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Matricula: 79414
Grupo: N035
2. Crecimiento empresarial
Los objetivos deben ser verificables, precisos y realizables, para que sean
precisos deben ser cuantitativos y para ser verificables deben ser cualitativos.
Tiene que haber una clara definicin de los deberes, derechos y actividad de cada
persona.
Se tiene que fijar el rea de autoridad de cada persona, lo que cada uno debe
hacer para alcanzar las metas.
Saber cmo y dnde obtener la informacin necesaria para cada actividad, cada
persona debe saber dnde conseguir la informacin y le debe ser facilitada.
empresa crea sus planes y presupuestos con todos los departamentos en mente y
tiene mtodos de comunicacin establecidos a fines de transmitir las mismas
entre estos son muy comunes, una empresa puede crear un equipo a travs de la
desarma y se forma otro equipo para resolver otro problema, esto hace que la
diferenciacin.
Bibliografa
burk, s. l. (agosto de 1996). teorias de la organizacion. Obtenido de
http://tesis.uson.mx/digital/tesis/docs/2446/Citas%20y%20Notas.pdf