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Sprache & Kultur

Die Niederlande
und die Niederlnder!

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2008
Sprache & Kultur Impressum

Impressum

Sprache & Kultur ist ein Produkt des mit Mitteln des Europischen Interreg-Programms
gefrderten Projekts Bausteine fr die euregionale Wirtschaft (20052008)

Projektpartner:

ROC Nijmegen (Projekttrger)


Renie Hesseling
Wolfskuilseweg 279
NL-6542 AA Nijmegen
Tel.: 0031-24-890.40.82
E-Mail: r.hesseling@roc-nijmegen.nl

Bezirksregierung Dsseldorf
GEB Geschftsstelle fr EU-Projekte und berufliche Qualifizierung
Christoph Harnischmacher
Fischerstrae 10
D-40477 Dsseldorf
Tel.: 0049-211-475.56.66
E-Mail: Christoph.Harnischmacher@bezreg-duesseldorf.nrw.de

Sprache & Kultur Impressum

Projektgruppe Sprache & Kultur NL:

Pia Wirtgen (Berufskolleg Geldern)


Han Verschuur (rijn ijssel college, Arnhem)
Walbert Bok (Berufskolleg Kleve)
Gerd Busse (dnl-projekt, Dortmund, Projektleiter)

Kontakt

dnl-projekt
Dr. Gerd Busse
Benno-Niggemeyer-Weg 13
D-44227 Dortmund
Tel.: 0049-231-791.449
Mobil: 0049-176-511.46.193
E-Mail: gerd.busse@dnl-projekt.eu
Internet: www.dnl-projekt.eu

Grafik-Design

Zeigzeug
Monika Maria Luis
Alte Teichstrae 19
D-44225 Dortmund
Tel.: 0049-231-79.79.255
E-Mail: info@zeigzeug.de
Internet: www.zeigzeug.de


Sprache & Kultur Inhaltsverzeichnis

Sprache & Kultur


Inhaltsverzeichnis

Sprache & Kultur 1


Impressum 2
Inhaltsverzeichnis 4
Einfhrung 5

Materialien 6
Die Niederlande und die Niederlnder! 6
Die Niederlande: Ein berblick 6
Karte der Euregio Rhein-Waal 20
Karte der euregio rhein-maas-nord 21
Die Euregios Rhein-Waal und rhein-maas-nord 22
Die niederlndische Volkswirtschaft: Geschichte, Strukturen, derzeitige Lage 25
Literatur ber die Niederlande 39
Die niederlndische Sprache 45
Von Gepcktrgerspannbndern und schuifpuien 45
Niederlndisch fr Einsteiger: Eine kleine Sprachkunde fr Deutsche 52
Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden 72
Der Arbeitsmarkt in den Niederlanden 72
Das niederlndische Berufsbildungssystem 82
Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur 95
Videos zur Betriebskultur in den Niederlanden 95
Leben und Arbeiten in den Niederlanden 96

Projek te 109
Interviews 109
Ausbildung in den Niederlanden 109
Reisepaket 119
Planung und Erstellung eines Reisekonzeptes 119

Wrterbcher 120
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Berufsbildung Arbeitsmarkt Projektmanagement
Deutsch-Niederlndisches Feuerwehrwrterbuch


Sprache & Kultur Einfhrung

Einfhrung

Herzlich willkommen
bei Sprache & Kultur. Die Niederlande und die Niederlnder!

Sie planen eine Schulreise in die Niederlande und mchten sich vorher ein wenig ber Land und Leu-
te informieren? Sie suchen einen Job im Nachbarland und wollen wissen, wie man das anstellt? Sie
interessieren sich fr eine Berufsausbildung in den Niederlanden und mchten sich einen berblick
verschaffen? Sie haben gelegentlich Kontakt mit Niederlndern und wrden gern mehr ber ihre
Sprache und Kultur erfahren?

Auf den folgenden Seiten finden Sie die Informationen, die Sie suchen. Es geht dabei um die Nie-
derlande als solches, aber auch um die Sprache und Kultur, das Bildungssystem und die niederln-
dische Arbeitswelt. Mit den prsentierten und einzeln downloadbaren Texten, Karten sowie Video-
und Sound-Clips mchten wir Ihnen einige Anregungen fr Ihre Beschftigung mit dem Nachbarland
geben. Unser besonderes Augenmerk haben wir dabei auf den unmittelbaren Grenzraum, die Eure-
gios gelegt. Hier fanden auch die beiden Schlerprojekte statt, die wir Ihnen vorstellen mchten.

Sprache & Kultur ist ein Produkt des deutsch-niederlndischen Projekts Bausteine fr die eure-
gionale Wirtschaft, das mit Mitteln des Europischen Interreg-Programms gefrdert wird. Ohne die-
se Frderung wre Sprache & Kultur wohl nicht entstanden - dafr unser Dank. Gleiches gilt auch
fr die Untersttzung durch unsere drei Schulen, des rijn ijssel colleges in Arnhem, des Berufskollegs
Kleve und des Berufskollegs Geldern, sowie fr die selbstlose Hilfe, die wir durch das ROC in Nijme-
gen und die Geschftsstelle der Euregio Rhein-Waal erhalten haben.

Danken mchten wir ferner all jenen, die durch ihren Einsatz, ihre Beitrge, ihre Kommentareoder
Anregungen zum Gelingen beigetragen haben, insbesondere Saskia Berkhof, HildegardBongert,
Yvonne Brockhaus, Piet Drabbe, Jana Eggert, Frank Finke, Jos Frietman, PaulGoossen, Renie
Hesseling, Marcel Jacobs, Jan Bert Kanon, Joachim Kaufmann, Jos Kleemans, DieterLeemhuis, Dik
und Gisela Linthout, Karin van de Logt, Monika Maria Luis, Robert Marzell, Kees Meijer, Rob Meijer,
Ries Roowaan, Ute Schrings, Lambert Teerling, Erwin K. de Vries sowie den Schlerinnen und
Schlern des rijn ijssel colleges Arnhem, des Berufskollegs Kleve, des Berufskollegs Geldern sowie
des ROCNijmegen.

Das Projektteam
Han Verschuur, rijn ijssel college, Arnhem
Pia Wirtgen, Berufskolleg Geldern 
Walbert Bok, Berufskolleg Kleve
Gerd Busse, dnl-projekt, Dortmund

Oktober 2007
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Materialien
Die Niederlande
und die Niederlnder!

Die Niederlande: Ein berblick


EU-Referat der Kreishandwerkerschaft Borken

Allgemeine Informationen 7
Geographie 7
Landesnatur 8
Klima 8

Geschichte 9
Eckdaten der Geschichte der Niederlande 9
Kolonialgeschichte 12
Der Zweite Weltkrieg 12
Pluralismus, Konfession, Versulung und Konsens 13

Politisches System und Verwaltungsaufbau 14


Die Monarchie 14
Die reprsentative Demokratie 14
Das Parlament 14
Gesetzgebungsverfahren 14
Politische Kultur 14
Parteienlandschaft 15
Christen-Democratisch Appel (CDA) 15
Partij van de Arbeid (PvdA) 15
Volkspartij voor Vrijheid en Democratie (VVD) 15
Socialistische Partij (SP) 15
Lijst Pim Fortuyn (LPF) 15
Groen Links (GrL) 16
Democraten 66 (D66) 16
Christen Unie (CU) 16
Staatkundig Gereformeerde Partij (SGP) 16
Rechtsstaatlichkeit 16
Verwaltungsaufbau 16
Die Provinzen 16
Die Gemeinden 17
Die Wasserverbnde 17

Bevlkerung, Demographie 18

Weitere Informationen zum Thema 19


Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Allgemeine Informationen

Geographie
Die Niederlande sind der in Europa gelegene Teil des Knigreichs der Niederlande, zu dem neben
dem europischen Kernland die Niederlndischen Antillen (Curacao, Bonaire, Sint Maarten,
Eustatius, Saba) und Aruba gehren. Die Niederlande bestehen aus dem festlndischen Kernge-
biet, Seelndisch-Flandern im Sdwesten, dem eingedeichten und teilweise eingepolderten Ijssel-
meer sowie den sechs Westfriesischen Inseln im Nordwesten (Texel, Vlieland, Terschelling, Ameland,
Schiermonnikoog und Rottumeroog). Die Hauptstadt der Niederlande ist Amsterdam, Regierungssitz
Den Haag (s Gravenhage).

Den derzeit 16,3 Millionen Einwohnern der Niederlande stehen 41.528 km Landflche zur Verf-
gung (zum Vergleich: Nordrhein-Westfalen hat 34.100 km), die jedoch nur auf ca. 34.470 km besie-
delbar ist. Die Landflche der Niederlande ist einer stndigen Vernderung unterworfen, da die Ge-
zeiten die Kstenlinie unablssig verschieben, aber auch Neulandgewinnung und die Trockenlegung
von Binnengewssern die Flche des Landes stetig beeinflussen.

Seit Jahrhunderten verteidigen die Niederlnder ihr Land gegen das Wasser, das sowohl von der See-
seite als auch aus dem Hinterland durch die Rhein-, Maas- und Scheldearme in das vielerorts unter
dem Meeresspiegel gelegene Land eindringen kann. Zahlreiche Flutkatastrophen haben nicht nur die
Bau- und Ingenieurkunst im Hinblick auf den Bau von Sturmflutwehren, Dmmen und Deichen befl-
gelt, sondern auch das gesellschaftliche Miteinander beeinflusst. Dies zeigt sich etwa in einem star-
ken Nationalbewusstsein, dem Zusammengehrigkeitsgefhl und insbesondere in der typisch nie-
derlndischen Konsensdemokratie.

Das Wasser spielt jedoch auch wirtschaftlich eine zentrale Rolle: Der weltgrte Seehafen Rotterdam
gilt als Schaltstelle zwischen Atlantik und Rhein und verbindet die Welt (berseehandel) mit dem eu-
ropischen Hinterland. Die Niederlnder betrachten Rotterdam denn auch als Tor zu Europa. Ne-
ben den hervorragend ausgebauten Wasserwegen besitzen die Niederlande ein weit verzweigtes
und rege genutztes Straennetz sowie, mit Amsterdam-Schiphol, einen der grten Flughfen Euro-
pas. Bereits seit Jahren wird an einer Schienenverbindung fr den Gtertransport zwischen dem Ha-
fen Rotterdam und Zevenaar nahe der deutschen Grenze gebaut (Betuweroute), um die brigen Ver-
kehrswege zu entlasten; Anwohnerklagen verzgern allerdings das Projekt.

Wirtschaftliches und industrielles Zentrum der Niederlande ist die sog. Randstad, das Gebiet um
Amsterdam, Rotterdam, Den Haag und Utrecht. Mehr als die Hlfte der 23 niederlndischen Gro-
stdte liegt in diesem Ballungsraum und bietet 10 Millionen Menschen ein Zuhause. Die Stdte der
Randstad konnten ihren eigenen Charakter bewahren. Im Unterschied zum Ruhrgebiet ist die Rand-
stad u-frmig angelegt; zwischen den stdtischen Flgeln schiet eine lndliche Gegend ein, Het
Groene Hart (das Grne Herz). Dieses Gebiet ist mit seinen Gewchshauskulturen und Agrarindustri-
en das landwirtschaftliche Zentrum der Niederlande.

In den Niederlanden leben ber 90% der Menschen in stdtischen Regionen. 61% der Landflche
wird landwirtschaftlich genutzt (27,1% Dauergrnland; 25,4% Ackerland; 8,7% Waldflche). Von
den 12 niederlndischen Provinzen sind Nordbrabant und Gelderland mit einer Ausdehnung von je-
weils 5.000 km die flchenmig grten, Flevoland, Limburg und Utrecht mit einer Gre zwischen
1.500 und 2.000 km die kleinsten.

Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Landesnatur
Der hchste Punkt der Niederlande ist mit 321 m Hhe der Vaalse Berg in der Provinz Limburg im
Sdosten des Landes. Der niedrigste Punkt liegt bei Nieuwerkerk a/d Ijssel mit 6,7 m unter NN. Die
Niederen Lande (Lage Landen) tragen ihren Namen nicht zu Unrecht: 24% der Landflche liegen
unter dem mittleren Meeresspiegel.

Das Landschaftsbild wird durch zwei Landschaftsformen geprgt: das Tiefland und das Hgelland,
deren Grenze bei 3 m ber dem Meeresspiegel liegt und von Sdwest (Bergen op Zoom) nach Nord-
ost (Groningen) verluft. Das Tiefland ist im Wesentlichen eine Moorlandschaft, das Hgelland eine
Mornenlandschaft, die in Richtung Sden in ein Lssgebiet mit Hgelbildung bergeht. Die natur-
rumliche Gliederung vom Meer in Richtung Binnenland weist folgenden Verlauf auf: Watt (in Fries-
land), Kstendnen, See- und Flussmarschen (Polderland), die Geest mit Sandgebieten sowie Hoch-
und Tiefmooren (hoogveen, laagveen), lssbedeckte Bden und im limburgischen Sden schlielich
der angrenzende Mittelgebirgsraum. Die nrdlichen Marschniederlande werden mit Wirtschafts-
kraft und Hochkultur in Verbindung gebracht, die sdstlicheren Geestniederlande mit Ackerbau
und Schafhaltung. Da die Provinzen Nord- und Sdholland zu den Marschniederlanden gehren,
lsst sich leicht vorstellen, dass die Bewohner der (in frheren Zeiten) politisch und wirtschaftlich be-
nachteiligten Geestniederlande nicht gern als Hollnder bezeichnet wurden und werden.

Klima
Das Klima in den Niederlanden ist durch die Nhe zum Meer geprgt. Unter dem dmpfenden Ein-
fluss des Meeres sind die tglichen wie auch die jhrlichen Temperaturschwankungen gering, Nieder-
schlge fallen ganzjhrig. Von der Kste landeinwrts wird der ozeanische Klimaeinfluss schwcher:
Temperaturschwankungen sowohl zwischen Tag und Nacht als auch zwischen Sommer und Winter
nehmen zu. Sonnenscheindauer, Bewlkung, Niederschlag und andere Klimaelemente ndern sich
entsprechend. Das am strksten kontinental geprgte und fr die Niederlande eher untypische Kli-
ma herrscht in der Provinz Sdlimburg vor. Sdlimburg springt an der Maas nach Sden vor, liegt am
weitesten vom Meer entfernt, und ist am hchsten gelegen. Dementsprechend sind dort die Winter
klter, die Sommer wrmer und die Niederschlge gleichmiger ber die Monate verteilt, wobei die
Zahl der Regentage geringer ist.

Eckdaten des niederlndischen Klimas:


Durchschnittstemperatur im Juli: 17,4 C
Durchschnittstemperatur im Januar: 2,8 C
Mittlere jhrliche Sonnenscheindauer: 1.542 Stunden
Mittlere jhrliche Niederschlagsmenge: 797 mm/qm


Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Geschichte

Eckdaten der Geschichte der Niederlande

ca. 30.000 v. Chr. erste menschliche Spuren im Osten der Niederlande

ca. 100 v. Chr. Friesen besiedeln die nrdlichen Kstengebiete, germanische Bataver sie-
deln im Rheindelta und Sachsen bewohnen den Osten des Landes.

58 v. Chr. 400 n. Chr. Rmische Herrschaft: Eroberung der linksrheinischen Gebiete, die rechts
rheinischen, germanischen, Gebiete knnen nicht unterworfen werden.

382 870 n. Chr. Frnkische Herrschaft: Christianisierung; Vertrag v. Verdun: Gebiete west-
lich der Schelde (Flandern) gehen an Frankreich, Gebiete stlich der
Schelde an Lotharingien (die heutigen Niederlande); 870 wird Lotharingien
zwischen Frankreich und Deutschland aufgeteilt.

ca. 10. 14. Jh. Entstehung der Bistmer, Grafschaften und Herzogtmer Brabant, Breda,
Friesland, Geldern, Holland, Limburg, und Utrecht.

15. Jh. Abtrennung der Niederlande vom Heiligen Rmischen Reich zugunsten der
Burgunder, dann an die sterreichischen Habsburger und durch Erbschaft
bernahme durch Spanien. Das burgundische Leben steht fr Reichtum
und Luxus.

16. Jh. Kaiser Karl V. bringt die Provinzen Friesland, Utrecht, Overijssel, Gronin-
gen, Drenthe und Geldern unter habsburgische Herrschaft. 1548 Vereini-
gung der 17niederlndischen Provinzen (das heutige BeNeLux-Gebiet) zum
unabhngigen Burgundischen Bund. Bekmpfung des Protestantischen
Glaubens. 1556 gehen die Niederlande an Spanien, das Imperium Karls V.
zerbricht.

1568 1648 Achtzigjhriger Krieg: Freiheitskampf der protestantischen Provinzen


( Utrechter Union) gegen Spanien, der schlielich 1648 mit dem Westf-
lischen Frieden von Mnster in die offizielle Staatsgrndung der Niederlan-
de (Niederlndische Republik) mndet. Fhrer des Aufstands ist Willem I.
von Oranien (1533-1584), der Vorfahr der heutigen niederlndischen K-
nigin. Zuvor hatten die katholischen, wallonischen und flmischen Sdpro-
vinzen (Union von Arras) Spanien die Treue geschworen. 1581 erklren die
nrdlichen, protestantischen, Landesteile ihre Unabhngigkeit (Akte van
Afzwering). Aus den sdlichen, katholischen, Landesteilen entsteht Belgien.

17. Jh. Goldenes Jahrhundert (Niederlndische Republik): Eroberung Nordbra-


bants und Limburgs; die Niederlande werden zu einer der strksten See-
mchte der Welt; bedeutende Kolonialmacht (siehe Kolonialgeschichte);
fhrende Handelsnation (Vereinigte Ostindische Kompanie); Hhepunkt der
niederlndischen Malerei, liberale Metropole der Wissenschaft.

18. Jh. Mehrere Kriege mit England und Frankreich, die im Frieden von Nimwegen
auf Drngen Preuens und sterreichs ohne Folgen fr die Republik blei-
ben. Interne Zwistigkeiten zwischen Oranje-Gegnern (Patrioten) und Statt-
haltern sowie der Verlust eines Groteils der Flotte im Krieg gegen Grobri-
tannien fhren zum Niedergang des Landes.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

1795 1813 Vasallenstaat Frankreichs: Die franzsische Revolutionsarmee erobert die


sdlichen und nrdlichen Niederlande. Die sdlichen Niederlande werden
Frankreich einverleibt, die nrdlichen Niederlande zur von Frankreich ab-
hngigen Batavischen Republik vereinigt. Niederlndische Kolonien werden
von England besetzt. 1806 errichtet Napoleon das Knigreich Holland. Ab
1810 wird selbiges dem franzsischen Kaiserreich eingegliedert.

ab 1813 Knigreich der Niederlande: Die Franzosen werden vertrieben; England gibt
Niederlndisch-Indien (das heutige Indonesien) zurck; Anerkennung der
Vereinigten Niederlande durch den Wiener Kongress 1815. Belgien erklrt
sich 1830 fr unabhngig (Septemberrevolution), die Provinzen Brabant
und Limburg werden zwischen Belgien und den Niederlanden aufgeteilt.
1839 erkennen die Niederlande den Staat Belgien an.

1914 1918 Erster Weltkrieg: Die Niederlande wahren strenge Neutralitt.

1929 1936 Die Weltwirtschaftskrise fhrt zu mehr als 400.000 Arbeitslosen.

1940 1945 Deutsche Truppen besetzen die Niederlande. Das Knigshaus und die Re-
gierung fliehen nach England bzw. Kanada. Der Krieg fordert in den Nie-
derlanden ca. 205.000 Todesopfer, daneben gibt es mehr als 30.000
Kriegsopfer in Niederlndisch-Indien, das durch Japan besetzt wird. Der
Kriegsschaden beluft sich auf ca. 12,5 Milliarden .

1949 Indonesien (Zusammenschluss der niederlndisch-indischen Kolonien Java,


Sumatra, Borneo, Celebes und Molukken) wird unabhngig.

1953 Eine Sturmflutkatastrophe fordert 1.870 Todesopfer. Zur Schlieung der


Meeresarme wird das Deltagesetz verabschiedet.

1954 1960 Die Niederlande schlieen internationale Bndnisse: Nordatlantikpakt


(NATO, 1954), Europische Wirtschaftsgemeinschaft (EWG, 1957), Zoll- und
Wirtschaftsunion der BeNeLux-Staaten (Haager Vertrag, 1958).

1959 Bei Slochteren/Groningen wird das grte Erdgasfeld der Welt entdeckt.

1975 Die Kolonie Suriname (Niederlndisch-Guyana) wird selbstndige Republik.

1976 Nach Geiselnahmen durch molukkische Ambonesen in Amsterdam und


ijster im Jahre 1970 sowie in einer in einer Schule in Bovensmilde (1976)
W
verschrft sich das Klima zwischen den farbigen Minderheiten und der nie-
derlndischen Bevlkerung. 1978 wird eine Zugbesetzung bei Assen durch
einen Militreinsatz blutig beendet.

1979 Wirtschaftliche Stagnation beutelt die Niederlande: zweite lkrise, hohe


Lohnkosten, hohe Arbeitslosigkeit

1982 Akkoord van Wassenaar: Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Regierung einigen


sich, dass durch Lohnmigung bei gleichzeitiger Arbeitszeitflexibilisierung 10
mehr Arbeitspltze geschaffen werden sollen. Geburtsstunde des Polder-
modells, das darber hinaus Sparmanahmen im ffentlichen Sektor, Pri-
vatisierungen, Vorruhestandsregelungen, Arbeitsunfhigkeitsrenten(redu
zierung), und Senkung der Lohnnebenkosten vorsieht.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

1986 Aruba erhlt Teilunabhngigkeit innerhalb des Knigreichs; die Inbetrieb-


nahme des Sturmflutwehrs Oosterschelde, des teuersten Wasserbaupro-
jekts der Welt, rundet den Deltaplan ab, der allerdings im weiteren Verlauf
durch Sicherungsmanahmen der Flsse des Binnenlandes ergnzt wird
(750 km Deiche).

1992 Maastrichter Vertrag: Der Vertrag ber die Europische Union wird unter-
zeichnet und tritt 1993 in Kombination mit dem Europischen Binnenmarkt
in Kraft.

1994 2002 Das paarse Kabinett I + II (violettes Kabinett bestehend aus der sozial-
demokratischen PvdA sowie den Links- und Rechtsliberalen, d.h. D66 und
VVD). Meilenstein in der niederlndischen Geschichte: zum ersten Mal seit
Einfhrung des allgemeinen und geheimen Wahlrechts (1919) wird die Re-
gierung ohne Beteiligung der Christdemokraten gebildet. Hhepunkt der
Konsensdemokratie. Starke politische Mitte, durch politische Angleichung
kaum Unterschiede zwischen den Parteien erkennbar.

2002 Ende der Normalitt: Der jahrelange paarse Sparkurs fhrt zu Missstnden
im Bildungs- und Gesundheitswesen. Mittelmigkeit auf parteipolitischer
Ebene ebnet den Weg fr den Populisten Pim Fortuyn und seine Partei Leef-
baar Nederland (Lebenswerte Niederlande), die besonders die Ausln-
der- und Sicherheitspolitik in den Vordergrund stellt. Kurz vor der Wahl wird
Fortuyn von einem radikalen Tierschtzer erschossen. Christdemokraten
(CDA), Fortuyns Rechtspopulisten (LPF) und Rechtsliberale (VVD) gewin-
nen die Wahlen. Nach 87 Tagen scheitert das erste Kabinett Jan Peter Bal-
kenendes, vor allem aufgrund innerparteilicher Konflikte der Rechtspopu-
listen. In der Folge wird das Land von einem Ministerprsidenten auf Abruf
eher verwaltet als regiert.

2003 Neuwahlen: Zweites Kabinett Balkenende, bestehend aus Christdemo-


kraten (CDA), Rechtsliberalen (VVD) und Linksliberalen (D66). Es wird eine
tragfhige Koalition gebildet, die wieder ein zukunftsorientiertes Arbeiten
ermglicht. Probleme warten im Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbereich,
die Regierung verkndet eine drastische Sparpolitik.

2004 Am 2. November wird der Filmregisseur und Publizist Theo van Gogh von
einem islamistischen Fanatiker ermordet.

2006 Infolge des Streits um die Einbrgerung der Frauenrechtlerin Hirsi Ali zer-
bricht im Juni die Regierungskoalition. Balkenende tritt zurck und bildet
eine Minderheitsregierung aus CDA und VVD (drittes Kabinett Balkenen-
de). Im November kommt es zu Neuwahlen, aus denen die CDA als strkste
Kraft hervorgeht.

2007 Im Februar sind die Koalitionsverhandlungen abgeschlossen. Die neue Re-


gierung wird von der CDA, der PvdA und der ChristenUnie gestellt; Premier
wird wiederum Balkenende (viertes Kabinett).
11
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Kolonialgeschichte
Bis zur Mitte des 20. Jahrhunderts waren die Niederlande noch die drittgrte Kolonialmacht der
Welt, und entsprechend bedeutend fhlten sich auch die Niederlnder. Der Verlust der Kolonien war
jedoch nicht nur machtpolitisch eine schmerzliche Angelegenheit.

Die 1602 gegrndete Vereinigte Ostindische Kompanie (VOC) brachte der damaligen Republik
enormen Wohlstand und stand fr den wirtschaftlichen Hhenflug des sog. Goldenen Jahrhunderts
(Gouden Eeuw). Die VOC koordinierte den berseehandel mit Sdostasien und war lange Zeit das
grte Handelsunternehmen der Welt. Ihre Handelsrouten verliefen entlang der afrikanischen und
asiatischen Kste; sie hatte Sttzpunkte in Niederlndisch-Indien, Japan, Taiwan, Ceylon (Sri Lanka)
und Sdafrika. Damit war die VOC der erste multinationale Konzern der Geschichte. Fr den Handel
mit Westafrika und Amerika wurde die Westindische Kompanie (WIC) gegrndet. Sie verwaltete von
1625 bis 1664 die niederlndische Besitzung Nieuw-Amsterdam, das heutige New York. Nach einem
verlorenen Krieg gegen England musste die Stadt 1664 gegen das heutige Suriname getauscht wer-
den. Beide Handelsgesellschaften verdienten ihr Geld im Gewrzhandel, spter kamen Baumwolle
und Textilien hinzu. Besonders ertragreich war der Handel mit Sklaven und Opium.

Die bedeutendste Kolonie der Niederlande war Niederlndisch-Indien, das heutige Indonesien.
Etliche niederlndische Familien besaen dort bis in die 1940er Jahre hinein Tee- und Kaffeeplan-
tagen, so dass die Kolonialgeschichte im kollektiven Bewusstsein der Niederlnder noch immer sehr
prsent ist (wie etwa auch in den Niederlanden der groe Erfolg des Buchs von Geert Mak ber Das
Jahrhundert meines Vaters, auf Deutsch erschienen beim Siedler Verlag, zeigt). Whrend des Zweiten
Weltkrieges wurde Indonesien durch japanische Truppen besetzt. Niederlndische Frauen und Kinder
wurden in Internierungslager verschleppt, und die Mnner mussten Zwangsarbeit leisten. Noch wh-
rend des Krieges grndete sich die indonesische Unabhngigkeitsbewegung, die nach 1945 durch
die wiedererstarkte niederlndische Kolonialmacht im Rahmen sog. Polizeiaktionen (politionele ac-
ties) blutig bekmpft wurde. 1949 erlangte Indonesien nach jahrelangem Krieg die Unabhngigkeit.
Die Niederlnder wurden enteignet und kehrten in ein ihnen oft entfremdetes Heimatland zurck.

Die karibischen Niederlndischen Antillen und Suriname (an der Nordkste Sdamerikas gelegen)
wurden 1954 auf Druck der USA zu gleichberechtigten Partnern der Niederlande erklrt. Entgegen
dem eigenen Wunsch wurde Suriname 1975 in die Unabhngigkeit entlassen. Die anschlieend aus-
brechenden ethnischen und politischen Konflikte fhrten bis 1980 dazu, dass mehr als ein Drittel
der Einwohner (180.000 Menschen) in die Niederlande auswanderte. Aruba, das seine Unabhngig-
keit anstrebt, erhielt 1986 einen Sonderstatus.

ber lange Zeit galten die Niederlande wegen ihrer groen Bereitschaft zur Eingliederung von Ein-
wanderern als migrationspolitisches Vorbild in Europa.

Der Zweite Weltkrieg


Die neutralen Niederlande wurden durch den Zweiten Weltkrieg doppelt getroffen. Zum einen berfiel
die deutsche Wehrmacht am 10. Mai 1940 das Land, zum anderen besetzte Japan die wichtigste Ko-
lonie der Niederlande: Niederlndisch-Indien, das heutige Indonesien.

Nach dem Bombardement von Rotterdam, an dem Hitler ein Exempel statuierte, kapitulierten die Nie-
derlande, vier Tage nach dem Einmarsch. Die Besatzungszeit dauerte fnf Jahre, bis zum Mai 1945.
Regierung und Knigshaus flohen kurz nach dem Einmarsch der Deutschen nach England, Teile des
Knigshauses aus Sicherheitsgrnden spter nach Kanada. Die Exilregierung operierte von London 12
aus.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Insbesondere vor dem Hintergrund der niederlndischen Konsenskultur waren der berfall und die
mit viel Gewalt einhergehende Besatzungszeit ein tiefer, nachhaltiger Schock fr die Niederlande.
Die Gesellschaft spaltete sich allerdings in zwei Lager: in die guten Widerstandskmpfer und die
falschen (foute) Kollaborateure. Entgegen der damaligen verklrten Meinung beteiligten sich je-
doch nur 2 bis 3% der Bevlkerung aktiv am Widerstand gegen die Besatzer.

Pluralismus, Konfession, Versulung und Konsens


In Paragraph 1 der niederlndischen Verfassung heit es: Alle, die sich in den Niederlanden auf-
halten, werden in gleichen Fllen gleich behandelt. Niemand darf wegen seiner religisen, weltan-
schaulichen oder politischen Anschauungen, seiner Rasse, seines Geschlechts oder aus anderen
Grnden diskriminiert werden. In dieser Tradition stehen die Niederlande nicht erst seit der Verfas-
sungsreform von 1848. Schon seit dem 17. Jahrhundert ist eine tolerante und pluralistische Gesell-
schaft charakteristisch fr unser Nachbarland. Zwar war der Protestantismus kalvinistischer Prgung
die prgende Glaubensrichtung, daneben gab es allerdings auch noch eine starke katholische Kir-
che. Eine sptere Segmentierung erfolgte in zwei weitere Gruppen: die Liberalen sowie die Sozialis-
ten. Jede dieser Gemeinschaften musste sich aus eigener Kraft behaupten, lie aber die anderen
neben sich bestehen. Als Brger lebte man ausschlielich innerhalb der Grenzen seiner eigenen Ge-
sinnungsgemeinschaft (Sule). Der Protestant ging in einen protestantischen Kindergarten, sp-
ter auf eine protestantische Schule, hrte protestantische Radiosender und konsumierte protestan-
tisches Fernsehen. Die Freizeit verbrachte er in protestantischen Sportvereinen, die Lebensmittel
kaufte er bei seinem protestantischen Einzelhndler ein, und natrlich whlte er auch protestantisch.
Ebenso verfuhren die Katholiken, Sozialisten und Liberalen in ihrer jeweiligen Sule. Daher ist auch
von einer Versulung (verzuiling) der niederlndischen Gesellschaft die Rede. Diese Versulung, die
bis zu den 1960er Jahren andauerte, funktionierte nach dem Motto Leben und leben lassen. Nur
die politischen und gesellschaftlichen Eliten der einzelnen Sulen durchbrachen die Isolation, um bei
entscheidenden Fragestellungen zu gemeinsamen Lsungen gelangen zu knnen. Diese Art der Kon-
sensdemokratie ist bis heute ein hohes Gut in den Niederlanden. Entscheidungsfindungsprozesse,
auch im alltglichen Leben, vollziehen sich deshalb auch nicht von oben nach unten, sondern eher in
Form eines Kreislaufs. Die verschiedenen Parteien beraten sich (overleg) und einigen sich auf einen
Kompromiss, bei dem niemand das Gesicht verliert.

Mit den gesellschaftlichen Umwlzungen der 1960er Jahre verlor die Versulung an Bedeutung. Ins-
besondere massive Kirchenaustritte sorgten fr den Zusammenbruch der Sulenstruktur. Heute ist
der katholische Glaube mit 30% in der niederlndischen Bevlkerung am verbreitetsten. Die protes-
tantische, stark kalvinistisch geprgte, Glaubensgemeinschaft (21%) spaltet sich in den Niederlan-
den in viele Untergruppen. Die Nederlandse Hervormde Kerk, der das Knigshaus angehrt, stellt
dabei die strkste Gruppe, gefolgt von der Gereformeerde Kerk. 2003 wurde ein gemeinsamer Be-
schluss zur Fusion der beiden Kirchen gefasst. Mit den Einwanderungswellen der vergangenen Jahr-
zehnte nahm dagegen die Bedeutung des Islam in den Niederlanden stark zu. Muslime sind dort in-
zwischen mit 6% vertreten. Die meisten Niederlnder sind allerdings konfessionslos. Diese Gruppe ist
mit einem Anteil an der Bevlkerung von 41% am strksten vertreten und nimmt unter allen westeu-
ropischen Lndern eine Spitzenposition ein.

13
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Politisches System und Verwaltungsaufbau

Das Knigreich der Niederlande, so die amtliche Bezeichnung, besteht aus den Niederlanden, den
Niederlndischen Antillen und Aruba. Staatsoberhaupt der Niederlande und der berseeischen Ge-
biete ist die Knigin. Die Niederlande selbst sind in 12 Verwaltungseinheiten (Provinzen) eingeteilt.

Die Monarchie
Im Gegensatz zu anderen westeuropischen Monarchien ist die Knigin (bzw. der Knig) als Staats
oberhaupt zugleich Mitglied der Regierung. Die Befugnisse der Monarchin sind in der Verfassung
festgelegt, die die Verteilung der Regierungsbefugnisse zwischen der Knigin und den brigen staat-
lichen Organen regelt. Verantwortlich fr das Handeln der Regierung gegenber dem Volk und seinen
Volksvertretern sind jedoch der Ministerprsident und die Minister, nicht der Monarch.

Traditionell an jedem dritten Dienstag im September (Prinsjesdag) verliest die Knigin die Thronrede,
in der sie die Plne der Regierung fr das kommende Jahr darlegt. Bei der Regierungsbildung bert
sich die Knigin mit allen zur Bildung der neuen Regierung beteiligten Parteien. Wenn bei den Wah
len keine absolute Mehrheit erzielt worden ist, kann die Knigin einen sog. informateur bestellen, der
prft, welche Parteien zur Zusammenarbeit bereit sind. Danach ernennt die Knigin einen formateur,
der mit der Regierungsbildung beauftragt ist. Die neuen Minister werden durch kniglichen Erlass be-
rufen und von der Knigin vereidigt. Die Knigin steht zudem in stndigem persnlichen Kontakt mit
dem Ministerprsidenten, den Kabinettsmitgliedern sowie fhrenden Persnlichkeiten aus Wirtschaft
und Gesellschaft, um ber Gesetzesneuerungen und andere wichtige Belange des Zusammenlebens
informiert zu sein.

Die reprsentative Demokratie


Das Parlament
Das Parlament (Staten-Generaal) besteht aus zwei Kammern, der Eerste Kamer und der Tweede Ka-
mer, die auf vier 4 Jahre gewhlt werden. Die Erste Kammer, der Senat (in etwa vergleichbar mit dem
Bundesrat), hat 75 Mitglieder, die von den Mitgliedern der Provinciale Staten (Provinzparlamente) ge-
whlt werden. Die Zweite Kammer, das Abgeordnetenhaus, entspricht dem deutschen Bundestag.
Die insgesamt 150 Abgeordneten werden vom Volk per Verhltniswahl allgemein, unmittelbar, frei,
gleich und geheim gewhlt.

Gesetzgebungsverfahren
Der zustndige Minister bert im Ministerrat ber den neuen Gesetzentwurf. Stimmt der Ministerrat
diesem zu, wird er der Knigin zugeleitet, dem Staatsrat zur Stellungnahme vorgelegt und von dort
mit einer Begrndung des Ministers der Zweiten Kammer zugestellt. Die Abgeordneten der Zweiten
Kammer haben das Initiativrecht und knnen Gesetzesvorlagen entwerfen, die dann zur endgltigen
Beschlussfassung an die Erste Kammer weitergeleitet werden. Die Erste Kammer hat kein Initiativ-
recht; allerdings kann sie Gesetzesentwrfen der Zweiten Kammer ihre Zustimmung verweigern und
diese zur berarbeitung zurckverweisen. Wenn beide Kammern das Gesetz angenommen haben,
wird es von der Knigin und dem zustndigen Minister unterzeichnet und im Staatsgesetzblatt verf-
fentlicht, bevor es wenig spter in Kraft tritt.

Politische Kultur
Aufgrund der historisch bedingten engen Bindung der Niederlnder an die jeweilige religise oder
weltanschauliche Gemeinschaft entstand ein Staatsverstndnis, dass den bergeordneten Staat als
Beschtzer sah und zum Teil noch immer sieht. Da der Staat fr die Umverteilung der Steuergelder 14
verantwortlich war, gewhrte er jeder Glaubens- und weltanschaulichen Gemeinschaft Spielraum und
Sicherheit. Die Erhaltung eines gut funktionierenden zentralen Staatskrpers lag also im Interesse al-
ler Gruppen.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Der niederlndische Zentralstaat nutzt seine Kompetenz allerdings nicht zum Aufbau einer stren-
gen Hierarchie von oben nach unten das liegt nicht in der Denkkultur der Niederlnder. Aus ihrer
Sicht ist der Staat fr die gesellschaftlichen Gruppierungen da und nicht umgekehrt. Der niederln-
dische Staat verdankt seine Existenz und spezifische Ausprgung den unterschiedlichen Glaubens-
richtungen, von daher ist den Niederlndern ein absolutistisches Weltbild fremd. Fr sie stehen
Gleichheit, Kollegialitt und Konsens im Vordergrund, um ein Miteinander aller Gruppierungen zu ge-
whrleisten. Die Konsequenz daraus ist ein auf Konsens bedachter Umgang der verschiedenen po-
litischen Parteien miteinander. Ein auf Konkurrenz ausgelegter Parteienstreit ist den Niederlndern
daher weitgehend fremd. Hier treffen sich die verschiedenen Vertreter der Parteien und fassen Be-
schlsse, indem sie Kompromisse schlieen. In einem solchen Klima ist es etwa durchaus mglich,
dass Arbeitgeberprsident und Gewerkschaftsvorsitzender in einem Auto zu einer gemeinsamen Sit-
zung fahren.

Parteienlandschaft
Seit Anfang der 1990er Jahre herrscht in den Niederlanden ein Vielparteiensystem vor, was u.a. mit
der niedrigen Sperrklausel von 0,66% im Verhltniswahlsystem zusammenhngt. Dennoch bildeten
sich drei grere Parteien heraus: CDA, PvdA und VVD. Zu den kleineren Parteien gehren SP, LPF,
GroenLinks, D66, SGP und CU. Die Parteien sind fr ihre Finanzierung selbst verantwortlich. Ein-
nahmequellen sind die Mitgliedsbeitrge sowie, in begrenztem Umfang, Spenden aus der Wirtschaft,
die allerdings ffentlich bekannt gemacht werden mssen. Abgeordnete drfen keinerlei finanziel-
le Untersttzung von Dritten annehmen. Im Folgenden eine bersicht ber die niederlndische
Parteienlandschaft.

Christen-Democratisch Appel (CDA)


Der Christlich Demokratische Appell ist in den Niederlanden die momentan strkste Regierungsfrak-
tion. Die CDA ist eine Fusion aus der Katholischen Volkspartei (KVP), der kalvinistischen Anti-Revoluti-
onren Partei (ARP) und der protestantischen Christlich-Historischen Union (CHU). Die in den 1960er
Jahren zunehmende Skularisierung und die zugleich abnehmende Begeisterung fr religise Par-
teien brachten hohe Stimmverluste und machten 1976 die Fusion notwendig. Die Ideologie der CDA
basiert auf christlich-religisen Werten. Der Christlich-Demokratische Appell ist in etwa mit der CDU
in Deutschland vergleichbar.

Partij van de Arbeid (PvdA)


Die Partei der Arbeit ist die momentan anhngerstrkste Oppositionspartei in den Niederlanden. Die
Wurzeln der 1946 gegrndeten Partei liegen in der Gewerkschaftsbewegung. Die PvdA versteht sich
als sozialdemokratische Partei und wirbt in allen Bevlkerungsschichten um Zustimmung. Sie ist in
etwa mit unserer SPD vergleichbar.

Volkspartij voor Vrijheid en Democratie (VVD)


Die Volkspartei fr Freiheit und Demokratie ist aus der liberalen Bewegung unter Johan Rudolf Thor-
becke (1798-1872) hervorgegangen, der 1848 die Verfassungsreform durchsetzte. Die eher konser-
vativen Liberalen sind seit 1948 in dieser Partei organisiert. Die deutsche FDP kommt der parteipoli-
tischen Gesinnung der VVD recht nahe.

Socialistische Partij (SP)


Die Sozialistische Partei vertritt extrem linke Positionen. Die SP ging 1972 aus einer Absplitterung der
marxistisch-leninistischen Kommunistischen Partei der Niederlande (KPN/ml) hervor. Die Aktionspar-
tei hat nur ein grobes Parteiprogramm und agiert hauptschlich auf Gemeindeniveau.
15
Lijst Pim Fortuyn (LPF)
Die Liste Pim Fortuyn, die jngste der im Parlament vertretenen Parteien, ist aus der Partei Leefbaar
Nederland (Lebenswerte Niederlande) hervorgegangen. Nach internen Querelen bei Leefbaar Neder-
land spaltete ihr Fhrer Pim Fortuyn die Partei und grndete 2002 die rechtspopulistische LPF. We-
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

nige Tage vor den Parlamentswahlen im selben Jahr wurde Fortuyn von einem radikalen Tierschtzer
erschossen. Seine Listenpartei holte trotz des Verlustes ihres Spitzenmannes das zweitbeste Wahler-
gebnis. Seit der Wahl im November 2006 ist die Partei nicht mehr im Parlament vertreten.

Groen Links (GrL)


Die grn-linke Partei ist ein Parteienbndnis mit kologischer und sozialistischer Weltanschauung.
Diese Partei entstand 1991 aus der Fusion der Kommunistischen Partei der Niederlande (CPN), der
Evangelischen Volkspartei (EVP), der Pazifistisch-Sozialistischen Partei (PSP) sowie der christlich-ra-
dikalen Politieke Partij Radicalen (PPR). Im Gegensatz zum deutschen Bndnis 90/Die Grnen hat
Groen Links eher schwache Wahlergebnisse, da kologische Themen bereits frhzeitig von den etab-
lierten Parteien besetzt wurden.

Democraten 66 (D66)
Die linksliberale D66 ist eine klassische 1960er-Jahre Partei. Sie wurde im Zuge der Gesell-
schaftsproteste gegrndet und lsst sich nur bedingt in ein Rechts-Links-Schema einordnen. D66
hat kein Grundsatzprogramm. Sie ist eher dem Pragmatismus verbunden, so dass sie nicht immer fr
ihre Partner berechenbar ist. D66 ist vor allem bei Studenten beliebt.

Christen Unie (CU)


Die Christliche Union ist im Jahre 2002 aus den beiden Parteien Reformatorisch-Politische Fderati-
on (GPV) und dem Reformiert-Politischen Bund entstanden. Die CU ist in der niederlndischen Par-
teienlandschaft eher unbedeutend, stellt jedoch in der derzeit regierenden Koalition von CDA und
PvdA den dritten Partner und spielt damit das Znglein an der Waage.

Staatkundig Gereformeerde Partij (SGP)


Die Streng-Reformierte Staatspartei ist die derzeit kleinste im Parlament vertretene Partei. Sie vertritt
die Interessen orthodox-kalvinistischer Whler und ist somit ein Relikt aus den Zeiten der Versulung.

Rechtsstaatlichkeit
In den Niederlanden gilt, wie bei uns, das Prinzip der Gewaltenteilung (Judikative, Legislative, Exeku-
tive). Die Richter sind unabhngig und nur an das Gesetz gebunden. Die Wahrung der Einheitlichkeit
der Rechtsprechung ist oberstes Prinzip.

In der Rechtsprechung gibt es vier Ebenen: die erste Ebene bilden die 62 Amtsgerichte. Ihnen ber-
geordnet sind die 19 Landgerichte (Arrondissementgerichte), entsprechend den 19 Gerichtsbezirken.
Die dritte Instanz bilden die fnf Berufungsgerichte. Hchste Berufungsinstanz und oberstes Gericht
ist der Hohe Rat (Hoge Raad) mit seinen 24 Mitgliedern. Der Hohe Rat kann Entscheidungen der Ge-
richtshfe fr nichtig erklren; die Tatsachenfeststellungen der vorigen Instanzen dienen dabei als
Ausgangspunkt.

Verwaltungsaufbau
Die Verwaltung der Niederlande gliedert sich in drei Ebenen: Reich, Provinzen und Gemeinden. Das
Reich zeigt sich fr Angelegenheiten mit nationalem Interesse verantwortlich. Nachgeordnete Ge-
bietskrperschaften sind die Provinzen und die Gemeinden. Hinzu kommen Wasserverbnde, die mit
funktionalen Kompetenzen ausgestattet sind.

Die Provinzen
Die Niederlande bestehen aus 12 Provinzen, die Aufgaben in den Bereichen Umwelt, Raumordnung,
Energieversorgung, Soziales, Kultur und Sport wahrnehmen. Die Verwaltungsstruktur der Niederlan- 16
de ist mit der deutschen nicht vergleichbar. So hat eine Provinz weniger Kompetenzen als ein Bun-
desland, jedoch mehr als eine Bezirksregierung.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Die niederlndischen Provinzen Provinzhauptstadt


Groningen Groningen
Friesland Leeuwarden
Drenthe Assen
Overijssel Zwolle
Gelderland Arnhem
Utrecht Utrecht
Noord-Holland Haarlem
Zuid-Holland s Gravenhage (Den Haag)
Zeeland Middelburg
Noordbrabant s Hertogenbosch (Den Bosch)
Limburg Maastricht
Flevoland Lelystad

Die Gemeinden
In den Niederlanden gab es im Januar 2007 insgesamt 443 Gemeinden (zu denen auch Stdte wie
Amsterdam oder Nijmegen gehren). Die Aufgaben einer Gemeinde erstrecken sich von der Wasser-
wirtschaft und dem Verkehr ber das Wohnungswesen, die ffentliche Schulen, das kommunale So-
zial- und Gesundheitswesen, die Erholung und die Kultur bis zum Sport.

Die Wasserverbnde
Aufgrund des Jahrhunderte langen Kampfs gegen das Wasser kennen die Niederlande eine beson-
ders alte Form der demokratischen Verwaltung: die Wasserverbnde (waterschappen). Diese Kr-
perschaften ffentlichen Rechts unterhalten den Bau von Dmmen, Deichen und Schleusen, verwal-
ten die Zu- und Abfuhr von Wasser und gewhrleisten die Wasserqualitt. Seit jeher wird der Vorstand
eines Wasserverbandes von den Haus- und Grundstckseigentmern im betreffenden Amtsbezirk ge-
whlt. Der Deichgraf (Vorsitzende) wird von der Regierung ernannt.

17
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Bevlkerung, Demographie

Den heute 16,3 Millionen Einwohnern der Niederlande stehen 41.528 km Staatsflche zur Ver-
fgung, die nur auf ca. 34.470 km besiedelbar ist. Dies ergibt eine Bevlkerungsdichte von 470
Menschen pro km Landflche ein europischer Rekord. Obwohl die Flche der Niederlande ver-
hltnismig klein ist, gibt es dennoch erhebliche Unterschiede bei der rumlichen Verteilung der Be-
vlkerung. Die hchste Bevlkerungsdichte pro km erreicht die Randstad mit zum Teil ber 1.000
Einw./km. Dieser Ballungsraum umfasst nur 10% des Staatsgebietes, beherbergt jedoch 40% der
Gesamtbevlkerung, was einen hohen Grad der Verstdterung erkennen lsst. Weitere Verdichtungs-
rume gibt es in den Regionen um Brabant, Twente und Limburg. Dazwischen liegen zumeist lnd-
liche Gebiete mit erheblich dnnerer Besiedelung.

Im langfristigen demographischen Trend nimmt in den Niederlanden die beralterung zu: die Lebens-
erwartung steigt, die Geburtenrate sinkt, und die geburtenstarken Jahrgnge der Nachkriegszeit (Ba-
byboomer) erreichen allmhlich das Rentenalter. Heute sind 12% aller Niederlnder lter als 65 Jah-
re, Demoskopen prognostizieren fr das Jahr 2040, dass dieser Prozentsatz bei 23% liegen wird.
Erwartet werden dadurch u.a. Probleme im Rentensystem. Im Gegensatz zur deutschen Alterssiche-
rung setzen die Niederlande jedoch schon lnger auf die individuelle Finanzierung der Rente ber Ka-
pitalanlagen. Nur fr die Grundrente besteht ein Generationenvertrag.

Der demographische Wandel wird in den nchsten Jahren auerdem dramatische Auswirkungen auf
den Arbeitsmarkt haben. Immer mehr ltere Arbeitnehmer werden das Pensionsalter erreichen, wh-
rend aufgrund des Geburtenrckgangs nicht gengend Nachrcker fr die freiwerdenden Jobs bereit-
stehen werden.

In den Niederlanden ist aber auch viel vom Phnomen der verkleuring (Verfrbung) die Rede. Das
liegt an den verschiedenen Einwanderungswellen und der hheren Geburtenrate unter den Einwan-
derern. Zum einen handelt es sich bei den Migrationswellen um die Rck- und Einwanderung von Nie-
derlndern und sog. rijksgenoten (Brgern des Knigreichs, also z.B. Molukker, Surinamer oder Antil-
laner) aus den berseeischen Kolonien. Dann erfolgten eine Einwanderungswelle von Arbeitskrften
aus dem Mittelmeerraum und schlielich eine Zuwanderung von EU-Brgern. Zudem nahmen die
Niederlande bis in die 90er Jahre hinein zahlreiche Flchtlinge und Asylbewerber auf. Lange Zeit ver-
lief die Integration der allochtonen (Auslnder) problemlos, aufgrund der hohen Auslnderquote stell-
ten sich aber zunehmend Probleme wie Gettoisierung, schwarze Schulen mit hohem Auslnderan-
teil und, damit verbunden, schlechtere Karrierechancen und hhere Kriminalitt ein. Inzwischen hat
die niederlndische Regierung ihre Asylpolitik verschrft. Die Ablehnungsquote von ber 80% ist die
hchste aller EU-Lnder.

18
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Weitere Informationen zum Thema

Wer sich nher mit den Niederlanden, ihrer Geschichte, Kultur und Gesellschaft befassen mchte,
sei auf die folgenden Buchtitel verwiesen:

Han van der Horst: Der Himmel so tief.


Niederlande und die Niederlnder verstehen.
Mnster: Agenda, 2000.
Horst Lademacher: Geschichte der Niederlande.
Politik Verfassung Wirtschaft.
Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft, 1983.
Dik Linthout: Frau Antje und Herr Mustermann.
Niederlande fr Deutsche.
Berlin: Ch. Links, 2006 (4. Aufl.).
Gebhard Moldenhauer u. Jan Vis (Hrsg.):
Die Niederlande und Deutschland.
Einander kennen und verstehen.
Mnster u.a.: Waxmann, 2001.
Ute Schrings: Zwischen Pommes und Praline.
Mentalittsunterschiede, Verhandlungs- und Gesprchskulturen
in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg und Nordrhein-Westfalen.
Mnster: Agenda, 2003.
Friso Wielenga u. Ilona Taute (Hrsg.): Lnderbericht Niederlande.
Geschichte Wirtschaft Gesellschaft.
Bonn: Bundeszentrale fr politische Bildung, 2004.

Hier finden sich Informationen zu fast allen der im aktuellen Beitrag behandelten Themen. Empfeh-
lenswert sind auch die folgenden Webseiten:

www.NiederlandeNet.de
http://www.auswaertiges-amt.de/www/de/laenderinfos/laender/
laender_ausgabe_html?land_id=123

Diese Seiten des Zentrums fr Niederlande-Studien Mnster und des Auswrtigen Amts der Bundes-
republik Deutschland halten auf deutsch und stets aktuell eine Vielzahl von Informationen zu den
Niederlanden bereit.

Februar 2007

19
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Karte der Euregio Rhein-Waal

20
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Karte der euregio rhein-maas-nord

21
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Die Euregios Rhein-Waal und rhein-maas-nord


Gerd Busse

Die Euregio Rhein-Waal 22

Die euregio rhein-maas-nord 23

Zukunftsperspektiven: die European Region of Power 23

Die Euregio Rhein-Waal

Die Euregio Rhein-Waal wurde 1973 gegrndet. Das Arbeitsgebiet der Euregio liegt im Grenzgebiet
rund um die Flsse Rhein, Waal und Maas und umfasst die Kreise Kleve (nrdlicher Teil) und Wesel,
die Stadt Duisburg und die Regionen Arnhem-Nijmegen, Rivierengebied, Achterhoek, Zuidwest-
Veluwe, Noord-Limburg und Noordoost-Brabant. Im Norden grenzt die Euregio Rhein-Waal an die
EUREGIO (mit Sitz in Gronau), im Sden an die euregio rhein-maas-nord, mit der sie sich teilweise
berschneidet. In der Euregio Rhein-Waal leben ca. 2,7 Mio. Einwohner auf einer Gesamtflche
von 5.750 km2. Die grten Stdte sind Duisburg mit 500.000 Einwohnern, Nijmegen mit 156.000
Einwohnern und Arnhem mit 140.000 Einwohnern.

Zielsetzung
In unmittelbarer Grenznhe treten die Unterschiede zwischen Deutschland und den Niederlanden deutlich her-
vor. Dabei handelt es sich um Unterschiede in der Gesetzgebung, dem Bildungssystem, dem Steuerwesen und
nicht zuletzt der Sprache und Kultur. Die Euregio Rhein-Waal setzt sich durch ihre Arbeit dafr ein, dass diese
Unterschiede fr die praktische Kooperation zwischen den beiden Nachbarlndern kein Hindernis mehr bilden.
Schlielich sollen die Binnengrenzen Europas der Entwicklung der europischen Integration nicht lnger im
Wege stehen. Die Euregio Rhein-Waal steht deshalb fr Grenzenlose Zusammenarbeit.

(aus dem Jahresbericht 2005 der Euregio Rhein-Waal)

Die Euregio Rhein-Waal, mit ihrem Geschftssitz in Kleve, ist eine deutsch-niederlndische ffent-
lich-rechtliche Krperschaft in Form eines Zweckverbandes. Mitglieder dieses Zweckverbandes sind
54 deutsche und niederlndische Kommunen, Stdte, Kreise, die IHK Duisburg bzw. die Kamer van
Koophandel voor Centraal Gelderland sowie der Landschaftsverband Rheinland. Finanziell wird die
Arbeit der Euregio vom niederlndischen Staat, der Provinz Gelderland, dem Land Nordrhein-West
falen und der Europischen Union untersttzt.

Geographisch zeichnet sich die Euregio Rhein-Waal nicht nur durch eine gnstige Lage zwischen der
Randstad Holland im Nordwesten und dem Ballungsraum Rhein-Ruhr im Sdosten aus, sondern sie
besitzt auch eine sehr gute, wenngleich im Bereich des grenzberschreitenden ffentlichen Per-
sonennahverkehrs stark verbesserungsbedrftige, Verkehrsinfrastruktur. So verluft die wichtigste
Wasserstrae Europas, der Rhein, durch die Region; sie verbindet die internationalen Seehfen Rot-
terdam und Amsterdam mit dem grten Binnenhafen der Welt in Duisburg. Drei Autobahnen laufen
ber das Gebiet der Euregio, die die Niederlande direkt mit Deutschland verbinden; eine internati-
onale Eisenbahnstrecke von Amsterdam nach Kln mit Haltepunkten in Arnheim und Duisburg
fhrt ebenfalls durch die Region. Mit Airport Weeze gibt es seit einigen Jahren auch einen Flughafen 22
in der Region.

Die Wirtschaftsstruktur der Euregio zeichnet vor allem durch kleine und mittelstndische Unterneh-
men aus. Der unmittelbare Grenzbereich wird auf beiden Seiten stark von der Landwirtschaft bzw.
dem Garten- und Landschaftsbau dominiert. Whrend der Ballungsraum Arnhem/ Nijmegen das
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

sog. KAN-Gebiet (Knooppunt Arnhem Nijmegen) vor allem durch das Dienstleistungsgewerbe und
die Logistik gekennzeichnet wird, spielt auf deutscher Seite insbesondere im Raum Duisburg die
Industrie eine herausragende Rolle. Die Stadt Duisburg ist mit ihrem Binnenhafen darber hinaus ein
wichtiges Zentrum fr Transport und Logistik in der Region.

Die euregio rhein-maas-nord

Die euregio rhein-maas-nord wurde 1978 gegrndet. Das Arbeitsgebiet der Euregio umfasst die
Kreise Kleve (Sdteil), Neuss und Viersen, die Stdte Krefeld und Mnchengladbach sowie den nrd-
lichen und mittleren Teil der niederlndischen Provinz Limburg. Im Norden grenzt die euregio rhein-
maas-nord an die Euregio Rhein-Waal, mit der sie den Kreis Kleve teilt, im Sden an die Euregio
Maas-Rhein mit dem Raum Aachen-Maastricht-Lttich. Die Gemeinden Echt-Susteren, Roerdalen,
Maasbracht, Ambt Montfort und Roermond gehren bisher sowohl zur euregio rhein-maas-nord als
auch zur Euregio Maas-Rhein.

In der euregio rhein-maas-nord leben etwa 1,8 Mio. Einwohner, mehr als zwei Drittel davon auf deut-
scher Seite. Die grten Stdte in der Region sind Mnchengladbach mit 260.000 Einwohnern, Kre-
feld mit 240.000 Einwohnern, Neuss mit 150.000 Einwohnern, Venlo mit 92.000 Einwohnern und
Viersen mit 77.000 Einwohnern.

Seit 2004 ist die euregio rhein-maas-nord ein Zweckverband mit derzeit 38 Mitgliedern: deutschen
wie niederlndischen Gemeinden und Stdten, Kreisen, der IHK Mittlerer Niederrhein bzw. der IHK
Duisburg sowie der Kamer van Koophandel Limburg-Noord. Sitz der Geschftsstelle der Euregio ist
Mnchengladbach.

Zielsetzung
Die euregio rhein-maas-nord besteht sein 1978 und verbindet mit ihrer Arbeit ca. 2 Millionen Menschen zwi-
schen Rhein und Maas. Mit ihrer Ttigkeit trgt sie dazu bei, dass Unterschiede im Rechtssystem, in der
Wirtschaft und nicht zuletzt in Sprache und Kultur fr die Kooperation zwischen Deutschland und den Nie-
derlanden kein Hindernis mehr bilden. Schlielich sollen die Binnengrenzen Europas der Entwicklung der Euro-
pischen Integration nicht lnger im Weg stehen.

(aus einer Pressemitteilung der euregio rhein-maas-nord)

Die euregio rhein-maas-nord wird vor allem durch den industriellen Sektor geprgt: Schwerpunkte
sind der Maschinenbau, der Bereich Metallerzeugung und -bearbeitung sowie die elektrotechnische
Industrie; sie gehren auf beiden Seiten der Grenze zu den beschftigungsstrksten Industriezwei-
gen. Doch auch das Leder-, Textil- und Bekleidungsgewerbe spielt traditionell immer noch eine groe
Rolle in der Region wie auch, aufgrund der rumlichen Lage, dem Transport- und Logistikbereich
eine besondere Bedeutung zukommt. Obwohl die Industrie ein, wirtschaftlich betrachtet, wichtiger
Faktor in der Euregio darstellt, sind doch mehr als die Hlfte der Beschftigten im privaten und f-
fentlichen Dienstleistungsbereich ttig. Insgesamt dominieren auch in der euregio rhein-maas-nord
die kleineren und mittleren Unternehmen.

Zukunftsperspektiven: die European Region of Power

Die Euregios Rhein-Waal und rhein-maas-nord bilden das Herzstck einer Region mit einem enormen
wirtschaftlichen Entwicklungspotential: der European Region of Power oder kurz ERP. Das Gebiet um-
fasst die Metropolen zwischen Rhein und Ruhr in Nordrhein-Westfalen, die so genannte Randstad
im Westen der Niederlande sowie den Groraum Brssel-Antwerpen in Belgien. In dieser Region 23
leben, auf einer Flche von 37.000 km2, rund 28 Mio. Menschen. Mit einer Bevlkerungsdichte von
765 Menschen pro km2 ist die ERP also doppelt so dicht besiedelt wie das dicht bevlkerte EULand
Niederlande mit 379 Menschen pro km2. Im Jahre 1998 betrug das Bruttoinlandsprodukt ber
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

687,5Mrd.Euro. Das ist das Sechsfache des griechischen und etwa die Hlfte des franzsischen
Inlandsprodukts. Das Pro-Kopf-Inlandsprodukt liegt mit 24.377 Euro an dritter Stelle in der EU, hinter
Luxemburg und Dnemark, aber noch vor den Niederlanden und Deutschland.

Die Wirtschaftskraft der Region zeigt sich jedoch vor allem in spezifischen Kompetenzen, die oft kom-
plementr zueinander liegen, etwa im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie,
der Elektrotechnik, der Bio-Science oder des Verkehrs und der Logistik. Ein dichtes Netz von Universi-
tten, Fachhochschulen und Einrichtungen der beruflichen Bildung sorgt dafr, dass ein stetig wach-
sender Dienstleistungssektor in der ERP arbeiten in diesem Sektor fast 70 Prozent der Beschf-
tigten gut ausgebildetes Personal findet und die Region so zum attraktiven Standort fr innovative
Wirtschaftsunternehmen und die Spitzenforschung macht.

In einer derart Grenzen berschreitenden Region mit so vielen Potentialen spielt die berufliche Bil-
dung eine herausragende Rolle. Sie ist es, die die knftigen Generationen von Arbeitnehmern auf
das Erwerbsleben vorbereitet und ihnen die notwendigen Kompetenzen vermittelt, um auf einem von
raschen Wandlungsprozessen gekennzeichneten Arbeitsmarkt bestehen und in zunehmend internati-
onalen Zusammenhngen agieren zu knnen. Das Angebot an beruflicher Bildung stellt jedoch nicht
nur einen wichtigen Standortfaktor fr die Ansiedlung neuer bzw. die Expansion bestehender Unter-
nehmen dar, sondern es entscheidet auch ber die Attraktivitt einer Region fr junge, mobilittsbe-
reite Menschen auf der Suche nach einer Ausbildung, die ihnen eine interessante berufliche Perspek-
tive bietet. Vor dem Hintergrund berall in Europa zu beobachtender rcklufiger Geburtenzahlen
knnte sich also ein solches weiches Standortmerkmal in einigen Jahren als entscheidender Faktor
fr ein gesundes wirtschaftliches Wachstum der Region erweisen.

April 2007

24
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Die niederlndische Volkswirtschaft:


Geschichte, Strukturen, derzeitige Lage
Gerd Busse

Zur Einfhrung 26

Grundstrukturen der niederlndischen Wirtschaft 26

Determinanten der niederlndische Wirtschaftsent wicklung 28


Wenn Deutschland Schnupfen hat, niesen die Niederlande. Die Abhngigkeit vom groen Nachbarn 28
Lohnmigung 29
Das niederlndische Sozialversicherungssystem 29
Die Niederlande und das Erdgas 30
Der negative Kreislauf 31

Die Wende in der Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik 31


Der Akkoord van Wassenaar 31
Das Poldermodell 31
Das Poldermodell in der Praxis: die 1990er Jahre 32

Zur gegenwrtigen Situation der niederlndischen Wirtschaft 33

Zum Schluss: Ein Blick auf drei Branchen 33


Das Baugewerbe 33
Das Metall verarbeitende Gewerbe 35
Das Holz verarbeitende Gewerbe 36

Weitere Informationen zum Thema 37

25
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Zur Einfhrung

Die Niederlande gelten traditionell als Handelsnation. Dieser Ruf wurde vor allem im sog. goldenen
17. Jahrhundert begrndet, als die damalige Republik der Vereinigten Niederlande, insbesonde-
re durch den Handel mit ihren berseeischen Kolonien zur Weltmacht aufstieg. Amsterdam stellte
damals mit seinem Hafen, der Schiffbauindustrie, der Wechselbank und seiner Brse das Wirt-
schafts- und Finanzzentrum des Landes dar, das jedoch weit ber die Niederlande hinaus ausstrahl-
te. Eine zweite starke Sule der niederlndischen Volkswirtschaft bildete die Landwirtschaft, die sich
durch Nutzung des fruchtbaren Polderlands, den Einsatz von Windmhlen, Misthandel, Gartenbau
und eine innovative Viehzucht auszeichnete.

