logistischen Informationssystemen. Hierzu
gehren Logistikinformationssysteme im operativen Betrieb,
Telematiksysteme in der Verkehrslogistik,
Internetanwendungen im Bereich logistischer Dienstleistungen
und Advanced Planning Systeme. Qualifikationsziele sind das
Beherrschen der methodischen und instrumentellen
Grundlagen der prozessorientierten
Unternehmensmodellierung sowie der Methoden und
Instrumente, die zur Planung, Gestaltung und Steuerung
komplexer logistischer Systeme eingesetzt werden.
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmer sollten ber Grundlagen im
Teilnahme Logistikmanagement verfgen.
Master-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen. Das Modul
ist auerdem ein Pflichtmodul im wahlpflichtigen
Minor-Bereich Operations and Logistics Management in den
von Leistungspunkten bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus zwei
Klausurarbeiten von jeweils 90 Minuten Dauer.
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Modulhandbuch

Mittel der Noten der Prfungsleistungen.
Seidlmeier, Heinrich: Prozessmodellierung mit ARIS: Eine
beispielorientierte Einfhrung fr Studium und Praxis, 2. Aufl.,
Wiesbaden 2006. Staud, Josef: Geschftsprozessanalyse.
Ereignisgesteuerte Prozessketten und objektorientierte
Geschftsprozessmodellierung fr Betriebswirtschaftliche
Standardsoftware, 2. Aufl., Berlin u.a. 2005. Uhr, W./Lasch,
R.: Logistik Interaktive hypertextbasierte Lernsoftware, BWL
Lernsoftware Interaktiv, Stuttgart 2003.
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Modulhandbuch

BWL-MA-04-03 Anwendungsfelder des Supply Prof. Dr. Rainer Lasch
Chain Managements
Inhalte und Qualifikationsziele Nach dem Besuch des Moduls knnen die Studierenden
diverse Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis als
lineare oder (gemischt-)ganzzahlige Programme formulieren.
Die Studierenden werden in die Lage versetzt, verschiedene
Entscheidungssituationen zu modellieren, wobei insbesondere
ganzzahlige Variablen eine entscheidende Rolle spielen. Die
Studierenden kennen wichtige Teilgebiete der
Beschaffungslogistik. Ein Schwerpunkt liegt dabei im
Lieferantenmanagement und dabei insbesondere die
Verfahren zur Lieferantenbewertung. Weitere Schwerpunkte
stellen stochastische Lagerhaltungsmodelle, Methoden zur
Qualittskontrolle und -sicherung dar. Weiterhin knnen die
Studierenden reale Entscheidungssituationen nachstellen
sowie Fallstudien effektiv und (zeit-)effizient lsen.
Qualifikationsziele sind die Modellierung verschiedener
Entscheidungssituationen, die Beherrschung und Anwendung
von quantitativen und qualitativen Planungsverfahren.
(2 SWS), bungen (1 SWS), Seminaren (3 SWS) sowie im
Selbststudium erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmer sollten ber Kenntnisse in der Beschaffungs-,
Teilnahme Produktions- und Distributionslogistik auf Bachelor-Niveau
verfgen.
Klausurarbeit ber 120 Minuten und Referat zum Thema
Beschaffungsmanagement Prfungsleistung 2:
Klausurarbeit ber 180 Minuten und Referat zum Thema
Logistik Fallstudien Prfungsleistung 3: schriftliche
Arbeiten (Belegarbeit) zum Thema Modellierung und
Optimierung im Industriellen Management
arithmetischen Mittel der Noten der Prfungsleistungen mit
folgenden Gewichten: Prfungsleistung 1 50%,
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Prfungsleistung 2 33% und Prfungsleistung 3 17%.

Empfohlene Literatur Lasch, R./Schulte, G.: Quantitative Logistikfallstudien
Aufgaben und Lsungen zu Beschaffung, Produktion und
Distribution, Gabler Verlag, Wiesbaden, 2006. Suhl,
L./Mellouli, T.: Optimierungssysteme, Berlin u.a. 2006. Uhr,
W./Lasch, R.: Logistik Interaktive hypertextbasierte
Lernsoftware, BWL Lernsoftware Interaktiv, Stuttgart 2003.
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BWL-MA-05-03 Beschaffungs- und Prof. Dr. Udo Buscher
Bestandsmanagement (Minor)
Inhalte und Qualifikationsziele Nach dem Besuch des Moduls kennen die Studierenden die
Aufgaben und Funktionen, die im Rahmen des industriellen
Bestandsmanagements zu erfllen sind. Sie sind in der Lage,
unter Bercksichtigung der Produktions-,
Wiederaufarbeitungs- und Transferprozesse Empfehlungen
zur mglichst effizienten Steuerung des Gterflusses
abzuleiten. Einen Schwerpunkt bilden dabei kostenorientierte
Lagerhaltungsmodelle. Zudem kennen die Studierenden
wichtige Teilgebiete der Beschaffungslogistik. Ein
Schwerpunkt liegt dabei im Lieferantenmanagement und dabei
insbesondere die Verfahren zur Lieferantenbewertung.
Weitere Schwerpunkte stellen stochastische
Lagerhaltungsmodelle, Methoden zur Qualittskontrolle und
-sicherung dar.
erarbeitet.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmer sollten auf Bachelor-Niveau die Grundlagen in
Teilnahme der Beschaffungslogistik beherrschen sowie
produktionswirtschaftliche Kenntnisse aufweisen.
Minor-Bereich Operations and Logistics Management in den
Klausurarbeit ber 90 Minuten Prfungsleistung 2:
Klausurarbeit ber 120 Minuten
Prfungsleistungen mit folgender Gewichtung:
Prfungsleistung 1 33% und Prfungsleistung 2 67%.
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Empfohlene Literatur Gaither, N./Frazier, G.: Operations Management, 9th ed.,

Mason, 2001. Nahmias, S.: Production and Operations
Analysis, 5th ed., New York 2005. Silver, E.A./Pyke,
D.F./Peterson, R.: Inventory Management and Production
Planning and Scheduling, 3th ed., New York 1998. Uhr,
W./Lasch, R.: Logistik Interaktive hypertextbasierte
Lernsoftware, BWL Lernsoftware Interaktiv, Stuttgart 2003.
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BWL-MA-07-03 Car Business II: Dr. Erik Hofmann
Optimierungsanstze im
Automobilhandel
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul besteht aus den Veranstaltungen "Working Capital
Management in der Automobilwirtschaft" und "Car Dealer
Optimization: Ganzheitliches Management von Autoservices".
Die Studierenden lernen die Grundprinzipien des
Managements des Nettoumlaufvermgens in der
Automobilwirtschaft kennen. Dabei werden sowohl die
Sichtweisen der einzelnen involvierten Abteilungen und
Funktionen, wie auch von verbundenen Partnern in der Supply
Chain vermittelt. Die Studierenden verstehen die Stellhebel
des Working Capital Managements, sind in der Lage,
Optimierungsentscheidungen im Cash-to-Cash-Cycle zu
treffen und relevante Kenngrssen fr das Management des
Nettoumlaufvermgens auszuwhlen. Die Studierenden
knnen den Erfolg einer Working Capital-Optimierung
ermitteln sowie interorganisatorische Rahmenbedingungen
beurteilen. Weiterhin kennen die Studierenden wirtschafts-
und verhaltenswissenschaftlich fundierte Konzepte und
Instrumente, die ntzlich sind, um die zuknftigen
Herausforderungen und Lsungsanstze im Car Business zu
verstehen und sachgerechte Gestaltungsempfehlungen in den
relevanten Managementfeldern zu treffen. Die Studierenden
wissen, wie sich die Globalisierung der Handels- und
Finanzmrkte sowie die Internationalisierung der Produktion
auf den Automobilhandel auswirken. Sie knnen Instrumente
und Konzepte zur Erhhung der Kaufkraft und zur
Verbesserung der Vertriebskanle in der Automobilwirtschaft
anwenden. Ferner sind die Studierenden in der Lage,
Entwicklungen des rechtlichen Rahmens sowie der
Auswirkungen der Mediengesellschaft auf den Kfz-Handel
selbststndig zu bewerten.
Lehrformen Vorlesung (2 SWS), Seminar (2 SWS) und Selbststudium
Voraussetzungen fr die Auer den in der Studienordnung geregelten
Teilnahme Zugangsvoraussetzungen zum Masterstudiengang sollten die
Teilnehmer ber Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-
und Distributionslogistik sowie Controlling, Finanzierung und
Rechnungswesen verfgen. Weiterhin wird die Bereitschaft
englischsprachige Literatur heranzuziehen vorausgesetzt.
Minor-Bereich "Car Business Management" der
Master-Studiengnge BWL und Wirtschaftsingenieurwesen
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der Fakultt Wirtschaftswissenschaften.

Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1 (Vorlesung: Working
Capital Management in der Automobilwirtschaft): Klausurarbeit
ber 90 Minuten (1/2); Prfungsleistung 2 (Seminar: "Car
Dealer Optimization: Ganzheitliches Management von
Autoservices"): Seminararbeit (1/2) (Gewichtung fr
Modulnote in Klammern)
Arbeitsaufwand Die zu erwerbenden 6 Leistungspunkte erfordern einen
Arbeitsaufwand von 180 Zeitstunden.
Dauer des Moduls 1 Semester
Empfohlene Literatur Hake, M.: Forderungsmanagement im Autohaus. So bleiben
Sie liquide. Autohaus Buch und Formular: Mnchen 2009.
Klepzig, H.-J.: Working Capital und Cash Flow: Finanzstrme
durch Prozessmanagement optimieren. Gabler: Wiesbaden
2007. Lis, B.K.: Kundenzufriedenheit und Kundenbindung im
Automobilhandel. Vdm Verlag Dr. Mller: Saarbrcken 2008.
Eckert, G.: Die Schlacht um jeden Preis: So gewinnen Sie den
Preiskampf im Automobilhandel. 5. Auflag, Autohaus Buch
und Formular: Mnchen 2009. Finkenberg, A.: Finanzierung
& Leasing im Autohaus. So funktioniert's. Autohaus Buch und
Formular: Mnchen 2010.
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BWL-MA-08-03 Car Business I: Trends und Dr. Erik Hofmann
Wertschpfungsstrategien in
der Automobilwirtschaft
Inhalte und Qualifikationsziele Das Modul besteht aus den Veranstaltungen "Management
von Wertschpfungsnetzwerken in der Automobilwirtschaft",
"Trends und Strategien im Automobilhandel" sowie "Future
Challenges in Car Business Sales and After Sales". Nach dem
Besuch des Moduls kennen die Studierenden die
Herausforderungen, Aufgaben und Funktionen, die im
Rahmen des Managements von Wertschpfungsnetzwerken
in der Automobilwirtschaft zu erfllen sind. Sie sind in der
Lage, unter Bercksichtigung der Akteursperspektive,
einschlgige Empfehlungen zur effizienten Gestaltung und
Steuerung der interorganisatorischen Zusammenarbeit
abzuleiten. Die Veranstaltung vermittelt die "Fhrungsaspekte"
eines erfolgreichen Managements von
Wertschpfungsnetzwerken anhand 5 Entscheidungsfelder:
(1) Kreation von Ideen und Konzeption von Initiativen in
Wertschpfungsnetzwerken, (2) Konfiguration von
Wertschpfungsnetzwerken und Selektion von
Netzwerkakteuren, (3) Regulation in einem
Wertschpfungsnetzwerk und Allokation von Aufgaben
zwischen Netzwerkakteuren, (4) Adaption von Wandel und
Realisieren von Vernderungen in einem
Wertschpfungsnetzwerk und (5) Evaluation von
Wertschpfungsnetzwerken. Darber hinaus kennen die
Studierenden Trends, Strategien und Manahmen, welche im
Automobilhandel den Unternehmenserfolg beeinflussen und
gewhrleisten. Zudem knnen sie einschlgige Instrumente
und Konzepte sachgerecht einsetzen, um zentrale
Erfolgsfaktoren der Automobildistribution zu identifizieren und
zu kontrollieren. Sie beherrschen zukunftsfhige Methoden
des Pre- und After-Sales-Managements. Darber hinaus
knnen die Studierenden eigenstndig evaluieren, welche
Anstze situationsspezifisch den grssten Erfolg im
Automobilhandel versprechen. Die Auseinandersetzung mit
vorherrschenden und zuknftigen Anforderungen befhigt zur
problembewussten Entwicklung und Implementierung von
Strategien im Automobilhandel. Es erfolgt eine Vertiefung der
behandelten Problemstellungen und Lsungsanstze, in dem
praxisnahe Aufgaben innerhalb der Vorlesung gebt werden.
Lehrformen Vorlesungen (4 SWS), Seminar (2 SWS) und Selbststudium
Voraussetzungen fr die Auer den in der Studienordnung geregelten
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Teilnahme Zugangsvoraussetzungen zum Master-Studiengang sollten die

Teilnehmer ber Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-
und Distributionslogistik sowie Controlling, Finanzierung und
Rechnungswesen verfgen. Weiterhin wird die Bereitschaft
englischsprachige Literatur heranzuziehen vorausgesetzt.
Minor-Bereich "Car Business Management" der
Master-Studiengnge BWL und Wirtschaftsingenieurwesen
der Fakultt Wirtschaftswissenschaften.
Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1 (Vorlesung:
Management von Wertschpfungsnetzwerken in der
Automobilwirtschaft): Klausurarbeit ber 90 Minuten (1/3);
Prfungsleistung 2 (Seminar: "Trends und Strategien im
Automobilhandel"): Seminararbeit (1/3); Prfungsleistung 3
(Vorlesung: "Future Challenges in Car Business Sales and
After Sales"): Klausurarbeit ber 90 Minuten (1/3) (Gewichtung
fr Modulnote in Klammern)
Arbeitsaufwand von 270 Zeitstunden.
Dauer des Moduls 1 Semester
Empfohlene Literatur Mller-Stevens, G./Lechner, C.: Strategisches Management:
Wie strategische Initiativen zum Wandel fhren. 3. Auflage,
Schffer-Pschel: Stuttgart 2005. Diez,W./Reindl, S./
Brachat, H. (Hrsg.): Grundlagen der Automobil-wirtschaft:
Fundiertes Branchenwissen - das Standardwerk fr Ihren
Erfolg! 4. Auflage, Autohaus Buch und Formular: Mnchen
2005. Sauer, M.: Der Autohaus-Chef: Unternehmensfhrung
im Autohaus - fr Realisten. 2. Auflage, Autohaus Buch und
Formular: Mnchen 2009. Becker, H.: High Noon in the
Automotive Industry. Springer: Berlin 2006. Walter, A.:
Automobilhandel im Zeichen globalisierter Mrkte: Ist
mikro-konomisches Handelsmarketing der geeignete Ansatz
zur Kundenrckgewinnung abseits von Rabattschlachten?
Vdm Verlag Dr. Mller: Saarbrcken 2008.
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BWL-MA-01-04 Ausgewhlte Aspekte der Prof. Dr. Mst
Energiewirtschaft - alter Name:
Ausgewhlte Sektoren der
Energiewirtschaft
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierende besitzen weitgehende Kenntnisse im Bereich
der neuen Anforderungen liberalisierter Energiemrkte. Sie
verstehen den Zusammenhang zwischen Marktpreisen und
Investitionsttigkeiten, besitzen weitgehende Kenntnisse im
Bereich verschiedener Elektrizittsmrke (u.a.
Day-Ahead-Markt, Intraday-Markt, Regelenergiemarkt,
Brennstoffmrkte, CO2-Markt, bertragungsrechtemarkt) und
kennen den Einfluss der Regulierung auf die verschiedenen
Bereiche der Elektrizittswirtschaft. Zudem kennen die
Studierenden die wichtigsten Handelsprodukte, die auf
Energiemrkten gehandelt werden, verstehen den
Mechanismus der Preisbildung auf diesen Mrkten, kennen
die wichtigsten Bewertungstools aus der Finanzmathematik,
die fr zur Bewertung Energiehandelsprodukten eingesetzt
werden knnen und kennen wichtige Methoden des
Risikomanagements im Energiehandel (VaR, CVaR, etc.).
Nach dem Abschluss des Moduls sind die Studierenden dazu
befhigt, technische und konomische Auswirkungen einer
zunehmenden Integration erneuerbarer Energien fr
Energiemrkte im deutschen und europischen Kontext zu
beurteilen, eine Risikoeinschtzung vorzunehmen und darauf
basierend risikoadquate Entscheidungen aus der Sicht von
Unternehmen der Energie- und Rohstoffwirtschaft zu treffen.
Die Studierenden beherrschen dafr die notwendigen
numerischen Methoden und deren Anwendung auf
energiewirtschaftliche Fragestellungen.
Lehrformen Vorlesung (3 SWS), bungen (3 SWS) und Selbststudium.
Voraussetzungen fr die keine
Teilnahme
Major-Bereich Umweltmanagement und Energiewirtschaft im
Master-Studiengang BWL. Es ist zudem ein Pflichtmodul im
wahlpflichtigen Minor-Bereich Umweltmanagement und
Energiewirtschaft in den Master-Studiengngen BWL, VWL,
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Modulhandbuch
drei Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1: Klausurarbeit

(90 min.) Elektrizittswirtschaft Prfungsleistung 2:
Projektarbeit Elektrizittswirtschaft Prfungsleistung 3:
Klausurarbeit (90 min.) Risikoquantifizierung und
-management in der Energiewirtschaft
Mittel der Noten der eingehenden Prfungsleistungen.
angeboten.
Empfohlene Literatur Power System Economics; Steven Stoft, IEEE
Press/Wiley-Interscience Press, 0-471-15040-1 Mller,
Leonhard. Handbuch der Elektrizittswirtschaft. ISBN
3-540-67637-6 Hull, J.C. (2006): Options, Futures and other
Derivatives, 6. Edition, Pearson Prentice Hall, New Jersey,
USA Borchert, J., Schlemm, R., Korth, S. (2006):
Stromhandel: Institutionen, Marktmodelle, Pricing und
Risikomanagement (Gebundene Ausgabe), Schffer-Poeschel
Verlag
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BWL-MA-02-04 kologieorientierte Prof. Dr. E. Gnther
Informations- und
Entscheidungsinstrumente
Inhalte und Qualifikationsziele Nach Abschluss dieses Moduls sind die Studenten befhigt,
selbststndig konomische und kologische Analysen zur
Bewertung kologischer Aspekte durchzufhren sowie diese
in unternehmerische Entscheidungen zu integrieren. Als
Grundlage hierfr knnen die Studenten Fragestellungen wie
z.B. die folgenden selbststndig beantworten: Wie werden
externe Effekte internalisiert? Welche Instrumente existieren
zur nicht-monetren kologischen Bewertung und
Entscheidungsfindung im Unternehmen? Welche Instrumente
existieren zur monetren kologischen Bewertung und
Entscheidungsfindung im Unternehmen? Wie lsst sich eine
SWOT-Analyse zur kologischen Bewertung im Unternehmen
einsetzen? Wie lassen sich kologieorientierte
Unternehmensstrategien zur Unternehmenswertsteigerung
einsetzen? Ergnzend sind die Studenten nach Abschluss
des Moduls befhigt in Teams zu arbeiten, Problemstellungen
angemessen selbstndig zu lsen sowie ihre
Lsungsvorschlge in schriftlicher Form darzulegen und in
mndlicher Form zu prsentieren und zu verteidigen.
Lehrformen Die angewandten Lehrformen sind: Vorlesungen (2 SWS),
Seminar (2 SWS) und Selbststudium.
Teilnahme
Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre und im
Master-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen. Es ist
darber hinaus eins von zwei Pflichtmodulen im
wahlpflichtigen Minor-Bereich Umweltmanagement und
Energiewirtschaft in den Master-Studiengngen BWL, VWL,
von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus 3
Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1: Klausurarbeit (60
min), Prfungsleistung 2: Projektarbeit I (90h),
Prfungsleistung 3: Projektarbeit (bestehend aus kleineren
Einzelleistungen) (30h).
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Modulhandbuch

Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1: 30%,
Prfungsleistung 2: 50%, Prfungsleistung 3: 20%
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Modulhandbuch

BWL-MA-03-04 Studienprojekte in Energie Prof. Dr. Mst / Prof. Dr. E.
und Umwelt Gnther
Inhalte und Qualifikationsziele Nach Abschluss dieses Moduls sind die Studenten befhigt,
selbststndig komplexe Fragestellungen der
kologieorientierten Unternehmensfhrung sowie des Energie-
und Risikomanagements bzw. der Ressourcenkonomie zu
beantworten sowie eigene Konzepte zur Integration
kologischer und konomischer Aspekte in Entscheidungen
zu erstellen und anzuwenden. Ergnzend sind die Studenten
nach Abschluss des Moduls befhigt in Teams zu arbeiten,
Problemstellungen angemessen selbstndig zu lsen sowie
ihre Lsungsvorschlge in schriftlicher Form darzulegen, in
mndlicher Form zu prsentieren und zu verteidigen.
Lehrformen Seminar (4 SWS) und Selbststudium.
Teilnahme
Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre und im
einer Projektarbeit (schriftliche und mndliche
Prfungsleistung) und einer Seminararbeit.
werden. Die Modulnote ergibt sich aus den Noten der
einzelnen Prfungsleistungen, dabei ist die Projektarbeit mit
40% und die Seminararbeit mit 60% gewichtet.
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Modulhandbuch

