UNIDAD III. ADMINISTRACIN POR VALORES.

3.1 tica y Valores

tica
Proviene del trmino griego ethikos, que significa carcter.

Disciplina filosfica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el
comportamiento humano.

La tica est marcada por normas que son la base para diferenciar entre el bien y el mal,

La tica es un rea de la filosofa que muestra cmo se rigen

las bases de la moral vinculando siempre la realizacin del
bien con la felicidad y la realizacin del mal con la infelicidad.

a) tica Personal.

Es la decisin que un individuo, realiza para escoger la opcin buena o la opcin mala, de acuerdo
a los valores y la formacin de cada persona.

b) tica Empresarial.

Se refiere a la integracin del conjunto de valores (honestidad, justicia,

lealtad, tolerancia, respeto entre otros) en sus propias polticas, prcticas y
en la toma de la decisin en todos los mbitos de la empresa.
c) tica Social.

Estudia las normas y principios morales de la vida colectiva en un mbito institucional y no

institucional.

Valores Personales.

Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales construimos nuestra
vida y nos guan para relacionarnos con otras personas. Por lo general son una mezcla de valores
familiares y valores socio-culturales, junto a los que agregamos como individuos segn nuestras
vivencias.

Valores Sociales.

Son aquellos que permiten establecer si una accin est bien

obrada o no; evaluado por el grupo social.
Valores Universales.

Son principios que nos permiten orientar nuestro

comportamiento en funcin de realizarnos como personas.
Moral.

Son reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la
sociedad y consigo mismo.

Responsabilidad.

Es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar,

orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.

Concientizacin.

Son todos aquellos actos que significan hacer que una persona tome
conciencia sobre determinadas circunstancias, fenmenos, elementos de su
personalidad o actitud, para mejorar su calidad de vida y sus vnculos no slo
con el resto de los individuos si no tambin con el medio ambiente que lo
rodea.

Compromiso.

Hace referencia a una obligacin contrada o una palabra dada,

significa prometer u obligarse moral o jurdicamente, al
cumplimiento, generando responsabilidad y asume los efectos de
no cumplirse.
3.2 COMUNIN y COMUNICACIN.
Identificar los conceptos de: - decir - mostrar - comunicar - convenir

Decir.
Palabra con la que se expresa un concepto, si es de carcter
ingenioso o incluye una sentencia.

Mostrar.

Exponer a la vista, ensear.

Comunicar.

Transmitir, manifestar o hacer saber la informacin. Conversar,

relacionarse de la palabra o por escrito.
Convenir.

Ser adecuado, oportuno o til y ser de un mismo parecer.