Das Zauberwort fr diese, in der niederlndischen Geschichte einzigartige, wirtschaftliche Blte hie
Freihandel, eine Tradition, der das Land bis heute treu geblieben ist. Man bezeichnet die nieder-
lndische Volkswirtschaft gern als kleine, offene konomie eine Marktwirtschaft, die auf den in-
ternationalen Handel und Export orientiert ist und zu den (erfolg-) reichsten Europas zhlt. Dies hat
nicht zuletzt mit einer gelungenen Reformpolitik zu tun, mit der das Land die tiefe Wirtschaftskrise
Anfang der 1980er Jahre meisterte eine Politik, die international unter dem Begriff Poldermodell
bekannt wurde.

Im Folgenden soll ein berblick ber die niederlndische Volkswirtschaft gegeben werden, d.h. ber
ihre Grundstrukturen, die wesentlichen Determinanten, die ihre Entwicklung nach 1945 bestimmt
haben, die Wirtschaftskrise, die zum Poldermodell und, in seiner Folge, zum viel bestaunten nie-
derlndischen Jobwunder fhrte, aber auch eine Reihe negativer Entwicklungen in Gang setzte, die
der niederlndischen Wirtschaft und Gesellschaft bis heute zu schaffen machen. Den Abschluss bil-
det die Betrachtung dreier Branchen: des Baugewerbes, des Metall sowie des Holz verarbeitenden
Gewerbes.

Grundstrukturen der niederlndischen Wirtschaft

Bei den Niederlanden handelt es sich um eine moderne Dienstleistungsgesellschaft mit den zwei tra-
genden Sulen Transport/Logistik bzw. Finanzdienstleistungen beide in hohem Mae Ausdruck der
Rolle der Landes als gateway to Europe, ein Begriff, der mit Europas grtem Hafen Rotterdam und
dem Amsterdamer Groflughafen Schiphol durchaus wrtlich zu nehmen ist. Der Dienstleistungssek-
tor, der in den vergangenen Jahren stark gewachsen ist und eine Vielzahl neuer Arbeitspltze hat ent-
stehen lassen, trgt gut zwei Drittel zum niederlndischen Bruttosozialprodukt bei und bindet einen
hnlich hohen Prozentsatz an Beschftigten.

Ein weiterer, traditionell wichtiger Wirtschaftsbereich des Landes ist die stark international ausgerich-
tete Agrar- und Ernhrungswirtschaft. Ihr Anteil am Bruttosozialprodukt und an der Gesamtbeschfti-
gung liegt bei rund 10 Prozent (wobei die Landwirtschaft allein nur noch etwa 2,5 Prozent ausmacht).
Die Niederlande gehren zu den grten Agrarexportnationen der Welt derzeit liegen sie auf Platz
drei. Etwa 75 Prozent der landwirtschaftlichen Produktion geht in den Export; rund 70 Prozent der
Gesamtflche der Niederlande wird landwirtschaftlich genutzt. Naturbelassen sind 13 Prozent (Ziel
bis 2020: 25 Prozent), und der Verstdterung unterliegen 14 Prozent der Gesamtflche mit stei-
gender Tendenz. Eine intensive Tierhaltung und Bodenbewirtschaftung haben zu Umweltproblemen
(u.a. Nitratbelastung) gefhrt. Der in den letzten Jahren vermehrte Ausbruch von Viehseuchen (BSE,
Maul- und Klauenseuche und zuletzt die Vogelgrippe) fhrte bislang nicht zu strukturellen Vernde-
rungen in der niederlndischen Landwirtschaft. 26

Zu den wichtigsten Branchen im industriellen Sektor gehren die Erdgasgewinnung, die Elektro- und
petrochemische Industrie sowie die Bauwirtschaft. Vor allem letztere war in der jngsten Vergangen-
heit eine wichtige Sule der wirtschaftlichen Hochkonjunktur des Landes.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Tab. 1: Wirtschaftsdatenblatt Niederlande


Stand: Mrz 2004

Knigreich der Niederlande


2001 2003
(Koninkrijk der Nederlanden)
Bevlkerung 16.103.401 16.192.572
Bevlkerungswachstum in % 0,72% 0,54%
Bruttoinlandsprodukt insgesamt 429 Mrd. EUR 400 Mrd. EUR
Bruttoinlandsprodukt pro Kopf
28.850 EUR noch keine Zahlen bekannt
der Bevlkerung
Reales Wachstum in % 1,3% -0,8%
Inflationsrate 4,9% 2%

Staatshaushalt
Einnahmen 119,5 Mrd. EUR
noch keine Zahlen bekannt
Ausgaben 120,0 Mrd. EUR
EMU-Saldo % Bruttoinlandsprodukt 0,1% BIP -3,2%
Staatsverschuldung 225 Mrd. EUR 265 Mrd. EUR
% des Bruttosozialprodukts (EMU) 52,8% BIP 53,5% BIP
Arbeitslosenzahl 248.000 458.000
Arbeitslose in % 3% 5,9%

Zahlungsbilanz
Ausfuhr 228,3 Mrd. EUR 232,4 Mrd. EUR
Warenverkehr Einfuhr 205 Mrd. EUR 204,5 Mrd. EUR
Saldo 23,3 Mrd. EUR 27,9 Mrd. EUR
Ausfuhr 57,2 Mrd. EUR 57,9 Mrd. EUR
Dienstleistungsverkehr Einfuhr 60 Mrd. EUR 59,1Mrd. EUR
Saldo -2,8 Mrd. EUR -1,2 Mrd.EUR
Eingnge 45,9 Mrd. EUR
Detailzahlen noch nicht
Kapitalverkehr Ausgnge 49,8 Mrd. EUR
bekannt
Saldo -3,9 Mrd. EUR
Saldo Zahlungsbilanz 9 Mrd. EUR noch nicht verffentlicht
Whrungsreserven und sonstige
19,2 Mrd. EUR
Auslandsforderungen
Auenverschuldung - -
Whrung Euro Euro

Bilaterale Beziehungen
Auenhandel mit Deutschland
Einfuhr aus D (absolut) 40,167 Mrd. EUR 40,8 Mrd. EUR
Einfuhr (in %) 18,50 % 20 %
Ausfuhr nach D (absolut) 61,733 Mrd. EUR 56,6 Mrd. EUR
Ausfuhr (in %) 25,58 % 24 %
Stellenwert des Handels fr Deutschland
und die Niederlande
Deutsche Direktinvestitionen 2,4 Mrd. EUR
Deutsche Direktinvestitionen
4. Stelle
(Stellenwert)

Quelle: Auswrtiges Amt der Bundesrepublik Deutschland

Wirtschaftliche Zentren finden sich ber das gesamte Land verteilt. Zu den strksten Regionen ge-
hren die sog. Randstad im Westen des Landes also das Gebiet um Amsterdam, Rotterdam,
Den Haag und Utrecht, in dem der grte Teil der niederlndischen Bevlkerung lebt und arbeitet
(Schwerpunkt: Finanzen und Dienstleistungen) , der Knooppunt Arnhem Nijmegen (Knotenpunkt
Arnheim Nimwegen), abgekrzt KAN (Transport und Logistik, Viehhaltung), sowie die Region um Eind-
hoven (Elektronik). Der Gartenbau konzentriert sich stark auf den Westen des Landes, die Erdgasge- 27
winnung auf die Provinz Groningen und die chemische Industrie auf die Regionen Rijnmond, Sdlim-
burg und das sdliche Zeeland. Die wirtschaftliche Struktur des Landes wird von einigen wenigen,
weltweit agierenden Konzernen dominiert: ABN-Amro, Ahold, AkzoNobel, DSM, ING, Philips, Shell und
Unilever, um die wichtigsten zu nennen.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Determinanten der niederlndische Wirtschaftsentwicklung

Wenn Deutschland Schnupfen hat, niesen die Niederlande.


Die Abhngigkeit vom groen Nachbarn
Die Wirtschaftsbeziehungen zum groen Nachbarn Deutschland haben seit jeher eine tragende Rol-
le in der niederlndischen Politik gespielt. Deutschland war und ist das wichtigste Exportland der
Niederlande und umgekehrt auch sein bedeutendster Importeur. Wie die folgende Tabelle zeigt, hat
Deutschland in den vergangenen 50 Jahren auf diesem Gebiet eine fast unangefochtene Position
eingenommen. Der deutsche Anteil (D) war stets etwa doppelt so gro wie der Belgiens und Luxem-
burgs (B/L), die auf Rang 2 stehen.

Tab. 2: Die wichtigsten Handelspartner der Niederlande, 1950-1999 (im Zehnjahresdurchschnitt)

Import Export
Erster Rang Zweiter Rang Erster Rang Zweiter Rang
1950-1959 B/L 17,9% D 16,6% D 17,3% B/L 14,7%
1960-1969 D 24,3% B/L 18,8% D 25,3% B/L 14,7%
1970-1979 D 26,0% B/L 13,7% D 31,6% B/L 14,5%
1980-1989 D 23,8% B/L 12,6% D 28,6% B/L 14,4%
1990-1999 D 22,9% B/L 12,1% D 28,0% B/L 13,4%

Quelle: van Paridon (2004)

Wie die Zahlen aus Tab. 1 zu erkennen geben, hat sich dieser Trend in den letzten Jahren etwas ab-
geschwcht, doch mit einer Importquote von 18,5% fr 2001 bzw. 20,0% fr 2003 bzw. einem Expor-
tanteil von 25,58% (2001) bzw. 24% (2003) verndert sich am Gesamtbild kaum etwas. Dominiert
werden die Handelsstrme nach Deutschland von landwirtschaftlichen Produkten und Energietr-
gern, industrielle Fertigwaren nehmen einen verhltnismig geringen Anteil ein. Auch zeigt sich, da
sich der Handel Richtung Deutschland ganz wesentlich auf Nordrhein-Westfalen konzentriert.

Bei den auslndischen Direktinvestitionen der Niederlande fllt die Beziehung zu Deutschland nicht
sonderlich ins Gewicht. Hier sind die Investitionen in den USA sehr viel bedeutender. Bei den Investiti-
onsstrmen in Richtung Deutschland nehmen die Niederlande aus deutscher Sicht jedoch einen
zweiten Rang ein.

Die niederlndische Wirtschaft zeichnet sich insgesamt durch eine starke Abhngigkeit von konjunk-
turellen Entwicklungen in Deutschland aus. Der niederlndische Wirtschaftshistoriker Kees van Pa-
ridon umschreibt dies treffend mit dem Satz: Wenn Deutschland Schnupfen hat, niesen die Nieder-
lande und belegt dies mit dem Hinweis, dass das Ma der bereinstimmung in der konjunkturellen
Entwicklung der beiden Lnder im Laufe der Zeit noch zugenommen hat. In den Achtzigerjahren war
die bereinstimmung am strksten, und sie war enger als die, welche die Niederlande oder Deutsch-
land mit anderen vergleichbaren Lndern wie Belgien, sterreich oder Frankreich hatten. In den
Neunzigerjahren ist diese bereinstimmung allerdings stark zurckgegangen. Whrend die nieder-
lndische Wirtschaft stark prosperierte, krnkelt die deutsche Wirtschaft seit 1992. Die niederln-
dische Anflligkeit gegenber dem deutschen Schnupfen scheint deutlich abgenommen zu haben.[1]

Ob dies auch in Zukunft so sein wird, bleibt allerdings abzuwarten. Der jngste Konjunktureinbruch in
den Niederlanden mit einem dramatischen Anstieg der Arbeitslosenzahlen scheint zumindest teil- 28
weise seine Ursache auch in der schlechten Wirtschaftslage bei uns in Deutschland zu haben.

 Kees van Paridon: Wiederaufbau Krise Erholung. Die niederlndische Wirtschaft seit 1945. In: Friso Wielenga u. Ilona Taute (Hrsg.):
Lnderbericht Niederlande. Geschichte Wirtschaft Gesellschaft. Bonn: Bundeszentrale fr politische Bildung, 2004, S. 380.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Lohnmigung
In seiner Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung der Niederlande nach dem Zweiten Weltkrieg
rumt Kees van Paridon dem Begriff der Lohnmigung einen zentralen Platz ein. Sowohl in der
Zeit des Wiederaufbaus als auch whrend der schweren Wirtschaftskrise in den Achtzigerjahren wur-
de sie als zentrales politisches Steuerungsinstrument betrachtet, um die niederlndische Wirtschaft
wieder anzukurbeln. Beide Male zeigte dieses Instrument den gewnschten Effekt, indem die Wirt-
schaft belebt, die Staatsfinanzen wieder ins Gleichgewicht gebracht und die Arbeitslosigkeit reduziert
wurde. Auch wenn Lohnmigung kurzfristig vielleicht bedeutete, dass individuelle Einkommenser-
wartungen nicht erfllt wurden, so waren langfristig die Positiveffekte sowohl fr den Einzelnen als
auch fr die Gesellschaft nicht zu bersehen. [...] Dass der Lohnmigung eine so bedeutende Rol-
le zukommen konnte, war u.a. dem typisch niederlndischen institutionellen Kontext zu verdanken,
in den sie eingebettet waren und in dem auch auf vielen anderen Gebieten wichtige Vernderungen
durchgefhrt werden konnten.[2]

Der institutionelle Kontext, das waren insbesondere drei bis heute existierende wirtschafts-
nahe Institutionen, die mageblich dazu beitrugen, eine korporatistische Sicht auf die Gesellschaft
zu entwickeln; d.h. man betonte das Gemeinschaftliche und suchte nach Lsungen, die fr alle Sei-
ten akzeptabel waren. So entstand bereits 1945 die Stichting van de Arbeid (Stiftung der Arbeit), ein
Zusammenschluss von Arbeitgebern und Arbeitnehmern mit dem Ziel des Austausches ber sozio
konomische Fragen, um gegenber der Regierung zu einem gemeinsamen Standpunkt zu gelangen.
Ebenfalls 1945 wurde das Centraal Planbureau (CPB) gegrndet, ein staatliches Forschungs- und
Planungsinstitut, das die Regierung bei der Formulierung ihrer Wirtschaftspolitik beraten bzw. Pro-
gnosen zur konjunkturellen Entwicklung erstellen sollte und bis heute eine zentrale Rolle in der Politik
entwicklung spielt. Am strksten kam die korporatistische Sicht jedoch beim 1950 gegrndeten So-
ciaal-Economische Raad (SER) zum Tragen. Neben Vertretern der Sozialpartner besteht der SER aus
von der Regierung ernannten Mitgliedern, wie etwa dem Direktor des CPB und dem Vorstand der
Nederlandsche Bank. Alle drei Institutionen haben seit ihrer Grndung stark zur Entwicklung der nie-
derlndischen Wirtschafts- und Sozialpolitik beigetragen.

Das niederlndische Sozialversicherungssystem


Aus europischer Sicht hatten die Niederlande erst relativ spt mit dem Aufbau eines tragfhigen So-
zialversicherungssystems begonnen, nahmen damit jedoch schon bald eine Spitzenreiterposition ein,
die durchaus mit den sozialen Sicherungssystemen in den skandinavischen Lndern vergleichbar
war. Hier eine bersicht der Sozialgesetze mit dem Jahr ihres In-Kraft-Tretens:

1947: Notgesetz zur Altersvorsorge (Noodwet-Drees),


1952: Novellierung des Arbeitslosengesetzes (WW),
1957: Allgemeines Rentengesetz (AOW),
1959: Allgemeines Witwen- und Waisengesetz (AWW),
1963: Allgemeines Kindergeldgesetz (AKW),
1965: Allgemeines Sozialhilfegesetz (ABW),
1967: Novellierung des Krankenversicherungsgesetzes (ZW),
1967: Gesetz zur Arbeitsunfhigkeit (WAO),
1968: Allgemeines Gesetz zu auergewhnlichen Krankheitskosten (AWBZ),
1976: Allgemeines Arbeitsunfhigkeitsgesetz (AAW).

Zustzlich wurden in diesem Zeitraum zahlreiche Anpassungen an die bestehenden Gesetze im


Sinne einer Erhhung der Transferleistungen und der Erweiterung des Kreises der Bezugsberech- 29
tigten vorgenommen. Anfang der 70er Jahre wurde die Hhe der Leistungen an den 1969 einge-
fhrten gesetzlichen Minimumlohn angepasst, der seinerseits an die Entwicklung der Tariflhne ge-
koppelt war. Diese Koppelung sollte sich, wie weiter unten noch deutlich werden wird, zu einer der
Hauptursachen fr die Wirtschaftskrise Anfang der 80er Jahre entwickeln.

 Van Paridon, a.a.O., S. 363.


Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Mit dem Ausbau des Sozialversicherungssystems stieg auch die Zahl der Leistungsempfnger konti-
nuierlich: von 900.000 im Jahre 1950 auf 2,5 Millionen 1975 (jeweils ohne die Bezieher von Kinder-
geld). Der Anstieg um 1,6 Millionen Leistungsbezieher war vor allem durch die Zunahme der Zahl der
Rentner bedingt, aber auch durch das In-Kraft-Treten neuer sowie die Ausdehnung bestehender Re-
gelungen. Im Verhltnis zur Zahl der Erwerbsttigen stieg der Anteil der Leistungsberechtigten von 31
Prozent 1960 auf 56 Prozent im Jahre 1975, dem Jahr, in dem die Sozialversicherung ihren Hchst-
stand erreichte.

Zu diesem Zeitpunkt zeigten die wirtschaftlichen Eckdaten in den Niederlanden erstmals seit dem
Zweiten Weltkrieg deutlich nach unten, und die wuchernden Sozialausgaben gefhrdeten ber den
Anstieg der Lohnnebenkosten zunehmend die Existenz bestehender und verhinderten die Schaf-
fung neuer Arbeitspltze. Die Einsicht wuchs, dass die Sozialversicherung so nicht weiter zu finanzie-
ren war.

Eine Bedrohung des Systems ergab sich, so Kees van Paridon, aber auch ber ein verndertes Ver-
halten der Bevlkerung. Die Frauenemanzipation sorgte fr eine zunehmende Erwerbsquote, aber
im Zusammenhang mit einer zunehmenden Individualisierung auch fr eine vermehrte Inanspruch-
nahme der Sozialversicherung. Der schnelle Anstieg der Scheidungsrate lie den Anspruch auf Sozi-
alleistungen steigen. Auerdem nahm die calvinistisch angehauchte Zurckhaltung, Sozialhilfe zu
beantragen, ab. Fr berechnende Brger wurde ein Einkommen auf Basis einer Sozialhilfe eine ver-
lockende Alternative zum Arbeitseinkommen. Fr berechnende Verbnde und Arbeitgeber erwies
sich die WAO-Regelung als reizvolle Mglichkeit, um ltere, weniger produktive Arbeitnehmer auf eine
sozial vertretbare und relativ reibungslose Art aus dem Arbeitsmarkt zu entfernen.[3]

Diese Entwicklungen zwangen den Staat schlielich zur Korrektur des Sozialversicherungssystems.
Das wichtigste Ziel war und ist bis heute die Senkung der Zahl der sog. WAOer, also der Arbeitsun-
fhigen, die einen der grten Kostenfaktoren bei den Sozialausgaben darstellte.

Die Niederlande und das Erdgas


Die Niederlande galten lange als relativ rohstoffarmes Land. Das nderte sich, als man 1959 bei Pro-
bebohrungen in der Provinz Groningen auf riesige Erdgasfelder stie ein Fund mit weitreichenden,
positiven wie negativen, Folgen fr die niederlndische Wirtschaft.

Zunchst einmal gab es Vernderungen im privaten Verbrauch: Erdgas wurde zur wichtigsten Ener-
giequelle, mit der Folge, dass das Leitungsnetz landesweit ausgebaut wurde und Heizungsanlagen
und Herde auf Gas umgestellt werden mussten.

Die landesweite Umstellung auf das (billigere) Erdgas sorgte aber auch fr den weiteren Niedergang
des Steinkohlebergbaus im Sden der Niederlande und fhrte 1966 zum Stopp der Kohlefrderung
durch die Regierung. Dadurch gingen der Region etwa 100.000 Arbeitspltze verloren. Gleichzei-
tig kam es zu einer strmischen Entwicklung energieintensiver Branchen wie der Aluminium- und pe-
trochemischen Industrie sowie der Landwirtschaft, die nun auf das preiswerte Erdgas zurckgreifen
konnten. Dadurch wurden sie in hohem Mae von Schwankungen der Energiepreise abhngig und
ist es bis heute. Nur durch grozgige Rabatte der Erdgaslieferanten konnten und knnen sich die
betroffenen Industrien am Weltmarkt behaupten.

Das Erdgas brachte aber auch zustzliche Einnahmen in die Staatskasse, die im Wesentlichen zur Fi-
nanzierung des Sozialsystems verwendet wurden. Als Mitte der 1980er Jahre der lpreis und da-
mit auch der fr Erdgas sank, erkannte man jedoch, dass die rein konsumptive Verwendung der 30
Einnahmen aus der Erdgasgewinnung uerst nachteilig fr die Wettbewerbsfhigkeit der niederln-
dischen Wirtschaft war.

 Van Paridon, a.a.O., S. 384.


Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Schlielich stellte das Erdgas auch eine der wesentlichen Ursachen fr die sog. Dutch disease dar.
Die Niederlande exportierten viel Erdgas, was die Zahlungsbilanz positiv beeinflusste. Als in den
1970er Jahren die lpreise stiegen, wuchsen auch die Gewinne aus den Erdgasverkufen. Wh-
rend der gestiegene lpreis in anderen Lndern zu einer negativen Handelsbilanz fhrte, war es in
den Niederlanden gerade umgekehrt. Dadurch verteuerten sich der Gulden und infolgedessen auch
die niederlndischen Waren im Ausland. Dies fhrte dazu, dass zahlreiche Unternehmen schlieen
mussten, weil ihre Produkte auf dem Weltmarkt nicht mehr konkurrenzfhig waren, und auf diese
Weise Tausende von Arbeitspltzen verloren gingen was wiederum einen Anstieg der Kosten fr die
Sozialversicherung zur Folge hatte.

Der negative Kreislauf


Eine weitere Ursache fr die schwere Wirtschaftskrise zu Beginn der 1980er Jahre war die Kopplung
der Einkommen im ffentlichen Dienst und aus den Sozialleistungen an die Entwicklung der Tariflh-
ne. Der Anstieg der Tariflhne orientierte sich an der steigenden Arbeitsproduktivitt. Unternehmen
reagierten darauf mit Rationalisierungsmanahmen, sprich: Entlassungen. So wurde ein Mecha-
nismus in Gang gesetzt, der als negativer Kreislauf bezeichnet wurde. Die Zahl der Erwerbsttigen
nahm ab, die der Bezieher von Sozialleistungen stieg, was wiederum einen Anstieg der Sozialabga-
ben und damit ber die Lohnnebenkosten eine Verteuerung des Faktors Arbeit bedeutete. Das
System der Kopplung der Lhne und Gehlter im ffentlichen Dienst an die Tariflhne der Privatwirt-
schaft lie sich aufgrund des geringeren Anstiegs der Arbeitsproduktivitt in diesem Sektor nur
durch Steuererhhungen aufrechterhalten. Dies hatte wiederum Einfluss auf die Entwicklung der Ta-
riflhne, da sich die Gewerkschaften in den Tarifverhandlungen fr Lohnerhhungen zur Kompensati-
on des Einkommensverlustes einsetzten. Diese kontinuierliche Verteuerung der Arbeitskosten brach-
te die Gewinnmargen der Unternehmen zunehmend unter Druck, so dass der Kreislauf aufs Neue
begann und durch die stndige Aufwertung des Guldens infolge der Erdgasexporte noch einen zu-
stzlichen Impuls erhielt.

Anfang der 80er Jahre versuchte man, den negativen Kreislauf durch die Aufgabe des Systems der
Kopplung der Gehlter zu durchbrechen, um die Kosten des Sozialversicherungssystems begrenzen
und die Arbeitspltze im ffentlichen Dienst erhalten zu knnen. Dies fhrte dazu, dass sich die Ein-
kommensunterschiede zwischen Beschftigten des ffentlichen Dienstes bzw. Empfngern von Sozi-
alleistungen einerseits und den Beschftigten des privaten Sektors andererseits erhhten, erffnete
dem Staat jedoch neue Spielrume.

Die Wende in der Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik

Der Akkoord van Wassenaar


Anfang der 1980er Jahre befanden sich die Niederlande in einer tiefen Wirtschaftskrise: die Wirt-
schaft stagnierte, die Arbeitslosenquote stieg ebenso wie die der Bezieher von Sozialleistungen, die
Staatsausgaben wuchsen, das Haushaltsdefizit wurde immer grer, und die Inflation war kaum noch
zu bremsen.

Ende 1982 gelang dann der Umschwung. Unter dem Druck der Regierung, die mit Eingriffen in die Ta-
rifautonomie drohte, verstndigten sich die Vertreter der Dachverbnde von Arbeitgebern und Arbeit-
nehmern auf den Akkoord van Wassenaar, das Abkommen von Wassenaar, in dem man sich, auf
Gewerkschaftsseite, Lohnmigung auf unbestimmte Zeit sowie, auf Arbeitgeberseite, Anstrengun-
gen zur Sicherung bestehender und Schaffung neuer Arbeitspltze ber Arbeitszeitverkrzung, Teil-
zeitarbeit und Frhverrentung versprach.
31
Das Poldermodell
Dies war die Geburtsstunde des sog. Poldermodells, das in den darauf folgenden 20 Jahren nicht
nur zu einem beispiellosen Wirtschafts- und Jobwunder in den Niederlanden fhrte, sondern auch
ab Mitte der 90er Jahre zu einer Art Exportschlager wurde. Delegationen aus dem gesamten euro-
pischen Ausland und vor allem aus Deutschland reisten in die Niederlande, um das Modell zu
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

studieren und auf seine bertragbarkeit auf die eigenen Verhltnisse hin zu berprfen. Frits Bol-
kestein, seinerzeit Fraktionsfhrer der rechtsliberalen Volkspartei fr Freiheit und Demokratie, VVD,
benutzte in einem Volkskrant-Interview vom 3. Dezember 1996 als erster den Begriff Poldermodell,
der sofort aufgegriffen wurde und es in der Jahren danach in alle Weltsprachen schaffte: statt Hol-
land-Modell, miracle hollandais oder Dutch Model heit es nun berall gleichermaen Poldermodell.
Das Poldermodell ist jedoch nur ein aktuelles Beispiel der jahrhundertealten niederlndischen Art
und Weise, Probleme anzugehen. Das Beraten und Verhandeln ist tief im kollektiven Denken der nie-
derlndischen Gesellschaft verankert, weil es in diesem kleinen, kommunikativen Land niemals eine
Mehrheit gab, die ber die Macht verfgte. Die sozialen und politischen Partner beraten, erklren,
ordnen, stimmen ab oder suchen nach Kompromissen und haben dabei jeder fr sich das Ge-
fhl, die eigentliche Regie zu fhren.

So der Niederlandekenner und Buchautor Dik Linthout,[4] der damit indirekt zugleich auch den Grund
dafr andeutet, weshalb das niederlndische Modell im mit vergleichbaren Problemen kmpfenden
Deutschland etwa im deutlich vom Abkommen von Wassenaar inspirierten Bndnis fr Arbeit
nicht funktionierte und wohl auch nicht funktionieren konnte. Denn whrend die niederlndische Po-
litik traditionell auf Aushandlungsprozessen der betroffenen gesellschaftlichen Gruppen und der
Suche nach Kompromissen beruht, ist die Politik in Deutschland stark auf Konfrontation und Klientel-
denken gerichtet.

Das Poldermodell in der Praxis: die 1990er Jahre


Bis das Poldermodell seine volle Wirkung zeigte, sollte es noch gut zehn Jahre dauern, doch bereits
im Jahre 1983 wiesen fast alle Wirtschaftsindikatoren in eine positive Richtung. Die Regierung tat ein
briges, um ber Krzungen bei den Staatsausgaben und weitreichende Deregulierungs- und Privati-
sierungsmanahmen diesen Prozess zu verstrken.

Mitte der 90er Jahre begann die niederlndische Wirtschaft pltzlich und krftig zu expandieren:
es kam zu einem regelrechten Wirtschaftsboom, in dessen Verlauf hunderttausende neuer Jobs ent-
standen. Zwischen 1994 und 2002, so Kees van Paridon [5], erhhte sich die Zahl der Arbeitsplt-
ze um etwa 1,2 Millionen, ein Anstieg um 20 Prozent. [...] Die Zunahme an Arbeitspltzen zeigte sich
hauptschlich bei den Frauen, welche zu einem Groteil eine Teilzeitstelle vorzogen [...]. Aber auch
bei den Mnnern nahm die Erwerbsquote in dieser Periode zu. Es war sogar mglich, bei der Alters-
gruppe der ber 55-Jhrigen den Abwrtstrend in der Erwerbsquote umzukehren. Die Arbeitslosen-
quote sank auf einen historischen Tiefstand es herrschte praktisch Vollbeschftigung, und die Zahl
der offenen Stellen nahm kontinuierlich zu.

Von dieser Entwicklung haben insbesondere die niederlndisch-deutschen Grenzregionen profitiert,


da niederlndische Unternehmen zunehmend versuchten, ihre offenen Stellen mit Arbeitskrften jen-
seits der Grenze zu besetzen. Untersttzt von den Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteuren sowie den
Euregios wurden etwa Beratungs- und Vermittlungsdienste fr Grenzpendler oder Job- und Praktikan-
tenbrsen organisiert und das Informations- und Hilfsangebot fr Unternehmen in der Region erwei-
tert. Man kann sogar behaupten, dass die wirtschaftliche Hochkonjunktur in den Niederlanden einen
wichtigen Beitrag zur Entstehung sog. euregionaler, d.h. grenzberschreitender Arbeitsmrkte geleis-
tet hat.

Doch das Poldermodell, vor allem mit seinem Bekenntnis zu mehr Marktnhe, Deregulierung und
Privatisierung der Bereiche, die zuvor fest in staatlicher Hand waren, hat nicht nur positive Auswir-
kungen gehabt. Die strksten Einwnde gegen das Poldermodell erheben sich nach der Einfhrung
von Marktmechanismen unter anderem im Bildungs- und Gesundheitswesen, die sich als verhee- 32
rend erwiesen haben, wie Dik Linthout meint.[6] Die schlechte Bezahlung, die langen Arbeitszeiten

 Dik Linthout: Frau Antje und Herr Mustermann. Niederlande fr Deutsche. Berlin: Ch. Links, 2002, S. 94 f.

 Van Paridon, a.a.O., S. 384.

 Linthout, a.a.O., S. 95.


Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

und der niedrige Status von Lehrern haben zu einem dramatischen Lehrermangel gefhrt, der sich
durch die allmhliche Pensionierung der Baby-Boomer-Generation in den kommenden zehn Jahren
noch verschrfen wird. Das Gesundheitswesen ist kaputtsaniert worden: es gibt 200.000 Patienten
auf Wartelisten, und Krankenhuser mssen aus Personal- oder Geldmangel sogar schwerkranke Pa-
tienten abweisen. Der groe niederlndische Krankenversicherer Amicon hat fr 2002 sogar einen
Vertrag mit elf deutschen Krankenhusern sowie der AOK abgeschlossen; niederlndische Patienten,
die zu Hause auf Wartelisten gefhrt werden [...], knnen dort sofort behandelt werden. Auch der f-
fentliche Personentransport hat stark unter den Folgen der Privatisierung und Deregulierung zu lei-
den: Zugversptungen, Zusammenbrche des Schienenverkehrs und ein Service, der diesen Namen
kaum noch verdient, haben das Bahnfahren in den Niederlanden zu einem der letzten groen Aben-
teuer der Menschheit werden lassen.

Zur gegenwrtigen Situation der niederlndischen Wirtschaft

Noch zu Beginn des Jahres 2002 schien in der ffentlichen Wahrnehmung mit dem Poldermodell al-
les in bester Ordnung zu sein: die Einkommen stiegen, die Zahl der Arbeitspltze wuchs stetig, die
Steuer- und Abgabenbelastungen sank. Nur bei wenigen hatte sich bereits die Einsicht durchgesetzt,
dass die fetten Poldermodell-Jahre sich allmhlich dem Ende zuneigten. Denn der Wohlstand fute
zu einem guten Teil auf einer gigantischen Luftblase auf dem Immobilienmarkt. Der Wert des Immo-
bilienbesitzes hatte sich im Laufe der vorangegangenen zehn Jahre verdoppelt. Wohneigentmer
rechneten sich reich, stockten ihre Hypotheken um die Wertsteigerung ihres Immobilienbesitzes auf
und investierten das so verdiente Geld in den Konsum oder in Aktienkufe.

Doch mittlerweile ist der Aktienmarkt eingebrochen, und auch der Immobilienmarkt steckt in der
Krise das Land befindet sich erneut in einer Rezession, aus der es sich nur langsam erholt: im 2.
Quartal 2004 lag das Wirtschaftswachstum immerhin wieder bei 1,0 Prozent.[7] Die Arbeitslosen-
zahlen steigen dramatisch, wenngleich auch von einem immer noch niedrigen Niveau, und lagen im
Zeitraum Mai bis Juli 2004 bei 6,4 Prozent[8] (zum Vergleich: im Jahre 2000 hatte die Quote noch bei
3,8 Prozent gelegen). Und auch politisch herrscht nach dem Aufstieg und der Ermordung des popu-
listischen Politikers Pim Fortuyn im Mai 2002 eine breite Verunsicherung.

Im Vergleich zu anderen europischen Lndern steht die niederlndische Wirtschaft zwar immer
noch berdurchschnittlich gut da, doch es gibt zahlreiche ungelste Probleme und Herausforde-
rungen: die zunehmend dringlicher werdende Reform des Sozialsystems, insbesondere der Arbeits-
unfhigkeitsversicherung (WAO), die schlechte Qualitt des ffentlichen Dienstes, des Gesund-
heitswesens sowie des ffentlichen Personennahverkehrs und die niedrige Erwerbsquote unter den
Geringqualifizierten. Das grte Thema der Zukunft aber drfte wie bei uns der demographische
Wandel sein, der die niederlndische Gesellschaft in den kommenden Jahre erfasst. Die Geburten-
zahlen sinken, die Lebenserwartung steigt: Die niederlndische Gesellschaft ist dabei, zu vergreisen.
Diese Entwicklung wird weit reichende Folgen fr den Arbeitsmarkt, das Rentensystem, das Gesund-
heitswesen und die Gesellschaft insgesamt haben.

Zum Schluss: Ein Blick auf drei Branchen

Im Folgenden nun ein Blick auf die jngste Entwicklung in drei Branchen: das Baugewerbe, die
Metallbranche und das Holz verarbeitende Gewerbe.

Das Baugewerbe
In den Niederlanden gab es nach Angaben des Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) am 1. Ja- 33
nuar 2004 insgesamt 692.915 Betriebe; gut 10 Prozent davon, 71.890, gehren zum Baugewerbe
(bouwnijverheid). In der groen Mehrzahl handelt es sich dabei um Kleinbetriebe bis 10 Mitarbeiter

 www.cbs.nl

 www.cbs.nl; nicht saisonbereingt


Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

(64.670), 6.850 Betriebe gehren dem Segment 11 bis 100 Mitarbeiter an, der Rest (375) verteilt
sich auf Betriebe mit mehr als 100 Mitarbeitern. Im Jahre 2001 arbeiteten dem CBS zufolge 517.000
Personen im Bau; dies ist ein Anteil von 4,45 Prozent an der Gesamtbeschftigung.[9] 2003 waren
499.000 Menschen in der Branche beschftigt Tendenz weiter abnehmend.[10]

Nach dem gewaltigen Bauboom der vergangenen zehn Jahre macht sich wie blich, versptet
nun auch in der Baubranche der Abschwung bemerkbar. Das gesamte Branchencluster (Projektent-
wickler, Architekten- und Ingenieurbros sowie das Bauhandwerk) hat bis 2001 in hohem Mae von
der Hochkonjunktur profitiert. Eine starker Anstieg der Investitionen in die Infrastruktur (Tief-, Wasser-
und Straenbau, der sog. GWW-sector) sowie eine Zunahme bei den gewerblichen Bauten (Fabrikan-
lagen und Brogebude, der sog. utiliteitsbouw) sorgten fr einen Jahre anhaltenden Aufschwung am
Bau. Eine Ausnahme bildete der private Wohnungsbau, der bezogen auf die Zahl der Wohnobjekte
mehrere Jahre hintereinander abnahm, wenngleich, gemessen an den gettigten Investitionen, im-
mer noch von einem Anstieg gesprochen werden konnte. Die starke Bauaktivitt drckte sich in ho-
hen Umstzen und einer verbesserten Rentabilitt aus.

Der Abwrtstrend, der 2001 einsetzte, hat sich bis heute fortgesetzt. Beurteilte die Mehrheit der Un-
ternehmen im Jahre 2002 die mittelfristigen Konjunkturaussichten noch positiv, sind die Erwar-
tungen derzeit sehr viel verhaltener. Das gesunkene Vertrauen wird durch stagnierende Umstze, ver-
fehlte Gewinnerwartungen und weniger volle Auftragsbcher genhrt. Preisbereinigt nahm 2002 der
Gesamtumsatz des Baugewerbes um etwa 3,7 Prozent ab.[11] Fr diesen Einbruch war sowohl ein
Rckgang bei den privaten und gewerblichen Bauten (4,5 bzw. 5 Prozent) als auch bei den Infrastruk-
turmanahmen (3,5 Prozent) verantwortlich.

Alles deutet darauf hin, dass sich dieser Trend auch weiterhin fortsetzen wird. Mittelfristig (2004-
2008) erscheint jedoch ein Wachstum von 1,5 Prozent mglich. Tabelle 3 stellt diese Entwicklung im
berblick dar.

Tab. 3: Bauttigkeit nach Sektoren 2001-2003 sowie 2008[12]

2001 20021 20031 20081


Mio Euro % 2
Mio Euro % 2
Mio Euro % 2
Mio Euro %2
priv. Wohnungsbau
Neubau 9.671 -3,5 9.250 -4,5 9.050 -2,0 9.700 1,5
Um- u. Ausbau 5.686 0,3 5.800 2,0 5.850 1,0 6.625 2,5
gewerbl. Bau
Neubau 8.420 3,5 8.150 -3,0 7.150 -12,5 7.500 1,0
Um- u. Ausbau 3.742 2,7 3.800 1,5 3.700 -2,5 4.200 2,5
Gebudeunterhal-
8.184 2,6 8.300 1,5 8.450 2,0 9.550 2,5
tung
Infrastruktur (GWW)
Neu- und Umbau 7.618 5,7 7.500 -1,5 7.450 -0,5 7.525 0,0
Unterhalt 4.169 6,1 4.150 -0,5 4.150 0,0 4.550 2,0

Gesamt 47.490 2,0 46.950 -1,0 45.800 -2,5 49.650 1,5

1
Schtzung 2
(geschtzte) Vernderung gegenber dem Vorjahr
Quelle: www.werkzaken.nl

34
 http://www.werkzaken.nl/arbeidsmarktmonitor/bouwnijverheid/main.htm. Nach Angaben des CBS waren in diesem Jahr 517.000 Personen
im Baugewerbe beschftigt.

10 www.cbs.nl

11 Diese und die folgenden Angaben wurden dem Branchenreport der Rabobank (www.rabobank.nl) entnommen.

12 Die Unterschiede zwischen den Zahlen in der Tabelle und denen im Text erklren sich aus der unterschiedlichen Berechnungsgrundlage.
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Die Gewinnmargen blieben im Baugewerbe trotz verbesserter Rentabilitt strukturell niedrig. Die
Hauptursache hierfr liegt im System der Ausschreibungen (aanbestedingen), das ausschlielich
ber den (gnstigsten) Preis funktioniert. Weitere Ursachen sind, einem Branchenreport der ING-
Bank zufolge,[13] die Ausweitung der Produktionskapazitten, ineffiziente Bauausfhrungen sowie
schlechte Marktanpassungen wie etwa mangelnde Vorausproduktion und Unsicherheit ber Fol-
geauftrge. Dass die Gewinnentwicklung im Baugewerbe in den letzten Jahren hinter der der Prei-
se zurckgeblieben ist, erklrt sich z.T. aus der Tatsache, dass die Lohnsteigerungen nicht durch
eine hhere Arbeitsproduktivitt kompensiert worden ist. Ein weiterer Grund liegt in der starken Zu-
nahme von Groprojekten, die dazu fhrte, dass Leistungen verstrkt an Subunternehmen verge-
ben werden mssen. Ein zustzliches Problem, mit dem das Baugewerbe seit Jahren kmpft, ist der
Facharbeitermangel.

Das Metall verarbeitende Gewerbe


Das Metall verarbeitende Gewerbe (metaalproductenindustrie) mit den Bereichen Maschinenschlos-
sereien, Schweiarbeiten, Zerspanung, Eisen- und Blechbearbeitung sowie Oberflchenbehandlung
umfasste im Jahre 2002 etwa 7.300 Betriebe, davon 70 Prozent mit weniger als 10 Mitarbeitern. Ins-
gesamt sind etwa 100.000 Personen in der Branche beschftigt.[14]

Das Metall verarbeitende Gewerbe besteht aus sowohl im Hinblick auf die Gre als auch bezo-
gen auf Produktionstechniken und -prozesse aus sehr unterschiedlichen Unternehmen. Ein gemein-
sames Kennzeichen ist jedoch, dass die Betriebe vielfach (auch) als Zulieferer von Einzelteilen und
Halbfabrikaten auftreten. Der Absatzmarkt liegt fr die Branche vor allem im inlndischen Baube-
reich sowie in der eher international ausgerichteten Zulieferindustrie.

Auch im Metall verarbeitenden Gewerbe sprte man, vor allem im Zuge der nachlassenden Bauttig-
keit, den konjunkturellen Abschwung. Das Produktionsvolumen ging 2002, bezogen auf das Vorjahr,
um 4,7 Prozent zurck. Im selben Jahr lag der Branchenumsatz bei etwa 14 Milliarden Euro, was im
Vergleich zu 2001 einem Rckgang um 3,2 Prozent entspricht (Umsatzentwicklung in den Niederlan-
den: - 4,65 Prozent; beim Export: - 0,5 Prozent). Der Auslastungsgrad bei den Maschinen lag 2002
sowie zu Beginn des Jahres 2003 bei etwa 80 Prozent, was als relativ niedrig eingeschtzt wird. Bei
den Gewinnen verzeichnete die Branche im Vergleich zu 2001 einen starken Rckgang, wobei es je-
doch je nach Absatzmarkt groe Unterschiede gibt.

Trends, die sich in den letzten Jahren in der Branche insbesondere im Zulieferbereich beob-
achten lassen:

Die Original Equipment Manufacturers, also diejenigen, die das Endprodukt auf den Markt brin-
gen, verlangen von ihren Zulieferern in zunehmendem Mae die Produktion kompletter Module.
In der gesamten Zulieferkette zeigt sich eine Tendenz zu greren Betriebseinheiten.
Durch die zunehmende Bedeutung hybrider Produkte etwa im Fahrzeugbau verwischen auch die
Unterschiede zwischen den Bereichen Metall, Kunststoff, Elektrotechnik und Informationstechno-
logie immer mehr.
Produktivittssteigerungen werden zunehmend ber die Automatisierung von Prozessen
angestrebt.
Produktionszeiten haben sich in den letzten Jahren deutlich verkrzt.
Die Tendenz geht zu kleineren Seriengren.
Die Anforderungen an die Zulieferer richten sich immer strker auf Flexibilitt und Qualitt.
Infolge struktureller Entwicklungen wandern immer mehr Produktionsbereiche und damit auch
innovatives Know-how ins Ausland ab. 35
Valutaentwicklungen beeinflussen in hohem Mae die kurzfristigen konomischen Aussichten.

13 www.ingbank.nl

14 Diese wie die folgenden Daten wurden dem Sektorbericht der Rabobank (www.rabobank.nl) entnommen. Eine bersicht der Beschftigungs-
entwicklung findet sich unter http://www.werkzaken.nl/arbeidsmarktmonitor/metaal/main.htm, allerdings nur fr den gesamten Sektor, der
nach der niederlndischen Branchensystematik auch den Maschinen- und Apparatebau umfasst. Demnach waren 2002 im gesamten Sektor
229.860 Personen beschftigt (2,81 Prozent der Gesamtbeschftigung in den Niederlanden).
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Ein strukturelles Problem, das die Branchenentwicklung seit vielen Jahren belastet, ist die beralte-
rung des Personals, der niedrige Beschftigungsgrad von Frauen, die geringe Mobilitt bei den Be-
schftigten und unzureichende Mglichkeiten zur Teilzeitarbeit. Gleichzeitig herrscht ein ausgespro-
chener Fachkrftemangel. Dies hat zu einem wesentlichen Teil seine Ursache im schlechten Image
der Branche und den ungewissen Berufsaussichten insbesondere beim technischen Personal.

Die Metallbranche ist stark konjunkturabhngig. Aufgrund der derzeitigen (leichten) Wiederbelebung
der Wirtschaft werden fr die kommenden Jahre wieder positive Wachstumszahlen erwartet.

Das Holz verarbeitende Gewerbe


Das Holz verarbeitende Gewerbe (houtverwerkende industrie) besteht aus den Bereichen Zimme-
reien, Verpackungs- und Palettenherstellung, Parkettbodenherstellung sowie der sonstigen Holzwa-
renindustrie. Bei den Zimmereien wird etwa zwei Drittel des Gesamtumsatzes der Branche erzielt,
sie bilden damit den strksten Bereich. Das Holz verarbeitende Gewerbe wird von kleinen Betrieben
dominiert: nur 5 Prozent der Betriebe beschftigen mehr als 50 Mitarbeiter. Insgesamt umfasst die
Branche etwa 1.500 Betriebe 80 Prozent davon mit weniger als 10 Mitarbeitern und 18.000 Be-
schftigte, von denen 79 Prozent in der Produktion ttig sind.[15]

Auch im Holz verarbeitenden Gewerbe, das traditionell stark abhngig ist von der Entwicklung im
Baugewerbe, schlug sich die nachlassende Baunachfrage in den Geschftszahlen nieder. So nahm
2002 das Produktionsvolumen im Vergleich zum Vorjahr um 5,4 Prozent ab. Dem entsprach auch die
Umsatzentwicklung mit einem Minus von 3,8 Prozent (bei gleichzeitig, um 1,6 Prozent, gestiegenen
Absatzpreisen). Der gesamte Umsatz der Branche belief sich im Jahre 2002 auf etwa 2,5 Milliarden
Euro. Die Gewinne sanken 2002 im Vergleich zum Vorjahr von 5,3 auf 4,7 Prozent. Ein weiterer Ge-
winnrckgang wurde 2002 vor allem durch ein Absenken des Personalbestands vermieden. Der Aus-
lastungsgrad bei den Maschinen ging im Jahresverlauf von 81 Prozent auf 77 Prozent zurck.

Wichtige Trends, die sich in den vergangenen Jahren erkennen lieen:

Die Automatisierung in der Branche nimmt weiter zu. 2002 verfgte bereits mehr als die Hlfte
der Betriebe ber CNC-gesteuerte Maschinen. In den kommenden Jahren wird der Schwerpunkt
auf der (weiteren) Automatisierung der Warenlieferung liegen.
Teile des Herstellungsprozesses werden sich von der Vor-Ort-Produktion auf eine industrielle Vor-
fertigung in Form flexibler und zerlegbarer Komponenten (industrile, flexibele en demontabele
concepten; IFD-concepten) verlagern.
Vor allem die Verpackungs- und Palettenindustrie wird durch eine sich kontinuierlich verschr-
fende Gesetzgebung gezwungen, Materialien zu recyceln.
Die Konkurrenz durch Kunststofffenster und tren wird infolge einer schrferen Umweltgesetzge-
bung zunehmen.
Die Nachfrage nach hochwertigen Qualittsprodukten wird steigen.
Strengere gesetzliche Vorschriften zwingen zur innovativen Fortentwicklung des Produktsorti-
ments und der Produktionsverfahren.
Strengere gesetzliche Arbeits- und Umweltschutzvorschriften werden die Herstellungskosten
erhhen.

Aufgrund der starken Abhngigkeit vom Bausektor sind auch die mittelfristigen Aussichten fr das
Holz verarbeitende Gewerbe eher mig. Allerdings wird fr 2004 durch einen anziehenden Markt fr
Gebudeunterhalt und renovierungen eine Verbesserung der Situation erwartet. Ein Problem wird
damit fr die Branche jedoch noch nicht gelst sein, sondern sich eher noch verschrfen: der Fach- 36
krftemangel, insbesondere bei den handwerklichen Berufen.

15 Diese wie die folgenden Daten wurden dem Sektorbericht der Rabobank (www.rabobank.nl) entnommen. Eine bersicht der Beschftigungs-
entwicklung findet sich unter http://www.werkzaken.nl/arbeidsmarktmonitor/meubel_hout/main.htm, allerdings nur fr den gesamten Sek-
tor, zu der nach der niederlndischen Branchensystematik auch die Mbelindustrie gehrt. Demnach waren 2002 im gesamten Sektor
176.870 Personen beschftigt (2,19 Prozent der Gesamtbeschftigung in den Niederlanden). Die Beschftigungslage fr die nahe Zukunft
wird als stabil eingeschtzt
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Um die Abhngigkeit von der Baunachfrage zu verringern, empfehlen Branchenspezialisten die Aus-
weitung der geschftlichen Aktivitten ber die eigene Region hinaus, die Erschlieung neuer Absatz-
mrkte etwa im Privatkundenbereich sowie die Ausweitung der Produktpalette und der damit zu-
sammenhngenden Dienstleistungen beispielsweise ber eine vertikale Integration in die Baukette.
So knnten etwa Zimmereien, die Fenster und Tren herstellen, auch fr Lackierung, Beglasung, Be-
schlge und Schlsser sowie fr die Montage und den Unterhalt sorgen.

Weitere Informationen zum Thema

Wer mehr ber die Wirtschaftsgeschichte der Niederlande lesen mchte, sei insbesondere auf vier
Titel verwiesen. Dies ist zum einen der ausgezeichnete berblick von Kees van Paridon: Wiederauf-
bau Krise Erholung. Die niederlndische Wirtschaft seit 1945. In: Friso Wielenga u. Ilona Tau-
te (Hrsg.): Lnderbericht Niederlande. Geschichte Wirtschaft Gesellschaft. Bonn: Bundeszentra-
le fr politische Bildung, 2004, aus dem auch im vorliegenden Beitrag des fteren zitiert wurde. Van
Paridon bietet darin eine Reihe sehr interessanter Einsichten in die bestimmenden Faktoren der nie-
derlndischen Wirtschaftsentwicklung nach 1945 und illustriert sie eindrucksvoll mit Zahlen und
Schaubildern. Eine Fundgrube fr alle, die sich fr die niederlndische Volkswirtschaft interessieren,
und dazu spannend geschrieben!

Ein weiterer Beitrag desselben Autors Kees van Paridon: Wirtschaftliche Beziehungen zwischen
den Niederlanden und Deutschland: ber wirtschaftliche Entwicklung, Handel, direkte Investitionen
und Poldermodell. In: Gebhard Moldenhauer u. Jan Vis (Hrsg.): Die Niederlande und Deutschland.
Einander kennen und verstehen. Mnster, u.a.: Waxmann, 2001 befasst sich, nicht minder informa-
tiv, mit den Verflechtungen der niederlndischen und der deutschen Wirtschaft.

Wer sich fr die kulturhistorischen Hintergrnde der Wirtschaftsentwicklung in den Niederlanden in-
teressiert, sollte zwei Bcher zur Hand nehmen, die in den letzten Jahren ber die Niederlande er-
schienen sind: Dik Linthout: Frau Antje und Herr Mustermann. Niederlande fr Deutsche. Berlin: Ch.
Links, 2002, sowie Han van der Horst: Der Himmel so tief. Niederlande und die Niederlnder verste-
hen. Mnster: Agenda, 2000. Beide Bcher spren auf unterhaltsame Weise den kalvinistischen Ur-
sprngen im Wirtschaftsleben der Niederlande nach.

Eine Flle von Informationen zum aktuellen Stand der niederlndischen Volkswirtschaft bieten die
beiden Websites des Auswrtigen Amts der Bundesrepublik Deutschland
http://www.auswaertiges-amt.de/www/de/laenderinfos/laender/laender_ausgabe_html?type_
id=24&land_id=123
sowie des Zentrums fr Niederlande-Studien in Mnster
http://www.niederlandeNet.de
ber das Angebot des Centraal Bureau voor de Statistiek
http://www.cbs.nl/nl/cijfers/default.asp
vergleichbar mit unserem Bundesamt fr Statistik, lassen sich auch auf Englisch eine Vielzahl
von Daten zum Stand der niederlndischen Wirtschaft und Gesellschaft finden.

Aktuelle Informationen und Daten zu den drei hier vorgestellten Branchen lassen sich ebenfalls ber
das Internet finden. Hier eine bersicht der wichtigsten Links, nach Branchen geordnet:

Baugewerbe
http://www.ingbank.nl/inet/cmn/common/cmn_index.jsp?unit=COR&paginakey=23098
http://www.rabobank.nl/info/execute/node?node_id=250462 37
http://www.werkzaken.nl/arbeidsmarktmonitor/bouwnijverheid/main.htm
http://www.avbb.nl
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Metall verarbeitendes Gewerbe


http://www.ingbank.nl/inet/cmn/common/cmn_index.jsp?unit=COR&paginakey=23098
http://www.rabobank.nl/info/execute/node?node_id=213434
http://www.werkzaken.nl/arbeidsmarktmonitor/metaal/main.htm

Holz verarbeitendes Gewerbe


http://www.rabobank.nl/info/execute/node?node_id=253196
http://www.shm.nl/content.php?algemeen%2Fbranchecijfers%2Fintro.html
http://www.werkzaken.nl/arbeidsmarktmonitor/meubel_hout/main.htm

Auch die Vereinigung der kamers van koophandel, also der Wirtschaftskammern, bietet auf ihrer
Website http://www.kvk.nl aktuelle Daten und Fakten ber die einzelnen Sektoren und Branchen der
niederlndischen Wirtschaft.

Fr konkrete Fragen stehen schlielich auch die Euregios gern zur Verfgung. Ihre Internet-Adressen
lauten:

Ems-Dollart-Regio: www.edr-org.de
Euregio: www.euregio.nl
Euregio Maas-Rhein: www.euregio-mr.org
euregio rhein-maas-nord: www.euregio-rmn.de
Euregio Rhein-Waal: www.euregio.org

August 2004

38
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Literatur ber die Niederlande


Gerd Busse

Han van der Horst:


Der Himmel so tief. Niederlande und die Niederlnder verstehen.40

Geert van Istendael:


Mijn Nederland [Meine Niederlande].40

Alexander Thomas u. Boris U. Schlizio (Hrsg.):


Leben und arbeiten in den Niederlanden.41

Dik Linthout:
Frau Antje und Herr Mustermann. Niederlande fr Deutsche.41

Gebhard Moldenhauer u. Jan Vis (Hrsg.):


Die Niederlande und Deutschland. Einander kennen und verstehen.42

Johannes Reef u. Ries Roowaan (Hrsg.):


ber die niederlndische Grenze.
MethodeundPraxisinterkulturellenLernensinbinationalenTandems42

Ute Schrings:
Zwischen Pommes und Praline. Mentalittsunterschiede,VerhandlungsundGesprchskulturen
indenNiederlanden,Belgien,LuxemburgundNordrheinWestfalen.43

J.J. Voskuil:
Het Bureau [Das Bro].43

Friso Wielenga u. Ilona Taute (Hrsg.):


Lnderbericht Niederlande. Geschichte Wirtschaft Gesellschaft.44

Friso Wielenga u. Markus Wilp (Hrsg.):


Nachbar Niederlande. Eine landeskundliche Einfhrung.44

39
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Wer Nheres ber die Niederlande erfahren mchte, hat die Qual der Wahl aus einer Vielzahl von B-
chern, die sich mit dem Land, seiner Geschichte und der Mentalitt der Bevlkerung beschftigen.
Die folgende bersicht versucht, eine kleine Hilfestellung zu geben, sich in dem Dickicht des Infor-
mationsangebots ber unser Nachbarland zurechtzufinden. Im Folgenden werden eine Reihe von B-
chern vorgestellt, die sich mit unterschiedlichen Aspekten der Niederlande und der niederlndischen
Gesellschaft beschftigen. Die einzelnen Titel werden kurz besprochen, eine Stichwortliste am Ende
der Kurzbesprechung gibt einen berblick ber die Themen, die in dem jeweiligen Buch behandelt
werden.

Han van der Horst:


Der Himmel so tief. Niederlande und die Niederlnder verstehen.
Mnster: Agenda, 2000. 284 Seiten.
Das Buch des Historikers Han van der Horst beschftigt sich mit der Mentalitt der Niederlnder. In
fnf Kapiteln setzt sich der Autor mit jeweils einer niederlndischen Grundeigenschaft auseinander:
egalitr, praktisch, organisiert, Handelsgeist und unantastbares Privatleben. Das Buch liest
sich teilweise etwas akademisch, doch es bietet viele interessante Erkenntnisse ber das niederln-
dische Zusammenleben.

Stichworte: Gesellschaft Kultur, Mentalitt

Geert van Istendael:


Mijn Nederland [Meine Niederlande].
Amsterdam, Antwerpen: Atlas, 2005. 381 Seiten.
Der belgische Journalist, Schriftsteller, bersetzer und Niederlandekenner Geert van Istendael be-
schftigt sich in seinem bislang leider nur auf Niederlndisch vorliegenden Buch Mijn Neder-
land mit den Niederlanden und den Niederlndern. Er tut dies in alphabetischer Form, d.h. zu jedem
Buchstaben des Alphabets findet sich mindestens ein Eintrag in seinem wie eine Enzyklopdie aufge-
bauten Werk. Unter B befasst er sich z.B. mit den sog. bitterballen, die in den Niederlanden sehr be-
liebten frittierten Fleischkroketten, beim Buchstaben F geht es um das Fortbewegungsmittel der Nie-
derlnder, das fiets (Fahrrad), und unter K findet sich der Eintrag klompen, also Holzschuhe. Ein
Buch fr Fortgeschrittene und solche, die der niederlndischen Sprache bereits mchtig sind. Man
erfhrt, auf z.T. sehr unterhaltsame Weise, viel Interessantes ber die Niederlande.

Stichworte: Kultur, Gesellschaft

40
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Alexander Thomas u. Boris U. Schlizio (Hrsg.):


Leben und arbeiten in den Niederlanden.
Was Sie ber Land und Leute wissen sollten.
Gttingen: Vandenhoeck und Ruprecht, 2007. 303 Seiten.
Der Sammelband besteht aus 14 Beitrgen verschiedener Autor(inn)en und richtet sich vornehm-
lich an Fach- und Fhrungskrfte, die beruflich mit oder in den Niederlanden zu tun haben und sich
auf das Land vorbereiten mchten. Im Umschlagtext heit es: Immer mehr Deutsche leben und ar-
beiten in den Niederlanden. Die Einkommen in unserem Nachbarland sind unter Umstnden deut-
lich attraktiver und die Niederlnder gelten als unkompliziert im zwischenmenschlichen Umgang. Wer
glaubt, Land und Leute zu kennen, weil vieles so vertraut erscheint, kann gerade in Arbeitszusam-
menhngen berraschungen erleben. Deshalb sollte man sich auf einen Aufenthalt in den Nieder-
landen grndlich vorbereiten. Experten fr deutsch-niederlndische Zusammenarbeit geben in die-
sem Buch praktische Informationen zu Arbeitsmarkt, Rechts- und Bildungssystem, Kulturstandards,
Medienlandschaft sowie Sprache. Zudem finden sich Beitrge zur Berufsbildung in den Niederlan-
den, die Einstellung der Niederlnder zu den Deutschen (und umgekehrt), zu den gegenseitigen Wirt-
schaftsbeziehungen, zur politischen Kultur, zur niederlndischen schngeistigen Literatur und zum
Thema Migration und Integration.

Stichworte: Arbeitsmarkt, Berufsbildung, Bildungssystem, Kultur(standards), Literatur, Medien, Migra-


tion, Politik, Sprache, Wirtschaft

Dik Linthout:
Frau Antje und Herr Mustermann. Niederlande fr Deutsche.
Berlin: Ch. Links, 20064. 237 Seiten
Das Buch des Amsterdamer bersetzers und Sprachdozenten Dik Linthout, das es inzwischen in der
4. Auflage gibt, kann als Standardwerk ber die Niederlande gelten. Dem Autor gelingt es auf sehr
unterhaltsame Art, einen umfassenden berblick ber die Niederlande, ihre Geschichte und Gegen-
wart, die Mentalitt der Niederlnder und ihre Einstellung zu den Deutschen, die niederlndische
Sprache und die Kultur zu geben. Ein Anhang mit wichtigen (Internet-) Kontaktadressen zum Thema
Niederlande und deutsch-niederlndische Zusammenarbeit rundet den Band ab. Neidvoll stellen
Deutsche fest, heit es in der Verlagswerbung, dass Niederlnder offensichtlich lockerer und mehr
aus dem Bauch heraus zu leben verstehen. Sie gelten als unkompliziert, kreativ und sehr pragma-
tisch, mitunter auch als etwas geizig. Deutsche sind in den Augen der Niederlnder dagegen eher
pflichtbewusst, hierarchisch und perfektionistisch, aber auch gemtlich, gastfreundlich und roman-
tisch. Wie es zu diesen Bildern kommen konnte und was an ihnen tatschlich wahr ist, beschreibt Dik
Linthout in diesem Buch auf ebenso lehrreiche wie unterhaltsame Weise. Er geht Witzen nach und
hrt den Leuten beim Fuball zu, analysiert Umfrageergebnisse und blickt in die Geschichte. Das ge-
sellschaftliche Leben der Niederlande wird so in seiner Vielfalt und Unterschiedlichkeit fr Deutsche
verstndlich. Ein Leser schreibt ber das Buch: Selten habe ich so viel Unbekanntes in so kompri-
mierter Form ber das Nachbarland Niederlande gelesen. Schonungslos konfrontiert uns Linthout
mit den jeweiligen Vorurteilen der beiden Vlker. Dabei ist das Buch gespickt mit Informationen ber
Geschichte, Lebensweise, Religion, Sprache und tgliche Gewohnheiten der beiden Lnder. Das Re-
smee ist: Wir haben noch viel zu tun, um als Deutsche unsere Nachbarn richtig kennen zu lernen
und es lohnt sich!

Stichworte: Adressen, Deutschlandbilder, Gesellschaft, Geschichte, Humor, Kultur, Literatur, Mentali-


tt, Niederlandebilder, Politik, Religion, Sport, Sprache

41
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Gebhard Moldenhauer u. Jan Vis (Hrsg.):


Die Niederlande und Deutschland. Einander kennen und verstehen.
Mnster, New York, Mnchen, Berlin: Waxmann, 2001. 440 Seiten.
Der (auch auf Niederlndisch vorliegende) Sammelband enthlt 26 Beitrge deutscher und nieder-
lndischer Autor(inn)en, die sich um drei zentrale Themen gruppieren: 1. Landeskunde Niederlan-
de und Deutschland (Geographie, Geschichte, Gesellschaft und Sozialstruktur, Bildungswesen, poli-
tisches System), 2. Deutschlandbilder und Niederlandebilder sowie 3. die deutsch-niederlndischen
Nachkriegsbeziehungen in den Bereichen Politik und Wirtschaft. Das Buch bietet eine Flle von z.T.
sehr detaillierten Informationen zu den genannten Themenbereichen. Im Anhang wartet der Band mit
einer ausfhrlichen Adressenliste ausgewhlter Institutionen und Organisationen im Zusammenhang
Niederlande / Deutschland auf.

