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ENCABEZADO: RAMAS DE DERECHO QUE SE RELACIONA CON LA ING.

CIVIL

Ramas de Derecho que se relaciona con la Ing. Civil


Sheila Mamani Vera, Johany Madueo Colque, Abraham Inca Martinez, Tatiana

Mendoza Flores, Danitza Cuayla Tite, Felipe Colana Chavez, Uberly Huanca Cari

Universidad Jos Carlos Maritegui

Notas de Autor:
Sheila Mamani Vera, Escuela de ingeniera civil, Universidad Jos Carlos Maritegui
Johany Madueo Colque, Escuela de ingeniera civil, Universidad Jos Carlos Maritegui
Abraham Inca Martinez, Escuela de ingeniera civil, Universidad Jos Carlos Maritegui
Tatiana Mendoza Flores, Escuela de ingeniera civil, Universidad Jos Carlos Maritegui
Danitza Cuayla Tite, Escuela de ingeniera civil, Universidad Jos Carlos Maritegui
Felipe Colana Chavez, Escuela de ingeniera civil, Universidad Jos Carlos Maritegui
Uberly Huanca Cari, Escuela de ingeniera civil, Universidad Jos Carlos Maritegui
Este Trabajo ha sido financiado por los propios alumnos
La correspondencia relacionada con este proyecto debe ser dirigida a Dra. Patricia Mendoza
Dvila
Universidad Jos Carlos Maritegui, Campus San Antonio, Moquegua, Per
Contacto: daniiz-1@hotmail.com, tati_lov96@hotmail.com, sheilasharlot@hotmail.com,

manu612963@hotmail.com, johanyt30aj@hotmail.com
NDICE
RAMAS DEL DERECHO QUE SE RELACIONAN Y REGLAMENTAN CON LA

INGENIERA CIVIL ...................................................................................................................... 5

INTRUDUCCION ................................................................................................................. 5

MARCO TERICO ............................................................................................................... 6

CONCEPTO DE DERECHO ................................................................................................ 6

LAS DIFERENTES CLASIFICACIONES DEL DERECHO .............................................. 8

CLASIFICACIN SEGN EL PAPEL DEL ESTADO: DERECHO PBLICO Y

DERECHO PRIVADO ............................................................................................................... 9

El Derecho administrativo.................................................................................................. 9

El Derecho constitucional .................................................................................................. 9

El Derecho Penal .............................................................................................................. 10

El Derecho Procesal ......................................................................................................... 10

El Derecho laboral ............................................................................................................ 10

El Derecho Civil ............................................................................................................... 10

El Derecho Comercial, o Mercantil ................................................................................. 10

El Derecho Internacional Pblico .................................................................................... 10

RELACIN LEGISLACIN- INGENIERA ..................................................................... 11

LA INGENIERA EN RELACIN CON EL DERECHO .................................................. 13


Normas que rigen la actividad humana ................................................................................ 13

Normas: ............................................................................................................................ 13

Normas ticas: ................................................................................................................. 13

Normas ticas Morales .................................................................................................... 13

Las Normas Morales ........................................................................................................ 13

Normas ticas Jurdicas ................................................................................................... 13

Las Normas Jurdicas ....................................................................................................... 14

DERECHO Y MORAL........................................................................................................ 14

DIFERENCIAS Y AFINIDADES ENTRE DERECHO Y MORAL .................................. 15

PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVIL .................................................. 15

LEYES QUE SE RELACIONAN CON LA INGENIERIA CIVIL .................................... 16

Ley 27444, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO .................................................. 16

Ley 30222, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................... 17

Ley 1224, PROMOCION DE LA INVERCION A TRAVEZ DE ASOCIACIONES

PUBLICO PRIVADAS ........................................................................................................ 17

Ley 29090 LEY DE REGULACIN DE HABILITACIONES URBANAS Y DE

EDIFICACIONES ................................................................................................................ 18

Ley 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO .......................................................... 18

Ley Nro. 28858 AUTORIZACION ................................................................................. 20

REGIMEN LABORAL .................................................................................................... 22


CONCLUSIONES ............................................................................................................... 27

BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................. 28
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RAMAS DEL DERECHO QUE SE RELACIONAN Y REGLAMENTAN CON LA

INGENIERA CIVIL

INTRUDUCCION

Como estudiantes de la carrera profesional de ingeniera civil, estamos expuestos tanto a elegir

un trabajo en una entidad pblica o privada; por lo que como nuevos trabajadores tenemos que

saber nuestros derechos y deberes, siendo desde asistente hasta residente de obra. Est

investigacin nos dar a conocer cada una de las leyes a las que nos enfrentaremos, sobre todo

para no ser ajenos , y no decir que no nos informaron.


