Reglamento de Prevencin

de Riesgos para empresas

Contratistas y
Subcontratistas
Ley 20.123, Articulo 66 Ley 16.744, D.S 76

ELABORADO REVISADO APROBADO

AMRICO PARRA E. Claudio Marn Rodrigo Ziga
Asesor en Prevencin de Gerente de Operaciones Gerente de Desarrollo
Riesgos PARQUE TITANIUM PARQUE TITANIUM

Firma Firma Firma

INDICE
 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

1.-
OBJETIVO........................................................................................................
............4

2.-
ALCANCE.........................................................................................................
............5

3.-
DEFINICIONES.................................................................................................
............5

4.- DESCRIPCION
.............................................................................................................6

4.1.- Estructura del Reglamento ........................................................................................6

4.2.- Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)...........................7

4.3.- Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener en

funcionamiento el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
............................................................................................................................................9

4.3.1.- Parque
Titanium,. ...............................................8

4.3.2.- Empresas Contratistas............................................................................................10

4.4.- Descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades preventivas entre los
distintos empleadores y sus responsables. ......................................................................11

4.4.1.- Reuniones de Prevencin de Riesgos: ..................................................................11

4.4.2.- Reuniones de Comites Paritarios:..........................................................................12

4.5.- Obligaciones:.............................................................................................................12

4.5.1.- Obligaciones de Empresas Contratistas o Subcontratistas:...................................13

A continuacin, se detallan las obligaciones de las empresas contratistas o subcontratistas
para con Parque Titanium,
................................................16

4.5.2.- Obligaciones Administrativa: ..................................................................................16

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 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

A continuacin, se detallan las obligaciones administrativas de las empresas contratistas o

subcontratistas para con Parque Titanium,
........................16

4.5.3.- Obligaciones del Comite Paritario de Faena y del Departamento de Prevencin de

Faena: ...............................................................................................................................17

4.6.- Prohibiciones: ...........................................................................................................18

4.7.- Mecanismo para verificar el cumplimiento, por parte de la empresa principal, de las
disposiciones del Reglamento Especial:............................................................................19
4.8.-Sanciones: .................................................................................................................20

5.- INDICADORES DE GESTION

.....................................................................................20

6.-
REGISTROS......................................................................................................
...........20

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para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

1.- OBJETIVO

El presente Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas se realiza

con el objetivo de aplicar el artculo 76 bis de la Ley N 16.744, incorporado por la Ley N
20.123, que establece normas en materia de seguridad y salud en el trabajo para obras,
faenas o servicios en que presten servicios trabajadores sujetos a regimen de
subcontratacin.

Es por esta razn, que la empresa principal, en adelante Parque Titanium, en conjunto
con las empresas contratistas o subcontratistas, tiene la obligacin de tomar las medidas
que correspondan y que contribuyan a la proteccin de la vida e integridad fsica de todos
los trabajadores contratados y subcontratados, mediante un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los objetivos especficos de este Reglamento Especial son los siguientes:

Cumplir con la normativa actual en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Definir los responsables encargados de implementar y mantener en funcionamiento el

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Establecer normas y procedimientos que contribuyan a proteger la vida y salud de los

trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en la obra,
faena o servicio, como tambien los equipos y maquinarias necesarios para prevenir
accidentes y enfermedades profesionales.

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

Establecer la obligacin de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a

Parque Titanium, cualquier condicin que implique riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores.

Establecer prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas,

con la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales en la obra, faena o servicio.

Indicar los mecanismos de verificacin de cumplimiento, por parte de las empresas

contratistas y subcontratistas, de las disposiciones del presente Reglamento Especial.

Definir las sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por

infracciones o incumplimientos a las disposiciones contenidas en este documento.

2.- ALCANCE

Este Reglamento es aplicable a todas las empresas contratistas y subcontratistas afectos

a la Ley de Subcontratacin que participen en obras, faenas o servicios que se ejecuten
para Parque Titanium

3.- DEFINICIONES

ACCIDENTE: Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesin,

dano u otra perdida.

ACCIDENTE DEL TRABAJO: Toda lesin que una persona sufre a causa o con
ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL: Aquel que provoca la muerte del trabajador en
forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.

ACCIDENTE DEL TRABAJO GRAVE: Cualquier accidente del trabajo que obligue a
realizar maniobras de reanimacin; de rescate; que ocurra por cada de altura, de mas de
dos metros; que provoque, en forma inmediata, la amputacin o perdida de cualquier parte
del cuerpo, o bien que involucre un numero tal de trabajadores que afecte el desarrollo
normal de la faena afectada, conforme a lo indicado en la Circular N 2.345, de 12.01.07,
de la Superintendencia de Seguridad Social y sus eventuales modificaciones.

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es aquella causada de una manera directa por el

ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.

CONTRATISTA: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo contractual, se

encarga de ejecutar obras o prestar un servicio, por su cuenta y riesgo y con trabajadores
bajo su dependencia.

EMPRESA PRINCIPAL: Persona natural o jurdica duena de la obra, empresa o faena

donde se prestan los servicios o se ejecutan las obras contratadas o subcontratadas.

FAENA AFECTADA: Aquella area o puesto de trabajo en que ocurri el accidente,

pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las caractersticas y
origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas
inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.