Stichworte: Adressen, auenpolitische Beziehungen, Bildungswesen, Deutschlandbilder, Geographie,


Geschichte, Gesellschaft, Niederlandebilder, politisches System, Sozialstruktur

Johannes Reef u. Ries Roowaan (Hrsg.):


ber die niederlndische Grenze.
MethodeundPraxisinterkulturellenLernensinbinationalenTandems
Over de Duitse grens. Methode en praktijk van intercultureel leren in binationale tandems.
Mnster: Agenda, 2005. 213 Seiten.
Das zweisprachige, deutsch-niederlndische Buch enthlt, neben einer Darstellung der Methode und
der Ergebnisse eines deutsch-niederlndischen Qualifizierungsprojekts, einige sehr interessante Bei-
trge u.a. ber die niederlndische und die deutsche Sprache, die politische Kultur bzw. die Verwal-
tungsstruktur in den Niederlanden und in Deutschland, die Migrations- sowie Integrationspolitik in
den beiden Lndern, die grenzberschreitende Zusammenarbeit im Hochschul- und Berufsbildungs-
bereich sowie das euregionale, d.h. grenzberschreitende Wohnen. Im Anhang wartet der Band mit
einem deutsch-niederlndischen Wrterverzeichnis zu den Themen regionale Verwaltung und Re-
gionalplanung, einem Literaturverzeichnis zum Thema Niederlande / Deutschland sowie einer Liste
von Webportalen und Internetlinks auf.

Stichworte: Adressen, Berufsbildung, euregionale Zusammenarbeit, Hochschulkooperationen, Migra-


tion, politische Kultur, Sprache, Verwaltungsstrukturen, Wohnen, Wrterbuch

42
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Ute Schrings:
Zwischen Pommes und Praline.
Mentalittsunterschiede,VerhandlungsundGesprchskulturen
indenNiederlanden,Belgien,LuxemburgundNordrheinWestfalen.
Mnster: Agenda, 2003. 176 Seiten.
Das Buch der Niederlande-Kennerin Ute Schrings das auch kostenlos ber die Landeszentra-
le fr politische Bildung Nordrhein-Westfalen zu beziehen ist befasst sich in sehr informativer und
unterhaltsamer Form mit den Mentalittsunterschieden zwischen Deutschen, Niederlndern, Bel-
giern und Luxemburgern. Insbesondere widmet sich die Autorin dabei den Unterschieden in den Ge-
schfts- und Verhandlungskulturen bzw. den Arbeits- und Betriebskulturen in den einzelnen Lndern.
Eine Leserin fasste ihre Eindrcke folgendermaen zusammen: Der Schreibstil ist unterhaltsam, es
ist gut verstndlich, schnell zu lesen. Ich habe einige Fettnpfchen wiedererkannt, in die wir als Deut-
sche schnell treten knnen. Durch die Lektre des Buches wurden mir einige Unterschiede deutlich
vor Augen gefhrt, die mir so vorher nicht aufgefallen waren: Als Deutsche gebe ich eher direkte An-
weisungen und mchte konkret auf das Ziel hinarbeiten, whrend der Niederlnder z.B. seine Anwei-
sungen in eine hfliche Frage verpackt und in einem Overleg, einer Art Brainstorming, die Richtung
festlegt, nach der gehandelt werden soll. Diese kann aber durchaus am nchsten Tag wieder gen-
dert werden. Diese und andere Unterschiede werden in dem Buch gut verstndlich dargelegt. Das
Buch ist also wirklich hilfreich, um unsere Nachbarn besser zu verstehen und Vorurteile abzubauen.
Ein Buch, das man sich nicht entgehen lassen sollte.

Stichworte: Arbeits- und Betriebskultur, Mentalitt(sunterschiede), Verhandlungs- und


Gesprchskultur

J.J. Voskuil:
Het Bureau [Das Bro].
7 Bnde. Amsterdam: G.A. van Oorschot, 1996-2000, ca. 5.000 Seiten
Wer in unterhaltsamer Form Nheres ber den niederlndischen Arbeitsalltag, den Umgang un-
ter den Kollegen, die Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen und den Ablauf einer ty-
pisch niederlndischen Arbeitsbesprechung erfahren mchte, sei auf die sehr informative und hchst
amsante Bro-Saga des Amsterdamer Autors J.J. Voskuil verwiesen. In sieben Bnden wird dar-
in minutis der dreiigjhrige Berufsalltag eines wissenschaftlichen Beamten an einem brigens
real existierenden Institut fr Volkskunde in Amsterdam beschrieben, ein Institut, an dem man sich
mit so obskuren Dingen wie der Verbreitung von Wichtelmnnchen-berlieferungen oder dem Ge-
brauch des Dreschflegels beschftigt. Seit dem Erscheinen des ersten Bandes im Jahre 1996 hat
sich der Roman zu dem Kultbuch der Jahrhundertwende entwickelt. berall in niederlndischen B-
ros und Amtsstuben bildeten sich Fanclubs unverbesserlicher Bureaumanen, in denen man eifrig das
Leben und Treiben der Hauptfigur Maarten Koning diskutierte. Bislang liegt leider noch keine deut-
sche bersetzung vor, wer jedoch schon einmal eine deutsche Probebersetzung mit Auszgen aus
dem Roman lesen mchte, dem sei der Besuch der Internetseite www.dnl-projekt.de/dokumente/
hetBureau.pdf empfohlen.

Stichworte: Arbeits- und Betriebskultur, Gesellschaft

43
Materialien Die Niederlande und die Niederlnder

Friso Wielenga u. Ilona Taute (Hrsg.):


Lnderbericht Niederlande. Geschichte Wirtschaft Gesellschaft.
Mnster: Agenda, 2004. 495 Seiten.
Der Sammelband, der (auch, und zwar kostenlos) ber die Bundeszentrale fr politische Bildung zu
beziehen ist, beschftigt sich in sieben Beitrgen verschiedener Autor(inn)en mit den Themen Poli-
tik und politische Kultur, Wirtschafts- und Kolonialgeschichte, Migration und Integration, Toleranz,
Raumnutzung und Raumordnung sowie die Bedeutung des Kalvinismus fr die wirtschaftliche und
soziokulturelle Entwicklung der Niederlande. Besonders informativ ist der Beitrag von Kees van Pari-
don ber die niederlndische Wirtschaft seit 1945.

Stichworte: Kalvinismus, Kolonialgeschichte, Migration, Politik, politische Kultur, Raumordnung,


Toleranz,

Friso Wielenga u. Markus Wilp (Hrsg.):


Nachbar Niederlande. Eine landeskundliche Einfhrung.
Mnster: Aschendorf, 2007. 390 Seiten.
Das Buch (zu beziehen ber den Buchhandel oder, kostenlos, ber die Landeszentrale fr politische
Bildung Nordrhein-Westfalen) beschftigt sich in zwlf Beitrgen unterschiedlicher Autorinnen und
Autoren mit den unterschiedlichsten Aspekten der niederlndischen Gesellschaft. Politik und Wirt-
schaft spielen dabei eine zentrale Rolle, doch daneben geht es auch um das Verhltnis der Nieder-
lnder zu ihrem Knigshaus (und umgekehrt), die Themen Migration und Integration, die niederln-
dische Medienlandschaft, die Malerei und die moderne niederlndische Literatur. Sehr hilfreich ist
auch eine kommentierte Bibliographie von Titeln ber die Niederlande am Ende des Bandes.

Stichworte: europische Integration, Geschichte (Politik und Wirtschaft im 20. Jahrhundert), Literatur
ber die Niederlande, Malerei, Medienlandschaft, Migration, niederlndische Nachkriegsliteratur, Po-
litik, Wirtschaft und Wirtschaftsgeographie

August 2007

44
Materialien Die niederlndische Sprache

Die niederlndische
Sprache

Von Gepcktrgerspannbndern und schuifpuien


Bemerkungen zum Verhltnis der deutschen und niederlndischen Sprache
Dik Linthout

Sprache

Deutsch und Niederlndisch sind Schwestersprachen, und das erste, was ich - als Niederlndischdo-
zent am Goethe-Institut in Amsterdam - den deutschen Kursteilnehmern klarmache, ist, dass Nieder-
lndisch fr sie keine Fremdsprache ist. Beschlieen deutsche Muttersprachler, Niederlndisch zu
lernen, gehren sie also bereits kraft dieses einfachen Entschlusses zu den Fortgeschrittenen und
drfen sich nicht mehr als Anfnger betrachten. Das bedeutet auch, dass ihr Lernprozess nicht durch
die Anwesenheit Nichtdeutscher gestrt werden darf. Umgekehrt gilt praktisch dasselbe auch fr Nie-
derlnder, die die deutsche Sprache erlernen wollen. Beispielsweise braucht nur ein einziger Brite
mit im Kurs zu sitzen, und schon wird der gemeinsame Lernprozess um Lichtjahre verzgert. Wer
nicht nur Deutsch sprechen, sondern die Sprache auch halbwegs lesen knnen will, muss natrlich
in ihre grammatikalische Komplexitt eingeweiht werden. Der niederlndische Soziologe Chorus hat
in den 60er Jahren des 20. Jahrhunderts die Ansichten der Niederlnder ber die deutsche Sprache
untersucht. Das Ergebnis: man fand Deutsch umstndlich, kompliziert, bombastisch, pedan-
tisch, geknstelt und bertrieben korrekt in der Aussprache. Ich selbst bin auf Workshops stn-
dig Wertungen begegnet wie: formell, schneidend, bellend, die Mathematik der Sprachen,
warum etwas einfach sagen, wenn es sich auch kompliziert ausdrcken lsst.

Frher, als Einsprachigkeit auch in den Niederlanden noch der Normalfall war, musste man sich beim
Gemsehndler in sauberem Niederlndisch oder im lokalen Dialekt ausdrcken knnen, wenn man
mit dem Zeigen nicht mehr weiterkam. Meine Frau ist Deutsche, und eines Tages - Anfang der 70er
Jahre - kam sie wtend nach Hause, weil sie keine Petersilie hatte bekommen knnen. Auf Niederln-
disch heit das Kraut nmlich peterselie. Durch die einfache Vokalverschiebung wurde sie nicht ver-
standen. Heutzutage hat man dagegen als Auslnder in den Niederlanden kaum noch eine Chance,
Niederlndisch zu sprechen, weil die Niederlnder ihn sofort mit einem primitiven Turbo-Schuleng-
lisch zuschwallen oder gar ihre Deutschkenntnisse an ihm ausprobieren, was dann etwa folgender-
maen klingt: In Niederland lehren wir vier Zahlen auf die Schule!

Wenn man als Niederlnder in Deutschland ist und dort Deutsch sprechen mchte, erhlt man
reichlich Gelegenheit dazu, denn dort beherrscht noch lngst nicht jedermann Englisch. Auerdem
braucht man sich keine Sorgen um die grammatikalische Korrektheit zu machen. Eine Mitteilung 45
wie Die Mann, die da auf die Ecke steht, mit die Hnde in die Scke und die Hut auf... wird von den
meisten Deutschen viel besser verstanden und begriffen als etwa ein Oberbayer, der dasselbe auf
Oberbayrisch zu sagen versucht.
Materialien Die niederlndische Sprache

In der Ferienanlage in Muiderberg, in der ich mein Sommerhuschen habe, verbringen fast aus-
schlielich einsprachige, ltere Amsterdamer aus dem Jordaan ihre Freizeit - neben einer einzel-
nen Familie aus Deutschland, die sich dorthin verirrt hat. Die einzigen deutschen Wrter, die diese
Niederlnder kennen, sind ein Widerhall des Nazi-Deutsches aus dem Krieg: Raus raus / Aufma-
chen / Schnell schnell / Maul halten. Mit mir spricht Norbert, so heit mein deutscher Nachbar, wie
ihm der Schnabel gewachsen ist, doch bei den anderen Bewohnern benutzt er ein fragmentartiges
Deutsch, in dem das Wort die eine Hauptrolle spielt. Er denkt, dass die ein niederlndisches Ge-
schlechtswort ist, whrend seine niederlndischen Gesprchspartner davon berzeugt sind, dass
die das einzige deutsche Geschlechtswort ist. Sie verstehen einander ausgezeichnet, und sein Nie-
derlndisch und ihr Deutsch wachsen immer mehr aufeinander zu. Er kommt aus Kln, ist Arbeiter
wie sie und hat exakt dieselben - politisch unkorrekten - Meinungen. Sie schauen sich zusammen
Fuballspiele an, und sie logieren zum Karneval bei ihm in Kln. Er hat in seiner Person mehr fr
die deutsch-niederlndische Annherung getan als es eine ganze Reihe hoch subventionierter Kon-
gresse jemals fertig bringen wrde. Er hat auch das grte Kompliment erhalten, das Niederlnder
einem Deutschen zu geben vermgen: er sei berhaupt nicht typisch deutsch. Wenn Niederlnder
deutsche Nachbarn, Bekannte, Kollegen oder Freunde haben, bekommen letztere nach einiger Zeit
irgendwann zu ihrem Erstaunen diese, als Kompliment gemeinte, Beleidigung zu hren.

Beugungsformen

Das Hochdeutsch besticht durch seine Regeln, doch deutsche Dialektsprecher stren sich kaum an
ihnen. Als ich in den 70er Jahren in der Gegend von Duisburg im Zug sa, die Fe auf der gegen
berliegenden Bank, kam der Schaffner und sagte zu meiner berraschung: Nisch mit die Fe auf
de Bank! Das scheint in der Gegend mglich zu sein. Doch nicht nur dort. Im Berliner Dialekt, in dem
das Flmische und Hollndische des 13. Jahrhunderts noch eine wichtige und produktive Rolle ge-
spielt haben (icke, watte, ooch und keene), sagt man:

Wat is dat mit dich, mein Kind?


Du iss mich nich, du trinks mich nich,
Du bis mich doch nich krank?
So nimm dich was und stipp dich in,
So wird dich besser sin.

Im Wuppertaler Dialekt klingt es so:

Ers husse misch,


dann schlgse misch,
dann nimmse misch mein Schufelschen,
isch spiel nisch mehr mit disch.

oder:

Komm bei misch bei und spiel mit misch,


dann lern isch disch wat Deutsch.

Niederlnder und Deutsche, die die Sprache des anderen sprechen wollen, mssen den folgenden
Rat befolgen: Wenn man das niederlndische oder deutsche Wort nicht kennt, benutze man einfach
dasselbe Wort in der eigenen Sprache oder dessen wrtliche bersetzung. Das gilt fr etwa 80Pro-
zent des niederlndisch-deutschen Wortschatzes, wobei man dann natrlich schon kreativen Ge- 46
brauch von Wortbereinstimmungen und Lautverschiebungsregeln machen muss. Im Jahre 1993 ist
sogar, von Erwin Kuen, ein Deutsch-Niederlndisches Lernwrterbuch erschienen, in dem von der en-
gen Klangverwandtschaft ausgegangen wird. Die Deutschen mssen alle Umlaute weglassen, und
die Niederlnder mssen die Pnktchen gerade draufsetzen. Dass wir die Umlute etwas zu oft be-
Materialien Die niederlndische Sprache

nutzen, finden Deutsche auch noch charmant, ebenso wie wir es niedlich finden, wenn Deutsche sa-
gen: Ik heb het auto vals geparkt, und losprusten, wenn sie sagen: Ik kom wel klaar met haar -
was nmlich nicht bedeutet, dass man mit ihr klarkommt, sondern dass es einem bei ihr kommt.

Deutsch und Niederlndisch sind so faszinierende Sprachen, weil sie sich - anders als das Englische,
das schon gleich am Satzanfang ausplaudert, worum es sich dreht - die wichtigste Information, die im
Partizipium verborgen liegt, bis zum Schluss aufheben. Romanischsprachige und Englnder haben
ber die Jahrhunderte hinweg immer wieder darber geklagt. Man nehme beispielsweise die fran-
zsischsprachige Schweizerin und Intellektuelle Madame de Stal, die 1808 ein sehr lesenswertes
Buch ber Deutschland, De lAllemagne, verffentlichte und darin schrieb:

Die deutsche Sprache eignet sich nicht fr geistreiche Konversation, da man kaum unterbrechen
kann, wenn man das Ttigkeitswort noch nicht gehrt hat.

Auch der amerikanische Schriftsteller Mark Twain hatte nicht sehr viel fr die deutsche Sprache brig
und machte ein paar abschtzige Bemerkungen darber:

Wenn ein Deutscher in einen Satz eintaucht, sieht man ihn erst wieder, wenn er auf der anderen Sei-
te des Atlantischen Ozeans wieder an die Oberflche kommt und das Verb im Mund hat.

und:

Deutsch ist eine Sprache mit endlosen Stzen, die enden auf ... gekonnt gewollt zu haben zu sein.

und:

Die deutsche Sprache ist eine tote Sprache, denn man muss gestorben sein, um Zeit genug zu
haben, die Grammatik zu erlernen.

Eine andere Anekdote auf diesem Gebiet handelt von der Nichte Queen Victorias:

Sie will den berhmten Redner Bismarck im Reichstag sprechen hren und hat einen Dolmetscher
engagiert, um seine Rede zu bersetzen. Bismarck legt los und redet und redet - doch der Dolmet-
scher schweigt. Unruhig stachelt sie ihren bersetzer an und zischt ihm schlielich zu: Was sagt er?
Worauf der Dolmetscher antwortet: Madame, ich wei es nicht, er hat das Verb noch nicht genannt.

Aussprache

Niederlnder und Deutsche brauchen sich, wenn man es genau betrachtet, nur noch auf den Er-
werb des Wortschatzes zu konzentrieren. Was bleibt, ist das Scheinproblem der Aussprache. Nieder-
lnder und Deutsche reden schamlos ihr Euro-Englisch mit einem niederlndischen oder deutschen
Einschlag. Also regen wir uns nicht ber ein Rudi-Carrell-Deutsch oder Prinz-Bernhard-Niederln-
disch auf. Jeder versteht es. Eine gute Aussprache ist das Verdienst eines guten Lehrers, des eigenen
Sprachempfindens oder des starken Bedrfnisses, nicht in der Umgebung aufzufallen.

Niederlndisch zeichnet sich, ebenso wie Englisch und Franzsisch, durch Assimilation aus. Dabei
finden Lautvernderungen unter dem Einfluss anderer Laute statt. keppetem gezegd (Ik heb het hem
gezegd - Ich habe es ihm gesagt), kwaukemat (Ik wou dat ik hem had - Ich wollte, ich htte ihn), ge-
geement (op een gegeven moment - zu einem bestimmten Zeitpunkt), dakankniezien (Dat kan ik niet 47
zien - Das kann ich nicht sehen), kweenie (Ik weet het niet - Ich wei es nicht), tuukwel (natuurlijk wel
- natrlich!). Unter dem Einfluss der im Westen des Landes gesprochenen Sprache ist Weglassung in
der gesprochenen niederlndischen Standardsprache zum Routinefall geworden. Niederlnder spre-
chen ihre Sprache unartikuliert und in einem leiernden Ton (man hre nur einmal den beiden Fu-
Materialien Die niederlndische Sprache

ballbrdern de Boer zu). Sie gurgeln die Laute achtlos die Kehle hoch und lassen sie ber den Unter-
kiefer nach drauen rollen. Es ist eine Allegro-legato-Aussprache mit einem Tonhhenunterschied von
einer halben Oktave und der Musikalitt eines Truthahns.

Im Deutschen hat man die Silbentrennung. Alle Silben werden getrennt ausgesprochen, und auch
das Schluss- und Plural-n ist gut zu hren. Das Deutsche hat eine stakkatohafte Aussprache mit ei-
ner Tonhhendifferenz von einer ganzen Oktave. Jede Silbe muss gewissermaen aufs Neue geformt
werden, fr die Artikulation hat man mehr Energie und Muskelspannung ntig. Dadurch reden Deut-
sche auch tatschlich etwas lauter, wie der franzsische Germanist Pierre Brachin gezeigt hat. Er
verweist auf Messungen, wonach der Geruschpegel in gutbrgerlichen Cafs und Restaurants in
Deutschland etwa 30 Prozent hher liegt als in vergleichbaren Etablissements der Niederlande, Fran-
kreichs oder Englands. Die deutsche Aussprache ist dynamischer und prziser: vorne im Mund, hinter
den Zhnen und ber der Unterlippe, wobei die Zunge sehr aktiv ist. Das Klare, Stimmhafte und Aspi-
rierende der deutschen Sprache (Gepcktrgerspannband = snelbinder) steht der dumpfen, stimm-
losen, nicht so feuchten und weniger ploffenden Aussprache des Niederlndischen gegenber.
Deutsche mssen ihrerseits vor allem Mhe auf das dickere l sowie die dumpfen Vokale verwenden,
wie es etwa in Nederland (und nicht Nederlaand) oder lamp (und nicht laamp) vorkommt, und sich im
Produzieren bestimmter Doppellaute ben, wie beispielsweise dem ui, dem Angstgegner der Deut-
schen, der in dem schnen Wort schuifpui seine ganze Pracht entfaltet. Doch wenn der Schalter ein-
mal umgelegt ist, knnen vor allem Deutsche so gut Niederlndisch lernen, dass sie im Nachbarland
nicht mehr als Deutsche geoutet werden.

In den Niederlanden leben etwa 400.000 Deutsche, also Mitbrger, die mindestens einen deutschen
Elternteil haben. Diese groe Zahl hat nicht nur mit den intensiven Handelsbeziehungen zu tun, son-
dern auch mit der Tatsache, dass die deutsch-niederlndische Grenze die erotischste in ganz Europa
ist. Nirgendwo wird zwischen den Bewohnern zweier Nachbarlnder mehr geflirtet, geliebt, geheiratet
und zusammengelebt als bei Deutschen und Niederlndern, und zwar sowohl zwischen Heterosexuel-
len als auch unter Schwulen und Lesben.

Der ehemalige niederlndische Auenminister und sptere Nato-Generalsekretr Luns tat sich nicht
gerade durch Fremdsprachenkenntnisse hervor. Wenn er Englisch, Franzsisch oder Deutsch sprach,
hrte es sich stets wie ein unverstndliches gutturales Niederlndisch an. Luns erzhlte seinen aus-
lndischen Kollegen gerne, dass sie beim Niederlndischen einfach an das schabende Gequake von
Frschen denken sollten. Dass das Niederlndische eine Halskrankheit sei, gehrt zu den gebruch-
lichsten Assoziationen vieler Deutscher und anderer Auslnder, die sich zu ihrem Schrecken zur An-
wendung der niederlndischen Sprache verurteilt sehen. Doch hier gilt die schne, typisch niederln-
disch-kalvinistische Gedichtzeile J.C. Bloems, En dan, t had zoveel erger kunnen zijn - Und dann, es
htte soviel schlimmer kommen knnen. Denn was ist Niederlndisch schlielich schon verglichen
mit dem Finnischen, Ungarischen oder einer willkrlichen slawischen Sprache?

Im 16., 17. und zu Beginn des 18. Jahrhunderts waren die Ansichten ber die deutsche Sprache
ebenfalls nicht sonderlich positiv. Kaiser Karl V. soll im 16. Jahrhundert gesagt haben:

Mit Gott rede ich Spanisch, mit Frauen Italienisch, Franzsisch mit Mnnern und Deutsch mit
meinem Pferd.

Durch die massive Anwesenheit franzsischsprachiger Truppen auf dem Territorium der deutschen
Lnder whrend des Dreiigjhrigen Krieges (1618-1648) sowie die starken Flchtlingsstrme infol-
ge der Hugenotten-Kriegen in Frankreich drohte das Deutsch im 17. Jahrhundert vom Franzsischen 48
verdrngt zu werden. Adel und Intellektuelle sprachen und schrieben Franzsisch. Friedrich der
Groe (1712-1786) bezeichnete die deutsche Sprache noch als plump und hlzern, une langue
demi-barbare, und sein Freund Voltaire schrieb in einem Brief aus dem Schloss Sanssouci in Pots-
dam, dass er sich in Frankreich whne, weil jedermann Franzsisch spreche und Deutsch nur beim
Gesinde und den Pferden benutzt wrde. Erst gegen Ende des 18. Jahrhunderts ndert sich die Situ-
Materialien Die niederlndische Sprache

ation: das Hochdeutsch entwickelt sich zur literarischen Schriftsprache, und das gebildete deutsche
Brgertum, das die Niederlande besucht, ist schockiert ber die Tatsache, dass hier eine Sprache ge-
sprochen wird, die die Besucher an die niederschsischen Dialekte erinnert. Daher rhren auch die
uerst negativen Ansichten dieser deutschen Intellektuellen ber die Niederlande:

Georg Friedrich Lichtenberg (1742-1799): Der Esel kommt mir vor wie ein Pferd ins Hollndische
bersetzt.

Ludolf Wienbarg (1802-1872): Ihre Sprache ist versumpft und in Gurgellauten ausgeartet.

Hermann Graf Keyserling (1880-1946): Die hollndische Sprache ist irgendeinmal in Herrengesell-
schaft gegen drei Uhr nachts erfunden worden.

Heinrich Heine konstatierte mit Erstaunen, dass Niederlnder ihre Sprache als das ursprnglichere
Deutsch betrachteten und teilte den folgenden Seitenhieb aus:

Die Affen schauen auf die Menschen herab wie auf eine Entartung ihrer Rasse, so wie die Hollnder
das Deutsche fr verdorbenes Hollndisch erklren.

Die verwunderte Feststellung Heines ist fr Niederlnder nicht einmal so tadelnswert, denn schlie-
lich haben wir beim Schimpfen die genitale Phase schon erreicht, whrend die Deutschen auf diesem
Gebiet in der analen Phase stecken geblieben sind. Quod erat demonstrandum!

Doch auch die Niederlnder selbst beteiligten sich im 19. Jahrhundert nach Krften an der Diskussi-
on. Der Dichter und Gelehrte Willem Bilderdijk etwa wehrte sich heftig gegen jede Form der Mofferij,
also das, was wir heute als den verwerflichen Gebrauch von Germanismen bezeichnen wrden. 1825
schrieb er ber das Hochdeutsch:

Dieser Auswurf eines gebrechlichen Deutsches, mit verschiedenen Dialekten aus dem Sorbischen
und Lettischen angereichert, unverdaut und unverarbeitet wieder ausgekotzt und aufgetischt.

Deutsche assoziieren die niederlndische Sprache noch stets mit den plattdeutschen Dialekten aus
dem Norden Deutschlands, und es kostet sie Mhe, Niederlndisch richtig ernst zu nehmen. Sie fin-
den die Sprache im Allgemeinen ulkig oder s. Niederlnder hegen brigens dieselbe Einstel-
lung dem in Sdafrika gesprochenen Afrikaans gegenber. Der Niederlande-Kenner Ernest Zahn hat
darauf hingewiesen, dass es fr Deutsche wirklich schwer ist, eine Sprache ernst zu nehmen, die in
amtlichen und wissenschaftlichen Schriftstcken und sogar in Regierungserklrungen Dialektworte
und eine possierliche Bildsprache benutzt.

Literatur

In meinen Kursen am Goethe-Institut in Amsterdam befinden sich hauptschlich hoch qualifizierte


junge Deutsche mit einem ausgeprgten Interesse an Literatur. Wenn ich vor 1993 - als die Nieder-
lande Schwerpunktland der Frankfurter Buchmesse waren - meine deutschen Kursteilnehmer fragte,
ob sie niederlndische Schriftsteller kennen wrden, wurde mir oft die als Scherz gemeinte Gegen-
frage gestellt: Kann man denn auf Niederlndisch berhaupt Bcher schreiben? Und wenn dann
schon mal ein Autor genannt wurde, handelte es sich meist um Blut-und-Boden-Flamen aus der Vor-
kriegszeit wie Felix Timmermans und Stijn Streuvels oder um zeitgenssische Krimiautoren wie Jan-
willem van de Wetering und Marjan Berk. Das ist auch nicht weiter erstaunlich, denn die Qualitt der 49
bersetzungen war bis in die 80er Jahre hinein, wie wir sagen wrden, nicht, um darber nach Hau-
se zu schreiben, also so, dass man darber lieber Stillschweigen bewahrt. Die niederlndische ber-
setzung von O Tannenbaum lautet O dennenboom - als ob es hier um eine Kiefer ginge - statt O
sparrenboom, und so war auch ungefhr das Niveau der literarischen bersetzungen aus dem Nie-
derlndischen ins Deutsche. Htte es in Deutschland frher gute Niederlndischbersetzer gege-
Materialien Die niederlndische Sprache

ben, htte ein groer Schriftsteller wie Willem Frederik Hermans den Weg fr Autoren wie Cees No-
oteboom, Harry Mulisch und die zweite Garnitur - Margriet de Moor, Leon de Winter, Connie Plamen,
Marcel Mhring sowie andere - bahnen knnen. Jetzt muss Hermans versuchen, in ihrem Kielwas-
ser den deutschen Markt zu erobern. Nach den hoffnungslos schlechten bersetzungen der Tranen
der Accacias (Die Trnen der Akazien) und Nooit meer slapen (Nie mehr schlafen) in den 70er Jahren
hatte Hermans sich jedes weitere Experiment verboten. Inzwischen haben seine Erben ihre Zustim-
mung zur bersetzung seines Meisterwerks De donkere kamer van Damokles gegeben, das von Li-
teraturkennern zu den besten hundert Romanen des 20. Jahrhunderts gezhlt wird. In der FAZ wird
der Autor der Dunkelkammer des Damokles, denn so heit das Buch in der deutschen bersetzung,
unumwunden mit Flaubert verglichen. Endlich Gerechtigkeit, und lest das Buch!

Antideutsch

Der Journalist Martin van Amerongen erzhlte einmal, dass der niederlndische Dichter, Essayist, Kri-
minologe - und Widerstandskmpfer - J.B. Charles ebenso antideutsch eingestellt war wie sein Ver-
leger Bert Bakker, und wenn die Kinder von Charles mit einem Ungengend oder einer Strafarbeit
in Deutsch nach Hause kamen, erhielten sie von Onkel Bert eine Belohnung von 10 oder 25 Gulden.
Deutsch war ein Fach, fr das man sich kaum oder gar nicht anstrengte. Als ich im Jahre 1956 in der
zweiten Klasse des Gymnasiums auf der Keizersgracht in Amsterdam zum ersten Mal Deutschunter-
richt bekam, war Ahlers, unser Deutschlehrer, gerade zum Professor an der Gemeentelijke Univer-
siteit van Amsterdam berufen worden. An der Schule raufte man sich die Haare, doch Gott sei Dank
konnte ein deutscher Germanist gefunden werden. Als erste Nachkriegsgeneration waren wir fr El-
tern und Lehrer die Damit-wir-niemals-vergessen-Generation, so dass der neue Deutschlehrer es sehr
schwer gehabt haben muss. Doch seine Rache war s und bestand im gemeinschaftlichen Lesen
des Schimmelreiters von Theodor Storm in gotischer Schrift.

Seitdem hat sich viel gendert. Die antideutsche Einstellung der Kriegs- und ersten Nachkriegsgene-
ration beruhte auf den Erinnerungen an den Zweiten Weltkrieg und den Gedenkritualen - das prgte
unsere nationale Identitt. Zwei Ereignisse aus der jngsten Geschichte haben jedoch einen Mei-
nungsumschwung bewirkt: der Wegfall der Grenzen in Europa und ein Vorfall aus dem Jahre 1995,
bei dem das Land nicht nur seine Unschuld verlor, sondern durch das auch sein selbstgerechter Mo-
ralismus Lgen gestraft wurde. In jenem Jahr wurden Tausende von Moslems unter den Augen nie-
derlndischer Blauhelme von serbischen Truppen abgeschlachtet, ohne dass die Schutztruppe einge-
griffen htte.

Heutige antideutsche Ressentiments haben vor allem mit dem Kleinen-Nachbarn-Komplex zu tun,
dem Narzissmus der kleinen Unterschiede, der Projektion negativer Charaktereigenschaften auf den
groen Nachbarn im Osten. Die eigene Identitt ist immer positiv. So sehr ich auch Amsterdamer bin,
im Ausland identifiziere ich mich mit der Nation: ich bin Niederlnder. Deutsche haben den Holocaust
und das Dritte Reich in ihrer kollektiven Vergangenheit. Sie definieren sich sehr viel weniger schnell
ber die Nation; der Satz: Ich bin Deutscher kommt ihnen nur schwer ber die Lippen. Dies hat
nicht nur mit dem Dritten Reich zu tun; Deutschland ist solange zersplittert gewesen und so spt zu
einer Nation geworden, dass Deutsche ein lebendiges Bewusstsein der regionalen Unterschiede ha-
ben und sich vor allem ber die Stadt oder die Gegend identifizieren, in der sie aufgewachsen sind,
ihre Heimat. Whrend typisch amerikanisch, typisch englisch oder typisch niederlndisch so-
wohl positiv als auch negativ besetzt sein kann, hat typisch deutsch fast immer einen negativen
Beiklang und ist fr viele Deutsche sogar eine Art contradictio in adjecto, ein Widerspruch in sich. In
der 1977er-Ausgabe des sechsbndigen Groen Wrterbuchs der deutschen Sprache aus dem Hau-
se Duden findet sich unter dem Stichwort das Deutsche der Beispielsatz: Er hat eine Abneigung 50
gegen alles Deutsche.

Deutsch ist von einer durch meine Generation mit Verachtung behandelten Pflichtsprache zu einer
dahinsiechenden Wahlsprache geworden - dies zu einem Zeitpunkt, an dem das antideutsche Emp-
finden Teil der Folklore des Kleiner-Nachbar-Komplexes zu werden beginnt und zu einem Reflex auf
Materialien Die niederlndische Sprache

die Fuballisierung unserer Gesellschaft wird, wenn es zu spontanen antideutschen Ausschreitungen


bei Lnderspielen gegen Deutschland kommt. Die heutigen Jugendlichen in den Niederlanden finden
die Berliner Republik sexy und Deutschland cool, und in allen Studentenwohnheimen des Landes
hrt man Rammstein aus den Lautsprechern drhnen. Antideutsch zu sein ist etwas fr Weicheier.

bersetzung: Gerd Busse

Vortrag anlsslich der Konferenz Sprachen ffnen die Tren zum Nachbarn
vom 22. November 2001 in Berg en Dal/Nijmegen (NL)

51
Materialien Die niederlndische Sprache

Niederlndisch fr Einsteiger:
Eine kleine Sprachkunde fr Deutsche
Dik Linthout

Keine Panik Deutsch und Niederlndisch sind eng verwandt! 53


Problem Nummer eins: Falsche Freunde 53
Problem Nummer zwei: Die Aussprache 54
Grammatik 54

Niederlndisch fr Einsteiger Eine kleine Sprachkunde 56


Ausspracheregeln fr das Niederlndische 56
Aussprache- und Rechtschreibregeln 58
Niederlndisch fr Deutsch Sprechende 58
Drei Regeln fr Deutschsprachige 59
Selbst niederlndische Worte bilden! 59
Redewendungen 60
Begren sich vorstellen verabschieden 60
Duzen und Siezen jijen und jouwen bzw. tutoyeren und vousvoyeren 62
Datums- und Zeitangaben 62
Fragewrter/Antworten sich verabreden im Supermarkt 63
Nahrungsmittel 65
Sprachliche Besonderheiten: das Wrtchen of Einzahl eine Form 66
Telefonieren 66
Verkleinerungswrter (verkleinwoorden) 68
Fluchen und Schimpfen 69
Peinliche Verwechslungen 69
Unterschiede zwischen dem Niederlndischen und dem Deutschen 70
Wrterbcher 71
Internet-Adressen zu den Niederlanden 71

52
Materialien Die niederlndische Sprache

Keine Panik Deutsch und Niederlndisch sind eng verwandt!

Das Niederlndische ist fr Deutsche keine Fremdsprache ist. Denn das Niederlndische ist Nieder-
deutsch, und zwar das in Deutschland vom Hochdeutsch verdrngte und ins Plattdeutsch gedrngte
Niederdeutsch. Deutsche sollten sich beim Niederlndisch lernen nicht als Anfnger betrachten,
denn sie knnen innerhalb einer Woche passiv Niederlndisch lernen und innerhalb von nur zwei Wo-
chen auch aktiv sprechen. Jeder Deutsche, der sich entschieden hat, Niederlndisch zu lernen, zhlt
ab diesem Moment zu den Fortgeschrittenen. Niederlndisch sollte von Deutschen jedoch niemals
zusammen mit Englndern, Italienern oder Brasilianern gelernt werden, sondern immer mit Deutsch-
sprachigen. Denn Deutsche haben nur zwei Probleme mit der niederlndischen Sprache.

Problem Nummer eins: Falsche Freunde


Das erste Problem, der Wortschatz, ist ein Scheinproblem. Wer das Wort nicht wei, sollte einfach
das deutsche Wort auf Niederlndisch aussprechen (un- = on, ung = ing, ss/ = t, usw.), denn fnfzig
Prozent der niederlndischen und deutschen Wrter sind bis auf ein oder zwei Buchstaben identisch,
dreiig Prozent sind mit ein wenig Phantasie und Wissen voneinander herzuleiten, und nur zwanzig
Prozent sind komplett unterschiedlich. Die hnlichkeit der beiden Sprachen fhrt zu einem Luxus-
problem, nmlich zur Interferenz auch bekannt als falsche Freunde. Interferenz (die Verwechs-
lung hnlich klingender Worte) ist meist nur ein Scheinproblem, denn falsche Freunde fhren fast nie
zu wirklichen Missverstndnissen und werden innerhalb des umgebenden Textes eigentlich immer
richtig verstanden. Manchmal machen falsche Freunde aber auch einfach Spa. Man versteht die
Bedeutung hinter der Aussage im Kontext, will sie jedoch falsch verstehen wie z.B. beim deutschen
klarkommen. Ich komm schon klar mit ihr oder ihm bedeutet auf Niederlndisch, mit ihm oder
ihr zu einem Orgasmus zu kommen, und hat schon bei manchem Deutschen fr rote Ohren gesorgt.
Sie sollten jedoch wissen, dass klarkommen von Niederlndern gern absichtlich falsch verstanden
wird, weil es den Alltagstrott ein wenig unterbricht und vor allem am Arbeitsplatz auf der Baustelle
oder im Groraumbro die Stimmung hebt.

Falsche Freunde knnen auch zu sozial sehr interessanten Missverstndnissen fhren. Meine deut-
sche Schwiegermutter ich bin seit vielen Jahren mit einer Deutschen verheiratet spricht kein Eng-
lisch, und das Deutsch meiner Mutter ist eine oft sehr gewhnungsbedrftige Eigenschpfung. Als
meine Mutter einmal als Nachspeise vruchtenvla servierte (Vanillevla aus der Packung, versetzt mit
frischem Obst) war meine Schwiegermutter vor allem von dem ihr vllig unbekannten Vla sehr ange-
tan, und sie fragte meine Mutter: Annie, hast du das selbst gekocht, woraufhin meine Mutter wahr-
heitsgem antwortete: Ja, Kriemhild, dat hab ich selbst gekocht denn auf Niederlndisch heit
gekauft gekocht.

Interferenzen knnen sogar ein etwaiges Nichtverstehen aufheben. Ein schnes Beispiel hrte ich
auf dem Campingplatz am Ijsselmeer, wo ich ein Sommerhuschen habe. Ein fester deutscher Cam-
pinggast unterhielt sich mit einer lteren, einsprachigen Amsterdamerin. Der deutsche Gast erklr-
te, dass er dieses Mal viel mehr Zeit gebraucht htte, um von Kln nach Muiderberg zu kommen. Es
gab so viele Staus sagte er. Ja, files, dat kennen wij ook Staus (= files, man spricht es aus, wie
man es schreibt) kennen wir auch , antwortete die alte Dame ohne zu zgern.

Aber manchmal knnen falsche Freunde auch zu rger fhren. Ein deutscher Architekt moderier-
te im niederlndischen Fernsehen einmal eine Sendung ber Amsterdam. Sein Niederlndisch war
gut, doch er hatte einen starken deutschen Akzent. Er sprach mit deutlicher Begeisterung ber die
schne Amsterdamer Altstadt. In der Herengracht, auf Hhe der sog. Gouden Bocht, wo die Brger- 53
meisterhuser stehen, unterlief ihm dann ein fataler Lapsus. Er beschrieb die herrlichen Huser und
sagte: End ziet u nu all diese rare Hoisen! Die niederlndischen Fernsehzuschauer reagierten em-
prt und schrieben dem Sender, dass dieser rare Deutscher sich erst einmal um die rare huizen in
Materialien Die niederlndische Sprache

Deutschland kmmern sollte, bevor er die niederlndische Architektur schlecht macht. Das nieder-
lndische raar bedeutet auf Deutsch nmlich seltsam, fremd oder komisch und das niederln-
dische zeldzaam ist auf Deutsch rar.

Problem Nummer zwei: Die Aussprache


Das zweite Problem ist die Aussprache. Die deutsche Aussprache ist dynamischer und prziser: vor-
ne im Mund, hinter den Zhnen und ber der Unterlippe, wobei die Zunge sehr aktiv ist. Das Klare,
Stimmhafte und Aspirierende der deutschen Sprache (Gepcktrgerspannband) steht der dumpfen,
weniger feuchten und weniger behauchten Aussprache des Niederlndischen (snelbinder) gegen
ber. Niederlnder, die Deutsch lernen, wissen mit dieser klaren deutschen Aussprache wenig an-
zufangen. Sie knnen die Laute nicht mehr achtlos brummelnd aus der Tiefe des Rachens hochgur-
geln und ber den Unterkiefer nach drauen rollen lassen, sondern mssen sie vorn im Mund aktiv
formen. Sie schmen sich fr die korrekte Aussprache des Deutschen, die so diametral der des Nie-
derlndischen gegenbersteht. Deutsch hrt sich fr diese Niederlnder irgendwie feminin, affek-
tiert und fr manche sogar tuntig an. Das dnne l, das scharfe s, die hellen Vokale: Niederlan-
de oder Deutschland von einem Deutschen oder einem Niederlnder ausgesprochen da tun sich
Welten auf. Niederlndisch ist fr Deutsche schwierig auszusprechen, da Deutsche oft nicht wissen,
wo das niederlndische Wort im Satz anfngt und aufhrt, denn, genau wie die Franzosen, verbinden
die Niederlnder die Wrter, d.h. sie assimilieren.

Grammatik
Die niederlndische Grammatik ist im Vergleich zur deutschen ein Klacks. Und umgekehrt ist die
deutsche Grammatik relativ unwichtig fr Niederlnder, die nicht unbedingt deutsche Literatur oder
philosophische Werke zu sich nehmen mchten. Denn auch ohne deutsche Grammatikkenntnisse
kommen Niederlnder ziemlich weit. Die Reihenfolge der Wrter im Satz unterscheidet sich kaum
auch im Niederlndischen kommt das Verb am Schluss. Und wer als Universalartikel die fr mnn-
lich und weiblich und das fr schlich akzeptiert, die Flle einfach ignoriert und Adjektive immer
mit einem e am Ende ausspricht, kann ganz brauchbare deutsche Stze produzieren wie: Die groe
Mann mit die weie Hund, die da auf die Ecke steht, die kenn ich von meine frhere Schule.

Ein niederlndischer Geschftsmann der fr seine Firma oft nach Deutschland reiste, hrte whrend
eines Seminars, dass seine Gesprchspartnerin Deutschlehrerin war und sprach seine Bewunderung
dafr aus, dass sie eine so schwere Sprache beherrschte und unterrichtete. Als Sie ihn fragte, welche
Sprache er in Deutschland bei seinen geschftlichen Besprechungen benutze, antwortete er: Oh, da
sprech ich gewoon Duits. Und dieses Deutsch wird von Deutschen wahrscheinlich besser verstan-
den als wenn ein Oberbayer Oberbayrisch spricht.

Ein anderes Beispiel: Eine Leserin der niederlndischen Tageszeitung NRC Handelsblad beschrieb,
wie sie Zeugin eines Vorfalls wurde, bei dem ein niederlndischer Bauleiter einem deutschen und
einem niederlndischen Bauarbeiter die anstehenden Arbeiten erklrt:

Du neemt das stuk und dan legt du die waterpas derauf, links vier centimeter afmeten, rechts zwei
centimeter, vastmachen, und dan kann das worden abgezaagt.

Nachdem der Deutsche beteuert, alles verstanden zu haben, wendet sich der Chef an sei-
nen Landsmann und sagt: So, und jetzt werde ich das fr dich noch mal auf Niederlndisch
wiederholen.

54
Materialien Die niederlndische Sprache

Ein Restaurant im seelndischen Walcheren macht sich kaum noch die Mhe, seine Werbebroschre
zu bersetzen und preist sich seinen Gsten folgendermaen an:

ongezwungen Atmosphere / lekker essen, trinken, lesen, praten / het ganze jaar geffnet / goed
erreichbaar / kindfreundliche speeltuin / bezichtiging werkende Mhle. En im winter? Lekker aus-
blasen na een stevige Strandwanderung en wieder warm worden onder het Genuss van een stevige
Schnapps.

Im Roman Der Junge Kees von Theo Thijssen (1923) bekommt die Hauptperson, der zwlfjhrige
Kees, zum Geburtstag ein Briefmarkenalbum und macht eine Bemerkung ber das Deutsche, die fr
Niederlnder, die Deutsch lernen, immer noch gut nachzuempfinden ist.

Briefmarken stand da drauf und alle Namen waren auf Deutsch; strte nicht, denn er lernte
sie schnell genug, und ach, sie hnelten dem Hollndischen auch noch sehr. Nur Schweiz fr,
Zwitserland war ein bisschen komisch. Er fand, dass sie besser Schweden Schweiz htten nennen
knnen.

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Materialien Die niederlndische Sprache

Niederlndisch fr Einsteiger Eine kleine Sprachkunde

Lernte man als deutscher Muttersprachler frher Niederlndisch, bedeutete dies meist, Grammatik
zu pauken, Wrter auswendig zu lernen, Stze zu bersetzen und Lckentexte auszufllen, d.h. eine
Konzentration auf die Schriftsprache. Heute steht beim Niederlndisch lernen die Kommunikation im
Mittelpunkt. Ziel des Dozenten ist daher
das Einben einer akzeptablen Aussprache,
die Vermittlung eines ausreichenden Wortschatzes (80-Prozent-Regel),
das Einben umgangssprachlicher Wendungen,
die Verbesserung des Hrverstndnisses bei rasch hintereinander ausgesprochenen Lauten
(keppetem, kwaukemat, ntuuk, gegeement),
die Umsetzung der deutschen Silbentrennungs-Aussprache in die assimilierte Aussprache
sowie
die Information ber die Regeln sozialer Interaktion in den Niederlanden.

Auch bei der Grammatik steht die Kommunikation, also das Sprechen und Hren, im Mittelpunkt.
Dies bedeutet,
keine irrelevante Grammatik zu vermitteln denn sprechen/hren und schreiben sind zwei
verschiedene Dinge;
bei der Verbesserung von Fehlern nicht so sehr auf Korrektheit, sondern auf die Verstehbarkeit zu
achten.

Ausspracheregeln fr das Niederlndische


Groes Gewicht legt man jedoch auf die richtige Aussprache des Niederlndischen.
Die wichtigsten Regeln lauten

bei Konsonanten (medeklinkers)


c wird ausgesprochen wie ein s (vor e, i und ei/ij) oder wie ein k (vor a, o und u).
g/ch wird ausgesprochen wie chr (Deutschsprachige sprechen das g/ch hufig zu weit vorn aus.
Denken Sie an ein k vor dem g, sprechen Sie das k jedoch nicht aus).
Beispiele: (k) giet - (k) geef - (k) ging - (k) gesp - (k) gooi.
l Niederlnder finden das dnne deutsche l zwar schn, lernen es aber nie. Das niederln-
dische l muss relativ dick ausgesprochen werden (vor dem kurzen a, e, o und u).
Tut man dies, kommt man nicht in die Versuchung, den kurzen Vokal auf Deutsch also lang
auszusprechen.
Beispiele: lang - lamp - Nederland - los - Londen lusten.
r Machen Sie sich keine Sorgen ber die Aussprache des r, das tun die Niederlnder auch nicht.
Nur noch etwa 30 Prozent der Niederlnger rollen das r.
s Die Niederlnder formen ihr s mit der Zungenspitze am Unterkiefer und nicht, wie die Deut-
schen, mit der Zungenspitze an den Zhnen. Niederlnder finden das deutsche Zisch-s sehr
schn.
sch Meistens sagt man, was man sieht, obwohl man sagen msste, was man hrt. Stellen Sie
sich also statt eines sch einfach ein s-ch(r) vor. Das hilft bereits. Finden Sie es immer noch zu
schwer, sprechen Sie dann das s etwas lnger aus und denken sich das ch dazu, also sssch.
Oder sprechen Sie es wie sr aus (gezelsrap statt gezelschap).
Beispiele: schiet - schier - schiep - scheef scheen.
v Sprechen Sie das niederlndische v wie im deutschen Vater aus und nicht wie in Video.
Beispiele: vaak - vader - vak - veel - veter - video - volleybal 56
z Wird meist wie das deutsche s in Sonne ausgesprochen.
Beispiele: zon - zelf - zeker - zakenman - zalig - zomer.
Materialien Die niederlndische Sprache

... bei Vokalen (klinkers)


eeuw Wird ausgesprochen wie ee-u.
Beispiele: eeuw - leeuw meeuw
ei/ij Eselsbrcke beim Schreiben: kurzes ei oder langes ij (weil es ber die untere Hilfslinie hin-
ausragt). Im Niederlndischen ist der Hauptlaut bei ei bzw. ij, die beide gleich ausgesprochen
werden, das e (wie in Heft), das flieend in ein ie bergeht.
Beispiele: el-ijl, hel-heil, hem-heim, pen-pijn, zes-zeis
eu Die Aussprache des eu ist, wenn es vor einem r steht, identisch mit dem dem deutschen ,
ansonsten wird es wie ausgesprochen.
Beispiele: eu vor dem r: beurs, ansonsten: keus
i Wird in offenen Silben lang und in geschlossenen Silben kurz ausgesprochen.
Beispiel fr lange Aussprache: piraat; kurze Aussprache: kip
ieuwe Sieht schwierig aus, lsst sich aber einfach aussprechen wie ie-u-e (oder sogar wie nwe).
Beispiele: nieuw - nieuwe - nieuws nieuwsgierig.
oe Wird stets wie u ausgesprochen.
Beispiele: bloed - goed - moed - hoed
ou/au Wird wie das deutsche au ausgesprochen (mit Ausnahme franzsischer Lehnwrter wie
douche oder blouse; hier wird es wie das deutsche u ausgesprochen).
Beispiele: mevrouw - goud - gauw - blauw
u-/uu- Wird lang und wie ein ausgesprochen.
Beispiele: buren (bu-ren) - huren (hu-ren) - buurman - huur - muur - duur.
u Wird in geschlossenen Silben wie eine Mischung aus dem in Htte und dem in Lss
ausgesprochen.
Beispiele: punt hut.
ui Der Angstgegner der Deutschen. Man spricht den Laut folgendermaen aus: Man beginnt
mit dem von Lss, lsst den Laut in ein bergehen und schliet ihn mit einem ie ab. Wenn
das ui am Ende eines Wortes steht, hrt man das ie deutlich (die Lippen entspannen sich.
Folgt ein Vokal, wird das ie zum je.
Beispiele: (-ie) ui - bui - Het Spui lui; (-je): uien buien - luie
Folgt auf das ui ein Konsonant, spricht man den ie-Laut nicht aus. Es bleibt also bei .
Beispiele: puik - vuist - buit - muis - zuil - pruik - bruin fruit.

Achtung: Im sog. Polderniederlndisch, also der Sprache der vor allem jungen, gut ausgebildeten Frauen) wird
das ui innerhalb geschlossener Silben wie aau ausgesprochen.

Sprechbung
(Aussprache ui in einer offenen Silbe = j; in einer geschlossenen Silbe = .)
geschrieben: gesprochen:
In een tuin ergens buiten Muiden In een tn erchrens bten Mden
kruipt zonder geluid een luie tuinman krpt zonder geld een lje tnman
uit Duitsland over een veld t Dtsland over een veld
met Duitse uien. met Dtse jen

y Das Griekse IJ of Ypsilon wird in einer offenen Silbe lang, wie ie, ausgesprochen, und kurz, wie
das i von Lippe, in geschlossenen Silben.
Beispiele: (ie) type, hyper, synoniem; (i) synthese, sympathie, Egypte.

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Materialien Die niederlndische Sprache

Aussprache- und Rechtschreibregeln


Lange Aussprache
Geschlossene Silben mit -aa- / -ee- / -oo- / -uu- werden lang ausgesprochen:
maan (Mond) - teen (Zehe) - doos (Karton) - fuut (Haubentaucher) - haar (Haar) - beer (Br) - boor
(Bohrer) - vuur (Feuer)

Achtung: Das -uu- steht fast immer vor einem -r.

Offene Silben mit -a- / -e- / -o- / -u- werden lang ausgesprochen:
manen - tenen - dozen - futen - haren - beren - boren - vuren

Kurze Aussprache
Geschlossene Silben auf -a- / -e- / -o- / -u- werden kurz ausgesprochen:
man (Mann) - bes (Beere) - bos (Wald) - put (Brunnen)
Achtung: Bei Wrter mit kurzen Silben wird der Endkonsonant verdoppelt:
mannen - bessen - bossen - putten

Niederlndisch fr Deutsch Sprechende


Merke: Niederlndisch ist keine Fremdsprache fr Deutsch Sprechende. Wer Deutsch spricht und
Niederlndisch lernen will, gehrt automatisch zu den Fortgeschrittenen. Lediglich der Wortschatz
und die Aussprache stellen fr Deutschsprachige ein Problem dar, denn das Niederlndische ist eine
lexikalisch-kontextuelle und keine grammatikalische Sprache. Dort, wo das Deutsche in seinen Fllen
gebeugt werden will, benutzt man im Niederlndischen einfach ein zustzliches Wort.

Fall (naamval) Deutsch Niederlndisch


Nominativ Wer wie
Genitiv Wessen van wie
Dativ Wem aan/voor wie
Akkusativ Wen () wie

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Materialien Die niederlndische Sprache

Drei Regeln fr Deutschsprachige


1. Die Wortschatz- oder 80-Prozent-Regel: Niederlndisch ist das ursprngliche Niederdeutsch,
hnelt also stark dem Hochdeutschen.
Wenn man das niederlndische Wort nicht wei, ist es (meist) dasselbe Wort oder dasselbe Wort
in der wrtlichen bersetzung. Niederlandisieren Sie das deutsche Wort, d.h. lassen den
Umlaut weg, usw.
Regen = regen
Richtung = richting
gefhrlich = gevaarlijk
stren = storen
aufgeben = opgeven
warum = waarom

2. Die Ausspracheregel: Assimiliere, d.h. verbinde die Worte miteinander. Vergessen Sie die
deutsche Aussprache, die durch Silbentrennung gekennzeichnet wird.
situatie = situ(w)atie (Situation)
Hoe oud bent u? = Hoe(w)oud ben-t? (Wie alt sind Sie?)
Goedenavond = Goeie-navond (Guten Abend)
aardappel = aar-dappel (Kartoffel)
tandarts = tan-darts (Zahnarzt)
Kunt u dat ook? = Kun-tu da-took (Knnen Sie das auch?)
Ik wou dat ik hem had = Kwaukemat (Ich wollte ich htte ihn)

3. Das Niederlndische hat denselben Satzbau wie das Deutsche.


Morgen gaan we met vrienden in de auto naar zee.
Morgen fahren wir mit Freunden im Auto ans Meer.

Selbst niederlndische Worte bilden!


Oft gilt das Folgende:

Niederlndisch Deutsch
d- (dood) = t (Tod)
-k(-) (dak, daken) = -ch(-) (Dach, Dcher)
p- oder -p (paal, kop) = pf oder -pf (Pfahl, Kopf)
-p (op) = -f (auf)
t- (tin) = z- (Zinn)
-t- (eten) = -ss-/-- (essen)
-t (maat) = - (Ma)
-v- (leven) = -b- (Leben)
-aa- (haan, slaap) = -ah-/-a- (Hahn, Schlaf)
-ee- (keel) = -eh- (Kehle)
e/ee- (geen) = -ei- (kein)
-oe(-) (goed, koe) = -u(-) (gut, Kuh)
-o/oo- (lopen, loop) = -au- (laufen)
-ou- (oud, goud) = -al-/-ol- (alt, Gold)
-ui- (muis) = -au- (Maus)

Das deutsche Wort Trauben wird nach der Substitutionsregel also zu druiven. 59
T=d r=r au = ui b=v e=e n=n

Deutsche Substantive (zelfstandige naamwoorden) enden hufig auf einem e, niederlndische


Substantive haben dieses e meist nicht.
Materialien Die niederlndische Sprache

Redewendungen
Wilt u/wil je dat nog even herhalen? = wiederholen
Kunt u/Kun/kan je..... ?

Wat zegt u? = Wie bitte?


Wat zeg je?
Wt?/Watte?/Wt?! = Bitte?!

Wilt u / Kun je dat nog eens uitleggen? = erklren

Kunt u / Kun je wat langzamer spreken? = langsamer sprechen


Kunt u / kun je wat minder snel praten? = weniger schnell reden
Kunt u / Kun je wat harder praten? = lauter

Ik begrijp het niet. = nicht verstehen


Ik begrijp er niets van. = Bahnhof verstehen
Ik snap het niet = Kapier ich nicht!

Wat is ... in het Nederlands? = Was heit ... auf...?


Wat betekent .....? = Was bedeutet ...?
Hoe zeg je .....? = Wie sagt man....?

Heb je in Nederland ook .....? = Gibt es...?


Zijn er hier bergen? = Gibt es hier Berge?
Is er hier een bibliotheek? = Gibt es hier eine Bibliothek?

Wat bedoelt u / Hoe bedoelt u? = Wie meinen Sie das?


Wat bedoel je / Hoe bedoel je? = Wie meinst du?

Mag ik een vraag stellen? = Darf ich etwas fragen?


Ik heb een vraag, ...? = Ich habe eine Frage, ....?

je = man, du, dich, dir, dein


Ik bedoel = Ich meine
Wat betekent .....? = Was bedeutet?
begrijpen, snappen = verstehen, kapieren
verstaan = hren, verstehen

Begren sich vorstellen verabschieden


Informell
Dag! / Dg / Hallo / Hai / Hoi / H

Etwas formeller
Goedemorgen (bis 12 Uhr)
(ein d zwischen zwei Vokalen wird hufig als i ausgesprochen: goeiemiddag / rooie wijn)
Goedemiddag (zwischen 12 und 18 Uhr)
Goedenavond (ab 18 Uhr)
Goededag (allgemein) 60
Materialien Die niederlndische Sprache

Sich vorstellen (formell)


Auch in formellen Situationen ist es blich, sich mit Vor- und Nachnahmen vorzustellen, also:
Goedemorgen, ik ben Dik Linthout / Carla Punt.

Eine formelle Vorstellung wird mit dem Wort Aangenaam besttigt:


Auf Aangenaam folgt in jedem Fall der Nachname!
Aangenaam, (ik ben) Carla / Peter de Vries.

Sich vorstellen (informell)


Dag, ik ben Kees / Carla (van Vliet).

Reagiert wird auf eine informelle Vorstellung mit:


(Ik ben) Kees (van Vliet) / Dag (Hai/Hallo), ik ben Kees.

Wenn der Name des Gegenbers nicht verstanden wird


Formell Informell
Hoe zegt u? Hoe heet je?
Hoe was de naam? Wat zeg je?
Hoe was uw naam? Hoe was je naam?

Oder auch:
Sorry, ik heb uw/je naam niet goed verstaan.
Hoe was uw/je naam ook weer? (noch mal)

Den anderen an Dritten vorstellen


Dag Kees, dit is Carla! - Dag Kees, ken jij Carla al? (al = schon)

Jemanden begren, den man kennt, und fragen, wie es geht (formell)
Dag mevrouw Fischer, hoe gaat het met u?
Goedemorgen, meneer Blokker, hoe gaat het?

Die Reaktion darauf lautet meist:


Goed, dank u, en met u? oder: Ook goed, dank u?

Begren (informell)
Dag Carla, hoe gaat het met je? / hoe gaat het? / hoe gaat het met ju?

Die Reaktion darauf lautet meist:


Goed, dank je, und met jou? oder: Ook goed, dank je.

Weitere Reaktionen:
uitstekend - niet slecht - Ik mag niet klagen - t gaat wel - zijn gangetje - t moet maar (t = het)

Sich verabschieden (formell) Reaktion


Prettig met u kennis gemaakt te hebben! Insgelijks! (Gleichfalls)
Leuk u ontmoet te hebben! Van hetzelfde!

Prettig/(fijn) = Schn
Prettig weekend / prettige avond / prettige pasen 61
Aber auch immer hufiger: Fijne dag.
Achtung: Sagen Sie niemals: Mooi weekend! Denn mooi = schn bedeutet soviel wie
sthetisch, gut aussehend, usw.
Materialien Die niederlndische Sprache

Informeller Abschied
Zeg, tot ziens, h!
Zeg, tot ziens, dan maar weer!
Tot ziens / Dag / Doei / Doeidoei / Dikke doei / Doeg - (in Brabant: Houdoe)
Goedendag! (allgemein)

Duzen und Siezen jijen und jouwen bzw. tutoyeren und vousvoyeren
Die wichtigste Regel:
Niederlnder sagen jij, es sei denn, der oder die andere ist 25 bis 30 Jahre lter als sie selbst
(oder er sieht entsprechend alt aus)

Die offiziellen Regeln fr das Du (jij):


Niederlnder duzen (jijen)
. Personen, die sie mit dem Vornamen ansprechen
. Familienmitglieder (siehe u)
. Freunde
. Arbeitskollegen
. Schler
. Lehrer (als Schler, und zwar vom Kindergarten bis zur Universitt
und vor allem in der Randstad im Westen des Landes)
. Gste auf Feiern und Partys
. Vereinskollegen

Die offiziellen Regeln fr das Sie (u)


Niederlnder siezen (vousvoyeren)
. ltere Mitbrger (25 Jahre und lter)
. Fremde
. Eltern (die Generation der in den 1950er Jahren Geborenen sagt hufig noch
Sie zu den eigenen Eltern)
. Gott

Datums- und Zeitangaben


Monate
januari mei september
februari juni oktober
maart juli november
april augustus december

in januari = im Januar

Tage/Wochenende
op... maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag zaterdag - zondag
in... het weekend/weekeinde
van het weekend

Datumsangaben
Im Niederlndischen benutzt man bei der Bezeichnung des Tages und Monats keine
Ordinal- bzw. Ordnungszahlen. Also:
op 1 (n) augustus 62
op 20 (twintig) juli
van 3 (drie) november tot und met (t/m) 11 (elf) november
Materialien Die niederlndische Sprache

Tageszeiten
overdag (tagsber) vandaag ( heute)
s morgens/s ochtends (morgens, bis 12 Uhr) vanmorgen / vanochtend
s middags (von 12 bis 18 Uhr) vanmiddag
s avonds (18 Uhr bis ?) vanavond
s nachts vannacht

Zukunft (toekomst) Vergangenheit (verleden)


morgen (morgenochtend/-middag) gisteren (gisteravond etc.)
overmorgen eergisteren
over een paar dagen verleden week
over een week vorige week
volgende week een week geleden
aanstaande zaterdag afgelopen week zaterdag
deze zaterdag jongstleden zaterdag
zaterdag over een week zaterdag jl.
zaterdag een week geleden

Jahreszeiten und Feiertage


lente (het voorjaar) zomer - herfst (het najaar) - winter
oudejaar(savond) - nieuwjaar(sdag) Pasen Koninginnedag - Pinksteren Hemelvaartsdag -
Kerst(mis/-avond/-dag) - Sinterklaas

Fragewrter/Antworten sich verabreden im Supermarkt


Aussprache (het = t = t)
(das steht fr ein nicht ausgesprochenes Verbindungszeichen)
Das het wird fast immer unbetont ausgesprochen, als t. Auf diese Weise lsst es sich mit dem vor-
angegangenen Wort verbinden. ber die Assimilation verbindet man das bei j mit dem bei t.
Man tut dies mit Hilfe eines n. Also: Doe je het? wird ausgesprochen als: Doe j (n) t? (phonetisch
deutsch: dujnntt).