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MARCO TERICO

CONCEPTO DE DERECHO

El Derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado

en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su

contenido y carcter. En otras palabras, son conductas dirigidas a la observancia de normas que

regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos intersubjetivos. La definicin final

da cuenta del Derecho positivo, pero no su fundamento; por ello juristas, filsofos y tericos del

Derecho han propuesto a lo largo de la historia diversas definiciones alternativas, y distintas teoras

jurdicas sin que exista, hasta la fecha, consenso sobre su validez. El estudio del concepto del

Derecho lo realiza una de sus ramas, la Filosofa del Derecho. Con todo, la definicin propuesta

inicialmente resuelve airosamente el problema de "validez" del fundamento del Derecho, al

integrar el valor Justicia en su concepto. La validez de los conceptos jurdicos y meta jurdicos son

estudiadas por la teora del Derecho.

Desde el punto de vista objetivo, dcese del conjunto de leyes, reglamentos y dems

resoluciones, de carcter permanente y obligatorio, creadas por el Estado para la conservacin del

orden social. Esto es, teniendo en cuenta la validez; es decir que si se ha llevado a cabo el

procedimiento adecuado para su creacin, independientemente de su eficacia (si es acatada o no)

y de su ideal axiolgico (si busca concretar un valor como la justicia, paz, orden, etc.).(LPEZ).

Derecho: Conjunto de normas vinculantes en una sociedad determinada.

(PODERJUDICIALDEL PERU)
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el vocablo derecho toma su origen de la voz latina directus, que significa recto, directo,

participio del verbo dirigere: dirigir. La voz latina ius, con la que se design en Roma al derecho,

no es sino una contraccin de iussum, participio del verbo jubere, que significa mandar. (1)

Esta definicin nominal, nicamente nos sirve para tener una concepcin general de lo que para

los Romanos signific el derecho en su poca, pero debido a la amplitud de la ciencia del derecho,

esta definicin es rebasada e inadecuada para su correcta aplicacin en nuestros das. La definicin

real del derecho es muy difcil de precisar, debido a que no existe una que logre abarcar todo lo

que encierra el derecho en la actualidad. Tericos como Kelsen, Eduardo Garca Maynez, Giorgio

del Vecchio (slo por mencionar a algunos), se han dado a la tarea de tratar de dar una definicin

ms exacta.

El doctor Miguel Villoro Toranzo, considera que se deben cubrir los siguientes requisitos al dar

una definicin real del Derecho:

Creemos que la definicin del Derecho debe ser tal que:

1.- Incluya todas las notas esenciales de lo jurdico, sin que el afirmar una implique la exclusin

de la otra.

2.- Ofrezca a todos los sentidos de la palabra derecho unas notas comunes, aplicadas a todos

los sentidos, aunque no en la misma forma.

Enciclopedia Jurdica Mexicana, (2002), Tomo III, Mxico, p. 177

3.- Distinga la importancia de cada una de las notas esenciales, de tal suerte que las ms

importantes deben encontrarse en todos los sentidos de la palabra derecho y las menos

importantes sean las que soporten todo el peso de las diferencias entre esos sentidos.(VILLORO)
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Con base en estos elementos, son muchos los conceptos que se han vertido sobre el Derecho.

Pero el mismo Doctor Miguel Villoro Toranzo ha formulado una definicin real de Derecho que

considera que engloba en forma general los rasgos ms importantes de dicha disciplina. En este

sentido, tenemos que el Derecho es el sistema racional de normas sociales de conducta, declaradas

obligatorias por la autoridad, por considerarlas soluciones justas a los problemas surgidos de la

realidad histrica. (VILLORO)

Para el Doctor Giorgio del Vecchio, Derecho se define como: la coordinacin objetiva de las

acciones posibles entre varios sujetos, segn un principio tico que las determina, excluyendo todo

impedimento. (VECCHIO)

El Doctor Eduardo Garca Maynez tambin se ha preocupado por el tema, y por ser toda una

institucin dentro del derecho mexicano, no podemos pasar por alto su definicin del Derecho,

siendo la siguiente:

Derecho es un orden concreto, instituido por el hombre para la realizacin de valores

colectivos, cuyas normas -integrantes de un sistema que regula la conducta de manera bilateral,

externa y coercible- son normalmente cumplidas por los particulares, y en caso de inobservancia,

aplicadas o impuestas por los rganos del poder pblico.(GARCIA)