BWL-MA-04-04 Ressourcenkonomie und Prof. Dr. Mst
Umweltpolitik - alter Name:
Risikoquantifizierung und
-management in der
Energiewirtschaft
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden erhalten einen berblick ber
Fragestellungen, Vorgehensweise und
Entwicklungstendenzen der Ressourcenkonomie und der
Umweltpolitik. Die Studierenden haben ein Grundverstndnis
intertemporaler Planungszusammenhnge, knnen mit den
zur Lsung von intertemporalen Entscheidungsproblemen
notwendigen Methoden sicher umgehen, knnen
Optimierungsmethoden in der Energiewirtschaft anwenden
und knnen deren Grenzen sowie Schwchen verstehen und
kritisch reflektieren. Nach Abschluss des Moduls beherrschen
die Studierenden die Theorie der erschpfbaren Ressourcen
und knnen Fragen zu den Markt- und Preisstrukturen auf
Rohstoffmrkten beantworten.
Lehrformen Vorlesung (2 SWS), bungen (2 SWS), Projekte (2 SWS) und
Selbststudium.
Voraussetzungen fr die Kenntnisse wie sie im Modul Ausgewhlte Sektoren der
Teilnahme Energiewirtschaft vermittelt werden.
Major-Bereich Umweltmanagement und Energiewirtschaft in
den Master-Studiengngen BWL und
zwei Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1: Klausurarbeit
(120 min.) Ressourcenkonomie und Umweltpolitik
Prfungsleistung 2: Projektarbeit Optimierung in der
Energiewirtschaft
Mittel der Noten der eingehenden Prfungsleistungen.
angeboten.
Empfohlene Literatur Mst, D.; Fichtner, W.; Grunwald, A. (Hrsg.):
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Modulhandbuch
Energiesystemanalyse - Tagungsband des Workshops

Energiesystemanalyse Karlsruhe, Universittsverlag
Karlsruhe, 2009 [PDF:
http://digbib.ubka.uni-karlsruhe.de/volltexte/documents/92885
2] Conrad, Resource economics, Cambridge Univ. Press,
1999
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VWL-MA-01-01 Foundations of Economics Prof. Dr. Alexander Kemnitz
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden erwerben die Fhigkeit zur analytischen
Auseinandersetzung mit aktuellen konomischen
Fragestellungen. Sie verstehen die Motive und Mglichkeiten
des Handelns von Institutionen der ffentlichen und privaten
Finanzwirtschaft vor dem Hintergrund internationaler
Wirtschaftsbeziehungen.
Lehrformen Das Modul umfasst Vorlesungen im Umfang von 4 SWS sowie
eine bung im Umfang von 2 SWS. Der Lehrstoff ist im
Selbststudium zu erweitern und zu vertiefen. Die
Veranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache
gehalten werden.
Voraussetzungen fr die Kenntnisse der Mikro- und Makrokonomie auf
Teilnahme Bachelor-Niveau. Englische Sprachkenntnisse auf dem
Niveau des in den Kursen GERS B2+ (Gemeinsamer
Europischer Referenzrahmen fr Sprachen) vermittelten
Wissens, auch im Bereich der Berufs- und
Wissenschaftssprache, sind empfehlenswert.
Verwendbarkeit Das Modul ist eines von vier Pflichtmodulen im wahlpflichtigen
Major-Bereich Economics im Master-Studiengang
Volkswirtschaftslehre. Das Modul ist auerdem ein
Pflichtmodul im wahlpflichtigen Minor-Bereich Economics in
den Master-Studiengngen BWL, VWL,
Das Modul schafft die Voraussetzung fr die Module
Intermediate Economics, Advanced Economics und
Advanced Topics in Economics.
den durch den Wahlkatalog des Schwerpunktes Economics
Prfungsleistungen. Die Gewichte ergeben sich aus den
Vorgaben des Wahlkataloges des Schwerpunktes
Economics.
Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand fr das Modul umfasst einschlielich
Prsenz- und Selbststudium 270 Stunden.
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Modulhandbuch

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Modulhandbuch

VWL-MA-02-01 Intermediate Economics Prof. Dr. Alexander Kemnitz
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden erwerben theoretische und empirische
Analysetechniken, die sie zur wissenschaftlichen
Auseinandersetzung mit aktuellen Problemen der ffentlichen
und privaten Finanzwirtschaft befhigen.
und eine bung im Umfang von 2 SWS. Die Veranstaltungen
knnen in deutscher oder englischer Sprache gehalten
werden.
Teilnahme Bachelor-Niveau. Vorkenntnisse der Statistik und
konometrie sowie englische Sprachkenntnisse auf dem
Niveau des in den Kursen GERS B2+ vermittelten Wissens
sind empfehlenswert.
Volkswirtschaftslehre. Das Modul ist auerdem eines von zwei
Pflichtmodulen im wahlpflichtigen Minor-Bereich Economics
in den Masterstudiengngen BWL, VWL,
Das Modul schafft die Voraussetzung fr das Modul
Advanced Topics in Economics.
Economics.
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Modulhandbuch

VWL-MA-03-01 Advanced Economics Prof. Dr. Alexander Kemnitz
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden werden befhigt, die konomischen
Bestimmungsgrnde fr die rumliche und zeitliche Mobilitt
von Produktionsfaktoren und Personen sowie deren einzel-
und gesamtwirtschaftlichen Konsequenzen kritisch zu
bewerten und kompetente problemorientierte
Handlungsempfehlungen zu formulieren.
sowie entweder eine weitere Vorlesung im Umfang von 2
SWS oder eine bung im Umfang von 2 SWS oder einem
Seminar im Umfang von 2 SWS nach Wahl des Studierenden.
Die Veranstaltungen knnen in deutscher oder englischer
Sprache gehalten werden.
Voraussetzungen fr die Kenntnisse volkswirtschaftlicher Zusammenhnge, wie sie in
Teilnahme den Modulen "Methodische Grundlagen" und "Foundations of
Economics" vermittelt werden. Vorkenntnisse der Statistik und
Volkswirtschaftslehre. Das Modul schafft die Voraussetzung
fr das Modul Advanced Topics in Economics.
Economics.
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Modulhandbuch

VWL-MA-04-01 Advanced Topics in Prof. Dr. Alexander Kemnitz
Economics
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden werden in die Lage versetzt, zu aktuellen
Fragen der ffentlichen und privaten Finanzwirtschaft
kompetent Stellung zu beziehen und auf der Grundlage
aktueller Analysetechniken problemorientierte
Handlungsempfehlungen zu formulieren.
sowie entweder zwei weitere Vorlesungen im Umfang von
jeweils 2 SWS oder eine Vorlesung und eine bung im
Umfang von jeweils 2 SWS oder eine Vorlesung und ein
Seminar im Umfang von jeweils 2 SWS oder eine bung und
ein Seminar im Umfang von jeweils 2 SWS. Die
gehalten werden.
Teilnahme den Modulen "Methodische Grundlagen", "Foundations of
Economics" , Intermediate Economics und Advanced
Economics vermittelt werden. Vorkenntnisse der Statistik
und kono-metrie sowie englische Sprachkenntnisse auf dem
Volkswirtschaftslehre.
Economics.
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Modulhandbuch

VWL-MA-01-02 Finanzwissenschaft A Prof. Dr. Marcel Thum
(Foundations of Public Sector
Economics)
Inhalte und Qualifikationsziele Wer das Modul durchluft, wird mit den methodischen
Grundlagen der finanzwissenschaftlichen Analyse auf
Master-Niveau ausgestattet. Die Studierenden lernen die
grundlegenden Anstze staatlicher Eingriffe kennen und
lernen, die finanzwissenschaftliche Methodik auf wichtige
wirtschaftspolitische Bereiche anzuwenden. Mit Hilfe der
erlernten fortgeschrittenen theoretischen und empirischen
Konzepte werden die Studierenden in die Lage versetzt,
sowohl wissenschaftliche Texte auf dem aktuellen Stand der
Forschung zu verstehen als auch politische Lsungsanstze
fr komplexe konomische Probleme zu evaluieren und dazu
fundiert Stellung nehmen zu knnen.
Lehrformen Das Modul umfasst zwei Vorlesungen im Umfang von jeweils
2 SWS und eine bung im Umfang von 2 SWS. Die
gehalten werden.
Major-Bereich Public Sector Economics im
Master-Studiengang Volkswirtschaftslehre. Das Modul ist
auerdem eines von zwei Pflichtmodulen im wahlpflichtigen
Minor-Bereich Public Sector Economics in den
Finanzwissenschaft B, Finanzwissenschaft C und
Finanzwissenschaft D.
einer Klausurarbeit von 90 Minuten Dauer und einer
Klausurarbeit von 60 Minuten Dauer.
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Modulhandbuch
Mittel der Noten der einzelnen Prfungsleistungen mit den

folgenden Gewichten: 90-mintige Klausurarbeit 2/3,
60-mintige Klausurarbeit 1/3.
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Modulhandbuch

VWL-MA-02-02 Finanzwissenschaft B Prof. Dr. Marcel Thum
(Intermediate Public Sector
Economics)
Inhalte und Qualifikationsziele Wer das Modul durchluft, wird mit den methodischen
Grundlagen der finanzwissenschaftlichen Analyse auf
Master-Niveau ausgestattet. Die Studierenden lernen die
grundlegenden Anstze staatlichen Handelns kennen und sind
in der Lage, diese Sichtweisen auf wichtige
wirtschaftspolitische Bereiche anzuwenden. Mit Hilfe der
erlernten fortgeschrittenen theoretischen und empirischen
Konzepte werden die Studierenden in die Lage versetzt,
sowohl wissenschaftliche Texte auf dem aktuellen Stand der
Forschung zu verstehen als auch politische Lsungsanstze
fr komplexe konomische Probleme zu evaluieren und dazu
fundiert Stellung nehmen zu knnen.
und eine bung im Umfang von 2 SWS. Die Veranstaltungen
werden.
Teilnahme Bachelor-Niveau. Vorkenntnisse der Statistik und
Master-Studiengang Volkswirtschaftslehre. Das Modul ist
auerdem eines von zwei Pflichtmodulen im wahlpflichtigen
Minor-Bereich Public Sector Economics in den
Das Modul schafft die Voraussetzung fr das Modul
Finanzwissenschaft D
Leistungspunkte und Noten Durch dieses Modul knnen 6 Leistungspunkte erworben
Klausurarbeit.
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Modulhandbuch

