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Administracin de la produccin
SEMESTRE:
Cuarto
LICENCIATURA EN:
Administracin
PROGRAMA
a. Ficha de identificacin
b. Descripcin
c. Propsito
V. MATERIAL DE APOYO
a. Ficha de identificacin
Seriacin: NO
b. Descripcin
c. Propsito
UNIDAD 1
Los sistemas y su funcin productiva.
Conceptos bsicos
INTRODUCCIN.
a) Departamental
Sistema de recursos humanos
Sistema de los recursos financieros
Sistema tecnolgico
Sistema logstico
b) Recursos
La transformacin de los recursos conduce
al producto final, bienes o servicios, que caracterizan a la actividad de la
empresa.
Este elemento procesador en la estructura del sistema total,
intersecciona el personal con las operaciones que deben ser realizadas y que
son definidas por los procedimientos diseados para atender a las funciones y
tareas de la actividad.
La adaptacin de personas y operaciones se verifica a travs de la
estructura de la empresa es la disposicin que adoptan las personas a fin de
realizar las operaciones utilizando los recursos precisos.
Se interseccionan los sistemas de recursos a travs de la aplicacin que
es requerida de estos para cumplir los objetivos del sistema total.
Su direccin depende del sistema de management de la empresa, que de esta
forma verifica la actividad fsicamente.
c) Operativos
Representa la red de decisiones que son tomadas a todos los niveles para
dirigir las operaciones empresariales. Por ello es un sistema
de carcter corporativo, que afecta a todos los componentes del sistema total y
que efecta las decisiones en nombre de la organizacin.
Estas decisiones se instrumentan en las funciones bsicas que componen
el ciclo del management tradicional, originndose los sistemas corporativos
siguientes:
Sistema de planificacin
Sistema de informacin
Sistema de control
Entre el sistema total y su entorno se producen transferencias
de informacin, bienes y servicios al igual que entre los subsistemas de la
empresa entre s.
Produccin Mercadotecnia
A consecuencia de todo ello, los conflictos que surgen entre ellas suelen
ser normalmente cuestiones de eficiencia de divisin y no de efectividad
conjunta, precisamente por la importancia que revisten estos objetivos
comunes y por la necesidad de unos planteamientos coordinados es por lo
que surgen superestructuras de comits en las grandes organizaciones en las
que existen a la vez una fuerte divisin de produccin y una fuerte divisin de
comercializacin.
Los comits de staff representan un esfuerzo para superar esa
falta de coordinacin orgnica. Esta tendencia a ocupar estrictamente de los
objetivos de la divisin, va en contra del concepto de sistemas.
Produccin Abastecimientos