INFORME PSICOLOGICO TEST DE PERSONALIDAS 16 PF

I. DATOS DE FILIACION
Nombres: Martin Octavio Condori Bustinza
Edad: 25 aos
Sexo: Masculino
Lugar de nacimiento: Lima
Grado de instruccin: Secundaria
Ocupacin: Estudiante

Lugar de evaluacin: Mz T Lote 12 Trbol Azul Sjm

Fecha de evaluacin: 20 de octubre de 2017
Evaluadora: Martin Octavio Condori Bustinza
Pruebas aplicadas: Test de personalidad 16 PF
Supervisor: Docente Max H. Chauca Calvo

II. MOTIVO DE EVALUACIN

Prctica del curso de Pruebas Psicomtricas para adultos

III. RESULTADOS
IV. INTERPRETACIN DE RESULTADOS

En el factor NEUROTISISMO que evala el rea emocional, el evaluado alcanza

un nivel Promedio con un puntaje T de 49, Indicando que tiene rara vez un mal
manejo sobre su ansiedad, melancola, desesperanza, hostilidad, y soledad, a su
vez, se pueda desanimar fcilmente.
Con respecto al factor EXTRAVERSIN refirindose en los rasgos sociales y la
preferencia en pasar el tiempo con gente o en reuniones, Se sita en un nivel Bajo
con un puntaje T de 40 que se caracteriza por una personalidad interesada en sus
sentimientos y pensamientos buscando una vida calmada, no sufren
necesariamente de ansiedad social pero pueden generar timidez, reservado,
distante, en ocasiones siendo la sombra en el grupo por la dificultad en interactuar.
En el factor de APERTURA, es el que permite que las personas se interesen por el
mundo exterior como por el interior y es enriquecido por las experiencias, Se sita
en nivel Promedio con un puntaje T de 46, se encuentran caractersticas ms
prosaicas y prefiere ocuparse de las tareas inmediatas. Da muy poco inters a los
sentimientos al momento de ejecucin de alguna decisin. Por otra parte demuestra
un inters por problemas filosficos y problemas ingeniosos, y tiende a tener
disposicin de cuestionar problemas sociales y/o polticos.
En el factor de AMABILIDAD, es la dimensin de la tendencia interpersonal, Se
sita en nivel Promedio con un puntaje T de 49, en el cual tiende a ser persona
amable es fundamentalmente altruista. Simpatiza con los dems, en ocasiones est
dispuesta a ayudarles y considerando a la gente honesta y merecedora de su
confianza.
En el factor de RESPONSABILIDAD relacionada a personas voluntariosa que
tienden a controlar sus impulsos con disciplina y/o organizacin, Se sita en nivel
Promedio con un puntaje T de 50 siendo una persona que tiende a estar
preparado para enfrentarse a la vida, que cumple con sus obligaciones morales y
ticas, gracias la forma de auto motivarse y reflexionar . Aunque en ocasiones
carece de ambiciones que ocasiona negligencia causada desde el desinters.

V. CONCLUSIONES

Se reconoce una persona estable emocionalmente, puede desarrollar una

relacin de confianza con las personas que sean cercanos a l aun teniendo ms
inters en sus sentimientos propios .Utiliza su experiencia para dar solucin a
tareas con procedimiento prosaico aun en complejidad, con gran responsable en
las tareas de su inters.

VI. Recomendaciones

Tratar de interactuar y ser lder de equipo de diferentes actividades, fuera del

mbito laboral. As poder interactuar con cada uno de los integrantes del grupo y
mejorar su confianza en la interaccin con personas nuevas.