LAS DIFERENTES CLASIFICACIONES DEL DERECHO

Tradicionalmente, el Derecho se ha dividido en las categoras de Derecho pblico y de Derecho

privado. No obstante, esta divisin ha sido ampliamente criticada y en la actualidad no tiene tanta
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vigencia, ante la aparicin de parcelas del Ordenamiento jurdico en las que las diferencias entre

lo pblico y lo privado no son tan evidentes. Actualmente se aprecia una tendencia a una

clasificacin por sectores de la realidad social, optndose as por un enfoque multidisciplinar.

CLASIFICACIN SEGN EL PAPEL DEL ESTADO: DERECHO PBLICO Y

DERECHO PRIVADO

Como se deca, la gran divisin tradicional del derecho distingue entre el Derecho Pblico y el

Derecho Privado. El primero, expuesto de manera simple, hara referencia a la estructura y

organizacin estatal, y a las relaciones del Estado con los particulares; en el derecho Pblico las

partes de la relacin no estn en plano de igualdad: una de ellas est subordinada al poder de la

otra.

Integran este mbito de Derecho Pblico las siguientes ramas: Derecho Administrativo,

Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho Procesal, Derecho Laboral y Derecho

Tributario. Por otra parte, el Derecho Privado comprende bsicamente el Derecho Civil y el

Derecho Comercial.

El Derecho administrativo es el conjunto de normas jurdicas que regula la organizacin,

funcionamiento y atribuciones de la Administracin pblica en sus relaciones con los particulares

y con otras Administraciones Pblicas (personificadas en una diversidad de rganos). Por ejemplo,

los requisitos para pedir una licencia de obras o de caza, los modos de acceder a la funcin pblica,

las exigencias para solicitar una subvencin, etc.

El Derecho constitucional (tambin denominado Derecho poltico) se ocupa del anlisis de las

leyes fundamentales que definen un Estado. De esta manera, es materia de estudio todo lo relativo

a la forma de Estado, forma de gobierno, derechos fundamentales y la regulacin de los poderes


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pblicos, incluyendo tanto las relaciones entre poderes pblicos, como las relaciones entre los

poderes pblicos y los ciudadanos.

El Derecho Penal es el conjunto de normas que recogen los delitos, las penas que el Estado

impone a los delincuentes y las medidas de seguridad que el mismo establece para la prevencin

de la criminalidad. Se da el nombre de delitos a ciertas acciones antisociales prohibidas por la ley,

cuya comisin hace acreedor al delincuente a determinadas sanciones conocidas con el nombre

especfico de penas.

El Derecho Procesal es la rama del Derecho que tiene por objeto regular la organizacin y

atribuciones de los tribunales de justicia y la actuacin de las distintas personas que intervienen en

los procesos judiciales.

El Derecho laboral (tambin llamado Derecho del trabajo) es una rama del Derecho cuyos

principios y normas jurdicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y

por cuenta ajena.

El Derecho Civil, regula las relaciones entre particulares, ya sean personas fsicas o jurdicas.

Es la ms utilizada entre las ramas del derecho ya que comprende las relaciones patrimoniales,

personales, de vecindad, de familia, de derecho sucesorio, etc.

El Derecho Comercial, o Mercantil, se encarga de regular la actividad de los comerciantes, y

sus relaciones comerciales, denominadas actos de comercio.

El Derecho Internacional Privado trata de la regulacin de las relaciones entre particulares, con

domicilios en diferentes pases, o hechos acaecidos en diferentes estados.

El Derecho Internacional Pblico, rige las relaciones entre distintos estados u organizaciones

internacionales.
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RELACIN LEGISLACIN- INGENIERA

El derecho le ofrece al ingeniero el marco jurdico para su adecuado desarrollo

profesional a travs de las leyes y dems normas que regulan sus actividades.

Protege sus derechos laborales y de creacin.

Resguarda los derechos que nacen de los contratos que suscribe.

Asesora al ingeniero para el cabal cumplimiento de sus obligaciones.

El derecho ejerce la funcin de proteccin y marco regulatorio en las actividades de la

construccin, teniendo en cuenta la defensa y preservacin de la naturaleza y el medioambiente,

del patrimonio cultural y urbano, y del buen uso del suelo y sus recursos. La ley expresada en

derecho regula y organiza las competencias en el planeamiento y desarrollo dela sociedad.

