Se denomina gestin ambiental o gestin del medio ambiente al conjunto de acciones que conducen al manejo integral del sistema ambiental. Dicho de otro modo e incluyendo el concepto de desarrollo sostenible, es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades antrpicas que afectan al medio ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales. PRINCIPIOS DE LA GESTION AMBIENTAL 1.- Lo econmico es ecolgico. 2.- Responsabilidad compartida. 3.- Subsidiariedad. 4.-Es mejor prevenir que curar. 5.-Sostenibilidad de las actividades. 6.-El que contamina paga. 7.- El que conserva cobra. 8.- Hay que internalizar los costos ambientales. 9.-Integracin de la sensibilidad ambiental en las actividades. 10.-Gerenciamiento ambiental. 11.-Pensar globalmente y actuar individual y localmente. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Es el compromiso permanente de los negocios de comportarse ticamente y de contribuir al desarrollo econmico al tiempo que se mejora la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, de la comunidad local y de la familia en general." Tendiendo al desarrollo sostenible, causando un equilibrio entre las dimensiones de lo econmico, social, ambiental con el fin de aprovechar los recursos naturales al mximo y minimizar los costos. En el desarrollo de la responsabilidad social empresarial las organizaciones deben ser responsables ante los impactos, puesto que se incumben acciones con enfoques de inters de la sociedad y a travs de la reglamentacin poder lograr llevarla a cabo, teniendo en cuenta unos principios segn la norma ISO 26000. PRINCIPIOS SEGN LA ISO 26000 1. Rendicin de cuentas: Se refiere a que una organizacin debera rendir cuentas ante las autoridades competentes, por sus impactos en la sociedad. 2. Transparencia: Consiste en que una Organizacin debera ser transparente en sus decisiones y actividades que impacten a la sociedad y el medio ambiente. 3. Comportamiento tico: Consiste en que una organizacin, su comportamiento debera basarse en los valores como: Honestidad, equidad e integridad responsabilidad ante los impactos ocasionados, respeto por los recursos naturales. 4. Respeto a los intereses de las parte interesadas: Consiste en que una Organizacin debera respetar, considerar y responder a los intereses de sus partes interesadas. Es decir, no solo a los socios y dueos sino a los diferentes grupos. 5. Respeto al principio de legalidad: Consiste en que una Organizacin debera aceptar que el respeto al principio de legalidad, es decir a la supremaca del derecho, por lo tanto es obligatorio. 6. Respeto a la norma internacional de comportamiento: Consiste en que la Organizacin debera respetar la normatividad internacional. 7. Respeto a los derechos humanos: Consiste en que una Organizacin debera respetar los derechos humanos y reconocer tanto su importancia como su universalidad. (ISO:26000, 2010) RELACION DE LOS PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CON: Derechos Humanos: Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su mbito de influencia. Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cmplices de la vulneracin de los derechos humanos Estndares Laborales: Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociacin y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva. Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccin Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo infantil. Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y ocupacin. Medio Ambiente: Principio 7: Las Empresas debern mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusin de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente Anticorrupcin: Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupcin en todas sus formas, incluidas la extorsin y el soborno. (Universidad de Ibagu, Recuperado 2013).