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Modulhandbuch

VWL-MA-03-02 Finanzwissenschaft C Prof. Dr. Alexander Kemnitz
(Advanced Public Sector (komm.)
Economics)
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden erwerben insbesondere Kenntnisse der
Theorie der ffentlichen Leistungserstellung in Verbindung mit
dem Erwerb und der Intensivierung von Kenntnissen ber
empirische Analyseverfahren, wobei der Fokus gezielt auf
spezielle Faktormrkte gerichtet wird. So vertiefen die
Studierenden Ihre Kenntnisse und Fhigkeiten bspw. in
Fragen der Infrastrukturbereitstellung oder zur Mobilitt von
Faktoren, um davon ausgehend auch weitere verwandte
wirtschaftspolitische Fragestellungen mit wissenschaftlichem
Anspruch analysieren zu knnen.
Lehrformen Das Modul umfasst entweder Vorlesungen im Umfang von 4
SWS oder eine Vorlesung im Umfang von 2 SWS und eine
bung im Umfang von 2 SWS oder eine Vorlesung im Umfang
von 2 SWS und ein Seminar im Umfang von 2 SWS. Die
gehalten werden.
Teilnahme den Modulen Methodische Grundlagen und
Finanzwissenschaft A vermittelt werden. Vorkenntnisse der
Statistik und konometrie sowie englische Sprachkenntnisse
auf dem Niveau des in den Kursen GERS B2+ vermittelten
Wissens sind empfehlenswert.
Master-Studiengang Volkswirtschaftslehre. Das Modul schafft
die Voraussetzung fr das Modul Finanzwissenschaft D
den durch den Wahlkatalog des Schwerpunktes "Economics"
"Economics".
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Modulhandbuch

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Modulhandbuch

VWL-MA-04-02 Finanzwissenschaft D Prof. Dr. Alexander Kemnitz
(Advanced Topics in Public (komm.)
Sector Economics)
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden lernen in diesem Modul die von ffentlichen
Aktivitten ausgehenden Rckwirkungen auf die
verschiedenen Akteure einer Volkswirtschaft kennen. Dabei
erstrecken sich sowohl die theoretischen Analysen als auch
die Betrachtungen verschiedener Anwendungsgebiete auf
eine Vielzahl von Bereichen des ffentlichen Sektors, wobei
der Fokus allerdings berwiegend auf Regulierungsaspekte
gelenkt wird. Mit diesen erworbenen theoretischen
Kenntnissen wie empirischen Analysefhigkeiten werden die
Studierenden in die Lage versetzt, Themen aus den
gewhlten Schwerpunkten wie aus verwandten Bereichen
eigenstndig wissenschaftlich zu bearbeiten.
Lehrformen Das Modul umfasst Vorlesungen im Umfang von 4 SWS sowie
entweder eine weitere Vorlesung, eine bung oder ein
Seminar im Umfang von jeweils 2 SWS. Die Veranstaltungen
werden.
Teilnahme den Modulen Methodische Grundlagen, Finanzwissenschaft
A, Finanzwissenschaft B und Finanzwissenschaft C
vermittelt werden. Vorkenntnisse der Statistik und
Major-Bereich Pulbic Sector Economics im
Master-Studiengang Volkswirtschaftslehre.
den durch den Wahlkatalog des Schwerpunktes "Economics"
"Economics".
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Modulhandbuch

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Modulhandbuch

VWL-MA-01-03 Globale Gter- und Prof. Dr. Udo Broll
Finanzmrkte
Inhalte und Qualifikationsziele Gegenstand des Moduls ist die Analyse globaler Gter- und
Finanzmrkte. Die Studierenden erwerben die Fhigkeit, die
wirtschaftspolitischen Implikationen der makrokonomischen
Theorien im Vergleich kritisch zu beurteilen. Es wird die
wirtschaftliche Bedeutung der internationalen Geld- und
Kapitalmrkte, im Besonderen der nationalen und
internationalen Finanzintermedire, fr Einkommen und
Beschftigung herausgearbeitet. Die Analyse der
Wirkungsweise von Transformations- und
bertragungsmechanismen internationaler Finanzsysteme auf
die offene Volkswirtschaft ist ebenso Gegenstand des
Moduls, wobei dem liberalisierten Finanzmarkt und dem
internationalen Bankensystem eine besondere Bedeutung
zukommt. Ebenso ist die Gestaltung einer globalen
Finanzarchitektur Gegenstand der Analyse.
Lehrformen Das Modul umfasst Vorlesungen im Umfang von 4 SWS und
eine bung im Umfang von 2 SWS. Die Veranstaltungen
werden.
Major-Bereich Financial Economics and Global Markets in
den Master-Studiengngen Volkswirtschaftslehre und
Wirtschaftsingenieurwesen. Das Modul ist auerdem eines
Financial Economics and Global Markets in den
Wirtschaftspdagogik der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften.Das Modul schafft die
Voraussetzung fr die Module Theorie der Finanzmrkte,
Internationale Faktormobilitt, konomische Geographie
und Finanzsysteme.
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Modulhandbuch
zwei Klausurarbeiten im Umfang von 120 und 60 Minuten.

den folgenden Gewichten: 120-mintige Klausurarbeit 2/3,
60-mintige Klausurarbeit 1/3.
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VWL-MA-02-03 Theorie der Finanzmrkte Prof. Dr. Alexander Karmann
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit der Funktionsweise moderner
Finanzmrkte vertraut. Durch ein umfangreiches
modelltheoretisches Basiswissen sind sie in der Lage,
Modelle, welche die Funktionsweise von Finanzmrkten und
die Handlungen der Marktteilnehmer erklren, zur Lsung
praktischer Fragestellungen anzuwenden. Dazu gehren
neben den grundlegenden Modellen und Methoden der
neoklassischen Schule der Finanzwirtschaft auch das
Optionspreismodell von Black und Scholes, das CAPM und
die Betrachtung zustandsbedingter Wertpapiere.
bungen im Umfang von 2 SWS. Die Veranstaltungen knnen
in deutscher oder englischer Sprache gehalten werden.
Wirtschaftsingenieurwesen. Das Modul ist auerdem eines
Financial Economics and Global Markets in den
Internationale Faktormobilitt, konomische Geographie und
Finanzsysteme.
mndliche Prfungsleistung durch eine Klausurarbeit im
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Klausurarbeit.
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VWL-MA-03-03 Internationale Faktormobilitt Prof. Dr. Udo Broll
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden erwerben fundierte Kenntnisse ber die
Ursachen der Mobilitt von Produktionsfaktoren und ihre
Konsequenzen auf einzelwirtschaftlicher, nationalstaatlicher
und weltwirtschaftlicher Ebene. Sie lernen die
Bestimmungsgrnde internationaler Faktormobilitt aus
verschiedenen wirtschaftstheoretischen Perspektiven kennen
und werden in die Lage versetzt, diese fundiert bei der
Beurteilung und Entwicklung wirtschaftspolitischer
Handlungsempfehlungen anzuwenden.
sowie ein Seminar im Umfang von 2 SWS. Die
gehalten werden.
Teilnahme den Modulen Methodische Grundlagen und Globale Gter-
und Finanzmrkte vermittelt werden. Englische
Sprachkenntnisse auf dem Niveau des in den Kursen GERS
B2+ vermittelten Wissens sind empfehlenswert.
Wirtschaftsingenieurwesen.Das Modul schafft die
Voraussetzung fr das Modul konomische Geographie und
"Finanzsysteme".
einer Klausurarbeit von 60 Minuten Dauer sowie einer
Seminararbeit im Umfang von 15-25 Seiten und einem Referat
von 30 Minuten Dauer.
den folgenden Gewichten: Klausurarbeit 50%, Seminararbeit
30%, Referat 20%.
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VWL-MA-04-03a konomische Geographie Prof. Dr. Georg Hirte
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden erwerben ein fundiertes Verstndnis der
wesentlichen Modelle der Neuen konomischen Geographie
und verfgen ber die Fhigkeit, wesentliche
wirtschaftspolitische Fragestellungen im Rahmen dieser und
verwandter Theorien im Bereich analysieren zu knnen.
Lehrformen Das Modul umfasst eine Vorlesung im Umfang von 2 SWS,
eine bung im Umfang von 2 SWS und ein Seminar im
Umfang von 2 SWS.Die Veranstaltungen knnen in deutscher
oder englischer Sprache gehalten werden.
Teilnahme den Modulen Methodische Grundlagen, Globale Gter- und
Finanzmrkte und Internationale Faktormobilitt vermittelt
werden. Englische Sprachkenntnisse auf dem Niveau des in
den Kursen GERS B2+ vermittelten Wissens sind
empfehlenswert.
Verwendbarkeit Das Modul ist eines von zwei Wahlpflichtmodulen im
Major-Bereich Financial Economics and Global Markets im
Master-Studiengang Volkswirtschaftslehre. Es ist
wahlpflichtiger Bestandteil des Bereichs, alternativ kann das
Modul Finanzsysteme gewhlt werden.
einer Projektarbeit im Umfang von 30 Seiten, einem Referat
von 45 Minuten Dauer zur Projektarbeit, einer Seminararbeit
im Umfang von 15-25 Seiten sowie einem Referat von 20
Minuten Dauer zur Seminararbeit.
Prfungsleistungen mit den folgenden Gewichten:
Projektarbeit 4/9, Referat zur Projektarbeit 2/9, Seminararbeit
2/9, Referat zur Seminararbeit 1/9.
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VWL-MA-04-03b Finanzsysteme Prof. Dr. Alexander Karmann
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden besitzen ein umfangreiches
modelltheoretisches Basiswissen und kennen den Aufbau und
die Wirkungsweise moderner Finanzsysteme sowie die
Wechselwirkungen zwischen realer und monetrer Seite in
modernen Volkwirtschaften. Darber hinaus verstehen die
Studierenden monetre Phnomene wie Banken-, Finanz- und
Whrungskrisen. Ferner sind sie zu aktuellen Fragestellungen
der Regulierung und Stabilisierung von Finanzsystemen bzw.
einzelner Akteure auskunftsfhig.
Seminare im Umfang von 2 SWS. Die Veranstaltungen
werden teilweise in englischer Sprache durchgefhrt.
Teilnahme den Modulen Methodische Grundlagen, Globale Gter- und
Finanzmrkte und Theorie der Finanzmrkte vermittelt
werden. Darber hinaus werden Grundkenntnisse der Statistik
und vertiefte Kenntnisse der englischen Sprache empfohlen.
Verwendbarkeit Das Modul ist Bestandteil des Majors- Financial Economics
and Global Markets der Master-Studiengnge
Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsingenieurwesen. Das
Modul ist ein Wahlpflichtmodul. Alternativ kann das Modul
konomische Geographie gewhlt werden.
drei Prfungsleistungen: Prfungsleistung 1: Sie besteht im
Falle der Anmeldung von bis zu 10 Teilnehmern aus einer
mndlichen Prfungsleistung als Einzelprfung im Umfang
von 30 Minuten. Bei mehr als 10 angemeldeten Teilnehmern
wird die mndliche Prfungsleistung durch eine Klausurarbeit
im Umfang von 90 Minuten ersetzt. Die Art der konkreten
fakulttsblich bekannt gegeben. Prfungsleistung 2:
Seminararbeit (Arbeitsaufwand max. 150h). Prfungsleistung
3: Referat (20 30 min).
den folgenden Gewichten: Klausurarbeit 2/3, Seminararbeit
2/9, Referat 1/9.
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WI-MA-01 Methodische Grundlagen Prof. Dr. Werner Esswein
Wirtschaftsinformatik
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit allgemeinen Methoden der
Wirtschaftswissenschaften, der Informatik und der
Wirtschaftsinformatik und deren Anwendung in der Forschung
sowie in der wissenschaftsgeleiteten Gestaltung von
betrieblichen Informationssystemen vertraut.Es stehen
folgende Themengebiete zur Auswahl: - Volkswirtschaftslehre
- Betriebswirtschaftslehre - Wirtschaftsinformatik - Quantitative
Verfahren - Informatik
Lehrformen Das Modul besteht aus - Vorlesungen, bungen, Seminare
und/oder Projekten im Umfang von mindestens 4 SWS sowie
Selbststudium. Die Lehrveranstaltungen sind im Umfang von
6 Basisanteilen aus dem Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik zu
deren Notengewichte jeweils zu Semesterbeginn
Grundkenntnisse in der Informatik, wie sie blicherweise in
einem Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder in
Wirtschaftsinformatik erworben werden.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul im Master-Studiengang
Wirtschaftsinformatik.
den gem Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik fr die
erforderlichen 6 Basisanteile vorgegebenen
Prfungsleistungen.
Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften ein.
angeboten.
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WI-MA-06-01 Operative Prof. Dr. Susanne Strahringer
Anwendungssysteme
Inhalte und Qualifikationsziele Gegenstand des Moduls sind Prinzipien, Spielarten und
Einsatzbereiche inner- und zwischenbetrieblicher
Anwendungssysteme in Wirtschaft und Verwaltung. Es findet
eine Vertiefung gegenber grundlegenderen
Wirtschaftsinformatik-Veranstaltungen mit Blick auf
Systemarten, Branchen- und Betriebstypspezifika statt.Die
Studierenden sind nach Abschluss des Moduls mit den
Besonderheiten der auf
Enterprise-Resource-Planning-Systemen aufbauenden
Satellitensysteme (CRM Customer Relationship
Management, SRM Supplier Relationship Management,
SCM Supply Chain Management, PLM Product Lifecycle
Management) sowie typischen Anwendungssystemen im E-
und M-Business vertraut. Sie erwerben Fertigkeiten im
praktischen Umgang mit ERP- oder SCM-Systemen und
entwickeln zudem ein Verstndnis fr die konkreten
Ausgestaltungen operativer Anwendungssysteme in einer
Auswahl spezifischer Branchen und Betriebstypen.
Lehrformen Das Modul umfasst Vorlesungen im Umfang von 2 SWS,
bungen im Umfang von 1 SWS , ein Seminar
(modulspezifisch) im Umfang von 1 SWS sowie ein Seminar
im Umfang von 2 SWS als Bestandteil eines
modulbergreifenden Seminars Wirtschaftsinformatik.
Wirtschaftsinformatik. Es ist eines von zwei Modulen des
Minor-Bereichs \\"Anwendungssysteme in Wirtschaft und
Verwaltung.\\" Das Modul findet Anwendung im Major-Bereich
wirtschaftswissenschaftlichen Master-Studiengnge.
einer mndlichen Prfungsleistung als Einzelprfung im
Umfang von 30 Minuten bzw. einer 90-mintigen Klausurarbeit
(Prfungsleistung I), einer Seminararbeit im Umfang von 60
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Modulhandbuch
Stunden (Prfungsleistung II), einem Referat