Pese a los criterios y los objetivos de las leyes que reglamentan la construccin, es claro que no

se han podido resolver los problemas de la complejidad de este sector, en las ciudades se puede

observar claramente el desorden y la falta de planificacin en el crecimiento integral, la

desaparicin de centros histricos y culturales, la invasin y transformacin de reservas urbanas;

en la minera an se puede observar que luego de la explotacin se busca realizar el planeamiento

de la remediacin, se buscan tratar los pasivos ambientales en lugar de evitarlos; y en los sectores

que requieren de infraestructura se hace palpable la falta de coordinacin en la previsin, en

consecuencia ausencia de sinergia; citemos el sector energtico y el sector industrial, ejemplos de

la evolucin sin brjula. En este contexto, la ley debe soportar y exigir las mejores decisiones

tcnicas para que la construccin como destino de inversiones, y fuente de infraestructura y trabajo

no avasalle a la sociedad. Para analizar el caso de las relaciones entre la ingeniera, la construccin

y las leyes en el Per, revisemos los casos de algunos pases emergentes de Europa. En el caso de

Eslovaquia (1), la ley de la construccin centra sus nociones en la organizacin espacial, el


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equilibrio ecolgico y el desarrollo sostenible, y subraya fuertemente la importancia de la

preservacin del paisaje y del medio ambiente; el rgano central que regula la planificacin urbana

y la construccin es el Ministerio del Medio Ambiente. En el caso de la Repblica Checa, las

definiciones de los derechos de construccin estn sostenidas por varios pilares de orden

constitucional. En primera instancia, gira en torno a los derechos de propiedad y de la libre

actividad de las personas. En segunda instancia, se imponen que las condiciones de vida de los

habitantes sean mejoradas, teniendo en cuenta la proteccin de la salud humana, del medio

ambiente natural y del patrimonio cultural. Cabe destacar, ergo, que nuestra actividad de gran

impacto en la economa, es a su vez, sumamente interdependiente, y la principal misin debe

incluir el respeto al entorno en todas sus expresiones. De otro lado, dentro de las relaciones entre

el derecho y la construccin es gravitante la funcin que debe cumplir la tica, la adherencia a

diversos principios que conducen a un comportamiento en esta direccin: honestidad, equidad,

compensacin justa, fiabilidad,

Integridad, objetividad, responsabilidad (de hacer bien). Los escenarios cotidianos son diversos,

en la administracin de contratos, en el suministro y provisin de bienes e insumos, en la filiacin

laboral, en la ingeniera de valor, en la concepcin, en el diseo; en todos estos casos surgen

permanentemente los conflictos de intereses, y como profesionales, sometidos a tomar decisiones

bajo este contexto. Vemos, por tanto, que la construccin como actividad demanda actitudes que

permitan que se logre el mejor desempeo tcnico, basadas en valores y respeto del entorno y del

patrimonio.
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LA INGENIERA EN RELACIN CON EL DERECHO

El derecho y la moral. El hombre por su naturaleza es un ser sociable. Para que esa vida en

sociedad sea posible deben existir normas que gobiernen la actividad humana.

Normas que rigen la actividad humana

Normas:

Son reglas o pautas que indican al hombre qu debe hacer y qu no debe hacer en su vida

sociedad. Puede decirse que las normas son reglas de conductas.

Normas ticas:

Regulan el mundo del DEBER SER, basadas en los valores y en la teora de causalidad.

Aspiran a regir la conducta humana para la obtencin de la perfeccin misma del hombre.

Dentro de las Normas ticas se distinguen dos grupos:

Normas ticas Morales:

Tienen como objetivo el propio ser humano, son deberes que se impone a s mismo, referido a

l o a los dems. La Norma Moral nos la impone nicamente nuestra conciencia e impera en

nuestro fuero interno, y su vigencia depende de nuestra aceptacin.

Las Normas Morales: son Unilaterales (Comienza y termina en la propia persona) Autnomas

Incoercibles

Normas ticas Jurdicas:

Analizan el comportamiento humano en funcin de la incidencia o interferencia del otro. Rigen

la conducta de todos los individuos para satisfacer sus intereses. Puede ser impuesta coactivamente

y rige las relaciones reciprocas de los hombres con la finalidad de obtener el bien comn.
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Las Normas Jurdicas:

Bilateral ( Me das , te doy)Heternoma(Viene impuesta) Coercibles(Puede asegurar el

cumplimiento)

Caracterizan a las Normas Jurdicas su generalidad, su obligatoriedad y su coercibilidad,

pudindose citar como factores de creacin de dichas normas a los usos, las costumbres o las

convenciones sociales. Los usos consisten en todo lo genrico referido a la conducta humana; las

costumbres implican una cierta reiteracin de los hechos, con permanencia en el tiempo la

conviccin de la opinin publica de su legalidad.

