Sie sind auf Seite 1von 3

PROYECTO DE INFORME EMITIDO POR EL RESPONSABLE DE RACIONALIZACIN SOBRE

REORDENAMIENTO DE CARGOS Y ELABORACIN DE CAP PROVISONAL DE UGEL

INFORME N 013 -2016-GRA-DREA-DUGEL-AGI-ER

Para : Bach. R. Rubn HIDALGO RAMOS.


Director del Area de Gestin Institucional UGEL LUCANASI.

De : Lic. Amador FLORES QUINTANILLA


Racionalizador
Asunto : Emite Opinin Tcnica
Referencia : INFORME N 0030 -2016-ME-GR/AYAC-DREA-DUGEL-SPER
Fecha : Puquio, 07 de junio del 2016

Es grato dirigirme a usted, para saludarle cordialmente y a la vez


manifestarle que mediante el documento indicado en la referencia, el responsable de
Personal, solicita la emisin del informe sobre el reordenamiento de cargos y
elaboracin del CAP Provisional de la entidad, respecto al cual se precisa lo siguiente:

I. ANTECEDENTES
1.1 Mediante INFORME N 0030-2016-ME-GR/AYAC-DREA-DUGEL-SPER, el
responsable de la Oficina de Personal de la Unidad de Gestin Educativa Local
de Lucanas, emite informe de propuesta sobre reordenamiento y elaboracin del
CAP provisional de la entidad, mediante el cual solicita opinin tcnica, para
continuar el trmite correspondiente.
1.2 Con Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 304-2015-SERVIR/GPGSG, se
aprob la Directiva N 002-2015-SERVIR/GPGSC, modificada con Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 057-2016-SIRVIR-PE, la cual establece las normas para
la gestin del proceso de administracin de puestos y elaboracin y aprobacin
del Cuadro de Puestos de la Entidad CPE, que incluye los lineamientos para la
elaboracin y aprobacin del Cuadro para la Asignacin de Personal Provisional,
aplicable para supuestos de excepcin, en tanto las Entidades comprendidas en
las mismas, cumplan con las condiciones establecidas.
1.3 Con Resolucin Viceministerial N 071-2016-MINEDU, se aprob la Norma
Tcnica que orienta el procedimiento para la elaboracin del CAP Provisional de
las DRE y UGEL en regiones; cuyo fin es fortalecer la capacidad operativa del
recurso humano en el rea pedaggica y reordenar y/o actualizar los cargos.
1.4 Con Decreto Supremo N 015-2002-ED, de fecha 11 de junio del 2002, se
aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones de las Direcciones
Regionales de Educacin de Ayacucho y de la Unidad de Gestin Educativa
Local de Lucanas.
1.5 Con Resolucin Suprema N 204-2002-ED, de fecha 19 de diciembre del 2002,
se aprueba el Cuadro para Asignacin de Personal - CAP de la Direccin
Regional de Educacin de Ayacucho, la Unidad de Gestin Educativa Local de
Lucanas.
PROYECTO DE INFORME EMITIDO POR EL RESPONSABLE DE RACIONALIZACIN SOBRE
REORDENAMIENTO DE CARGOS Y ELABORACIN DE CAP PROVISONAL DE UGEL

1.6 Con Resolucin Ministerial N 0091-2012-ED, aprueba el Clasificador de


Cargos del Ministerio de Educacin, con alcance a todas las instancias de gestin
educativa descentralizada.

II. ANALISIS
La propuesta sobre reordenamiento y elaboracin del CAP Provisional de la Unidad
de Gestin Educativa Local de Lucanas, fue elaborado en base a la estructura
orgnica de su Reglamento de Organizacin y Funciones, aprobado con Decreto
Supremo N 015-2002-ED, donde se incluye todos los cargos de la sede,
considerando el clasificador de cargos, aprobado con Resolucin Ministerial N 091-
2012-ED, y sus modificatorias emitidas por el Ministerio de Educacin; documento
tcnico en el que se establece la descripcin de los cargos, denominacin, cdigo
y funciones que le corresponde.
Los cargos del proyecto del CAP Provisional fueron clasificados en grupos
ocupacionales, de conformidad a lo establecido en la Ley Marco del Empleo
Pblico, Ley N 28175; y fueron elaborados conforme a los formatos contenidos en
el Anexo N 4 de la Directiva N 002-2015-SERVIR/GDSRH.
El Cuadro de Asignacin de Personal, de la Unidad de Gestin Educativa Local de
Lucanas, fue aprobado mediante Resolucin Suprema N 204-2002-ED, situacin
que permite hacer el reajuste/reordenamiento de cargos en la entidad, siguiendo
los lineamientos definidos en los Numerales 1.3 y 5 del Anexo N 4 de la Directiva
N 002-2015-SERVIR/GDSRH, aprobada con Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolucin de Presidencia Ejecutiva N
057-2016-SERVIR-PE, y el Anexo N 01 Incremento de Especialistas en
Educacin, mximo el 5% en el CAP Provisional de la Norma Tcnica que orienta
el procedimiento para la elaboracin del CAP Provisional de las DRE y UGEL en
regiones, aprobada mediante Resolucin Viceministerial N 071-2016-MINEDU, sin
que esto signifique un incremento o habilite a la entidad, a requerir o utilizar mayores
recursos presupuestarios para tal efecto.

La propuesta del CAP Provisional quedara conformada de la manera siguiente:

Cuadro N 01: Cuadro comparativo

Situacin Situacin
Documento de Gestin Total
Ocupado Previsto
a) CAP Vigente 43 43 00
b) Propuesta del CAP Provisional 45 43 02

De acuerdo a lo sealado en el cuadro precedente, la cantidad de cargos que se


propone en el CAP Provisional de la UGEL Lucanas, considera un total de 45
cargos de los cuales 43 se encuentran en calidad de ocupados y 02 estn siendo
considerados como previstos.

III. CONCLUSIN
Al amparo de la Directiva N 002-2015-SERVIR/GPGSC y la Norma Tcnica emitida
por el MINEDU, como responsable de racionalizacin, la propuesta del CAP
provisional enviada por la Oficina de Personal de la UGEL Lucanas es viable y
congruente, por lo tanto cuenta con opinin favorable al INFORME N 0030 -2016-
ME-GR/AYAC-DREA-DUGEL-SPER.
PROYECTO DE INFORME EMITIDO POR EL RESPONSABLE DE RACIONALIZACIN SOBRE
REORDENAMIENTO DE CARGOS Y ELABORACIN DE CAP PROVISONAL DE UGEL

IV. RECOMENDACIN
Derivar el presente informe a la Direccin Regional de Educacin, debidamente
visado y acompaando de los informes y el Clasificador de Cargos aprobado por el
MINEDU, para su posterior remisin a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de
Recursos Humanos de SERVIR.

Atentamente,

Lic. Amador Flores Quintanilla


Racionalizador UGEL Lucanas

Verwandte Interessen