OBRA, FAENA O SERVICIOS PROPIOS DEL GIRO: Todo proyecto, trabajo o

actividad destinada a que la Empresa Principal desarrolle sus operaciones o negocios,
cuya ejecucin se realice bajo su responsabilidad, en un area o lugar determinada,
edificada o no, con trabajadores sujetos al regimen de subcontratacin.

SISTEMA DE Gestin DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SGSST):
Conjunto de elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin de garantizar la
proteccin de la salud y seguridad de todos los trabajadores.

SUBCONTRATISTA: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo

contractual, se encarga de ejecutar obras o prestar servicios, por su cuenta y riesgo y con
trabajadores bajo su dependencia, para un contratista.

TRABAJO EN Rgimena DE SUBCONTRATACION: Es aquel realizado en virtud

de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, cuando este, en razn de
un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o presta servicios, por su cuenta y
riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurdica
duena de la obra, empresa o faena, denominada Empresa Principal, en la que se prestan
los servicios o ejecutan las obras contratadas.

4.- DESCRIPCION

4.1.- Estructura del Reglamento

De acuerdo con lo prescrito en el artculo 13 del Decreto Supremo N76, este Reglamento
Especial para empresas contratistas y/o subcontratistas consta de:

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener en

funcionamiento el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades preventivas entre

los distintos empleadores y sus responsables.

Obligaciones de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a Parque

Titanium cualquier condicin que implique riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores.

Prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas, con

la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales en la obra, faena o servicio.

Mecanismos para verificar el cumplimiento, por parte de Parque Titanium, de las

disposiciones del Reglamento Especial.

Sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por

infracciones a las disposiciones establecidas en este Reglamento Especial.

4.2.- Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

Parque Titanium, en su calidad de Empresa Principal, y con el propsitos de establecer

un mecanismo de evaluacin, medicin y control de las condiciones y acciones asociadas
a las actividades de ejecucin de obra y/o prestacin de servicios, para as garantizar la
proteccin eficaz de la seguridad y la salud de todos los trabajadores, minimizando los
riesgos de accidentes laborales y/o enfermedades profesionales, es que solicita a las
empresas contratistas que cuenten con mas de 50 trabajadores, la entrega de un Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lo mnimo a considerar para la
elaboracin del SGSST es lo siguiente:

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo: Establece las directrices que orientaran los
programas y las acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Organizacin: Indica la estructura organizativa de la prevencin de riesgos en la obra,

faena o servicio, estableciendo funciones y responsabilidades en los diferentes niveles
jerarquicos.

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

Planificacin: Define las actividades preventivas a ejecutar comenzando con un

diagnstico de la situacin actual para identificar y evaluar los riesgos y peligros
asociados, y as, elaborar un plan o programa de las actividades en materia de Seguridad
y Salud en el Trabajo que contenga las medidas de prevencin establecidas, plazos de
ejecucin, responsables, canales de comunicacin, planes de emergencia, investigacin
de accidentes, entre otras.

Evaluacin: Indica forma y periodicidad de medicin del Sistema de Gestin en los

distintos niveles de la organizacin.

Accin en Pro de Mejoras o correctivas: Establece mecanismos para la adopcin de

medidas preventivas y correctivas en funcin de los resultados obtenidos en la evaluacin,
de manera de introducir las mejoras que requiera el Sistema de Gestin.

Para las empresas contratistas que cuenten con menos de 50 trabajadores, se solicitara
solamente el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo objetivo esta explicado
en el punto Planificacin.

4.3.- Definicin de los responsables encargados de implementar y

mantener en funcionamiento el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SGSST)

Para el funcionamiento de cualquier sistema se necesitan 2 cosas: entregar informacin y

recibir retroalimentacin, por lo tanto, se detallan las responsabilidades de los encargados
de implementar y mantener en funcionamiento el Sistema de Gestin por parte de Parque
Titanium, y de las empresas contratistas.

4.3.1.- Parque Titanium,

Director de Explotacin:
Sera el responsable de dar pleno cumplimiento a este documento, garantizando la difusin
a los responsables directos de la administracin local de este Reglamento en cada una de
las concesiones o contratos que tenga vigente la organizacin.

1. Efectuar la revisin anual de este Reglamento, lo anterior, con el propsito de establecer

actualizaciones u optimizaciones que garanticen su cumplimiento integral.

Gerente de concesin:
Sera el encargado de implementar y aplicar la Poltica Integrada de Calidad, Seguridad
Ocupacional y Medio Ambiente. Como responsable y maximo ejecutivo del centro de
trabajo debe:

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

1. Garantizar los recursos necesarios para la correcta implementacin, operacin y

mantencin del Sistema de Gestin.

2. Garantizar la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Encargado o Administrador de Contrato: Sera el encargado de asegurar que los

requisitos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo sean establecidos,
implementados y mantenidos de acuerdo con las especificaciones del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dentro de sus labores debera garantizar lo siguiente:

1. Debera asegurar la evaluacin y clasificacin de la empresa contratista en categora A

o B segun corresponda de acuerdo a lo establecido en el anexo 4 (sistema de clasificacin
de Proveedores) del presente documento.

2. Aceptar o rechazar el estado de pago de los trabajos u/o servicios que ejecute el
contratista y que sean de su responsabilidad directa como representante de la empresa
principal. Esto considera hacer efectiva la retencin del estado de pago por los servicios
prestados, toda vez que la empresa contratista y/o subcontratista no cumpla con lo
estipulado en este Reglamento.

