“nt dn Serio Catton” MINS TERIO PUBLICS sn ABCA Oe ARAGON scoot erence fone @ CONVOCATORIA CAS N 2017 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE \VEINTIDOS (22) PERSONAS, PARA EL DISTRITO FISCAL DE JUNIN, oaET: aS Coe a ae cutee Fore 01 | ammas | cme, | wane | + 02 | Memes | Seema. | sane |: NIT 03 [atamme. [ vsenramase | wemm |: a ee 05 | comes | SmeaweaaT, | wom | 06 | isms | uaa [wae | O7 | arene | Seer, | came | 0S | SONNE | “ERRORS | ammo | + 09 | amirest | cipecttecetsces | seam | [10 | eateet | csammameturest | aaamooo [1 [eRe [eames [osama | + 42 | ERE, | coeenmrences | sroamm | + ae 44 eee | era | ween | 15 | emacs | Seecstreaee | same | 1 16 | rove | SRR | areomee | + EEE 17 | mmo [Erma | wommm | 18_| rence | Saou | wane | 19 etd —0 OE 812,500.00 le 20 | settee | eee = | wesw |v 21 | ameter | SSSR NG | sso | + 22 | eee | EEE ow | oisom || ere OTA a] ‘eer ia ‘ceo pe“Abe cl Bue Seria of soo ‘MINISTERIO PUBLICS FISUALTA Be La NAG erence & wean Se ‘RENGADE ADRUNESTRACON copico: 01 al 07 - carco: ASISTENTE EN FUNCION FISCAL 1. OBJETO Corrales servis 6 sit (07, Asistnte en Funcn Fiscal 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREA SOLICITANTE. Aina do iso Fa doin, 43. DEPENDENCIA QUE REALIZA EL PROCESO DE CONTRATACION Seca Cental de Pte Humana A BASE LEGAL, 2 Ses Leia 7, end Rima Cnn nna de ans {8 Rejnens a nooo aga enone Regn mn Catena 1 GeSencen syanoorbozen Serra teaDs re nae po Eace Sea Sono 1. BSS eee tnt pet pent ane ‘thryomiateetortcne 4: (ssi tres all Cobo isd Sein 5, PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS: DETALLE Espaencia iebral mina conprcbada de un (01) af, erenidade Experiancia | Piticas reaconadss oo le Admiisvacén’ de sues, heido (indispensable) | S22\cea acetnas) ‘Capac erate bp prs, Poxciial Digan tenn al ent: Competences |i onancacin decir, Responsbide,conitecialda y honest Tia en Eo! Coopracin Formacién ipl grado de Baile en Dercto faced) ipa en maria into de eipodaad dea ola) No ane otros | s980hwa5. (Oem gy | Curses (Srna, cones, ales, os) mats (info ‘seid ea ea}. (No mene de 1 horas, reason acura) {uiso de Oki (lnispensabte) 6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO + Baorarlos proyectos de proveniasy os de ngs dea ivesigacones, 1 Redectar as dposines requis por orden del Fire, quen, bap ‘eepensabidd, debe irs sbre os ineaieis y undanents. 1+ Ingres y veri l inflomacen 6 os case ene stra fmt y manner sealzade ‘+ Monionractuazado el Sista de Gost Fiscal (SCF yl fermion aca vival + Realzarel mango, custo, estoy archi de a Capea Fa,a or ‘MINISTERIO PUBLICO ISCALIADE LA NACION “Aho del aon Sac ol Cdcno Shen be obnasTRace ‘Astral Fiscal ens operabvs uotos ons cules require su apy. ‘+ Apoyar n'a rotacin eats, aoa deck al Fiscal ‘+ Fermay,cstodary fla ls carpets cles y los cuaoros pare soli ls maids restichvas (evartamionlo. del seceto de las comuncadines, canfimata de lactacin, Ievartanioro del sexe banca, et) Elaborarymarane acuszata a agenda fa. -Apoyar al Fiscal en locepln de denuncia eta (Generar cel de oticaenes canes Cerca i copia de dsponga ol Fiscal (Oras achdaes quo ago ote de Dospacho vole most, 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio DE ACUERDO AL CUADRO DETALLADO Duracién det contrato Tro. Desde oda Squene & suspen | ona, Temi: 31 edit de 2017 (neve ‘1300000 Tres ly 0r10 Sls iGo: 08 al 15 - CARGO: ASISTENTE EN FUNCION FISCAL 1. 