Bei der Antwort Ik doe het wird das oe von doe mit Hilfe eines w mit dem t verbunden.
Man sagt also: Ik duwt.

Beispiele:
Waar doe je(n)t? (Wo)
Ik doe(w)t thuis / buiten / binnen

Wanneer doe je(n)t? (Wann)


Ik doe(w)t s morgens / overdag / s avonds

Met wie doe je(n)t? (Wem)


Ik doe(w)t alleen / in mn *eentje / met zn ** tween (*mn=mn=mijn; ** zn=zn=zijn)

Waarom doe je(n)t? (Warum)


Ik doe(w)t *omdatikt leuk vind (= *omdat ik het)

Hoe lang doe je(n)t? (Wie lange?)


(Dat hangtr vanaf.) *Alsikkt doe duurtteennuurtje (*Als ik het duurt het een ) 63

Wanneer heb je(n)t voorteerst gedaan?


*Ik heppt voorteerst gedaan, toennik tien was (*Ik heb het voor het eerst)
Ik heppt voorteerst gedaan op mn tiende (mit zehn Jahren)
Materialien Die niederlndische Sprache

Wanneer heb je(n)t voort laatst gedaan?


Ik heppt gisteren voort laatst gedaan

Wanneer doe je(n)t weer?


Ik doe (w)t morgen weer

Waarmee doe je(n)t? (Womit)


Ik doe (w)t metn pen

Waarin / waarop doe je(n)t? (Worin / Worauf)


Ik doe (w)t int water

Einen Vorschlag machen: das Modalverb zullen


ik zal wij zullen
jij/u zult/zal jullie zullen
hij/zij/het zal zij zullen

Sich verabreden (afspreken)...


...zum Kino
Naar welke voorstelling zullen we gaan?
Naar de eerste (naar de tweede)?
Ok. Zal ik de kaartjes bestellen?
Ja, doe dat maar / Nee, dat doe ik wel.
Hoe laat zullen we afspreken?
De film begint om half tien, dus om negen uur bij mij / bij de bioscoop / bij jou.
Ok. Tot vanmiddag / tot dan / tot straks / tot zo / tot morgen.

ins Restaurant
Zullen we (ergens) iets gaan eten / Zullen we uit (gaan) eten?
Ja leuk / lekker, waar?
Ja leuk / lekker, weet jij een goed restaurant.
Ja leuk / lekker, weet jij iets leuks?
Ja, ik ken een goede Chinees / Italiaan / Spanjaard / een goed eetcaf / een goed Frans / Belgisch /
Hollands / Spaans / Indiaas / Thais / Indonesisch restaurant.
Nee, ik hou niet zo van Chinees, ik heb wel trek / zin in....
Ik vind vis niet lekker, ik hou meer van Indonesisch.

Im Supermarkt
Anstehen: Wie is er aan de beurt? (Wer ist jetzt an der Reihe?)
Wie kan ik helpen? (Wer ist jetzt dran?)
Zegt u t maar. (Was mchten Sie, bitte?)

Entschuldigung: Pardon / sorry / Neemt u mij (me) niet kwalijk (Verzeihung)


Antwort: (t) Geeft niet (Macht nichts)

Jemand vorlassen: Na u! / Ga/gaat uw gang! (Bitte! / Nach Ihnen)

Sich bedanken: Dank u / Dank u wel / Hartelijk dank / Bedankt (Danke / Vielen Dank /
(Dank je [wel]) Herzlichen Dank) 64
Antwort: Geen dank (Keine Ursache)
Graag gedaan (Gern geschehen)
Materialien Die niederlndische Sprache

Nahrungsmittel
Kaas (Kse)
ist grundstzlich Goudse kaas (Gouda). Andere Ksesorten werden mit ihrem Namen bezeichnet,
also Edammer, Maasdammer, usw. Boerenkaas wird aus nicht pasteurisierter Milch hergestellt und
hat eine hellere Farbe als normaler (Gouda-) Kse. Leidse kaas ist Kse mit komijn (Kmmel), nagel-
kaas enthlt kruidnagel (Nelken).
Kaas gibt es in unterschiedlichen Geschmacksrichtungen von jong (jung, sehr geschmeidig, mild im
Geschmack) bis oud (alt, sehr trocken und wrzig im Geschmack): Jonge / jong belegen / belegen /
oud belegen /oude /zeer oude kaas.

Vla
ist ein (mittlerweile auch in Deutschland bekanntes) puddingartiges Milchprodukt in den Hauptge-
schmacksrichtungen vanille, chocolade, frambozen, hopjes und blank. Daneben gibt es den sog.
dubbelvla, eine Mischung aus z.B. vanille- und chocoladevla.

Brood (Brot)
Niederlndisches Brot ist Deutschen zufolge nur ein klebriger Happen Luft, lsst sich aber ausge-
zeichnet toasten. Deutsches Brot aus Sauerteig (zuurdesem) bekommt man auf jeden Fall in Biol-
den. Brtchen heien broodjes, bolletjes, puntjes oder kadetjes. Ein krentenbrood ist ein Rosinen-
brot, das es met of zonder spijs (Marzipan) gibt.

Groente (Gemse)
Die niederlndische Kartoffel (aardaapel) ist zum Zerstampfen (prakken) da und nicht zum Stechen
(prikken), fr den deutschen Kartoffelsalat ist sie also nicht sonderlich geeignet. Fragen Sie deshalb
nach vastkokers oder heelkokers (fest kochenden Kartoffeln).
Nahezu alle Gemsesorten, die in Deutschland gegessen werden, gibt es auch in den Niederlanden.
Bietjes (Rote Bete) und andijvie (Endivie) werden hier meist warm und gekocht gegessen.

Vlees (Fleisch)
Was auf Deutsch ein Filet ist, nennt man in den Niederlanden haas: also ossenhaas oder varkens-
haas. Fr den Niederlnder ist die jus, die Soe, sehr wichtig. Die jus ist der eingedickte Bratensaft,
der mit Wasser abgelscht und fast nie gebunden wird.

Vis (Fisch)
lekkerbekje Schellfischfilet in Backteig
nieuwe haring Matjes
paling Rucheraal

Koffie en thee (Kaffee und Tee)


Kaffee: zwart / met melk / met suiker / met alles dr op und dr an (mit Milch und Zucker);
koffie verkeerd (Milchkaffee)
Tee: slap/sterk

Frisdrank (Erfrischungsgetrnk)
Mineralwasser: Spa rood (mit Kohlensure), Spa groen (Brause mit Zitronengeschmack),
Spa blauw (zonder prik = ohne Kohlensure)
Chocomel (Kakao)
Cassis (Johannisbeersaft mit Kohlensure) 65
Materialien Die niederlndische Sprache

Sterke drank (Hochprozentiges)


borrel: Schnaps, aber auch allgemein fr Umtrunk z.B. nach einer Sitzung.
jenever: Genever (Wacholderschnaps, Gin). Es gibt ihn als oude oder jonge jenever.
Der junge Genever hnelt dem deutschen Schnaps, der alte hat einen leichten
Wacholder- und Malzgeschmack.
vieux: Cognac-Imitat.
berenburger: Kruterschnaps
citroenjenever / bessenjenever (sehr s!)

Sprachliche Besonderheiten: das Wrtchen of Einzahl eine Form


Das Wrtchen of
ob
Ik weet niet of je het weet?

oder
Een kip of een haan

etwa, ungefhr, um, circa


een pond of drie
een dag of tien
een stuk of twintig
een dag of wat

Stets in der Einzahl


jaar Jahr 10 jaar is een lange tijd
uur Stunde 24 uur is 1 dag
kwartier Viertelstunde 3 kwartier is vijfenveertig minuten
afstanden Distanzen 10 meter is 11 yard
procent Prozent 10 procent is veel
geld Geld 10 euro is meer dan 10 DM

Nur eine Form


de = der, des, dem, den / die
het = das, des, dem
geen = kein, keine, keines, keiner, keinem, keinem

Auch Objektpronomen, Possessivpronomen und Fragepronomen haben nur eine Form!


Objektpronomen (Objektformen des persnlichen Frworts)
me/mij - je/jou - hem - haar - ons - jullie/je - hen/hun/ze
Possessivpronomen (besitzanzeigendes Frwort)
mijn - je/jouw - zijn - haar - ons/onze - jullie/je - hun
Ausnahme: ons/onze: het kind - ons kind / de zoon/dochter - onze zoon/dochter

Telefonieren
Privat
Der Angerufene: Dik Linthout / Gisela Linthout / Mevrouw Linthout / Linthout
Anrufer: Met Ben Jansen, is uw vrouw/man/etc. thuis?
Anrufer: Met Carla Jansen, mag ik uw vrouw/man even (spreken)?
Der Angerufene: Een ogenblik(je) / En moment(je),... 66
...ik zal even kijken.
...ik zal hem/haar even roepen.
...ik zal hem/haar even halen.
Materialien Die niederlndische Sprache

Der Anrufer vergisst, seinen Namen zu nennen


Der Angerufene: Met Linthout.
Anrufer: Mag ik uw vrouw even (spreken)?
Der Angerufene: Met wie spreek ik?
Anrufer: Oh pardon, met Jansen.

Ein Telefonat im Haus eines anderen entgegennehmen


Met het huis van (de familie) Linthout.
Met Eva Jansen.

Telefonat mit einem anonymen greren Unternehmen oder einer greren Organisation
Der Angerufene: Universiteit van Amsterdam.
Anrufer: Mag ik mevrouw Jurriaanse van u? (Das Nennen des eigenen Namens ist nicht ntig.)
Der Angerufene: Het toestel is in gesprek, blijft u even wachten/aan de lijn?
Anrufer: Ja, ik wacht wel even.
Anrufer: Nee, ik bel nog wel.

Telefonieren mit einem kleinen Betrieb oder einer kleinen Organisation


Der Angerufene: Goethe Institut.
Anrufer: Met (Dik) Linthout, mag ik mevrouw Falken van u?
Der Angerufene: Een ogenblikje, ik verbind u door. (...) Met Sabine Falken.
Anrufer: Goedemiddag, mevrouw Falken, met Dik Linthout.

Die Person, die man sprechen mchte, ist nicht zugegen (zurckrufen lassen)
Der Angerufene: Dik Linthout.
Anrufer: Met Ben Jansen, is .... thuis?
Der Angerufene: Nee, die is er niet.
Anrufer: Wanneer komt ze/komt-ie (hij = ie) terug, denkt u? // Hoe laat is ze/is-ie er weer, denkt u?
Der Angerufene: Ik denk over een minuut of tien.
Anrufer: Goed, dan bel ik nog wel.
Der Angerufene: (Uitstekend,) tot ziens.
Anrufer: Tot ziens.

oder:

Der Angerufene: Nee, die is er niet.


Anrufer: Kan hij/ie//kan ze mij (misschien) terugbellen?
Der Angerufene: Ja, wat is uw nummer?
Anrufer: Mijn nummer is ...
Der Angerufene: Sorry, even een pen pakken ... Ja, zegt u t maar.
Anrufer: Mijn nummer is 0292 625013.
Der Angerufene: Okay, ik heb het (genoteerd).
Anrufer: Bedankt und tot ziens.
Der Angerufene: Tot ziens.

67
Materialien Die niederlndische Sprache

Die Person, die man sprechen mchte, ist nicht da (Nachricht hinterlassen)
Der Angerufene: Met Sabine Fischer.
Anrufer: Met Dik Linthout, is Karl aanwezig?
Der Angerufene: Nee, die is er niet.
Anrufer: Kunt u/Kan je misschien een boodschap doorgeven?
Der Angerufene: Ja natuurlijk, zegt u t maar / zeg t maar.
Anrufer: Kunt u/Kan je haar/hem zeggen dat ik morgen verhinderd ben?
Der Angerufene: Hoe was uw/je naam ook weer?
Anrufer: Dik Linthout.
Der Angerufene: O.K., ik heb het (genoteerd) / Ik zal het haar/hem zeggen. / Ik zal het doorgeven.
Anrufer: Hartelijk dank. / (Ik) dank u wel. / Bedankt.
Der Angerufene: Geen dank / Graag gedaan.
Anrufer: Tot ziens.
Der Angerufene: Tot ziens.

Falsch verbunden
Der Angerufene: Linthout.
Anrufer: Linthout?
Is dit nummer 627 41 38?
Der Angerufene: Nee, dit is 39.
Anrufer: O, pardon, dan heb ik verkeerd gedraaid / dan ben ik verkeerd verbonden.
Der Angerufene: Niets aan te doen. / Geeft niet.

Achtung: In den Niederlanden bestehen alle Telefonnummern einschlielich der Vorwahl aus zehn Ziffern
auch die Handy-Nummern.
Ein Handy heit auf Niederlndisch mobiel, mobieltje oder gsm, eine Handy-Nummer ist eine nul-zes-nummer,
da sie immer mit einer 06 beginnen.
Das deutsche (Kunst-) Wort Handy wird von Niederlndern meist nicht verstanden.

Verkleinerungswrter (verkleinwoorden)
Verkleinerungswrter sind im Niederlndischen uerst populr. Und das Schne ist, dass sich fast
alle Wortarten auch verkleinern lassen: Substantive, Grundzahlen, Prpositionen, Verben, Adjektive,
Abkrzungen, usw. Im Folgenden einige Beispiele:

Prpositionen: ommetje, uitje, tussendoortje, onderonsje, toetje


Adjektive: vroegertje, latertje, vluggertje
Zahlen: met zn tweetjes, een tientje, n-tweetje
Verben: moetje, doetje
Abkrzungen: cdtje

Verkleinerungswrter werden benutzt, wenn


jemand oder etwas klein ist: jongetje, meisje, poesje
es sich um ein Exemplar der jeweiligen Sorte handelt (man kann sie zhlen): broodje, gebakje,
snoepje, chocolaatje
es gemtlich oder informell zugeht: een gezellig cafeetje, kopje koffie, biertje, sigaretje
etwas angenehm oder nett ist: Dit is een lekker bankje.
man bescheiden sein mchte: Ik heb een bloemetje meegebracht.
man Zuneigung zum Ausdruck bringen mchte: liefje, schatje, kindje
man etwas abwerten mchte: Een echt burgermannetje. Schaken is een stom spelletje.
man etwas abmildern mchte: Het is maar een klein operatietje. Hebben we lekker slaapjes
gedaan? Even een plasje doen, meneer Van Dalen. 68
Materialien Die niederlndische Sprache

Fluchen und Schimpfen


Fluchen
Beim Fluchen ruft der Niederlnder Gott (oder seinen Sohn) an. Um damit nicht gleich der
ewigen Verdammnis anheim zu fallen, wird der Name Gottes (oder Jesus) auch gern verfremdet
(god etwa in pot). Also:
Gott: godverdomme, goddomme, godverdikkeme, godverdorie, potverdomme, potverdorie,
potverdrie, potverdriedubbeltjes, potdomme, potverdikkeme, potjandorie, potjandorienogaantoe,
potvolblomme.
Wenn man etwas schmutzig oder ekelig findet: getverderrie, getsie, gatverdarrie, gatsie.
Die milde Variante: gut, goh, gossie.
Jesus: jezus, jezus christus, jezus mina, allejezus.
In der milden Variante: jeetje, tjee, oj, jeminee, jeempie, jakkes, jakkiebah.

Schimpfen
Whrend der Deutsche eher das anale Schimpfwort bevorzugt, schimpft man auf Niederlndisch
deutlich genitaler und auch geschlechtsspezifischer:
bei Mnnern z.B.: klootzak, zak, zakkenwasser, eikel, lul, lulhannes, luldebehanger;
bei Frauen z.B.: trut, truttekop, truttebel, tut, kut, kuttekop, doos.

Der genitale Charakter des Niederlndischen zeigt sich im brigen auch an normalen umgangs-
sprachlichen Ausdrcken wie lullen (schwafeln), ouwehoeren (labern) oder auch lekker ouwehoeren
(gemtlich und intim miteinander reden).

Als derb und vulgr gilt es, dem Gegenber Krankheiten an den Hals zu wnschen, also z.B.
Krijg de kelere (Cholera) / de kanker (Krebs), de tyfus, de pokken, de tering (Schwindsucht),
de pleuris (Pleuritis), de pest,
oder Kombinationen aus verschiedenen Krankheiten: Krijg de pestpokkenpleuris,
oder wenn man ihm die Krankheit bereits zuschreibt: vuile kelerelijer, vuile ......lijer.

Weniger vulgr sind die folgenden Ausdrcke und Redewendungen:


rotzak, schoft, smeerlap, idioot, halvegare, mafkees, sukkel, sufferd.
Je bent niet goed bij je hoofd / Je moet je eens laten nakijken / Je bent getikt.

Wenn Sie nicht mchten, dass Ihnen jemand lstig fllt, sagen Sie dann: Donder op! (Hau ab!),
Sodemieter op! oder Rot op! (Verpiss dich!)

Peinliche Verwechslungen
Im Niederlndischen gibt es ein paar Ausdrcke, die stark dem Deutschen hneln, jedoch eine vllig
andere, manchmal eindeutig sexuelle Bedeutung haben. Dies gilt insbesondere fr
pfeifen und pijpen (= blasen; in der sexuellen Bedeutung des Wortes)
klarkommen und klaarkomen (1. einen Orgasmus bekommen; 2. fertig werden)

Sagen Sie deshalb niemals: Ik kom wel klaar (met hem/haar/Pieter/Marijke). Sagen Sie stattdessen:
Het lukt wel (met hem) / Het gaat wel / Dat gaat lukken / Dat redden we wel / Dat lukt ons wel / Ik
kan goed met hem opschieten.

Sagen knnen Sie jedoch: Ik kom klaar met het werk - Ik ben klaar met het werk - Ik ben klaar.
Buchtipp 69
Wer sich mit den Feinheiten niederlndischer Kraftausdrcke und niederlndischen Slangs vertraut machen
mchte, sei auf das Buch Niederlndisch Slang das andere Niederlndisch von Elfi H. M. Gilissen
(Bielefeld: REISE KNOW-HOW Verlag Peter Rump, ISBN 3-89416-461-1) verwiesen.
Materialien Die niederlndische Sprache

Unterschiede zwischen dem Niederlndischen und dem Deutschen


Am Ende eines niederlndischen Wortes steht niemals ein
-c / -j / -q / -v / -z oder ein -ff / -ll / -mm / -nn / -pp / -rr / -ss / -tt und fast nie ein -b.

Das deutsche -ck am Ende des Worts wird im Niederlndischen zum -k (Sack zak, Wrack wrak).
Das deutsche -ck- in der Mitte eines Wortes wird im Niederlndischen zum -k oder zum -kk-
(Decke - dek, Bcker - bakker)

Das -s- und das -f- zwischen zwei Konsonanten wird im Niederlndischen meist zu einem -z- bzw. -v-:
ik lees - wij lezen
ik leef - wij leven

Tipp: Wenn Sie nicht wissen, ob ein niederlndisches Wort mit einem f oder einem v beginnt, entscheiden Sie
sich dann fr das v (vuur, vallen, vreemde, vreten). das f steht im Niederlndischen nur selten am Anfang eines
Wortes (Ausnahme: Fremdwrter wie foto oder fabel).

70
Materialien Die niederlndische Sprache

Wrterbcher
Entscheiden Sie sich fr das Wrterbuch eines deutschen Verlages, denn sie werden fr Deutsch-
sprachige gemacht. Wrterbcher niederlndischer Verlage sind allerdings meist sehr viel billiger.
Achten Sie darauf, dass die niederlndischen Wrter mit (m)annelijk, (v)rouwelijk oder (o)nzijdig be-
zeichnet sind. Gute niederlndische Wrterbcher gibt es von Kramer, Prisma oder Van Dale. Man-
che enthalten eine CD-Rom mit der Aussprache der einzelnen Wrter sowie zustzlichen Informati-
onen. Fr professionelle Nutzer empfiehlt sich der Van Dale Nederlands-Duits bzw. Duits-Nederlands

Kontextwrterbcher
Van Dale: Nederlands als tweede taal (NT2)
Wolters Noordhoff: Basiswoordenboek Nederlands

Bildwrterbuch
Wolters Beeld-woordenboek. Duits en Nederlands. Groningen: Wolters-Noordhoff, 1986 (1. Aufl.).

Niederlndisch schreiben
Marina Henselmans: Nederlands Hoe schrijf je dat? De Nederlandse spelling voor Duitstaligen
toegelicht.
ISBN 90 628 3124 9.

Internet-Adressen zu den Niederlanden


Allgemein Suchmaschinen
www.startpagina.nl www.google.nl
www.speurwerk.nl

Die Niederlande aus Sicht Deutschlands Deutschland aus Sicht der Niederlande
www.niederlandeweb.de www.duitslandweb.nl
www.niederlandenet.de

Die Niederlande und Deutschland Bcher


www.linthout.nl www.bol.com
http://de.groups.yahoo.com/group/Niederlande www.boeknet.com
www.niederlandistik.fu-berlin.de/woordvandedag www.amazon.com
www.dnl-projekt.eu

Sprachunterricht NT2 (Nederlands als Tweede Taal) Aktuelle Kulturangebote


www.ib-groep.nl www.uitburo.nl

Reisen Arbeitssuche
www.fiets.pagina.nl www.monsterboard.nl
www.ns.nl www.intermediair.nl
www.ns.nl/internationaal www.carp.nl
www.clickwork.nl
www.vacature.pagina.nl
www.sollicitatieinfo.nl/sollicitatiebrief
www.leren.nl/cursus/solliciteren/cv
Wohnungssuche
www.funda.nl
www.woonkrant.nl 71
www.woninggids.nl

bersetzung: Gerd Busse


Mai 2007
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Arbeitsmarkt und Berufsbildung


in den Niederlanden

Der Arbeitsmarkt in den Niederlanden


Gerd Busse

Kleiner Grenzverkehr:
kurzeGeschichtedesdeutschniederlndischenArbeitsmarkts 73

Der niederlndische Arbeitsmarkt 74


Stellensuche 74
Bewerbungsverfahren 75
Rechtliche Rahmenbedingungen fr die Arbeitsaufnahme 76
Die Sprache 77

Arbeiten im Grenzgebiet: Der euregionale Arbeitsmarkt 77

Schlussbemerkung 78

Literatur 79

Kontaktadressen 80

72
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Kleiner Grenzverkehr:
kurzeGeschichtedesdeutschniederlndischenArbeitsmarkts

Seit dem 1. September 1961 besteht fr Brger der damaligen Europischen Wirtschaftsgemein-
schaft und heutigen Europischen Union das Recht auf berufliche Freizgigkeit. D.h. jede Arbeit-
nehmerin und jeder Arbeitnehmer aus einem EU-Land kann in einem anderen EU-Land eine Ar-
beit aufnehmen, ohne zuvor ein Visum und eine Arbeitserlaubnis beantragen zu mssen. Zwischen
Deutschland und den Niederlanden gab es diese Art der grenzberschreitenden Arbeitsmobilitt,
wenngleich mit Einschrnkungen, auch vorher schon. Insbesondere in den Grenzregionen konnte
sich im Laufe der Jahrhunderte ein unbrokratischer kleiner Grenzverkehr von Berufspendlern und
Arbeitsmigranten etablieren.

Bereits im 17. Jahrhundert verdingten sich ganze Scharen junger deutscher Mnner als Matrosen,
Soldaten oder Lagerknechte bei der Vereinigten Ostindischen Compagnie, der damals mchtigsten
Handelsgesellschaft der Welt mit Hauptsitz in Amsterdam (van Gelder 1997), und bis weit ins 19.
Jahrhundert hinein zog es Deutsche als Torfstecher in die Moorgebiete der stlichen Provinz Drenthe
oder als Erntehelfer auf die riesigen Kornfelder im Nordosten der Niederlande. Beliebt war bei deut-
schen Frauen bis gegen Ende des Zweiten Weltkriegs auch die Arbeit als Dienstmdchen in nieder-
lndischen Haushalten nachzulesen etwa in dem Roman Else Bhler, Duits dienstmeisje (1935)
des niederlndischen Schriftstellers Simon Vestdijk.

Umgekehrt bot auch Deutschland vielen Niederlndern Arbeit und Auskommen. Zeitweise bildeten
sie sogar die viertgrte Gruppe von Arbeitsmigranten dort. Auf Einladung der Markgrafen zu Bran-
denburg zogen sie bis ins 16. Jahrhundert hinein zu Tausenden ins Elbegebiet und in die Region
rund um Berlin, wo sie die ausgedehnten Moorgebiete trockenlegten, Deiche bauten und Flsse ka-
nalisierten. Bis heute zeugen noch Einsprengsel im regionalen Dialekt (icke, dit, een, Meester) oder
Bauwerke (etwa das Hollndische Viertel in Potsdam) von der Anwesenheit niederlndischer Ar-
beitskrfte.[1] Spter sorgte dann der Hunger nach Arbeitskrften in der aufstrebenden Stahl- und
Bergbauindustrie des Ruhrgebiets fr einen massiven Zuzug von Niederlndern.

Anfang des 20. Jahrhunderts arbeiteten so fast 150.000 Niederlnder im damaligen deutschen Kai-
serreich, die meisten von ihnen in Preuen. Im Gegensatz zu Arbeitern aus anderen Teilen Europas
unterlagen sie nicht der rigiden Regelung der Karenzzeit oder regionalen Beschftigungsverboten.
Die Mehrzahl der Niederlnder arbeitete in der Landwirtschaft und im handwerklich-industriellen Be-
reich, vor allem im Baugewerbe, im Bergbau und in der Stahlindustrie. Ein Zeitzeugenbericht aus die-
ser Zeit findet sich etwa in den Memoiren Gerard van het Reves (1967), Vater der berhmten nieder-
lndischen Schriftsteller Gerard und Karel van het Reve, den es 1911 nach Dortmund verschlagen
hatte.

Zwar gibt es noch immer keine verlsslichen statistischen Angaben ber die genaue Zahl derer, die
im jeweiligen Nachbarland arbeiten, doch Arbeitsmarktexperten gehen davon aus, dass die grenz-
berschreitende Arbeitsmobilitt in den letzten Jahren insbesondere von Deutschland in Richtung
Niederlande zugenommen hat.[2] Ein Grund dafr mag im Wegfall rechtlicher und steuerlicher Hr-
den zwischen den beiden Lndern liegen, und auch das immer deutlicher zu beobachtende Zusam-
menwachsen europischer Staaten knnte damit zu tun haben. Der Hauptgrund sicher fr die
deutsch-niederlndische Arbeitsmobilitt drfte jedoch in dem in jngster Zeit entstandenen Un-
gleichgewicht zwischen der Situation auf dem relativ dynamischen niederlndischen und dem er-
starrten deutschen Arbeitsmarkt zu suchen sein. 73

 Zu den Einflssen niederlndischer Immigranten auf die wirtschaftliche und kulturelle Entwicklung in Deutschland siehe van Tussenbroek
(2006) und Linthout (2004).

 Zu Art und Umfang der deutsch-niederlndischen Arbeitsmobilitt siehe Busse u. Frietman u. (1998) bzw. Eggert u.a. (2002).
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Nachdem der niederlndische Wirtschaftsboom Mitte bis Ende der 90er Jahre und damit auch
die Arbeitskrftenachfrage zwischenzeitlich etwas an Schwung verloren hatte, geht es jetzt wieder
deutlich nach oben. So heit es in einem Artikel des NRC Handelsblad vom Januar 2007,[3] dass der
Fachkrftemangel in den Niederlanden seit 40 Jahren nicht mehr so gro gewesen sei wie derzeit.
Dies hat jedoch nur zum Teil mit dem wirtschaftlichen Aufschwung im eigenen Land zu tun und,
nicht zu vergessen, bei seinem groen Nachbarn in Deutschland, dem es nach einer langen Phase
der Rezession wirtschaftlich wieder zusehends besser geht , sondern hngt auch mit dem demo-
graphischen Wandel in den Niederlanden zusammen: Immer mehr ltere Arbeitnehmer scheiden aus
dem Erwerbsleben aus, weil sie ihr Pensionsalter erreicht haben; durch den Geburtenrckgang ste-
hen gleichzeitig immer weniger junge Arbeitnehmer/innen bereit, die die freigewordenen Jobs aus-
fllen knnen. So haben gut ausgebildete deutsche Fachkrfte in vielen Branchen insbesondere in
der Gastronomie, der Logistik, in Teilen des Gesundheitswesens, im Bildungsbereich und im Bauge-
werbe derzeit gute Chancen, in den Niederlanden ein Unterkommen zu finden.

Der niederlndische Arbeitsmarkt

Der niederlndische Arbeitsmarkt zeichnet sich seit den 1980er Jahren durch eine hohe Flexibilitt
aus. Verschiedene Beschftigungsmodelle stehen gleichberechtigt nebeneinander: Zeitarbeit, Tele-
arbeit, Vollzeit- und Teilzeitarbeit. So ist es in den Niederlanden nicht ungewhnlich, mit Kollegen zu-
sammenzuarbeiten, die ber eine Zeitarbeitsfirma eine sog. Uitzendorganisatie in das Unterneh-
men gekommen sind und dort nun eine Teilzeitstelle von 16, 24 oder 32 Stunden bekleiden, die sie
zum Teil vor Ort und zum Teil an ihrem Telearbeitsplatz zu Hause ausfllen.

Die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes war einer der entscheidenden Faktoren, mit denen es dem
Land gelungen ist, die schwere Wirtschaftskrise Anfang der 80er Jahre zu berwinden, und die er-
heblich zum Beschftigungsboom Mitte bis Ende der 90er Jahre beigetragen hat. Einen wichtigen
Beitrag zur Flexibilisierung leisteten dabei die bereits erwhnten Uitzendorganisaties, die zunehmend
wichtige von den Unternehmen outgesourcte Personaldienstleistungen (ber die eigentliche Zeitar-
beitsvermittlung hinaus) ersetzten bis hin zur bernahme des gesamten Personalwesens eines
Betriebes.

Der zweite Erfolgsfaktor der niederlndischen Arbeitsmarktpolitik war die Lohnzurckhaltung, auf die
sich Gewerkschaften und Arbeitgeber 1982 im sog. Abkommen von Wassenaar einigen konnten
die Geburtsstunde des viel gerhmten Poldermodells.

Stellensuche
Wer als Deutscher in den Niederlanden nach einer Arbeit oder einem Praktikumsplatz sucht, dem
stehen eine Vielzahl von Mglichkeiten offen, so etwa

der Europaservice der Bundesagentur fr Arbeit (www.europaserviceba.de), der eine Flle von In-
formationen zu den Niederlanden und dem niederlndischen Arbeitsmarkt bereithlt und ber
eine Hotline auch fr individuelle Fragen zur Verfgung steht. Insbesondere sei auf die umfang-
reichen Broschren und Checklisten zu den Themen Arbeiten und Wohnen in den Niederlanden
hingewiesen, die sich bequem downloaden lassen;

die Jobbrsen im Internet. Eine ganze Reihe solcher Stellenbrsen findet sich unter www.grenz-
pendler.nrw.de, einer Seite des Arbeitsministeriums in Nordrhein-Westfalen, die daneben noch
viele ntzliche Informationen ber die Arbeitssuche und das Arbeiten in den Niederlanden bereit-
hlt. Auch ein Blick auf die Homepage der Deutsch-Niederlndischen Handelskammer (www.dnhk. 74
org) knnte sich lohnen. Auf der Seite www.hollandjobs.de verffentlicht die Kammer Stellenange-

 Elsje Jorritsma u. Ben Vollaard: Arbeidsmarkt bijna even krap als in 1970. In: NRC Handelsblad vom 27. Januar 2007.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

bote niederlndischer Unternehmen, die speziell deutsche Fachkrfte suchen. Fr die Suche nach
Praktikumsstellen in den Niederlanden empfiehlt sich besonders die Praktikumsdatenbank der
Euregio Rhein-Waal (www.euregio.org/stage);

die digitale Stellendatenbank der niederlndischen Arbeitsverwaltung (Centrum voor Werk en In-
komen, CWI), die unter der Adresse www.werk.nl auch Arbeitssuchenden aus Deutschland offen
steht;

die (deutschsprachige) EURES-Datenbank http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=de mit Stel-


len in ganz Europa, also auch in den Niederlanden;

niederlndische Zeitarbeitsfirmen. Fr niederlndische Arbeitgeber ist es vllig normal, sich bei


Personalbedarf an eines der sog. Uitzendbureaus zu wenden, die in den Niederlanden eine lange
Tradition haben, oftmals stark auf bestimmte Branchen, Berufsfelder oder Regionen spezialisiert
sind und ihren Kunden aus der Wirtschaft neben der reinen Zeitarbeitsvermittlung Dienstleistun-
gen rund um die betriebliche Personalrekrutierung (Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen,
Bewerberauswahl und Personalentwicklungsplanung) anbieten. Eine groe Auswahl solcher Uit-
zendbureaus (nach Regionen) findet sich unter http://uitzendbureau.pagina.nl; sucht man eher
branchengerichtet, bietet sich die bersicht unter http://uitzendbureaus.startkabel.nl an;

die Samstagsausgaben der groen niederlndischen Tageszeitungen hier vor allem de Volks-
krant und das NRC Handelsblad mit dem berregionalen Stellenmarkt. Fr Hochschulabsol-
venten empfiehlt sich auch der Stellenmarkt der ebenfalls samstags erscheinenden Wochenzei-
tung Intermediair (www.intermediair.nl);

Initiativbewerbungen. In den Niederlanden ist es durchaus blich, sich auf eigene Initiative bei Un-
ternehmen um eine Stelle oder einen Praktikumsplatz zu bewerben. Unternehmen lassen sich ge-
zielt ber das niederlndische Branchenverzeichnis (www.goudengids.nl) suchen. Mglicherweise
interessant kann auch die Bewerbung bei deutschen Unternehmen sein, die Tchter oder Beteili-
gungen in den Niederlanden haben. Eine Liste solcher Unternehmen erhlt man ber die Deutsch-
Niederlndische Handelskammer (www.dnhk.org).

Ein Problem nicht nur fr Arbeitssuchende, die die Sprache noch nicht beherrschen sind aller-
dings die Berufsbezeichnungen und Ttigkeitsbeschreibungen, die nicht immer eine Entsprechung
im Deutschen haben und oft viel Raum fr Phantasie lassen. Wer wrde beispielsweise auf die Idee
kommen, dass ein dierenhouder (Tierhalter) ein Tierwirt ist oder ein Uitvoerder B & U (Mittlere
Fhrungskraft beim Bau von Wohnungen und gewerblichen Bauten) den Berufsabschluss fr einen
Polier bezeichnet? Wo genau liegt der Unterschied zwischen einem onderzoeker (Forscher) und
einem wetenschappelijk medewerker (Wissenschaftlicher Mitarbeiter), und was um alles in der Welt
ist ein beleidsmedewerker, also wrtlich bersetzt ein politischer Mitarbeiter, in einer Behrde oder
Organisation?

Bewerbungsverfahren
In den Niederlanden verluft ein Bewerbungsverfahren weniger formell als in Deutschland was
aber nicht bedeutet, dass etwa das Bewerbungsschreiben Tippfehler enthalten oder man zum Bewer-
bungsgesprch ruhig etwas zu spt kommen darf. Einen wichtigen Unterschied gibt es hinsichtlich
der Sprache: So ist es mglich, seine Bewerbung auf Englisch zu schreiben, wenn man (noch) kein
Niederlndisch beherrscht. Gelegentlich geht auch Deutsch doch Vorsicht: Viele Niederlnder ha-
ben in der Schule bereits kein Deutsch mehr gelernt. Im Zweifelsfall empfiehlt es sich also, vorher bei 75
der Personalabteilung des Unternehmens die meist P&O-afdeling heit anzurufen und zu fragen,
ob eine Bewerbung auf Deutsch akzeptiert wird.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Insgesamt darf der maximal zwei-, besser jedoch einseitige Bewerbungsbrief etwas ungezwun-
gener gehalten sein, als es in Deutschland blich ist, und Auskunft ber Motive fr die Bewerbung bei
diesem Unternehmen, Erwartungen an die Arbeit sowie private Hobbys enthalten. Fr den Lebenslauf
wird eine maximale Lnge von zwei Seiten empfohlen. Auf ein Bewerbungsfoto kann ebenso verzich-
tet werden wie auf Zeugniskopien. Dies ist in den Niederlanden eher unblich. Wichtig ist dagegen,
eine Telefonnummer anzugeben, unter der man zu erreichen ist, da viele niederlndische Arbeitge-
ber das erste Gesprch mit einem Bewerber gern telefonisch fhren. Mehr zu den Bewerbungsproze-
duren im Vergleich Niederlande-Deutschland findet sich auf der CD-ROM Bedrijfscultuur in Duitsland
/ Betriebskultur in den Niederlanden (2003), die es kostenlos bei der Euregio Rhein-Waal gibt (Adres-
se siehe unten).

Auch das eigentliche Vorstellungsgesprch verluft in der Regel weniger steif und formell als in
Deutschland. Es geht eher darum, sich auf einer persnlichen Ebene kennen zu lernen und heraus-
zufinden, ob man zum Team passt und entwicklungsfhig ist, als um Zeugnisse und Notendurch-
schnitte. Dennoch sind Zeugnisse natrlich nicht unwichtig und werden sicherlich irgendwann im Ver-
lauf der Prozedur zur Sprache kommen. Von daher ist es durchaus von Vorteil, sich vorab um eine
Evaluierung bzw. Anerkennung seines Ausbildungs- oder Hochschulzeugnisses zu bemhen. Die hier-
fr zustndigen Stellen sind das COLO bzw. NUFFIC, die gemeinsam die Internationale Diplomawaar-
dering betreiben. Auf der Website www.idw.nl/index2.html wird das Verfahren erlutert.

War man mit der Bewerbung erfolgreich, erhlt man einen, hufig befristeten, Arbeitsvertrag, der die
Arbeitszeit, das Gehalt, eventuelle Prmienzahlungen, den Urlaub sowie die maximal zweimona-
tige Probezeit regelt. Auch zustzliche freiwillige Sozialleistungen des Arbeitgebers sollten hier fest-
gehalten sein. Das Gehaltsniveau ist in den Niederlanden zwar (noch) etwas niedriger als in Deutsch-
land, doch nach Abzug der Steuern und Sozialabgaben entspricht es etwa dem durchschnittlichen
deutschen Nettoverdienst.

Rechtliche Rahmenbedingungen fr die Arbeitsaufnahme


Deutsche unterliegen als EU-Brger keinerlei Beschrnkungen beim Zugang zum niederlndischen
Arbeitsmarkt, erhalten also automatisch eine Arbeitserlaubnis. Verlegt man auch seinen Wohnsitz in
die Niederlande, muss man sich innerhalb einer Woche bei der Vreemdelingenpolitie, also der Aus-
lnderpolizei, melden und sich im Melderegister (Bevolkingsregister) seines Wohnortes eintragen
lassen. Um in den Niederlanden arbeiten zu knnen, braucht man eine sog. SOFI-Nummer, eine
Kombination aus Sozialversicherungs- und Steuernummer, die der Arbeitgeber beim zustndigen Be-
lastingdienst, dem Finanzamt, beantragt.

Alle Einwohner der Niederlande, also auch auslndische Arbeitnehmer, sind ber eine der groen
Volksversicherungen pflichtversichert, die die Risiken bei Krankheit, Arbeitslosigkeit und -unfhigkeit
bzw. im Alter abdeckt. Die Beitrge hierzu werden wie in Deutschland direkt vom Arbeitgeber eingezo-
gen, d.h. vom Bruttolohn einbehalten. Bezglich der Altersvorsorge gilt ein sog. Cappuccino-Modell,
bei dem die gesetzliche Rentenversicherung durch eine betriebliche Rentenversicherung aufgestockt
und mit dem Sahnehubchen einer privaten Altersvorsorge abgerundet wird. Generell decken die so-
zialen Sicherungssysteme in den Niederlanden nur das Minimum ab, so dass eine zustzliche private
Vorsorge unbedingt notwendig ist.

Detaillierte Informationen zur niederlndischen Sozialversicherung finden sich in der Schrift Arbeiten
in den Niederlanden (2005), die kostenlos bei den Euregios erhltlich ist. Zum Thema Arbeitsrecht
in den Niederlanden sei die gleichnamige Broschre der Euregio Rhein-Waal empfohlen (von Gan-
tenberg 2006), die sich unter der folgenden Adresse im Internet herunterladen lsst: http://www.nrw. 76
dgb.de/themen/Europa/Arbeitsrecht_NL/index.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Die Sprache
In den Niederlanden ist es nicht zwangslufig notwendig, die Sprache zu beherrschen, um sich auf
eine Stelle bewerben zu knnen. Viele Niederlnder sprechen Englisch und insbesondere im Grenz-
gebiet Deutsch, so dass es fr Bewerber um eine Stelle nicht unbedingt ein Ausschlusskriterium
sein muss, wenn man kein Niederlndisch beherrscht. Dennoch wird erwartet, dass sich der Mitar-
beiter aus dem Nachbarland die Landessprache so schnell wie mglich zu eigen macht. In Deutsch-
land bieten viele Volkshochschulen und Sprachschulen Niederlndischkurse an. Wer die Sprache
im Land selbst lernen mchte, kann sich beim Goethe-Institut in Amsterdam fr einen Kurs Nieder-
lndisch fr Deutsche einschreiben (http://www.goethe.de/ins/nl/ams/lrn/nie/deindex.htm) oder
unter www.eures.euregio.de nach Anbietern im Grenzgebiet suchen. Niederlndische Sprach- und
Konversationskurse fr Privatpersonen werden auch von der Universitt Mnster angeboten. Eine
bersicht findet sich unter www.uni-muenster.de/Weiterbildung/niederlaendisch.html.

Sehr empfehlenswert ist auch der vom Zentrum fr Handwerk und Wissenschaft Mnster entwickel-
te Sprachkurs Niederlndisch fr Handwerker, der speziell auf die Bauberufe zugeschnitten ist. Das
dreibndige Kursmaterial, das sich auch zum Selbstlernen eignet, lsst sich zum Preis von 50 ber
das HBZ in Mnster beziehen (Anschrift siehe unter Kontaktadressen).

Interessant ist vielleicht auch ein Blick in das Werkbuch Niederlndisch fr Euregio-Bewohner, das
auf 500 Seiten vierzig in sich abgeschlossene Sprachlektionen aus den Bereichen Arbeit und Frei-
zeit enthlt. Da sich die Lektionen stark an Alltagssituationen orientieren, eignen sie sich gut fr die
sprachliche Vorbereitung auf die Arbeitssuche bzw. die Arbeitsaufnahme im Nachbarland. Erhltlich
ist das Werk (gegen eine Gebhr von 30 ) ber das Theodor Brauer Haus (Anschrift siehe unter Kon-
taktadressen) oder, als Download, ber die Internet-Adresse www.werkbuch-nl.de/download.htm.

Arbeiten im Grenzgebiet: Der euregionale Arbeitsmarkt

Die Europische Integration hatte wesentlichen Anteil daran, dass es fr deutsche wie fr niederln-
dische Arbeitnehmer einfacher wurde, sich auf den Arbeitsmarkt des Nachbarn zu begeben. Dazu hat
nicht zuletzt das bereits erwhnte Prinzip der beruflichen Freizgigkeit beigetragen. Doch auch im Be-
reich des Sozial- und Steuerrechts hat es in den letzten Jahren so viele Anpassungen gegeben, dass
eine Arbeitsaufnahme in den Niederlanden fr einen deutschen Staatsbrger keine allzu groe Hr-
de mehr darstellt.

Von dieser Entwicklung profitieren insbesondere die so genannten Berufsgrenzpendler, die auf der
einen Seite der Grenze leben und im Nachbarland arbeiten. Wenngleich sich ihr Anteil an der Er-
werbsbevlkerung auch immer noch eher im Promille- als im Prozentbereich bewegt, gehen Experten
doch davon aus, dass die Zahl der Grenzgnger in den letzten zehn Jahren massiv zugenommen hat.
Die Grnde hierfr drften sowohl in den konjunkturellen Entwicklungen in den Niederlanden und
Deutschland liegen (siehe z.B. Eggert, Leenders, Kraayvanger u. Frietman 2002) als auch im Abbau
rechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungstechnischer Hrden etwa im Bereich der Renten-
oder der Krankenversicherung.

Mit der Grndung deutsch-niederlndischer Arbeitsgemeinschaften auf regionaler Ebene, den sog.
Euregios, waren in den vergangenen Jahrzehnten hohe Erwartungen verbunden: ber die Entwick-
lung eines gemeinsamen Wirtschaftsraums bzw. Arbeitsmarkts hoffte man, die zumeist struktur-
schwachen Grenzregionen mit ihren groen Potenzialen zur Blte zu fhren. Zwar erwies sich der
Weg dorthin steiniger als erwartet, dennoch ist die bisherige Bilanz sehenswert. Mit Untersttzung 77
des Europischen Interreg- bzw. EURES-Programms entstand in den Euregios eine breite Informa-
tions- und Beratungsinfrastruktur fr Arbeitnehmer, Arbeitsuchende, Studenten, Praktikanten und Ar-
beitgeber zu Fragen der Arbeit und Ausbildung im Nachbarland. Diese Infrastruktur richtet sich vor-
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

rangig an die Bewohner der Grenzregion, steht aber im Prinzip jedermann offen. Sucht man also kon-
krete Zugangswege zum niederlndischen Arbeitsmarkt, lohnt sich deshalb auf jeden Fall ein Blick
auf das Webangebot der Euregios (siehe unter Kontaktadressen).

In den Grenzregionen hat man mittlerweile erkannt, dass die bereits erwhnte Intransparenz im Hin-
blick auf Bildungsabschlsse und Qualifikationsprofile ein Hindernis bei der Entwicklung eines ge-
meinsamen euregionalen Wirtschaftsraums darstellt, da es die grenzberschreitende Arbeitsmo-
bilitt einschrnkt. Deshalb unternimmt man insbesondere von Seiten der Euregios bzw. der dort tti-
gen EURES-Partnerschaften seit einigen Jahren verstrkt Anstrengungen, dieses Hindernis durch ent-
sprechende Informations- und Beratungsangebote abzubauen.

Vor allem an niederlndische und deutsche Grenzgnger mit ihren nicht selten sehr speziellen Fra-
gen richtet sich das Dienstleistungsangebot des Bureau voor Duitse zaken / Bro fr deutsche An-
gelegenheiten (http://www.svb.nl/internet/nl/internationaal/bdz/index.jsp) mit Sitz im niederln-
dischen Nijmegen, das zu allen Aspekten der Sozialversicherung im Verhltnis zwischen Deutschland
und den Niederlanden bert. Beratung erhlt man ebenfalls in der Brgersprechstunde der Eure-
gio Rhein-Waal bzw. der euregio rhein-maas-nord die Termine stehen unter www.euregio.org. Doch
auch die anderen Euregios bieten Grenzpendlern sowie Unternehmern im Grenzgebiet z.T. sehr de-
taillierte Informationen u.a. zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Ein Blick auf die Homepages
der Euregios zeigt das jeweilige Angebot.

Schlussbemerkung

Bei allen Unterschieden im Detail sollte man nicht vergessen, dass sich Deutschland und die Nieder-
lande in vielerlei Hinsicht sehr nahe stehen.

Die Sprachen hneln sich so sehr, dass etwa das Amsterdamer Goethe-Institut regelmig zwei-
wchige Intensivkurse Niederlndisch fr Deutsche anbietet. Beide Sprachen weisen hinsicht-
lich Wortschatz, Grammatik und Syntax so viele Gemeinsamkeiten auf, dass die Teilnehmer be-
reits zu den Fortgeschrittenen gehren, bevor der Kurs berhaupt angefangen hat.
Auch kulturell haben beide Gesellschaften einander etwas zu bieten. Dies zeigt nicht nur der rege
Kulturaustausch zwischen den Niederlanden und Deutschland oder der Erfolg der niederln-
dischen Literatur im Nachbarland, sondern auch etwa die Tatsache, dass die niederlndisch-deut-
sche Grenze die erotischste in ganz Europa ist: Nirgendwo in Europa sind die Liebesbeziehungen
zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern zweier Nachbarlnder hufiger und intensiver (sie-
he Linthout 2004, S. 41).
Wirtschaftlich sind beide Lnder traditionell eng miteinander verflochten. Intensive Handelsbezie-
hungen sorgen dafr, dass das bilaterale Handelsvolumen zu den grten der Welt gehrt. Man
investiert im Nachbarland, nutzt es als Absatzmarkt fr die eigenen Gter und Dienstleistungen
und importiert im Gegenzug dessen Produkte und Dienstleistungen.
Insbesondere fr die Grenzregionen gilt, dass beide Nachbarn oft eine gemeinsame Geschichte
haben, weil sie wie etwa Geldern (Gelre) zum selben Herrschaftsgebiet gehrten, oder aber,
weil sie im Laufe der Zeit die nationale Zugehrigkeit zu Deutschland oder den Niederlanden ge-
wechselt haben.

Die Verbundenheit der beiden Lnder und Kulturen sprt man bis auf den heutigen Tag, und sie zeigt
sich insbesondere auch in den Arbeitsbeziehungen zwischen Niederlndern und Deutschen. Wh-
rend deutsche Arbeitnehmer bei ihren niederlndischen Kollegen und Vorgesetzten aufgrund ihrer
guten Ausbildung, ihrer Zuverlssigkeit und ihrer fachlichen Kenntnisse wohlgelitten sind, schtzt 78
man in Deutschland vor allem die breite fachliche Orientierung, die Lockerheit und das Improvisati-
onsvermgen niederlndischer Mitarbeiter und Kollegen. Mit anderen Worten: Man scheint einander
gut zu ergnzen.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Hier liegt auch eine der grten Chancen fr die Entwicklung der deutsch-niederlndischen Arbeits-
mobilitt, und insbesondere fr die Entwicklung eines euregionalen Arbeitsmarkts. Der Europ-
ische Einigungsprozess hat mit der Beseitigung von Mobilittshemmnissen wichtige Vorausset-
zungen dafr geschaffen, dass die Brger des einen Landes ohne Nachteile und Behinderungen im
anderen Land leben und arbeiten knnen, so dass es jetzt eigentlich nur noch darauf ankommt, das
Wort in die Tat umzusetzen und zu schauen, ob eine Ausbildung, ein Praktikum oder eine Arbeit im
Nachbarland nicht eine interessante Alternative zu den Angeboten im eigenen Land sein knnte.

Literatur

Arbeiten in den Niederlanden (2005).


Hrsg. von EURES. Assen, Kleve, Gent, Gronau, Maastricht.
Zu beziehen ber die Euregios (s. Kontaktadressen).
Busse, Gerd; Frietman, Jos (1998):
Grenzberschreitende Arbeitsmobilitt in der Euregio Rhein-Waal
und der euregio rhein-maas-nord. IMIS-Beitrge,
Themenheft Mobilitt und Kooperation auf grenzberschreitenden
Arbeitsmrkten: Deutschland-Niederlande. H. 9, S. 37-61.
Eggert, Jana; Leenders, Remon; Kraayvanger; Geert; Frietman; Jos (2002):
Grenzberschreitende Arbeitsmobilitt in der Euregio Rhein-Waal und der
euregio rhein-maas-nord. Ein Update.
Nijmegen: Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt.
von Gantenberg, Bettina (2006):
Arbeitsrecht in den Niederlanden.
Kleve: Euregio Rhein-Waal.
van Gelder, Roelof (1997):
Het Oost-Indisch avontuur. Duitsers in dienst van de VOC (1600-1800).
Nijmegen.
Linthout, Dik (2004):
Frau Antje und Herr Mustermann. Niederlande fr Deutsche.
Berlin (3. Aufl.).
van het Reve, G.J.M. (1967):
Mijn rode jaren. Herinneringen van een ex-bolsjewiek.
Utrecht.
van Tussenbroek, Gabri (2006):
Grachten in Berlijn. Hollandse bouwers in de Gouden Eeuw.
Amsterdam, Antwerpen.

79
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Kontaktadressen

Euregios
Ems Dollart Region
Postfach 1202
26828 Bunde
Tel.: 0031-597-521 510
www.edr-org.de

EUREGIO
Enscheder Strae 362
48599 Gronau
Tel.: 02562-7020
www.euregio.de

Euregio Rhein-Waal
Haus Schmithausen
Emmericher Strae 24
47533 Kleve
Tel.: 02821-79300
www.euregio.org

euregio rhein-maas-nord
Konrad-Zuse-Ring 6
41179 Mnchengladbach
Tel.: 02161-6985-0
www.euregio-rmn.de

Euregio Maas-Rhein
Gouvernement
Limburglaan 10
NL6229 GA Maastricht
Tel.: 0031- 43-389.74.92
www.euregio-mr.org

Wirtschaft und Arbeit


Bureau voor Duitse zaken / Bro fr deutsche Angelegenheiten
(Takenhofplein 4)
Postbus 9032
NL6500 JN Nijmegen
Tel.: 0031-24-343.1000
www.svb.nl/internet/nl/internationaal/bdz/index.jsp

Nederlands-Duitse Kamer van Koophandel


Deutsch-Niederlndischen Handelskammer
Nassauplein 30
NL-2585 EC Den Haag
Tel: 0031-70-311.41.14 80
(www.dnhk.org)
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Sprache und Kultur


Goethe-Institut Amsterdam
Herengracht 470
NL1017 CA Amsterdam
Tel.: 0031-20-531.29.00
www.goethe.de/amsterdam

Goethe-Institut Rotterdam
Westersingel 9
NL3014 GM Rotterdam
Tel.: 0031-10-209.20.90
www.goethe.de/rotterdam

HBZ
Handwerkskammer Bildungszentrum
Echelmeyerstr. 1-2
48163 Mnster
Tel.: 0251-705-0
www.hwk-muenster.de

Stichting Duitsland Instituut bij de Universiteit van Amsterdam (DIA)


Prins Hendrikkade 189 B
NL1011 TD Amsterdam
Tel: 0031-20-525.36.90
www.duitslandinstituut.nl

Theodor Brauer Haus


Briener Strasse 22
47533 Kleve
Tel.: 02821-9930
www.tbh-kleve.de

Zentrum fr Niederlande-Studien
Alter Steinweg 6/7
48143 Mnster
Tel.: 0251-83285-16 oder -19
www.niederlandenet.de

Allgemeine Informationen ber die Niederlande


Auswrtiges Amt der Bundesregierung:
http://www.auswaertiges-amt.de/diplo/de/Laender/Niederlande.html

Zentrum fr Niederlande-Studien:
www.niederlandenet.de

(Dieser Text ist, in ausfhrlicherer Form, bereits 2006 als Broschre im Rahmen des Interreg-Projekts
EuregioTransfer unter dem Titel Kleiner Grenzverkehr erschienen [ISBN 90-77202-21-8] erschienen.
Bei dem vorliegenden Text handelt es sich um eine aktualisierte Fassung der Abschnitte ber den
niederlndischen Arbeitsmarkt.) 81

April 2007
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Das niederlndische Berufsbildungssystem


Gerd Busse

Das niederlndische Bildungssystem im berblick83

Gesetzliche Grundlagen der beruflichen Aus- und Weiterbildung84


Das Mammutgesetz84
Das Gesetz zur Erwachsenen- und Berufsbildung (WEB)84

Die berufliche Erstausbildung84


Zugang und Gesamtzahl der Ausbildungsberufe (kwalificaties)84
Die kwalificatiestructuur84
Ausbildungsniveaus85
Ausbildungswege: schulisch und dual86
Prfungen und Abschlsse86
Entwicklung von Berufsausbildungen87

Berufliche Weiterbildung88
Die Akteure der Weiterbildung88
Die Rolle des Staates bei der beruflichen Weiterbildung88
Branchenbezogene Vereinbarungen zur Weiterbildung88

Der BVE-Sektor89
Akteure des BVE-Sektors89
Die kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven89
Regionale Opleidingscentra (ROCs)89
Die Organisation der berufspraktischen Ausbildung im Betrieb90
Kooperationen im BVE-Sektor90
Qualittssicherung in der beruflichen Bildung91

Die Finanzierung der Berufsbildung in den Niederlanden91


Die Ausbildungseinrichtungen91
Die kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven92
Auszubildende und Ausbildungsbetriebe92

Die Zukunft der niederlndischen Berufsbildung93

82
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Das niederlndische Bildungssystem im berblick

In den Niederlanden besteht Schulpflicht vom 5. bis einschlielich zum 15. Lebensjahr; Vorschule
und Primarstufe sind zu einem Schultyp, der basisschool (Grundschule), zusammengefasst, die im
Ganztagsunterricht betrieben wird. Da die meisten Kinder bereits an ihrem 4. Geburtstag eingeschult
werden, besteht diese Schulform aus acht Klassen. Im 12. Lebensjahr wird ber die weitere schu-
lische Entwicklung entschieden. Entweder besuchen die Kinder dann das vierjhrige VMBO (Voorbe-
reidend Middelbaar Beroepsonderwijs), das in etwa der Haupt- bzw. Realschule bei uns entspricht
und auf eine Berufsausbildung im dualen System oder an beruflichen Vollzeitschulen vorbereitet
(Middelbaar Beroepsonderwijs, MBO), das fnfjhrige HAVO (Hoger Algemeen Voortgezet Onderwijs),
das zum Studium an einer Fachhochschule berechtigt, oder das sechsjhrige VWO (Voorbereidend
Wetenschappelijk Onderwijs), das mit der Allgemeinen Hochschulreife abschliet und den Zugang zu
einem Universittsstudium erffnet. Hier das System im berblick:

Schaubild: Das niederlndische Bildungssystem

Niederlande Bildungssystem im berblick

Wetenschappelijk
Onderwijs (WO) Middelbaar
20 Hoger
beroepsonderwijs (MBO)
Beroepsonderwijs (HBO) Berufsbildender
19 Wissenschaftliche
Sekundarbereich II
Hochschulbildung Hhere berufliche
18 Bildung
Beroepsopleidende Beroepsbegeleidende
17
Voorbereidend Leerweg (BOL) Leerweg (BBL)
16 Wetenschappelijk Hoger Algemeen Vollzeitschulische Ausbildung Duale Ausbildung
Onderwijs Voortgezet Onderwijs
15 Voorbereidend Middelbaar
(VWO) (HAVO) Beroepsonderwijs (VMBO)
14
Studienvorbereitender Hherer allgemeinbilden- Mittlerer allg. -bildender und berufs-
13 Sekundarunterricht der Sekundarunterricht vorbereitender Sekundarunterricht
Schulpflicht

12 Basisvorming / Grundlegende Schulbildung


11
10
9
8 Basisonderwijs
7
Primarbildung
6
5
4
Altersstufe Quelle: nach EURYDICE

Im Folgenden wollen wir uns dem Bereich der beruflichen Bildung zuwenden.

83
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Gesetzliche Grundlagen der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Das Mammutgesetz
Lange galt das niederlndische Bildungssystem als uerst starr und undurchlssig. Dies nderte
sich erst mit der Einfhrung des sog. Mammutgesetzes im Jahre 1963, das fr mehr Durchlssig-
keit und Durchstiegsmglichkeiten zwischen den einzelnen Schulformen insbesondere zwischen
dem Bereich der allgemeinen und der beruflichen Bildung sorgte.

Das Gesetz zur Erwachsenen- und Berufsbildung (WEB)


Eine zweite Zsur gab es im Bereich der beruflichen Bildung mit dem In-Kraft-Treten des Wet Educa-
tie en Beroepsonderwijs (Gesetz zur Erwachsenen- und Berufsbildung), abgekrzt WEB, zum 1. Janu-
ar 1996. Dieses Gesetz definiert den Rahmen fr den sog. BVE-Sektor, also den Bereich der Berufs-
und Erwachsenenbildung, wobei die berufliche Weiterbildung zur Erwachsenenbildung gerechnet
wird. Mit dem Gesetz sind vier Ziele verbunden:

1. Verbesserung der Qualitt des Bildungsangebots;


2. Strkung der Verbindung zwischen Qualifizierung und Arbeitsmarkt;
3. Schaffung einheitlicher Berufsbildungsstandards in der sog. nationalen Qualifikationsstruktur
(landelijke kwalificatiestructuur);
4. Senkung der Quote an Ausbildungsabbrchen.

Ferner regelt das Gesetz


die regionale Konzentration und grenmige Erweiterung sowie eine strkere Autonomie der
Ausbildungseinrichtungen;
die Integration der vormals getrennten Bereiche der beruflichen Bildung und der
Erwachsenenbildung;
neue Formen der Kooperation zwischen dem Bildungswesen und der Wirtschaft;
die Mglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung neuer didaktischer Arbeitsformen, wie z.B. selb-
stndiges und problemorientiertes Lernen in Verbindung mit dem Einsatz moderner Informations-
und Kommunikationstechnologien;
die Mglichkeiten zur Entwicklung individueller, mageschneiderter Lsungen fr die Bildungsteil-
nehmer durch ein flexibles Ausbildungsangebot bei gleichzeitig intensiver Betreuung.

Die berufliche Erstausbildung

Zugang und Gesamtzahl der Ausbildungsberufe (kwalificaties)


Der Bereich der beruflichen Erstausbildung bietet Jugendlichen im Alter von 16 Jahren und nach dem
Besuch des Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs (VMBO, in etwa vergleichbar mit unserer
Haupt- bzw. Realschule) die Wahl zwischen derzeit etwa 300 Berufsausbildungen (kwalificaties) im
sog. Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO), dem berufsbildenden Sekundarbereich.

Die kwalificatiestructuur
Das Gesamt an Ausbildungsgngen im Bereich des berufsbildenden Sekundarbereichs bezeichnet
man als kwalificatiestructuur, also als Qualifikationsstruktur. Sie ist das, was bei uns das System
der beruflichen Erstausbildungen ist, also die Gesamtheit aller Ausbildungen (kwalificaties) im be-
rufsbildenden Sekundarbereich. Doch anders als in Deutschland ist die Qualifikationsstruktur modu-
lar, d.h. nach dem Baukastenprinzip aufgebaut. Dies hat vor allem mit unterschiedlichen historischen
Entwicklungen des Bildungssystems zu tun. Whrend in Deutschland noch immer das Berufskon- 84
zept im Vordergrund steht man ist (und bleibt), was man einmal gelernt hat, also Maurer oder
Zimmermann definiert man sich in den Niederlanden strker ber seine derzeitige berufliche T-
tigkeit (man ist, was man tut, also etwa onderhoudsmedewerker metselaar-timmerman, d.h. In-
standhaltungsmitarbeiter Maurer-Zimmermann).
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Die Anforderungen an die Qualifikationsstruktur werden durch das niederlndische Berufsbildungsge-


setz (WEB) definiert:
Alle Jugendlichen ohne Ausnahme sollen ber das System zu einem Abschluss bzw. zu einer sog.
Startqualifikation, also einer beruflichen Eingangsqualifikation gefhrt werden.
Die Ausbildungen sollen auf die unterschiedlichen Wnsche und Merkmale der Teilnehmer abge-
stimmt sein.
Es sollen qualitativ hochwertige Berufsausbildungen angeboten werden, die auf die Bedrfnisse
des Arbeitsmarkts abgestimmt sind.
Das System muss die reibungslosen internen Ablufe innerhalb des berufsbildenden Sekundarbe-
reichs gewhrleisten knnen.
Die Qualifikationsstruktur soll Mglichkeiten fr eine Fortsetzung der Ausbildung im berufsbilden-
den Tertirbereich bieten.

Ausbildungsniveaus
Die Qualifikationsstruktur unterscheidet Berufe nach vier Niveaus, die der europischen Einteilung
der Ausbildungsniveaus entsprechen. Fr jedes Niveau gibt es einen dazu passenden Ausbildungs-
gang. Das WEB definiert diese vier Ausbildungsniveaus:

Niveau 1: Erledigung einfacher ausfhrender Ttigkeiten


Dem entspricht die sog. Assistenten-Ausbildung mit einer Dauer von einem halben bis einem Jahr,
fr die es keine Zulassungsbeschrnkungen gibt. Diese Ausbildung kommt dem Bedrfnis des Ar-
beitsmarkts nach Helferttigkeiten entgegen und bietet denjenigen Auszubildenden, die keine Start-
qualifikation auf dem zweiten Niveau erwerben knnen, dennoch die Chance, einen Abschluss zu er-
werben. Mglichkeiten zur Fortsetzung des Ausbildungswegs: Basis-Berufsausbildung.