3. Debera asegurar y dar cumplimiento a la realizacin de la Reunin de Arranque

donde debera hacer entrega formal al contratista de este Reglamento. En esta reunin en
administrador del contrato debera garantizar la presencia obligatoria de un representante
de area de recursos humanos, como as tambien, de prevencin de riesgos y medio
ambiente, esto ultimo, slo en el caso que sea requerido. Toda duda, consultas o
inquietudes sobre este documento debera quedar despejada en esta reunin debiendo
quedar registrada en el documento RPE/001-01.

4. Cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones legales vigentes en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo y los estandares definidos por la Empresa.

5. Garantizar la asignacin de recursos materiales y humanos para permitir el correcto

funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar en las actividades de coordinacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Hacer seguimiento a los planes de accin establecido en el Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

6. Verificar que el contratista cumpla los requisitos mnimos de Seguridad: Induccin,

licencias internas, conduccin de vehculos y maquinarias o equipos, examenes
preocupacionales u ocupaciones segun corresponda, etc.

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

7. Tener atribuciones para retirar vehculos y maquinarias que no cumplan los estandares
de seguridad compatibles con el servicio.

Asesor de Prevencin de Riesgos: Sera el encargado de instruir y asesorar al

Encargado o Administrador de Contrato en todos los temas referentes a la Prevencin de
Riesgos, como entre otros:

1. Facilitar la implementacin del Sistema de Gestin y coordinar la implementacin del

programa.

2. Generar, desarrollar y fomentar las actividades en materias de Prevencin de Riesgos

en el trabajo.

3. Asegurar que las actividades de Seguridad esten en lnea con el Sistema de Gestin o
con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Mantener coordinacin con Prevencionista de Riesgos de contratistas y/o

subcontratistas.

5. Difundir al contratista las herramientas exitosas para el control de los riesgos.

6. Verificar la idoneidad (habilitacin) del Asesor de Prevencin de Riesgos del contratista.

7. Apoyar en terreno actividades de Seguridad laboral planificadas por el contratista y/o

subcontratista establecidas en el Sistema de Gestin o Programa de seguridad y Salud en
el Trabajo, con especial enfasis en: conductas, AST, permisos de trabajo, reconocimientos,
deteccin de condiciones inseguras y proponer al administrador del contratista las medidas
correctivas.

8. Detener trabajos en obras, faenas y servicios toda vez que la Seguridad y Salud de los
trabajadores involucrados se vea afectada por estar ejecutando alguna actividad peligrosa
o de alto riesgo, sin contar con las medidas necesarias de precaucin.

9. Tener atribuciones para retirar vehculos y maquinarias que no cumplan los estandares
de seguridad compatibles con el servicio.

4.3.2.- Empresas Contratistas

Encargado o Administrador de Contrato: Sera el responsable del cumplimiento

del contrato. Es quien debe:

1. Mantener comunicaciones formales con Parque Titanium

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

2. Exigir que todos los trabajadores propios tengan induccin formal.

3. Asegurar la implementacin del Sistema de Gestin o Programa de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

4. Verificar en terreno la aplicacin del Sistema de Gestin o Programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo, en terminos de herramientas claves tales como: observacin de
conductas, AST, permisos de trabajo, deteccin de condiciones inseguras, programas de
reconocimientos.

5. Exigir procedimientos de trabajo para el uso de equipos y tareas de alto riego.

6. Exigir, mensualmente, informes de cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en

el Trabajo.

7. Participar en la investigacin de incidentes del contrato y presentar los avances de los

planes de accin cuando sea requerido.

Asesor de Prevencin de Riesgos: Sera el encargado de instruir y asesorar al

encargado o administrador de contrato (de la empresa contratista), en la formulacin del
Sistema de Gestin o Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo con los lineamientos
de Parque Titanium,

Es quien debe:

1. Entrenar a los trabajadores en el desarrollo y ejecucin del Sistema de Gestin o

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Controlar el cumplimiento y corregir desviaciones en la calidad de las actividades del

Programa.

3. Mantener coordinacin con Asesor de Prevencin de Parque Titanium.

4. Revisar y aprobar la informacin estadstica enviada a Parque Titanium.

5. Participar en reuniones peridicas de coordinacin.

6. Entrenar a los trabajadores en la identificacin y evaluacin de riesgos.

7. Instruir a los trabajadores en la adopcin de medidas para mantener los riesgos bajo
control.

8. Participar en la investigacin de accidentes y aprobar con su firma los informes

respectivos.

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

9. Velar por el cumplimiento de la Ley en cuanto a la formacin de Comites Paritarios

(cuando el total de trabajadores, cualquiera sea su dependencia, sean mas de 25) y
Reglamento Interno.

4.4.- Descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades

preventivas entre los distintos empleadores y sus responsables.

4.4.1.- Reuniones de Prevencin de Riesgos:

Las reuniones de Prevencin de Riesgos se realizaran con la participacin del Depto. de
Prevencin de Riesgos de Parque Titanium, y de las empresas contratistas (si aplica) y
con los Encargados o Administradores de Contrato de Parque Titanium, y de las empresas
contratistas, con una periodicidad mensual, donde los temas principales a tratar seran:

Analisis, seguimiento y cumplimiento de las actividades a realizar descritas en el

Sistema de Gestin o Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Medidas de control, cumplimiento y efectividad.