0BJETO Conair servicios de ocho (8 Asistete on Funcin Fiscal 2, DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA VIO AREA SOLICITANTE. ‘Aarti de Distro Fiscal Ji |] 3. DEPENDENCIA QUE REALIZA EL PROCESO DE CONTRATACION i 4 a Gorencia Cental de Ptecial Hunano BASE LEGAL ‘anew {057 ycrga cout woes 5, PERFIL DEL PUESTO Dec Lisa N15, ub ola Rigen de Canton ern de Secs. Ruslana dal Deco eat W” 105 ue rele Ragen especie Catal einai (Serves, arotan por Daz Sugano "0752008 PCM, mated pr Ono Siprema OC Lay 2888, ey que extol rnc res del Rigen Exped el azo Leila Ni Las dds Gposcanes qv essen peal Conan Arta de Seco, REQUISITOS PEALE, Experiencia | Exerc labora minima comprobata de dos (02) aos, er eras (indisponssble) | Pleat relacionadas con la Adminstration de Justia, chido el " SECIGRA (ards), Capac de rabao bap resin Pr acids ‘Competencies | pigenciay ate al clove Aub omatzaceny éscpna Gnas. me ame he Rear a ire -Peserena abanstanc 2 ee ro) SISTERS RUBLGO en = Responsable conencadedyPoestdad Tato en Emo | Cooperacion ee TSS Sis mt ota TO HOT owe | eho (ett) | See ari, coon s,s aa ain ‘speci ea fai). (No menor de 12 hors, no son acum) (Curso de Odi 6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO + Eitorar os proyectos de provident y oes de impo ds nvestigaceres |] Redacar las dsposciones. y requaiiones por orden de Fed, quer. bo Ni responsable, debe stu sobre Ineamienos yada, + Ingresar y vera a intmacion dels casos eno seme inlomatio y mcnato stuaeate, ‘+ Marien actisiza el Sistema de Ges Pal (SCF) ya oman a carta tua ‘+ Realzarel manejo custo ys y rv da Cats Fica 1+ Assial Fiscal nos opratios uo en scales rquera su 9070 ‘+ Apoyaren [areas de acts, tap la dozin de Fea + Forma, casei foros carpets fetal ls cuaderas pare solr les mies resicvas (variaminta del secrio de las comuncacones, cafmaire de incatac, learned sere banca, ee) Lora y manner scualzaa la agenda fa ‘Apoyeraliscalen a recep de denuna vetal Generar cols onticainesycacioes Certara copia dispose Fiscal (tas actividades que asine eljl de Dspac yo Jef aia, JONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES. DeTALLE {ae presacion det | og 4cuERD0 A CUADRO DETALADO Te alee Sore @ BS Duracon del contato | eta ‘ter 9 a dine 207 any Remuneracionmenavat | 8.080 O00 a) ies. MEIGS ane ca a Rae Canina Pers“Act en Seco Clete” MINISTERIO PUBLIC BSCALIRGELANACN, cote cv Sneed sous copIGo: 16 ~ CARGO: PERITO CONTABLE. 1. OBETODELACoNVaCArORI (Cantataros sense dun (0) Pert Cntble, bap oss Conte as DDEPENDENCIA, UMOAD ORGANIC VO AREA SOLCITANTE. insta del ito Fiscal Junin DEPENDENCIAENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION| (Gores Cantal ce Pont mar, BASELEGAL Dees Lest W057, que rp el Rene Cnt dria de Gris 1. Regan de Deco Lapse N" "lS? qs replat Réginen spec de Contac ‘nists de Saices, arabes par Oeceo Sxrore N° OTE2HEPCY, modes pr sees Siena 8520710, Loy Z388, Loy us esaecelclinhasen pores dt Rigen pet el Onenn Lageitvo 1057 yarge chee wore. 4 Lasdons sasions uo resin aplesls al Create ams de Sense on ‘_PeRrW oe. PuEsTO Reausi10s DEAL Exparencis ‘+ Expeenia Profesional Geeal minima de cine (05) ates {inaispensble) (covtados a pat de cod de eres), ‘Experi Proesional Espeiia minima do ws i) aos en el Expetenca Especiioa rfesiona Espa mia aon Soc Pies yo Pate, esanteds a A Yo a = Aten aaa + Proadivas —— Ao organzatn y dina ‘+ Confdenistadyhonestiad ‘Tajo en Equipo /Cooperain = Digencia Formaelén ‘Talo Profisional e Conabida, (inispensable) 2 Coegatiay Habltscsn gers ‘Cursos de Especiazaciin yio Dplmatos en Audiors yo Pesta. No menor novia (0) toes acxlémeas, no seule + Cursos de Especiizan yo Diplomats en Farzas yo Cortbidad. No mence 2 nove (9) horas academics, no (otros (deseble) acurulble ‘Cursos, Toes yo Sorinais en NICS Y NFS, No menor 8 toca (12) heres acatéicas, mo seumultie ‘Cursos, Talore yo Sains Legian iui, No menor coc (12) horas acatmicas, o acum, + _Cuso de Ofna Nel homed). Sno 26 SERRAserena advanstnacion . ‘ot ven ek oan" [i | | MINISTERIO PUBLICO (afb) | PESRTRS Siaes nonce = 8. CARACTERISTICASDEL PUESTO YO CARGO + Examinar splando nomas d auditor, la docunerario elon al bi coral do ae investizines. + Elaborar informes pera, enterdo opnén Weca como resutado de bs exineres sfecuadoe + Presiar apoyo de asistencia tcrica a ls fecales encargatos de le reslcon 6 las Investigaciones retconadas con ls expedontes exainades, Abstr const as fscals con reli a a