Obs: En cuanto a la norma jurdica existe una autoridad con recursos suficientes para imponer

mediante la coaccin, si fuera preciso, el cumplimiento de lo que la norma impone. Esta ltima

condicin es lo que diferencia a la norma jurdica de la moral. Ambas son normas ticas en cuanto

a que son normas que aspiran a regir la conducta humana para la obtencin de la perfeccin misma

del hombre, pero no debemos confundirlas. Normas Tcnicas: Regulan el mundo DEL SER.

DERECHO Y MORAL

(Tomado del Manual de Torres Neuqun de Civil. Pte. Gral) Dentro de la sociedad, el hombre

ajusta su conducta a las normas obligatorias establecidas por el Estado (normas jurdicas) y a las

normas impuestas por la moral (normas morales). Las primeras, deben ser obligatoriamente

acatadas por el hombre; en cambio las segundas, no son obligatorias: el hombre puede acatarlas o

no, voluntariamente. Si bien gran parte del Derecho y de las normas jurdicas estn impregnadas

de ideas y normas morales, debemos aclarar que no todas las normas jurdicas caen bajo el dominio

de la moral. Conforme con esto, se hace necesario distinguir entre el DERECHO y sus normas

jurdicas, y la MORAL y sus normas morales.


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DIFERENCIAS Y AFINIDADES ENTRE DERECHO Y MORAL

En la antigedad, los conceptos de Moral y Derecho se encontraban confundidos: la Moral y el

Derecho eran -en principio- lo mismo; y ambos estaban impregnados de ideas religiosas. Ejemplo

de esta confusin de conceptos, es la frase de Ulpiano: "el Derecho es el arte de lo bueno y de lo

justo. Las primeras manifestaciones de separacin de estos conceptos , surgen en Roma; prueba

de ello es la frase del jurisconsulto Paulo: "Non omne quod licet honestum est" (no todo lo que es

lcito es honesto). El Cristianismo fij claras distinciones entre el Derecho y la Moral; as lo

evidencia el principio: dad al Csar lo que es del Csar, y a Dios lo que es de Dios. Entre el

Derecho y la Moral podemos sealar diferencias: as, por ejemplo, las normas de Derecho son

obligatorias y las personas estn obligadas a acatarlas; en cambio, las normas morales no son

obligatorias, y el hecho de que se acaten o no depende enteramente de la voluntad y conciencia de

cada uno.

PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVIL

Cada vez son ms los problemas que se presentan a nivel de procesional de Ingeniera Civil.

Si en una construccin civil donde el ingeniero adems de su servicio tambin incluye los

materiales de construccin, donde este produce reducir los materiales esenciales con fines

econmicos sin pensar luego en el dao que podra ocasionar a la comunidad.

Corrupcin Ingeniero-Compaa

Una compaa x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que este le d el contrato de fabricacin

de algn accesorio para la obra , que generalmente no es mejor del mercado.

Corrupcin ingeniero-dueo de la obra


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El dueo de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de mala calidad o menos

materiales del que requiere la obra con el fin de reducir el costo de esta, ofreciendo dinero si es

necesario.

LEYES QUE SE RELACIONAN CON LA INGENIERIA CIVIL

Ley 27444, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Objetivos de la ley:

La presente Ley tiene por finalidad establecer el rgimen jurdico aplicable para que la

actuacin de la Administracin Pblica sirva a la proteccin del inters general, garantizando los

derechos e intereses de los administrados y con sujecin al ordenamiento constitucional y jurdico

en general.

mbito de aplicacin de la Ley:

La presente Ley ser de aplicacin para todas las entidades de la Administracin Pblica. Para

los fines de la presente Ley, se entender por "entidad" o "entidades" de la Administracin Pblica:

1. El poder Ejecutivo, incluyendo Ministerios y Organismos Pblicos Descentralizados

2. El poder Legislativo;

3. El poder Judicial

4. Los Gobiernos Regionales

5. Los Gobiernos Locales

6. Los Organismos a los que la Constitucin Poltica del Per y las leyes confieren autonoma.

7. Las dems entidades y organismos proyectos y programas del estado, cuyas actividades se

realizan en virtud de potestades administrativas y, por tanto se consideran sujetas a las normas

comunes de derecho pblico, salvo mandato expreso de ley que las refiera a otro rgimen.
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8. Las personas jurdicas bajo el rgimen privado que prestan servicios pblicos o ejercen

funciones administrativas, en virtud de concesin, delegacin o autorizacin del Estado, conforme

a la normativa de la materia.