Estadsticas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Plan de acciones inmediatas para la implementacin de medidas preventivas y

correctivas con el propsito de controlar o eliminar los riesgos presentes en las actividades
desarrolladas en las concesiones.

Otros temas relacionados con Prevencin de Riesgos.

4.4.2.- Reuniones de Comits Paritarios:

Estas reuniones se realizaran con la participacin de: Comites Paritarios de Parque

Titanium, empresas contratistas y subcontratistas, Departamentos de Prevencin de
Riesgos (si existen) de empresas contratistas y subcontratistas, otras instancias
encargadas de la Prevencin de Riesgos en las empresas como Monitores de Seguridad u
otros.

Estas reuniones presentan una periodicidad mensual, sin embargo, la frecuencia puede
ser modificada por personal de Parque Titanium, (Administrador de Contrato,
Prevencionista de Riesgos) dependiendo de la criticidad de las operaciones que se esten
ejecutando.

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

4.5.- Obligaciones:

4.5.1.- Obligaciones de Empresas Contratistas o Subcontratistas:

A continuacin, se detallan las obligaciones de las empresas contratistas o subcontratistas
para con Parque Titanium

Designar un encargado de la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad en

el Trabajo, para toda empresa contratista que presente una dotacin de mas de 50
personas, el que debera informar, coordinar y verificar el cumplimiento de las actividades
propuestas. Para el caso de las empresas contratistas que cuenten con menor cantidad de
personal, hay que designar un responsable del cumplimiento del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes y colaborar participativamente en

todas aquellas acciones que solicite el mandante.

Adoptar medidas de Prevencin enfocadas a controlar los Riesgos de Accidentes y

Enfermedades Profesionales.

Instruir al inicio de cada faena y permanentemente durante el desarrollo de la obra,

faena o servicio a todos sus trabajadores sobre los potenciales riesgos existentes.

Mantener un programa de supervisin permanente con el propsito de evitar la

ocurrencia de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Asegurar que todos los equipos, maquinarias, herramientas y elementos de proteccin

personal (EPP) se encuentren en ptimas condiciones. Para el caso de equipos y
maquinarias, se debe entregar un Programa de Mantenimiento y Garantas Certificables de
funcionamiento.

Garantizar el correcto uso de los equipos de comunicacin que la Empresa Principal

debera entregar a las empresas contratistas.

Asegurar el suministro de agua potable conforme lo establece el D.S. 594 art. 12 con
respecto al consumo individual por trabajador.

Dar cumplimiento a la Norma Tecnica de Identificacin y Evaluacin de Factores de

Riesgos de Trastornos Musculo Esqueleticos relacionados con el trabajo en Extremidades
Superiores (TMERT).

Informar a Prevencin de Riesgos Parque Titanium, la ocurrencia de cualquier incidente

o enfermedad profesional diagnosticada, en un plazo no mayor a 24 horas despues de
acontecido el suceso, entregando un informe escrito preliminar. Dicho informe debe
contener detalles precisos de lo acontecido, evidenciar los compromisos y medidas de
control con plazos de cumplimiento y responsables. Sin perjuicio de la entrega de un

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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

informe consolidado con los resultados y conclusiones de la investigacin realizada en un

plazo no mayor a 5 dias habiles de ocurrido el incidente.

Informar a la Inspeccin del Trabajo y a la SEREMI de Salud correspondientes, de la

ocurrencia de accidentes del trabajo grave o fatal, debiendo suspender inmediatamente los
trabajos hasta que el organismo fiscalizador reanude la obra, faena o servicio verificando
que se hayan subsanado las deficiencias constatadas.

4.5.2.- Obligaciones Administrativas:

A continuacin, se detallan las obligaciones administrativas de las empresas contratistas o
subcontratistas para con Parque Titanium:

4.5.2.1.- Antecedentes a presentar al ingreso de la Empresa Contratista o

Subcontratista con actualizaciones anuales: Antes de que el contrato inicie
oficialmente, es necesario realizar una Reunin de Arranque en la que
participan todas las areas involucradas en el proyecto, donde el Encargado o
Administrador de Contrato de la empresa contratista debera entregar al Encargado o
Administrador de Contrato de Parque Titanium, los siguientes documentos:

Cronograma de actividades o trabajos a ejecutar, indicando RUT y Nombre o razn

social de la(s) empresa(s) que participan en su ejecucin.

Nmina de trabajadores que ejecutan el servicio indicando nombre, Rut y cargo.

Nmina de trabajadores que por sus funciones deberan conducir vehculos (slo si
aplica).

Copia de la Licencia de conducir de cada trabajador que por sus funciones deba
conducir un vehculo (slo si aplica).

Certificado Hoja de Vida del Conductor (si aplica).

Curso de manejo a la defensiva para todos los conductores y operadores de maquinaria

pesada, previo a la ejecucin de sus trabajos (slo si aplica).

Copia de los contratos de trabajo de los trabajadores contratados a esa fecha.

Copia del carnet de identidad de cada trabajador.

Certificado de antecedentes (para fines especiales) de cada trabajador

Certificado de afiliacin de Salud (Fonasa o Isapre) de cada trabajador.