(Prfungsleistung III) sowie einer Seminararbeit im Umfang
von 60 Stunden (Prfungsleistung IV) und einem Referat
(Prfungsleistung V) im modulbergreifenden Seminar.
Prfungsleistung I besteht im Falle der Anmeldung von bis zu
10 Teilnehmern aus einer mndlichen Prfungsleistung als
Einzelprfung im Umfang von 30 Minuten. Bei mehr als 10
angemeldeten Teilnehmern wird die mndliche
Prfungsleistung durch eine Klausurarbeit im Umfang von 90
Minuten ersetzt. Die Art der konkreten Prfungsleistung I wird
am Ende jedes Anmeldezeitraums fakulttsblich bekannt
gegeben.
einem Gewicht von 40 %, Prfungsleistung II mit 20%,
Prfungsleistung III mit 10%, Prfungsleistung IV mit 20% und
Prfungsleistung V mit 10 % in die Modulnote ein.
angeboten.
Dauer des Moduls Das Modul erstreckt sich ber ein Studiensemester.
Empfohlene Literatur Mertens, Peter: Integrierte Informationsverarbeitung, Band 1,
Operative Systeme in der Industrie. Wiesbaden, Gabler,
2007.Gronau, Norbert: Enterprise Resource Planning and
Supply Chain Management: Architektur und Funktionen.
Mnchen und Wien, Oldenbourg, 2004.
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WI-MA-07-01 Integrations- und Prof. Dr. Susanne Strahringer
Architekturkonzepte fr
Anwendungssysteme
Inhalte und Qualifikationsziele Gegenstand des Moduls ist die Frage, wie und in welchem
Umfang Anwendungssysteme inner- und zwischenbetrieblich
integriert werden und welche prinzipiellen Architekturkonzepte
bei der Gestaltung einzelner Systeme und ganzer
Applikationslandschaften zum Tragen kommen.Studierende
kennen die gngigen Integrationstechnologien und -bausteine
sowie grundlegende Architekturkonzepte und verstehen deren
Potenziale bei der Gestaltung komplexer
Applikationslandschaften. Sie haben Fertigkeiten im
praktischen Umgang mit Werkzeugen zur Definition von
Datenaustauschstrukturen und zur Dokumentation von
Unternehmensarchitekturen und Applikationslandschaften
erworben.
bungen im Umfang von 1 SWS und ein Seminar im Umfang
von 1 SWS.
einem Bachelor-Studiengang Wirtschaftsinformatik erworben
werden, insbesondere im Bereich der operativen
Anwendungssysteme.
Minor-Bereichs \\"Anwendungssysteme in Wirtschaft und
Verwaltung\\". Das Modul findet Anwendung im Major-Bereich
wirtschaftswissenschaftlichen Master-Studiengnge.
einer mndlichen Prfungsleistung als Einzelprfung im
Umfang von 30 Minuten bzw. einer 90-mintigen Klausurarbeit
(Prfungsleistung I), einer Seminararbeit im Umfang von 60
Stunden (Prfungsleistung II) und einem Referat
(Prfungsleistung III). Prfungsleistung I besteht im Falle der
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Modulhandbuch

Prfungsleistung I wird am Ende jedes Anmeldezeitraums
einem Gewicht von 50 %, Prfungsleistung II mit 30% und
Prfungsleistung III mit 20% in die Modulnote ein.
angeboten.
Empfohlene Literatur Mertens, Peter: Integrierte Informationsverarbeitung, Band
1,Operative Systeme in der Industrie. Wiesbaden, Gabler,
2007. Hildebrand, Knut (Hrsg.): IT-Integration & Migration,
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, Heft 257. Heidelberg,
dpunkt, 2007.
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WI-MA-08-01 Systemarchitektur I Prof. Dr. Alexander Schill
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit komplexen verteilten
Systemarchitekturen und ihren zugehrigen Diensten,
Softwareinfrastrukturen und Einsatzmglichkeiten vertraut. Sie
knnen entsprechende Systemlsungen schrittweise
konzipieren und bewerten.
Lehrformen Das Modul umfasst Vorlesungen, bungen, Seminare,
Projekte und / oder Praktika im Umfang von 4 SWS, die aus
einem Katalog von Lehrveranstaltungen, der jeweils zu Beginn
des Semesters verffentlicht wird (Wahlkatalog), auszuwhlen
sind, sowie Selbststudium.
Voraussetzungen fr die Solide Grundkenntnisse in der Informatik, wie sie blicher
Teilnahme Weise in einem Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder
Informatik erworben werden.
Minor-Bereichs Systemarchitektur. Das Modul schafft die
Voraussetzung fr das Modul Systemarchitektur II.
den gem Wahlkatalog gewhlten Prfungsleistungen.
Prfungsleistungen.
angeboten.
Empfohlene Literatur Wird direkt in den jeweils gewhlten Lehrveranstaltungen
empfohlen.
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WI-MA-09-01 Systemarchitektur II Prof. Dr. Alexander Schill
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit weiterfhrenden Fragestellungen
verteilter und komplexer Systemarchitekturen und
zugehrigen Einsatzfeldern vertraut. Aufbauend auf den
zugehrigen Grundprinzipien haben sie gelernt, spezielle
Methoden, Dienste und Infrastrukturen einzusetzen und zu
bewerten.
Voraussetzungen fr die Gute fachliche Kenntnisse aus dem Modul Systemarchitektur
Teilnahme I.
Minor-Bereichs Systemarchitektur.
Prfungsleistungen.
angeboten.
empfohlen.
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WI-MA-02 Ergnzende Qualifikationsziele Studiengangleiter
I Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsinformatik
Inhalte und Qualifikationsziele Der Studierende besitzt ergnzende fachliche und
methodische Kompetenzen und eine konkretisierte
Profilierung innerhalb des Master-Studiums
Wirtschaftsinformatik. Hierzu wird neben einem Katalog
forschungsorientierter Themen aus der Wirtschaftsinformatik,
aus denen individuell gewhlt werden kann, ein Seminar zu
berufspraktischen Fragen der Wirtschaftsinformatik
angeboten, welches die anwendungsorientierte Perspektive
der Wirtschaftsinformatik in der gemeinsamen
Auseinandersetzung aller Studierender mit Vertretern aus der
Praxis anhand konkreter Beispiele vertieft.
Lehrformen Das Modul umfasst - ein Seminar zu berufspraktischen Fragen
der Wirtschaftsinformatik im Umfang von 2 SWS und -
Vorlesungen, bungen, Seminare und/oder Projekte im
Umfang von 6 SWS. Davon knnen 2 SWS durch die
bernahme tutorieller Aufgaben erbracht werden. Die
dem Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik zu whlen; dieser wird
inklusive der jeweils zugeordneten Basisanteile und
erforderlichen Prfungsleistungen sowie deren Notengewichte
zu Semesterbeginn fakulttsblich bekannt gegeben.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul des Master-Studiengangs
Wirtschaftsinformatik. Das Modul ist ein Modul von zwei zu
belegenden Modulen aus dem Bereich Ergnzende
Qualifikationsziele.
einer Seminararbeit im Umfang von 30 Stunden zu
berufspraktischen Fragen der Wirtschaftsinformatik
(Prfungsleistung 1) sowie den gem Wahlkatalog
fr die erforderlichen 12 Basisanteile vorgegebenen weiteren
Prfungsleistungen.
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Modulhandbuch
Durchschnitt der Noten der einzelnen Prfungsleistungen,

