ACTIVIDAD: Conjunto de acciones, operaciones u tareas que son ejecutadas por
una persona o unidad administrativa como parte de una funcin asignada.
ANLISIS DE PUESTOS: Procedimiento mediante el cual se determinan los
deberes y responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas que deben ser contratadas para ocuparlas.
CARGO: Es el trmino utilizado para nombrar a un empleo, oficio o responsabilidad.
Puede definirse como la agrupacin de aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar especfico dentro del organigrama de la empresa.
CATEGORA: Es la posicin de una persona dentro de una clasificacin
jerarquizada o una organizacin.
CLASIFICACIN DE PUESTOS: Es el procedimiento por el cual se organizan los
puestos de trabajo de acuerdo a su naturaleza, importancia relativa de sus contenidos en la organizacin y nivel de responsabilidad que ocupan.
DENOMINACIN DEL PUESTO: Es el trmino o nombre con el que se conoce
cada puesto o cargo existente en la empresa.
DESCRIPCIN ANLITICA: Describe de forma detallada cada una de las tareas,
funciones y responsabilidades que se deben realizar en determinado puesto de trabajo, su agrupacin o clasificacin puede hacerse de acuerdo a frecuencia, cronologa, etc. DESCRIPCIN DE PUESTOS: Es el documento que detalla las tareas y las responsabilidades inherentes a cada puesto de trabajo, adems de los requisitos necesarios, las actividades a desarrollar, el mbito de ejecucin y la relacin entre los diferentes puestos existentes en una organizacin.
DESCRIPCIN GENRICA: Es la definicin general del puesto de trabajo, unidad,
grupo, rea o persona; en la cual se explica brevemente la actividad y algunas caractersticas del puesto de trabajo
FUNCIN: Es el conjunto de las tareas de rutina o actividades llevadas a cabo por
una persona en su posicin de trabajo.
OCUPACIN: Se refiere aquello a lo que una persona se dedica, a su trabajo,
empleo, actividad o profesin, lo que le demanda cierto tiempo.
PERFIL O REQUISITOS DEL PUESTO: Conjunto de rasgos peculiares que un
puesto de trabajo engloba a nivel de educacin, nivel de formacin, experiencia y habilidades intelectuales y/o fsicas.
PUESTO: Es aquel espacio en el que un individuo desarrolla una actividad laboral
el cual implica la actividad por la cual un individuo es contratado.
TAREA: Es el trmino empleado para designar a aquella obra y trabajo que
generalmente demanda de parte de quien la lleva a cabo cierto esfuerzo y que se realizar durante un tiempo limitado.
TRABAJO: Es toda actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza
a cambio de una compensacin econmica por las labores concretadas.