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para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

Certificado de afiliacin de Previsin (AFP) de cada trabajador.

Copia del pago de las planillas de cotizaciones de los ultimos seis meses de los
trabajadores que ejecutaran los trabajos.

Registro de recepcin de Obligacin de Informar (Art. 21 D.S. No40) por cada

trabajador, con nombre, Rut y firma.

Registro de recepcin de Elementos de Proteccin Personal (EPP) por cada trabajador,

con nombre, Rut y firma.

Certificado de calidad de los todos los Elementos de Proteccin Personal (EPP)

utilizados en faena.

Registro de recepcin de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad por cada

trabajador, con nombre, Rut y firma.

Registro de recepcin del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad por parte de

Inspeccin del Trabajo y SEREMI de Salud.

Registro de recepcin de Procedimientos de Trabajo Seguro por cada trabajador, con

nombre, Rut y firma.

Copia de los certificados de Salud Compatible, en caso de que sean solicitados.

Resolucin del Servicio de Salud del Experto en Prevencin de Riesgos.

Certificado otorgado por el organismo administrador de la Ley 16.744 al que este

adherido o cotice indicando el giro de actividad, la tasa de cotizacin, la tasa de
siniestralidad total.

Copia de Carta de Constitucin del Comite Paritario enviada a la Inspeccin del Trabajo.

Listado de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los ultimos doce

meses emitido por el Organismo Administrador correspondiente.

Informe de Identificacin de Peligro y Evaluacin de los Riesgos que podran afectar a

los trabajadores en la obra, faena o servicio, con registro de difusin a todos los
trabajadores (nombre, Rut y firma de cada uno de ellos)

Programa de Prevencin de Riesgos personalizado a la lnea de Supervisin (Inspeccin

Planeada, Observacin Planeada, Control uso de EPP).

Procedimiento de Respuesta ante Emergencias, con registro de difusin a todos los

trabajadores (nombre, Rut y firma de cada uno de ellos)

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para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

Copia de los Procedimientos de Trabajos Seguro (PTS) de todas las actividades a

desarrollar.

Presentacin del Plan de Manejo de Residuos (Domesticos, Industriales, etc.) si aplica

al contrato.

Plan de manejo de sustancias peligrosas en caso de aplicar para el contrato (solo si

aplica).

Presentar matriz de aspectos ambientales y sus medidas de control (solo si aplica).

Entrega de Certificado Seremi de Salud y medidas recomendadas (si aplica).

Hoja de Datos de Seguridad de Sustancias Peligrosas (si aplica).

Entrega de registro de capacitacin en el uso y manejo de Sustancias Peligrosas. (si

aplica).

Entrega de registros de disposicin final de los productos generados en los trabajos

realizados en la concesin (si aplica).

Entrega de registro de capacitacin en primeros auxilios al entrar en

contacto con sustancias peligrosas.
La informacin antes descrita debera ser entregada en soporte digital a los departamentos
que corresponda de Parque Titanium, 5 dias habiles antes del inicio de los trabajos.
En esta Reunin de Arranque, Parque Titanium debera hacer entrega al Encargado o
Administrador de Contrato de la empresa contratista, toda la documentacin necesaria
para dar inicio a sus actividades. Estos son:

Procedimientos de Trabajo (slo si aplica).

Esquemas de senalizacin vial tipo para intervenciones de pistas (slo si aplica).

Siempre y cuando el area de Seguridad Vial as lo determine.

Planos de la concesin (En los casos que correspondan, el administrador del contrato
por Parque Titanium, gestionara su entrega).

4.5.2.2.- Antecedentes a presentar en forma mensual por el contratista:

Esta informacin se entregara por carta formal al departamento de Prevencin de Riesgos

y Recursos Humanos de Parque Titanium, por separado, en papel y soporte digital dentro
de los primeros 5 dias habiles del mes siguiente.

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 Reglamento de Prevencin de Riesgos
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Empresas Contratistas y Sub Contratistas

a) Prevencin de Riesgos Parque Titanium:

Nmina actualizada del personal de obra, faena o servicio correspondiente al mes

informado.

Informe estadstico de accidentes y enfermedades profesionales correspondiente al mes

informado.

Registros de las capacitaciones efectuadas correspondientes al mes informado,

realizadas de manera interna y por el Organismo Administrador Respectivo (Mutualidad).

Copia de las actas de reuniones mensuales del o los Comites Paritarios (Slo si aplica)

Copia de los registros de charlas de seguridad diarias (charla 5 minutos)

Copia de los registros de las actividades mensuales definidas en el programa

personalizado de los supervisores (Inspeccin planeada, Observacin Planeada, Control
uso de Elementos de Proteccin Personal).

Certificado de Adhesin emitido por el Organismo Administrador correspondiente.

