Mdulo 01

GESTIN DE RECURSOS HUMANOS

INTRODUCCIN A LOS RECURSOS HUMANOS

Instruccin:

Para realizar este trabajo debes leer la Lectura 2 - Caso: "Industrialita" , analzala y responde las preguntas que se te
plantean.

Desarrollo:

1. Cmo y por qu pueden las decisiones estratgicas de la empresa afectar a las polticas de direccin de
recursos humanos? Justifica tu respuesta.

Pueden afectar, porque el personal que ya viene trabajando por mucho tiempo en un ambiente en el que
ya estaban acostumbrados, y que vengan cambios en la organizacin por sorpresa durante su plenitud,
generara desmotivacin y malestar a todo el personal, haciendo que baje el rendimiento de la empresa. Es
un tema que se tiene que tomar con cautela.

2. Identifica los problemas de la empresa de este caso y sus causas.

- El estilo de direccin se caracteriz por poner el nfasis en las reas ms tradicionales de la empresa, es
decir, marketing, finanzas y produccin, y a pesar que el 80 % de la plantilla es altamente cualificada, el
rea de recursos humanos ha estado centrada solo en las tareas de administracin de personal
gestionadas desde el departamento financiero, y, si se ha necesitado alguna actividad extra (seleccin,
etc.), se ha recurrido a consultoras externas; nunca hubo un rea especializada del talento humano.

- Se especializaron y centraron solo en una lnea de negocio aunque lograron mejorarlo. Sin embargo
nunca optaron por probar otras lneas, siempre se conformaron, no se expandieron en nuevas lneas de
negocio, ni realizaron cambios innovadores.

- Las causas de estos problemas fueron que nunca se tuvo un rea especializada del talento humano ya
que as no pudieron tener un mayor vnculo con el personal.

3. Evale la estrategia del nuevo director y la poltica de recursos humanos. Las estrategias de recursos
humanos llevadas a cabo apoyan y refuerzan la estrategia organizativa? Justifica tu respuesta.

Excelente la estrategia del nuevo director por que busca nuevos horizontes, adems est logrando
incorporar a los colaboradores dndoles a conocer sobre las nuevas estrategias que se tomaran, las
estrategias de recursos humanos si apoyan y refuerzan la estrategia organizativa porque se est
apostando por el valor de las personas y el trabajo en equipo.
4. Qu puede hacer el nuevo director para lograr que la estrategia se implante con la aceptacin e
implicacin de los trabajadores?

- Como muchas decisiones que se toman no todas van a hacer tomadas a bien por todos los
colaboradores, as que lo que puede hacer es que poco a poco se vayan implementando estos cambios, a
la vez crear un sistema de beneficios y bonos para los colaboradores que trabajen en turnos nocturnos y
as motivarlos.

5. En el caso de la empresa donde ests trabajando Cmo influyen las decisiones estratgicas que se
toman en tu empresa en la implementacin de las polticas de recursos humanos? Justifica tu respuesta y
brindar un ejemplo.

- Me paso un caso, fue en el cambio de turno en el rea de la empresa en donde trabajo, muchos de mis
compaeros estuvieron molestos y decepcionados con esta decisin ya que fue de un momento a otro,
esto afecto en gran manera significativa en las polticas de recursos humanos, porque la mayora de los
tcnicos ya no se sentan identificados con la empresa y solo cumplan con su trabajo, unos tres
compaeros llegaron a renunciar esa vez.