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MATERIA: ERGONOMA

CATEDRTICO: MII ADRIANA QUIROZ TEYSSIER

CARRERA: INGENIERA INDUSTRIAL

CUATRIMESTRE: 9

NOMBRE DE LA TAREA: ARTICULO DE LA CONSTITUCIN


POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ALUMNO(A): HERMES RAFAEL GALINDO LANDA

FECHA: 03/ NOVIEMBRE / 2017


Derecho a un trabajo digno.
Qu dice la Constitucin para proteger el derecho
ARTICULO 5. A NINGUNA PERSONA PODR IMPEDIRSE QUE SE DEDIQUE
A LA PROFESIN, INDUSTRIA, COMERCIO O TRABAJO QUE LE ACOMODE,
SIENDO LCITOS.
ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y
SOCIALMENTE TIL.
Instituciones relacionadas con la aplicacin del derecho
Secretara del trabajo y previsin social

En la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos se encuentran


plasmadas las principales leyes que protegen a los trabajadores del pas. De
ellas derivan otras como la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trabajadores al
Servicio del Estado.
El artculo 5 constitucional, como garanta individual y como proteccin a los
derechos humanos, establece que a nadie se le puede prohibir ejercer la
profesin o trabajo que decida desarrollar, siempre y cuando se trate de una
actividad legal. Asimismo, menciona que a ninguna. Persona se le puede obligar
a trabajar sin un previo acuerdo y sin recibir una justa retribucin. Adems, que
todo contrato de trabajo no debe afectar la libertad de quien presta el servicio.
El artculo 123 constitucional garantiza el derecho al trabajo. En el primer prrafo
seala: "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto
se promover en la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo,
conforme a la ley."
Por lo anterior, el derecho al trabajo incluye la posibilidad de ejercerlo en las
mejores condiciones sociales y laborales. Este artculo brinda proteccin al
bienestar, salud y vida de los trabajadores y su familia. Se divide en los apartados
A y B; el primero, se refiere a obreros, jornaleros, empleados, domsticos y, en
general, a todo contrato de trabajo. El apartado B se refiere a la situacin laboral
entre los Poderes de la Unin, el gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores.
Estos artculos constitucionales son fundamentales para otras leyes especiales
en materia laboral.
En trminos generales, la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, en su artculo 123, pretende lograr el equilibrio entre los derechos y
las obligaciones del trabajador y del patrn o empresario.
Entre sus principales aspectos estn los siguientes:

Jornada mxima de ocho horas diarias.


Jornada mxima de siete horas para el trabajo nocturno.

Prohibicin de labores insalubres o peligrosas.

Prohibicin para emplear a menores de 14 aos.

La jornada mxima de trabajo ser de seis horas diarias para los


jvenes que rebasan los 14 aos y sean menores de 16.

El goce de, por lo menos, un da de descanso por seis de trabajo.

Proteccin especial para la trabajadora embarazada.

A trabajo igual debe corresponder salario igual, sin considerar sexo


ni nacionalidad.

El establecimiento de una comisin nacional integrada por


representantes de los trabajadores, del gobierno para fijar los salarios
mnimos.

Los salarios mnimos deben ser suficientes para satisfacer la


necesidades bsicas de un jefe de familia en lo material, social y cultural.

El salario mnimo debe quedar libre de embargo, compensaciones o


descuentos.

Los trabajadores tienen derecho a un reparto de utilidades de la


empresa.

El trabajo extraordinario, fuera del horario establecido, debe pagarse


a doble sueldo.

Las empresas tienen la obligacin de capacitar a sus trabajadores.

Las instalaciones del centro de trabajo deben ser higinicas, seguras


y preventivas.

Derecho de huelga de los trabajadores.

Trabajadores y empresarios tienen derecho a agruparse en defensa


de sus intereses, es decir, a formar sindicatos.

Esta legislacin laboral considera adems;


La facultad de las juntas de conciliacin y arbitraje locales o federales para
mediar los conflictos que surjan entre el patrn y el trabajador; dichos organismos
deben estar formados por igual nmero de representantes de los obreros, los
patrones y uno del gobierno. Las partes en conflicto deben sujetarse a las
decisiones de la junta.

La ley del Seguro Social ofrece la proteccin de la salud del trabajador y su


familia por medio de seguros de invalidez, vejez, enfermedades profesionales,
(causadas por el trabajo desempeado), accidentes de trabajo, servicio de
guardera, etctera.

A partir de las aportaciones de los trabajadores a un fondo nacional de la


vivienda se crearon organismos como el Instituto Nacional del Fondo para la
Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT) y el Fondo de Vivienda del Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE),
los cuales otorgan parte del crdito a los trabajadores para adquirir en propiedad
una vivienda digna.

Conclusin:
En pocas palabras, dice que tenemos el derecho a trabajar en lo que nosotros
queramos y gozar del producto del mismo, es decir, de lo que ganas, pero
siempre y cuando el trabajo y el producto de este sea legal, o como dice en el
prrafo "licito.