documertasonnoesara pa nar a bor Pil como tele ainomes prs ya emios 8 + Lascemas acvidades que astane ljef nmedito super SRE coweones ssensesoe comico & ConoiiOnes farts Lagarde presacin dei | FISCALIA SUPEROR ESPECIALZADA EN DELTOS OE servicio [CORRUPCION DE FUNCIONARIOS DE JUNIN ae Ino: Desde dah sin a suscrgion dea, Duracién del contrato | temino: 31 de diene de 2017 (enovable). ‘Remnuneracibn mensual_— | 8/9000 (Cinco ily GOGO rucis sxes copico: 17 — CARGO: PERITO INGENIERO CIVI 4g, OBJETODE LACOWocATORIA ‘Contr cs eisos coun (Peto gsi Civ ta add de Conta es, DEPENDENCIA UNIDAD ORGANCA VO AREA SOLICTANTE Renna de Disa Fea dein DEPENDENCIAENCARGADA DE REALZAR EL PROCESO DE CONTRATACION| (Cerri Cartal de Pose Huma, EE Dn SASELEGAL ‘Dao Lgsttho W057, ve eat Rina de Cotaan ditaade Srics |B. Replmenio del Decoo Legeaie N08 que ‘eass e Rigen Especal de Contac arinrata de Series. cds pr Dao Spree W”O7S2008PCk mad pe Belo Siemon 0 2014 CH © ey 2H, Loy qu sats cnacn pores dl gion Expedia el Dat Legato N* 1057 yea dros tere 4. Lasts epestiores qu ese lets Cont Aristaia de Sanson ._PeRripeL puesto EQUISITOS DETALLE Exparenia * Expetonia Poesinal General minima de chep (8) afas. (indispensable (Contos paride a condi do Ersat. Experience Espenifea [+ Exomtorcia minma de ves (5) aos on Enis de Sadr Pbizo (indispensable) 0 Pra, ene cago do Pai, . *Alercion a sro + Proacidsd oe Au ergazaco sina + Conidenaid y hones _ Bes RSS. AEE ae a ‘Rana Ca aire Pes“Ato cl aen sei oC" MRSA DEL RACER serorenee nos cenenaane awestnecon “Tabao on Emu Cooperacibn Digercia Tio Profescral a goo Get Con cceiatray habitcin gene Curso de Espeiaizacin yo Diplomat” en Norah de Contataiones del Estado. Ho menor novela (G0) horas acadbias, ro acum ‘+ Cursos, Tales yo Serinaros en Nermatva Jo Autos y Pera. No manor ace (12 horas scan, oacurdable ‘+ Cursos, Tales yo Seminars en Anais y Evaactn do (teas. No menor doce (12 hrs cadmas, ro aul + Curso ge fists (Nivel inemese), 7% O08 A DOAMENTASN BEERA STAR ORRANENTEACEDNADA Fommacién [inispencabe) ‘otros ceseabe) CCARACTERSTICAS DEL PUESTO Vio CARGO + nls, evauacn y eltoracion de iomes perils rlacoras a a oucn de obras pubicesy sbrevaoractn de as mismas para etalece as iresigaionas dels sees ‘scales en reason ao comin de dels cna l adit pba, ‘+ Reazarinspeeines de crs bea yonmuebls materia de inessgecnpor el Equpo de ‘scales apropuesta dos misos. + labors inomes de cseracion a pris enters on invsigaiones sees ens casos ‘cago des fais * bot consuls os fsales con ain ala dcumeniacn necesaa pair aber ‘poral as como letras prcals a emis, ‘+ utr al Pde yoras depends en es gens de aicacén qe ge dzngan cenome als norms relates, 1+ Las domésacvidades qe ase ole modo spar. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES Ean garde pestaion del | FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPEGALIZADA EN servicio DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS DE.UNIN Inco: Desde o dia hb siguiente aa suscgcn cel conta Terio: 31 de diciembre de 217 renovabl), Remuneacionmensual —| 6. 5000.00 (Cinco mil O00 novos sls) raion del contato ee "Any Cian“Ao cet Boe Seo Csaono" REET TERe ae sian cenenaabe Abuse coDIGo: 18 ~ CARGO: PSICOLOGO 4. OBJETO Contre sonics oun (1) Pieogo, 2, DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA VIO AREA SOLICITANTE. ‘Abministacn do Distro Fiscal deni, 3. DEPENDENCIA QUE REALIZA EL PROCESO DE CONTRATACION Grecia Cental de Pte Huneno. J. BASE LEGAL 2 Dect LegslihoN” 1057, ue oul o Rin Cones aria ce Svea, 8. Raganenb Deco Loto N10 abe reg al Rigen Espace de Coan aricaiva ce Sates, arenes yor Onoan Siem N" OTS2008PCM, moteale pt Davai upeno "os 2011 Cut Ley 2065 ey qe exes a lmract poesia de Rigen Especial del oc Latho Nor yoga ees ater. 4. Lasers copetones ue etn cabs Conta anise de Sits 5. PERFIL DEL PUESTO REQUSITOS DETALLE Experiencia | Experencia profesional ira de ds (2) fos, de