Certificado de Accidentabilidad emitido por el Organismo Administrador

correspondiente.
Si existiera variacin en el personal informado al inicio de la obra, faena o servicio,
debera informar:
o Registro de recepcin de Obligacin de Informar (Art. 21 D.S. No40) por cada
trabajador, con su firma y Rut.
o Registro de recepcin de Elementos de Proteccin Personal por cada trabajador,
con su firma y Rut.
o Registro de recepcin de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad por cada
trabajador, con su firma y Rut.
o Registro de recepcin de Procedimientos de Trabajo Seguro por cada trabajador,
con su firma y Rut.

b) Recursos Humanos:
Nmina actualizada del personal de obra, faena o servicio correspondiente al mes
informado.
Copia de contratos y anexos de la nmina de personal.
Finiquitos correspondientes al mes informado.
Liquidaciones de sueldo pagadas o depsito en cuenta corriente o vista de los
trabajadores, correspondiente al mes informado.
Copia de asistencia diaria de trabajadores correspondientes al mes informado.
Cotizaciones de trabajadores correspondientes al mes informado.
Certificados F30 y F30.1 sobre el Cumplimiento de Obligaciones Laborales y
Previsionales.
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Si existieran ingresos de personal nuevo durante el transcurso de la obra, faena o

servicio se debera hacer llegar:
Copia de los contratos de trabajo de los trabajadores contratados a esa fecha.
Copia del carnet de identidad de cada trabajador. (si aplica)
Certificado de antecedentes de cada trabajador (Si aplica)
Certificado de afiliacin de Salud (Fonasa o Isapre) de cada trabajador.
Certificado de afiliacin de Previsin (AFP) de cada trabajador.
Copia de la Licencia de conducir de cada trabajador que por sus funciones deba
conducir vehculos (slo si aplica).
Certificado Hoja de Vida del Conductor (slo si aplica).
Curso de manejo a la defensiva para todos los conductores y operadores de
maquinaria pesada, previo a la ejecucin de sus trabajos (slo si aplica).

4.5.3.- Obligaciones del Comit Paritario de Faena y del

Departamento de Prevencin de Faena:

4.5.3.1.- Obligaciones del Comit Paritario de Faena: Este Comite debe

realizar las siguientes acciones:
Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilizacin de los instrumentos
de proteccin personal.
Verificar el cumplimiento de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar las investigaciones de accidentes del trabajo que ocurran cuando la
empresa involucrada no cuente con Comite Paritario, asesorandose por el
Departamento de Prevencin de Riesgos de dicha empresa.
Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales.
Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debi a una negligencia
inexcusable del trabajador.
Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
Prevencin de Riesgos Laborales.
Cumplir funciones o misiones que haya encomendado Mutual de Seguridad.
Promover la realizacin de cursos de capacitacin para los trabajadores.

4.5.3.2.- Obligaciones del Departamento de Prevencin de Riesgos

de
Faena:
Este Departamento debe realizar las siguientes acciones:
Participar en la implementacin del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asesorar al Comite Paritario cuando sea requerido.
Llevar estadsticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales, y
computaran como mnimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de
gravedad de los accidentes del trabajo.
Mantener un registro con las estadsticas de los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales ocurridas.

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 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

4.6.- Prohibiciones:
A continuacin, se detallan las prohibiciones de las empresas contratistas o
subcontratistas, con el propsito de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales en la obra, faena o servicio:
Autorizar al personal a cargo realizar colacin en las areas de trabajo en la ruta.
Asistir al trabajo bajo la influencia del alcohol y/o drogas.
Ingresar a las areas de trabajo sin los elementos de proteccin personal.
Consumir bebidas alcohlicas y/o drogas dentro de las instalaciones en la obra,
faena o servicio.
Realizar trabajos o actividades sin la debida autorizacin (Permiso de Trabajo).
Reemplazar a un trabajador sin previa autorizacin, en actividades o trabajos para
lo que no ha sido capacitado.
Conducir vehculos o maquinaria sin poseer licencia de conducir vigente.
Conducir vehculos en forma descuidada o violando las normas de la Ley del
Transito.
Transportar personal de manera descuidada en vehculos no habilitados para la
actividad, o bien, sobrepasando la cantidad maxima de pasajeros.
Trasladar personas ajenas a la empresa, es decir, que no sean trabajadores
(ejemplo: visitas / familiares / ninos).
Usar audfonos para escuchar musica en horas de trabajo sobre todo si es en la
carretera.
Operar o manejar equipos sin contar con capacitacin y autorizacin necesaria para
ello.
Hacer uso de equipos, maquinarias y herramientas que se encuentren danados o
en mal estado y presenten condiciones de riesgo para el usuario o terceros.
Retirar o modificar dispositivos de seguridad de maquinas o equipos .
Dejar equipos en funcionamiento, al trmino de la jornada laboral o en las
horas de colacin, sin comprobar que est totalmente detenido.
Realizar mantencin a vehculos en el rea (ejemplo: de un incidente por
realizar esta actividad derrames de aceite que contamine el suelo), para
eso estn los talleres mecnicos debidamente equipados con zonas
estancas.
Todo vehculo y/o maquinaria pesada externa que sea utilizada en alguna
faena, deber ser autorizado por el Administrador de Contrato.
Transgredir procedimientos establecidos.
Ejecutar obras, faenas o servicios en las que no se hayan tomado todas
las medidas de seguridad para proteger la integridad de los trabajadores.
Adulterar o falsear cualquier informacin, documento o registro de la
Empresa.
Comentar o divulgar por cualquier medio los antecedentes, documentos y
cualquier informacin de carcter confidencial, a la cual tiene acceso en
razn de su trabajo.
Ingerir o preparar alimentos en ambientes de trabajo que presenten
riesgos de intoxicacin o enfermedad profesional. Slo se podr comer en
aquellos lugares autorizados y debidamente habilitados de acuerdo a la
legislacin vigente.