Niveau 2: Erledigung ausfhrender Ttigkeiten


Dazu gehrt die sog. Basis-Berufsausbildung mit einer Dauer von zwei bis drei Jahren, die ebenfalls
keinen Zulassungsbeschrnkungen unterliegt. Auf diesem Niveau wird die sog. Startqualifikation
erworben, ber die jeder Jugendliche minimal verfgen sollte. Mglichkeiten zur Fortsetzung des Aus-
bildungswegs: Fachausbildung.

Niveau 3: Selbstndige Ausbung von Ttigkeiten


Dies ist das Niveau der Fachausbildung mit einer Dauer von zwei bis vier Jahren, die einen Abschluss
des vorbereitenden berufsbildenden Sekundarunterrichts (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonder-
wijs, VMBO) oder ein Versetzungszeugnis in die 4. Klasse des allgemein bildenden Sekundarbereichs
der Oberstufe (HAVO) voraussetzt. Mglichkeiten zur Fortsetzung des Ausbildungswegs: Ausbildung
fr die mittlere Fhrungsebene oder Spezialistenausbildung.

Niveau 4: Selbstndige Ausbung der Ttigkeiten mit breiter Einsetzbarkeit oder mit einer
Spezialisierung
Zur breiten Einsetzbarkeit gehrt die Ausbildung fr die mittlere Fhrungsebene (middenkade-
ropleiding) mit einer Dauer von drei bis vier Jahren, die ein Abschlusszeugnis des vorbereitenden
berufsbildenden Sekundarunterrichts (VMBO), ein Versetzungszeugnis in die 4. Klasse des allge-
mein bildenden Sekundarunterrichts der Oberstufe (HAVO) oder das Abschlusszeugnis einer Fach-
ausbildung voraussetzt. Mglichkeiten zur Fortsetzung des Ausbildungswegs: berufsbildende
Tertirausbildung.
Zur Spezialisierung gehrt die sog. Spezialistenausbildung mit einer Dauer von ein bis zwei
Jahren, die das Abschlusszeugnis einer Fachausbildung voraussetzt. Mglichkeiten zur Fortset-
zung des Ausbildungswegs: in einer Reihe von Fllen kann eine berufsbildende Tertirausbildung 85
angeschlossen werden.

Man sieht also: Die nationale Qualifikationsstruktur bietet ein uerst flexibles und horizontal wie
vertikal durchlssiges System der beruflichen Erstausbildung. Doch der modular gestufte Auf-
bau der Struktur in Verbindung mit der groen Zahl der Ausbildungsberufe und den Bedingungen ih-
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

res Zustandekommens dazu weiter unten mehr birgt zugleich das Problem der Intransparenz. Ist
es bereits fr einen niederlndischen Arbeitgeber bzw. einen Jugendlichen mit Ausbildungswunsch
schwer, sich in dem System von Qualifikationen und Teilqualifikationen zu orientieren, ist es beispiels-
weise fr einen deutschen Arbeitgeber fast unmglich, bei einem niederlndischen Bewerber zu be-
urteilen, welche Kompetenzen und Qualifikationen mit einem bestimmten Berufsabschluss verbun-
den sind.

Ausbildungswege: schulisch und dual


In den Niederlanden ist es mglich, einen Beruf sowohl in einem vollzeitschulischen Ausbildungs-
gang mit betrieblichen Praktika der sog. berufsausbildende Lehrweg (beroepsopleidende leer-
weg, BOL) als auch in einem nach Art unserer dualen Ausbildung organisierten berufsbegleitenden
Lehrweg (beroepsbegeleidende leerweg, BBL) zu erlernen. Der letztere Ausbildungszweig hie bis
vor kurzem noch leerlingstelsel (Lehrlingsausbildungssystem), galt bei Jugendlichen wie auch bei ih-
ren Eltern als wenig attraktiv und wurde daher auch vergleichsweise seltener gewhlt, wenn es um
die Entscheidung ber eine Berufsausbildung ging.

Der wesentliche Unterschied zwischen den Lehrwegen liegt in der Rolle des berufspraktischen An-
teils der Ausbildung. Der berufsausbildende Lehrweg hat den Charakter eines vollzeitschulischen
Unterrichts mit ergnzenden Berufspraktika. Dabei erstreckt sich der Anteil der Berufspraxis auf
mindestens 20 und hchstens 60 Prozent der Ausbildungsdauer. Das Hauptmerkmal des berufsbe-
gleitenden Lehrwegs besteht darin, dass die Auszubildenden alternierend arbeiten und lernen, mit
einem Anteil der Berufspraxis an der Ausbildung von mindestens 60 Prozent. Doch nicht fr jede Aus-
bildung stehen beide Lehrwege zur Verfgung: von den derzeit etwa 300 Ausbildungen des berufsbil-
denden Sekundarunterrichts lassen sich ungefhr die Hlfte in beiden Lehrwegen absolvieren.

Prfungen und Abschlsse


Prfungen sollen Aufschluss darber geben, ob ein Auszubildender die fr die jeweilige Ausbildung
erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie die entsprechende berufliche Einstellung besitzt.
Prfungen werden jedoch nicht nur einmal, am Ende der Ausbildung, abgenommen; vielmehr finden
ausbildungsbegleitend eine Reihe von Tests statt, in denen der Kompetenzerwerb in den sog.
zertifizierbaren Qualifizierungseinheiten (certificeerbare eenheden) geprft wird. Die zertifizierbare
Qualifizierungseinheit ist mit einem anerkannten Zertifikat verbunden. Wurden alle zertifizierbaren
Einheiten mit Erfolg absolviert und ist auch der praktische Teil der Berufsausbildung erfolgreich abge-
schlossen worden, erhlt der Auszubildende ein Abschlusszeugnis (diploma).

Fr die Prfung und die Vergabe der Abschlusszeugnisse sind die Ausbildungseinrichtungen verant-
wortlich. Nach dem niederlndischen Berufsbildungsgesetz (WEB) sind sie dazu verpflichtet, die Or-
ganisation und Durchfhrung der Prfungen adquat zu regeln und die dabei zu befolgenden Verfah-
ren in einer Ausbildungs- und Prfungsordnung festzulegen.

Alljhrlich werden Inhalt und Niveau der Prfungen bei einem Teil der Berufsausbildungen von der
Schulaufsichtsbehrde beurteilt. Das WEB verpflichtet die Ausbildungseinrichtungen, 51 Prozent der
vom Bildungsminister verbindlich geforderten Teilqualifikationen einer externen Beurteilung zu unter-
ziehen (externe legitimering). Dies bedeutet, dass eine unabhngige und anerkannte Prfinstanz vor-
her erklren muss, dass Inhalt und Niveau der abzuhaltenden Tests mit den geltenden Richtlinien
ber die Abschlussprfung bereinstimmen und die Prfungsverfahren adquat und gem den ge-
setzlichen Vorschriften geregelt sind.

86
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Entwicklung von Berufsausbildungen


Um eine neue Berufsausbildung (kwalificatie) zu initiieren, muss ein vierstufiges Verfahren durchlau-
fen werden.

1. Stufe: Die Sozialpartner (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) einer Branche entwickeln zunchst sog.
Berufskompetenzprofile (beroepscompetentieprofielen), denen die Ausbildung entsprechen muss.
Berufskompetenzprofile sind mit den deutschen Berufsbildern zu vergleichen; sie setzten sich aus
einer Ttigkeitsbeschreibung des betreffenden Berufs sowie den zu seiner Ausbung erforderlichen
Kompetenzen, d.h. Kenntnissen und Fertigkeiten, zusammen. Dabei darf es sich nicht um allzu enge,
rein ttigkeitsbezogene Profile handeln, sondern sie mssen fr eine gesamte Branche reprsenta-
tiv sein.

2. Stufe: Die sog. kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven (Kenntniszentren Berufsbildung und


Wirtschaft), die fr die Entwicklung der Ausbildungsordnungen verantwortlich sind, entscheiden an-
schlieend ber die Qualifikationsprofile (kwalificatieprofielen), die in der jeweiligen Ausbildung er-
worben werden mssen. Dabei werden die Berufskompetenzprofile um Lern- und staatsbrgerliche
Kompetenzen (leer- en burgerschapscompetenties) sowie um Fachrichtungen bzw. Durchstiegsqua-
lifikationen (uitstroomdifferentiaties) fr die Weiterqualifizierung im Bereich des berufsbildenden Se-
kundr- und Tertirunterrichts erweitert. Damit erfllt die Ausbildung die gesetzliche Voraussetzung
fr die sog. Mehrfachqualifikation, d.h. sie qualifiziert den Auszubildenden fr den Arbeitsmarkt, fr
weiterfhrende Ausbildungen und fr die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.

3. Stufe: Anschlieend legt der Bildungsminister die Anforderungen fr die Abschlussprfungen fest,
entscheidet, welche Teile der Ausbildung fr eine externe, unabhngige Beurteilung der Prfungen
in Betracht kommen und nimmt die Ausbildung in das zentrale Register der Berufsausbildungen auf.
Darin sind alle anerkannten Ausbildungen, die ausbildenden Einrichtungen sowie die Prfinstanzen
enthalten, die ermchtigt sind, ein unabhngiges Urteil ber die Prfungen abzugeben.

4. Stufe: Auf der Grundlage der Prfungsanforderungen entwickeln die Ausbildungseinrichtungen


ihre Lehrplne. Dabei ist es ihnen gestattet, bis zu 20 Prozent der Ausbildungsdauer auf die Vermitt-
lung von spezifischen Qualifizierungsmodulen zu verwenden, die fr die jeweilige Branche, Region
oder Einrichtung besonders wichtig sind der sog. freie Raum.

In diesem Prozess der Entwicklung einer Berufsausbildung sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer, der
Staat und das Bildungswesen zumindest in den fr sie relevanten Phasen involviert. Dort, wo es sich
als notwendig und sinnvoll erweist, sitzen sie als gleichwertige Partner am Verhandlungstisch. Dieses
Konsensmodell nach typisch niederlndischem Vorbild ist zwar zeitaufwendig der gesamte Pro-
zesses beansprucht im Durchschnitt drei Jahre , doch verglichen mit dem langwierigen deutschen
Verfahren sehr effizient.

87
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Berufliche Weiterbildung

Die Akteure der Weiterbildung


Innerhalb des niederlndischen Bildungssystems hat die Weiterbildung traditionell keinen besonde-
ren Stellenwert. Im Zuge der wachsenden Arbeitslosigkeit seit dem Ende der 1970er Jahre und den
technologischen Vernderungsprozessen der 80er Jahre wurde die Weiterbildung jedoch zunehmend
wichtiger. Die niederlndische Regierung traf eine Vielzahl von Manahmen zur Bekmpfung der Ar-
beitslosigkeit, zu denen etwa die Dezentralisierung und Teilprivatisierung der niederlndischen Ar-
beitsverwaltung oder auch das Erwachsenen- und Berufsbildungsgesetz WEB gehrt.

Weiterbildung umfasst jedoch nicht nur die Weiterbildung Arbeitsloser, sondern auch die Weiterbil-
dung von Arbeitnehmern sowie die allgemeine Erwachsenenbildung. Man kann hier, je nach Zustn-
digkeitsbereich, drei Segmente unterscheiden:
im Zustndigkeitsbereich des Staates: die allgemeine Bildung fr Erwachsene, die allgemeine Er-
wachsenenbildung, die sekundre (Teilzeit-) Ausbildung sowie die offene Universitt;
im Zustndigkeitsbereich der Arbeitsverwaltung: die Fortbildung und Umschulung von Arbeitslo-
sen bzw. Arbeitnehmern, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind;
im Zustndigkeitsbereich der Sozialpartner: die Weiterbildung und Umschulung von
Arbeitnehmern.

Im privatwirtschaftlichen Sektor hat die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung seit den 80er Jah-
ren stark zugenommen, und zwar sowohl die betriebliche Weiterbildung (am Arbeitsplatz und au-
erhalb, formal und informell) als auch die Weiterbildung durch private Bildungstrger. Die Einbin-
dung privater wie gemeinntziger Bildungstrger in die berufliche Weiterbildung erfolgt ber
zwei Instrumente: mit Hilfe von Tarifvertrgen in den Branchen sowie auf der Basis von betrieblichen
Vereinbarungen.

Die Rolle des Staates bei der beruflichen Weiterbildung


Die Einflussnahme des niederlndischen Staates auf die berufliche Weiterbildung hlt sich in Gren-
zen. In erster Linie sind es die Sozialpartner, die fr diesen Bereich zustndig sind. Der Staat ist in
der ffentlichen Wahrnehmung hauptschlich fr die berufliche Erstausbildung verantwortlich und
hat fr die Bereitstellung einer breiten und zukunftsgerichteten beruflichen Grundbildung zu sor-
gen. Dennoch hat der Staat durchaus einen, wenn auch indirekten, Einfluss auf die berufliche Wei-
terbildung, und zwar ber die Finanzierung der Arbeitsverwaltung (den CWIs), die auch finanzielle
Frderung der Aus- und Weiterbildung in den Branchen und Unternehmen sowie ber die Aus- und
Weiterbildung von Schlern des zweiten Bildungsweges bzw. die Qualifizierung von Auslndern und
Asylanten.

Branchenbezogene Vereinbarungen zur Weiterbildung


In vielen Wirtschaftszweigen wurden spezielle Fonds fr Bildung, Aus- und Weiterbildung sowie Perso-
nalentwicklung die sog. 0&0 Fonds gegrndet. Die Finanzierung und die Aufgaben der Fonds sind
zumeist tarifvertraglich geregelt. Den Tarifparteien stehen verschiedene Mglichkeiten offen, um die
Teilnahme an Bildungsmanahmen zu frdern. Hierzu gehren:
die tarifvertraglich geregelte Verpflichtung zur Teilnahme an Manahmen der beruflichen Weiter-
bildung fr bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern;
das Recht auf bezahlten oder unbezahlten Urlaub whrend der Teilnahme;
eine bernahme der Teilnahmegebhren durch den Fonds;
Vereinbarungen ber die tarifvertragliche Eingruppierung der Arbeitnehmer nach erfolgreicher Teil- 88
nahme an einer Weiterbildungsmanahme;
Sicherung der Rahmenbedingungen der Weiterbildung fr die jeweilige Branche.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Der BVE-Sektor

Akteure des BVE-Sektors


Die Trger und Einrichtungen der niederlndischen Berufs- und Erwachsenenbildung sind im sog.
BVE-Sektor (Beroeps- en Volwasseneneducatie) zusammengeschlossen. Zu den wichtigsten Ak-
teuren zhlen dabei
die derzeit 19 kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven (Kenntniszentren Berufsbildung und
Wirtschaft),
die 44 Regionalen Ausbildungszentren (Regionale Opleidingscentra, ROC),
die 11 Landwirtschaftlichen Ausbildungszentren (AOCs),
13 Berufsfachschulen sowie
fnf sonstige Einrichtungen.

Des Weiteren ist im BVE-Sektor eine Reihe von Dachverbnden vertreten, und zwar
der MBO-Rat, der bis vor kurzem BVE-Rat hie und als Dachverband der Bildungseinrichtungen in
ffentlicher Trgerschaft fungiert,
der AOC-Rat, als Dachverband der Landwirtschaftlichen Ausbildungszentren,
die PAEPON-Plattform der privaten Ausbildungseinrichtungen,
das COLO, der Dachverband der kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven, sowie
die JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs, die Organisation der Jugendlichen im berufsbildenden
Sekundarbeich.

Im Folgenden sollen die beiden mit Abstand wichtigsten BVE-Akteure, die kenniscentra beroepson-
derwijs bedrijfsleven sowie die ROCs, nher dargestellt werden.

Die kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven


Bei den kenniscentra (bersetzt etwa: Wissenszentren), die bis vor einigen Jahren noch Landelijke
Organen voor het Beroepsonderwijs (Nationale Organe fr die Berufsbildung, LOB) hieen, handelt
es sich um drittelparittisch aus Arbeitgebervertretern, Arbeitnehmervertretern und Vertretern des
Staates bzw. des Bildungswesens zusammengesetzte Organe einzelner Wirtschaftssektoren, deren
Aufgaben im Wesentlichen darin bestehen,
die bestehenden Ausbildungen (kwalificaties) in ihrem Sektor zu beobachten und sie gegebenen-
falls den betrieblichen Bedrfnissen anzupassen;
Entwicklungen in ihrem Sektor zu antizipieren und entsprechend die Ausbildungen anzupassen
bzw. neue Ausbildungen zu initiieren;
Ausbildungsbetriebe anzuwerben und hinsichtlich ihrer Ausbildungskompetenz zu bewerten;
sog. Kontraktaktivitten, d.h. Qualifizierungsmanahmen von und fr Dritte durchzufhren;
Daten zur Vergleichbarkeit von Qualifikationen zu sammeln, die in und auerhalb der Niederlande
erworben werden;
ber die Anerkennung der beruflichen Qualifikationen innerhalb der Europischen Union zu
informieren;
gemeinsam mit ihrer Dachorganisation COLO internationale Zeugnisbewertungen durchzufhren.

Regionale Opleidingscentra (ROCs)


Die Regionalen Ausbildungszentren, abgekrzt ROCs, sind im Zuge der Umsetzung des niederln-
dischen Erwachsenen- und Berufsbildungsgesetzes (WEB) entstanden und haben die Aufgabe, be-
rufsbildenden Sekundarunterricht in den drei Sektoren Technik, Wirtschaft und Dienstleistung (in-
klusive Gesundheits- und Sozialwesen) anzubieten; daneben sind die ROCs gesetzlich verpflichtet, 89
Manahmen im Bereich der Erwachsenenbildung durchzufhren. Schlielich drfen sie sich, wie die
kenniscentra, an sog. Kontraktaktivitten beteiligen, d.h. Leistungen von und fr Dritte erbringen,
die jedoch nicht zu den eigentlichen gesetzlichen Aufgaben gehren und deshalb auch keiner staatli-
chen Finanzierung unterliegen.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Die Regionalen Ausbildungszentren haben sich in den letzten Jahren durch Zusammenlegung und
Grenwachstum zu Ausbildungseinrichtungen von erheblichem Umfang entwickelt Schlerzah-
len von 20.000 bis 40.000 sind durchaus keine Seltenheit. Mit ihrem Umfang wchst auch die Auto-
nomie der ROCs und ihr Einfluss auf die Berufsbildungslandschaft in den Niederlanden. Die Einrich-
tungen verffentlichen regelmig Daten ber die Verwendung der ffentlichen Mittel im Hinblick auf
den Wirkungsgrad ihres Qualifizierungsangebots.

Die Organisation der berufspraktischen Ausbildung im Betrieb


Nach dem WEB sind die Einrichtungen und Organe des BVE-Sektors dafr verantwortlich, fr die be-
roepspraktijkvorming, die berufspraktische Ausbildung im Rahmen der beruflichen Bildung zu sorgen.
Nach dem WEB ist eine adquate berufspraktische Ausbildung unverzichtbare Voraussetzung fr den
Erwerb des Berufsabschlusses. Indem es die berufspraktische Ausbildung zwingend vorschreibt, will
das Gesetz die Praxisrelevanz der Ausbildungen garantieren und damit die Abstimmung zwischen Bil-
dungswesen und Arbeitsmarkt verstrken.

Die kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven und die Ausbildungseinrichtungen sind gemeinsam


fr die berufspraktische Ausbildung verantwortlich. Die kenniscentra bemhen sich darum, dass an-
erkannte Ausbildungsbetriebe in ausreichender Zahl und Qualitt Ausbildungs- bzw. Praktikumsplt-
ze zur Verfgung stellen. Die Ausbildungseinrichtungen sind dazu verpflichtet, den Auszubildenden
eine berufspraktische Ausbildung anzubieten und diese dabei zu betreuen.

Die kenniscentra werben Ausbildungsbetriebe an und beurteilen diese anhand vorgegebener Krite-
rien. Die Betriebe, die diese Voraussetzungen erfllen, werden in ffentlich zugngliche Register von
Ausbildungsbetrieben aufgenommen. Die Suche nach geeigneten Ausbildungspltzen fr die berufs
praktische Ausbildung beschrnkt sich nicht auf die Niederlande: Die meisten kenniscentra fhren
auch auslndische Ausbildungsbetriebe in ihrem Verzeichnis. Verschiedene kenniscentra haben In-
strumente entwickelt, mit deren Hilfe Ausbildungspltze im Ausland fr die berufspraktische Ausbil-
dung identifiziert und akquiriert werden knnen.

Kooperationen im BVE-Sektor
Fr die Ausbildungseinrichtungen stellen die kenniscentra, als Informations- und Expertisezentren
der Branchen, unerlssliche Partner fr eine Zusammenarbeit bei der Entwicklung des berufsbilden-
den Sekundarunterrichts dar. Eine enge Kooperation zwischen den oft regional operierenden Einrich-
tungen und den kenniscentra der Branchen ist unverzichtbar, um zu einer Abstimmung zwischen den
regionalen und den branchenbezogenen Wnschen und Interessen zu gelangen. Aber auch die Kon-
takte der Ausbildungseinrichtungen zur regionalen Wirtschaft spielen eine wichtige Rolle. Dies gilt
insbesondere fr die Klein- und Mittelbetriebe (KMU), denn etwa zwei Drittel der Absolventen des be-
rufsbildenden Sekundarbereichs finden in einem KMU ihren spteren Arbeitsplatz; auerdem sind
KMU potenzielle Abnehmer von Arbeitskrften, die von den Ausbildungseinrichtungen im Rahmen der
sog. Kontraktaktivitten geschult worden sind.

Das Problem des Ausbildungsabbruchs erfordert eine reibungslose Zusammenarbeit und Abstim-
mung zwischen dem dem berufsbildenden Sekundarunterricht vorgelagerten vorbereitenden be-
rufsbildenden Unterricht (VMBO) und den Instanzen, die sich auf regionaler Ebene mit dem Problem
des vorzeitigen Ausbildungsabbruchs beschftigen.

Da stets mehr Absolventen des berufsbildenden Sekundarunterrichts ihre Ausbildung im berufsbil-


denden Tertirunterricht fortsetzen, kommt ebenfalls den Kontakten zu den Einrichtungen des terti-
ren berufsbildenden Bereichs eine wichtige Rolle zu. 90

Wichtige Kooperationspartner der BVE-Einrichtungen schlielich sind im Zusammenhang mit den


ber sog. Kontraktaktivitten durchgefhrten Manahmen der Erwachsenenbildung bzw. der Quali-
fizierung von Arbeitssuchenden auch die Arbeitsverwaltungen bzw. die kommunalen Sozialmter.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Qualittssicherung in der beruflichen Bildung


Nach dem WEB sind die Einrichtungen des BVE-Sektors verpflichtet, in einem kontinuierlichen Qua-
littssicherungsprozess und vor dem Hintergrund der selbst gesteckten Ziele ihre Arbeit und deren
Ergebnisse zu reflektieren und zu berprfen. Darber hinaus wird von den Einrichtungen die Ein-
schaltung unabhngiger Sachverstndiger bei der Qualittssicherung sowie eine weitmgliche Koo-
peration mit anderen Einrichtungen gefordert.

Beim Aufbau dieses Systems genieen die Einrichtungen ein hohes Ma an Freiheit, doch auf jeden
Fall mssen vier Aspekte des Ausbildungsangebots einer laufenden Qualittskontrolle unterzogen
werden:
die Mehrfachqualifizierung a) fr den Arbeitsmarkt, b) fr weiterfhrende Ausbildungen und c) fr
die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben;
der offene Zugang fr benachteiligte Zielgruppen;
die Ausbildungen und Ausbildungspfade, die sowohl auf die Bedrfnisse der Branchen als auch
auf die der Auszubildenden abgestimmt sein mssen;
die Beratung bei der Berufswahl.

Die Ausbildungseinrichtungen sind verpflichtet, einen zweijhrlichen und jedermann zugnglichen


Qualittsbericht vorzulegen, in dem sie Rechenschaft ber ihr jeweiliges Konzept und die Qualitt ih-
rer Arbeit ablegen mssen. Stellt die Aufsichtsinstanz ein Qualittsproblem bei einer Einrichtung fest,
wird gemeinsam darber beraten, und die Einrichtung erhlt die Mglichkeit zur Nachbesserung.
Bleibt dies ohne befriedigendes Ergebnis, kann der Minister eine formelle Abmahnung aussprechen
und in einem letzten Schritt der Einrichtung das Recht auf die Vergabe von Abschlusszeugnissen
sowie die Finanzierung entziehen.

Die Finanzierung der Berufsbildung in den Niederlanden

Die Ausbildungseinrichtungen
Um ihre gesetzlichen Aufgaben erfllen zu knnen, erhalten die Ausbildungseinrichtungen eine staat-
liche Pauschale (lump sum), ber die sie bei ihrer internen Budgetierung frei verfgen knnen. Dieser
Betrag errechnet sich nach einem Schlssel, wobei sich 80 Prozent auf die Zahl der Auszubildenden
und 20 Prozent auf die Zahl der realisierten Ausbildungsabschlsse bezieht.

Neben dieser Grundfinanzierung stehen zustzliche Mittel fr besondere Ziele bereit. Beispielsweise
erhalten Einrichtungen einen Zuschlag fr Auszubildende, die besonderer Betreuung bedrfen, wie
z.B. Behinderte und Teilnehmer, die nur zu den beiden unteren Niveaus der Berufsausbildungen Zu-
gang haben.

Auch Unterschiede zwischen den verschiedenen Berufsausbildungen und Lehrwegen spielen bei
der staatlichen Finanzierung eine Rolle. So werden kostenaufwendigere Ausbildungen strker be-
rcksichtigt als solche, die etwa von der Lehrausstattung her weniger Kosten verursachen. Insgesamt
lsst sich sagen, dass die Effizienz der Ausbildung bei der Finanzierung der Ausbildungseinrichtungen
eine immer strkere Rolle spielt, da sich die ffentliche Finanzierung zunehmend an Normen wie
etwa der Verweildauer der Auszubildenden an einer bestimmten Ausbildungseinrichtung orientiert.

Der Zweck dieses Finanzierungssystems besteht darin, es den Einrichtungen zu ermglichen, durch
den effizienten Einsatz ffentlicher Mittel
den Zugang zum Bildungssystem auch und gerade fr benachteiligte Teilnehmergruppen zu 91
erleichtern,
durch die Senkung der vorzeitigen Ausbildungsabbrche und die Steigerung der Zahl der Ab-
schlsse einen hheren Wirkungsgrad der Ausbildung zu erzielen
sowie den Auszubildenden die Nutzung des effektivsten Ausbildungspfads zu ermglichen.
Die einzelnen Einrichtungen werden im Wesentlichen auf der Grundlage dieser Kriterien belohnt.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Eine zweite Sule der Finanzierung bildet die Erwachsenenbildung zu der auch ein Teil der beruf-
lichen Weiterbildung zhlt. Die Kommunen erhalten, abhngig von ihrer Einwohnerzahl und ihrer sozi-
odemographischen Struktur, ein staatliches Budget fr die Erwachsenenbildung, das sie aus eigenen
Mitteln aufstocken knnen. Mit den so verfgbaren Geldern kaufen die Kommunen bei den Ausbil-
dungseinrichtungen eine bestimmte Stundenzahl an Erwachsenenbildung ein.

Eine dritte Finanzierungsquelle fr die Ausbildungseinrichtungen sind die so genannten Kontraktak-


tivitten (contractactiviteiten). Darunter werden Leistungen verstanden, die diese Einrichtungen
gegen Bezahlung fr Dritte erbringen. Diese Leistungen gehren nicht zu den gesetzlichen Aufga-
ben der BVE-Einrichtungen und werden daher auch nicht aus ffentlichen Mitteln finanziert. Das WEB
fordert von den Bildungseinrichtungen jedoch Garantien dafr, dass die gesetzlichen Aufgaben nicht
durch die Durchfhrung der Kontraktaktivitten beeintrchtigt werden und mit diesen in Zusammen-
hang stehen. In der Regel bestehen die Kontraktaktivitten aus Kursen und anderen Schulungsange-
boten, beispielsweise im Rahmen der Qualifizierung von Beschftigten nationaler oder regionaler Un-
ternehmen, der Qualifizierung von Arbeitssuchenden im Auftrag der regionalen Arbeitsverwaltungen,
aber auch aus Weiterbildungsmanahmen fr individuelle Teilnehmer.

Die kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven


Das staatliche Budget fr die insgesamt 19 kenniscentra orientiert sich an drei Kriterien:
die Zahl der staatlich anerkannten Ausbildungen,
die Zahl der tatschlich besetzten berufspraktischen Ausbildungspltze und
die Zahl der von den kenniscentra anerkannten Ausbildungsbetriebe.
Hinzu kommen auch bei den kenniscentra die Kontraktaktivitten, d.h. Qualifizierungsmanahmen
im Auftrag von und fr Dritte. Zu den wichtigsten Vertragspartnern eines kenniscentrum gehrt der
Branchen- bzw. der Berufsverband, fr den das jeweilige Kenntniszentrum ttig ist. Da die Tarifpar-
teien der jeweiligen Branche auch im Vorstand des kenniscentrum vertreten sind, werden viele tarif-
vertragliche Vereinbarungen zur Qualifizierung von Arbeitnehmern vom kenniscentrum der jeweiligen
Branche umgesetzt.

Auszubildende und Ausbildungsbetriebe


Auszubildende, die lter als 16 Jahre sind (bzw. deren Eltern), zahlen 20 Prozent der Personal- und
Sachkosten ihrer Ausbildung in Form von Schul- und Kursgebhren. Auszubildende einer vollzeitschu-
lischen Berufsausbildung (berufsausbildender Lehrweg) bzw. deren Eltern erhalten eine einkom-
mensabhngige Ausbildungsbeihilfe zur Bestreitung der Ausbildungs- und Lebenshaltungskosten.

Betriebe, die Ausbildungspltze fr Teilnehmer des sog. berufsbegleitenden Lehrwegs bereitstellen,


erhalten eine staatliche Frderung in Form von Steuervergnstigungen. Fr jeden Arbeitnehmer, der
einen Arbeitsvertrag in Verbindung mit einem abgeschlossenen Ausbildungsvertrag besitzt, kann der
Arbeitgeber einen Steuervorteil von mehreren Tausend Euro pro Jahr geltend machen.

92
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

Die Zukunft der niederlndischen Berufsbildung

Das niederlndische Berufsbildungsgesetz wie auch die nationale Qualifikationsstruktur sind gerade
einmal zehn Jahre alt und stehen schon wieder vor einer tief greifenden Reform. Es wurde bereits an-
gedeutet, dass eines der groen Probleme des Berufsbildungssystems seine mangelnde Transparenz
ist. Mit einer drastischen Reduzierung der bislang 727 Ausbildungsberufe auf nur noch 285 in den
nchsten Jahren soll ein erster Schritt in diese Richtung gemacht werden.

Doch es geht nicht nur um eine quantitative, sondern auch und mehr noch um eine qualitative
Neuorientierung, die sich unter dem Stichwort kompetenzgerichtetes Lernen zusammenfassen
lsst. Kompetenz wird dabei als Fhigkeit eines Individuums verstanden, in einer spezifischen Si-
tuation und einem spezifischen Kontext die adquate Leistung erbringen zu knnen. Im Mittelpunkt
dieses Ansatzes, das sich einen weiteren Schritt vom Berufskonzept wegbewegt, steht die Schaffung
sog. kraftvoller Lernumgebungen, die diesen Prozess des kompetenzgerichteten Lernens unterstt-
zen sollen. Konkret bedeutet dies, dass die Berufsbildung in Zukunft
strker an den Mglichkeiten und Interessen der Auszubildenden anknpfen ohne dabei natr-
lich die Kompetenzentwicklung aus dem Auge zu verlieren und die Jugendlichen dabei unterstt-
zen soll, selbst die Initiative in ihrer Ausbildung bzw. Karriereplanung zu ergreifen;
mehr Angebote zum berufspraktischen Lernen bereithalten wird;
bessere Durchstiegsmglichkeiten bieten soll, d.h. den Aufstieg auf ein hheres Qualifikationsni-
veau frdert;
auf eine Verbesserung der Praxisrelevanz bei den Prfungen hinwirkt und dabei strker als bisher
auf Instrumente wie etwa das Prfungsportfolio (das Angaben ber die Fertigkeiten enthlt, die je-
mand besitzen muss, um einen bestimmten Beruf ausben zu knnen) zurckgreifen wird;
verstrkt und systematisch auf sog. nicht formalen und informellen Kompetenzen (Erkenning Ver-
worven Competenties, EVC) aufbauen wird, d.h. berufliche Kompetenzen, die ein Individuum nicht
auf formalem Wege, d.h. ber eine regulre Bildungsmanahme, erworben hat und die somit
auch nicht anerkannt sind, jedoch als Grundlage fr eine Qualifizierungsmanahme, etwa eine
Ausbildung, dienen knnen.
Ziel ist es dabei, zu kompetenzgerichteten Qualifikationsprofilen bzw. einer mehr kompetenzgerich-
teten Qualifikationsstruktur zu gelangen.

Seit einigen Jahren ist man dabei, das niederlndische Berufsbildungssystem auf kompetenzgerich-
tetes Lernen abgekrzt CGO (= competentiegericht onderwijs) umzustellen. Ursprnglich sollte
dieser Prozess bis 2008 abgeschlossen sein, doch seit Beginn des Jahres 2007 sieht sich das neue
System einer massiven Kritik insbesondere von Seiten der Schler/Auszubildenden ausgesetzt.
An vielen berufsbildenden Schulen, so klagen sie, sei die Ausbildung so schlecht, dass sie selbst da-
mit begonnen htten, den Unterricht zu organisieren. An manchen Schulen herrsche ein solch dra-
matischer Lehrermangel, dass jngere Auszubildende von ihren lteren Kollegen betreut werden
mssten.

Und auch in der Lehrerschaft hat sich in den vergangenen Monaten Unmut breitgemacht: Man fhlt
sich mit der Reform allein gelassen. So ergab eine jngste Umfrage unter Lehrern, auch solchen an
berufsbildenden Schulen, dass ein Drittel der vor allem jngeren, d.h. unter 45jhrigen Dozenten
ernsthaft ber einen Ausstieg aus dem Lehrerdasein nachdenkt.

Inzwischen haben zudem die ersten Erfahrungen mit der kompetenzgerichteten Ausbildung gezeigt,
dass die Reform schlecht vorbereitet und bislang offenbar unzureichend umgesetzt worden ist. Aus 93
diesem Grund knnte sich die Regierung mglicherweise dazu entschlieen, die geplante offizielle
Einfhrung des kompetenzgerichteten Lernens um ein Jahr auf 2009 zu verschieben.
Materialien Arbeitsmarkt und Berufsbildung in den Niederlanden

(Der vorliegende Beitrag ist die aktualisierte Fassung einer im April 2006 erschienenen Broschre
mit dem Titel Das Berufsbildungssystem in den Niederlanden. Aufbau, gesetzliche Grundlagen, Funk-
tionsweise, Akteure, Finanzierung, Perspektiven, ISBN: 90-77202-17-X)

Mai 2007

94
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Die niederlndische
Arbeits- und Betriebskultur

Videos zur Betriebskultur in den Niederlanden


Videos nicht
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95
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Leben und Arbeiten in den Niederlanden


Eine kurze Einfhrung in die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Ute Schrings

Zur Einfhrung97

Duzen und Siezen97

Informeller Umgang auf der Arbeitsebene98

Lockeres Arbeitsklima98

Hierarchie oder: Wer entscheidet?99

Freundliche Bitten100

Fachkompetenz101

Deutsch-niederlndische Verhandlungen und Gesprche101

Absprachen, Probleme und Kritik103

Reichtum und Luxus104

Essen105

Ein unschlagbares Team106

Weiterfhrende Literatur zum Thema Leben und Arbeiten in den Niederlanden106

Wichtige Adressen107

96
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Zur Einfhrung

Niederlnder und Deutsche haben eine unterschiedliche Art, miteinander umzugehen. Ein konkretes
Beispiel: Stellen Sie sich vor, ein Niederlnder arbeitet seit einer Woche bei einer deutschen Firma.
Er hat eine dringende Sache zu erledigen, geht zu seiner Sekretrin und sagt: Vielleicht knnten Sie
das bis morgen machen und mir dann hinlegen. Am nchsten Tag kommt er an seinen Schreibtisch
aber da liegt nichts. Er wundert sich, denn er hatte doch eine klare Anweisung gegeben. Die deut-
sche Sekretrin hingegen dachte, es ist noch soviel anderes zu tun, das ist bestimmt nicht so wichtig.

Fr niederlndische Verhltnisse war der Auftrag deutlich, denn hier werden auch direkte Anord-
nungen in der Regel als freundliche Frage oder Bitte formuliert. Ein deutscher Chef htte wahrschein-
lich betont, wie wichtig sein Auftrag ist und gesagt: Ich habe hier noch etwas Dringendes, machen
Sie das bitte bis morgen fertig. Ergebnis: Der Niederlnder hat den Eindruck, seine neue Sekretrin
sei unzuverlssig. Und die Sekretrin denkt: Na ja, das kann ich doch nicht ahnen, dass das so drin-
gend ist.

So geht es hufig in der deutsch-niederlndischen Zusammenarbeit. Man spielt das gleiche Spiel,
aber mit unterschiedlichen Regeln. Kennt man diese Regeln, so lsst sich so manches Problem ver-
meiden weil man wei, was der andere meint.

Duzen und Siezen

Eines der grten Missverstndnisse zwischen Deutschen und Niederlndern ist der Gebrauch des
Du. Niederlndische Geschftsleute duzen sich oft schon nach der ersten oder zweiten Begegnung,
Arbeitskollegen duzen sich grundstzlich. Fr einen Niederlnder ist es unbegreiflich, dass Deutsche,
auch wenn sie dreiig Jahre lang im gleichen Bro sitzen, Herr Schmidt und Frau Meier zueinan-
der sagen.

Nun ist das Duzen auch eine Frage der Branche, des Betriebsklimas und des Alters. Doch das nieder-
lndische je oder betont jij (ausgesprochen: ji) ist nicht das gleiche wie das deutsche Du. Man
kann es eher mit dem englischen you vergleichen. Das heit, wenn man sich in den Niederlanden
duzt, heit das noch lange nicht, dass man befreundet ist oder der andere einen besonders sympa-
thisch findet. Es ist einfach die gebruchliche Anredeform. Duzen ist praktisch, finden die pragma-
tischen Niederlnder, und man muss nicht immer umstndlich Herr oder Frau sagen und dann
einen meist langen Nachnamen aussprechen. Die niederlndische Vorliebe fr Krze zeigt sich
schon in Vornamen wie Ad, Kees oder Bas.

Das Duzen ist also kein Freundschaftsangebot, und man sollte nicht glauben, dass nun weniger hart
verhandelt wird. Der bergang zum Du vollzieht sich oft unangekndigt im Gesprch, durch Aus-
drcke wie Wenn du dies oder jenes machst, dann wirst du bald merken.... Sie knnen Ihren Ge-
sprchspartner oder auch Chef von da an ruhig duzen, es verpflichtet zu nichts. Aber die Niederln-
der wissen auch, dass das Duzen in Deutschland weniger blich ist, und bleiben daher meist beim
Sie. Es kommt jedoch immer gut an, wenn Sie sich mit Vor- und Nachnamen vorstellen. Und wenn Sie
Ihren niederlndischen Chef anrufen, melden Sie sich am besten auch mit Vor- und Nachnamen.

Etwas anders liegt die Sache bei offiziellen Anlssen. Dann wird auch in den Niederlanden meist das
Sie gebraucht. Dann sagt man heer plus Nachnamen, oder zumindest Vor- und Nachnamen, und
Sie. Und bis in die 1960er Jahre hinein war es in den Niederlanden noch allgemein blich, seine El- 97
tern zu siezen (in Deutschland gab es das nur bis etwa 1900). Noch heute sagen einige Niederlnder
aus alter Gewohnheit also u zu ihren Eltern.
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Gott ist fr die Niederlnder natrlich auch u. Das hat mit der kalvinistisch-protestantischen Tradi-
tion der Niederlande zu tun. Der niederlndische Gott ist anders als der deutsche nicht der liebe
Gott, den man einfach duzen kann, sondern ein grausamer, strafender Gott, wei der Deutschland-
Experte und Buchautor Dik Linthout aus Amsterdam.

Im alltglichen Umgang verstehen viele Niederlnder jedoch nicht, dass das deutsche Sie nicht dis-
tanziert oder abweisend gemeint ist, sondern als Ausdruck des Respekts vor dem andern. Man inter-
pretiert es eher als Zeichen von Steifheit und ausgeprgtem Hierarchiebewusstsein.

Informeller Umgang auf der Arbeitsebene

Beide Lnder haben ein ganz unterschiedliches Verstndnis von Respekt und Hflichkeit. In den Nie-
derlanden gehrt es zum hflichen Umgang miteinander, dass man schnell Du sagt und sich nach
privaten Dingen erkundigt. Paul Medendorp, ehemaliger Vorstandsvorsitzender einer groen deut-
schen Versicherung, vermisste in Deutschland, dass man nicht einfach so bei jemandem ins Bro
gehen kann, Kaffee trinkt, die Fe auf den Tisch legt und erzhlt, wie das Wochenende war. In
Deutschland erfahre er nie, was die Leute im Urlaub machen.

Nun erzhlen sich deutsche Kollegen natrlich sehr wohl, wie der Urlaub war, nur erzhlen sie es viel-
leicht nicht gerade dem Vorstandsvorsitzenden. In den Niederlanden gibt es mehr persnlichen Kon-
takt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, der Abstand ist kleiner. In den Niederlanden bewegt
sich der Chef problemlos durch die Belegschaft und spricht auch mit der Putzfrau, so Rita de Rui-
ter von der niederlndischen Botschaft in Berlin. Jeder zhlt mit, auch der Praktikant darf seine Mei-
nung uern.

Niederlndische Chefs schenken ihren Gsten auch schon mal selbst den Kaffee ein, anstatt da-
fr die Sekretrin zu bemhen. Es ist nicht blich, sich etwas auf den eigenen Status einzubilden.
Auf formelle Bezeichnungen und Titel wird deutlich weniger Wert gelegt als in Deutschland. Doktor
nennt man hier nur den Arzt, und der deutsche Prsident ist meist nur ein voorzitter (wrtlich Vorsit-
zender). Das gilt fr den Lions Club aber auch fr die deutsch-niederlndische Handelskammer. Ein
Doktor beispielsweise der Philosophie wird sich am Telefon nie mit seinem Titel melden und auch nie
mit Doktor Sowieso vorstellen. Man sollte auch nicht versuchen, mit Hilfe seines Titels vorrangig be-
handelt zu werden. Wer sich wichtig machen will, muss sich erst recht hinten in der Reihe anstellen.

Generell spielen auch uerlichkeiten eine geringere Rolle als in Deutschland, auf Kleidung etwa
wird weniger geachtet. Die Niederlnder erhalten daher immer den Rat, ihre Schuhe zu putzen, wenn
sie einen Termin in Deutschland haben.

Lockeres Arbeitsklima

Auf ein gutes Arbeitsklima und soziale Kompetenzen wird im Allgemeinen groer Wert gelegt. Der
Mensch zhlt mehr als die Funktion, hrt man oft. In Deutschland wird man zunchst beurteilt
nach der fachlichen Kompetenz und dem Unternehmen, wo man zuvor gearbeitet hat dann erst
nach Persnlichkeit. In den Niederlanden ist es umgekehrt, erklrt der Deutsche Hans Ries, der seit
ber 30 Jahren in den Niederlanden ttig ist. In Deutschland ist der Respekt vor Leistung und Fach-
kompetenz sehr viel ausgeprgter. Eine Aussage wie Der ist zwar ein Schweinehund, aber er wei,
wovon er spricht! ist in den Niederlanden nur schwer nachvollziehbar.

Bei Arbeitstreffen ist es sehr wichtig, dass sie in einer angenehmen Atmosphre stattfinden. Jeder 98
soll sich wohl fhlen. Man will sich zunchst ein bisschen kennen lernen und dann zur Sache kom-
men, so Eric Neef, Geschftsfhrer einer deutsch-niederlndischen Euregio-Arbeitsgemeinschaft.
Makkelijk met elkaar kunnen omgaan heit die Devise, unkompliziert miteinander umgehen knnen.
Das schafft Vertrauen.
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

In den Niederlanden darf und soll auch bei bedeutenden Verhandlungen gelacht werden: Witz und
Humor gehren berall dazu und stren die Ernsthaftigkeit keineswegs. Selbst Knigin Beatrix hat
ihre alljhrliche Thronrede schon einmal mit einem Scherz begonnen. Fr Deutsche ist das unge-
whnlich und wirkt eher unseris. Sie lachen dann zwar auch, und der Einzelne mag das Lachen als
erleichternd empfinden aber wenn die anderen sich nicht trauen, auch selbst zu scherzen, wird der
niederlndische Gast schnell zu einer Art Partyclown.

Offizielle Veranstaltungen sind oft weniger steif als in Deutschland. Auch hier sind kleine Scherze er-
laubt, und die Begrung der anwesenden Ehrengste fllt deutlich krzer aus. Meist werden nur die
zwei oder drei wichtigsten offiziellen Vertreter namentlich genannt; whrend in Deutschland eine gan-
ze Liste verlesen wird. Als einmal bei der Einweihung eines grenznahen Straenabschnitts die anwe-
senden Gste von der niederlndischen Ministerin nur mit Hartelijk welkom begrt wurden, war die
Emprung gro. Die deutschen Offiziellen fhlten sich vor den Kopf gestoen. Denn bei uns ist es
wichtig, namentlich genannt zu werden und als Vertreter einer Firma oder Behrde in Erscheinung zu
treten.

Deutsche finden Niederlnder oft locker und unkompliziert, aber das heit nicht, dass hier alles er-
laubt ist. Es gibt eine Reihe ungeschriebener Regeln. So kann ein Praktikant zwar seinen Chef duzen,
aber nicht wegen jeder Belanglosigkeit in sein Bro laufen oder Bemerkungen ber dessen Privatle-
ben machen. Auch das Ma an Mitbestimmung bleibt letztendlich Sache des Vorgesetzten. Deutsche
verstehen die niederlndische Lockerheit oft falsch, denn die Grenzen sind schwer zu erkennen.

Hierarchie oder: Wer entscheidet?

In den Niederlanden spielen hierarchische Unterschiede im persnlichen Umgang eine geringere Rol-
le als in Deutschland. Die Hierarchie in einer Organisation wird als eine Art Rollenverteilung gese-
hen, die praktische Grnde hat und die betriebsinterne Kommunikation erleichtert. Der Dienstweg ist
nicht das Dogma, und der Chef ist nicht mehr wert als seine Mitarbeiter.

Die niederlndische Unternehmensberaterin Ada van der Hoogte beschreibt dies so: Een baas ist
een collega met andere verantwoordelijkheden ein Chef ist ein Kollege, der fr andere Dinge ver-
antwortlich ist. Hierarchie ist also kein Ausdruck verschiedener Klassen, und der Vorgesetzte tritt in
der Regel weniger mchtig auf, als er ist.

Das hat Folgen fr die innerbetriebliche Entscheidungsfindung und die Art der Kommunikation. Nie-
derlndische Mitarbeiter erwarten, miteinbezogen zu werden. Dafr gibt es das schwer bersetz-
bare Wort Overleg. In derartigen Besprechungen wird versucht, einen Konsens zu erzielen oder einen
Kompromiss auszuhandeln. Solche Besprechungen kosten zwar Zeit, dafr gilt der Beschluss dann
aber als gemeinsame Linie und wird von allen getragen.

Der Begriff Overleg bedeutet soviel wie eine offene Beratschlagung mehrerer Parteien, die in erster
Linie dem Austausch von Ideen und Meinungen dient. Es sollte zwar eine Einigung erzielt werden,
diese kann jedoch relativ vage bleiben. Overleg fhrt also nicht notwendigerweise zu einem verbind-
lichen, konkreten Beschluss. So kann jeder Teilnehmer das Ergebnis in seinem Sinne interpretieren
und hat einen relativ groen Handlungsspielraum. Overleg ist daher eine Art Vorstufe, ein Schritt auf
dem Weg zu einer Vereinbarung.

Das fhrt manchmal zu Missverstndnissen in der deutsch-niederlndischen Zusammenarbeit.


Sind Meetings oder Besprechungen in den Niederlanden oft nur ein Schritt auf dem Weg zur Ent- 99
scheidungsfindung oder eine Gelegenheit, Informationen auszutauschen, werden Besprechungen
in Deutschland eher als Abschluss eines Arbeitsprozesses gesehen: Man erwartet klare Entschei-
dungen, das Abstecken knftiger Ziele und das Verteilen weiterer Arbeit.
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Im niederlndischen Management hat sich schon vor 30 Jahren das Modell der partizipativen Fh-
rung durchgesetzt, erklrt der Unternehmensberater Pieter van der Horst. Der Vorgesetzte ist zur
Untersttzung seiner Mitarbeiter da. Das niederlndische Management, fhrt er fort, muss man
sich als eine Art umgekehrte Pyramide vorstellen: Der Chef trgt alles, leitet und begleitet. Eine ty-
pische Formulierung lautet: Er dient duidelijk te zijn waar wij naartoe willen, es muss deutlich sein,
wo wir hin wollen. In Deutschland werden Entscheidungen tendenziell eher durch den Chef allein
vorbereitet und durchgesetzt, in den Niederlanden geschieht das gemeinsam. Nachteil: Man muss
stndig im Gesprch sein und aufpassen, dass alle an Bord bleiben. Overleg-Sitzungen knnen da-
durch manchmal ziemlich lange dauern.

In den Niederlanden sind die Hierarchien zwar nicht so deutlich sichtbar wie in Deutschland, aber es
gibt sie schon. Die demokratische Unternehmensfhrung ist zum Teil nur Schein, stellt die Journa-
listin Susanne Bergius fest. Auch der niederlndische Chef erwartet, dass jeder seine Arbeit erledigt,
und man kann sich vorstellen, dass er nicht ber alles und jedes diskutieren will. Wie er das macht,
ohne einen klaren Auftrag zu geben? Ganz einfach: Er wird die Anweisung als freundliche Bitte formu-
lieren so, als knne der Betreffende dann immer noch selbst entscheiden, ob er die Sache fr sinn-
voll hlt oder nicht.

Freundliche Bitten

Selbst Generle erteilen keine Befehle, sondern machen Vorschlge. Das uert sich dann in Formu-
lierungen wie: Es wre schn, wenn, Knntest Du eventuell, Denkst Du nicht auch, dass,
Wre es nicht eine gute Idee, wenn, Sollen wir nicht. Der andere wei dann genau, was die
Stunde geschlagen hat und wird seine Aufgabe erledigen. Seien Sie also hellhrig, wenn Ihr Chef eine
solche Formulierung gebraucht!

Wenn etwa ein Abgeordneter zu seinem Referenten sagt: Ich wrde mich freuen, dazu mal eine Vor-
lage zu bekommen, ist das schon fast ein Verweis. Der Angesprochene wird umgehend an seinen
Schreibtisch eilen und falls ntig die halbe Nacht darber sitzen. Und wenn sein Chef in einer Ver-
handlung schlecht vorbereitet war, bekommt der niederlndische Mitarbeiter zu hren: Ich htte
mich gefreut, darber vorher schon mal etwas gelesen zu haben. In Deutschland ist man da etwas
direkter und sagt vielleicht: Sind Sie verrckt, mich so im Regen stehen zu lassen!

Das gilt auch fr das Alltagsleben, etwa beim Bcker oder in der Kneipe. Bei uns sagt man Sechs
Brtchen, bitte!, in den Niederlanden Mag ik zes broodjes? wrtlich bersetzt: Darf ich sechs
Brtchen? Ersteres ist eine Aufforderung, die mit einer Bitte abgemildert wird, letzteres eine Frage
die natrlich auch keine ist, aber freundlicher klingt. Eine Bestellung wie Ich krieg drei Pils! ist in
den Niederlanden undenkbar.

John Mazeland, Unternehmensberater und ehemaliger Direktor des Centrum voor Duitsland Studies
erklrt jedoch, dass die Mitarbeiter oft nur nach ihrer Meinung gefragt werden, um ihnen das Gefhl
zu vermitteln, sie knnten mitentscheiden. Bedeutet dies also, dass in den Niederlanden alles etwas
freundlicher klingt, aber die Absicht die gleiche ist? Hans Ries hlt dagegen: In den Niederlanden
wird nicht jeder Beschluss einfach akzeptiert. Es ist aber fr die Unternehmensfhrung von Vorteil,
sich um die berzeugung der Mitarbeiter zu bemhen, damit auch alle hinter einem Beschluss ste-
hen und sich voll einsetzen.

Nun kommt es selbstverstndlich immer darauf an, um welche Art von Entscheidungen es geht, und
man wird berall verschiedene Mitbestimmungsmodelle antreffen. Und es gibt natrlich in beiden 100
Lndern Vorgesetzte, denen an gemeinsamen Entscheidungen liegt, wie es autoritre Chefs gibt, die
sich nur ein demokratisches Mntelchen umhngen.
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Fachkompetenz

Ein deutlicher Unterschied liegt in der Wertschtzung von Fachkompetenz und allgemeinen Fh-
rungsqualitten. Der deutsche Chef kennt meist alle Einzelheiten seines Produkts, ber technische
Details kann er erschpfend Antwort geben. Das liegt daran, dass deutsche Manager meist aus einer
bestimmten Fachdisziplin aufsteigen und sich durch ihr Wissen qualifizieren. Daher bleiben sie un-
geachtet ihrer Position stark an der Arbeit selbst interessiert so der Unternehmensberater Robert
Ogilvie.

In den Niederlanden ist Fachkompetenz nicht Sache des Chefs, sondern der Fachleute im Betrieb,
etwa der Ingenieure. Hier ist es entscheidend, dass der Geschftsfhrer alles im Griff hat oder zu-
mindest diesen Eindruck vermittelt. Global view und Pragmatismus sind die wichtigsten Manager-
qualitten, so der Unternehmensberater Jrg Renner. Es ist daher fr niederlndische Fhrungs-
krfte weniger wichtig als fr ihre deutschen Kollegen, welche Ausbildung sie absolviert haben.
Ausbildungen im Bereich Management sind in den handelsorientierten Niederlanden sehr viel ver-
breiteter als in Deutschland mit seiner Tradition aus Handwerk und Industrie.

Wenn man also einen Termin macht und sich fr alle Einzelheiten interessiert, sollte man zuvor den
Wunsch einer detaillierten Besprechung uern, oder den entsprechenden niederlndischen Ingeni-
eur gleich mit zum Gesprch einladen.

Ein Unterschied ist auch, dass das duale Ausbildungssystem, das die Lehre in einem Betrieb mit dem
Besuch der Berufsschule kombiniert, in den Niederlanden lngst nicht den Stellenwert hat, den es in
Deutschland geniet. Stattdessen besucht man als niederlndischer Auszubildender meist eines der
groen berufsbildenden Schulzentren, in der unterrichtsbegleitend betriebliche Praktika vorgeschrie-
ben sind, die sog. stages. Die Berufsausbildung geht in den Niederlanden also grtenteils zu Lasten
des Staats, whrend in Deutschland die Betriebe einen Groteil der Kosten fr die Berufsausbildung
bernehmen.

Deutsch-niederlndische Verhandlungen und Gesprche

Die Art der Verhandlungsfhrung ist wohl immer von persnlichen Fhigkeiten und Vorlieben ab-
hngig, und ein Gesprch mit Kunden luft anders als das mit Lieferanten. Dennoch gibt es einige
Punkte, in denen die deutsche und die niederlndische Unternehmenskultur generell voneinander
abweichen.

Ein groer Unterschied bei geschftlichen Verhandlungen liegt in den Befugnissen der Teilnehmer.
Niederlnder haben oft ein weit reichendes Mandat, Deutsche eher nicht. Wim Maarse, Leiter der
Wirtschaftsabteilung in der niederlndischen Botschaft, erlutert: Wenn ein Deutscher am Ende ei-
ner Verhandlung sagt, er msse die Vereinbarung noch mit seinem Chef abklren, heit das in der
Regel, dass er hinter dem Ergebnis steht. Doch er muss wirklich erst die Zustimmung des Chefs ein-
holen. Wenn dagegen ein Niederlnder sagt, er msse das Ergebnis erst abklren, kann das be-
deuten, dass er nicht damit einverstanden ist, dies aber lieber durch seinen Chef verknden lsst.
Wenn ein Niederlnder einverstanden ist, wird er eher etwas sagen wie: Alles in Ordnung, ich werde
meinem Chef das Ergebnis mitteilen.

In Deutschland ist es blich, dass zu Beginn einer Zusammenarbeit zunchst der Geschftsfh-
rer persnlich anreist und Kontakt aufnimmt. Er bespricht die wichtigsten Punkte, legt den Rahmen 101
fest und delegiert die Arbeit dann an die ausfhrenden Mitarbeiter. In den Niederlanden luft es ge-
nau umgekehrt: Erst erfolgt eine Kontaktaufnahme durch die Ausfhrenden, dann ein Bericht an den
Chef.
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Das gilt auch fr die behrdliche Zusammenarbeit. Im Zuge der Planung eines neuen Straenab-
schnitts in der deutsch-niederlndischen Grenzregion etwa baten niederlndische Beamte ihre deut-
schen Kollegen um Material. Diese lehnten es jedoch ab, einfach so etwas aus der Hand zu geben,
und legten das Ganze ihrem Brgermeister vor. Der erkundigte sich anschlieend bei seinem nieder-
lndischen Kollegen ber die Angelegenheit. Nun muss man wissen, dass ein niederlndischer Br-
germeister eher eine bergeordnete Funktion hat und konkrete Dinge wie den Straenbau in der Re-
gel einem wethouder (Beigeordneten) berlsst. Der niederlndische Brgermeister war denn auch
entsprechend erstaunt.

Man sollte also nicht davon ausgehen, dass hnlich lautende Rangbezeichnungen auch Auskunft
ber die Befugnisse und Aufgaben geben. Manchmal ist es besser, sich im Vorhinein zu erkundigen,
wer wofr zustndig ist (etwa bei den Euregio-Bros). Und wenn nicht gleich der Chef anreist, sollte
man als Deutscher nicht glauben, die Niederlnder seien nicht interessiert.

Auch die Art, an Verhandlungen heranzugehen, ist unterschiedlich: In den Niederlanden ist man eher
prozessorientiert und pragmatisch, in Deutschland ergebnisorientiert und problembewusst. Deut-
sche sind sehr systematisch, so Lily Sprangers vom Duitsland Instituut Amsterdam, sie verstndi-
gen sich zunchst ber die Voraussetzungen und Ausgangspunkte, damit klar ist, dass alle ber das
gleiche sprechen. Dann beginnt erst die inhaltliche Diskussion. Hier in den Niederlanden kommt man
direkt zur Sache, und das kann manchmal recht chaotisch wirken. Manchmal wird auch ber alles
gleichzeitig geredet. Gerade spricht man noch ber Herstellung und Produktionskosten, dann schon
ber den Absatzmarkt, und zwischendurch hat man noch eine gute Werbeidee. Man ist nicht syste-
matisch, sondern assoziativ. Dabei geht es meist schnell und gut voran. Allerdings kann es auch zu
Missverstndnissen kommen, weil man die Ausgangsbedingungen zuvor nicht geklrt hat.

Voraussetzung einer gelungenen Verhandlung auf niederlndisch ist die Bereitschaft beider Seiten,
ein Stck weit nachzugeben. Wechselgeld mitnehmen heit das, wie Han van der Horst in seinem
Buch ber die niederlndische Mentalitt erklrt. Ohne dieses Wechselgeld erreicht man in den Nie-
derlanden nicht viel. Das gilt fr die groe Politik wie fr den Sportverein, den Schulvorstand oder
eine universitre Fachgruppe. Alle Betroffenen sind daran gewhnt, ihre Meinung sagen zu drfen,
und wollen diese dann auch im schlielich gefassten Beschluss wiederfinden.

Man strebt nach einem Ergebnis, mit dem am Ende alle zufrieden sein knnen. Auch vom Vorsit-
zenden oder Chef wird erwartet, dass er sich als Gesprchspartner zeigt. Es sollte also zunchst ein
grundstzliches Einverstndnis darber vorliegen, dass man berhaupt zu einer Einigung kommen
will.

Ihre deutschen Gesprchspartner erleben Niederlnder oft als strrisch und wenig bereit, einzulen-
ken oder nachzugeben. Den Deutschen wird nachgesagt, sie htten immer ein fest umrissenes Ziel,
auf das sie direkt zupreschen und das sie mit aller Macht erreichen wollen. Niederlnder definieren
zuvor zwar auch ein Minimalziel, das sie erreichen wollen aber sie sind dann sehr flexibel in der An-
nherung an dieses Ziel. Das heit, sie versuchen, es in mehreren Schritten zu erreichen und knnen
dabei durchaus mitten in der Verhandlung die Strategie wechseln. Wenn der direkte Weg verbaut ist,
nhert man sich seinem Ziel eben auf Umwegen.

Wie das geht? Etwa indem auf mehreren Ebenen parallel verhandelt oder ber mehrere Aspekte zu-
gleich gesprochen wird. Diskutiert man etwa ber den Preis, geht es ja nicht nur um den Preis pro
Tonne, sondern auch um Lieferkonditionen, die Hhe der Abnahme, den Zeitrahmen, etc. Man sollte
also aufpassen, wenn man ber mehrere Dinge gleichzeitig spricht, und die Hintertrchen schlieen, 102
bevor man sich auf ein Zugestndnis einlsst. Denn was Strategie angeht, sind die overleg-gebten
Niederlnder nur schwer zu schlagen!
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Absprachen, Probleme und Kritik

Soll man nun alles ganz genau festlegen und bis ins Detail besprechen? Auch hier gibt es Unter-
schiede. Aus niederlndischer Sicht haben Deutsche die Neigung, auch die kleinsten Einzelheiten im
Vorhinein zu besprechen, alle Eventualitten zu bedenken und das Ganze dann in einem seitenlan-
gen Protokoll festzuhalten. Sie selbst besprechen tendenziell nur das Ntigste alles festlegen zu
wollen, weckt eher Misstrauen. Deutsche Geschftspartner haben ein viel hheres Bedrfnis nach
schriftlich festgelegten Regeln und klaren Zielstellungen, so Jrg Renner, Abweichungen davon wer-
den als unangenehm und erklrungsbedrftig erfahren.

Bei uns versucht man, jedes Risiko mglichst schon im Voraus auszuschalten, Niederlnder hingegen
nehmen Soll-Ist-Abweichungen eher als Normalitt hin. Sie sind daher wenig bereit, im Vorfeld alles
genauestens zu planen. Dabei hrt man oft Ausdrcke wie: dat komt wel goed, daar praten we nog
over, dat zien we wel, dat zien we te zijner tijd, laten we maar beginnen, de rest komt wel wir wer-
den sehen, wir fangen erst mal an, der Rest wird sich dann schon ergeben. Weil die Dinge nicht bis
ins Detail festgelegt werden, ist ein greres Ma an Vertrauen notwendig. Man muss sich schlie-
lich darauf verlassen knnen, dass eventuell auftretende Probleme auch wirklich gelst werden.

Auch vom deutschen Geschftspartner oder Kollegen wird ein gewisses Ma an Vertrauen erwartet.
Eine gute Lsung ist es jedoch, so Lily Sprangers, ein kurzes Ergebnisprotokoll anzufertigen. Man legt
fest, wer was bis wann macht, und schickt es nachher an alle Beteiligten. So wei jeder, was von ihm
erwartet wird und was er von den Anderen erwarten kann.

Niederlndische Geschftsleute sind aber nicht nur gut im Evaluieren und Anpassen, sie stellen auch
gerne das zuvor Besprochene wieder in Frage. Heroverwegingscultuur nennt Dik Linthout dieses Ph-
nomen in etwa zu umschreiben als noch einmal zur Diskussion stellen. Und zwar nicht nur, wenn
sich die Umstnde gendert haben, sondern einfach, weil man noch mal darber nachgedacht hat
und es nun doch besser findet, die Sache anders anzupacken. Dann muss man wieder gemeinsam
overleggen, denn die Zweifler werden durchaus ernst genommen.