(publicada en el diario Oficial El Peruano pgina 201208, el 11/04/01)

Ley 30222, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad del empleador,

quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin. El empleador

delega las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicacin y

resultados del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

Principio de informacin y capacitacin

Principio de atencin integral de la salud

Principio prevencin y proteccin

Ley 1224, PROMOCION DE LA INVERCION A TRAVEZ DE ASOCIACIONES

PUBLICO PRIVADAS

Tiene por objeto establecer los procesos y modalidades de promocin de la inversin privada

para el desarrollo de infraestructura pblica, servicios pblicos, servicios vinculados a estos,

proyectos de investigacin aplicada y/o innovacin tecnolgica y la ejecucin de proyectos en

activos.

Registros e Informacin que el ministerio de economa y finanzas remite (principales):

a) Contrato suscrito y sus adendas.

b) Bases del proceso de promocin .


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c) Informe de identificacin y asignacin de riesgos.

d) Resolucin suprema, acuerdo de consejo regional y acuerdo de consejo municipal que

disponga la incorporacin del proyecto al proceso de promocin.

Ley 29090 LEY DE REGULACIN DE HABILITACIONES URBANAS Y DE

EDIFICACIONES

La presente Ley tiene el objeto de establecer la regulacin jurdica de los procedimientos

administrativos para la independizacin de predios rsticos, subdivisin de lotes, obtencin de las

licencias de habilitacin urbana y de edificacin; fiscalizacin en la ejecucin de los respectivos

proyectos; y la recepcin de obras de habilitacin urbana y la conformidad de obra y declaratoria

de edificacin; garantizando la calidad de vida y la seguridad jurdica privada y pblica.

Las personas naturales o jurdicas, y entidades pblicas que intervienen en los procesos de

habilitacin urbana y de edificacin. Estos son:

Comisin Tcnica

Los Revisores Urbanos

Delegados de Servicios Pblicos

Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento

Ley 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO

1. FINALIDAD DE LA LEY

Maximizar el valor de recursos pblicos

Promover la actuacin bajo el enfoque de gestin por resultados (donde la compra es

evaluada en funcin de su contribucin a las metas institucionales)

Cumplimiento de fines pblicos


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Repercusin positiva en condiciones de vida de los ciudadanos

Actuacin discrecional de los funcionarios pblicos debidamente sustentada

2. RESPONSABILIDAD

Todas aquellas personas que intervengan en los procesos de contratacin por o a nombre de la

Entidad, con independencia del rgimen jurdico que los vincule con esta, son responsables, en el

mbito de las actuaciones que realicen, de efectuar contrataciones de manera eficiente,

maximizando los recursos pblicos invertidos y bajo el enfoque de gestin por resultados, a travs

del cumplimiento de las disposiciones de la presente Ley y su reglamento y los principios, sin

perjuicio de los mrgenes de discrecionalidad que se otorgan.

De corresponder la determinacin de responsabilidad por las contrataciones, esta se realiza de

acuerdo al rgimen jurdico que los vincule con la Entidad, sin perjuicio de las responsabilidades

civiles y penales que correspondan

3. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIN

Los documentos del procedimiento deben contemplar lo siguiente:

La indicacin de todos los factores de evaluacin, los cuales deben guardar vinculacin,

razonabilidad y proporcionalidad con el objeto de la contratacin.

En las contrataciones de bienes, servicios en general y obras la evaluacin se realiza sobre la

base de cien (100) puntos. En la evaluacin se debe considerar la siguiente ponderacin para el

precio: Precio 50 a 100 Otros factores 0 a 50


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En las contrataciones de consultora en general y consultora de obras la evaluacin tcnica y

econmica se realiza sobre cien (100) puntos en cada caso. viernes 11 de marzo del 2014 (EL

PERUANO)

Ley Nro. 28858 AUTORIZACION

ley que complementa la ley Nro. 16053, LEY QUE AUTORIZA A LOS COLEGIOS DE

ARQUITECTOS DEL PERU Y AL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU PARA