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 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

Efectuar descansos en lugares no autorizados. Cada empresa contratista

debe garantizar que sus trabajadores realicen los descansos y colaciones
en conformidad con la legislacin vigente, teniendo siempre presente los
riesgos asociados a las operaciones.
Ingresar a lugares no autorizados que no tengan ninguna implicancia con
las funciones asociadas a su cargo, o bien, sin el consentimiento de su
Jefe Directo.
Transitar por lugares no autorizados ni sealizados.
Estacionar en lugares no autorizados sin utilizar cuas y sin seguir el
protocolo del manual de seguridad vial (SVI).
Fumar en lugares no autorizados o encender fuego en lugares donde
exista el riesgo de incendio o explosin.
Retirar fuera de las instalaciones, herramientas, materiales u otros que no
sean de su propiedad.
Utilizar herramientas hechizas.
Depositar en sectores no autorizados residuos o desechos provenientes
de la ejecucin de la obra, faena o servicio.
Negarse a proporcionar informacin en relacin con determinadas
condiciones de seguridad o en accidentes que hubieran ocurrido.
Negarse a participar en un programa de asesoramiento progresivo u otro
programa destinado a ayudar a los trabajadores a lograr una actitud
positiva hacia el trabajo.

4.7.- Mecanismo para verificar el cumplimiento, por parte de la

empresa principal, de las disposiciones del Reglamento Especial
El cumplimiento de las disposiciones del Reglamento Especial, por parte de las
empresas contratistas y subcontratistas, es imprescindible para el correcto
funcionamiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
para esto la Empresa Principal verificar el cumplimiento, mediante auditoras
peridicas realizadas por personal interno o externo, las que como mnimo
sern anuales. Si el contrato tiene una duracin menor, las fechas de
evaluacin sern fijadas oportunamente.

4.8.- Estado de pago y entrega de Facturas

Conforme con lo establecido en el artculo 183 C del Cdigo del Trabajo y todas
sus empresas relacionadas, ejercern su Derecho de Informacin a travs de
medio idneo, para lo cual todos los documentos pertinentes para asegurarse
del debido y oportuno cumplimiento, por parte del Contratista, de todas las
obligaciones laborales y de seguridad social debern ser entregados a Deloitte
Certificadora Ltda., Entidad de Verificacin acreditada por el Instituto Nacional
de Normalizacin y por el Ministerio del Trabajo y Previsin Social segn
Certificado EV-003 y Resolucin N1233 de fecha 26 de julio de 2011.
Una vez entregada la informacin administrativa por parte de la empresas
contratistas y subcontratistas, Se enviar va correo electrnico u otro medio al
administrador de contrato que la informacin recepcionado se encuentra sin

20
 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

observaciones, slo entonces y previa revisin del estado de pago, el

administrador de contrato proceder a dar autorizacin a recepcin de la
factura correspondiente.
Por lo anterior la entrega de la Factura se har de acuerdo a lo siguiente:
Una vez recibida la aprobacin del estado de pago, que tambin considerar la
conformidad de las reas de Recursos Humanos y de Prevencin de Riesgos, el
contratista y/o subcontratista podr hacer entrega, la respectiva factura
vlidamente emitida por los montos aprobados. Esa factura, deber ser
entregada por la empresa contratista y/o subcontratista en el domicilio que se
determine, acompaada de la copia del estado de pago que haya sido aprobado
previamente por el administrador de contrato.

4.9.-Sanciones
Toda infraccin a las normas contenidas en el presente Reglamento ser
considerada como un incumplimiento de las obligaciones contractuales del
contratista o subcontratista, siendo parte integrante del mismo para todos los
efectos legales.
Las sanciones por incumplimiento podrn variar desde una amonestacin
verbal, escrita o hasta el trmino del contrato de servicios o trabajos con la
EMPRESA, dependiendo de la magnitud y/o frecuencia de las faltas, sin perjuicio
de la indemnizacin a que en derecho o segn la relacin contractual le
corresponda.
Como la informacin administrativa entregada por las empresas contratistas y
subcontratistas a los departamentos de Prevencin de Riesgos y Recursos
Humanos es fundamental y con carcter de obligatoria, de acuerdo a lo
expuesto en este Reglamento, tiene la facultad de retener los estados de pago
si no se cumplen las fechas de entrega de la documentacin, que corresponde a
los 5 das hbiles de cada mes.
La empresa tiene la facultad de aplicar las multas que correspondan segn la
gravedad de la infraccin, que podrn ser descontadas de la respectiva
facturacin de los servicios, a ttulo de clusula penal, sin ms trmite ni
condicin, y sin que su aplicacin objete a la aplicacin conjunta de otras
sanciones o multas contractuales, como asimismo a demandar judicialmente los
mayores perjuicios causados con motivo de las infracciones referidas. Las
multas aplicables por incumplimiento al presente documento sern detallas en
las Bases Administrativas Generales de los pliegos de licitacin.

5.- INDICADORES DE GESTION

No contiene

6.- REGISTROS

RPE/001-01 Registro Comprobante de recibo del Reglamento Especial

para Empresas Contratistas y Subcontratistas.