Aber so kommt man ja nie auf einen grnen Zweig, denken Sie? Nein, so schlimm ist es auch wieder
nicht. Alles hat seine Grenzen, und nur bei wirklich wichtigen Dingen wird tatschlich noch einmal
von vorne angefangen. Die befragten niederlndischen Geschftsleute versichern brigens ohne Aus-
nahme, dass sie die Zusammenarbeit mit Deutschen auerordentlich schtzen. Es wird als ausge-
sprochen angenehm und erfreulich erfahren, dass man Absprachen konsequent einhlt und umsetzt,
auerdem wird auch die Termintreue gelobt.

Und noch ein kleiner Tipp am Rande: Rufen Sie Ihren Geschftspartner einige Zeit nach der Abspra-
che an und erkundigen Sie sich freundlich, wie es luft. Ist alles so zu realisieren, wie wir es uns vor-
gestellt haben? Haben sich unsere Vereinbarungen als sinnvoll und praktikabel erwiesen? Hat sich
vielleicht noch eine nderung ergeben?

Wenn es Probleme gibt oder rgernisse auftreten, werden diese direkt angesprochen. Widerspruch
und Kritik sind zugelassen, und wenn etwas nicht klappt, schafft man das Problem mglichst gemein-
sam aus der Welt. Obwohl jedoch Kritik in den Niederlanden relativ direkt geuert wird, bemht
man sich immer, nicht persnlich zu werden und keine Schuldzuweisungen vorzunehmen. Die ange-
messene Form der Kritik ist daher eine Kombination aus Direktheit in Bezug auf die Sache und Vor-
sicht in Bezug auf die Person. Es gilt die ungeschriebene Regel, sein Gegenber nicht blozustellen. 103

Dennoch empfinden Deutsche die Niederlnder oft als ungewhnlich direkt, manchmal sogar als
unhflich. Dies liegt jedoch nicht an mangelnden Umgangsformen, sondern ist auf den niederln-
dischen Pragmatismus zurckzufhren. Man kommt sofort auf den Kern der Sache zu sprechen. Es
gibt ein Problem? Okay, schaffen wir es aus der Welt, rasch und ohne Umschweife. Dafr ist man
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

dann sogar bereit, sich ber vieles hinwegzusetzen, Traditionen oder Hierarchien Hauptsache, das
Ziel wird erreicht. Das bringt etwa fr die niederlndisch-belgischen Beziehungen enorme Probleme
mit sich, da die Belgier viel zurckhaltender sind und sich von den Niederlndern regelmig ber-
fahren fhlen.

Reichtum und Luxus

Die niederlndische Gesellschaft ist durch ein starkes Gleichheitsbewusstsein geprgt. Wenn man
ber besondere Begabungen, Qualifikationen oder einen Haufen Geld verfgt, ist es nicht blich, dies
zu zeigen. Ein Abschluss an einer berhmten Universitt? Da wird man doch gleich misstrauisch.
Mal sehen, ob der kluge Student auch wirklich soviel drauf hat. Ist der Student jedoch klug genug,
nicht mit seinem Diplom hausieren zu gehen, werden seine neuen Kollegen dies zu schtzen wissen.
Er braucht sich ja nur an die blichen Formulierungen zu halten: Vielleicht knnte man, Wre es
nicht eine gute Idee, wenn, etc.

Dieses Gleichheitsbewusstsein und die damit verbundene Bescheidenheit sind eng mit der Traditi-
on des Kalvinismus verbunden: Es wird erwartet, dass die Glubigen Gott gegenber eine demtige
Haltung einnehmen, sich jederzeit offen zu ihrem Glauben bekennen und freinander einstehen. Dik
Linthout fhrt aus: Dieses Mitverantwortlichsein fr die anderen fhrte zu sehr vertraulichen und in-
tensiven Umgangsformen, zu Nachbarschaftshilfe und Nachbarschaftskontrolle die Offene-Gardi-
nen-Kultur ist ein Beispiel dafr.

Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg ist eine der bekanntesten niederlndischen Maximen
benimm dich normal, das ist schon verrckt genug. Bescheidenheit und Zurckhaltung sind die
Norm. Dies ist auch den Deutschen anzuraten, die mit Niederlndern zu tun haben. Gerade im infor-
mellen Gesprch tun sich hier oft Abgrnde auf. Etwa wenn der deutsche Geschftsbesuch von sei-
nem neuen Eigenheim erzhlt, mit Sauna im Keller und groem Garten. Viele niederlndische Huser
haben gar keinen Keller, und so ein unntiger Luxus wie eine Sauna ist fast schon verdchtig. Hier
macht sich die kalvinistische Zurckhaltung bemerkbar. Zwar ndern sich die Dinge langsam, aber es
gehrte lange Zeit zum guten Ton, bescheiden zu wohnen. Und es ist traditionell unblich, ber den
eigenen Besitz zu sprechen.

Teure Autos, Luxusvillen und Schmuck gelten in den Niederlanden generell als protzig, Luxusartikeln
haftet schnell der Makel des Ordinren an. Rolex-Uhren tragen nur Neureiche, und ein Mercedes-Cab-
rio, ach, das passt doch eher zu einem Nachtclubbesitzer. Man stolziert auch nicht sonntags nach-
mittags mit Hut, Pelz und passendem Hndchen durch die Stadt, wie das z.B. in einigen rheinischen
Stdten blich ist. Wenn sonntags auf der Dsseldorfer Knigsallee die herausgeputzten Damen aus
ihren Jaguars steigen und an den Schaufenstern entlang stckeln, ist das fr Niederlnder zumindest
ungewohnt. Und das liegt nicht daran, dass man dort keine Sonnenbnke kennt.

Nun macht Geld ausgeben natrlich auch in den Niederlanden Spa, und besonders qualifizierte Mit-
arbeiter sind ein Gewinn fr das ganze Unternehmen. Was zhlt, ist die Zurckhaltung: Es kommt gut
an, wenn man wenigstens so tut, als sei man bescheiden.

104
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Essen

Auch hinsichtlich der Esskultur ist die kalvinistische Nchternheit von groem Einfluss gewesen. Et-
was vereinfacht kann man sagen: Essen muss satt machen, darf nicht viel kosten und sollte vor
allem die Arbeit nicht beeintrchtigen. Es ist daher nicht blich, mittags eine ppige warme Mahlzeit
zu verzehren oder Alkohol zu trinken. Das kostet viel Zeit und macht nur mde.

In den Grostdten gibt es zahlreiche Cafs, in denen sich mittags Geschftsleute gegenber sitzen
und ein Brtchen essen. Dazu ist es blich, ein Glas Milch zu trinken, oft auch Buttermilch. Lunch
heit diese niederlndische Mittagsmahlzeit, ausgesprochen wie lnsch. Meist wird am Abend
warm gegessen, und zwar in der Regel schon gegen 18.00 Uhr.

Nun sind sich die Niederlnder durchaus darber im Klaren, dass in anderen Lndern auch mittags
warm gegessen wird. Es kme ihnen aber nicht in den Sinn, deshalb ihre Gewohnheiten zu ndern
oder zu berlegen, dass der Gast sich vielleicht wohler fhlen knnte, wenn man seinen Magen
bekanntermaen ja ein sehr gewhnungsabhngiges Organ mittags mit Fleisch und Beilagen er-
freut. Auch hochrangiger Besuch muss sich oft mit einem Ksebrtchen und Buttermilch begngen.
Also nehmen Sie es nicht persnlich.

Dik Linthout schildert in seinem Buch Frau Antje und Herr Mustermann. Niederlande fr Deutsche
den folgenden Fall: Als ein niederlndischer und ein deutscher Betrieb miteinander fusionieren woll-
ten, empfingen die Deutschen ihre neuen niederlndischen Verhandlungspartner und servierten mit-
tags ein ausgezeichnetes Vier-Gnge-Men. Beim Gegenbesuch reichten die Niederlnder ihren deut-
schen Gsten weiche Semmeln und eine Tasse Suppe, die im Stehen gelffelt wurde. Nachdem die
Mitarbeiter des deutschen Unternehmens ein interkulturelles Training absolviert hatten, bekamen
ihre niederlndischen Kollegen bei der nchstfolgenden Fusionsbesprechung ebenfalls Brtchen mit
Suppe.

Das niederlndische Nationalgetrnk ist der Kaffee. Kein Gesprch ohne Kaffee, Kaffee wird zu jeder
Tageszeit getrunken. Wundern Sie sich also nicht, wenn man Ihnen abends um halb neun noch eine
Tasse anbietet.

Das mag nun alles etwas bertrieben klingen, und in der Tat, es beschreibt auch nur die grobe Rich-
tung. In den sdlichen Provinzen wird z.B. mehr Wert auf gutes Essen gelegt, und im ganzen Land
gibt es Restaurants, in denen man auch mittags eine warme Mahlzeit bekommt. Aber es ist eben we-
niger blich als in Deutschland.

Was das Bezahlen in Cafs und Restaurants betrifft: Es ist eher unblich, dass jeder einzeln bezahlt.
Meist wird zusammengelegt, ganz im Widerspruch zu dem Ausdruck dutch treat (etwa: Einladung
auf Hollndisch), der ja gerade das getrennte Bezahlen meint. Und wenn man in der Kneipe steht
und gemeinsam etwas trinkt, werden abwechselnd Runden gegeben. In der Regel bestellt man die-
se Runden direkt an der Theke, denn in vielen Kneipen ist es nicht blich, dass ein Ober an den Tisch
kommt. Das heit dann nicht, dass man Sie als deutschen Gast links liegen lsst.

105
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Ein unschlagbares Team

Beim Lesen haben Sie vielleicht manches Mal gedacht: Das ist doch ganz selbstverstndlich, das ist
doch das kleine Einmaleins des guten Benehmens. Vielleicht hatten Sie auch den Eindruck: Ganz so
unterschiedlich sind wir nun auch wieder nicht, Holland ist doch nicht Asien. Natrlich sind die ber-
einstimmungen zwischen beiden Lndern grer als die Unterschiede. Deutschland und die Nieder-
lande haben eine vergleichbare politische Orientierung, hnliche Vorstellungen ber die Einrichtung
des Sozialstaates und ziehen auch in der Auenpolitik an einem Strang, so Ton Nijhuis vom Duits-
land Instituut in Amsterdam. Aber gerade dadurch wird manchmal vergessen, dass es auch einige
Unterschiede gibt.

Nun braucht man nicht ewig Probleme zu wlzen, und im Grunde verluft die Zusammenarbeit zwi-
schen Deutschen und Niederlndern ausgesprochen gut, gerade in der Wirtschaft. Die vorherigen
Seiten sind daher eher als eine Art Aufbaukurs gedacht. Wenn man auf diese Dinge achtet, kann
man in den Niederlanden angenehme Geschftspartner und Kollegen kennen lernen.

Und wenn man sich der Unterschiede bewusst ist, lassen sich die jeweiligen Vorteile sehr gut nutzen.
Der niederlndische Deutschland-Experte John Mazeland rt daher, von den unterschiedlichen Fhig-
keiten der Deutschen und Niederlnder zu profitieren. Wenn beide zusammenarbeiten, ergnzen sie
sich bestens: Marketing und Dienstleistung aus den Niederlanden, kombiniert mit deutscher Fach-
kompetenz das ist ein unschlagbares Team.

Weiterfhrende Literatur zum Thema Leben und Arbeiten in den Niederlanden

Arbeiten in den Niederlanden (2005). Hrsg. von EURES. Assen, Kleve, Gent, Gronau, Maastricht.
Zu beziehen ber die Euregios (s. Kontaktadressen).
Bedrijfscultuur in Duitsland / Betriebskultur in den Niederland (2003). CD-ROM, zu beziehen
ber die Euregio Rhein-Waal in Kleve (s. Kontaktadressen).
van der Horst, Han (2000): Der Himmel so tief. Niederlande und Niederlnder verstehen.
Mnster.
Linthout, Dik (2004): Frau Antje und Herr Mustermann. Niederlande fr Deutsche. Berlin (3.
Aufl.) (auf Niederlndisch: Linthout, Dik (2006): Onbekende buren. Duitsland voor Nederlanders.
Nederland voor Duitsers. Amsterdam, Antwerpen [7., vollstndig berarbeitete Auflage]).
Mller, Bernd (1998): Vorbild Niederlande? Tips und Informationen zu Alltagsleben, Politik und
Wirtschaft. Mnster
Schrings, Ute (2003): Zwischen Pommes und Praline. Mentalittsunterschiede, Verhandlungs-
und Gesprchskultur in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg und Nordrhein-Westfalen.
Mnster.
Reef, Johannes; Roowaan, Ries (Hrsg.) (2005): ber die niederlndische Grenze. Methode und
Praxis interkulturellen Lernens in binationalen Tandems Over de Duitse grens. Methode en
praktijk van intercultureel leren in binationale tandems. Mnster.
Thomas, Alexander; Schlizio, Boris U. (Hrsg.) (2007): Leben und arbeiten in den Niederlanden.
Was Sie ber Land und Leute wissen sollten. Gttingen
Wielenga, Friso; Taute, Ilona (Hrsg.) (2004): Lnderbericht Niederlande.
Geschichte Wirtschaft Gesellschaft. Bundeszentrale fr politische Bildung, Schriftenreihe
Band 399. Bonn.

106
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Wichtige Adressen

Euregios
Ems Dollart Region
Postfach 1202
26828 Bunde
Tel.: 0031-597-521 510
www.edr-org.de

EUREGIO
Enscheder Strae 362
48599 Gronau
Tel.: 02562-7020
www.euregio.de

Euregio Rhein-Waal
Haus Schmithausen
Emmericher Strae 24
47533 Kleve
Tel.: 02821-79300
www.euregio.org

euregio rhein-maas-nord
Konrad-Zuse-Ring 6
41179 Mnchengladbach
Tel.: 02161-6985-0

www.euregio-rmn.de
Euregio Maas-Rhein
Gouvernement
Limburglaan 10
NL6229 GA Maastricht
Tel.: 0031- 43-389.74.92
www.euregio-mr.org

Wirtschaft und Arbeit


Bureau voor Duitse zaken / Bro fr deutsche Angelegenheiten
(Takenhofplein 4)
Postbus 9032
NL6500 JN Nijmegen
Tel.: 0031-24-343.1000
www.svb.nl/internet/nl/internationaal/bdz/index.jsp

Nederlands-Duitse Kamer van Koophandel


Deutsch-Niederlndischen Handelskammer
Nassauplein 30
NL-2585 EC Den Haag
Tel: 0031-70-311.41.14 107
www.dnhk.org
Materialien Die niederlndische Arbeits- und Betriebskultur

Sprache und Kultur


Goethe-Institut Amsterdam
Herengracht 470
NL1017 CA Amsterdam
Tel.: 0031-20-531.29.00
www.goethe.de/amsterdam

Goethe-Institut Rotterdam
Westersingel 9
NL3014 GM Rotterdam
Tel.: 0031-10-209.20.90
www.goethe.de/rotterdam

Stichting Duitsland Instituut bij de Universiteit van Amsterdam (DIA)


Prins Hendrikkade 189 B
NL1011 TD Amsterdam
Tel: 0031-20-525.36.90
www.duitslandinstituut.nl

Zentrum fr Niederlande-Studien
Alter Steinweg 6/7
48143 Mnster
Tel.: 0251-83285-16 oder -19
www.niederlandenet.de

Allgemeine Informationen ber die Niederlande im Internet


Auswrtiges Amt der Bundesregierung:
www.auswaertiges-amt.de/www/de/laenderinfos
(Niederlande eingeben)

Zentrum fr Niederlande-Studien:
www.niederlandenet.de

Niederlndische Botschaft:
www.niederlandeweb.de

Niederlndisches Wirtschaftsministerium,
Dienststelle Auenhandel:
www.hollandtrade.com

Mrz 2007

108
Projekte Interviews

Projekte
Interviews

Ausbildung in den Niederlanden


Erfahrungsberichte deutscher Auszubildender in den Niederlanden

Das Projekt

Eine Umfrage bei niederlndischen ROCs im Grenzgebiet das sind groe regional organisierte Zen-
tren der Aus- und Weiterbildung ergab, dass dort im Jahre 2006 insgesamt gut 260 deutsche Ju-
gendliche eine berufliche Erstausbildung absolvierten. Keine sonderlich groe Zahl also, jedoch eine,
die stetig steigt. Dies hat sicherlich mit der Lehrstellensituation in Deutschland zu tun, aber wohl
auch mit dem breiten Spektrum an Ausbildungsberufen in den Niederlanden und der Qualitt der nie-
derlndischen Ausbildung selbst.

Was treibt deutsche Jugendliche dazu, sich fr eine Ausbildung im Nachbarland einzuschreiben, wel-
che Erfahrungen machen sie dort und was erwarten sie von ihrer beruflichen Zukunft? Diese Fra-
gen standen im Mittelpunkt eines Besuchs von Schlerinnen und Schlern des Berufskollegs Geld-
ern beim grenznahen ROC Nijmegen, an dem mehrere deutsche Jugendliche eine Berufsausbildung
absolvieren. Unser Ziel war es, Interviews mit einigen dieser Auszubildenden und ihren Betreuern zu
fhren, um mehr ber das Thema Ausbildung in den Niederlanden zu erfahren.

Der Ausflug nach Nijmegen und die Interviews fanden im Rahmen eines Unterrichtsprojekts des Nie-
derlndisch-Fortgeschrittenenkurs der Verwaltungsfachangestelltenklasse des Berufskollegs Geldern
statt. Bereits im Niederlndischunterricht hatten wir mit unserer Fachlehrerin, Pia Wirtgen, ber die
deutsch-niederlndischen Beziehungen und ihre Geschichte gesprochen.

Zur Vorbereitung auf die Interviews besuchte uns Gerd Busse, Wissenschaftler und Mitarbeiter in
deutsch-niederlndischen Berufsbildungs- und Arbeitsmarktprojekten. Er gab uns Tipps fr die Vorbe-
reitung und Durchfhrung von Interviews und half uns bei Erstellung eines Interviewleitfadens. Auer-
dem erklrte er uns, wie das niederlndische Berufsbildungssystem funktioniert. Von ihm erfuhren
wir beispielsweise, dass, anders als bei uns in Deutschland, die duale Ausbildung nicht die vorherr-
schende Form der Ausbildung ist, sondern sich die berwiegende Zahl der Jugendlichen in den Nie-
derlanden fr eine schulische Form der Ausbildung entscheidet. Die meisten Berufsausbildungen an 109
einem ROC in der Regel sind dies riesige Ausbildungszentren, bei denen Schlerzahlen von 10.000
und mehr keine Seltenheit sind werden auf vier Niveaus angeboten, wobei auf Niveau 1 fr Helfer-
ttigkeiten ausgebildet wird und Niveau 4 zum Studium an einer Fachhochschule berechtigt. Die Aus-
bildung in den Niederlanden ist weniger starr strukturiert als bei uns und findet groenteils in Projekt-
form statt.
Projekte Interviews

Der grte Unterschied besteht jedoch darin, dass niederlndische Jugendliche ein Recht auf einen
Ausbildungsplatz ihrer Wahl haben. D.h. sie mssen sich nicht um einen Ausbildungsplatz in ihrem
Wunschberuf bewerben, sondern knnen sich direkt fr einen von ihnen gewhlten Ausbildungsgang
einschreiben. Ein weiterer Unterschied: In den Niederlanden kostet die (schulische) Ausbildung Geld.
Allerdings gibt es fr Auszubildende aus weniger einkommensstarken Familien die Mglichkeit, einen
Groteil des Schulgelds erstattet zu bekommen.

Derart vorbereitet, war es am Dienstag, den 12. Juni 2007, dann soweit: Zu zwlft, in Begleitung Frau
Wirtgens, ging es in einem Reisebus von Geldern nach Nijmegen zum dortigen ROC. Nach einer herz-
lichen Begrung und einer Tasse Kaffee dem niederlndischen Nationalgetrnk begannen wir
mit den Interviews. Auszubildende des ROC Rijn Ijssel aus dem Bereich Sound and Vision hielten
die Durchfhrung unserer Interviews mit ihren Kameras fest, um im Anschluss Videoclips davon zu
machen, die wir in diesen Text eingebunden haben.

Die Interviews

Interviewt wurden drei Auszubildende von der deutschen Seite der Grenze, die am ROC Nijmegen
eine Ausbildung machen, sowie der fr die Betreuung auslndischer Studenten wie die Auszubil-
denden an niederlndischen berufsbildenden Schulen genannt werden zustndige Mitarbeiter am
ROC. Bei den Auszubildenden handelte es sich, sowohl was ihren Bildungs- und Erfahrungshinter-
grund als auch, was ihr Auftreten anbetrifft, um drei vllig unterschiedliche Typen wie auch die Vi-
deo-Clips zeigen, die sich ber die angegebenen Links im Text starten lassen.

Susanne

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Susanne (22) aus Kapellen bei Geldern schloss im Jahr 2005 erfolgreich ihr Fachabitur am Berufs-
kolleg Geldern ab. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt suchte sie anschlieend vergeblich nach einer
Ausbildungsstelle in ihrem Traumberuf. Durch die Euregio Rhein-Waal erhielt sie Informationen ber
das ROC Nijmegen. Ohne lange zu zgern bewarb sie sich dort fr die Ausbildung Bedrijfsadministra-
tie vergleichbar mit den Ttigkeitsfeldern einer Buchhalterin oder Sekretrin. Nach kurzer Zeit wur-
de sie wegen ihrer guten Vorkenntnisse in Niederlndisch sogar ohne Vorstellungsgesprch aufge-
nommen. Wir haben die Auszubildende an ihrem Ausbildungsplatz, dem ROC Nijmegen, besucht und
sie nach ihren Erfahrungen gefragt.

110
Projekte Interviews

Berufskolleg Geldern [BKG]:


Wie ist die Ausbildung am ROC aufgebaut, und wo gibt es Unterschiede zu der deutschen
Ausbildung?

Susanne:
Anders als bei uns ist die Ausbildung hier fast ausschlielich schulisch. Dazu kommen dann Prakti-
ka, die 30 Prozent der Ausbildungszeit ausmachen. In dieser Zeit geht man vier Tage in einen Betrieb
und einen Tag in die Schule. Auerdem werden oft die Ferien genutzt, um praxisnah Erfahrungen zu
sammeln und Kontakte zu den Betrieben zu knpfen.

Meine Ausbildung Bedrijfsadministratie gibt es auf drei verschiedenen Niveaus. Das erste, Ni-
veau 2, dauert zwei Jahre, das nchste dauert drei Jahre und ist mit der deutschen Gesellenprfung
zu vergleichen. Die Ausbildung auf Niveau 4 dauert vier Jahre und wird ungefhr so angesehen wie
eine deutsche Meisterprfung.

Das Arbeiten in der Schule ist ganz anders als in Deutschland. Hier ist Selbststndigkeit gefragt. Je-
der ist fr seine Ausbildung selbst verantwortlich.

BKG:
Wohnst du in Deutschland? Wenn ja, kme fr dich eine Wohnung in den Niederlanden in Frage?

Susanne:
Ich wohne noch in Kranenburg, nahe der Grenze. Die Strecke ist mit dem Auto gut zu fahren. Ich kann
mir aber auch gut vorstellen, in die Niederlande zu ziehen.

BKG:
Bekommt man, wie bei uns, eine Ausbildungsvergtung, oder muss man fr die Ausbildung zahlen?

Susanne:
Die Ausbildung kostet 950 pro Jahr. Aber man bekommt auf Antrag einen Zuschuss von 640 .
In den Praktika erhlt man in der Regel keine Vergtung. Wenn man jedoch gut war, bekommt man
manchmal eine Abschlussprmie.

BKG:
In Deutschland denken viele Jugendliche, aufgrund der Berichte in den Medien oder durch eigene Er-
fahrungen, dass sie keine berufliche Zukunft haben. Empfinden die Niederlnder das genauso?

Susanne:
Nein, berhaupt nicht! Jeder hat hier die Chance auf eine Ausbildung. Diese wird fast berall aner-
kannt, wenn nicht sogar bevorzugt. Die meisten knnen ihren Traumberuf spter einmal ausben.

BKG:
Wurden deine Erwartungen erfllt?

Susanne:
Auf jeden Fall! Mit guten Niederlndischkenntnissen wird man eigentlich schnell von den Mitschlern
aufgenommen und kommt auch mit dem Unterrichtsstoff recht gut klar. Die technische Ausstattung
in der Schule ist hervorragend und das Angebot an Freizeitaktivitten wie zum Beispiel Sport ist sehr
gro. 111
Projekte Interviews

BKG:
Wrdest du den Schritt zur Ausbildung in den Niederlanden wieder machen?

Susanne:
Ja, ich wrde den Schritt jederzeit wieder machen und ihn auch allen empfehlen, die in Deutschland
keinen Ausbildungsplatz bekommen.

BKG:
Wie stellst du dir deine berufliche Zukunft vor?

Susanne:
Nach meinem Abschluss mchte ich hier an einer Fachhochschule studieren. Mein Ziel ist es, einen
Bachelor [also einen berufsqualifizierenden Hochschulabschluss] zu machen. Es gefllt mir in den
Niederlanden so gut, dass ich hier bleiben und leben mchte.

112
Projekte Interviews

Marcel

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Der 22-jhrige Marcel aus Emmerich besucht seit zwei Jahren das ROC Nijmegen und lsst sich in
der Fachrichtung Administratie/Economie zum Administrateur (kaufmnnischer Angestellter in der
freien Wirtschaft) ausbilden. Die Ausbildung in den Niederlanden dauert dreieinhalb Jahre.

Marcel, der vorher die Handelsschule des Berufskollegs in Kleve besuchte und diese dann abbrach,
wollte zunchst in Deutschland eine kaufmnnische Ausbildung beginnen. Trotz zahlreicher Bewer-
bungsschreiben ergab sich keine Gelegenheit, seinen Traumberuf des Verwaltungsfachangestellten
zu erlernen. Daraufhin orientierte sich Marcel auch in andere Richtungen, erhielt aber keine Zusa-
gen. Durch die Mutter eines Freundes, die beim Theodor-Brauer-Haus in Kleve angestellt ist einem
Berufsbildungszentrum, das viele gemeinsame Projekte mit den Niederlanden durchfhrt , kam er
zum ROC Nijmegen.
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Marcel berichtet von den Vor- und Nachteilen seiner Ausbildung in den Niederlanden und erzhlt uns
von den Anfangsschwierigkeiten seines Schulwechsels. Anfangs beherrschte er die niederlndische
Sprache nicht so gut. Seine Mitschler zeigten ihm gegenber jedoch eine sehr tolerante Einstellung
und gaben ihm Hilfestellung bei Sprachdefiziten.

Toleranz beweisen nach Ansicht Marcels aber auch die Lehrer. Deutsche, die Probleme mit schrift-
lichen Arbeiten haben, knnen eine Verlngerung der Abgabezeit beantragen. Sofern Deutsche dem
Unterricht aufgrund von Verstndigungsschwierigkeiten nicht oder nur teilweise folgen knnen, sind
die Lehrer des ROC Nijmegen gern bereit, das Gesagte noch einmal zu erklren und gegebenen-
falls zu bersetzen. Am ROC Nijmegen gibt es speziell fr deutsche Schler einen Ansprechpartner
(PetervanderLinden, mit dem wir ebenfalls ein Interview gefhrt haben; siehe weiter unten). Marcel
selbst hat davon allerdings noch keinen Gebrauch gemacht. Bei Fragen wendet er sich an seine Mit-
schler, seinen Trajectleider, also seinen Ausbildungsbetreuer, oder recherchiert im Internet nach
Antworten.

Durch Marcels Ausbildung in den Niederlanden ergeben sich persnliche Vorteile, wie zum Beispiel
die Option, sowohl in Deutschland als auch auf niederlndischer Seite der Grenze zu arbeiten. Da-
durch, dass Marcel zwei Sprachen flieend spricht, hat er grere Chancen auf einen Arbeitsplatz in
der Grenzregion. Ein Nachteil ist dabei allerdings, dass die niederlndischen Abschlsse in Deutsch-
land nicht offiziell anerkannt werden. In der Europischen Union arbeitet man jedoch daran, dass
sich dies bald ndert.
113
Whrend der dreieinhalbjhrigen Ausbildung muss Marcel eine Reihe von Praktika absolvieren.
60Prozent der Ausbildungszeit erfolgen durch den theoretischen Unterricht vor Ort, die restlichen
40Prozent bestehen aus Praktika. Der Auszubildende kann dabei die Firma und den Ort des Prakti-
kums selbst whlen. Es sind auch Auslandspraktika erlaubt.
Projekte Interviews

Marcel hat bereits ein Praktikum in den Niederlanden absolviert. Besonders gut gefiel ihm daran,
dass er ausschlielich Aufgaben erledigen durfte, die unmittelbar mit dem Beruf des Administrateurs
zusammenhngen. Im nchsten Ausbildungsjahr wird er erneut ein Praktikum absolvieren.

Nach seiner Ausbildung zum Administrateur mchte Marcel, aufgrund der besseren Verdienstmg-
lichkeiten, in den Niederlanden arbeiten. Seinen Wohnsitz in Deutschland will er allerdings nicht
aufgeben.

Die Finanzierung des Besuches am ROC Nijmegen erfolgt durch das Sozialamt. Marcel erkundigte
sich nach Mglichkeiten der Finanzierung in seiner Kommune und bekam den Rat, bei der Stadtver-
waltung Emmerich Sozialhilfe zu beantragen. Marcel muss zwar die Schulgebhren des ROC Nijme-
gen selbst tragen, bekommt jedoch 70 Prozent des Gesamtbetrages zurckerstattet.

Obwohl Marcel die Ausbildung am ROC Nijmegen gut gefllt, wrde er diesen Schritt nicht pauschal
jedem empfehlen. Eine Weiterempfehlung ist abhngig von den Leuten. Jemandem, der Schwierig-
keiten hat, auf Menschen zuzugehen, wrde ich von der Ausbildung hier am ROC Nijmegen abraten,
erklrte Marcel. Wer extrovertiert ist und offen auf seine niederlndischen Mitschler zugeht, habe
bessere Chancen, sich zu integrieren.

Die Euregio Rhein-Waal hat dazu beigetragen, dass Marcel eine Ausbildung zum Administrateur in
den Niederlanden machen kann. Durch die Euregio wurde er ans ROC Nijmegen vermittelt und konn-
te an einem dreiwchigen Sprachkurs teilnehmen. Ich bin der Euregio ziemlich dankbar. Ohne ihre
Hilfe wrde ich hier nicht sitzen, erzhlt Marcel am Ende des Interviews.

114
Projekte Interviews

Pia

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Am ROC Nijmegen haben wir ein Interview mit der 17jhrigen Pia gefhrt, die dort seit einem Jahr
eine vierjhrige Ausbildung im Bereich Tourismus absolviert. Sie war vorher auf der Realschule in
Kleve-Kellen und hat sich nach Beendigung des 10. Schuljahrs am ROC Nijmegen um einen Ausbil-
dungsplatz beworben.

Da sie in Kranenburg wohnt, war die nahe Anbindung zu den Niederlanden von Vorteil. Sie erzhl-
te, dass sie sich an der Schule nur bewerben musste und nicht einmal ein Vorstellungsgesprch zu
durchlaufen hatte. Allerdings musste sie einen Crash-Kurs Niederlndisch absolvieren, damit sie mit
der Sprache zurechtkam. Im Groen und Ganzen knne man sagen, dass es am Anfang schwer war,
sich zu integrieren.

Whrend der Ausbildung sind die Schler grtenteils in der Schule und verlassen diese nur zu Prak-
tika in Betrieben. Dort sind sie dann fnf Monate am Stck. Nach dem Praktikum sind sie dann wie-
der ausschlielich in der Schule.

Nach der Ausbildung mchte sie in ihrem Beruf arbeiten, und zwar im Ausland, und ist dafr auch be-
reit, von zu Hause wegzuziehen. Sie knnte sich jedoch auch vorstellen, in Deutschland zu bleiben,
da sie dort ihren gesamten Freundeskreis hat, den sie nicht aufgeben mchte.

Am Ende des Interviews haben wir sie gefragt, ob sie den Schritt in die Niederlande noch einmal tun
wrde. Sie antwortete darauf, dass sie ihre Entscheidung nicht bereut habe und noch einmal gehen
wrde.

115
Projekte Interviews

Peter van der Linden

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Peter van der Linden ist Koordinator und Ansprechpartner fr auslndische Studenten (also Auszubil-
dende bzw. Schler) am ROC in Nijmegen. Er befasst sich unter anderem mit den auftretenden Pro-
blemen der deutschen Auszubildenden und hilft ihnen, sich zu integrieren.

Die Motive fr Deutsche, eine Ausbildung in den Niederlanden zu beginnen, sind ihm zufolge sehr
unterschiedlich. Die angespannte Lehrstellensituation im Kreisgebiet Kleve und Wesel ist nur einer
der Grnde, die niederlndische Seite der Grenzregion zu nutzen und sich im Nachbarland um einen
Ausbildungsplatz zu bemhen. Auch der kulturelle Unterschied weckt bei vielen deutschen Jugend-
lichen Neugier, sich ber die Grenze hinweg zu orientieren. Das ROC in Nijmegen bietet mit ca. 250
Bildungsgngen ein breites Spektrum an Ausbildungsmglichkeiten, unter anderem in den Bereichen
Kosmetik, Gastronomie, Technik, Verwaltung, Wirtschaft und Dienstleistung. Mit diesem reichhal-
tigen Angebot deckt das ROC das Interesse vieler Jugendlicher.

Ein negativer Aspekt sei allerdings, so Peter van der Linden, dass es bei den Auszubildenden aus
dem deutschen Teil des Grenzgebiets trotz Grenznhe oft Probleme mit der niederlndischen Spra-
che gbe. Auch stellten die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und den Niederlanden
manchmal ein Hindernis dar. Bevor ein deutscher Jugendlicher, der der niederlndischen Sprache
nicht mchtig ist, mit der Ausbildung in den Niederlanden loslegen kann, ist ein 80stndiger Sprach-
kurs zu absolvieren, um so der Sprache nher zu kommen und sich besser integrieren zu knnen.

Die positiven Aspekte der Ausbildung in den Niederlanden, wei Peter van der Linden, berzeugen
die Arbeitgeber auf beiden Seiten der Grenze, da die Studenten zwei Sprachen beherrschen, die an-
dere Kultur kennen und einen internationalen Beruf ausben.

Die Finanzierung einer Ausbildungsstelle ist zum Teil nicht ganz einfach, da eine schulische Ausbil-
dung etwa 1.000 im Jahr kostet (neben den Studiengebhren fallen Kosten fr Lehrbcher an), die
der Schler zu tragen hat auch wenn er aus Deutschland kommt. Allerdings kann ein deutscher
Schler bzw. Auszubildender einen Groteil des Schulgeldes erstattet bekommen. Eine Berufsausbil-
dung an einem niederlndischen ROC besteht zu etwa 60 Prozent aus Schule und zu 40 Prozent aus
Betriebspraktika.

Leider ist die grenzberschreitende Ausbildung formal noch nicht anerkannt, doch die EU arbeitet in-
tensiv daran. Die Verdienstmglichkeiten nach der Ausbildung sind in den Niederlanden im Allgemei-
nen etwas hher als in Deutschland. 116

Sollte sich nach Abschluss der Ausbildung die Suche nach einer Stelle schwierig gestalten, besteht
die Mglichkeit zumindest fr die ROC-Studenten auf dem Ausbildungsniveau 4 , ein Fachhoch-
schulstudium an die Ausbildung anzuschlieen.
Projekte Interviews

Fazit

Whrend es in Deutschland oftmals schwer ist, einen Ausbildungsplatz seiner Wahl zu bekommen,
erhlt in den Niederlanden jeder Jugendliche, der die entsprechenden schulischen Voraussetzungen
erfllt, die Chance, eine Ausbildung in seinem Wunschberuf zu absolvieren. Auerdem existieren in
den Niederlanden Ausbildungsgnge, die es in Deutschland nicht gibt.

Ein Bewerbungsverfahren im eigentlichen Sinne findet nicht statt, meist gengt eine Anmeldung
beim ROC.

Informationen ber das Ausbildungsangebot, die Ausbildung selbst und das Anmeldeverfahren be-
kommt man entweder beim ROC Nijmgen selbst, der Euregio Rhein-Waal, dem Arbeitsamt oder auch
dem Theodor-Brauer-Haus in Kleve. Zudem bietet das ROC Nijmegen regelmig Informationsveran-
staltungen fr deutsche Interessenten an.

Natrlich gibt es bestimmte Voraussetzungen, um eine Ausbildung in den Niederlanden aufzuneh-


men. Entscheidend ist vor allem die Sprache. Wer nicht ausreichend Niederlndisch beherrscht,
kommt im Unterricht nicht mit und wird Schwierigkeiten haben, Kontakt zu den Mitschlern zu knp-
fen. Daher ist es dringend zu empfehlen, an dem vom ROC zu Beginn der Ausbildung angebotenen
vierwchigen Intensivsprachkurs teilzunehmen. Eine wichtige Voraussetzung fr eine berufliche Aus-
bildung in den Niederlanden ist auch, dass man auf Menschen zugehen knnen muss. Da die nie-
derlndischen Ausbildungen sehr offen angelegt sind, muss man selbstndig arbeiten knnen. Es ist
also viel Eigeninitiative gefragt.

Die Erfahrungen der deutschen Schler am ROC Nijmegen waren im Wesentlichen sehr positiv. Be-
sonders die individuelle Betreuung und Untersttzung durch die Lehrer wurde betont. Es ist sogar
mglich, verlngerte Abgabefristen bei Hausarbeiten zu beantragen. Bei Fragen oder Problemen
steht am ROC Nijmegen ein spezieller Ansprechpartner fr die deutschen Schler zur Verfgung.

Ein Nachteil der Ausbildung in den Niederlanden besteht darin, dass die Abschlsse international
also auch in Deutschland nicht ohne weiteres anerkannt werden. Zudem kann es anfangs schwie-
rig sein, aufgrund der Sprachprobleme soziale Kontakte zu knpfen.

Die Vorteile berwiegen jedoch deutlich. Man lernt, in einer anderen Kultur und Sprache zu arbeiten
und zu leben. Dadurch steigen die Chancen auf einen Arbeitsplatz in der Grenzregion, da viele deut-
sche und niederlndische Unternehmen im Grenzraum miteinander kooperieren. Allgemein bietet die
Ausbildung einem deutschen Jugendlichen jede Menge Pluspunkte fr die berufliche Zukunft.

117
Projekte Interviews

Das Autorenteam

Schlerinnen und Schler des Fortgeschrittenenkurses Niederlndisch der Verwaltungsfachange-


stelltenklasse des Berufskollegs Geldern

obere Reihe, von links nach rechts:


Andreas Baers, David Hebben, Ren Rudolph, Christian Derieth, Achim Tophoven, Marc Feldmann,
Manja Wasmuth, Jennifer v. Triest, Denise Rosenberg
untere Reihe, von links nach rechts:
Dana Ludwig, Tobias Lindemanns, Andr Winnen, Sandra Thiel
ebenfalls im Team, aber nicht auf dem Foto:
Sandra Bruckhoff
Das Filmteam des rijn ijssel college, Arnhem, bestand aus:
Lendt Ebbelink, Remi Hornung
Daan Kloppenburg und Chris van Hooijdonk.

Geldern, September 2007

118
Projekte Reisepaket

Reisepaket

Planung und Erstellung eines Reisekonzeptes


fr deutsche und niederlndische Jugendgruppen in der Region Kleve/Nijmegen im Auftrag
der Firma ROC Adventures, Nijmegen

Ein Unterrichtsprojekt im Rahmen des Projektes der EUREGIO Rhein-Waal


Bausteine fr die euregionale Wirtschaft (Interreg-III-A-Projekt mit der Projektnummer 2-ERW-IV-1=67)

Im Auftrag der Firma ROC Adventures aus Nijmegen planen und erstellen die Schler eine Kon-
zeption fr eine dreitgige Jugendreise fr deutsche und niederlndische Jugendgruppen (40 Per-
sonen im Alter von 16-18 Jahren) in die Region Kleve/Nijmegen. Die Preisvorstellung des Auftrag-
gebers liegt bei ca. 200,00 pro Teilnehmer inklusive bernachtungen und Rahmenprogramm.
Endprodukt des Projekts ist der Entwurf fr einen Reiseprospekt, den ROC Adventures interessier-
ten Gruppen anbieten will.
Die Firma ROC Adventures ist ein Start-Up und bietet Gruppenreisen fr Jugendliche an. Es han-
delt sich also um einen echten Auftrag, der allerdings zuvor mit der Firma ausgehandelt wurde.
Die beteiligten Lerngruppen sind eine Unterstufe der Hheren Handelsschule des BK Kleve und
eine Klasse aus dem ersten Ausbildungsjahr Toerisme en luchtvaartdienstverlening des Sektors
Economie am ROC Nijmegen.

Die vorliegende Dokumentation enthlt alle im Laufe des Projekts entstandenen Dokumente wie
z.B. die von den Schlern erarbeiteten Broschren, die von den Lehrern erstellten Zertifikate,
eine Website zum Projekt sowie jeweils ein Projekthandbuch fr Schler und Lehrer in deutscher und
niederlndischer Sprache, das alle Informationen ber das Projekt enthlt und zur Nachahmung
anregen soll. 119

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Wrterbcher Verschiedene Branchen

Wrterbcher
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
fr Bauarbeiter

Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
Behindertenhilfe/Sozialarbeit

Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
Berufsbildung Arbeitsmarkt
Projektmanagement

Deutsch-Niederlndisches
Feuerwehrwrterbuch

120
Wrterbcher 

Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
fr Bauarbeiter
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
fr Bauarbeiter

Nederlands-Duits Woordenboek
voor bouwvakkers
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
fr Bauarbeiter

Nederlands-Duits Woordenboek
voor bouwvakkers

zusammengestellt von / samengesteld door

Gerd Busse

unter Mitarbeit von / onder medewerking van


Kees Meijer & Renie Hesseling

Nijmegen, Juni 2007

ROC Nijmegen
dnl-projekt, Dortmund


Duits-Nederlands / Deutsch-Niederlndisch

Dieses Wrterbuch entstand im Rahmen des


deutsch-niederlndischen Projekts Grenzber-
schreitendes Lernen und Arbeiten

Dit woordenboek is tot stand gekomen in het kader


van het Nederlands-Duitse project Grensover-
schrijdend Leren en Werken

Gerd Busse

Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bau-


arbeiter / Nederlands-Duits Woordenboek voor
bouwvakkers / Nijmegen, Dortmund: ROC Nijme-
gen / dnl-projekt, Juni 2007.

2007 Gerd Busse (dnl-projekt)


Tekstopmaak: Karin van de Logt
Omslag: ROC Nijmegen, Grafische Werkplaats
Druk: ROC Nijmegen, Grafische Werkplaats

ROC Nijmegen, Wolfskuilseweg 279, NL-6542AA


Nijmegen, Tel.: 0031-24-381.32.00
dnl-projekt, Benno-Niggemeyer-Weg 13, D-44227
Dortmund, Tel.: 0049-231-791.449

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

A Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers A

A A
Abbau demontage Abzugskanal afvoerkanaal auffangen opvangen Ausleger giek
abbauen demonteren Abzugskanal (Rauch-) rookkanaal aufgebogene Eisen opgebogen staven ausrichten richten
abbinden afbinden; verharden Akkord akkoordloon aufgehender Pfeiler kolom Ausrstung uitrusting
Abbruch sloop nderungszeichnung wijzigingstekening Auflager oplegging ausschachten uitgraven
abdmmen afdammen Anfallpunkt geveltop Auflagering draagring ausschalen ontkisten
Abdeckprofil (Dach) gefelste zinkstrook op Angebot, Offerte offerte Auflagerlnge opleglengte ausschalten uitschakelen
dakrand Anhnger aanhangwagen Auflagerpunkt oplegpunt Ausschreibung aanbesteding
Abdeckrost afdekrooster Anschlag aanslag Auflagerwand draagmuur; steunmuur Auendurchmesser uitwendige diameter
Abdeckung (Schacht-) putdeksel Anschluss putzen bijpleisteren Auflast belasting Auenflche buitenvlak
abdichten afdichten Anschlusseisen verbindingsstaaf; stek- Aufleger oplegger Auenputz pleisterwerk
Abflussffnung afvoeropening einde Aufma opmeting Auenschale gevelspouwwand
Abflussrohr afvoerbuis Anschlussleitung dienstleiding aufmessen opmeten Auenstiel buitenstijl
Ablagerung bezinking Ansicht aanzicht Auftrag opdracht Auenwand buitenmuur; gevel
Abmessung afmeting Anstrich verf(laag) Auftraggeber opdrachtgever Aussparung uitsparing
Abnahme oplevering (van werk) Antriebswelle (aan)drijfas Auftragserteilung opdrachtverlening Aussteifung verstijving; schoor
(von Arbeiten) Anzahl aantal Ausarbeitung uitwerking Austragfrderband grondafvoerband
Abnutzung slijtage Appartementhaus flatgebouw ausbaggern baggeren Auszubildender leerling
Abrechnung afrekening Arbeit werk Ausbau verbouwing Autobahn autosnelweg
abriegeln afsluiten Arbeiter arbeider (z.B. Dachgeschoss)
Abriss afbraak; sloop Arbeitgeber werkgever ausbilden opleiden
abscheren afschuiven Arbeitnehmer werknemer Ausbildung opleiding
Abschlagszahlung betaling in termijnen Arbeitsfuge werkvoeg Ausdehnung uitzetting
Abschlusszeugnis einddiploma Arbeitskleidung werkkleding Ausfachungstafel bekledingspaneel
Absetzanlage bezinkinrichting Arbeitsschutz(gesetz) Arbo(wet) Ausfaulanlage slijkgistingsinstallatie
Absetzbecken bezinkbekken Arbeitsvermittler koppelbaas ausfluchten in een lijn brengen;
absetzen bezinken (illegaler-) richten
Absperrschieber afsluiter Arbeitszeit werkduur ausfugen voegen
Abstandhalter afstandhouder Arbeitszimmer werkkamer ausfhren uitvoeren
Absturzschacht rioolput; vervalput met Architekt architect Ausfhrung uitvoering
scheve kruin Architekturbro architectenbureau Ausfhrungsmngel gebreken in de uitvoering
absttzen stempelen Armatur armatuur Ausfhrungszeichnung uitvoeringstekening;
Absttzpresse krik Armierung wapening werktekening
abteufen afdiepen; schachtdelven Artikel (Handels-) artikel (handels-) Ausgleichsbehlter compensatiereservoir
abwalzen walsen Asbestzement asbestcement ausheben ontgraven; uitgraven
Abwasser rioolwater Asche as Aushub ontgraving
Abwasserleitung riool Asphalt asfalt Auslauf mit Schwim- vlotterklep
Abwasserrohr rioolbuis Aufbereitung zuivering merventil

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

B Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers B

B B
Badezimmer badkamer Baukran hijskraan Beleuchtung verlichting Bewehrungskorb wapeningskorf
Bagger graafmachine Bauleiter bouwcordinator Belftung beluchting Bewehrungsstab wapeningsstaaf
Bahnschranke spoorboom Baulos deel van een bouwover- Belftungsrohr luchttoevoerbuis Bezugsachse systeemas
Bahnschwelle dwarsligger eenkomst berechnen berekenen Biegeliste buigstaat
Bahnsteig perron Baumaschine bouwmachine Berechnung berekening Biegemoment buigmoment
Bahnbergang spoorwegovergang Bauplan bouwplan Bergbau mijnbouw biegesteif buigvast
Balken balk Bauplatz bouwplaats; bouwterrein Berufsabschlusszeugnis diploma biegsam buigzaam
Balken (ungehobelt) badding Baupolizei bouwpolitie Beschrnkte Ausschrei- aanbesteding op uitnodiging Bims bims
Balkon balkon baureif bouwrijp bung Binder und Decke toplaag, slijtlaag en ega-
Bandma meetband; meetlint Bauschaum bouwschuim beschriften maken van bijschriften liserende laag
Bankett berm; strokenfundering Bauschutt puin; afbraak Beton (bewehrter-) beton (gewapend-) Bitumen bitumen
Bauabschnitt bouwfase Bausektor bouwsector Beton (unbewehrter-) beton (ongewapend-) Bitumenmischanlage bitumenmenginstallatie
Bauantrag bouwaanvraag Baustahl constructiestaal Beton schtten beton storten Bitumenpappe bitumenvilt
Bauarbeiten bouwwerkzaamheden Baustahlgewebe staalnet; wapeningsnet Betonabdeckplatte dekplaat Blhbeton gexpandeerde klei
Bauarbeiter bouwvakker Baustatik statica Betonbauer betonwerker; betonvlechter Blech staalplaat
Bauaufsicht bouw- en woningtoezicht Baustelle bouwterrein Betonbettung betonvulling Blecheindeckung metalen afdekking
Baubaracke bouwkeet Baustoff bouwmateriaal Betondeckenfertiger betonneermachine Blei lood
Baubude bouwkeet Bauunternehmen bouwbedrijf; aannemers- Betondruckschicht betondruklaag Bleiblech bladlood
Baubude (fr die directiekeet bedrijf Betonfertigbohle betonplank Bleistift potlood
Bauleitung) Bauunternehmer aannemer Betonfertigteil betonelement Blendleiste boeiboord
Baufhrer hoofduitvoerder Bauvorhaben bouwplan; bouwproject Betonfundament betonfundatie Bock bok
Baugenehmigung bouwvergunning Bauvorschrift bouwvoorschrift Betongte betonkwaliteit Boden bodem; grond
Baugerst bouwsteiger Bauwagen bouwwagen Betonhohlkastentrger betonnen kokerbalk Bodenaushub ontgraving
Baugewerbe bouwnijverheid Bauweise bouwwijze betonieren betonneren Bodendruck gronddruk
Baugewerkschaft bouwvakbond Bauwerk bouwwerk Betonmischmaschine betonmolen; cementmolen Bodensatz bezinking
Baugrube bouwput Bauzaun schutting Betonmrtel betonmortel Bodenschicht grondlaag
Baugrundstck bouwgrond Beanspruchung belasting Betonpfeiler betonpijler Bodensenkung grondverzakking
Bauherr opdrachtgever Bearbeiteter Naturstein gehouwen steen Betonplatte betonplaat Bodenberdeckung afdekking met grond
Bauhof bouwwerf; opslagplaats; Bebauungsplan bestemmingsplan Betonrohr betonbuis Bodenuntersuchung grondonderzoek
timmerwerf Bedachung dakbedekking Betonstein betonsteen Bodenverfestiger grondstabilisator
Bauholz timmerhout Bedarf behoefte Betreutes Wohnen aanleunwoning Bodenvermrtelung grondverbetering
Bauhtte bouwkeet Bedienung, Bettigung bediening Betrieb bedrijf Bogen (Mauer-) boog
Bauindustrie bouwindustrie Behelfsbrcke noodbrug Bewsserung irrigatie Bogen, Krmmung bocht
Bauingenieur bouwkundige; bouwkun- beiputzen bijpleisteren bewehrter Beton gewapend beton Bogenschnur boogsnoer
dig ingenieur Belastung belasting Bewehrung wapening Bogenstaumauer boogdam
Baukolonne bouwteam; ploeg bouw- Belastungsprfung belastingsproef Bewehrung (obere-) bovenwapening Bohle, waagerechte verstijving, liggende
vakkers beleuchten verlichten Bewehrung (untere-) onderwapening Bohlenbelag plankier

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

B/C Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers D

D
bohren boren Chef baas Dach dak Diele portaal

B/C
Bohrer boor Computer computer Dachboden zolder Dielenbrett vloerplank
Bohrkopf boorkop Computeranlage computerinstallatie Dachdeckerarbeiten dakdekkerwerk Dienstleistung dienstverlening
Bohrmaschine boormachine computergesteuert computergestuurd Dacheindeckung dakbeschot Dimensionierung dimensionering
Bolzen bout Computerprogramm computerprogramma Dachfenster daklicht DIN (Deutsche Indu- Duitse industrienorm
Bordstein stoeprand; trottoirband Container container Dachfirst nok strie-Norm)
Bschung berm; talud Dachgeschoss zolderverdieping Dispersionsfarbe dispersieverf
Bschungshobel berm(en)bloter Dachhaut dakbeschot Doppelsturzholz dubbele latei
Bottich kuip Dachkehle kilkeper Doppel-T-Profil I-balk
Brandschieber afsluiter voor bluswater Dachkonstruktion bedaking Doppeltr dubbele deur
Brauchwasser drinkwater Dachlatte panlat dosieren doseren
Brecheisen koevoet Dachpfan dakpan Dosierung dosering
brechen breken Dachstuhl dakstoel Drahtseil staalkabel
breit breed Dachziegel dakpan; pan Drainage drainage
Breite breedte Dammbschung damtalud Drainagebeton zeer open asfaltbeton
Breitflanschtrger H-balk Dammkrone damkruin (zoab)
Brett plank Dmmmatte isolatieplaat Drngbohle opsluitdeel
Brettschalung rachels Dmmplatte isolatiepaneel Drngbrett opsluitplank
Bruch breuk Dmmstoff isolatiemateriaal Druckfestigkeit drukbestendigheid
Bruchspannung breukspanning Dmmung isolatie Druckhhe drukhoogte
Bruchstein breuksteen Brohaus kantoorblok Druckkessel drukvat
Brcke brug Bus-Technik Domotica Druckluft perslucht
Brunnen bron; put Darlehen lening Druckreduzierventil reduceerventiel
Brstung borstwering Decke plafond Druckrohr drukbuis
Bgel beugel Deckel deksel; putdeksel Druckrohrleitung drukleiding
Deckenbalken plafondbalk; plafondhan- Druckspannung drukspanning
ger; strijkbalk; vloerbint; Dbel plug; boutanker
zolderbalk Dker duiker; zinker
Deckenplatte vloerplaat Dunnbett dunne voeg lijmen
Dehnung rek Durchgangsverkehr doorgaand verkeer
Dehnungsfuge dilatatievoeg Durchlass duiker
Deich dijk durchsplen doorspoelen
Detailzeichnung detailtekening durchstochern ontstoppen
Dichtung afdichting
Dichtungsmittel vochtwerend middel
Dichtwand damwand
Dicke dikte

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

E Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers F

E F
Ebene niveau; vlak Entlftungsventil luchtklep Fabrik fabriek Feile vijl
Ecke hoek Entnahmerohr onttrekkingsleiding Facharbeit vakarbeid; geschoold feilen vijlen
Eigengewicht eigen gewicht Entwsserungsarbeiten rioleringswerk werk Feinputz fijn pleisterwerk
Eigenleistung door eigen werkzaamheden Entwsserungsrohr draineerbuis Facharbeiter vakarbeider Feinschicht werklaag
Eimer emmer Entwurf ontwerp Fachwerk(bau) vakwerk(bouw) felsiger Hang rotshelling
Einbau inbouwen Erd(stau)damm aarden dam Fachwerktrennwand scheidingswand op hout- Felsuntergrund rotsbodem
eindmmen indammen Erdarbeiten grondwerk skelet Fenster raam
eingebunden in opgenomen in Erddruck aarddruk Fahrbahnbelag wegdek Fensterbank vensterbank
Einlaufkanal uitlaatkanaal Erde aarde Fahrerhaus stuurcabine Fensterbrett vensterbank
Einpressmrtel injectiemortel; gietspecie Erdgeschossfuboden begane-grondvloer Fahrgestell chassis Fensterbrettauflage raamdorpel
einrammen (von Ramm- heien erhrten verharden Fahrspur rijstrook Fensterffnung raamopening
pfhlen in den Boden) Erste-Hilfe-Leistung eerstehulpverlening Fahrzeug voertuig Fensterrahmen raamkozijn
Einrichtungen installaties erweitern uitbreiden Faktor factor Fensterscheibe ruit (venster-)
einschalen bekisten Estrich estrik Fllmittel neerslagmiddel Fernwrme afstandsverwarming
Einschaler bekister; betontimmerman Estricharbeiten vloerafwerking Fallrohr valpijp Fertigbau systeembouw
einschalten inschakelen Etage etage; verdieping Falz sponning Fertigbeton transportbeton
einschlieen opsluiten falzen felsen Fertigteil geprefabriceerd element
Einstiegschacht mangat Falzverbindung vaar- en moerverbinding Fertigteilbau systeembouw
Einzelfundament poer Falzziegel sluitpan fest vast
Einzug in een woning trekken Farbe kleur Festigkeit stabiliteit; sterkte; ste-
Einzugsgebiet verzorgingsgebied Farbe (zum Anstreichen) verf vigheid
Eisen ijzer farbig kleurig Festpreis vaste prijs
Eisen (aufgebogene-) opgebogen staven Farbschicht verflaag feststampfen aanstampen
Eisen (gerade-) rechte staven Fassade gevel Feststoff vaste stof
Eisenbahnlinie spoorlijn Fassung (Lampen-) fitting (lampen-) feucht vochtig
Eisenflechter ijzervlechter Fassung, Version versie Feuchtigkeit vochtigheid
Eisengitter rooster Fassungsvermgen capaciteit Feuchtigkeitssperre vochtwerende folie
elastisch elastisch Faulbehlter slibtank feuerfest vuurvast
Elektriker elektricien Faulenzer Profiel stellen Feuerlscher brandblusser
elektrischer Strom elektrische stroom Faulschwammtrocken- slijkdroogbed Feuerlschwasser bluswater
Elektrizitt elektriciteit beet feuerverzinkt thermisch verzinkt
Elektrizittsgesell- elektriciteitsmaatschappij Feder veer Filter filter
schaft Feder (Nut und-) mes(sing) en groef; veer Filterrohr filterbuis
Elektrizittsversorgung elektriciteitsvoorziening en groef Firma firma
Element element Fehlboden tussenplafond; tussen- First nok; vorst
Enthrtung ontharding vloer Firstbrett ruiter
Entkeimung kiemvrij maken Feierabend einde van de werktijd Firstpfette nokgording; naaldgording

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

F Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers G

F G
Firstziegel vorstpan Fundamentgraben funderingssleuf Garage garage Gipskartonplatte gipsplaat
Fitsche hengsel Fuboden vloer Grtner tuinier Glaser glazenmaker
Flachdach plat dak Fubodenbrett vloerdeel Gas gas Glasscheibe ruit
Flachdachkonstruktion platte bedaking Fubodendiele vloerplank Gasbeton gasbeton Gleitschalung glijbekisting
Flachgrndung fundering op staal Fubodenheizung vloerverwarming Gaszhler gasmeter Gliedermabstab duimstok
Flansch flens Fuleiste plint; voetlijst Gebude gebouw Glockenmuffenverbin- mof- en spieverbinding
Flaschenzug katrol; takel Fupfette muurplaat; gording Gebirge gebergte dung
Flex haakse slijper Futter pakking; vulklos Geflle helling Graben sloot; greppel (droge
Fliese tegel Gefllwechsel verkanting sloot)
fliesen betegelen gegensplen tegenspoelen Grassode graszode
Fliesenfuboden tegelvloer Gehalt salaris Grat hoekkeper
Fliesenleger tegelzetter Gehilfe assistent Greifer grijper
Flucht vlak Gelndehhe maaiveld; terreinhoogte Grenze grens
Flur gang Gelndeoberkante maaiveld Grenzstein grenssteen
flssig vloeibaar Gelndesprung, terrasvorming in het ter- Grobrechen grof rooster
fluten met water vullen Gelndestufe rein Grobrechen harkrooster
Folie folie geneigt schuin Grundablassrohr uitlaat voor vergaarbak
Frderband transportband geneigtes Dach hellend dak Grundanstrich grondverf
Form vorm Generalunternehmer hoofdaannemer Grundbuch kadaster
formen vormen gerade Eisen rechte staven Grundflche grondvlak
Frse frees gerippt geribd Grundmauer grondmuur
frsen frezen Geruchsverschluss stankafsluiter Grundriss plattegrond
freihndige Vergabe onderhandse aanbesteding Gerst steiger Grundstck perceel
Freihandskizze handschets Gerstbauer steigerbouwer Grundstckspreis grondprijs
freilegen blootleggen Geschoss verdieping Grndung fundering
freistehend vrijstaand Geschwindigkeit snelheid Grndungsarbeiten funderingswerk
freitragende Decken- verlaagd plafond Geselle gezel Grundwasser grondwater
platte Gesetz wet Grundwasserpegel grondwaterpeil
Frischbeton betonspecie Gesetzesvorschriften wettelijke bepalingen Gully (straat)kolk
Frost vorst Gewhrleistung garantie Gummi rubber
Frostgrenze vorstgrens Gewerk ambacht Gusseisen gietijzer
Frostschutz- vorstwerend Gewerkschaft vakbond Gussstahl gietijzer
Fuge voeg Gewicht gewicht Gterverkehr goederenvervoer
fugen voegen Giebel puntgevel; gevel Gtesiegel keurmerk
Fugenrohr voegbuis Giebelwand topgevel
Fllmaterial vulmateriaal gieen gieten
Fundament fundering Gips gips

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

H Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers I/J

H I/J
Hafen haven Hilfskraft hulpkracht Immobilienmakler makelaar in onroerend Justiermutter stelmoer
Haftlnge hechtingslengte Hobel schaaf goed
Haken haak Hobelbank schaafbank Industrieabwasser industrieel afvalwater
Haltbarkeit duurzaamheid hoch hoog Industriebau industrile bouw
Hammer hamer; moker Hochbau bouwkunde Industriegebiet industrieterrein
hmmern hameren hochfhren opbouwen Ingenieurbau 1. bouwkunde; 2. door
Handlanger handlanger Hochhaus flatgebouw, hoog flatgebouw een ingenieur ont wor-
Handlauf handlijst Hochmesslatte Schoorlat, zwiep, stellat pen bouwwerk
Handschuhe handschoenen hochziehen hijsen Ingenieurbauwerk bouwkundige constructie
Handwerk ambacht Hhe hoogte Ingenieurbro ingenieursbureau
Handwerker ambachtsman Hohlkehle holkeel Ingenieurwesen civiele bouwkunde
Hartbrandstein mondklinker Hohlraum holte
harter Fels harde rots Hohlstein holle steen Innendurchmesser binnendiameter; dagmaat
Hauptabwasserkanal hoofdriool Hohlwand spouwmuur Innenputz binnenpleisterwerk
Hauptbewehrungsstab hoofdwapeningsstaaf Hohlziegel holle baksteen Innenschale binnengevelpaneel
Hauptdeckenbalken hoofdbalk; moerbalk Holz hout Innenstiel binnenstijl; raamstijl
Haupthahn hoofdafsluiter Holz (senkrechtes-) staande verstijving Installateur installateur
Hauptschieber hoofdafsluiter Holzdecke houten plafond Installation installatie
Hauptverbindungslei- hoofdleiding Holzfachwerk houten vakwerk installieren installeren
tung Holzfaser houtvezel isolieren isoleren
Hauptwand dragende muur Holzfaserplatte boardplaat
Haus huis Holzfuboden houten vloer
Haushaltsabwasser huishoudelijk afvalwater Holzspan houtspaan
Hausmll huisvuil Holztrger houten balk; houten ligger
Haustechnik technische voorzieningen Holzverkleidung (houten) betimmering
in een huis Holzverschalung beschieting; beschot
Haustr voordeur horizontal horizontaal
Hautdichtung waterdicht vlies Hllrohr mantelbuis
Hebebalken hijsbalk Hydrant hydrant
Heizkrper radiator Hydraulik hydraulica
Heizung verwarming Hydraulikzylinder hydraulische vijzel
Heizungsinstallation verwarmingsinstallatie Hypothek hypotheek
Heizungsmonteur verwarmingsinstallateur
Heizungsrohr verwarmingsbuis
Helm helm
Hilfsarbeiter ongeschoolde
Hilfskonstruktion hulpconstructie

