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Los elementos que integran el Manual de Organizacin son Marco Jurdico - Administrativo
de identificacin y de contenido.
En este captulo se relacionan los principales ordenamientos
Identificacin: jurdicos vigentes que regulan la operacin y
funcionamiento de la dependencia, entidad o de las
unidades administrativas comprendidas en ella.
Formalmente, los ordenamientos jurdicos Presentar una visin de conjunto de la organizacin
administrativos debern presentarse en forma enunciativa,
sin incluir textos explicativos adicionales. Precisar las funciones encomendadas a cada unidad
orgnica para destinar responsabilidades, evitar
Atribuciones duplicaciones y detectar omisiones.
Desde el punto de vista jurdico, las atribuciones Coadyuvar a la ejecucin correcta de las labores
representan el medio para alcanzar los fines, se constituyen encomendadas al personal y propiciar la
adems en la facultad de obrar o derecho de hacer, asignada uniformidad en el trabajo.en la ejecucin del
a la dependencia o entidad mediante un instrumento jurdico trabajo, evitando la repeticin de instrucciones.
o administrativo.
Facilitar el reclutamiento y seleccin de personal.
Estructura Orgnica
Servir como orientacin al personal de nuevo
Este apartado se refiere a la descripcin ordenada por ingreso, facilitando su incorporacin a las distintas
jerarqua de las unidades administrativas adscritas a una unidades orgnicas.
dependencia o entidad o a los rganos administrativos de
una unidad administrativa. Es conveniente codificarla de tal Propiciar el mejor aprovechamiento de los recursos
forma que sea posible visualizar grficamente los niveles de humanos y matriciales.
jerarqua y las relaciones de dependencia.
VI. CONCLUSIONES
Organigramas (estructural y por puestos plazas y
unidades) El manual de organizacin es de vital importancia
si se quiere tener un orden claro en las actividades de la
Es la representacin grfica de la estructura orgnica y organizacin. Y para mantener un orden en la jerarqua de
refleja en forma esquemtica, la posicin de los rganos que la misma.
la conforman, niveles jerrquicos, canales formales de
comunicacin y lneas de autoridad y sus respectivas
relaciones. REFERENCIAS
[1]
Objetivo http://fcaenlinea1.unam.mx/anexos/1244/1244_u11_ej
emplo-manual-de-organizacion
Describe el propsito que pretende alcanzar la dependencia
o entidad, para el cumplimiento de una actividad [2] https://es.slideshare.net/aj_velasquez/manual-de-
institucional que corresponde por atribucin. organizacion-11860381
Funciones