preeercaenel (Indispensable) | cinea, causa ocomuntara.ncluendo SERUMS Fro ade ompotanciee | Au oumzsin ena — ‘Responsabilidad / Confidencialiad. - Trabajo en Equipo ! Cooperaciin. ( Fomacion | Til sorl ao sbtegs, gad ASE vp eearmnci | Reson erie ore ster te Sas qu see ha es realizado el SERUMS. ‘Gass d Epcot Yo DORR a SPST, era rove) ors azasnas. soaabe. (oeeesbley | $892 Tilers yo Senate ena espe No menor a oe (2) horas aeadenca, no acalal. Cursos de ortica ariel bso. ssa Gi SS RE ean Cia tires“Ao cel Bun Semi Cuno" MINISTERIO PUBLICO F FGA GE TANACER, vergence seen aonasTRacgN 6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO YI CARGO sof dels aoitatesconpeteise fost + Reale evauacnes liga, rested, + Borer, sista, calicer © itor ks matriles do evan @ renencin ‘rica Emi inlomes yo absober consis a sof de las auordates comets y de azul deposits ages vies Concur as reads, buna y scales par es aticaconesy debts prs do los documentos susterstes paral Desarolr estisiseimestiecones dea especial Desay oporerprocesos tenis que ojren ol servi, Bina zasraminto on aspects réarionatos cn la especie, Desaroler acvdades de docecis en cunglinnn a las conerias susatos parla seul el Mister Pbleo, + Inomar el desarolo do sus acidades st Mica Responsable de as in Médoo Lega + Partipar ens Programas de Capactacin paral nto de Medicina Lapa + Ors undone que aig Mio Responsable dla Divs Ml Lega. 7, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE gar deprestacion det | pyson edo LEGAL AM Tio: Desde of dla siguiente a la suspen dal Duracion del contrato cia, “ein: 31 de lene de 2017 renova Remuneracién mensual | S/.3:0000 (Tres Mi Trescents y 0/00 Sl). {TE ESS REE ‘Asay CSP atc go“Ae Buen Seo Cus” MINISTERIO PUBLICO FISCALIADELANAGION [oantan Gey ® SS copico: 19 al 24 ~ canGo: ASISTENTE ADMINISTRATIVO. {SISTEMA FISCAL) 4. 0BJETO Contos sav de res (3 ASistontos Admiistraivos(Sistma Fiscal, 2, DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREA SOLICITANTE. ‘amistad iso Fiscal de Juni, ‘3, DEPENDENCIA QUE REALIZA EL PROCESO DE CONTRATACION ‘Geena Cental de Potenil Humano 4. BASE LEGAL 3 DozutoLepath N° 107 qu regu gen de Conta rian Seo 8 Rogamaro a Oecee Loi N17 abo rq al Répmen pmol de Contain arava de Senos, aprenado por Deseo Supens N" OTS 008 PCH, mal. pet Doxat Spero Nos zn Pte Lay 200 Ley qu exes erat pei de Rigen Exped dl ac Lge 1057 ya deeows abe. 4 Las cond pester ue sul plas Contal Sian de Svs 5, PERFIL DEL PUESTO (UREGUISITOS: DETALLE Expres ib nna rn (1) af (io SECA en ose vexzminet | rane fone pas ¢ tie terra Dies Gener sat) i Pr ct Oo pia Competes | eran Otis el ‘ao! eonponse I Formacton — scar ines wate wo Dae, Waar HE uctepensab [sete Ci Sa an eo aa Sas era. Prana Pora No Cio pest Peas ore '2 feos waco Circe eras ciao atin au. uo tocima Otros (Deseable) 5] SSS. TIRES OL ee ie ia Pe‘Ato cl Buen ero Ciudad” INISTERIO PUBLICO SCALIA DE LANACON ne tmenoncen senencae advan 6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO ‘+ Recepin asin de documentos presentads a las Fiscalias Espeizacas en Deis Compson e Funan. + Manoj del sisomsinomato (SCF) + Leva lean de ingesosy sles; do denuris, expedient y dcuments varie de as Fiscal Espeiaizas en Delos de Corvin de Furlong, ‘+ Aminsacn cel aca documenta doasFscalas Espeialzatas on Dols de Corvin Furioas Realzar e equtinino de bienes y seni para las Organce Adminitaoe de Soporte Furcal al Taba Fecal, (tes actos que ase el ee Irmo Super, de acuerdo su bo fndod y as {uel conesponda, epin s cepostve gales gets, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO TC Aan LE] ‘Lugar de prestacién del ugar DE ACUERDO AL. GUADRO DETALLADO Tricia Desde el cia sguene @ le sisipcin ot Duracién det contrato ‘ona Teri: 31 6 diombe de 2017 enon) Remunera rmensual | S/.2.0000 (0 il Gunite y 0100 Soe Lee) ‘ay Caine Fd“Aho ae en Seri Cone” MINISTERIO PUBLIGO } | SSSA BEL RNAGION senGenenconr Seneng ce aonasTtaco ‘CoDIGO: 22 ~ CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO NOTIFICADOR) 4. OBJETO ‘Contato sens oun (1) sistent Administrative (Noten). 