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

K Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers L

K L
Kabel kabel Knagge klamp Lack(farbe) lak(verf) Licht licht
Kalk kalk Kolonne ploeg Lage laag lichte Hhe speling; vrije hoogte
Kalksandstein kalkzandsteen konisch conisch lagenweise in lagen lichte Weite dagmaat
Kalkstein kalksteen Konstrukteur constructeur Lageplan situatietekening Lichtpause lichtdruk
Kalkulation begroting Kopfband nokschoor; steekschoor; Lagerhaus magazijn Lichtraumprofil vrije ruimte
Kalkzementmrtel basterdmortel koorbeel Lagerraum bergruimte Lichtschacht lichtkoker
kaltgereckt koudgetrokken Kopfhhe vrije hoogte Laibung kantelaaf Litze draad (gevlochten)
Kamin schoorsteen krnig korrelig Lampenmast lichtmast Lohn loon
Kamin (offener -) open haard Kornzusammensetzung korrelverdeling Landkarte plattegrond Lohnkosten loonkosten
Kanalisation riolering Korrosion corrosie landwirtschaftlich landbouwkundig lschen blussen
kanalisieren rioleren Kraft kracht Lnge lengte Lsung (Chemie) oplossing (scheikunde)
Kanalwand rioolwand Kran kraan Langsamfilter langzaam filter Lot paslood; schietlood
Kante kant Kranfhrer kraanbestuurder Lasche las Lotrecht loodrecht
Kantholz stelprofiel Kratzschaufel slikschraper Last last lten solderen
Kapitell kapiteel Kreiselpumpe centrifugaalpomp Lastwagen (Lkw) vrachtwagen luftdicht luchtdicht
Katasteramt kadaster Kreissge cirkelzaag Latte lat; regel Luftschicht spouw
Kaufvertrag koopcontract Kreuzaussteifung kruisverstijving; Andreaskruis Lattung rachels Lftung ventilatie
Kehle kilkeper Kreuzung kruising Leck lek; lekkage Lftungsffnung ventilatiegat
Kelle troffel Kreuzungsbauwerk ongelijkvloerse kruising Leerrohr elektriciteitspijp Lftungsrohr ontluchtingspijp
Keller kelder Kreuzungspunkt kruispunt Lehm klei Lftungsschlitz ventilatieholte
Kerbe keep kriechen kruipen Lehrbogen formeel
Kesselschlacke slak Kriechkeller kruipruimte Lehrgerst fr Bogen- formeel
Kies grind Kriechspur strook voor langzaam verkeer mauerwerk
Kiesbett grindbed Krone kruin Lehrling leerling
Kilometerstein kilometerpaal Krmmung kromming Leibung kantelaaf
Kinderzimmer slaapkamer kinderen Kbel bak Leichtbaustoff lichtgewicht-bouwmateriaal
Kitt mastiek Kubikmeter kubieke meter Leichtbeton licht beton
Klranlage waterzuiveringsinstallatie Kche keuken Leichtbetonstein lichtbetonsteen
klren (Wasser) zuiveren Kuhle kuil leimen lijmen
Klrgrube bezinkput Kunde klant Leiste lat; lijst
Klei klei Kunstbau kunstwerk Leistung vermogen
Kleben lijmen Kunstharz kunsthars Leistungsbeschreibung bestek
Kleinklranlage septic tank Kunststoff kunststof Leistungsschalter stroomregelaar
Kleister stijfselpap Kunststofffolie plasticfolie Leiter, (Tritt-) ladder, (trap-)
Klempner loodgieter Kupfer koper Leitpfosten reflectorpaal
Klinker klinker(steen); baksteen Kurve bocht Leitplanke vangrail
klinkern klinkeren Kurzschluss kortsluiting

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M Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers N/O

M NO
Magerbeton mager beton; schraal beton Mischtrommel mengtrommel Nachklrbecken nabezinkbekken obere Bewehrung bovenwapening
Makler makelaar Mittagspause lunchpauze Nagel spijker Obergeschoss bovenverdieping
Maler, Anstreicher schilder Mittelpfosten tussenstijl nageln spijkeren; vernagelen Obergeschossdecke verdiepingsvloer
Malerarbeit schilderwerk Mittelstreifen (Strae) middenberm Naturstein natuursteen Oberleitung bovenleiding
Mngel gebreken Moniereisen stalen staaf Naturstein steen (gehouwen-) Oberpolier uitvoerder
Mansarde mansarde Montage montage (bearbeiteter-) ffentliche Ausschrei- openbare aanbesteding
Marmor marmer Montagebau systeembouw Natursteinmauerwerk metselwerk in natuursteen bung
Mae afmetingen Monteur monteur Neigung helling ffentliche Verkehrs- openbaar vervoer
massiv massief Mrtel mortel Netz net mittel
Massivwand massieve muur Mrtelbett mortelbed Neubaugebiet nieuwbouwwijk; VINEX-wijk ffnung opening
Mastab maatstaf; schaal Mrtelfuge mortelvoeg Niederschlagsmenge neerslaghoeveelheid PNV (ffentlicher openbaar vervoer
Material materiaal Muffe mof Nivelliergert waterpasinstrument Personennahverkehr)
Matte mat Mutter (Schrauben-) moer (schroef-) NN (Normalnull) NAP (Normaal Amster- Ort dakrand
Mattenbewehrung staalnet Mutterboden teelaarde; bovengrond dams Peil) Ortbeton ter plaatse gestoort beton
Mauer muur MwSt. (Mehrwertsteuer) BTW (belasting op de toe- Normalnull (NN) Normaal Amsterdams Peil Ortgang dakrand (aan de kopgevel)
mauern metselen gevoegde waarde) (NAP) se oog
Mauerverband metselverband Normierung normalisatie
Mauerwerk metselwerk Notrufsule praatpaal
Mauerziegel baksteen Nut sponning
Maurer metselaar Nut und Feder mes(sing) en groef; veer
Maurerkelle troffel en groef
Maurerpolier voorman in de bouw Nutzbau utiliteitsbouw
Meeresspiegel zeeniveau Nutzholz timmerhout
mehrgeschossiges flatblok; hoogbouw Nutzlast belasting; nuttige last
Wohnhaus
Mehrwertsteuer (MwSt.) belasting op de toege-
voegde waarde (BTW)
Meiel beitelen
Meister meester
Menge hoeveelheid
messen meten
Messer mes
Messing messing; geelkoper
Messung meting
Metall metaal
Mischer mengmachine
Mischmaschine mengmachine

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P/Q Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers R

P/Q R
Palette palet Probe monster Radialhartbrandziegel radiaalsteen Reinigung schoonmaken; zuivering
Paneel paneel Probeentnahmekran inspectiekraan Rahmdorpelstein Vensterbanksteen voor Reibrett tekenbord
parken parkeren Produkt product buiten Reklamation reclamatie
Parkettfuboden parketvloer Profil profiel Reparatur reparatie
Parkplatz parkeerplaats Profilbrett profielschroot Rahmenfachwerk skeletbouw Reparaturarbeiten reparatiewerkzaamheden
Pause pauze Pultdach lessenaar(s)dak Rahmenholz stijl Reservepumpe reservepomp
Pech (Teer) teer Pumpe pomp (senkrechtes-) Restarbeiten afwerking
Pegel peil Pumpenhaus gemaal Rammarbeiten heiwerk Richten des Dachstuhls stellen van de dakstoel
Pfahl paal Pumpensumpf kolk Rammen heiwerk Riegel hanenbalk
Pfahlgrndung paalfundering Pumpleitung drukleiding Rammmeister heibaas Rinne goot
Pfeiler kolompilaster; pijler; pi- Pumpstation pompstation Rammpfahl heipaal Rinneisen gootbeugel
laster punktschweien puntlassen Rammtrger heipaal Rippe rib
Pfette gording Putz pleister(laag) Rampe laadperron Riss scheur
pflastern bestraten; plaveien putzen stucen; berapen Randbalken randbalk Rohbau bouwskelet
Pflasterung bestrating; plaveiing; pla- Putzer poetser Randstreifen randstrook Rohfilzpappe vilt
veisel Putzmrtel pleister Rate termijn Rohr buis; pijp
Pfosten stijl Rauchkanal rookkanaal Rohrbrunnen pijpwel
Pfusch geknoei Rauchrohr rookkanaal Rhre buis
Plan ontwerp Raufaser rauhfaser Rohrleitung buisleiding; pijpleiding
Plane dekzeil Quadratmeter vierkante meter Raumma ruimtemaat Rohrnetz leidingnet
planieren egaliseren Queraussteifung regel Raupenbagger graafmachine Rohrschelle pijpbeugel
Planierraupe bulldozer Querneigung afschot Rauschalung beplanking, ruwhouten Rohrverbindung buisverbinding
Planung planning Querschnitt doorsnede Rauspund geploegde deel met losse Rollschicht rollaag
Planungsamt stedenbouwkundige Quersteife dwarsstempel veer Rollladen rolluik
dienst Querwand dwarswand Rechengut grof vuil Rost (Gitter-) rooster
Planungsingenieur ontwerper Rechengutzerkleinerer snijrooster Rost (Oxidation) roest (oxidatie)
Plastikfolie plasticfolie Rechnung rekening; factuur rostfrei roestvrij
Platte plaat Rechteck rechthoek Rundholz rondhout
Plattengrndung plaatfundering rechteckig rechthoekig Rttelbeton trilbeton
Podest bordes Rechtsweg gerechtelijke procedure rtteln trillen
Podestplatte bordesplaat Regenhhe neerslaghoeveelheid
Polier voorman Regenrinne dakgoot
Porenbeton cellenbeton Regenrohr regenpijp
Position (Rechnungs-) post Regenwasserbecken regenreservoir
Pressluftbohrer pneumatische boor Regenwasserberlauf regennoodoverlaat
Presslufthammer pneumatische hamer Regulieren reguleren
Reihe rij

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S Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers S

S S
Sack zak Schlammeimer slibvang Schreiner meubelmaker Sickergrube privaatput
Sackkarre steekwagen Schlammfaulung sliboxidatie Schub belasting Sickerschacht zinkput
Sge zaag Schlauch slang Schubkarre kruiwagen sieben zeven
Sgeblatt zaagblad schlecht tragende slappe grond Schubspannung schuifspanning Siedlung wijk
sgen zagen Bodenschicht Schrfgrube proefsleuf Sinkkasten straatkolk
Sand zand schleifen slepen Schrfschild schraapblad Sinter sintel
Sandfang zandvang Schleimschicht slijmlaag schtten storten Skala schaal
Satteldach zadeldak Schleuderbeton gecentrifugeerd beton Schttlage (verdich- laag van aangestampt Skelett skelet
Sule kolom Schleudergussrohr naadloos getrokken stalen tete-) puin Skizze schets
Schablone sjabloon buis Schttmaterial (grobes-) puin Sockel voetstuk
Schacht schacht Schlichtung arbitrage Schutzbrille veiligheidsbril Sockelmauerwerk gemetseld voetstuk
Schachtabdeckung dekplaat Schlitz sleuf; spleet Schutzhelm veiligheidshelm Sohlplatte funderingsplaat
Schachtmeister ploegbaas Schloss slot Schutzkleidung veiligheidskleding Sozialer Wohnungsbau sociale woningbouw
Schachtring putring Schlussabrechnung eindafrekening Schwebstoffe zwevende deeltjes Spannbalken hanenbalk
Schale spouwblad Schlssel sleutel schweien lassen Spannbeton spanbeton; voorgespan-
Schalldmmung geluidsisolatie schlsselfertig gereed om te betrekken Schweier lasser nen beton
Schalter schakelaar Schmutzwasserleitung vuilwaterriool Schwelle drempel; opstorting Spannriegel hanenbalk
Schalttafel schakelpaneel Schneidkopf boorkop Schwemmzeug drijvend vuil Spannung spanning
Schalung bekisting Schnitt doorsnede Schwergewichts(stau)- zwaartekrachtdam Spannweite overspanning
Schalungsanker bekistingsanker Schnur snoer mauer Spanplatte spaanplaat
Schalungsankerstab centerpen Schpfwerk gemaal Schwerkraft zwaartekracht Sparren spant; spar; spoor
Schalungsdielen vloerbekisting Schornstein schoorsteen; rookkanaal Schwertbrett schoorplank speichern opslaan
Schalungsschiene bekistingsrail Schornsteinkopf boezem buitendaks Schwimmstoffe drijvende stoffen Speis metselspecie; mortel;
Schaumbeton schuimbeton Schornsteinwange boezem schwingen trillen specie
Schummittel schuimmiddel Schornsteinzug schoorsteenkanaal Schwingung trilling Sperre afsluiting
Scherspannung schuifspanning Schott(wand) schot Seil kabel; touw Sperrholz multiplex; triplex
Schicht (Arbeit) ploeg Schotter steengruis; ballast Seilwinde lier Sperrschicht laag (horizontale vocht-
Schicht, Lage laag Schotterbett ballastbed Seniorenwohnung aanleunwoning (horizontale-) werende -)
Schieber schuifafsluiter Schrgsteife schoor(plank) senkrecht loodrecht Spitzenverbrauchszeit spitsuur; piekuur
Schiedsgericht raad van arbitrage Schranke spoorboom Setzstufe optrede Spitzgiebel puntgevel
Schiefer lei Schraube schroef Setzung zetting Spitzhacke pikhouweel
Schiene rail Schraube (mit Mutter) moerbout Sicherheit veiligheid Splitt split
Schild (Straen-) bord (straat-) Schraubendreher schroevendraaier Sicherheitsmanahme veiligheidsmaatregel Splittschicht splitlaag; grindlaag
Schildmantel snijrand Schraubenmutter schroefmoer Sicherung (elektrische-) zekering spritzen spuiten
Schlacke sintel Schraubenschlssel moersleutel; schroefsleutel Sicherungskasten zekering(en)kast Splauslass doorspoeluitlaat
Schlafzimmer slaapkamer Schraubenwinde vijzel Sicht zicht splen spoelen
Schlamm modder; slib; slijk Schraubenzieher schroevendraaier Sichtbeton uitgewassen beton Spundwand beschoeiing; damwand

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S Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers S

S S
Stabilisierung stabilisering Steigleitung standpijp Stuck stucwerk Sturz latei
Stabilitt stabiliteit Steigung helling Stck, Anzahl stuk, aantal Sttze stijl; kolom
Stadtplan plattegrond Steinbruch steengroeve Stuckateur stukadoor Sttzmauer grondkerende muur
Stadtplaner planoloog; stedenbouw- steinfrei steenvrij Stundenlohn uurloon Subunternehmer onderaannemer
kundige Steinhobel steenschaaf
Stadtwerk nutsbedrijf Steinmehl steenpoeder
Stahl staal Steinmetz steenhouwer
Stahlbeton gewapend beton Steinschraube boutanker
Stahlbetondecke gewapende betonplaat Steinzeug gres
Stahlbetonfundament fundering van gewapend Stempel stempel
beton Steuervergnstigung belastingfaciliteit
Stahlbetonmauer muur van gewapend beton Stichbalken staartbalk
Stahlbetonplatte gewapende betonplaat Stiefel laars
Stahlbetonsule gewapende kolom Stirnversatz mit aangeboute vertanding
Stahlbetontrger balk van gewapend beton Schraube
Stahlbewehrung stalen wapening Stollenbau tunnelontginning
Stahlblech plaatstaal Sto (auf -) aansluiting; verbinding
Stahlkonstruktion staalconstructie Straenbahn tram
Stahlnagel draadnagel Straenbau wegenbouw
Stahlseil staalkabel Straenbauingenieur weg- en waterbouwkundig
Stahlskelett staalskelet ingenieur
Stahlstab stalen staaf straenbautechnisch civieltechnisch
Stahlsttze stalen kolom Straendecke wegdek
Stahltrger stalen ligger Straeneinmndung wegsplitsing
Stahltrgerprofil staalprofiel Straennetz wegennet
stampfen aanstampen Straenschild verkeersbord
Standfestigkeit stabiliteit Straenwlbung tonrondte
Standspur vluchtstrook Strebe schoor(balk)
Strke dikte Streckenlast gelijkmatig verdeelde be-
Statik statica lasting
statisch statisch Streckmetall haringgraatstaal
Stauinhalt stuwvermogen Streifenfundament strokenfundering
Stausee stuwmeer Strom, elektrischer stroom, elektrische
Steckdose stopcontact Stromabnehmer stroomafnemer
Steigeisen klimijzers Stromversorgung elektriciteitsvoorziening
Steigeleiter ladder Stromzhler stroommeter
steigender Meter strekkende meter Struktur structuur

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T Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers U

T U
Talsperre stuwdam Tragfhigkeit draagkracht; draagver- U-Bahn metro
Tapete behang mogen berdeckung (beton)dekking
tapezieren behangen Tragkraft draagvermogen berfhrung bovengrondse kruising;
Tapezierer behanger Transportbehlter afvoerbak overkruising
Tapeziertisch behangerstafel Transportbetonmischer betonmengtruck berlauf overlaat; overloop
Tarifvertrag CAO (collectieve arbeids- Transportse hijsoog berlaufrohr overloopleiding
overeenkomst) Traufe druiplijn berschssig overtollig
Taucher duiker Traufpfette verticaal spoor in de kap berschwemmung overstroming
Tauchpumpe onderwaterpomp Traufverschalung dakbeschot bersichtszeichnung overzichtsplan
technisches Bro tekenkamer Trennwand scheidingswand berspannen overspannen
Teer teer Treppe trap berwachung controle
Teerpappe dakvilt Treppenabsatz overloop Umfang omtrek
Termin vastgestelde datum Treppenlauf traparm Umlaufrohr omloopleiding
Terrasse terras Treppenschacht trapkoker Umsatzsteuer (USt.) belasting op de toege-
tief diep Trichter trechter voegde waarde (BTW)
Tief- und Wasserbau- civiel-ingenieur trichterfrmig trechtervormig unbewehrter Beton ongewapend beton
ingenieur Trinkwasser drinkwater Undichtigkeit lek
Tiefbau weg- en waterbouwkunde; Trittleiter trapladder undurchlssig ondoorlaatbaar
civiele bouwkunde Trittstufe aantrede ungelernter Arbeiter ongeschoolde arbeids-
Tiefbauingenieur civiel-ingenieur trocken droog kracht
Tiefbrunnen diepe put Trockenbau systeembouw Unterbau fundatie
Tiefe diepte Trockenbeet slibdroogbed Unterbeton werkvloer
Tiefgrndung diepe fundering Trockendock droogdok untere Bewehrung onderwapening
Tischlerplatte meubelplaat Trockenheit droogte Unterfangung ondervanging
Toleranzma tolerantie Trockenschlamm gedroogd slib Unterfhrung viaduct; onderkruising
Ton klei Tropfkrper oxydatiebad Untergeschoss kelderverdieping; souterain
Tonkern kleikern Tbbing schachtring Untergrund ondergrond
Tonschiefer(platte) lei Tunnel tunnel Unterhalt onderhoud
tordieren torderen Tunnelbohrmaschine tunnelboormachine unterirdisch ondergronds
Torsionsmoment torsiemoment Tr deur Unterlegscheibe sluitring
T-Profil T-staal Trblatt deurvleugel Unternehmen bedrijf
trge traag Turm toren Unternehmer ondernemer
tragend dragend Trrahmen deurkozijn Untersicht plafond
tragende Wand dragende muur Trschwelle dorpel Unterwassertunnel onderwatertunnel
tragender Boden dragende grond Trsockel neut U-Profil U-balk
tragendes Element dragend element Urlaub vakantie
Trger ligger; latei U-Trger U-balk

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V Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers V

V V
Verankerungsbolzen boutanker Verpressmrtel injectiemortel; stelspecie Vormauerschale buitenspouwmuur
Verband (metsel)verband verputzen berapen Vormauerziegel gevelbekledingssteen
Verband mauern (im-) in verband metselen Versalzung verzilting Vorratsbehlter opslagtank
Verbau damwand versetzbare Zwischen- verplaatsbare scheidings- Vorschlaghammer voorhamer
Verbinder verbindingsmiddelen wand wand Vorschrift voorschrift
Verbindung verbinding versetzt verspringend Vorspannung voorspanning
Verbindungseisen koppelstaaf versickern wegsijpelen Vorsprung voorsprong
Verbindungsrohr elleboog Versorgungsgebiet verzorgingsgebied Voute afschuining
verblenden bekleden Versorgungsleitung distributieleiding
Verblendung bekleding, buitenwand Versorgungspunkt tappunt
Verbrauch verbruik Versorgungsunter- nutsbedrijf
Verbrennung verbranding nehmen
verbunden mit opgenomen in versteifen verstijven
verdecktes Nageln blind vernagelen verstopfen verstoppen
verdichten verdichten verstopfungsfrei vrij van verstopping
verdichtet verdicht Verstrebung schoor
Verdichtung inklinken, het verteilen verspreiden
Verdingungsordnung fr voorwaarden voor de uit- Verteiler verdeelwapening
Bauleistungen (VOB) voering van werken Verteilereisen verdeelstaaf
verdrehen scheluw trekken Verteilerleitung dienstleiding
Vereinbarung overeenkomst vertikal verticaal
Verfalzung sluiting (kop- en zij-) Vertrag contract
verfugen voegen Vertragsbedingung contractbepaling
verfllen opvullen Verunreinigung verontreiniging
Vergabe gunning Verzierung ornament
Verhltnis verhouding verzinken galvaniseren
verkmmen inlaten Viertel (Stadt-) wijk (stads-)
Verkehrsingenieur verkeersdeskundige VOB (Verdingungsord- voorwaarden voor de uit-
Verkehrsschild verkeersbord nung fr Bauleistungen) voering van werken
Verkehrstunnel verkeerstunnel Vollziegel massieve baksteen
verkleiden bekleden Vorentwurf voorontwerp
Verkleidung bekleding vorfertigen prefabriceren
Verknappung schaarste Vorfertigung prefabricage
verlegen leggen Vorgesetzter leidinggevende
verleimen lijmen vorgespannt voorgespannen
vermessen uitzetten Vorlage uitkraging
Vermesser landmeter vorlufig tijdelijk

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W Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Z

W Z
waagerecht horizontaal Wasserwaage waterpas Zahlungsanweisung betalingsopdracht zusammendrcken samendrukken
Walze wals Wasserwerk waterleidingsbedrijf; Zahlungstermin betalingstermijn zusammenziehen krimpen
Walzstahl staal watervoorzieningsbedrijf Zapfen (einfacher-) pen en gat Zuschlag toeslag; gunning
Wand wand Wasserzhler watermeter Zarge kozijn Zuschlagstoff toeslagmateriaal
Wand, einschalig Enkelsteens muur Wechsel raveelbalk Zaun (Bretter-) schutting Zweigkanal aftakking
Wand, zweischalig spouwmuur Wehr stuwdam; waterkering Zeichenbro tekenkamer zweischalige Wand spouwmuur
Wand (gemauert) muur Weikalkmilch witkalk Zeichner tekenaar Zwischenbehlter compensatiereservoir
Wand (tragende-) muur, dragende Weiterbildung bijscholing Zeichnung tekening Zwischenraum spouw
Wandfarbe muurverf Werkstoffkunde materiaalkunde Zeitplan tijdplan Zwischenwand scheidingswand
Wandschale spouwblad Werkzeug gereedschap; werktuig Zellbeton cellenbeton
Wandschale (innere-) binnenspouwwand Wert waarde Zement cement
Wandverbinder spouwanker Widerlager landhoofd zementieren cementeren
Wangenschalung wangbekisting Widerstandsmoment weerstandsmoment Zementleim cementlijm
Wrmedmmung thermische isolatie; Winde lier Zementmrtel cementmortel
warmte-isolatie Windklammer windhaakje Zentralheizung centrale verwarming
Wrmeverlust warmteverlies Windkraft windkracht Zerkleinerungs- Snijmachine; puinbreker
Wartung onderhoud Winkel hoek maschine
Wasser water Winkelprofil hoekstaal zermalen fijn malen
Wasserbauingenieur civiel-ingenieur Winkelschleifer haakse slijper Ziegelformstein geprofileerde baksteen
wasserbautechnisch civieltechnisch Wohnen, Betreutes aanleunwoning Ziegelmauer baksteenmuur
Wasserbauwerk waterwerk Wohngebiet woongebied Ziegelmauerwerk metselwerk
Wasserbehlter watertank Wohnhaus woonhuis; woning Ziegelwand stenen muur
wasserdicht waterdicht Wohnung woning; flat Zimmerarbeiten timmerwerk
wasserdichte Sperre waterdichte afsluiting Wohnungsbau woningbouw Zimmermann timmerman
wasserfhrende waterhoudende grondlaag Wohnungsbauvereini- woningbouwvereniging Zimmerpolier timmervoorman
Bodenschicht gung Zinkblech bladzink
Wasserglas waterglas Wohnzimmer woonkamer Zinsen rente
Wasserhahn (water)kraan Wlbung welving; tonrondte Zirkel passer
Wasserhhe waterpeil Wolkenkratzer wolkenkrabber Zisterne reservoir
Wasserlauf waterweg; waterloop Zollstock duimstok
Wasserleitung waterleiding Z-Profil Z-profiel
Wassernase overstek met druiphol Zug(kraft) trek(kracht)
Wasserschlauch waterslang Zugfestigkeit treksterkte
Wasserspeicher waterbekken zulssig toegestaan; toelaatbaar
Wasserstand waterpeil zulssige Belastung toelaatbare belasting
Wasserturm watertoren Zuleitung distributieleiding
Wasserversorgung watervoorziening Zusammenarbeit samenwerking

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Notizen / Aantekeningen Niederlndisch-Deutsch / Nederlands-Duits

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A Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers B

A B
aanbesteding Ausschreibung afstandhouder Abstandhalter baas Chef belasting Belastung;
aanbesteding op Beschrnkte Ausschrei- afstandsverwarming Fernwrme badding Balken (ungehobelt) Beanspruchung; Auflast;
uitnodiging bung aftakking Zweigkanal badkamer Badezimmer Nutzlast; Schub
aandrijfas Antriebswelle afvoerbak Transportbehlter baggeren ausbaggern belasting (gelijkmatig Streckenlast
aanhangwagen Anhnger afvoerbuis Abflussrohr bak Kbel verdeelde-)
aanleunwoning Seniorenwohnung; Be- afvoerkanaal Abzugskanal baksteen Klinker; Mauerziegel belasting op de toege- Mehrwertsteuer (MwSt.);
treutes Wohnen im Alter afvoeropening Abflussffnung baksteen Ziegelformstein voegde waarde (BTW) Umsatzsteuer (USt.)
aannemer Bauunternehmer afwerking Restarbeiten (geprofileerde-) belastingfaciliteit Steuervergnstigung
aannemersbedrijf Bauunternehmen akkoordloon Akkord baksteen (massieve-) Vollziegel belastingsproef Belastungsprfung
aanslag Anschlag ambacht Gewerk; Handwerk baksteenmuur Ziegelmauer beluchting Belftung
aansluiting auf Sto ambachtsman Handwerker balk Balken beplanking, ruwhouten Rauschalung
aanstampen (fest)stampfen Andreaskruis Kreuzaussteifung balk van gewapend Stahlbetontrger berapen (ver)putzen (auen)
aantal Anzahl arbeider Arbeiter beton berekenen berechnen
aantrede Trittstufe arbitrage Schlichtung balkon Balkon berekening Berechnung
aanzicht Ansicht Arbo(wet) Arbeitsschutz(gesetz) ballast Schotter bergruimte Lagerraum
aarddruk Erddruck architect Architekt ballastbed Schotterbett berm Bschung; Bankett
aarde Erde architectenbureau Architekturbro basterdmortel Kalkzementmrtel berm(en)bloter Bschungshobel
aarden dam Erd(stau)damm armatuur Armatur bedaking Dachkonstruktion beschieting Holzverschalung
afbinden abbinden artikel (handels-) Artikel (Handels-) bediening Bedienung, Bettigung beschoeiing Spundwand
afbraak 1. Abriss; 2. Bauschutt as Asche bedrijf Betrieb; Unternehmen beschot Holzverschalung
afdammen abdmmen asbestcement Asbestzement begane-grondvloer Erdgeschossfuboden bestek Leistungsbeschreibung
afdekking met grond Bodenberdeckung asfalt Asphalt begroting Kalkulation bestemmingsplan Bebauungsplan
afdekking, metalen Blecheindeckung assistent Gehilfe behang Tapete bestraten pflastern
afdekrooster Abdeckrost autosnelweg Autobahn behangen tapezieren bestrating Pflasterung
afdichten abdichten behanger Tapezierer betaling in termijnen Abschlagszahlung
afdichting Dichtung behangerstafel Tapeziertisch betalingsopdracht Zahlungsanweisung
afdiepen abteufen behoefte Bedarf betalingstermijn Zahlungstermin
afmeting Abmessung beitelen Meiel betegelen fliesen
afmetingen Mae bekisten einschalen betimmering Holzverkleidung
afrekening Abrechnung bekister Einschaler beton (gewapend-) bewehrter Beton
afschot Querneigung bekisting Schalung beton (ongewapend-) unbewehrter Beton
afschuining Voute bekistingsanker Schalungsanker beton storten Beton schtten
afschuiven abscheren bekistingsrail Schalungsschiene betonbuis Betonrohr
afsluiten abriegeln bekleden verkleiden; verblenden betondekking berdeckung
afsluiter Absperrschieber bekleding Verkleidung; Verblendung betondruklaag Betondruckschicht
afsluiter voor bluswater Brandschieber bekledingspaneel Ausfachungstafel betonelement Betonfertigteil
afsluiting Sperre betonfundatie Betonfundament

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B Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers B

B B
betonkwaliteit Betongte blussen lschen bouwkundige constructie Ingenieurbauwerk breukspanning Bruchspannung
betonmengtruck Transportbetonmischer bluswater Feuerlschwasser bouwmachine Baumaschine breuksteen Bruchstein
betonmolen Betonmischmaschine boardplaat Holzfaserplatte bouwmateriaal Baustoff bron Brunnen
betonmortel Betonmrtel bocht Bogen, Krmmung, Kurve bouwnijverheid Baugewerbe brug Brcke
betonneermachine Betondeckenfertiger bodem Boden bouwplaats Bauplatz BTW (belasting op de MwSt. (Mehrwertsteuer)
betonneren betonieren boeiboord Blendleiste bouwplan Bauplan; Bauvorhaben toegevoegde waarde)
betonpijler Betonpfeiler boezem Schornsteinwange bouwpolitie Baupolizei buigmoment Biegemoment
betonplaat Betonplatte boezem buitendaks Schornsteinkopf bouwproject Bauvorhaben buigstaat Biegeliste
betonplank Betonfertigbohle bok Bock bouwput Baugrube buigvast biegesteif
betonspecie Frischbeton boog Bogen (Mauer-) bouwrijp baureif buigzaam biegsam
betonsteen Betonstein boogdam Bogenstaumauer bouwschuim Bauschaum buis Rohr; Rhre
betontimmerman Einschaler boogsnoer Bogenschnur bouwsector Bausektor buisleiding Rohrleitung
betonvlechter Betonbauer boor Bohrer bouwskelet Rohbau buisverbinding Rohrverbindung
betonvulling Betonbettung boorkop Bohrkopf; Schneidkopf bouwsteiger Baugerst buitenmuur Auenwand
betonwerker Betonbauer boormachine Bohrmaschine bouwteam Baukolonne buitenstijl Auenstiel
beugel Bgel bord (straat-) Schild (Straen-) bouwterrein Bauplatz; Baustelle buitenvlak Auenflche
bezinkbekken Absetzbecken bordes Podest bouwvakbond Baugewerkschaft bulldozer Planierraupe
bezinken absetzen bordesplaat Podestplatte bouwvakker Bauarbeiter
bezinking Ablagerung; Bodensatz boren bohren bouwvergunning Baugenehmigung
bezinkinrichting Absetzanlage borstwering Brstung bouwvoorschrift Bauvorschrift
bezinkput Klrgrube bout Bolzen bouwwagen Bauwagen
bijpleisteren beiputzen; Anschluss putzen boutanker Dbel; Steinschraube bouwwerf Bauhof
bijscholing Weiterbildung Verankerungsbolzen bouwwerk Bauwerk
bijschriften, maken van beschriften bouw- en woningtoe- Bauaufsicht bouwwerkzaamheden Bauarbeiten
bims Bims zicht bouwwijze Bauweise
binnendiameter Innendurchmesser bouwaanvraag Bauantrag bovengrond Mutterboden
binnengevelpaneel Innenschale bouwbedrijf Bauunternehmen bovengrondse kruising berfhrung
binnenpleisterwerk Innenputz bouwcordinator Bauleiter bovenleiding Oberleitung
binnenspouwwand innere Wandschale bouwfase Bauabschnitt bovenverdieping Obergeschoss
binnenstijl Innenstiel bouwgrond Baugrundstck bovenwapening obere Bewehrung
bitumen Bitumen bouwindustrie Bauindustrie brandblusser Feuerlscher
bitumenmenginstallatie Bitumenmischanlage bouwkeet Baubaracke; Baubude; breed breit
bitumenvilt Bitumenpappe Bauhtte breedte Breite
bladlood Bleiblech bouwkunde Hochbau; Ingenieurbau; breedte in de dag Innendurchmesser; lichte
bladzink Zinkblech Architektur Weite
blind vernagelen verdecktes Nageln bouwkundig ingenieur Bauingenieur breken brechen
blootleggen freilegen bouwkundige Bauingenieur breuk Bruch

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C Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers D

C D
CAO (collectieve arbeids- Tarifvertrag collectieve arbeidsover- Tarifvertrag dak Dach diepte Tiefe
overeenkomst) eenkomst (CAO) dakbedekking Bedachung dijk Deich
capaciteit Fassungsvermgen compensatiereservoir Ausgleichsbehlter; Zwi- dakbeschot Dacheindeckung; Dach- dikte Dicke; Strke
cellenbeton Zellbeton; Porenbeton schenbehlter haut; Traufverschalung dilatatievoeg Dehnungsfuge
cement Zement computer Computer dakdekkerwerk Dachdeckerarbeiten dimensionering Dimensionierung
cementeren zementieren computerinstallatie Computeranlage dakgoot Regenrinne diploma Berufsabschlusszeugnis
cementlijm Zementleim computergestuurd computergesteuert daklicht Dachfenster directiekeet Baubude (fr die Baulei-
cementmolen Betonmischmaschine computerprogramma Computerprogramm dakpan Dachziegel tung)
cementmortel Zementmrtel conisch konisch dakrand Ort dispersieverf Dispersionsfarbe
centerpen Schalungsankerstab constructeur Konstrukteur dakrand (aan de kop- Ortgang distributieleiding Versorgungsleitung;
centrale verwarming Zentralheizung constructiestaal Baustahl gevel) Zuleitung
centrifugaalpomp Kreiselpumpe container Container dakstoel Dachstuhl Domotica Bus-Technik
chassis Fahrgestell contract Vertrag dakvilt Teerpappe doorgaand verkeer Durchgangsverkehr
cirkelzaag Kreissge contractbepaling Vertragsbedingung damkruin Dammkrone doorsnede Querschnitt; Schnitt
civiele bouwkunde Ingenieurwesen; Tiefbau controle berwachung damtalud Dammbschung doorspoelen durchsplen
civiel-ingenieur Tief- und Wasserbauinge- corrosie Korrosion damwand Spundwand; Dichtwand; doorspoeluitlaat Splauslass
nieur Verbau dorpel Trschwelle
civieltechnisch straenbautechnisch; deel met losse veer Rauspund doseren dosieren
wasserbautechnisch (geploegde - - - -) dosering Dosierung
dekking berdeckung draad (gevlochten) Litze
dekplaat Betonabdeckplatte; draadnagel Stahlnagel
Schachtabdeckung draagkracht Tragfhigkeit
deksel Deckel draagmuur Auflagerwand
dekzeil Plane draagring Auflagering
demontage Abbau draagvermogen Tragfhigkeit; Tragkraft
demonteren abbauen dragend tragend
detailtekening Detailzeichnung dragend element tragendes Element
deur Tr dragende grond tragender Boden
deurkozijn Trrahmen dragende muur tragende Wand; Haupt-
deurvleugel Trblatt wand
diameter (uitwendige-) Auendurchmesser drainage Drainage
dienstleiding Anschlussleitung; Vertei- draineerbuis Entwsserungsrohr
lerleitung drempel Schwelle
dienstverlening Dienstleistung drijfas Antriebswelle
diep tief drijvend vuil Schwemmzeug
diepe fundering Tiefgrndung drijvende stoffen Schwimmstoffe
diepe put Tiefbrunnen drinkwater Trinkwasser; Brauchwasser

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D/E Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers F

D/E F
droog trocken eerstehulpverlening Erste-Hilfe-Leistung fabriek Fabrik flens Flansch
droogdok Trockendock effluent geklrtes Abwasser factor Faktor folie Folie
droogte Trockenheit egaliseren planieren factuur Rechnung formeel Lehrbogen; Lehrgerst
druiplijn Traufe eigen gewicht Eigengewicht felsen falzen fr Bogenmauerwerk
drukbestendigheid Druckfestigkeit eindafrekening Schlussabrechnung fijn malen zermalen frees Frse
drukbuis Druckrohr einddiploma Abschlusszeugnis fijn pleisterwerk Feinputz frezen frsen
drukhoogte Druckhhe elastisch elastisch filter Filter fundatie Unterbau
drukleiding Druckrohrleitung; Pump- elektricien Elektriker filterbuis Filterrohr fundering Fundament; Grndung
leitung elektriciteit Elektrizitt firma Firma fundering op staal Flachgrndung
drukspanning Druckspannung elektriciteitsmaatschap- Elektrizittsgesellschaft fitting (lampen-) Fassung (Lampen-) fundering van gewap- Stahlbetonfundament
drukvat Druckkessel pij flat Wohnung pend beton
dubbele deur Doppeltr elektriciteitspijp Leerrohr flatblok mehrgeschossiges Wohn- fundering, diepe Tiefgrndung
dubbele latei Doppelsturzholz elektriciteitsvoorziening Elektrizittsversorgung; haus funderingsplaat Sohlplatte
duiker 1. Dker; Durchlass; Stromversorgung flatgebouw Appartementhaus funderingssleuf Fundamentgraben
2. Taucher elektrische stroom elektrischer Strom flatgebouw, hoog flat- Hochhaus funderingswerk Grndungsarbeiten
duimstok Zollstock element Element gebouw
Duitse industrienorm DIN (Deutsche Industrie- elleboog Verbindungsrohr
Norm) emmer Eimer
duurzaamheid Haltbarkeit estrik Estrich
dwarsligger Bahnschwelle etage Etage
dwarsstempel Quersteife
dwarswand Querwand

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G Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers H

G H
galvaniseren verzinken gietijzer Gusseisen; Gussstahl grondwaterpeil Grundwasserpegel holle baksteen Hohlziegel
gang Flur gietspecie Einpressmrtel grondwerk Erdarbeiten holle steen Hohlstein
garage Garage gips Gips gunning Zuschlag; Vergabe holte Hohlraum
garantie Gewhrleistung; Garantie gipsplaat Gipskartonplatte haak Haken hoofdaannemer Generalunternehmer
gas Gas glazenmaker Glaser haakse slijper Flex; Winkelschleifer hoofdafsluiter Haupthahn; Hauptschieber
gasbeton Gasbeton glijbekisting Gleitschalung hamer Hammer hoofdbalk Hauptdeckenbalken
gasmeter Gaszhler goederenvervoer Gterverkehr hameren hmmern hoofdleiding Hauptverbindungsleitung
gebergte Gebirge goot Rinne handlanger Handlanger hoofdriool Hauptabwasserkanal
gebouw Gebude gootbeugel Rinneisen handlijst Handlauf hoofduitvoerder Baufhrer
gebreken Mngel gording Pfette handschets Freihandskizze hoofdwapeningsstaaf Hauptbewehrungsstab
gebreken in de uitvoe- Ausfhrungsmngel graafmachine Bagger; Raupenbagger handschoenen Handschuhe hoog hoch
ring graszode Grassode hanenbalk Riegel; Spannbalken; hoogbouw mehrgeschossiges Wohn-
gecentrifugeerd beton Schleuderbeton grens Grenze Spannriegel haus
gedroogd slib Trockenschlamm grenssteen Grenzstein harde rots harter Fels hoogte Hhe
geelkoper Messing greppel (droge sloot) Graben haringgraatstaal Streckmetall horizontaal horizontal; waagerecht
gehouwen steen bearbeiteter Naturstein gres Steinzeug harkrooster Grobrechen hout Holz
geknoei Pfusch grijper Greifer haven Hafen houten balk Holztrger
geluidsisolatie Schalldmmung grind Kies H-balk Breitflanschtrger houten betimmering Holzverkleidung
gemaal Schpfwerk; Pumpenhaus grindbed Kiesbett hechtingslengte Haftlnge houten ligger Holztrger
geprefabriceerd element Fertigteil grindlaag Splittschicht heibaas Rammmeister houten plafond Holzdecke
gerechtelijke procedure Rechtsweg groef (mes[sing) en -) Feder (Nut und -) heien einrammen (von Ramm houten vakwerk Holzfachwerk
gereed om te betrekken schlsselfertig groef (veer en -) Feder (Nut und -) pfhlen in den Boden) houten vloer Holzfuboden
gereedschap Werkzeug grof rooster Grobrechen heipaal Rammpfahl; Rammtrger houtspaan Holzspan
geribd gerippt grof vuil Rechengut heiwerk Rammarbeiten; Rammen houtvezel Holzfaser
geschoold werk Facharbeit grond Boden hellend dak geneigtes Dach huis Haus
gevel Auenwand; Fassade grondafvoerband Austragfrderband helling Geflle; Neigung; Steigung huishoudelijk afval- Haushaltsabwasser
gevelbekledingssteen Vormauerziegel gronddruk Bodendruck helm Helm water
gevelspouwwand Auenschale grondlaag Bodenschicht hengsel Fitsche huisvuil Hausmll
geveltop Anfallpunkt grondmuur Grundmauer hijsbalk Hebebalken hulpconstructie Hilfskonstruktion
gewapend beton bewehrter Beton; Stahlbeton grondonderzoek Bodenuntersuchung hijsen hochziehen hulpkracht Hilfskraft
gewapende betonplaat Stahlbetondecke; Stahl- grondprijs Grundstckspreis hijskraan Baukran hydrant Hydrant
betonplatte grondstabilisator Bodenverfestiger hijsoog Transportse hydraulica Hydraulik
gewapende kolom Stahlbetonsule grondverbetering Bodenvermrtelung hoek Ecke; Winkel hydraulische vijzel Hydraulikzylinder
gewicht Gewicht grondverf Grundanstrich hoekkeper Grat hypotheek Hypothek
gezel Geselle grondverzakking Bodensenkung hoekstaal Winkelprofil
giek Ausleger grondvlak Grundflche hoeveelheid Menge
gieten gieen grondwater Grundwasser holkeel Hohlkehle

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I Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers K

I K
I-balk Doppel-T-Profil inklinken (het -) Verdichtung kabel Kabel; Seil koppelbaas illegaler Arbeitsvermittler
ijzer Eisen inlaten verkmmen kadaster Grundbuch; Katasteramt koppelstaaf Verbindungseisen
ijzervlechter Eisenflechter inschakelen einschalten kalk Kalk korrelig krnig
in een lijn brengen ausfluchten inspectiekraan Probeentnahmekran kalksteen Kalkstein korrelverdeling Kornzusammensetzung
in lagen lagenweise installateur Installateur kalkzandsteen Kalksandstein kortsluiting Kurzschluss
inbouwen Einbau installatie Installation kant Kante koudgetrokken kaltgereckt
indammen eindmmen installaties Einrichtungen kantelaaf Laibung; Leibung kozijn Zarge
industrieel afvalwater Industrieabwasser installeren installieren kanthout Kantholz kraan 1. Hebekran; 2. Wasser-
industrile bouw Industriebau irrigatie Bewsserung kantoorblok Brohaus hahn
industrieterrein Industriegebiet isolatiemateriaal Dmmstoff kapiteel Kapitell kraanbestuurder Kranfhrer
ingenieursbureau Ingenieurbro isolatiepaneel Dmmplatte katrol Flaschenzug kracht Kraft
injectiemortel Einpressmrtel; Ver- isolatieplaat Dmmmatte keep Kerbe krik Absttzpresse
pressmrtel isoleren isolieren kelder Keller krimpen zusammenziehen
kelderverdieping Untergeschoss kromming Krmmung
keuken Kche kruin Krone
keurmerk Gtesiegel kruipen kriechen
kiemvrij maken Entkeimung kruising Kreuzung
kilkeper Kehle; Dachkehle kruispunt Kreuzungspunkt
kilometerpaal Kilometerstein kruisverstijving Kreuzaussteifung
klamp Knagge kruiwagen Schubkarre
klant Kunde kubieke meter Kubikmeter
klei Klei; Lehm; Ton kuil Kuhle
klei, gexpandeerde Blhbeton kuip Bottich
kleikern Tonkern kunsthars Kunstharz
kleur Farbe kunststof Kunststoff
kleurig farbig kunstwerk Kunstbau
klimijzers Steigeisen
klinker(steen) Klinker
koevoet Brecheisen
kokerbalk (betonnen-) Betonhohlkastentrger
kolk Gully; Pumpensumpf
kolom Sttze; Sule; aufgehender
Pfeiler
kolompilaster Pfeiler
koopcontract Kaufvertrag
koorbeel Kopfband
koper Kupfer

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L Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers M

L M
laadperron Rampe lek Leck; Undichtigkeit maaiveld Gelndehhe; Gelnde- steen
laag Schicht; Lage lekkage Leck oberkante meubelmaker Schreiner
laag (horizontale vocht- horizontale Sperrschicht lengte Lnge maatstaf Mastab meubelplaat Tischlerplatte
werende-) lening Darlehen magazijn Lagerhaus middenberm Mittelstreifen (Strae)
laag van aangestampt verdichtete Schttlage lessenaar(s)dak Pultdach mager beton Magerbeton mijnbouw Bergbau
puin licht Licht makelaar Makler modder Schlamm
laars Stiefel licht beton Leichtbeton makelaar in onroerend Immobilienmakler moer (schroef-) Mutter (Schrauben-)
ladder Steigeleiter lichtbetonsteen Leichtbetonstein goed moerbalk Hauptdeckenbalken
ladder, (trap-) Leiter, (Tritt-) lichtdruk Lichtpause mangat Einstiegschacht moerbout Schraube (mit Mutter)
lak(verf) Lack(farbe) lichtgewicht-bouw- Leichtbaustoff mansarde Mansarde moersleutel Schraubenschlssel
landbouwkundig landwirtschaftlich materiaal mantelbuis Hllrohr mof Muffe
landhoofd Widerlager lichtkoker Lichtschacht marmer Marmor mof- en spieverbinding Glockenmuffenverbindung
landmeter Vermesser lichtmast Lampenmast massief massiv moker Hammer
langzaam filter Langsamfilter lier Seilwinde; Winde massieve baksteen Vollziegel mondklinker Hartbrandstein
las Lasche ligger Trger massieve muur Massivwand monster Probe
lassen schweien lijmen (ver)leimen mastiek Kitt montage Montage
lasser Schweier lijn brengen (in een --) ausfluchten mat Matte monteur Monteur
last Last lijst Leiste materiaal Material mortel Mrtel; Speis
lat Latte; Leiste lood Blei materiaalkunde Werkstoffkunde mortelbed Mrtelbett
latei Sturz; Trger loodgieter Klempner meester Meister mortelvoeg Mrtelfuge
leerling Auszubildender; Lehrling loodrecht senkrecht meetband Bandma multiplex Sperrholz
leggen verlegen loon Lohn meetlint Bandma muur Mauer; Wand (gemauert)
lei Schiefer; loonkosten Lohnkosten mengmachine Mischmaschine; Mischer muur (grondkerende-) Sttzmauer
Tonschiefer(platte) luchtdicht luftdicht mengtrommel Mischtrommel muur van gewapend Stahlbetonmauer
leidinggevende Vorgesetzter luchtklep Entlftungsventil mes Messer beton
leidingnet Rohrnetz luchttoevoerbuis Belftungsrohr mes(sing) en groef Nut und Feder muur (dragende-) tragende Wand
messing Messing muurplaat Fupfette
metaal Metall muurverf Wandfarbe
meten messen
metro U-Bahn
metselaar Maurer
metselen mauern
metselspecie Speis
metselverband Verband; Mauerverband
metselwerk Mauerwerk; Ziegelmauer-
werk
metselwerk in natuur- Natursteinmauerwerk

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N/O Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers O

N/O O
naadloos getrokken Schleudergussrohr offerte Angebot, Offerte openbaar vervoer PNV (ffentlicher Perso- overstek met druiphol Wassernase
stalen buis omloopleiding Umlaufrohr nennahverkehr); ffent- overstroming berschwemmung
naaldgording Firstpfette omtrek Umfang liche Verkehrsmittel overtollig berschssig
nabezinkbekken Nachklrbecken onderaannemer Subunternehmer openbare aanbesteding ffentliche Ausschreibung overzichtsplan bersichtszeichnung
NAP (Normaal Amster- NN (Normalnull) ondergrond Untergrund opening ffnung oxydatiebad Tropfkrper
dams Peil) ondergronds unterirdisch opgebogen staven aufgebogene Eisen
natuursteen Naturstein onderhandse aanbe- freihndige Vergabe opgenomen in eingebunden in; verbunden
neerslaghoeveelheid Niederschlagsmenge; steding mit
Regenhhe onderhoud Unterhalt oplegger Aufleger
neerslagmiddel Fllmittel onderhoud Wartung oplegging Auflager
net Netz onderkruising Unterfhrung opleglengte Auflagerlnge
neut Trsockel ondernemer Unternehmer oplegpunt Auflagerpunkt
nieuwbouwwijk Neubaugebiet ondervanging Unterfangung opleiden ausbilden
niveau Ebene onderwapening untere Bewehrung opleiding Ausbildung
nok First; Dachfirst onderwaterpomp Tauchpumpe oplevering (van werk) Abnahme (von Arbeiten)
nokgording Firstpfette onderwatertunnel Unterwassertunnel oplossing (scheikunde) Lsung (Chemie)
nokschoor Kopfband ondoorlaatbaar undurchlssig opmeten aufmessen
noodbrug Behelfsbrcke ongelijkvloerse kruising Kreuzungsbauwerk opmeting Aufma
Normaal Amsterdams Normalnull (NN) ongeschoolde Hilfsarbeiter opslaan speichern
Peil (NAP) ongeschoolde arbeids- ungelernter Arbeiter opslagplaats Bauhof
normalisatie Normierung kracht opslagtank Vorratsbehlter
nutsbedrijf Stadtwerk; Versor- ongewapend beton unbewehrter Beton opsluitdeel Drngbohle
gungsunternehmen ontgraven ausheben opsluiten einschlieen
nuttige last Nutzlast ontgraving Aushub; Bodenaushub opsluitplank Drngbrett
ontharding Enthrtung opstorting Schwelle
ontkisten ausschalen optrede Setzstufe
ontluchtingspijp Lftungsrohr opvangen auffangen
ontstoppen durchstochern opvullen verfllen
onttrekkingsleiding Entnahmerohr ornament Verzierung
ontwerp Entwurf; Plan overeenkomst Vereinbarung
ontwerper Planungsingenieur overkruising berfhrung
oog se overlaat berlauf
opbouwen hochfhren overloop 1. Treppenabsatz;
opdracht Auftrag 2. berlauf
opdrachtgever Auftraggeber; Bauherr overloopleiding berlaufrohr
opdrachtverlening Auftragserteilung overspannen berspannen
open haard offener Kamin overspanning Spannweite

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P Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers R

P R
paal Pfahl plat dak Flachdach putdeksel Deckel; Schachtabdeck- richten ausrichten
paalfundering Pfahlgrndung platte bedaking Flachdachkonstruktion ung rij Reihe
pakking Futter plattegrond Grundriss; Landkarte; putring Schachtring rijstrook Fahrspur
palet Palette Stadtplan raad van arbitrage Schiedsgericht rijstrook voor langzaam Kriechspur
pan Dachziegel plaveien pflastern raam Fenster verkeer
paneel Paneel plaveiing Pflasterung raamdorpel Fensterbrettauflage rioleren kanalisieren
panlat Dachlatte plaveisel Pflasterung raamkozijn Fensterrahmen riolering Kanalisation
parkeerplaats Parkplatz pleister Putzmrtel raamopening Fensterffnung rioleringswerk Entwsserungsarbeiten
parkeren parken pleister(laag) Putz raamstijl Innenstiel riool Abwasserleitung
parketvloer Parkettfuboden pleisterwerk Auenputz rachels Brettschalung; Lattung rioolbuis Abwasserrohr
paslood Lot plint Fuleiste radiaalsteen Radialhartbrandziegel rioolput Absturzschacht
passer Zirkel ploeg Kolonne; Schicht (Arbeit) radiator Heizkrper rioolwand Kanalwand
pauze Pause ploeg bouwvakkers Baukolonne rail Schiene rioolwater Abwasser
peil Pegel ploegbaas Schachtmeister randbalk Randbalken roest (oxidatie) Rost (Oxidation)
pen en gat einfacher Zapfen plug Dbel randstrook Randstreifen roestvrij rostfrei
perceel Grundstck pneumatische boor Pressluftbohrer rauhfaser Raufaser rolluik Rollladen
perron Bahnsteig pneumatische hamer Presslufthammer raveelbalk Wechsel rondhout Rundholz
perslucht Druckluft poer Einzelfundament rechte staven gerade Eisen rookkanaal Abzugskanal;
piekuur Spitzenverbrauchszeit poetser Putzer rechthoek Rechteck Rauch(abzugs)kanal;
pijler Pfeiler pomp Pumpe rechthoekig rechteckig Rauchrohr; Schornstein
pijp Rohr pompstation Pumpstation reclamatie Reklamation rooster Eisengitter; Rost; Gitter-
pijpbeugel Rohrschelle portaal Diele reduceerventiel Druckreduzierventil rost
pijpleiding Rohrleitung post Rechnungsposition reflectorpaal Leitpfosten rotsbodem Felsuntergrund
pijpwel Rohrbrunnen potlood Bleistift regel Latte; Queraussteifung rotshelling felsiger Hang
pikhouweel Spitzhacke praatpaal Notrufsule regennoodoverlaat Regenwasserberlauf rubber Gummi
pilaster Pfeiler prefabricage Vorfertigung regenpijp Regenrohr ruimtemaat Raumma
plaat Platte prefabriceren vorfertigen regenreservoir Regenwasserbecken ruit Fensterscheibe; Glas-
plaatfundering Plattengrndung privaatput Sickergrube reguleren regulieren scheibe
plaatstaal Stahlblech product Produkt rek Dehnung ruiter Firstbrett
plafond Decke; Untersicht proefsleuf Schrfgrube rekening Rechnung ruwwaterleiding Rohwasserzuflussrohr
plafondbalk Deckenbalken profiel Profil rente Zinsen
plafondhanger Deckenbalken profielschroot Profilbrett reparatie Reparatur
plank Brett puin Bauschutt; grobes reparatiewerkzaam- Reparaturarbeiten
plankier Bohlenbelag Schttmaterial heden
planning Planung puntgevel Giebel; Spitzgiebel reservepomp Reservepumpe
planoloog Stadtplaner puntlassen punktschweien reservoir Zisterne
plasticfolie Kunststofffolie; Plastikfolie put Brunnen rib Rippe

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S Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers S

S S
salaris Gehalt schroevendraaier Schraubendreher; sluiting (kop- en zij-) Verfalzung staal Stahl; Walzstahl
samendrukken zusammendrcken Schraubenzieher sluitpan Falzziegel staalconstructie Stahlkonstruktion
samenwerking Zusammenarbeit schuifafsluiter Schieber sluitring Unterlegscheibe staalkabel Stahlseil; Drahtseil
schaaf Hobel schuifspanning Scherspannung; Schub- snelheid Geschwindigkeit staalnet Mattenbewehrung;
schaafbank Hobelbank spannung snijmechanisme Zerkleinerungsmaschine Baustahlgewebe
schaal Mastab; Skala schuimbeton Schaumbeton snijrand Schildmantel staalplaat Blech
schaarste Verknappung schuimmiddel Schummittel snijrooster Rechengutzerkleinerer staalprofiel Stahltrgerprofil
schacht Schacht schuin geneigt snoer Schnur staalskelet Stahlskelett
schachtdelven abteufen schutting Bauzaun; Bretterzaun sociale woningbouw Sozialer Wohnungsbau staartbalk Stichbalken
schachtring Tbbing septic tank Kleinklranlage solderen lten stabilisering Stabilisierung
schakelaar Schalter sintel Schlacke; Sinter souterrain Untergeschoss stabiliteit Stabilitt; Festigkeit;
schakelpaneel Schalttafel situatietekening Lageplan spaanplaat Spanplatte Standfestigkeit
scheidingswand Trennwand; Zwischen sjabloon Schablone spanbeton Spannbeton stalen kolom Stahlsttze
wand skelet Skelett spanning Spannung stalen ligger Stahltrger
scheidingswand op Fachwerktrennwand skeletbouw Rahmenfachwerk spant Sparren stalen staaf Moniereisen; Stahlstab
houtskelet slaapkamer Schlafzimmer spar Sparren stalen wapening Stahlbewehrung
scheluw trekken verdrehen slak Kesselschlacke specie Speis standpijp Steigleitung
schets Skizze slang Schlauch speling lichte Hhe stankafsluiter Geruchsverschluss
scheur Riss slappe grond schlecht tragende Boden- spijker Nagel statica Statik; Baustatik
schietlood Lot schicht spijkeren nageln statisch statisch
schilddak Walmdach slepen schleifen spitsuur Spitzenverbrauchszeit staven (opgebogen-) aufgebogene Eisen
schilder Maler, Anstreicher sleuf Schlitz spleet Schlitz staven (rechte-) gerade Eisen
schilderwerk Malerarbeit sleutel Schlssel split Splitt stedenbouwkundige Stadtplaner
schoonmaken Reinigung slib Schlamm splitlaag Splittschicht stedenbouwkundige Planungsamt
schoor Verstrebung; Aussteifung; slibdroogbed Trockenbeet spoelen splen dienst
Schrgsteife sliboxidatie Schlammfaulung sponning Falz; Nut steekschoor Kopfband
schoorbalk Strebe slibtank Faulbehlter spoor Sparren; Traufpfette steekwagen Sackkarre
schoorplank Schrgsteife; Schwertbrett slibvang Schlammeimer spoorboom Schranke; Bahnschranke steen (gehouwen -) Naturstein (bearbeiteter-)
schoorsteen Schornstein; Kamin slijk Schlamm spoorlijn Eisenbahnlinie steengroeve Steinbruch
schoorsteenkanaal Schornsteinzug slijkdroogbed Faulschwammtrockenbeet spoorwegovergang Bahnbergang steengruis Schotter
schot Schott(wand) slijkgistingsinstallatie Ausfaulanlage spouw Zwischenraum; Luft- steenhouwer Steinmetz
schraal beton Magerbeton slijmlaag Schleimschicht schicht steenpoeder Steinmehl
schraapblad Schrfschild slijtage Abnutzung spouwanker Wandverbinder steenschaaf Steinhobel
schroef Schraube slikschraper Kratzschaufel spouwblad Schale; Wandschale steenvrij steinfrei
schroefmoer Schraubenmutter sloop Abbruch; Abriss spouwmuur Hohlwand; zweischalige steiger Gerst
schroefsleutel Schraubenschlssel sloot Graben Wand steigerbouwer Gerstbauer
slot Schloss spuiten spritzen stekeinde Anschlusseisen

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S Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers T

S T
stellen van de dakstoel Richten des Dachstuhls takel Flaschenzug toplaag, slijtlaag en Binder und Decke
stelmoer Justiermutter talud Bschung egaliserende laag
stelspecie Verpressmrtel tappunt Versorgungspunkt torderen tordieren
stelstaafje Rundeisenabschnitt teelaarde Mutterboden toren Turm
stempel Stempel teer Pech; Teer torsiemoment Torsionsmoment
stempelen absttzen teervilt Teerpappe; Dachpappe touw Seil
stenen muur Ziegelwand tegel Fliese traag trge
sterkte Festigkeit tegelvloer Fliesenfuboden tram Straenbahn
steunmuur Auflagerwand tegelzetter Fliesenleger transportband Frderband
stevigheid Festigkeit tegenspoelen gegensplen transportbeton Fertigbeton
stijfselpap Kleister tekenaar Zeichner trap Treppe
stijl Sttze; Pfosten; senk- tekenbord Reibrett traparm Treppenlauf
rechtes Rahmenholz tekening Zeichnung trapkoker Treppenschacht
stoeprand Bordstein tekenkamer technisches Bro; Zei- trapladder Trittleiter
stopcontact Steckdose chenbro trechter Trichter
storten schtten termijn Rate trechtervormig trichterfrmig
straatkolk Gully; Sinkkasten terras Terrasse trek(kracht) Zug(kraft)
strekkende meter steigender Meter terrasvorming in het Gelndesprung; treksterkte Zugfestigkeit
strijkbalk Deckenbalken terrein Gelndestufe trilbeton Rttelbeton
strokenfundering Streifenfundament; Bankett terreinhoogte Gelndehhe trillen rtteln; schwingen
stroom (elektrische -) Strom (elektrischer-) thermisch verzinkt feuerverzinkt trilling Schwingung
stroomafnemer Stromabnehmer thermische isolatie Wrmedmmung triplex Sperrholz
stroommeter Stromzhler tijdelijk vorlufig troffel Kelle; Maurerkelle
stroomregelaar Leistungsschalter tijdplan Zeitplan trottoirband Bordstein
structuur Struktur timmerhout Bauholz; Nutzholz T-staal T-Profil
stucen putzen timmerman Zimmermann tuinier Grtner
stucondergrond Putztrger timmervoorman Zimmerpolier tunnel Tunnel
stucwerk Stuck timmerwerf Bauhof tunnelboormachine Tunnelbohrmaschine
stuk; aantal Stck; Anzahl timmerwerk Zimmerarbeiten tunnelontginning Stollenbau
stukadoor Stuckateur toegestaan zulssig tussenplafond Fehlboden
stuurcabine Fahrerhaus toelaatbaar zulssig tussenstijl Mittelpfosten
stuwdam Talsperre; Wehr toelaatbare belasting zulssige Belastung tussenvloer Fehlboden
stuwmeer Stausee toeslag Zuschlag
stuwvermogen Stauinhalt toeslagmateriaal Zuschlagstoff
systeemas Bezugsachse tolerantie Toleranzma
systeembouw Fertig(teil)bau; Montagebau tonrondte Wlbung; Straenwlbung
topgevel Giebel(wand)

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U/V Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers V

U V
U-balk U-Profil; U-Trger vaar- en moerverbin- Falzverbindung verdichten verdichten verwarmingsinstalla- Heizungsmonteur
uitbreiden erweitern ding verdieping Etage; Stockwerk; Ge- teur
uitgewassen beton Sichtbeton vakantie Urlaub schoss verwarmingsinstallatie Heizungsinstallation
uitgraven ausheben; ausschachten vakarbeid Facharbeit verdiepingsvloer Obergeschossdecke verzilting Versalzung
uitkraging Vorlage vakarbeider Facharbeiter verf Farbe (zum Anstreichen) verzorgingsgebied Einzugsgebiet; Versor-
uitlaat voor vergaarbak Grundablassrohr vakbond Gewerkschaft verflaag Farbschicht; Anstrich gungsgebiet
uitlaatkanaal Einlaufkanal vakwerk(bouw) Fachwerk(bau) verharden abbinden; erhrten viaduct Unterfhrung
uitrusting Ausrstung valpijp Fallrohr verhouding Verhltnis vierkante meter Quadratmeter
uitschakelen ausschalten vangrail Leitplanke verkanting Gefllwechsel vijl Feile
uitsparing Aussparung vast fest verkeersbord Straenschild; Verkehrs- vijlen feilen
uitvoerder Oberpolier vaste prijs Festpreis schild vijzel Schraubenwinde
uitvoeren ausfhren vaste stof Feststoff verkeersdeskundige Verkehrsingenieur vilt Rohfilzpappe
uitvoering Ausfhrung vastgestelde datum Termin verkeerstunnel Verkehrstunnel VINEX Abk. f. Vierde Nota Ruim-
uitvoeringstekening Ausfhrungszeichnung veer Feder verlaagd plafond freitragende Deckenplatte telijke Ordening Extra des
uitwendige diameter Auendurchmesser veer en groef Nut und Feder verlichten beleuchten nl. Wohnungsbauministe-
uitwerking Ausarbeitung veiligheid Sicherheit verlichting Beleuchtung riums (1993); Erlass zur
uitzetten vermessen veiligheidsbril Schutzbrille vermogen Leistung Ausweisung stdtischer
uitzetting Ausdehnung veiligheidshelm Schutzhelm vernagelen nageln Flchen zum Wohnungs-
utiliteitsbouw Nutzbau veiligheidskleding Schutzkleidung verontreiniging Verunreinigung bau. Im Volksmund
uurloon Stundenlohn veiligheidsmaatregel Sicherheitsmanahme verplaatsbare schei- versetzbare Zwischen- gleichbedeutend mit
vensterbank Fensterbrett dingswand wand Neubaugebiet
vensterruit Fensterscheibe versie Fassung, Version VINEX-wijk Neubaugebiet
ventilatie Lftung verspreiden verteilen vlak Ebene
ventilatiegat Lftungsffnung verspringend versetzt vlies (waterdicht-) Hautdichtung
ventilatieholte Lftungsschlitz verstijven versteifen vloeibaar flssig
verband Verband verstijving Aussteifung vloer Fuboden
verband metselen (in- -) Verband mauern (im- -) verstijving (horizontale-) waagerechtes Kantholz vloerafwerking Estricharbeiten
verbinding auf Sto; Verbindung verstijving (staande-) senkrechtes Holz vloerbekisting Schalungsdielen
verbindingsmiddelen Verbinder verstijving (liggende-) waagerechte Bohle vloerbint Deckenbalken
verbindingsstaaf Anschlusseisen verstoppen verstopfen vloerdeel Fubodenbrett
verbouwing Ausbau (z.B. Dachge- vertanding (aangeboute-) Stirnversatz mit Schraube vloerplaat Deckenplatte
schoss) verticaal vertikal vloerplank Dielenbrett; Fuboden-
verbranding Verbrennung vervalput met scheve Absturzschacht diele
verbruik Verbrauch kruin vloerverwarming Fubodenheizung
verdeelstaaf Verteilereisen verwarming Heizung vlotterklep Auslauf mit Schwimmer-
verdeelwapening Verteiler verwarming (centrale-) Zentralheizung ventil
verdicht verdichtet verwarmingsbuis Heizungsrohr vluchtstrook Standspur

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

V Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers W

V W
vochtig feucht voorspanning Vorspannung waarde Wert weerstandsmoment Widerstandsmoment
vochtigheid Feuchtigkeit voorsprong Vorsprung walmdak Walmdach weg- en waterbouwkunde Tiefbau
vochtwerend middel Dichtungsmittel voorwaarden voor de Verdingungsordnung fr wals Walze weg- en waterbouw- Straenbauingenieur
vochtwerende folie Feuchtigkeitssperre uitvoering van werken Bauleistungen (VOB) walsen abwalzen ingenieur
voeg Fuge vorm Form wand Wand wegdek Fahrbahnbelag; Straen-
voegbuis Fugenrohr vormen formen wangbekisting Wangenschalung decke
voegen (aus)fugen; verfugen vorst 1. First; 2. Frost wapening Armierung; Bewehrung wegenbouw Straenbau
voertuig Fahrzeug vorstgrens Frostgrenze wapeningskorf Bewehrungskorb wegennet Straennetz
voetgording Fupfette vorstpan Firstziegel wapeningsnet Baustahlgewebe wegsijpelen versickern
voetstuk Sockel vorstwerend Frostschutz- wapeningsstaaf Bewehrungsstab wegsplitsing Straeneinmndung
voetstuk (gemetseld-) Sockelmauerwerk vrachtwagen Lastwagen (Lkw) warmte-isolatie Wrmedmmung welving Wlbung
voordeur Haustr vrij van verstopping verstopfungsfrei warmteverlies Wrmeverlust werk Arbeit
voorgespannen vorgespannt vrije hoogte Kopfhhe; lichte Hhe water Wasser werkduur Arbeitszeit
voorgespannen beton Spannbeton vrije ruimte Lichtraumprofil waterbekken Wasserspeicher werkgever Arbeitgeber
voorhamer Vorschlaghammer vrijstaand freistehend waterdicht wasserdicht werkkamer Arbeitszimmer
voorman Polier vuilwaterriool Schmutzwasserleitung waterdichte afsluiting wasserdichte Sperre werkkleding Arbeitskleidung
voorman in de bouw Maurerpolier vulklos Futter waterglas Wasserglas werklaag Feinschicht
voorontwerp Vorentwurf vulmateriaal Fllmaterial waterhoudende grond- wasserfhrende Boden- werknemer Arbeitnehmer
voorschrift Vorschrift vuurvast feuerfest laag schicht werktekening Ausfhrungszeichnung
waterkering Wehr werktuig Werkzeug
waterkraan Wasserhahn werkvloer Unterbeton
waterleiding Wasserleitung werkvoeg Arbeitsfuge
waterleidingsbedrijf Wasserwerk wet Gesetz
waterloop Wasserlauf wettelijke bepalingen Gesetzesvorschriften
watermeter Wasserzhler wijk Siedlung; Viertel
waterpas Wasserwaage wijk (stads-) Viertel (Stadt-)
waterpasinstrument Nivelliergert wijzigingstekening nderungszeichnung
waterpeil Wasserstand; Wasser- windhaakje Windklammer
hhe windkracht Windkraft
waterslang Wasserschlauch witkalk Weikalkmilch
watertank Wasserbehlter wolkenkrabber Wolkenkratzer
watertoren Wasserturm woning Wohnung; Wohnhaus
watervoorziening Wasserversorgung woningbouw Wohnungsbau
watervoorzieningsbedrijf Wasserwerk woningbouwvereniging Wohnungsbauvereinigung
waterweg Wasserlauf woongebied Wohngebiet
waterwerk Wasserbauwerk woonhuis Wohnhaus
waterzuiveringsinstallatie Klranlage woonkamer Wohnzimmer

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch fr Bauarbeiter

Z Nederlands-Duits Woordenboek voor bouwvakkers

Z
zaag Sge zinker Dker
zaagblad Sgeblatt zinkput Sickerschacht
zadeldak Satteldach zinkstrook op dakrand Abdeckprofil (Dach)
zagen sgen (gefelste---)
zak Sack zoetwatervoorraad Swasservorrat
zand Sand zolder Dachboden
zandvang Sandfang zolderbalk Deckenbalken
zeeniveau Meeresspiegel zolderverdieping Dachgeschoss
zeer open asfaltbeton Drainagebeton Z-profiel Z-Profil
(zoab) zuiveren klren (Wasser)
zekering Sicherung (elektrische-) zuivering Aufbereitung; Reinigung
zekering(en)kast Sicherungskasten zwaartekracht Schwerkraft
zetting Setzung zwaartekrachtdam Schwergewichts(stau)mauer
zeven sieben zwevende deeltjes Schwebstoffe
zicht Sicht

60
Wrterbcher 

Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
Behindertenhilfe/Sozialarbeit
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
Behindertenhilfe/Sozialarbeit

Nederlands-Duits Woordenboek
Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch
Behindertenhilfe / Sozialarbeit

Nederlands-Duits Woordenboek
Gehandicaptenzorg / Welzijnswerk

zusammengestellt von / samengesteld door

Gerd Busse

unter Mitarbeit von / onder medewerking van


Myga Tietjen & Willem Cranen

Nijmegen, September 2007

ROC Nijmegen
dnl-projekt, Dortmund


Duits-Nederlands / Deutsch-Niederlndisch

Dieses Wrterbuch entstand im Rahmen des


deutsch-niederlndischen Projekts Grenzber-
schreitendes Lebenslanges Lernen und Arbeiten

Dit woordenboek is tot stand gekomen in het kader


van het Nederlands-Duitse project Grensover-
schrijdend levenslang Leren en Werken

Gerd Busse

Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behinder-


tenhilfe/Sozialarbeit / Nederlands-Duits Woorden-
boek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk / Nijmegen,
Dortmund: ROC Nijmegen / dnl-projekt,
September 2007.

