TITULO: EL PERJUICIO AL DERECHO DE LA ESTABILIDAD LABORAL EN EL REGIMEN LABORAL PRIVADO COMO CONSECUENCIA DE LA APLICACIN

DEL PRECEDENTE HUATUCO.

PROBLEMAS OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLES METODOLOGA

PROBLEMA GENERAL OBJETIVO GENERAL HIPOTESIS V1 TIPO DE INVESTIGACIN

GENERAL DIMENSIONES
De qu manera la Determinar de qu La aplicacin del Precedente Nivel: Correlacionar
aplicacin del manera la aplicacin Huatuco vulnera el derecho a la El derecho a la estabilidad laboral en Diseo: Descriptivo
el rgimen laboral privado Correlacionar.
Precedente Huatuco del Precedente Estabilidad Laboral porque, en
ocasiona un perjuicio al Huatuco ocasiona un virtud a un trato diferenciado,
derecho a la estabilidad perjuicio al derecho a restringe a los trabajadores de un TECNICAS DE
Dimensiones
INVESTIGACIN
laboral de los la estabilidad laboral mismo Rgimen Laboral la
trabajadores del de los trabajadores del Continuidad del vnculo laboral, Existencia y aplicabilidad de la
normatividad vigente.
Rgimen Laboral Rgimen Laboral cuando el empleador es el
Privado, cuando el Privado, cuando el Estado. Significado y caractersticas del
empleador es el Estado? empleador es el HIPOTESIS ESPECIFICA derecho a la estabilidad laboral.
Estado. El Tribunal Constitucional Ficha: Ficha de resumen, prrafo
mediante la emisin del Los principios laborales. y comentario.
Precedente Vinculante pretende Encuesta
salvaguardar los intereses
econmicos del Estado, es por Tcnicas de procesamiento de
ello que hace un trato datos.
PROBLEMA ESPECFICO OBJETIVO ESPECFICO discriminatorio y diferenciado a V2
Anlisis de documentos
los trabajadores de un mismo DIMENSIONES
Por qu el Estado no Identificar el perjuicio Rgimen Laboral, y que debido a El precedente Huatuco.
brinda un trato
al Derecho a la ello ahora los nicos obligados a
Dimensiones
igualitario a los
igualdad y no respetar los derechos laborales
trabajadores que laborandiscriminacin por son la entidades privadas, Criterios de interpretacin y
bajo un mismo trato diferenciado de mientras que las Instituciones del aplicacin.
Rgimen? los trabajadores del Estado podrn transgredir tales
Rgimen Laboral de la derechos y soslayar la aplicacin
Cules son las Actividad Privada, en del principio Protector al
inconsistencias la aplicacin del trabajador, que como Estado, es
presentadas en el Precedente Huatuco. su deber garantizarlo.
precedente Huatuco que
lesionan los Principios Identificar las
Laborales? inconsistencias de la El precedente Huatuco presenta
aplicacin del inconsistencias que conlleva a su
Precedente Huatuco inaplicacin, ya que lesiona los
en torno a la lesin de principios Laborales tales como:
los Principios Principio protector, el Principio
Laborales. de continuidad laboral que se
concreta con la Estabilidad
Labora, Principio de Primaca de
la realidad, Principio de
razonabilidad y finalmente con el
Principio de buena fe.

INSTRUMENTO DE
INVESTIGACIN
Cuestionario
POBLACIN

MUESTRA