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YI AREA SOLICITANTE. ‘mina el ito Fe de Junin, 3. DEPENDENCIA QUE REALIZA EL. PROCESO DE CONTRATACION Gerenia Cental de Pte Hunan. i BASE LEGAL. Det Lago" 1057, ue eu Rigen de Contac Anaad Sanos gare del Oslo Lapse N° 157 qo opus e Regan Espen Go Cotas nats ce Serious, apetco pr Deda Saran NY OTS20IE°OY, moda ot Dec Supreme bs 201t FC, {ay 288 Ley a ete in ernie dl Regen Epi del Cao Lea 1057 y era corcos arabs 4. Las dandsaoposcunes queso plete Cantatore de Sei. 5. PERFIL DEL PUESTO REGUISITOS DETALLE Experienia | gore lana! inna ce on (1) afo on ows mie (indiepeneabie | einen yo eet lsc pes yo pe. yy eid Ooo Hapa (2. | competencies | Resor coset! e Ie Conpom, FE Formacion | Esudos ssauncaos conglaos eau uiertrios Faia tear Funaispensable) | aio. ‘Otros | Cipectacin eno ities tes foe enemas races al ut, (Deseable) | Cusos ets a ive basco ‘eae Ceara PersETE : Oe “seer SERENE ADMISTAACON 5 @ 6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Yi0 CARGO + Roc y oar as Clas oe Nota, + Veter ue al rambre dl dstratar y deci e haya eid legibly eae + Coonnaras tas seguiparalarekzaion de Ato de Notion. + Reazar el Ato do Nosticacion apersonandese aa dein de cada uno de bs desta, poceieno de cued al estates pore. + Durant Ato de Nota cco, qua persona que rock la Ca, conse st ronre corgi, nro ON, fecha y hore Amsmo, el robicador bie consi 3 robe compo yrmera de ON ‘+ En caso de sential dest, ol notatordebera register: su nme compe, mero de ON, datos deszrpvs él donisto, namo dt sr de agua ol y caer ‘oo do que sisters fetaceiemeni lista ala deci neat en a Cua “+ Regia datos dea develucn movada, incando lcausa de amin ‘+ En caso que ol Ato de Noticacin ss realzato de acuerdo a ok Atuce 160 y 11 del Cecio Procesl Cail 6 decir luego de la segunda visi, dejar Is rbicadin bajo pera: consgnar dee descipvs dl donicia, mer del seni de agua ¢ kz, cuakuar ers cracursica que suse fehacetenene asa ala Srectin inca ena Cala de Notéeacn, ‘+ Errors Capos de as Cédulas de Notcacn yas Devons Mota Coonfnadar ela Ofcna Centaizads de Notfescones,quedand profitico levarse Ks msm & 51 omcio, 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES: DETALLE: Lugar de prestacién del | AREAS DE SOPORTE ADMINISTRATIVD = NCPP servicio NN, iE Tico: Desde al dia sgusnie a la suite da Duracion del contrato ceria “ein: 30 de stent del 2017 renova). Remuneracién mensual | Sy, 50000(Un Mil uiietaey 0010 Sees), "Bi SSHSS TOES ane eT Dv ney Cu Safa Fed ‘rca gobMINISTERIO PUBLICO ty “Ase kl Buen Sei Cena” OL} | RUSTER RES se ttnencon Se ERENCE AONEOESTRACON| ETAPAS DEL PROCESO Y CRONOGRAMA ~_EtaPAs bet proceso ~RONOGRANA | AREA RESPONSABLE ‘Aprobacién de la Convocatoria 20 de julio IT ee erobecion dela C ato de 2017 | Pnnstero Pub ieasin imeem ons S| ase god 2017 | Wnt de Tae : convoeaTORn cE Publcacion de la Convocatoria en poll sttutonal del Minstero Pico Ip 11 de sebemre de 2017 Cerencia Central de Sotencla Human Presariacbe dela hoje de vida ocomentada (CV documentedo con {oto setaizada,frmado folio ho ola inluidos los anexoe. 18. soiombre do 2017 Gerencis Cotal de Poteneal Humane 'SELECCION 3 | Evatusion Curculr 1920 721 de setemtve ae 2017 Gerencia Conal de Potenil Humane Paublescion de resultados 4 | Evauscin Coreular en el Inetconal dl Mintaro Pubico ae te portal 22 deserve de 2017 Gerenea Cental de Poteneil Humane | portal sttulonl gel Mstere Pabico es, 25 28de setembve de | Gorencia Conralde Entevsias personal 2017 Sotantal suman Publcacion do resutades finales en sl | o7 ye setemoce ae 2017 | Gerncia Contra de Sotenlal Humane ‘SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL GONTRATO Suscrpcon dol Contato Dei 28 de ese al Oe (de octubre det 2017 (as ables] erencia Corral ge Sotenes Human Rego del Contato DaIZEde seems a0 bo etre dl 2017 (as bes) (cerencia Cetra de Dotenci Humano fepubicodn de resutades de cade topo, anon fecha y hore de ls silent acide. 