SUPERVISAR A LOS PROFESIONALES DE ARQUITECTURA E INGENIRIA DE LA

REPUBLICA

El 29 de julio del 2006 (el peruano)

que establece que todo profesional ingeniero que ejerza labores propias de la ingeniera y de

docencia, requiere poseer grado acadmico y ttulo profesional, estar colegiado y encontrarse

habilitado por el Colegio de Ingenieros.

mbito de Aplicacin

La Ley y el presente reglamento es de aplicacin para las personas naturales que ejerzan

actividades inherentes a la ingeniera, en cualquier forma, para cualquier especialidad (ingeniera

de sistemas, ingeniera informtica, ingeniera industrial, ingeniera de telecomunicaciones,

ingeniera electrnica, ingeniera civil, ingeniera ambiental, etc) y bajo cualquier modalidad de

relacin laboral y/o contractual.

Los alcances de la Ley 28858 y el presente reglamento son obligatorios para todos los

ingenieros que ejerzan su labor en el mbito nacional, sin distincin entre aquellos titulados en

universidades del territorio o fuera del mismo.

Requisitos para el ejercicio Profesional de la Ingeniera


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Toda persona que ejerza labores propias de la Ingeniera requiere:

a) Poseer Grado Acadmico y Ttulo Profesional de Ingeniera, otrogado por una universidad

del territorio peruano o fuera del mismo, debidamente revalidado a efectos, de su ejercicio en el

Per.

b) Contar con nmero de registro en el Libro de Matrcula de los miembros del Colegio de

Ingenieros del Per, en adelante CIP.

c) Estar habilitado en el CIP, segn el Estatuto del Colegio de Ingenieros del Per.

Sanciones por Incumplimiento

El incumplimiento de lo establecido en la Ley y en el presente reglamento, sern considerados

como infracciones administrativas, las cules sern sancionadas de la siguiente forma:

Infracciones :

1. Ejercer labores propias de Ingeniera sin estar colegiado en el CIP. Sanciones: Primera vez:

Multa ascendiente a 0.5 de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT). Segunda vez: Multa ascendiente

a 1 UIT. Tercera Vez: Multa ascendiente a 2 UIT.

2. Ejercer labores propias de la Ingeniera sin encontrarse habilitado. Sanciones: Primera Vez:

Amonestacin. Segunda Vez: Multa ascendiente a 0.5 UIT. Tercera Vez: Suspensin.

3. Desempear cargos o realizar actividades inherentes a la Ingeniera, ya sea en entidades

pblicas, privadas o independientes sin contar con el respectivo certificado de habilidad otorgado

por el CIP. Sanciones: Primera Vez: Amonestacin. Segunda Vez: Multa 0.5 UIT. Tercera Vez:

Suspensin.

Obligacin de las Entidades Pblicas y Privadas


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Las Entidades Pblicas y Privadas, al momento de contratar los servicios de un ingeniero, tienen

la obligacin de exigir la documentacin pertinente y verificar su condicin de miembro hbil a

travs del padrn en la Pgina Web del Colegio de Ingenieros del Per (CIP).

Validez

Slo tendrn validez los documentos derivados de la actividad profesional del ingeniero, que

cuenten con la respectiva firma y certificado de habilidad expedido por el Colegio de Ingenieros

del Per (CIP).

REGIMEN LABORAL

1. REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PBLICA (DECRETO LEGISLATIVO

276). Trabajadores del sector pblico.

Carrera administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso,

los derechos y los deberes que corresponden a los servidores pblicos que, con carcter estable

presta servicios de naturaleza permanente en la administracin pblica tiene por objeto permitir la

incorporacin de personal idneo, garantizar su permanencia asegurar su desarrollo y promover su

realizacin personal en el desempeo del servicio pblico. (El Peruano).

2. REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (DECRETO LEGISLATIVO

728). Trabajadores del sector privado.

Un rgimen de igualdad de oportunidades de empleo que asegure a todos los peruanos el

acceso a una ocupacin til que los proteja contra el desempleo y el subempleo, en cualquiera de

sus manifestaciones. Los objetivos de esta ley son promover el acceso masivo al empleo

productivo dentro del marco de la poltica econmica global del poder ejecutivo, mejorar los

niveles de empleo adecuado en el pas de manera sustancial, estimular la inversin productiva en

el sector privado, Garantizar la seguridad en el empleo y los ingresos de los trabajadores,


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respetando las normas constitucionales de estabilidad laboral, fomentar la capacitacin y

formacin laboral de los trabajadores como un mecanismo de mejoramiento de sus ingresos y la

productividad del trabajo.

El mbito de aplicacin de la presente Ley comprende a todas las empresas y trabajadores

sujetos al rgimen laboral de la actividad privada. (El Peruano).

