Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE-L

Nombre: Sebastin Aguirre Marcillo

Nivel: 5 Automotriz
Fecha: 25/10/2017

Zona de Confort
La mayora de los seres humanos tenemos una actitud conformista llevando hacia una
vida rutinaria y sedentaria, llena de costumbres dentro de nuestra zona de confort, nos
levantamos a la misma hora, desayunamos, vamos al trabajo o a la escuela por el mismo
camino, hablamos con las mismas personas de confianza, saludamos siempre igual, en s
todos los das cumplimos con lo que ya psicolgicamente tenemos escrito en nuestra
cabeza o mejor dicho respondemos automticamente a nuestra rutina y es que pasa algo
diferente a nuestro alrededor y algunas veces no lo tomamos en cuenta o simplemente lo
ignoramos, por no salir de nuestra zona de confort.
Es la zona en la cual nos desenvolvemos y la conocemos de sobremanera (nuestro
hbitat), donde tenemos nuestras mejores actitudes y comodidades para nuestro
desarrollo, pero tambin se la puede relacionar con el concepto de que la zona de confort
es un estado mental donde nos encontramos cmodos con nuestra vida actual, con
nuestras aspiraciones cubiertas y sin presiones. De esta manera nos sentimos cmodos
y no nos damos cuenta de que hay otras cosas ms importantes en nuestro entorno y no
las percibimos, porque no las queremos experimentar y as postergamos nuestra
superacin personal y por tanto nuestro xito.
La zona de confort no es ms que un conjunto de hbitos, creencias, acciones y modelos
de comportamiento a los que estamos acostumbrado y que, al salir de la misma provoca
incomodidad, nerviosismo, miedo. Las persona viven con el paradigma de que si salgo
de mi zona de confort y me va mal? y si no puedo superar y fracaso?, es por esas
interrogantes que nos ponemos limitaciones y no queremos experimentar un desarrollo
personal que en muchos de los casos es positivo y podra satisfacer nuestras objetivos y
metas para un mejor desarrollo integral de la persona, es por este motivo que despus de
la zona de confort viene la zona de aprendizaje, que si nosotros damos este paso, nos
encontraremos con nuevos conocimientos, seres ms crticos, observadores
incrementando nuestros intelecto para posibles proyectos encaminado a realizar y por
ende va a existir crecimiento humano, laboral, sentimental. Si podemos estar a gusto en
esta zona se va a realizar una vida de superacin, pero, tambin existe las personas que si
no se alcanza el bienestar en esta zona se va a convertir en una zona de pnico que es en
la que nadie desea estar por la incomodidad y limitaciones para desarrollarse y cumplir
con sus actividades. Si se supera esta zona de aprendizaje podramos pasar a la zona
mgica que es la etapa de la vida de los nuevos retos, de las nuevas experiencias, de las
personas emprendedoras, en donde se pone en prctica todo los conocimiento la
experiencia desarrollada en el transcurso de su vida que le va a servir para tener en pleno
su desarrollo integral como persona y sobre todo el xito en la sociedad ya que si se
cumple todo esto volveramos a estar en nuestra zona de confort pero extendida y con
plenitud de nuestras capacidades. Y estaramos en la capacidad de responder a las
interrogantes tan bsicas que estn planteadas en la vida como son Quin?, Qu?, Por
qu?, Para qu? Cmo?, una vez encontrada la respuesta se podra asumir que estamos
realizados en este mundo.
Una zona de confort que por su razn de ser fomenta la mediocridad y el conformismo se
convierte en un hbito y despus en una manera de pensar, hablar y actuar, esto puede ser
malo para el ser humano. Si ya est establecida en una persona, es sumamente difcil (no
imposible) cambiar el chip. Primero, s consiente si realmente ya no puedes ms, o ya no
quieres ms. Segundo, crea el hbito de exceder las expectativas de los dems, de ir ms
all de lo planteado y an ms importante sobrepasar tus mismas expectativas de vida.
Despus, acostmbrate al cambio, y lucha por ello no te conformes, que se sabe que hay
un mejor mundo ms all de nuestra visin. Solo debemos arriesgarnos a descubrir
nuestro xito integral.
Recuerda: tu xito es tu responsabilidad.
Nos vemos en la trinchera.
Graham Ross