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 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

RPE/001-02 Lista de Verificacin de Cumplimiento de Entrega de

Antecedentes para Empresas Contratistas en Reunin de Arranque.

RPE/001-01 Registro Comprobante de recibo del Reglamento Especial

para Empresas Contratistas y Subcontratistas.

RPE/001-01
REGISTRO COMPROBANTE DE RECIBO DEL REGLAMENTO ESPECIAL
PARA EMPRESAS CONTRAISTAS Y SUBCONTRATISTAS

Certifico haber recibido un ejemplar impreso del Reglamento Especial para Empresas Contratistas y
Subcontratistas entregado en cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 156 del Cdigo del Trabajo y
artculo 12 del Decreto Supremo N76, y manifiesto estar de acuerdo con su contenido aceptando todas
las disposiciones reglamentarias expuestas en este documento.

NOMBRE EMPRESA QUE RECIBE :

NOMBRE REPRESENTANTE EMPRESA :

CARGO REPRESENTANTE :

FECHA RECEPCIN DEL DOCUMENTO :

FIRMA

Entregado por:

NOMBRE :

CARGO :

FECHA ENTREGA :

FIRMA

22
 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

RPE/001-02 Lista de Verificacin de Cumplimiento de Entrega de

Antecedentes para Empresas Contratistas en Reunin de Arranque.

Empresa Fecha
Indicadores
Descripcin del estndar Observaciones
Si NO N/A
1 Contrato comercial Mandante Contratista
Nomina de trabajadores que ejecutan el
2 servicio indicado
Contrato de trabajo de cada uno de los
3 trabajadores
Copia de clula de identidad de cada
4 trabajador (si Aplica)
Copia de pago de planillas de cotizaciones de
5 los ltimos 6 meses
Contrato comercial contratista-subcontratista
6 (si aplica)
Indicadores
Descripcin del estndar Observaciones
SI NO N/A
Cronograma de actividades
Rut
Nombre o razn social de la(s)
empresa (s) que participan en la
ejecucin el proyecto.
Nombre representante legal
Direccin oficina Central.
7
Mutualidad a la que esta adherido.
Telfono de emergencia de esa
mutualidad.
Nombre del supervisor.
Fecha estimada de inicio y termino de
los trabajos

Nomina de trabajadores que ejecutan el

8 servicio indicado nombre, rut y cargi
Nomina de trabajadores que por sus funciones
9 debern conducir vehculos
Copia de celula de identidad de cada
10 trabajador (si aplica)
11 Copia de licencia de conducir (si Aplica)
Certificado hoja de vida del conductor (si
12 aplica)
Registro recepcin de Obligacin de informar
13 (Art. 21 del D.S. N40) por cada trabajador con
su firma y rut
Registro de recepcin de elementos de
14 proteccin personal (EPP), por cada trabajador
con rut y firma
Certificado de calidad de los EPP utilizados en
15 Faena
Registro de recepcin de Reglamento Interno
16 de Orden Higiene y Seguridad por cada
trabajador con su firma y rut.

23
 Reglamento de Prevencin de Riesgos
para RPREC-001
Empresas Contratistas y Sub Contratistas

Registro de recepcin del Reglemento Interno

17 de Higiene y Seguridad por parte de la
inspeccin del trabajo y Seremi de Salud
Registro de recepcin de procedimiento de
18 trabajo seguro por cada trabajador con su
firma y Rut.
Copia de los certificados de salud compatible
19 (si aplica)
Resolucin del Servicio de salid del Experto en
20 Prevencin de Riesgos
Certificado otorgado por el organismo
administrador de la Ley 16.744 al que esta
21 adherido o cotice, indicando el giro de
actividad, la taza de cotizacin, la tasa de
siniestralidad total
22 Copia de carta de constitucin del Comit
Paritario enviada a la inspeccin del trabajo (si
aplica)
23 Listado de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales de los ultimos 12
meses entregados por la Mutualidad (si Aplica)
24 Informe de identificacin de peligro y
evaluacin de los Riesgos (Matriz de Riesgos)
que podrian afectar a los trabajadores.
25 Programa de Prevencin de Riesgos
personalizado para la Supervisin, en la cual
identifique las actividades de: Observacin de
tareas y conducta, Inspeccin a maquinarias
y/o equipos, Control y uso EPP
26 Procedimiento de Respuesta ante Emergencias
(deber indicar fono de contacto en formato de
flujograma)
27 Copia de los Procedimientos de Trabajo Seguro
de todas las actividades a desarrollar
Descripcin del estndar Indicadores
Observaciones
Medio Ambiente SI NO N/A
28 Presentacin del Plan de manejo de Residuos
(Domsticos, Industriales, etc.)
29 Plan de manejo de sustancias peligrosas en
caso de aplicar
30 Presentar matriz de aspectos ambientales y
sus medidas de control (si aplica)
31 Entrega de Certificado SEREMI de Salud y
medidas recomendadas si aplica
32 Hoja de Datos de Seguridad de sustancias
peligrosas si aplica
33 Entrega de registro de capacitacin en el uso y
manejo de sustancias peligrosas si aplica
34 Entrega de registro de disposicin final de los
productos generados en los trabajos realizados
si aplica
35 Entrega de registro de capacitacin primeros
auxilios al entrar en contacto con sustancias
peligrosas si aplica

24