PESQUISA PSICOLOGIA JURIDICA

PROFESSORA: Eurandzia Maia da Silva

EQUIPE ENTREVISTADORA: Adriano da Silva; Trcio Teles e Thiago Freitas.
TURMA: 4NA

I) INSTITUCIONAL
1. NOME: Instituio: Secretaria Municipal do Trabalho, habitao e
assistncia social
2. TEMPO DE ATUAO: Tempo de atuao: desde 21 de agosto de 1997
3. OBJETIVO PRINCIPAL DE ATUAO: Objetivo principal: fortalecer
vnculos familiares, vnculos entre famlia e sociedade, apoiar os
programas federais pra pessoas de vulnerabilidade social, capacitar e
insero no mercado de trabalho.
4. PBLIDO-ALVO: Pblico alvo: so pessoas de vulnerabilidade social com
baixa renda
5. DADOS ESTATSTICOS(NMERO DE ATENDIMENTOS POR
DIA/MS): Demanda de atendimento: pblico bolsa famlia, atravs do
cadastro nico entre 15e 20 atendimentos dirios
6. O SERVIO CONTEMPLA A DEMANDA EXISTENTE: O servio
contempla a demanda existente: contempla
7. EQUIPE (NOME/FORMAO/FUNO):
a. Gerlane Baracho Secretria municipal: Graduanda de servio
social
b. Francleide Campos Secretria adjunta municipal: Bacharel em
administrao e coaching; MBA em gesto de pessoas e
especialista em libras; Mestranda em cincias da educao.
c. Rodrigo Silva Chefe de gabinete: Graduando em cincias
contbeis.
d. Gerlande Magali Assistente social do municpio
8. EXISTE CAPACITAO EM SERVIO: Existe capacitao no servio e
realizado geralmente pelo governo do estado. Tambm dispem de um
assessor municipal que capacita quando ocorre a necessidade
 9. DOCUMENTOS NORTEADORES (PRPRIOS/OUTRAS ESFERAS): O
servio segue os Critrios exigidos pela LOAS.
10. FORMA DE OBTENO/DESTINAO DE RECURSOS: Forma de
obteno: so obtidos atravs de pactuao com o governo federal e os
recursos vem aps a pactuao, alm da contrapartida municipal.
11. PARCERIAS/CONVNIOS: Parcerias: governo federal, com as
cooperativas de produtores rurais que cedem frutas semanalmente.
12. EXISTE ALGUMA FORMA DE AVALIAO, QUAL: Existe avaliao:
existe uma avaliao anual IDCRAS, um avaliador de ndices que tem
uma meta a atingir, alm de indicadores dos convnios com os
produtores.

II) PROFISSIONAL
1. NOME: Francleide Campos Vilela
2. FUNO/FORMAO:
Secretria adjunta municipal
Bacharel em administrao e coaching
MBA em gesto de pessoas e especialista em libras
Mestranda em cincias da educao
3. TEMPO DE ATUAO NO SERVIO: 5 anos
4. CONSIDERAES SOBRE A IMPORTNCIA DO SERVIO
REALIZADO, INDIVIDUAL E COLETIVO:
O servio coletivo sempre a prioridade, pois se trabalha esse indivduo
dentro da sociedade.
5. RELAO DE PERTENCIMENTO AO SERVIO:
6. EXISTE CAPACITAO EM SERVIO: No
7. EXISTE ALGUMA FORMA DE AVALIAO, QUAL: No
8. EXISTE O PROFISSIONAL DE PSICOLOGIA NA INSTITUIO E QUE
CONTRIBUIES ESTE PODERIA OFERTAR AO SERVIO: Existe
psiclogo de atuao no CRAS e conselho tutelar. A atuao do psiclogo
a jornada de trabalho e a necessidade da instituio em que ele
trabalha, obedecendo a jornada de trabalho. Temos apenas um psiclogo,
mas a demanda muita e esse no d conta. Eles no fazem atendimento
clnico, apenas de triagem e completam um laudo psicossocial.
III) USURIO
1. NOME: Maria Socorro da Silva Dantas
2. IDADE: 45
3. SEXO: Feminino
4. OCUPAO: Empregada Domstica
5. TEMPO DE UTILIZAO DO SERVIO: 4 anos
6. MOTIVO QUE O LEVOU A PRECISAR DO SERVIO: Separao do
marido levou a necessidade de ajuda do bolsa famlia.
7. RESULTADOS OBTIDOS: A ajuda serve para custear algumas despesas
no lar.

IV) OBSERVAES DA EQUIPE ENTREVISTADORA

1. INSTITUIO: A instituio est bem localizada, bom estado de
conservao; equipe bem capacitada que desempenha um servio de
qualidade no atendimento ao pblico.
2. PROFISSIONAL: O profissional mostra empenho e propriedade no que
diz respeito ao papel dele na instituio.
3. USURIO(S) DO SERVIO: Usurio de pouca escolaridade e no
consciente dos seus direitos e deveres, enquanto cidado.