1.

La universidad Javeriana es una Universidad Jesuita: el Liderazgo Ignaciano

est dentro de su filosofa: Defina en sus propias palabras, despues de leer la
lectura:

en qu consiste el liderazgo ignaciano?

Un lder ignaciano es aquel que gua a los dems, pero en basado en el amor. Es
aquel que acompaa a las personas a buscar una meta, una misin y potencia las
capacidades de los dems para conseguirlo. Tiene como base fundamental cuatro
pilares; el autonociminento, saber que nos mueve, que nos llena, conectarnos con
nustras emocionaes, sentirlas. Afrontar nuestras debilidades y potenciar nuestras
fortalezas. Segundo, crear un cuerpo, en donde se pueda apadtar a las
dificultades y cambios que surjan en la vida, pero siempre con una mentalidad
positiva, poniendo como eje un crecimiento personal.Tercero, impulsar una visin,
es decir, tener una misin a la que nos comprometamos, pero no cualquier cosa,
si no, algo centrado en los ojos ignacianos en el servir. Por ultimo, discernir con
los dems, donde el lder debe tomar deciciones basando en un disernimiento
orante. Evidenciando diferentes posturas, fomentando la creatividad,

2. Defina y explique al menos dos relaciones que encuentra entre el liderazgo

responsable y el liderazgo ignaciano.

1. El liderazgo responsble plantea que el lder no sea un centro si no que por el

contrario sea el, el que este a favor de los dems, conectndose con los
stakeholders. Que no se enfoque en su bien personal, si no en el bien comn, vela
por los inters de los dems por encima de sus propios. El liderazgo ignaciona de
cirto como plantea algo similar. Propone un liderzgo centrado en el servicio al
progimo, ayudndolo a encontrar esa mison tan necesearia para San Ignacio.

2. El liderazgo ignaciano plantea como uno de sus pilares fundamentales el

autonocimiento, concer mis emociones, mis fortalezas y debilidades, y por encima
mis valores y trabajar con ellos, para asi en un futuro, poder guiar a los dems.
Como lo hizo san Ignacio en su vida, conocio, experimento, vivio para conocer sus
valores propios. Esto se podra complementar con el liderazgo responsable el cual
predica que un lder responsable es aquel que es fiel a sus valores y convicciones.
Estos valores son los que lo diferencian de ser un lder responsable a un lder que
simplemente busca una maximizacin de las utilidades

3.Defina y explique dos relaciones que encuentra entre lo aprendido en el curso de

desarrollo humano y el liderzgo ignaciano.

1. El liderazgo ignaciano habla sobre el servir, primando los dems sobre los los
intereses propios. Esto se relaciona en que como se menciono varias veces en el
curso, un lder no es un hereo, que busca el reconocimiento de todos, donde el
esta por encima de los dems. Como se discutio en clase, el lder es la base de la
pirmide, esta en lo mas abajo y por encima los dems; clientes, empleados etc.
El liderazgo ignaciano tambin promulga estos principios, dice que el amor a los
dems es lo principal de un lder, este amor debe guiar a las personas a entender
su misin ignaciana.

2. Durante el curso se evidencio que un lder pasa por varias etapas en su vida.
No nace, si no que se hace. Aprende duante el camino, incluso pasa por los tan
mencionados crisoles. Los lideres ignacianos tambin intentan formas un
liderazgo basado en el aprencizaje, en el autoconocimiento, en cada vez ser
mejor, para servir mejor como principio jesuita. Estos dos conceptos se relacionan,
dictando como principio comn que la travesia para llegar a ser un lder su basa
en aprender del camino para ser un buen lder. Paso siguiente, el lder debe
entrar en el ejercicio de motivar, apoyar y respaldar a su grupo de inters.