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INFORME DEL INVENTARIO DE COCIENTE EMOCIONAL DE BARON ICE

PARA ADULTOS
I. DATOS GENERALES:
1.1. Nombre y Apellido : MADT
1.2. Edad : 17 aos
1.3. Sexo : Femenino
1.4. Fecha de Nacimiento : 04 de febrero del 1999

II. MOTIVO DE CONSULTA


- Evaluar las aptitudes emocionales de la personalidad como determinantes de la
personalidad del examinado

III. INSTRUMENTOS APLICADOS

NOMBRE ORIGINAL Baron Emotional Quotient Inventory


NOMBRE ESPAOL Inventario de Cociente Emocional
SIGLA ICE - Baron
AUTOR Reuven Bar- On
PROCEDENCIA Multi Health Systems Inc.Torinto. Canada
TRADUCCION Y ADAPTACION Dra. Zoila Abanto. Dr. Leonardo Higueras
Per
TIEMPO DE ADMINISTRACION Entre 20 y 50 minutos aprox.
AMBITO DE APLICACIN Sujetos de 16 aos en adelante
SIGNIFICACION Evaluacin de las aptitudes Emocionales de
la personalidad, como determinantes para
alcanzar el xito general y mantener una
salud emocional positiva
MATERIALES Cuestionario que contiene los tems del I-CE
Hoja de Respuestas
Plantilla de Correccin
Hoja de Resultados y de Perfiles (A, B)

IV. ANALISIS E INTERPRETACION

La examinada obtuvo un ndice de inconsistencia menor a 10, indicando que las respuestas
probablemente son vlidas. De esta manera la examinada obtuvo un puntaje general de 80
puntos lo cual indica que la evaluada se encuentra con una capacidad baja, dando a conocer
que la examinada no maneja adecuadamente con optimismo y mucho menos con felicidad su
vida as como tambin no le da visin a ella; y el sentimiento de contento en general es
inadecuada y falta mejorar.
Asimismo dentro de la escala de ESTADO DE ANIMO fue de 84 puntos provocando la ubicacin
en el nivel bajo, lo cual nos indica que la examinada no se siente bien consigo misma,
normalmente vee defectos en interior como exterior, del mismo modo no es alegre, ni positiva
y tampoco optimista haciendo que no disfrute de su vida adecuadamente, ocasionando
impulsos negativos ante cualquier situacin. En MANEJO DE ESTRS logr 87 puntos es decir se
ubica en el nivel bajo cuya capacidad emocional esta subdesarrollada, lo cual nos anuncia que
la examinada no sabe trabajar bajo presin, es impaciente dentro de su mbito laboral y no sabe
controlar sus impulsos, es decir por lo general no es capaz de enfrentar la tensin activa
positivamente y pocas veces pierden el control.
La siguiente escala de ADAPTABILIDAD adquiri 79 puntos ubicndole en el nivel de muy bajo
capacidad emocional, es decir la examinada tiene incapacidad de adecuarse a las exigencias que
le presenta su entorno, asimismo la evaluada tambin no es flexible, realista al solucionar sus
problemas internos y externos. En INTERPERSONAL consigui 95 puntos lo cual indica que se
encuentra en un nivel promedio, afirmando que dichas personas que tienen una escala
promedio en este subcomponente suelen ser personas que no tienen poca responsabilidad
social y empata adecuada, es decir no entienden adecuadamente, ni interactan conforme y
ms aun no se relacionan del todo bien con los dems.
Concluyendo con la escala de INTRAPERSONAL, se consigui que la examinada alcance un
puntaje de 77 puntos lo cual indica que se acierta en un nivel de muy baja capacidad emocional,
de esta forma nos da a conocer que la examinada tiene inseguridad de s misma, con una
autoestima inadecuada, negativa, tambin no maneja adecuadamente su independencia con
positivismo.
V. RECOMENDACIONES
- Se recomienda a la examinada, que cuando se sienta ansiosa, nerviosa, dolor de cabeza,
todo aquellos sntomas del estrs, salga a relajarse con sus amistades, o sola, lo cual
provoca que te liberes del estrs y mejores tus relaciones interpersonales.
- Presentarle casos donde hable sobre conflictos familiares, laborales y/o sentimentales
donde la examinada presente soluciones adecuadas o en caso contrario guiarla
debidamente.
- Para mejorar el aspecto intrapersonal se recomienda a la examinada que se auto
escuche, sus propios pensamientos, sentimientos y ms an sus propias metas a donde
quiera llegar, adems se recomienda que escuche y observe a los dems que los
entienda, porque parte de entenderse a uno mismo es entender a tu alrededor,
asimismo es bueno hablar, escribir y observar de uno mismo para mejorar su
autoconocimiento.
- Se recomienda a la examinada que sea ms flexible y ms abierta en su manera de
pensar y sentir, que sea realista en como vee las cosas sin embargo no solo tomando
una sola decisin sino muchas y adaptarse a las opiniones de los dems aceptndolas.