1. CONSIDERACIONES IMPORTANTES. a. Terminado l proceso no se devolverin los Curriculum presentados. . Después do la publeacién de los Resultados Finales, los postulantes ‘declarados Ganadores tienen un plazo maximo de cinco (08) dias hablles pata la firma del contrato; para lo cual, deberan presentar fotocapias simples ‘de los documentos que. sustentan ‘su formacion académica (para ser TBRT SSE: fow ST ‘ac tna eS tinaPeAy ‘owns teen” (| EERE exon coy Se cexeneue sDnSTRACN fedateados), cuya mencién hace en su curculum vitae presentado en la presente convocatotia, on cumplimiento de! perfil solitado en les terminos de Feferencia. En el caso de no presentarse el ganador en el flazo previsto, ‘ulomatcamente se procedera a convocar al siguiente postuante elasfcads Confozme el orden de martos, «©. Los postulantes no podrn prosentarse a dos o mas cargos (0 cédigos) {en una misma convocatoria, segin numeral 14.35 de la Drectiva N° O10 2013-MP-FN-GG de no cumplr con lo establecido anteormenie, el postulante quedara automateamente descalficede, 2. DELAETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluacién dentro del proceso de eslaccién tendiin un mésimo y un [g grinimo de puntos, distrbuyéndose de la forma siguiente: om0.01 al 07-canco- AS! FUNC! Sos EVALUACIONES ae) iLEVALUAGION CURRICULAR «| © Fauci ineapeasbis) +" Dona ado de Bacher en Oech (axeitae).¢ | | a panos ‘Biparancs (iniapoable) Experercia labor minina comprobade de un (01) ato, en erbdodes Pibicas roaconades con la Adninsrecin se | 4 “ usta,“ incudo a SECIGRA (acrid). pus | oweatdeeste) — ‘Dips en msi cgin Spo de spel! eal) (No meno deo hrs). {ponte + Gros Sertaros, crrndas ales oe) maaan ode | a speciicad dIa fia) (No mera de 12 tran no son ‘mush (08 pnos + _Cirsage aca (02 puntos) [ENTREVISTA @ Capac 6 cmunieasen a Domed ls scWiases eo del eri : 5 PUNTAJE TOTAL a a ‘a ey a atin Ped ‘wut gpsHaare esenci cou aa bcvorencn nna Seen ce abuasTAGON eee E TLEVALUAGION CURRICULAR. acl inipensabi) ‘ rn Blonde ga lr x Doe atte) te | apart: Talsponsatiy +” Expect ritina conch de dos (2 afs, en erades | : Prblzes relconadas con la Adminstacion de Jui, indo a SECIGRA acres). (puro ‘OFS Teereabe) = Dloado en materia (sgin Spode espeaad del fala. (No manor deo eras) (punto) J + Cuno (Seninaics, corns, tires, tos) mata sein to do | 0 2 speci Goa fiscal). (No mono: de 12 horas o en acme). (cs pumas) Curso de Chines, 02 puts ENTREVISTA a i reseracin personaly actu fee \Capacisad de comumcasin - [3 = Domino dee acide cia dl servo 5 ‘pinraie Tova a Ea ‘covico: 16 - CARGO: PERITO CONTABLE. PONTE PONTE SUNSTONE: INO | ‘MAING [EVALUACION CURRICULAR = a0 Eaveeion (ncipenssbl) ‘Tis Profesional de Cotabita. (pum) ‘ ‘ + _Cobpatray Hatitién vgs repunts) ‘iparonea: (nape) ‘ ExpeieiaProtesnal General minis de cho (06 los cofados a part elacondcindeegesato) punta) ‘ ‘ ‘+ Exgerecia Profesional Especica mine de bes (03) aos en el Sacto Pico yo Privo, desenpetando el cago de Auster yo. Perio. 7 Toeoable) ‘+ Cursos de Espelzain yo Ciplomsdos en Aura lo Pra. No menor noverta (80) hres scatmiss ro acumuatie, (0.75 puro) + Cursos do Especiaizacn yo Ditmas e Finanzas yo Corabidad. No ‘manor overt (90) hres eatemicas to acumuatie, (0.78 puntos) ° : ‘+ Cusos, Tales yo Seminars en NIC Y NFS, Nomenoa doe (1) horas acadéricas, no aumlble. (22 punto) + Caso, Tales yo Seminars Lagan riba. No menor a doce (12) has aradenica, no aural {02 untes) (Curso do fii (Ne nema) (0 punts) |i z a Preseason persona y std a [+ Capaotes de concen a ‘+ Dorin de is acaces sto dl silo 5 (Saas see eae i 2 ore rer ena 5 ina Ped ‘owt fucte gop“Ato tel Ben Sei Cada” MINISTER PUBLICO 7 FISCALIA GE UA NAGON, xn ERO coe ceneneoeADMINISTRACON _[ ae ‘Educaion (nekeporsbl * Tl Preesional de Inger Ci punter) ‘ ‘ Colegistray Habitasn vga. (2puntos ‘iporonea: (ratepnsable) ‘ Expaiia Proesnal General mina de cinco (05) alos. (Conades a patra conion de Eres). (2 puntos) 4 ‘ ‘+ Expeincie minima o Wes (03) fos en Ends dt Secor Pio yo Privat, en el cargo de Pei (pune) | ‘eae rash) ‘+ Cus0 de Esecalzation yo Dpniato on Nrmava de Contaacones de Estado. No menor a raven (80) horas acadéicas, no acunube {08 puntes) + Ous0s, Talos yo Seminars en Normaba de Aura y Pet. Ho menor doc (12) horas acadics, no acumate, (08 punts) 4] + Cursos, Tales yo Semin en Anis y Erausn de Obras. No reno 2 doce (12) taas acalénicas, no aculeble, 20 antes | Guteo de ofinaica el temas {0.20 puntos) + Presertcion eraraly atid capaciead on coma Sumi 6s cnr i a = ‘cooico: 18 Caco: PSICOLOGO ne EVALUABIONES RET RE [LEVALUAGION CURRICULAR 4 10 vacion nopersabi) ‘Tale poecealde Pda caging con hbase vee pues ‘ ‘ lg * Reto ens por of Mnsiio do Saal que sows haber ead "Semis pmo) ‘iparonea (response +" Expand reson ma de do (2 sd eee nl es ic, arate O comuniana yee SERS | ___tepunton, ‘ow eesti) ‘Cursos de Fspecilzain yo Oipomados en le espe, no menor a overt) Fras academics, mo acimabie pt) ‘+ Cursos, Tales yo Seminars on fa especial No mena a doe (12) hors aradémcas, no acarulble (08 pris) + Cursos de ofmatia are Bisco. (02 puntos) ILENTREVISTA z a + Capes de comic 3 Domina den chides cj del sai 3 NTASE TOTAL Ea a —— a a Ci: pr ST "ney ia Satin Pe“Ao ee Buen evil Cueto" MINISTERTO PUBLICG FSCALIADELANACON crore n ceentaoe onsen ‘co01co: 1921 CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL : SBE PONTE ses abe es ot aed | aint | “aasxino | [LEVALUACION CURRICULAR. € a0 avcion (naipeneabl) Ess nears dl cia fa de Derecho, debitmenie acess | 4 ‘ | _—_ pum apart (nlpasB) ‘+ Expire mins de un (1) ao cio SECIGRN) on bers cinta deme de pars 0 Vante dosent, none pueas | 4 ‘ (debasrerie oxen) (Aunts) ‘One eee) Cis (Seino, confrncas, tales, tos on mae de Dera Pn LE” proces! Poa, Now Caden poss Pact (No menor de f2 Raa, mofo D cums, “13 pomtes) ‘+ Carosde ane seamen oseainauuere, (22 puntos) + _Carode imate, (02 porios) I EWTRE WS. z = 1+ Capacities de comuneacin + Dorn des seadee co del svi ~ EE PUNTAGE TOTAL i ‘coDIGo: 22 CARGO: ASISTENTE AD! IVO (NOTHEICA EVALUAGIONES fs| =| ata PURTAIE PORTA MNO | Mao [EEVALUACION CURRICULAR a 0 "Educalin rispnsably + Eados sounds conse estos unas ha fcr fo. | 4 ‘ (4 punts) ‘iparone traispenssb) ‘Exeter mtn de un (1) a nabs de esta yo rota ese pts yo ped. 4pumos) | [owas eosbie) | + Cepctasbn eno ities es als noms lactase iH 1 punts) 5] «cuando ofits ant tio (02 purtos) [ENTREVISTA z + Presentcin pasa y ad Caps decomnssn = Demi den chide et de pia a PONTE TOTAL rc Spe ao ci epee oo cin Lara SoD” cons ieee eee st 3 Rises meme nfo bec 3 Seaman rrr rere ot veut go3 0d Buon Sr a Cudoda” MINISTERTO PUBLI FISGALIA DE LA NACE DE LAETAPA DE EVALUACION 4) DEL CURRICULUM VITAE Los postulantes deberin presentar sus propuestas en fotler manila dentro de un (01) sobre cerrado, debidamente decumantado (copas), {aliado (nro. de folos)y firmado foo por folio, acurtando los Anexos N° 0%, 02, 03, 04, 05 y 08 debidamenie lenados, de lo contrano seri auiométicamente desealificado, La informacién consignada en ol Curiculum vitae tiene carécter de ddeclaracién Jurada, por lo que ol postuanle sera responsable de la Informacién consignada en cicho documento y se somete a proceso de fiscalizacion posterior que love a cabo la enti Los Postulantes deberin presentar la decumentacén curricular, conforma ELORDEN que a continuacion se detala 4, Fotocopia del DN 2. Anexos N° 01 al 06 (Dectaracfones Juradas) 3, Tener en cuonia al momento. de presertar su Hoja de Vida y la documentacion sustentatoria de acuerdo al perfl del puesto. no Adicionar otra documentacion que no lo requiera el perf del puesto, conforme a io siguiente © EN