wobei Prfungsleistung 1 mit 3-fachem Gewicht eingeht und
die weiteren Prfungsleistungen mit dem Gewicht gem
Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik eingehen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jhrlich, beginnend im Wintersemester,
angeboten.
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WI-MA-06-02 Data Warehousing Prof. Hilbert
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit der Architektur und dem Design
sowie den Anwendungsmglichkeiten analytischer
Informationssysteme auf Basis eines Data Warehouses
vertraut. Insbesondere verstehen die Studierenden die
Komponenten eines Data Warehouses, die Modellierung
multidimensionaler Strukturen sowie das Online Analytical
Processing auf Basis eines Data Warehouses. Hinzu kommt
die Diskussion der besonderen Anforderungen an ein
Datenbanksystem im Rahmen eines Data Warehouses.Im
Rahmen rechnergesttzter Veranstaltungen und im
Selbststudium erwerben die Studierenden des Weiteren auch
die Fhigkeit, mit ausgewhlten Anwendungssystemen der
Business Intelligence und des Data Warehousing (z.B. SAS BI
Server, SAS Guide und SAS OLAP Server) umzugehen, um
anspruchsvolle Fragestellungen des Entwurfs und Designs
von Data Warehouses sowie der Nutzung von BI-Systemen
zur Entscheidungsuntersttzung im Management zu lsen.
bungen im Umfang von 1 SWS und ein Seminar
(modulspezifisch) im Umfang von 1 SWS sowie ein Seminar
im Umfang von 2 SWS als Bestandteil eines
modulbergreifenden Seminars Wirtschaftsinformatik.
einem Bachelor in Wirtschaftsinformatik erworben werden,
insbesondere im Bereich der Analytischen
Informationssysteme sowie der Datenbanken.
Minor-Bereichs Business Intelligence. Das Modul findet
Anwendung im Major-Bereich Wirtschaftsinformatik, im
Minor-Bereich Wirtschaftsinformatik und im Minor-Bereich der
anderen wirtschaftswissenschaftlichen Master-Studiengnge.
einer mndlichen Prfungsleistung (Prfungsleistung I), einer
Projektarbeit im Umfang von 60 Stunden (Prfungsleistung II)
und einer Seminararbeit im Umfang von 60 Stunden
(Prfungsleistung III) sowie einer Projektarbeit im Umfang von
60 Stunden (Prfungsleistung IV) und einer Seminararbeit
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Modulhandbuch
(Prfungsleistung V) im modulbergreifenden Seminar.

Prfungsleistung III mit 15%, Prfungsleistung IV mit 20% und
Prfungleistung V mit 10% in die Modulnote ein.
angeboten.
Empfohlene Literatur Bauer, Andreas; Gnzel, Holger: Data-Warehouse-Systeme.
Architektur, Entwicklung, Anwendung. Dpunkt Verlag,
Heidelberg, 2004. Chamoni, Peter; Gluchowski, Peter:
Analytische Informationssysteme. Springer, Berlin, 2009.
Mertens, Peter: Integrierte Informationsverarbeitung, Band 2,
Planungssysteme und Kontrollsysteme in der Industrie.
Wiesbaden, Gabler, 2009
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WI-MA-07-02 Data Mining Prof. Hilbert
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen die Grundlagen, Prinzipien und
Spielarten moderner Datenauswertung auf Basis analytischer
Informationssysteme sowie deren Anwendungsmglichkeiten.
Insbesondere haben die Studierenden ein Verstndnis fr den
idealtypischen Knowledge-Discovery-in-Databases-Process
aufgebaut und dessen Komponenten im Allgemeinen sowie
das Data Mining, das Text Mining und das Web Mining und
deren Statistik nahe Methoden im Speziellen erlernt.Die
Studierenden sind in der Lage, allfllige Probleme einer
adquaten Entscheidungsuntersttzung auf Basis komplexer
Datenbestnde geeignet anzugehen und zu lsen. Dazu
erwerben die Studierenden im Rahmen rechnergesttzter
Veranstaltungen und im Selbststudium des Weiteren auch die
Fhigkeit, mit ausgewhlten Anwendungssystemen der
Business Intelligence und des Data, Text und Web Mining
(z.B. SAS Enterprise Miner und SAS Text Miner) umzugehen,
um anspruchsvolle Fragestellungen der Analyse
betriebswirtschaftlicher Daten zu lsen.
bungen im Umfang von 1 SWS und ein Seminar im Umfang
von 1 SWS sowie Selbststudium.
einem Bachelor in Wirtschaftsinformatik erworben werden,
sowie Grundkenntnisse und -fertigkeiten im Bereich der
Analytischen Informationssysteme und der Statistik.
Minor-Bereichs Business Intelligence. Das Modul findet
Anwendung im Major-Bereich Wirtschaftsinformatik, im
Minor-Bereich Wirtschaftsinformatik und im Minor-Bereich der
anderen wirtschaftswissenschaftlichen
Master-Studiengnge.Das Modul ist des Weiteren ein
Wahlpflichtmodul zur freien Wahl im Master-Studiengang
Betriebswirtschaftslehre in der Spezialisierung Corporate
Development and Innovations.
einer 90-mintigen Klausurarbeit (Prfungsleistung I), einer
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Modulhandbuch
und einer Projektarbeit im Umfang von 60 Stunden

(Prfungsleistung III).
einem Gewicht von 50 %, Prfungsleistung II mit 25% und
Prfungsleistung III mit 25% in die Modulnote ein.
angeboten.
Empfohlene Literatur Bamberg, G.; Baur, F.: Statistik. Oldenbourg, Mnchen, 2006.
Chamoni, Peter; Gluchowski, Peter: Analytische
Informationssysteme. Springer, Berlin, 2009. Mertens, Peter:
Integrierte Informationsverarbeitung, Band 2,
Planungssysteme und Kontrollsysteme in der Industrie.
Wiesbaden, Gabler, 2009
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WI-MA-08-02 Software- und Prof. Dr. Uwe Amann
Multimediatechnik I
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit aktuellen Fragestellungen der
Software-Entwurfsmethoden, des
Software-Projektmanagements und der multimedialen
Systeme und Anwendungen vertraut. Sie knnen
entsprechende Entwurfstechniken bewerten und in konkreten
Szenarien zum Einsatz bringen.
Minor-Bereichs Software- und Multimediatechnik. Das Modul
schafft die Voraussetzung fr das Modul Software- und
Multimediatechnik II.
Prfungsleistungen.
angeboten.
empfohlen.
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Modulhandbuch

WI-MA-09-02 Software- und Prof. Dr. Uwe Amann
Multimediatechnik II
der Software-Entwurfsmethoden, des
Software-Projektmanagements und der multimedialen
Systeme und Anwendungen vertraut. Sie knnen die
zugehrigen Methoden und Werkzeuge in komplexeren
Szenarien zum Einsatz bringen.
Voraussetzungen fr die Gute fachliche Kenntnisse aus dem Modul Software- und
Teilnahme Multimediatechnik I.
Minor-Bereichs Software- und Multimediatechnik.
Prfungsleistungen.
angeboten.
empfohlen.
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Modulhandbuch

WI-MA-03 Ergnzende Qualifikationsziele Studiengangleiter
II fr Wirtschaftsinformatiker Wirtschaftsinformatik
Inhalte und Qualifikationsziele Der Studierende besitzt ergnzende fachliche und
methodische Kompetenzen und eine konkretisierte
Profilierung innerhalb des Master-Studiums
Wirtschaftsinformatik. Es stehen folgende Themengebiete zur
Auswahl: Volkswirtschaftslehre Betriebswirtschaftslehre
Quantitative Verfahren.
Lehrformen Das Modul umfasst - Vorlesungen, bungen, Seminare
und/oder Projekte im Umfang von mindestens 4 SWS. Die
dem Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik der Fakultt
der jeweils zugeordneten Basisanteile und erforderlichen
Wirtschaftsinformatik. Das Modul ist ein Modul von zwei zu
belegenden Modulen aus dem Bereich Ergnzende
Qualifikationsziele.
den gem Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik der Fakultt
arithmetischen Mittel der Noten der Prfungsleistungen. Die
Wahlkatalog Wirtschaftsinformatik der Fakultt
Wirtschaftswissenschaften ein.
angeboten.
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Modulhandbuch
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Modulhandbuch