APARTIR DEL 29 DE JUNIO DEL 2008.

REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PBLICA (DECRETO LEGISLATIVO

276). Trabajadores del sector pblico.

REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (DECRETO LEGISLATIVO

728). Trabajadores del sector pblico.

REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PBLICA (DECRETO LEGISLATIVO

1057). Trabajadores del sector privado.

Regula el rgimen de contratacin administrativa de servicios y tiene por objeto garantizar los

principios de mritos y capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo de la

administracin pblica, la presente norma no se aplica

A los contratos de prestacin de servicios, consultara o asesora, se aplica en toda entidad

pblica sujeta al decreto legislativo N 276, as mismo a las entidades pblicas sujetas al rgimen

de la entidad privada, con excepcin de las empresas del estado.

El contrato administrativo de servicios comprende nicamente lo siguiente:

1. Un mximo de 48 horas de prestacin de servicios a la semana.


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2. Descanso de 24 horas continas por semana.

3. Descanso de 15 dias calendario continas por ao cumplido.

4. Afiliacin al rgimen contributivo que administra ESSALUD.

5. La afiliacin a un rgimen de pensiones es opcional.

(El Peruano, Lima 27/06/08. Presidente de la Republica.)

COMO SE DETERMINA EL REGIMEN LABORAL?

Contrato de trabajo.

Boleta de pago.

Reglamento interno de trabajo

Ley de creacin de la entidad estatal.

PORQUE ES IMPORTANTE DETERMINAR EL REGIMEN LABORAL DE CADA

TRABAJADOR.

Para saber qu derecho y beneficios se le pueden aplicar, pues, cada rgimen tiene sus propios

beneficios y derechos. Ejm: Ley 24041 que regula la permanencia de un trabajador contratado,

que tenga ms de un ao en una plaza orgnica. Este trabajador slo puede ser cesado, previo

proceso administrativo disciplinario, por falta grave.

PRESUPUESTOS PARA APLICAR LA LEY 24041.

Primero: Ser trabajador contratado por el Estado. Segundo: Trabajar en una plaza orgnica y

permanente. Tercero: Trabajar en la plaza durante ms de un ao permanente.

Segundo: Trabajar en una plaza orgnica y permanente.

Tercero: Trabajar en la plaza durante ms de un ao permanente.

A QUIENES SE APLICA LA LEY 24041.


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A los trabajadores del Rgimen Laboral Decreto Legislativo 276. Nunca a los trabajadores

del Rgimen Laboral Decreto Legislativo 728 Nunca a los trabajadores del Rgimen Laboral

Decreto Legislativo 1057 (CAS)


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CONCLUSIONES

Como ingenieros tenemos que conocer todas las normas ticas y morales que rigen tanto

nuestra profesin como las de muchos otros profesionales ya que de esos conocimientos dotados

de tica y moral y profesionalismo depende nuestro futuro y nuestro porvenir no solo como buenos

profesionales sino tambin como buenos ingenieros que somos.

El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no slo las ciencias y las tcnicas que se le

han entregado en una casa de estudios, sino tambin velar por la integridad y desarrollo del ser

humano en su conjunto.

Un profesional sin tica y moral es una deshonra para la profesin de la Ingeniera Civil.

La lealtad hace parte fundamental de la tica, moral profesional y esto se aplica si un

ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o consigue algn otro trabajo

que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisin inicial, de

alguna manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo haba contratado

La ingeniera es un campo muy diverso, con una gran variedad de oportunidades y

responsabilidades. Los ingenieros son solucionadores de problemas, que aplican sus

conocimientos y habilidades en reas de problemas que van desde la investigacin bsica y el

desarrollo, hasta el mercadeo y las ventas. El ingeniero es un profesional, responsable con la

comunidad de los avances tecnolgicos que benefician la sociedad, as como de los efectos que

estos avances producen en el medio ambiente. Como profesional el ingeniero debe contribuir a las

decisiones tecnolgicas que estructuran nuestra manera de vivir. Existe entonces un desafo, para

desarrollar nuestras capacidades como solucionadores de problemas, para cumplir con los

objetivos y metas de la profesin de ingeniera.


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Como el compromiso de la ingeniera est con el ser humano y con la sociedad, no podemos

dejar a la libre eleccin ciertos comportamientos los cuales son nocivos para la salud del desarrollo

econmico de nuestro pas y que son discordantes con nuestros principios.

BIBLIOGRAFIA

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