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DE PROMOCION Y
PROTECCION DE
LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES
Y DE LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
INTRODUCCIN
PROMOCION DE UNA
NUEVO
CULTURA DE MARCO
PREVENCIN LEGAL
DE RIESGOS
LABORALES LEY 29783
D.S.009-2005-TR
PRINCIPIO DE PRIMACIA DE
LA REALIDAD (VIII)
PRINCIPIO DE
VERACIDAD DOCUMENTOS VS REALIDAD
TITULO PRELIMINAR Y OBJETO DE LA LEY (01)
ESTADO
GESTION DE
TRABAJADORES SEGURIDAD Y EMPLEADORES
SALUD EN EL TRABAJO
ORGANIZACIONES
SINDICALES
AMBITO DE APLICACIN (02)
SECTORES DE
SERVICIOS
SECTOR
PUBLICO
TRABAJADORES
POR CUENTA
PROPIA
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (10 ,11)
REPRESENTANTE del MTPE,
CONSEJO MINSA, Censopas,
NACIONAL DE ESSALUD, Empleadores, POLITICA
SEGURIDAD Y trabajadores NACIONAL
SALUD EN EL DE SST
TRABAJO
CONSEJO REPRESENTANTE de la
Direccin Regional MTPE,
REGIONAL DE Direccin Regional de Salud,
PROGRAMAS
SEGURIDAD Y ESSALUD de la regin, REGIONALES
Empleadores, Trabajadores DE SST
SALUD EN EL
TRABAJO
SUSTITUCION
PROGRESIVA DE
PROCEDIMIENTOS
TECNICAS, POR
AQUELLOS
QUE PRODUZCAN
MENOR O NINGUN
RIESGO PARA EL
TRABAJADOR
CORRECCIN Y DESEMPEO
POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO (22)
Trabajadores deben ser:
- Consultados
- Informados
- Capacitados
- Proceso de organizacin
Proteccin seguridad y salud de - Planificacin
todos los miembros de la - Evaluacin y accin en el SST
organizacin, cumplimiento
normatividad, mejora continua
REGISTRO Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (26)
CONSERVACION DE REGISTROS:
DIAGNOSTICO
DEL ESTADO DE
LA SST
PARTICIPACIN Y CAPACITACIN
EN LA GESTIN DE RIESGOS
OBJETIVO:
Es el logro delos resultados especficos, realistas y posibles de aplicar por la empresa.
EVALUACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (41)
El empleador debe:
Aconsejar y recomendar
la adopcin de medidas para promover el mejor
cumplimiento sobre las normas de seguridad y salud en
el trabajo, y un plazo determinado garantice y cumpla las
disposiciones vulneradas y las modificaciones requeridas