WI-MA-06-03 Unternehmenskommunikation Prof. Dr. Eric Schoop
informationstechnischen und
kommunikationswissenschaftlichen Rahmenbedingungen
erfolgreicher Unternehmenskommunikation, knnen
anwendungsspezifische Rationalisierungs- und
Qualittsanforderungen in ihrer konomischen,
kommunikativen und informationstechnischen Dimension
erarbeiten und auf Basis grundlegender Methoden des
Information Engineering eine effiziente
Informationsinfrastruktur fr die Informationsaufbreitung und
den Informationsaustausch konzipieren.
SWS begleitende bungen, integriertes Selbststudium sowie
2 SWS Seminar als Bestandteil eines modulbergreifenden
Seminars Wirtschaftsinformatik.
wirtschaftswissenschaftlichen Master-Studiengnge BWL,
VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik.
Es ist eines von zwei Modulen des Minor-Bereichs
Informationsmanagement.
einer mndlichen Prfungsleistung (Prfungsleistung I), einer
sowie einer Seminararbeit im Umfang von 60 Stunden
(Prfungsleistung (III) und einem Referat (Prfungsleistung IV)
im modulbergreifenden Seminar.
Prfungsleistung III mit 20% und Prfungsleistung IV mit 10%
in die Modulnote ein.
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Modulhandbuch

angeboten.
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Modulhandbuch

WI-MA-07-03 Wissensmanagement Prof. Dr. Eric Schoop
organisatorischen und informationstechnischen
Zusammenhnge des Wissensmanagements in
Organisationen, insbesondere Automatisierungsaspekte zur
Untersttzung sozialer Interaktionsprozesse im
Wissensmanagement und zur Kodifizierung von Wissen. Sie
knnen die erforderlichen Modelle und Methoden des
Informationsmanagements hinsichtlich des Aufbaus von
Wissensmanagementsystemen bewerten und anwenden.
SWS begleitende bungen sowie integrierte
Selbststudienphasen.
Informationsmanagement.Das Modul kann auch als
Wahlpflichtmodul im Master-Studiengang
Wirtschaftspdagogik belegt werden. Es ist hier Bestandteil
des Major-Bereichs. Das Modul kann auch als
Wahlpflichtmodul in weiteren Master-Studiengngen an der
Fakultt Wirtschaftswissenschaften belegt werden. Es ist hier
eines von zwei Modulen des Minor-Bereichs Organisationales
Lernen in der Spezialisierung Integrationsbereich
einer mndlichen Prfungsleistung (Prfungsleistung I) und
einem Gewicht von 60 %, Prfungsleistung II mit 40% in die
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Modulhandbuch
Modulnote ein.
angeboten.
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Modulhandbuch

WI-MA-08-03 Angewandte Informatik I Prof. Dr. Klaus Kabitzsch
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden sind mit den Einsatzmglichkeiten
komplexer Informatiksysteme in ausgewhlten
Anwendungsfeldern, speziell im technischen Bereich, vertraut.
Sie haben gelernt, Systemprinzipien der Kommunikation, der
Modellierung und Simulation und der Software auf dedizierte
Anwendungsgebiete abzubilden.
Minor-Bereichs Angewandte Informatik. Das Modul schafft die
Voraussetzung fr das Modul Angewandte Informatik II.
Prfungsleistungen.
angeboten.
empfohlen.
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Modulhandbuch

WI-MA-09-03 Angewandte Informatik II Prof. Dr. Klaus Kabitzsch
der Angewandten Informatik, insbesondere im technischen
Umfeld vertraut. Sie haben gelernt, Techniken der
Kommunikation und der Modellierung und Simulation auf
komplexere Anwendungsbeispiele abzubilden.
Voraussetzungen fr die Gute fachliche Kenntnisse aus dem Modul Angewandte
Teilnahme Informatik I.
Minor-Bereichs Angewandte Informatik.
Prfungsleistungen.
angeboten.
empfohlen.
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Modulhandbuch

WI-MA-04 Praktikum Studiengangleiter
Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsinformatik
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden haben vertieften Einblick in das Berufsleben
erworben und knnen die theoretischen Konzepte der
Wirtschaftsinformatik mit der beruflichen Praxis verbinden.
Insbesondere haben sie Erfahrungen mit komplexen
Problemstellungen in der Praxis gesammelt und die
eigenstndige Urteilsbildung ber die Realisierbarkeit
theoretischer Konzepte entwickelt.
Lehrformen Praktikum im Umfang von 4 Wochen.
Verwendbarkeit Das Modul ist Pflichtmodul im Master-Studiengang
von Leistungspunkten bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus einer sonstigen
Prfungsleistung in Form des Praktikumsberichts im Umfang
von 20 Stunden.
Leistungspunkte und Noten Durch das Praktikum werden 6 LP erworben. Es erfolgt eine
Bewertung mit bestanden oder nicht bestanden.
Hufigkeit des Moduls Das Modul kann in jedem Semester absolviert werden.
Arbeitsaufwand von 180 Stunden. Die Dauer des Praktikums
betrgt 4 Wochen. Eine Teilung des Praktikums ist nur in
begrndeten Ausnahmefllen mglich.
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Modulhandbuch

WI-MA-06-04 Business Engineering (alter Prof. Dr. Werner Esswein
Name:
Unternehmensmodellierung)
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen die zentralen Fragestellungen des
Business Engineering. Sie wissen insbesondere um die
grundlegenden Prinzipien der methodischen Gestaltung von
Informationssystemen in Wirtschaft und Verwaltung. Im
Vordergrund steht die organisationale Gestaltung auf Basis
von Informationsmodellen. Dies umfasst die geeignete
Methodenauswahl, das Management von Vernderungs- und
Qualittsmanagementprojekten sowie die modellgetriebene
Entwicklung von Informationssystemen.
Lehrformen Das Modul umfasst 2 SWS Vorlesung und 2 SWS Projekt
sowie ein Seminar im Umfang von 2 SWS als Bestandteil
eines modulbergreifenden Seminars Wirtschaftsinformatik.
Systementwicklung.
einer einer 60-mintigen Klausurarbeit (Prfungsleistung I),
einer Projektarbeit im Umfang von 60
Stunden(Prfungsleistung II) sowie einer Seminararbeit im
modulbergreifenden Seminar im Umfang von 60 Stunden
(Prfungsleistung III) und dem zugehrigen Referat
(Prfungsleistung IV). Prfungsleistung I besteht im Falle der
Prfungsleistung I wird am Ende jedes Anmeldezeitraums
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Modulhandbuch

einem Gewicht von 50 %, Prfungsleistung II mit 20 %,
Prfungsleistung III mit 20 %, Prfungsleistung IV mit 10 % in
die Modulnote ein.
angeboten.
Seite 141/151
Modulhandbuch

WI-MA-07-04 Enterprise Modeling (alter Prof. Dr. Werner Esswein
Name: Entwicklung
betrieblicher
Informationssysteme)
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden kennen die zentralen Fragestellungen der
Gestaltung von Informationssystemen in Wirtschaft und
Verwaltung. Sie haben sich mit den Grundlagen zur
allgemeinen Modellierung , zum Management operativer
Geschftsbereiche, und zu Unternehmensarchitekturen
befasst. Das Qualifikationsziel ist, dass die Studierenden in
der Lage sind, selbststndig unterschiedliche Fachdomnen
zu durchdringen, diese zu analysieren und Anforderungen an
Informationssysteme modellhaft zu erarbeiten sowie anhand
dieser Anforderungen Lsungen auf Basis von Modellen
abzuleiten. Sie knnen problembezogen verschiedene
Modellierungsmethoden einsetzen und mit
Modellierungswerkzeugen umgehen.
Lehrformen Das Modul umfasst 2 SWS Vorlesung und 2 SWS Projekt.
wirtschaftswissenschaftlichen Master-Studiengnge BWL,
VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftspdagogik.
Das Modul ist eines von zwei Modulen des Minor-Bereichs
Systementwicklung.
(Prfungsleistung I) und Referaten im Umfang von insgesamt
maximal 1,5 Stunden (Prfungsleistung II).
einem Gewicht von 60 %, Prfungsleistung II mit 40 % in die
Modulnote ein.
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Modulhandbuch

angeboten.
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Modulhandbuch

WI-MA-05 Forschungsseminar Studiengangleiter
Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsinformatik
Inhalte und Qualifikationsziele Die Studierenden haben vertiefte Kenntnisse in allgemeinen
und aufgabenspezifischen Forschungsmethoden der
Wirtschaftswissenschaften erworben durch Auswahl
geeigneter Themen aus einem jhrlich von der Fakultt
bereitgestellten Veranstaltungskatalog. Im Vordergrund stehen
Fragen der Wissenschaftstheorie und der
Forschungsmethodik und deren konkrete Anwendung fr die
Anfertigung einer wissenschaftlichen Masterarbeit im Gebiet
der Wirtschaftsinformatik. Die Studierenden knnen fr ihre
Aufgabenstellung geeignete Fachbeitrge aus den Bereichen
der Wirtschaftswissenschaften identifizieren, deren
Lsungsbeitrag zur eigenen Forschungsaufgabe beurteilen
und haben ein geeignetes Forschungsdesign sowie eine
Grundstruktur fr ihre Master-Arbeit entwickelt.
Lehrformen Das Modul umfasst 2 SWS Seminar und 2 SWS Kolloquium.
Voraussetzungen fr die Vertiefte Kenntnisse der Wirtschaftsinformatik und der
Teilnahme Informatik, die in den gewhlten Modulen der
Spezialisierungen Wirtschaftsinformatik und Informatik im
Major-Bereich erworben wurden.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul im Master-Studiengang
Wirtswchaftswissenschaften fr die erforderlichen 10
angeboten.
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Modulhandbuch