LAEXPERIENCIA: se presenta la documentacin en caso cecer V FUNCIONARIO © CARGOS POR DESIGNACION (Resolucién que indque fecha de inicio y temira} SERVIDOR PUBLICO 0 PRIVADO; (constanca, cetioado, ccontratos. de trabajos cue indique la fecha de ino y {ermino), asimisma visado por la Jefatura 32 Personal Recursos Humanos, Potencial Humane, en caso de set personal del Sector Publica v_ SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servic) OBSERVACIGN: en el cago del SECTOR SALUD deberé adjuntar resolucién de SERUMS, si lo requere el perl del puesto, © EN LA FORMACION: presentard la documentacién en cato de Profesional (adjuntaré el titulo profesional, diplome de colegatur, segun requiera el perf ¥- Bachiller(adjuntara sipioma de bach, ¥_ Estudiante de Educacion Superior (constancia de estusios| fen el cual se actedte el cicla © rio de estudos, eagin lo fequerido en el perl). Tecnico Profesional (tule técrice profesional de (03) res ahs) TES 2 wow ‘Aca ia lina Ped rete ge“Ao del Buen Sei Cada” MINISTERIO PUBLIC MSCALADE UNCON eer cxrene noe sons Y Estudiante de Educacién Secundaria (Certficado de secundaria completa. 16 OTROS: conocimientosadicionales al perfil del puesto, ¥ Se scredtaré con certfcaciones les conodimientos que requiere el peril del puesio sean sominarics, diplomas, congresos, capacitacién, diplomados, especializaciones otros que requieran la unidad organiea, Aeimisma tenet presente que so tomara en cuenta en la avaluacin la Biniad @ as caracersticas del cargo, >) DE LAFORMA DE PRESENTACION Los postulantes presentarén sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando fo siguiente Sehores IMINISTERIO POBLICO 2), convocsrom cA 1 indcar mimero de conwocatori)-2017 ‘utuowo: CONVOCATORIA CAS NE ~2017 2) ORITO BELA CORTRATACION Cott de inde cas) ‘eupio: Contratacin de siete (07) Asistentes en Funcién Fiscal Contratacin de un (01) Perito 2) AoEUDOSYNONARES a 5) area v cote: -CARGO: ASISTENTE EN FUNCION FISCAL y covico: 01. -CARGO: PERITO ¥ covio: 16 DE LAS BONIFICACIONES ') Bonificacion por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgard. una bonfcacion del diez por clento (10%) sobre e puntajle btenido en ta Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en a aticule 4° de la Resolucin de Presidencia Ejecutva N° 61-2010SERVIRIPE siempre que el postulate lo haya incicado en el Anexo N° 2 y haya adjunado fen su curiculum vitae copia simple del documento ofial amtido por ta autoridad competente que acrecte su condicén de Licenciade de las Fuerzas ‘Armada. (Bi SESS- aS a ST“Ato cl Buen Serica of Cusodono" INISTERIO PUBLICO FISCAUTA DE LANAGION, ae ten cen seuncnce anarsreacon ) Bonificacién por Discapacidad Se otorgard una bonicacion por dscapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Tota, al postlante que lo haya indicado en el Anexo N' 2 y ‘ue acredie dicha condlcién para ello deberé adjuntar obigatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitdo por el CONADIS, de conformided con lo estabiecido en el articulo 48° dela Ley N° 29073 "Ley General de la Persona, ‘on Discapacidad. 5. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA GANCELACION DEL PROCESO 4) Declaratoria de proceso desierto El proceso puede ser declarado desiero en alguno de los siguientes supuestos: ‘+ Cuando no se presenian postulates ala etapa de selec. + Cuando ninguno de 10s postuantes cumpla con los requisites minimos de ‘acuerdo al pert del puesto yo cargo en la etapa de evaluacioncuricua, ' Cuando habiendo cumpido los requisites minimos, ninguno de los Postulantesobtiene puntae minimo en la etapa de entrevista personal ) Cancelacién del proceso de seleccién El proceso puede ser cancelado sin la responsablidad de la ented en los siguientes casos: + Cuando desaparezca la necésidad del servicio iniciado el proceso de seleccién, + Por estricciones presupuestales. + Otresrazones que lajustiiquen a ‘eaeay Cesta Pets