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Ihr
Wer wachsen will,
muss auch mehr Umsatz
und Gewinn machen!
Schwerpunktthema 1
Extra-Tipp 3
Liquidität steigern durch mehr Umsatz und
Überprüfen Sie jetzt
einmal Ihre
Gewinn!
Umsatzzahlen und den Ein Thema, mit dem ich mich seit einigen Monaten intensiv beschäftige.
daraus resultierenden Unternehmen, die wachsen und investieren wollen, brauchen vor allem
Gewinn. zukunftsträchtige Kunden. Wer könnten diese sein?
Machen Sie bei allen Hier wird der erste Fehler gemacht, in dem man sich zu breit aufstellen will, um
Kunden die gleiche
bloß keinen Kunden zu verpassen.
Gewinnspanne? Welcher
Verkäufer gibt zu hohe
Kaltakquise liegt nicht jedem und wird oftmals als unangenehm empfunden und
Rabatte, ohne den Preis deshalb vernachlässigt. Doch, was ist das Hauptproblem bei der Kaltakquise?
zu verteidigen? In meinen Seminaren, stelle ich immer wieder fest, dass der Mut zur Kaltakquise
Umsatz ist nicht alles! fehlt, oder man sich gar nicht im klaren ist, welches Potential in der eigenen
Manche Unternehmen Adresskartei steckt. Kaltakquise kann so schön sein, wenn man mit dem Fokus
nehmen heute gerne in ran geht: „Keinen Auftrag habe ich ja schon, warum also nicht auch diesen
Kauf weniger Umsatz Kunden ansprechen – mehr als ein nein kann ja nicht kommen“.
und statt dessen bessere Aber auch Adressen von Altkunden können unheimliches Potential enthalten.
Renditen einzufahren. Einer meiner Kunden jammerte, dass sein Telefon still stehe und keiner anrufe
– mein Tipp – rufen Sie doch mal alte Kunden an, die seit langen nichts mehr
bei Ihnen bestellt haben und fragen Sie mal warum, oder ob wieder mal Bedarf
Extra-Tipp 4
besteht.
Überprüfen Sie doch mal
in Ihrem Haus die
Für meinem Kunden bedeutete dies 85 000 Euro Umsatz an einem Tag.
Aussage: „Es geht doch Fakten: Viele Einkäufer haben gewechselt oder sind in Rente, junge neue
alles nur über den Preis“. Einkäufer kannten den bisherigen Lieferanten nicht, da der Außendienst
eingeschränkt wurde und haben deshalb zur Bedarfsdeckung im Internet
Kann es daran liegen,
gesucht. Bei anderen war es so, dass Softwareumstellungen dazu geführt
dass Sie nur
vergleichbare Produkte
haben, dass man als Lieferant plötzlich nicht mehr gefunden wurde!
haben? Deshalb, immer Kontakt zum Kunden halten, regelmäßig anrufen und ruhig
Ist es möglich, eine auch wieder einmal besuchen.
eigene Marke zu Nutzen Sie Netzwerke um sich gegenseitig zu empfehlen. Oft funktionieren
entwickeln, um nicht
Netzwerke als Umsatzgenerator intern nicht, aber nach außen zu Dritten
mehr vergleichbar zu
sein.
hervorragend. Das bedeutet, dass man oft Netzwerke aufbaut mit dem Fokus in
dem Netzwerk Umsatz zu generieren. Häufig sind die Netzwerkpartner gar
Media Markt und Saturn keine potentiellen Kunden. Erfahrungsgemäß funktionieren vom Netzwerk
machen es uns seit ausgesprochene Empfehlungen aber viel besser, da man dank der Empfehlung
Jahren vor. eine kleinere Hürde nehmen muss, um mit Neukunden ins Gespräch zu
Viele Artikel sehen kommen.
ähnlich aus, haben aber Auch zu diesem Thema biete ich spezielle Workshops an.
andere
Typenbezeichnungen Ein letzer kleiner Tipp von mir – wer wachsen will, muss auch mehr Umsatz und
und sind deshalb nicht Gewinn machen. Banken gegenüber seine Liquidität durch volle Auftragsbücher
mehr 1:1 vergleichbar. und bessere Bilanzen zu belegen, führt dazu, dass man auch leichter Geld
bekommt.
Deshalb empfehle ich auch regelmäßige Weiterbildung und
Vertriebstrainingsmaßnahmen.
www.adam-training.de
Wer Stärke sucht,
der muss zuerst seine
Schwächen finden und
beides in Einklang bringen
Führungsprobleme als Umsatzbremse
Führungskräften wird vielfach "übermenschliches" abverlangt, oder sie setzen sich selbst unter Druck!
Viele leiden am Burnout-Syndrom und verlieren aufgrund von Konzentrationsstörungen, Schlaflosigkeit,
Nervosität, Stress und Überlastung ihre Kraft, Ausgeglichenheit und Leistungsfähigkeit.
Es gilt die Ursache zu erkennen und durch neue Techniken selbst wieder zur Kraftquelle zu werden
und die Balance und Ruhe Schwerpunktthema
zu finden, die man braucht3um als Führungskraft sicher zu sein.
Ein erster Schritt, ist sein Leben klar und mit Wertschätzung zu führen.
Ein weiterer Schritt ist den Körper und Geist sowie Herz und Verstand in Einklang zu bringen.
Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, setzt die Fähigkeit voraus, sich selbst, seine Gefühle
und Bedürfnisse zu akzeptieren und gleichermaßen auf die emotionale Befindlichkeit anderer Menschen
angemessen zu reagieren.
Für den persönlichen und beruflichen Erfolg ist die emotionale Intelligenz viel ausschlaggebender als
rationale. Denn sie beinhaltet Kompetenzen wie Mitgefühl, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und
Begeisterungsfähigkeit, gutes Beziehungs- und Konfliktmanagement und Menschlichkeit.
Ich möchte mehr über Ihre Seminare, Vorträge und Workshops erfahren,
bitte kontaktieren Sie mich.
Ich möchte Sie einem Freund, Partner, Kunden, oder Kollegen als Berater
empfehlen.
Bitte senden Sie Ihren Coaching-Brief auch an die unten stehende Person.
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