WP-MA-01 Komplexe Prof. Dr. Brbel Frstenau
Lehr-Lern-Arrangements in der
kaufmnnischen Aus- und
Weiterbildung
Inhalte und Qualifikationsziele Inhalt des Moduls sind die zentralen komplexen
Lehr-Lern-Arrangements fr die kaufmnnische Aus- und
Weiterbildung (z. B. Planspiel, Fallstudie und Rollenspiel),
deren handlungstheoretische Grundlagen, Aufbau und Ablauf,
Einsatzmglichkeiten sowie Strken und Schwchen. Die
Studierenden kennen und verstehen zentrale
handlungstheoretische Anstze, sind in der Lage, die
Relevanz der Handlungstheorie fr die berufliche Aus- und
Weiterbildung zu erkennen, sind mit den wichtigsten
komplexen Lehr-Lern-Arrangements, deren theoretischen
Grundlagen, Aufbau und Ablauf sowie ihren Strken und
Schwchen vertraut, knnen komplexe
Lehr-Lern-Arrangements vorbereiten, praktisch durchfhren
und reflektieren, wenden durch die im Rahmen des Moduls zu
erstellende themenbezogene Ausarbeitung ihre Kenntnisse
und Fhigkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten an.
Lehrformen Vorlesung (2 SWS), Seminar (2 SWS)
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmenden verfgen ber das im Rahmen der
Teilnahme Spezialisierung (Major-Bereich) Business Education and
Managementtraining des Bachelor-Studiengangs
Wirtschaftswissenschaften vermittelte grundlegende
wirtschaftspdagogische Wissen, insbesondere ber fundierte
didaktische und methodische Kenntnisse sowie Erfahrungen
in der Vorbereitung, Durchfhrung und Reflexion von
Lehrveranstaltungen bzw. Unterricht, erste eigene
unterrichtspraktische Erfahrungen in einer Institution
beruflicher Bildung, verschiedene Lerntheorien,
bildungspolitische, organisatorische und institutionelle
Kenntnisse der beruflichen Aus- und Weiterbildung,
forschungsmethodisches Wissen zum Verstndnis der Studien
zum Gegenstandsbereich komplexer
Lehr-Lern-Arrangements, theorie- und forschungsgeleitete
Kenntnisse im Umgang mit zentralen Problemfeldern der
kaufmnnischen Aus- und Weiterbildung, Kenntnisse ber
Rollen und Aufgabenbereiche des Berufsbildungspersonals
Literatur: Bhmann, M. & Schfer-Munro, R. (2005).
Kursbuch Schulpraktikum. Weinheim und Basel: Beltz.
Rebmann, K., Tenfelde W. & Schlmer, T. (2011). Berufs- und
Wirtschaftspdagogik - eine Einfhrung in Strukturbegriffe.
Seite 145/151
Modulhandbuch
Wiesbaden: Gabler. Sloane, P. F. E., Buschfeld, D. & Twardy,

M. (2011). Einfhrung in die Wirtschaftspdagogik. (3.
neubearb. Auflage). Paderborn : Eusl. Bortz, J. & Dring, N.
(2009). Forschungsmethoden und Evaluation. Berlin,
Heidelberg, New York: Springer. Gage, N. & Berliner, D.
(1996). Pdagogische Psychologie, Bd. 1. Beltz. Metzig, W. &
Schuster, M. (2006). Lernen zu lernen. 7. Aufl. Berlin u. a.:
Springer.
Verwendbarkeit Das Modul ist ein Pflichtmodul im Rahmen des
Master-Studiengangs Wirtschaftspdagogik. Es schafft
Voraussetzungen fr das Modul Forschungsseminar
von Leistungspunkten bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus einer mndlichen
Prfungsleistung im Umfang von 30 Minuten (Prfungsleistung
I) und einer anderen entsprechenden schriftlichen Arbeit im
Umfang von 60 Stunden (Prfungsleistung II).
Leistungspunkte und Noten Durch das Modul knnen sechs Leistungspunkte erworben
Prfungsleistungen, wobei die mndliche Prfungsleistung
(Prfungsleistung I) mit 4fachem und die schriftliche Arbeit
(Prfungsleistung II) mit 2fachem Gewicht eingeht.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird in jedem Studienjahr im Sommersemester
angeboten.
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Modulhandbuch

WP-MA-02 Bedingungen und Strukturen Prof. Dr. Brbel Frstenau
kaufmnnischer Lern- und
Arbeitspraxis
Inhalte und Qualifikationsziele Gegenstand dieses Moduls sind zentrale
wirtschaftspdagogische Konzepte, aktuelle didaktische,
methodische sowie institutionelle und organisatorische
Probleme, die die staatlichen oder privaten Institutionen
kaufmnnischer Berufsbildung sowie deren Zusammenwirken
betreffen. Je nach aktueller Entwicklung werden verschiedene
Schwerpunkte der Mikro-, Meso- oder Makroebene
akzentuiert. Spezifikationen erfolgen jeweils zu
Semesterbeginn. Die Studierenden kennen und verstehen
aktuelle Probleme der beruflichen Bildung und der beruflichen
Praxis in ihren Ursache-Wirkungszusammenhngen, knnen
eine spezifische Problemstellung in der Praxis theorie- und
forschungsgeleitet erkunden und kritisch reflektieren.
Lehrformen - Seminar (2 SWS) - Praktikum (4 SWS)
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmenden verfgen ber das im Rahmen der
Teilnahme Spezialisierung (Major-Bereich) Business Education and
Managementtraining des Bachelor-Studiengangs
Wirtschaftswissenschaften vermittelte grundlegende
wirtschaftspdagogische Wissen, kennen zentrale
Fragestellungen, Konzepte, Theorien und Methoden der
Wirtschaftspdagogik und ihrer Nachbardisziplinen, sind in der
Lage, Unterrichtsbeobachtungen vorzubereiten,
durchzufhren und auszuwerten, Unterricht selbstndig zu
planen, durchzufhren und zu reflektieren, kennen und
verstehen die organisatorischen Strukturen beruflicher Aus-
und Weiterbildung, ihre Einbettung in das gesamte
Bildungssystem sowie bildungspolitische Fragestellungen,
knnen die Ebenen der Didaktik, Methodik, des Curriculums,
der Organisation, der Institutionen beruflicher Bildung
unterscheiden, kennen Spezifika der Lernorte beruflicher
Bildung, kennen die Rollen und Aufgabenbereiche des
Berufsbildungspersonals, beherrschen wissenschaftliches
Arbeiten. Literatur: Bortz, J. & Dring, N. (2009).
Forschungsmethoden und Evaluation. Berlin, Heidelberg, New
York: Springer. Gage, N. & Berliner, D. (1996). Pdagogische
Psychologie, Bd. 1. Weinheim und Basel: Beltz. Bhmann, M.
& Schfer-Munro, R. (2005). Kursbuch Schulpraktikum.
Weinheim: Beltz. Rebmann, K., Tenfelde W. & Schlmer, T.
(2011). Berufs- und Wirtschaftspdagogik - eine Einfhrung in
Strukturbegriffe. Wiesbaden: Gabler.
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von Leistungspunkten bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus - einer
mndlichen Prfungsleistung (Prfungsleistung I), - einem
Praktikumsbericht (schriftliche Arbeit) (Prfungsleistung II).
Prfungsleistungen, wobei die mndliche Prfungsleistung
(Prfungsleistung I) mit 3fachem und der Praktikumsbericht
(Prfungsleistung II) mit 6fachem Gewicht eingehen.
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird in jedem Studienjahr im Wintersemester
angeboten.
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WP-MA-03 Ergnzende Qualifikationsziele Prof. Dr. Brbel Frstenau
III
Inhalte und Qualifikationsziele Durch Auswahl geeigneter Themen aus einem jhrlich von der
Fakultt bereitgestellten Veranstaltungskatalog ergnzt der
Studierende die im Rahmen seiner Schwerpunktbildung durch
Major- und Minor-Bereich bereits erworbenen fachlichen und
methodischen Kompetenzen und konkretisiert damit seine
Profilierung innerhalb des Master-Studiums. Die
auszuwhlenden Themen sind einem der Kataloge zu
folgenden Themengebieten zu entnehmen:
Volkswirtschaftslehre Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsinformatik Wirtschaftspdagogik
Integrationsbereich Wirtschaftswissenschaften.
Lehrformen Das Modul umfasst - Vorlesungen, bungen, Projekte
und/oder Seminare im Umfang von mindestens 4 SWS. Die
Basisanteile und der erforderlichen Prfungsleistungen sowie
bekannt gegeben.
Voraussetzungen fr die Grundkenntnisse wirtschaftswissenschaftlicher sowie
Teilnahme wirtschaftspdagogischer Zusammenhnge und Methoden
arithmetischen Mittel der Noten der Prfungsleistungen. Die
angeboten.
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WP-MA-05 Forschungsseminar Prof. Dr. Brbel Frstenau
Wirtschaftspdagogik
Inhalte und Qualifikationsziele Inhalt sind wissenschaftstheoretische Grundlagen und der
Ablauf von Forschung. Weiterhin lernen die Studierenden
Forschungsprojekte und Forschungsergebnisse kennen.
Darber hinaus werden ausgewhlte Verfahren jeweils im
Kontext von Beispielprojekten thematisiert. Im Selbststudium
und im Rahmen eines Kolloquiums setzen sich die
Studierenden mit Literatur zu einer ausgewhlten
Forschungsthematik vertieft auseinander und bereiten sich so
auf die Herangehensweise an die Bearbeitung einer
Forschungsfrage vor. Die Studierenden knnen eine
Forschungsfrage im Rahmen der speziellen
Masterausrichtung selbststndig mit
wirtschaftswissenschaftlichen Methoden bearbeiten.
Lehrformen Das Modul umfasst Seminare und/oder Kolloquien im Umfang
von mindestens 2 SWS sowie Selbststudium. Die
bekannt gegeben.
Voraussetzungen fr die Die Teilnehmenden verfgen ber Fachkenntnisse in dem zur
Teilnahme Forschungsfrage gehrenden Schwerpunkt, wie sie in den
Modulen des entsprechenden Major- oder Minor-Bereiches
vermittelt werden. Kenntnisse der englischen Sprache, die die
Durchdringung wissenschaftlicher Originalaufstze
ermglichen, sind erforderlich.
Wirtschaftspdagogik (Business Education and Management
Training).
Wirtschaftswissenschaften fr die erforderlichen 10
Seite 150/151
Modulhandbuch
Hufigkeit des Moduls Das Modul wird in jedem Studienjahr angeboten, beginnend
im Wintersemester.
Seite 151/151

Sprache

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Anlage II der jeweiligen Studienordnung

Fakulttsratsbeschluss vom 15.05.2013

WW-MA-01 - Methodische Grundlagen Wirtschaftswissenschaften ............... 5

BWL-MA-01-03 - Supply Chain Management I .............................. 71

WI-MA-05 - Forschungsseminar Wirtschaftsinformatik ....................... 144

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Dauer des Moduls Das Modul umfasst ein Semester.

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Dauer des Moduls

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K., Tenfelde W. & Uhe, E. (2003). Berufs- und

Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Studienjahr im Wintersemester

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Verlags-Union. Mietzel, G. (2007). Pdagogische Psychologie

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Prfungsleistungen. Die Prfungsleistung I geht dabei mit

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Prfungsleistung 1 mit einem Gewicht von 4/8,

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von Leistungspunkten Modulprfung bestanden ist. Die Modulprfung besteht aus

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Marktorientiertes Manage-ment im Mikro- und Makrobereich

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Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jhrlich im Wintersemester angeboten.

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Arbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand fr das Modul betrgt 270 Stunden.

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Durchschnitt der Noten der einzelnen Prfungsleistungen. Die

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Hufigkeit des Moduls Das Modul wird jedes Studienjahr im Sommersemester

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jedes Anmeldezeitraums fakulttsblich bekannt gegeben.