2007 Gerd Busse (dnl-projekt)


Tekstopmaak: Karin van de Logt
Omslag: ROC Nijmegen, Grafische Werkplaats
Druk: ROC Nijmegen, Grafische Werkplaats

ROC Nijmegen, Wolfskuilseweg 279, NL-6542AA


Nijmegen, Tel.: 0031-24-381.32.00
dnl-projekt, Benno-Niggemeyer-Weg 13, D-44227
Dortmund, Tel.: 0049-231-791.449

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

A Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk A

A A
abgeschlossene Be- voltooide beroepsopleiding Alleinerzieher eenoudergezin Angaben gegevens Arbeit in beschtzen- sociale werkvoorziening
rufsausbildung allgemein bildender algemeen vormend on- Angebot (an Produk- aanbod den Werksttten; arbeider
abgeschlossene Schul- opleiding Unterricht derwijs ten u. Dienstleistun- Arbeiter
bildung gen) Arbeiterwohlfahrt sociale hulpoporganisatie
Abhngigkeit von Fr- zorgafhankelijkheid Allgemeinarzt huisarts Angebot (ber Leistun- offerte (AWO)  met een sociaal-demo-
sorgeleistungen Allgemeinbildung algemene ontwikkeling; gen und Kosten) cratische traditie
Abitur diploma VWO / gymnasi- algemene vorming Angestellter bediende; medewerker Arbeitgeber werkgever
um / atheneum allgemeine Grundbil- algemene basisvorming Anhang bijlage Arbeitgeberbescheini- werkgeversverklaring
Abkrzung afkorting dung Anhrung hoorzitting gung
Abrechnung afrekening; declaratie Allgemeine Hochschul- diploma VWO / gymna- Anlage bijlage Arbeits- und Gesund- Arbo-dienst
Abschlussprfung eindexamen reife sium / atheneum Anlaufstellen fr Leis- zorgloketten heitsschutz
Abschlusszeugnis diploma; einddiploma; alt oud tungen der Gesund- Arbeits- und Therapie- activiteitenbegeleider
studiegetuigschrift Altenheim bejaardentehuis heitsfrsorge betreuer
Absicht intentie Altenhilfe bejaardenzorg; ouderen- Anlernberuf laaggeschoold beroep Arbeits-/Ausbildungs- werk-/leercontract
Abteilung afdeling (binnen een be- zorg Anmeldegebhr inschrijfgeld vertrag
(im Unternehmen) drijf) Altenpflege bejaardenzorg; ouderen- anmelden inschrijven Arbeitsagentur arbeidsbureau
zorg Anmeldung inschrijving Arbeitsalltag werkroutine
abweichendes Verhal- afwijkend gedrag; antiso- Altenpflegehelferin bejaardenhelpende; be- Anordnung verordening Arbeitsamt arbeidsbureau
ten ciaal gedrag jaardenverzorgende anpassen aanpassen Arbeitsamt; Arbeits- Centrum voor Werk en
Abwesenheit afwezigheid Altenpfleger bejaardenhelper; bejaar- Anregung suggestie agentur Inkomen (CWI)
Adoption adoptie denverzorger anrufen bellen; opbellen Arbeitsanforderungen functievereisten; be
Adoptiveltern adoptieouders Altenpflegerin bejaardenhelpster; be- Ansatz aanpak kwaamheidsvereisten
Adoptivkind adoptiekind jaardenverzorgster Anschrift adres Arbeitsbedingungen arbeidsomstandigheden;
Adresse adres Alte leeftijd Ansprechpartner contactpersoon arbeidsvoorwaarden;
Agentur fr freiwillige vrijwilligerscentrale Altersgruppe leeftijdsgroep Anspruch aanspraak werkomstandigheden
Arbeit Altersheim bejaardentehuis Anspruch auf Fr- zorgaanspraak Arbeitsbeschaffung tewerkstelling
agieren handelen ambulant ambulant; extramuraal sorgeleistungen Arbeitsbesprechung werkoverleg
Akte dossier; akte ambulante Betreuung ambulante begeleiding; Anstellung aanstelling Arbeitsbetreuer werkbegeleider
Aktenzeichen registratienummer extramurale zorg Anstrengung inspanning Arbeitserfahrung werkervaring
Aktionsplan actieplan ambulante Hilfe ambulante zorg antisoziales Verhalten antisociaal gedrag Arbeitsfhigkeit arbeidsgeschiktheid
aktiv actief ambulante Pflege thuiszorg Antrag aanvraag Arbeitsform werkvorm
Aktivierung activering Amt (Behrde) dienst (kantoor, bureau) Antragsformular aanvraagformulier Arbeitsgruppe werkgroep
Aktivierung der Familie gezinsactivering anerkannter Ausbil- erkend opleidingsberoep Antragsteller aanvrager Arbeitskleidung werkkleding
Aktivierungszentrum activiteitencentrum dungsberuf anwenden toepassen Arbeitsklima werkklimaat
Aktivittenplan activiteitenplan Anerkennung waardering; erkenning Anwendung toepassing Arbeitskraft arbeidskracht
Alkoholismus alcoholisme Anfahrtskizze routebeschrijving Arbeit werk; arbeid Arbeitsleistung werkprestatie; arbeids-
Alleinerziehende eenoudergezin Anforderung eis prestatie

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

A Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk A/B

A
Arbeitslohn loon Arbeitsvermittler arbeidsbemiddelaar; Ausbildungseinrichtung onderwijsinstelling barrierefrei drempelvrij
arbeitslos werkloos arbeidsconsulent (ar- Ausbildungsfrderung studiefinanciering Basisgesundheits- eerstelijnsgezondheids-

A/B
Arbeitslosengeld werkloosheidsuitkering beidsbureau) Ausbildungsgang leerweg; opleidingstraject frsorge zorg; eerstelijnszorg
Arbeitslosenquote werkloosheidspercentage Arbeitsvermittlung arbeidsbemiddeling Ausbildungskosten studiekosten Basisgesundheits- eerstelijnsgezondheids-
Arbeitslosenversiche- werkloosheidswet (WW); Arbeitsvertrag arbeidscontract; arbeids- Ausbildungsplatz opleidingsplaats versorgung zorg; basisgezond-
rung werkloosheidsverzekering overeenkomst Ausbildungsprogramm leertraject heidszorg
Arbeitsloser werkloze; werkzoekende Arbeitsverwaltung arbeidsvoorziening Ausbildungssttte opleidingscentrum; oplei- Beamter ambtenaar
Arbeitslosigkeit werkloosheid Arbeitswelt arbeidswereld dingsplaats beantragen aanvragen
Arbeitsmarkt arbeidsmarkt Arbeitswoche werkweek Ausbildungsvergtung opleidingstoelage Bedarf behoefte
Arbeitsmarktchancen beroepsperspectief Arbeitszeit werktijd Ausbildungswerkstatt leerwerkplaats; oplei- Bedarf an Frsorge- zorgbehoefte
Arbeitsmarktpolitik arbeidsmarktbeleid Armut armoede dingswerkplaats leistungen
Arbeitsmethoden- werkontwikkeling Arzt dokter Ausbildungsziel opleidingsdoel Bedarfsermittlung behoeftebepaling
entwicklung Asylant asielzoeker Ausblick perspectief Bedrfnis behoefte
Arbeitspflicht arbeidsplicht Aufgabe taak Ausdruck (Computer) uitdraai Befhigung 1. bekwaamheid; 2. em-
Arbeitsplan werkplan Aufgabenstellung taakstelling ausdrucken uitprinten powerment
Arbeitsplanung werkplanning Aufgabenverteilung taakverdeling Ausfall uitval; verzuim Befrderung promotie
Arbeitsplatz arbeidsplaats; werkplek Aufklrung informatievoorziening; ausfllen invullen Befreiung (von Ver- vrijstelling
Arbeitsplatz werkvloer voorlichting Ausgangsniveau aanvangsniveau pflichtungen)
(im Allgemeinen) Auflistung lijst Ausgangspunkt uitgangspunt befristet tijdelijk
Arbeitsprogramm werkprogramma Aufnahme opname Ausgrenzung uitsluiting begabt begaafd
Arbeitsprojekt werkproject Aufnahme; Unterbrin- opvang Auslnder allochtoon; buitenlander Begegnungssttte ontmoetingscentrum
Arbeitsrecht arbeidsrecht gung Ausreier wegloper Beginndatum ingangsdatum
Arbeitsschutz Arbo-dienst Aufnahmegesprch intake-gesprek Ausschuss commissie Begleiter begeleider
Arbeitsschutzgesetz Arbowet Aufsicht toezicht auerschulische Be- buitenschoolse opvang; Begrndung toelichting
Arbeitssituation werksituatie Auftrag opdracht treuung naschoolse opvang Begnstigter begunstigde
Arbeitsstelle baan Ausbilder docent Austauschprojekt uitwisselingsproject Begutachtung beoordelingsproces; keu-
Arbeitsstunden werkuren Ausbildung opleiding Ausweis identiteitsbewijs ring
arbeitssuchend werkzoekend Ausbildungsbedarf opleidingsbehoefte Auswertung evaluatie Behandlung behandeling
Arbeitssuchender werkzoekende ausbildungsbegleiten- beroepsbegeleidend onder- Auszubildender (Azubi) leerling; student Behandlungsvertrag behandelingsovereen-
Arbeitstag werkdag der Unterricht wijs; opleiding buiten de Autismus autisme komst
arbeitsunfhig arbeidsongeschikt werkplek autistisch autistisch Behandlungszentrum behandelingscentrum
Arbeitsunfhigkeit arbeidsongeschiktheid Ausbildungsbeihilfe basisbeurs; studiebeurs AWO (Arbeiterwohl- sociale hulpoporganisatie behindert gehandicapt
Arbeitsunfall arbeidsongeval; bedrijfs- Ausbildungsberater school- en beroepskeuze- fahrt) met een sociaal-democra- Behindertenausbildung speciale opleiding voor ge-
ongeval adviseur tische traditie handicapten
Arbeitsverhltnis dienstbetrekking; dienst- Ausbildungsberuf opleidingsberoep Behindertenfrsorge gehandicaptenzorg
verband Ausbildungsberufsbild beroepsprofiel
Ausbildungsbetrieb leerbedrijf

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

B Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk B

B B
behindertengerechte gehandicaptenhuisvesting berufliche Mobilitt beroepsmobiliteit Berufsbildungseinrich- beroepsonderwijsinstelling; Beschftigung dagbesteding
Wohnung berufliche Qualifika- beroepskwalificatie tung opleidingsvoorziening; (ber Tag)
Behindertenhilfe gehandicaptenzorg tion school voor beroepson- Beschftigungsfhig- employability; inzetbaar-
Behindertenwesen gehandicaptenzorg berufliche Rehabilita- beroepsrevalidatie derwijs keit heid
Behinderter gehandicapte tion Berufsbildungssystem beroepsonderwijs Beschftigungslosig- werkloosheid
Behinderung handicap; beperking berufliche Ttigkeit werkzaamheid Berufsbildungswesen beroepsonderwijs keit
Behrde overheidsinstelling berufliche Weiterbil- bijscholing; herscholing Berufsbildungszentrum beroepsopleidingscen- Beschftigungssitua- werkgelegenheidssituatie
behrdlich bestuurlijk dung trum; centrum voor tion
Beihilfe tegemoetkoming; toelage berufliche Wiederein- herintrede (in het beroep); beroepsopleiding Beschftigungsver- dienstbetrekking; loon-
Belastbarkeit draagkracht (financile -) gliederung terugkeer in het arbeids- Berufschancen beroepskansen hltnis dienst; werk; werkgele-
(finanzielle -) proces Berufserfahrung beroepservaring genheid
Belstigung overlast beruflicher Kontext beroepscontext Berufsfeld beroepengroep Beschftigungsverlauf arbeidsverleden
Belegschaft personeelsleden beruflicher Werdegang arbeidsverleden Berufsfrderungswerk centrum ter bevordering Bescheid besluit
Belegungsgrad bezettingsgraad berufliches Kompetenz- beroepscompetentiepro- van de arbeidsgeschikt- bescheinigen certificeren
Bemessungsgrund- berekeningsgrondslag profil fiel (BCP) heid Bescheinigung certificaat
lage Berufsabschluss diploma Berufsfrderungszen- herscholingscentrum Beschluss besluit; beslissing
Benachrichtigung mededeling Berufsausbildung beroepsopleiding trum Beschrnkung beperking
benachteiligt achterstands-; kansarm; Berufsausbildungs- leercontract; leerovereen- Berufsgeheimnis beroepsgeheim beschtzende Werk- sociale werkplaats
benadeeld vertrag komst Berufskolleg (NRW) centrum voor beroepson- statt
benachteiligte Gruppe achterstandsgroep Berufsaussichten beroepsvooruitzichten; car- derwijs beschtzende Wohn- beschermde woonvorm
Beobachtung observatie riremogelijkheden; loop- Berufskompetenzprofil beroepscompetentiepro- form
Beobachtungszentrum observatiecentrum baanvooruitzichten fiel (BCP) Beschwerdestelle klachtenopvang
Berater adviseur; consulent Berufsausbung beroepsuitoefening Berufspendler beroepspendelaar; forens Besprechung bespreking
Beratung advies Berufsberater beroepskeuzeadviseur Berufspraktikum beroepsstage besttigen bevestigen
Beratungskommission adviescommissie Berufsberatung beroepskeuzebegeleiding; berufspraktische Aus- beroepspraktijkvorming Besttigung bevestiging
Beratungsorgan adviesorgaan; overlegor- beroepskeuzevoorlichting; bildung (BPV) Besucheradresse bezoekadres
gaan beroepsorintatie; be- berufspraktischer Un- beroepsgericht onderwijs betreuende und pfle- mantelzorgers
Beratungsstelle consultatiebureau roepsvoorlichting terricht gende Angehrige
Bereich gebied Berufsbezeichnung beroepsaanduiding; be- Berufsttiger beroepsbeoefenaar Betreuer begeleider
Bereitschaftsdienst dienst roepsbenaming; naam Berufsttigkeit beroepsuitoefening; betreutes selbstndi- begeleid zelfstandig wo-
Bericht rapport; rapportage; ver- van het beroep werkzaamheid ges Wohnen nen
slag Berufsbild beroepscompetentieprofiel berufsbergreifend beroepsoverstijgend betreutes Wohnen begeleid wonen; woonbe-
Berichterstattung rapportage; verslagleg- (BCP); beroepsprofiel Berufsverband beroepsvereniging geleiding
ging berufsbildende Schule school voor beroepsonder- Berufswahl beroepskeuze Betreutes Wohnen im aanleunwoning
Beruf beroep wijs Beschftigung werk Alter
berufliche Einstellung beroepshouding Beschftigung werkgelegenheid Betreuung begeleiding; opvang; ver-
berufliche Kompetenz beroepscompetentie (Arbeitspltze) zorging

 
Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

B Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk C/D

B
Betreuung (von verzorging Bewerbung sollicitatie Caritas sociale hulporganisatie Dienstbesprechung werkoverleg

C/D
Schutzbefohlenen) Bewerbungspflicht sollicitatieplicht van de Katholieke Kerk Dienstleister (im Be- zorgaanbieder
Betreuung am Arbeits- werkbegeleiding Bewerbungsverfahren sollicitatieprocedure in Duitsland reich des Gesund-
platz Bewertung beoordeling; waardering Chancengleichheit gelijke kansen heitswesens)
Betreuung auer Haus opvang buitenshuis bewilligen toekennen Checkliste checklist Dienstleistung dienstverlening
Betreuung bei Arbeits- activiteitenbegeleiding Bewilligung toekenning Chef baas Dienstleistungssektor dienstensector
und Therapiema- Bewilligung von Fr- zorgtoewijzing chronisch chronisch Dienstverhltnis dienstverband
nahmen sorgeleistungen chronisch Kranker chronisch zieke Dienstzeit diensttijd
Betreuung durch Gast- gastouderopvang Bewohnerausschuss bewonerscommissie Differenzierungsbe- uitstroomdifferentiatie;
eltern bezuschussen subsidiren reich (in der Ausbil- specialisatie
Betreuung und Pflege mantelzorg Bildung onderwijs; vorming dung)
durch Familienange- Bildungsangebot onderwijsaanbod; onder- Diplomarbeit doctoraalscriptie
hrige, Freunde und wijsvoorzieningen Diskriminierung discriminatie
Nachbarn Bildungsarbeit educatief werk; vormings- Distanz afstand
Betreuungsbedarf zorgvraag werk Doktor (Dr.) doctor (dr.); dokter
Betreuungsplan zorgplan Bildungseinrichtung onderwijsinstelling Dokumentation documentatie
Betreuungsprogramm zorgprogramma Bildungsgang; Bil- schoolloopbaan Dolmetscher tolk
Betreuungsprozess zorgproces dungsweg (allg.) DPWV (Deutscher sociale hulporganisatie;
Betreuungsttigkeit zorgfunctie Bildungsmanahme onderwijsactiviteit Parittischer Wohl- koepelorganisatie van
Betreuungszentrum opvangcentrum Bildungsniveau onderwijsniveau fahrtsverband) verschillende organisa-
Betrieb bedrijf Bildungspolitik onderwijsbeleid Dachorganisation koepelorganisatie ties op sociaal vlak
betriebliche Kinderbe- bedrijfsgerichte kinderop- Bildungssttte onderwijsinstelling Dachverband koepelorganisatie Dr. (Doktor) dr. (doctor)
treuung vang Bildungssystem onderwijsstelsel; onder- Datei (Computer) bestand (computer) dreizehntes Monats- dertiende maand
betriebliche Sozialar- bedrijfsmaatschappelijk wijssysteem Daten gegevens gehalt
beit werk Bildungstrger onderwijsinstelling Defizit tekort Droge drug
Betriebsgelnde bedrijfspand Bildungsurlaub educatief verlof Demenz dementie drogenabhngig drugsverslaafd
Betriebsgre bedrijfsgrootte Bildungswesen onderwijs; onderwijsstel- Deutscher Paritti- sociale hulporganisatie; Drogenabhngiger drugsverslaafde
Betriebskindergarten bedrijfscrche sel; onderwijssysteem scher Wohlfahrtsver- koepelorganisatie van Drogenabhngigkeit drugsverslaving
Betriebspraktikum bedrijfsstage Bitte verzoek band (DPWV) verschillende organisa- Drogenkonsum drugsgebruik
Betriebsrat ondernemingsraad blind blind ties op sociaal vlak Drogenkonsument drugsgebruiker
Betrug fraude Blindenanstalt blindeninstituut Deutschland Duitsland Drop-out drop-out
Beurteilung beoordeling; keuring Blindenschrift blindenschrift deviantes Verhalten afwijkend gedrag Drucker printer
Bewhrungshelfer reclasseringsambtenaar brutto bruto Devianz deviatie; afwijking durchfhren uitvoeren
Bewhrungshilfe reclassering Bruttolohn brutoloon Dezentralisierung decentralisering Durchfhrung uitvoering
Bewhrungsstrafe voorwaardelijke straf budgetieren budgetteren Diakonisches Werk sociale hulporganisatie Durchgangsheim fasehuis; kortverblijf-
bewegungsbehindert motorisch gehandicapt Bro bureau; kantoor (DW) van de Evangelische tehuis
Bewerber sollicitant Kerk in Duitsland

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

E Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk E

E E
ehrenamtlich pro deo Einzugsbereich fr die plaatsingsgebied erforderlich vereist EU (Europische Union) EU (Europese Unie)
ehrenamtliche Arbeit vrijwilligerswerk Unterbringung Erklrung uitleg Europische Union (EU) Europese Unie (EU)
ehrenamtliche Ttig- vrijwilligerswerk Elementarbildung basisopleiding Erklrung zur Sterbe- euthanasieverklaring Europischer Sozial- Europees Sociaal Fonds
keit elterliche Gewalt ouderlijk gezag hilfe fonds (ESF) (ESF)
Ehrenamtlichenorga- vrijwilligersorganisatie Eltern ouders Erlass verordening Evaluation evaluatie
nisation Elternberatung ouderbegeleiding Erluterung toelichting; uitleg evaluieren evalueren
ehrenamtlicher Helfer vrijwilliger Elternbeteiligung ouderparticipatie Erreichbarkeit bereikbaarheid Experte expert
Eignung geschiktheid Eltern-Kind-Frsorge ouder- en kindzorg Erstausbildung initile opleiding
Eignungsprfung bekwaamheidsproef; ge- Elternschaft ouderschap erstellen opstellen (van een plan)
schiktheidsproef; proeve Elternverband oudervereniging erweiterte Tagesbe- verlengde dagopvang
van bekwaamheid Elternvereinigung oudervereniging treuung
Einfhrung inleiding; introductie E-Mail-Adresse e-mail-adres Erwerbsfhigkeit arbeidsgeschiktheid
Einfhrung (z.B. implementatie Empfehlung aanbeveling; advies erwerbsunfhig arbeidsongeschikt
einer Neuerung) Empfehlungsbrief aanbevelingsbrief Erwerbsunfhigkeit arbeidsongeschiktheid
eingeschrnkt Er- arbeidsgehandicapte Employability inzetbaarheid Erwerbsunfhigkeits- arbeidsongeschiktheids-
werbsfhiger Endbericht eindrapport rente uitkering
Eingruppierung inschaling Entgelt beloning; salaris Erzieher/in (in einer peuterleidster
(tariflich) Entgeltbescheinigung loonstrook Kinderkrippe)
Einkaufshilfe boodschappenhulp entlassen ontslaan Erziehung opvoeding
Einkommen inkomen Entlassung ontslag Erziehungsbeistand- gezinsvoogdij; ondertoe-
Einkommenssteuer inkomstenbelasting Entlohnung beloning; betaling; uitbe- schaft zichtstelling (OTS)
einloggen inloggen taling Erziehungsberatung spel- en opvoedingsvoor-
einreichen indienen Entscheidungsfindung besluitvorming lichting
Einrichtung inrichting; instelling Entwicklung ontwikkeling Erziehungsberatungs- opvoedingssteunpunt
Einsatzfhigkeit inzetbaarheid Entwicklungspsycho- ontwikkelingspsychologie stelle
Einschrnkung beperking logie Erziehungshilfe opvoedingsondersteuning
einstellen in dienst nehmen Entwicklungs- ontwikkelingsachterstand Erziehungskurs oudercursus
Einstellung (Haltung) houding schwche Erziehungsproblem opvoedingsprobleem
einstufen inschalen Entwurf ontwerp Essen auf Rdern maaltijdvoorziening voor
Einstufung indeling; inschaling erarbeiten uitwerken bejaarden en zieken,
Einvernehmen overeenstemming erblich erfelijk georganiseerd door
einverstanden akkoord erbliche Krankheit erfelijke aandoening Sozialstationen en
Einwanderer allochtoon Erbringung von Fr- zorgverlening hulporganisaties
einweisen plaatsen sorgeleistungen Essenshelfer voedingsassistent
einweisende Instanz plaatsende instantie Erfahrungsaustausch uitwisseling van ervarin- Essstrung eetstoornis
Einweisung opname; plaatsing gen Essschtige eetverslaafde
Einzelfallhilfe individuele hulpverlening Erfahrungslernen ervaringsleren Ethikkommission ethische commissie

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

F Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk F/G

F
Fachausbildung vakopleiding Familienpflege gezinsverzorging; gezins- Forschung onderzoek Ganztagsschule dagonderwijs; dagoplei-

F/G
Fachbegriff vakterm verpleging Fortbildung bijscholing; nascholing; ding
Fachfortbildung deskundigheidsbevorde- Familienpflegehelferin gezinshelpende vervolgopleiding Gasteltern gastouders
ring Familienpflegerin verzorgende thuiszorg; Fortschritt vooruitgang Gebrdendolmetscher doventolk
Fachgebiet vakgebied gezinsverzorgende Fragebogen vragenlijst Geburtenregelung geboorteregeling
Fachhochschulab- diploma Hoger Beroeps- Familienprojekt gezingsproject Frauenhaus vrouwenopvang; Blijf-van- Gefngnis gevangenis
schluss onderwijs Familienstand burgerlijke staat mn-lijfhuis Gehalt salaris
Fachhochschule (FH) hogeschool Familienzusammen- gezingshereniging Freiheit vrijheid Gehaltseinstufung inschaling
Fachhochschulstudium HBO (Hoger Beroepson- fhrung freiheitseinschrnken- vrijheidsbeperkende Gehaltsgruppenstufe loonschaal
derwijs) Feiertag feestdag de Manahme maatregel Gehhilfe rollator
fachinhaltlich vakinhoudelijk Ferien vakantie freiwillige Aufnahme vrijwillige opname Gehrlosenschule doveninstituut
Fachkunde vakmanschap Fertigkeit vaardigheid Freizeit vrije tijd geistig behindert verstandelijk gehandicapt
Fachmann deskundige; vakman Festanstellung vaste aanstelling Freizeiteinrichtung recreatieve voorziening geistig zurckgeblie- zwakbegaafd
fachpraktische Ausbil- praktische opleiding FH (Fachhochschule) hogeschool Freizeitgestaltung vrijetijdsbesteding ben
dung FH-Studium Hoger Beroepsonderwijs Frist termijn Gemeinde (Kommune) gemeente
Fachsprache vaktaal (HBO) Frherkennung von vroegtijdige onderkenning Gemeinderat gemeenteraad
fachbergreifend interdisciplinair Finanzierbarkeit betaalbaarheid Entwicklungsstrun- van ontwikkelingsstoor- gemeinntzige Orga- non-profit-organisatie
Fachwissen vakkennis finanzieren bekostigen gen nissen (VTO) nisation
Fhigkeit bekwaamheid; vermogen Finanzierungsdefizit financieringstekort Frhfrderung vroeghulp (gehandicapten- gemeinsames Sorge- co-ouderschap
Fahrdienst fr Behin- aanvullend vervoer Finanzierungsmodell bekostigingsmodel zorg) recht
derte Finanzierungsverfah- financieringsstelsel Fhrungsebene managementniveau gemeinschaftliches gemeenschappelijk
Faktum feit ren Fhrungskraft leidinggevende Wohnen wonen
Fall zaak Flexibilitt flexibiliteit Fhrungsstab staf Genehmigung vergunning
familire Probleme gezinsproblemen flexibler Arbeitsver- flexibel arbeidscontract funktionelle Strung functiestoornis genetische Beratung erfelijkheidsvoorlichting
familire Situation gezinssituatie trag Frsorge hulpverlening; zorg Gericht rechtbank; gerechtshof
familires Videover- videohometraining flexibles Arbeitsver- flexibele arbeidsverhou- Frsorge nach Ma zorg op maat Gerichtsbarkeit rechtspraak
haltenstraining hltnis ding Frsorgeamt sociale dienst Gerichtshof Hof van Justitie
Familie (Geschlecht) familie Fonds fonds Frsorgebedarf zorgbehoefte gering qualifiziert ongeschoold
Familie (Klein-) gezin Frdergelder subsidies Frsorgeeinrichtungen zorgvoorzieningen Geschftsbericht jaarverslag
familienersetzende gezinsvervangend tehuis Frdermittel subsidies und -leistungen Geschftsfhrer directeur
Unterbringung frdern (allg.) stimuleren Frsorgepflicht zorgplicht Geschftsfhrung directie
Familiengericht familieraad frdern (finanziell) subsidiren fusionieren fuseren geschftsunfhig handelingsonbekwaam
Familienheim familiehuis; gezinshuis Frderrichtlinie subsidieregeling Geschftsunfhigkeit handelingsonbekwaam-
Familienhelfer gezinshelpende Frderung (allg.) stimulering heid
Familienhilfe gezinsondersteuning; Frderung (finanziell) subsidie geschtzte Beschf- beschermde tewerkstel-
alfahulp Formblatt formulier; format tigung ling
Formular formulier

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G Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk H

G H
Gesellschaft maatschappij; samenle- Grenzgebiet grensregio Haftung aansprakelijkheid heilpdagogisches medisch kindertehuis
ving grenzberschreitend grensoverschrijdend halbstationre Betreu- semi-murale zorg Kinderheim
gesellschaftlich maatschappelijk Grundbildung basisvorming; basisedu- ung und Pflege Heim tehuis
gesellschaftliche Aus- sociale uitsluiting catie Haltung houding; attitude Helfer-Ausbildung assistentopleiding
grenzung Grundfertigkeiten basisvaardigheden Handy mobieltje; GSM; mobiele (niveau 1)
Gesetz wet Grundkenntnisse basiskennis telefoon Hemmschwelle drempel
Gesetzgeber wetgever Grundlage basis; grondslag Hauptgeschftsfhrer algemeen directeur Herausforderung uitdaging
Gesetzgebung wetgeving Grundrechte grondrechten Hauptschulabschluss diploma Voorbereidend Hilfe im Einzelfall contextuele hulpverlening
gesetzlich wettelijk Grundsatz beginsel Middelbaar Beroepson- Hilfe im Haushalt huishoudelijke zorg;
gesetzliche Bestim- wetsbepaling Grundschule basisschool derwijs (VMBO) thuishulp
mung Grundschulunterricht basisonderwijs Hauptschule Voorbereidend Middelbaar Hilfe nach Ma klantgerichte zorg
Gesetzliche Kranken- ziekenfondsverzekering Gruppenarbeit groepswerk Beroepsonderwijs (VMBO) Hilfeplan begeleidingsplan (IP);
versicherung (GKV) Gruppendynamik groepsdynamiek Haus- und Familien- thuiszorg behandelplan; zorgplan;
gesetzlicher Vertreter wettelijke vertegenwoor- Gruppenerziehung groepsopvoeding pflege hulpverleningsplan; on-
diger Gruppenleiter groepsleider Haus- und Familien- helpende thuiszorg dersteuningsplan
Gesprchsgruppe gespreksgroep Gutachten advies; rapport pflegehelfer/in Hilfsarbeit ongeschoold werk
Gesundheit und So- Zorg en Welzijn Gutachter adviseur Haus- und Familien- verzorgende thuiszorg Hilfsarbeiter ongeschoolde werkne-
ziales pfleger/in mer; ongeschoolde ar-
Gesundheits- und Kin- kinderverpleegkundige Hausarzt huisarts beider
derkrankenpfleger/in Hausbesuch huisbezoek Hilfsmittel hulpmiddelen
Gesundheits- und verpleegkundige Haushaltsdefizit begrotingstekort Hindernis belemmering
Krankenpfleger/in Haushaltsjahr begrotingsjaar Hintergrund achtergrond
Gesundheitsamt Gemeentelijke Gezond- Haushaltskrzung bezuiniging hoch qualifiziert hoog opgeleid
heidsdienst (GGD) Haushaltsttigkeiten huishoudelijk werk Hochschulabsolvent afgestudeerde hoger on-
Gesundheitsberater zorgconsulent husliche Betreuung thuisopvang derwijs
Gesundheitssektor zorgsector Hauspflege thuiszorg Hochschulbildung Wetenschappelijk Onder-
Gesundheitswesen gezondheidszorg; zorg- Hauspfleger/in gezinsverzorgende wijs (WO)
sector Heilerzieher orthopedagoog Hochschule instelling voor hoger on-
Gesundheitszentrum gezondheidscentrum Heilerziehung heilpedagogie(k) derwijs
gewhren verlenen Heilerziehungspflege gehandicaptenzorg Hochschulunterricht hoger onderwijs (HO)
Gewalt geweld Heilerziehungspflege- helpende in de gehandi- Hochschulwesen tertiair onderwijs
GKV Gesetzliche Krankenversi- helfer/in captenzorg Hchstbetrag maximumbedrag
cherung; ziekenfonds- Heilerziehungspfleger orthopedagoog hrbehindert auditief gehandicapt
verzekering Heilpdagogik orthopedagogie; Hrverstndnistest luistertoets
Gleichbehandlung gelijke behandeling heilpedagogie(k) Hospiz hospitium
Gleichheitsprinzip gelijkheidsbeginsel heilpdagogische Kin- medisch kleuterdagver-
Grenzgnger grensarbeider dertagessttte blijf

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

I/J Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk K

I/J K
Identittsnachweis ID-bewijs Jahresbericht jaarbericht Kalenderjahr kalenderjaar Kompetenzfrderung deskundigheidsbevorde-
IHP (Individueller begeleidingsplan (IP) Jahresbilanz balans Kalendermonat kalendermaand ring
Hilfeplan) Job baan Kalkulation begroting kompetenzgerichtetes competentiegericht leren
IKT (Informations- ICT (informatie- en com- Jugend jeugd Kapitel hoofdstuk Lernen
und Kommunikations- municatietechnologie) Jugendamt Bureau Jeugdzorg karitativ charitatief kompetenzorientiertes competentiegericht leren
technologie) Jugendarbeit jeugdwerk; jongerenwerk Karriere loopbaan Lernen
Indikation indicatiestelling Jugendarbeitslosigkeit jeugdwerkloosheid Karrieremglichkeiten loopbaanmogelijkheden Kompetenzprofil beroepsprofiel; compe-
Indikationsstellen indicatieorganen Jugendfreizeitsttte jeugdcentrum Kassenbuch kasboek tentieprofiel
Individualunterricht individueel onderwijs Jugendgesundheits- jeugdgezondheidszorg Kennenlernen kennismaking Konferenz conferentie
Individueller Hilfeplan begeleidingsplan (IP) frsorge Kenntnis kennis Konferenzraum conferentiezaal
(IHP) Jugendheim jeugdtehuis Kernziele kerndoelen Konfliktschlichtung conflictbemiddeling
Information informatie Jugendhilfe jeugdzorg; jeugdhulpver- Kind kind Knigreich der Koninkrijk der Nederlan-
Informationsrecht recht op informatie lening Kind im Vorschulalter kleuter Niederlande den (NL plus Nederland-
Informationsstelle informatiecentrum Jugendlicher jongere Kinderarbeit kinderarbeid se Antillen en Aruba)
Inhalt inhoud Jugendpflege jeugdzorg Kinderbetreuung kinderopvang Konsulent consulent
inhaltlich inhoudelijk Jugendpfleger jongerenwerker Kindergarten kleuterschool Kooperation samenwerking; coperatie
Initiativrecht initiatiefrecht Jugendrichter kinderrechter Kinderheim kindertehuis Kooperationsprojekt samenwerkingsproject
Instanz instantie Jugendschutz jeugdbescherming Kinderkrippe crche; kinderopvang Kooperationsverein- samenwerkingsovereen-
Institution instelling; institutie juristische Person rechtspersoon Kindertagessttte crche; kinderdagverblijf barung komst
Integration integratie Klausurtagung heidag Koordination cordinatie
integrierte Versorgung integrale zorg Kleinkind peuter koordinieren cordineren
Interaktionsbegleitung video-interactiebegelei- Klient clint krperbehindert lichamelijk gehandicapt
per Video ding Klientenorganisation clintenorganisatie Korrespondenz correspondentie
interdisziplinr interdisciplinair Klientenperspektive clintenperspectief Kostenplanung begroting
Interessengemein- belangenvereniging Klientenvertretung clintenraad krank ziek
schaft Klientenzugang clinteninstroom Krankenhaus ziekenhuis
Interessenvertretung belangenbehartiging; be- Kofinanzierung cofinanciering Krankenkasse ziekenfonds
langenorganisatie kognitiv cognitief Krankenpflegehelfer/in helpende verpleging
Internat kostschool; internaat kognitive Fhigkeiten cognitieve vaardigheden Krankenpfleger verpleger; ziekenverzor-
internationaler Aus- internationale uitwisseling Kollege collega ger
tausch Kommerzialisierung commercialisering Krankenpflegerin verpleegster; ziekenver-
Intervention interventie Kommission commissie zorgster
Invaliditt invaliditeit kommunal gemeentelijk Krankenversicherer zorgverzekeraar
Inzest incest kommunale Verwaltung gemeentebestuur Krankheit ziekte
IT (Informations- ICT (informatie- en com- Kommune (Gemeinde) gemeente krankheitsbedingte ziekteverzuim
technologie) municatietechnologie) Kompetenz competentie Fehlzeiten
Kompetenzentwicklung competentieontwikkeling Krankheitskosten ziektekosten

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

K/L Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk L

K L
Krankheitstag ziektedag Landkreis landelijk district (bijv.: Lehrstoff leerstof Lernvoraussetzung leervoorwaarde
Krankmeldung ziekmelding Kreis Wesel) Leistung prestatie Lernziel leerdoel
Krisenberatungsstelle crisiscentrum Landschaftsverband regionaal samenwerkings- Leistungsangebot zorgaanbod Lohn loon
Kulturunterschied cultuurverschil verband van Kreise en (im Bereich des Lohnkostenzuschuss loonkostensubsidie
Kurs cursus kreisfreie Stdte op het Gesundheitswesens) Lokalpolitik lokaal beleid
Kursgebhr cursusgeld; lesgeld gebied van zorg, welzijn Leistungsdauer uitkeringsduur lschen wissen; deleten
Kursplan lesrooster en cultuur; bestaan alleen Leistungsempfnger zorgconsument Lsungsvorschlag voorstel voor verbetering
Kursteilnehmer cursist in Noordrijn-Westfalen Leistungserbringer hulpverlener
Kurzaufnahme kortdurende opname en Nedersaksen Leistungsniveau prestatieniveau
Kurzbetreuung kortdurende opvang Laufbahn loopbaan Leitbild missie
Laufwerk (Computer) drive (computer) Leitlinie richtlijn
Laufzeit looptijd Leitung (einer Gruppe) leiding
Lebenshaltungskosten levensonderhoud Leitung (einer Organi- bestuur
lebenslanges Lernen levenlang leren sation, eines Vereins)
Lebenslauf c.v. (curriculum vitae) Lern- und Arbeitspro- leer- en werkproject
lebenspraktische zelfredzaamheid jekt
Fhigkeiten Lernbeeintrchtigungen leermoeilijkheden
Lebensqualitt kwaliteit van het leven Lerneinheit leermodule
Lebenssituation leefsituatie lernen leren
Lebensumfeld leefomgeving Lernen am Arbeitsplatz leren op de werkplaats;
lebensverlngernde levensverlenging leren op de werkplek
Manahmen Lernen im Arbeitspro- leren op de werkplek
Leerlauf leegloop zess
Lehrbefhigung onderwijsbevoegdheid Lernfhigkeit leervermogen; leerge-
lehren onderwijzen schiktheid
Lehrer leraar; onderwijzer; onder- Lerninhalt leerinhoud
wijsgevende; leerkracht Lernkontext leercontext
Lehrgang leergang Lernmodul leermodule
Lehrkraft leerkracht Lernmotivation leermotivatie
Lehrkrfte onderwijzend personeel Lernort leerplek; leerplaats
Lehrling leerling; student Lernprozess leerproces
Lehrlingsaustausch studentenuitwisseling Lernschwche leermoeilijkheid
Lehrmethode lesmethode Lernschwierigkeit leermoeilijkheid
Lehrmittel leermiddel Lernstrung leerstoornis
Lehrplan leerplan Lernumgebung leeromgeving; leersituatie
lehrreich leerzaam Lernverhalten leergedrag
Lehrstelle opleidingsplaats Lernvermgen leervermogen

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

M/N Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk O/P

Magisterarbeit doctoraalscriptie Mtterberatungsstelle Fiom Bureau Obdachlosenasyl tehuis voor daklozen Pdagoge pedagoog

M/NO/P
Mahlzeitendienste maaltijdvoorziening Muttersprache moedertaal Obdachlosenunter- logeervoorziening voor Pdagogik pedagogie(k)
Mangel gebrek; tekort kunft daklozen pdagogische und psy- counseling
Manahme maatregel Obdachloser dakloze chosoziale Beratung
materielle Hilfe materile hulpverlening Obdachlosigkeit dakloosheid pdagogischer Bera- pedagogisch adviesbu-
medizinische Versor- medische verzorging offene Jugendarbeit ambulante jeugdhulpver- tungsdienst reau
gung lening palliative Behandlung palliatieve zorg
mehrfachbehindert meervoudig gehandicapt offene Stelle vacature Partner partner
Mehrwert meerwaarde Nachbar buur ffentliche Ausschrei- openbare aanbesteding Partnerschaft partnerschap
Meinung mening; opinie Nachbarland buurland bung Patient patint
Meldestelle meldpunt Nachbarschaft buurt ffentliche Dienste overheidsdiensten Patientenaufklrung patintenvoorlichting
Mentorenschaft mentorschap Nachbarschaftsarbeit buurtwerk ffentliche Mittel overheidsgeld; algemene Patientenbeirat patintenraad
Mentorenttigkeit mentorschap Nachbarschaftshilfe burenhulp middelen Patientenbeteiligung patintenparticipatie
Methode methode Nachbarschaftszen- wijkcentrum; wijksteun- ffentliche Schule openbare school Patientenerklrung patintenverklaring
Migrant allochtoon trum punt ffentliche Verkehrs- openbaar vervoer Patientenperspektive patintenperspectief
Minderheiten minderheden nachfragegesteuert vraaggestuurd mittel Patientenvereinigung patintenorganisatie
minderjhrig minderjarig Nachfragesteuerung vraagsturing ffentlicher Dienst overheid Pendler forens; pendelaar
Mindestlohn minimumloon Nachhaltigkeit duurzaamheid ffentlicher Nahver- openbaar vervoer Personalabteilung P&O-afdeling
Mindestregelsatz sociaal minimum Nachricht mededeling kehr (PNV) Personalbestand personeelsbestand
Missbrauch misbruik Nachsorge nazorg ffentlicher Personen- openbaar vervoer Personalentwicklung loopbaanontwikkeling
Misshandlung mishandeling Nachtwache slaapwacht nahverkehr (PNV) Personalpolitik personeelsbeleid
Mitarbeitergesprch functioneringsgesprek Nachweis bewijs ffentliches Interesse algemeen belang Personalrekrutierung werving
Mitbestimmung inspraak; medezeggen- national landelijk ffentlichkeit openbaarheid; publiek personenbezogene persoonsgegevens
schap nationales Recht nationale wetgeving ffentlich-rechtlich publiekrechtelijk Daten
Mitbestimmungsrecht medezeggenschap Nationalitt nationaliteit ffnungszeiten openingstijden Personenregistrierung persoonsregistratie
Mitglied lid natrliche Person natuurlijke persoon Ombudsmann ombudsman persnlich persoonlijk
Mitgliedschaft lidmaatschap netto netto Organigramm organogram Persnliches Budget persoonsgebonden bud-
Mitsprache inspraak; medezeggen- Nettolohn nettoloon Organisation organisatie get
schap Netzwerk netwerk Originalbeleg origineel bewijs(stuk) Persnlichkeit persoonlijkheid
Mittlere Reife MBO-diploma Neuankmmling nieuwkomer Orthopdagogik orthopedagogie; heil- Pflege verpleging; zorg
Mittlerer Bildungsab- MBO-diploma Neubauviertel nieuwbouwwijk pedagogie(k) Pflege (husliche -) thuiszorg
schluss Niederlande Nederland Pflege in der Gemein- maatschappelijke opvang
Mobilitt mobiliteit Niederlassung vestiging schaft
Moderation gespreksleiding; leiding niedrigschwellig laagdrempelig Pflege- und Betreu- zorgprotocoll
van een werkgroep notieren aantekenen; opschrijven ungsprotokoll
Moderator dagvoorzitter Notiz aantekening Pflegeaufgaben zorgtaken
Modul module; moduul Notunterkunft noodopvang Pflegeausbildung zorgopleiding

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

P Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Q/R

P
Pflegeeltern pleegouders Problemfall probleemgeval Qualifikationsmerk- kwalificatieprofiel Rahmen kader
Pflegefachkraft verzorgende Problemkind probleemkind male Randgruppe kansarmen; randgroep;

Q/R
Pflegefamilie pleeggezin Problemschler probleemleerling Qualifikationsprofil kwalificatieprofiel marginale groep
Pflegeheim verpleeghuis professionelle beroepskracht Qualifizierungsinstru- scholingsinstrumenten Rauschgift drug
Pflegeheim fr geistig logeerhuis Arbeitskraft mente rauschgiftabhngig drugsverslaafd
Behinderte professionelle Gesund- professionele zorg Qualifizierungsma- scholingsmaatregel Rauschgiftabhngiger drugsverslaafde
Pflegehelfer/in zorgassistent heitsfrsorge nahme Rauschgiftkonsum drugsgebruik
Pflegekind pleegkind professionelle Stan- beroepsnormen Qualitt des Gesund- zorgkwaliteit Rauschgiftkonsument drugsgebruiker
pflegende Angehrige mantelzorgers dards heitswesens rechnen rekenen
(betreuende und - -) Projekt project Qualittssicherung borging; kwaliteits- Rechner (Computer) computer
Pflegepersonal verpleegkundigen Protokoll notulen; protocol borging; kwaliteitszorg Rechnung rekening; factuur
Pflegeregistrierung zorgregistratie Protokollant notulist Recht auf Einsicht inzagerecht
Pflegevermittler zorgcordinator Psychiatrie psychiatrie Rechtmigkeit rechtmatigheid
Pflegevermittlung zorgcordinatie Psychologe psycholoog Rechtsberatungsstelle bureau voor rechtshulp
Pflegewissenschaft verplegingswetenschap Psychologie psychologie Rechtsfrage juridische kwestie
Phase fase psychosozial psychosociaal Rechtshilfe rechtshulp
Planstelle formatieplaats psychosoziale Gesund- psychosociale hulpverle- Rechtsvorschrift wetgeving
Planung planning; ontwerp heitsfrsorge ning Reform hervorming; vernieuwing
Politik beleid Publikum publiek Reform des Gesund- zorgvernieuwing
Postleitzahl postcode heitswesens
Praktikant/-in stagiair/-e Regelung regeling; voorschrift
Praktikum stage Registrierung registratie
Praktikumsbetreuer stagebegeleider reglementierte Berufe gereglementeerde beroe-
Praktikumsvertrag stageovereenkomst pen
praktische Hilfe praktische dienstverlening regulrer Unterricht regulier onderwijs
Prsentation presentatie Rehabilitation revalidatie
Prvention Preventie Rehabilitationszentrum revalidatiecentrum
prventiv preventief Richtlinie richtlijn
prventive Jugendhilfe preventieve jeugdzorg Risiko risico
Prventivmedizin preventieve gezondheids- Risikoverhalten risicogedrag
zorg Rollator rollator
Prinzip beginsel; principe Rollstuhl rolstoel
Privatinitiative particulier initiatief Rckstand achterstand
Privatisierung privatisering Ruhestand pensioen
Probezeit proeftijd Rund-um-die-Uhr-Be- 24-uursbereikbaarheid
Problem probleem reitschaft
Problemerkennung signalering

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

S Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk S

S S
Sachbearbeiter administratief medewer- Schulpflicht leerplicht; schoolplicht Senioren bejaarden; ouderen Sorgepflicht zorgplicht
ker; commercieel mede- schulpflichtig leerplichtig Seniorenpolitik ouderenbeleid Sorgfalt zorgvuldigheid
werker Schulrecht onderwijswet; schoolwet Seniorenwohneinrich- ouderenhuisvesting sorgfltig zorgvuldig
Sache zaak Schulschwnzer spijbelaar tungen sozial benachteiligte achterstandsgroep
Sachkosten materile kosten Schulung scholing; training Seniorenwohnungen serviceflats Gruppe
Sachlage stand van zaken Schulungsangebot scholingsaanbod mit Versorgungs- und Sozial- und Kranken- zorg en verpleging
Sachstand stand van zaken Schulunterricht onderwijs Pflegemglichkeit pflege
Sachverstndiger deskundige Schulzeugnis schoolrapport Sexualitt seksualiteit Sozialabgaben sociale lasten
Sammeltaxi buurtbus schwach begabt minder begaafd sexuelle Belstigung seksuele intimidatie Sozialamt Gemeentelijke Sociale
Satzung reglement; statuten Schwangerschaftsab- abortus sexuelle Gewalt seksueel geweld Dienst (GSD)
scheitern mislukken bruch sexueller Missbrauch seksueel misbruik Sozialarbeit welzijnswerk; maatschap-
Schicksalsgefhrte lotgenoot Schwangerschafts- zwangerschapsverklaring SGB Sozialgesetzbuch; het pelijk werk
Schlussbericht eindrapport attest geheel van de sociale Sozialarbeiter maatschappelijk werker
Schlsselkompetenz sleutelcompetentie Schwangerschaftsur- zwangerschapsverlof wetgeving in Duitsland Sozialatlas sociale kaart
Schlsselqualifikation sleutelkwalificatie laub Sicherheit veiligheid; zekerheid Sozialbereich welzijnssector
Schlussfolgerung conclusie schwnzen spijbelen Sicherheitsvorschriften veiligheidsvoorschriften Sozialbetreuer maatschappelijk begelei-
schlssiger Ansatz sluitende aanpak Schweigepflicht zwijgplicht; beroepsgeheim sinnesbehindert zintuiglijk gehandicapt der
Schreibfertigkeit schrijfvaardigheid schwellenfrei drempelvrij Sinngebung zingeving Sozialdienste sociale voorzieningen
Schreibtisch bureau schwer behinderter arbeidsgehandicapte sitzen bleiben zittenblijven soziale Benachteiligung achterstandssituatie
Schulabbrecher voortijdig schoolverlater Arbeitnehmer Sitzung vergadering soziale Betreuung sociale begeleiding
Schulabgnger schoolverlater schwer vermittelbare moeilijk plaatsbare per- Solidaritt solidariteit soziale Dienstleistung maatschappelijke dienst-
Schulausbildung schoolopleiding Person soon Solidarittsprinzip solidariteitsbeginsel verlening
Schule school Schwerpunkt accent; nadruk Sonderjugendarbeit bijzonder jeugdwerk soziale Erneuerung sociale vernieuwing
Schler leerling; scholier seelische Gesundheits- geestelijke verzorging Sonderpdagogik orthopedagogie soziale Fhigkeit sociale vaardigheid
Schlerbetreuung leerlingsbegeleiding frsorge Sonderschulabschluss getuigschrift van buiten- soziale Integration sociale integratie
Schulfach leervak; schoolvak sehbehindert visueel gehandicapt gewoon lager onderwijs; soziale Lage sociale toestand
Schulferien schoolvakantie Sektor sector getuigschrift van buiten- soziale Pflege maatschappelijke zorg
Schulform schooltype selbstndiges Wohnen zelfstandig wonen gewoon secundair onder- soziale Sicherheit sociale zekerheid; sociale
Schulgesetz onderwijswet; schoolwet Selbstndigkeitstraining zelfstandigheidstraining wijs veiligheid
schulische Ausbildung BOL-opleiding; schoolop- Selbstbeteiligung eigen bijdrage Sonderschule school voor buitengewoon soziale Ungleichheit sociale ongelijkheid
leiding Selbstbild zelfbeeld onderwijs; school voor sozialer Bereich welzijnssector
Schuljahr schooljaar Selbsthilfe zelfzorg speciaal onderwijs; VSO- sozialer Sektor welzijnssector
Schullaufbahn schoolcarrire Selbsthilfegruppe zelfhulpgroep school Sozialer Wohnungsbau volkshuisvesting
Schulleiters schoolhoofd Selbstsicherheit weerbaarheid Sonderschulwesen bijzonder onderwijs; bui- Sozialfrsorge maatschappelijk werk
Schulleitung schoolleiding Selbststudium zelfstudie tengewoon onderwijs; Sozialgesetze sociale wetten
Schulniveau schoolniveau Selbstvernachlssigung zelfverwaarlozing speciaal onderwijs
schulpdagogisch onderwijskundig Seminar college Sorgenkind zorgenkind

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

S Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk S/T

S
Sozialgesetzgebung sociale wetgeving; wel- Sprachkompetenz taalcompetentie Stichpunkt hoofdpunt Ttigkeit functie

S/T
zijnswetgeving Sprachkurs taalcursus Stiftung stichting Ttigkeitsanforderun- functie-eisen
Sozialhelfer maatschappelijk werker Sprachschwche taalachterstand Stigmatisierung stigmatisering gen
Sozialhilfe bijstand Sprachstrung taalstoornis Strung stoornis Ttigkeitsbeschreibung functiebeschrijving
Sozialhilfedienst bijstandsmaatschappelijk Sprachverstndnis taalbegrip Strafe straf Tatsache feit
werk Staat overheid Strafgefangener gevangene; strafgevan- taub doof
Sozialhilfegesetz bijstandswet staatliche Anerkennung erkenning door de staat; gene taubstumm doofstom
Sozialhilfeleistung bijstandsuitkering officile erkenning Strae straat Taubstummenanstalt doofstommeninstituut
Sozialisation socialisatie staatliche Schule openbaar onderwijs; rijks- Student student Technik techniek
sozialisieren socialiseren school Studium studie Teilhabe am gesell- sociale participatie
Sozialleistungen sociale voorzieningen Staatswirtschaft collectieve sector stumm stom schaftlichen Leben
Sozialleistungsberech- uitkeringsgerechtigde Stadt stad Subsidiarittsprinzip subsidiariteitsbeginsel Teilnahme am Arbeits- arbeidsparticipatie
tigter Stadt (als kommunale gemeente Subvention subsidie prozess
Sozialpdagogik sociale pedagogie(k) Einheit) Teilnahme am gesell- maatschappelijke partici-
sozialpdagogische sociaal-pedagogisch Stadtparlament gemeenteraad schaftlichen Leben patie
Arbeit werk; agogisch werk Stadtplan plattegrond Teilzeitarbeit part-time werk; deeltijd-
sozialpdagogische hometraining Stadtrat gemeenteraad arbeid
Familienhilfe Stadtteilarbeit buurtwerk Teilzeitbehandlung deeltijdbehandeling
Sozialpolitik sociaal beleid; welzijnsbe- Stadtteilkrankenpflege wijkzorg Teilzeitbetreuung deeltijdverzorging
leid Stadtverwaltung gemeentebestuur telefonische Hilfs- telefonische hulpverlening
Sozialrecht sociaal recht Stadtviertel wijk dienste
Sozialreform sociale vernieuwing Stand der Dinge stand van zaken Telefonseelsorge telefonische hulpdienst
Sozialstaat verzorgingsstaat Standort vestiging Termin afspraak; datum
Sozialstation Sociaal Pedagogische stationr intramuraal; klinisch Tag der Offenen Tr Open Dag Test toets
Dienst (SPD); biedt hulp- stationre Pflege intramurale zorg tagen overleggen; vergaderen Thema onderwerp
verlening en ambulante Stellenangebot vacature Tagesbehandlung dagbehandeling Themenbereich themagebied
verpleging Stellenanzeige personeelsadvertentie Tagesbetreuung dagopvang; dagverple- Therapeut therapeut
Sozialsystem sociaal stelsel Stellenausschreibung personeelsadvertentie ging therapeutische Fami- therapeutische gezins-
Sozialverhalten sociaal gedrag Stellenbeschreibung taakomschrijving Tagesordnungspunkt agendapunt lienhilfe verpleging
Sozialversicherungen sociale verzekeringen Stellungnahme advies (TOP) therapeutische Pflege- therapeutisch pleeggezin
Sozialwesen welzijnssector stellvertretender Ge- adjunct-directeur Tagessttte dagverblijf; dagbeste- familie
spezialisierte Familien- gespecialiseerde gezins- schftsfhrer dingscentrum Therapie therapie
hilfe verzorging Sterbebegleitung stervensbegeleiding; ter- tgliche Beschftigung dagactiviteit Therapiebauernhof zorgboerderij
Spielgruppenbetreuung speelbegeleiding minale zorg Tagung studiedag Therapiegemeinschaft therapeutische gemeen-
Spielsucht gokverslaving Sterbehilfe euthanasie (actieve -) Tagungsort vergaderplaats schap
Spieltherapie speltherapie Steuerung sturing Tarifvertrag CAO (collectieve arbeids- Trebegnger zwerver
Spielzeug speelgoed Steuerungsinstrument stuurinstrument overeenkomst) Treffen bijeenkomst; treffen

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

U Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk V

U V
beralterung der Ge- vergrijzing van de samen- Urlaubstag vakantiedag Verabredung afspraak Verwaltungsangestell- administratief mede-
sellschaft leving Urteil (jur.) uitspraak (jur.) Verantwortung verantwoordelijkheid ter werker
berleitungspflege transmurale zorg Verband vereniging 24-Stunden-Bereit- 24-uurzorg
(von stationrer zu verbessern verbeteren schaft
ambulanter Pflege) verbinden (Telefon) doorverbinden (telefoon) Volksgesundheit volksgezondheid
bernachtungsmg- nachtopvang verbindlich verplichtend Volksversicherung volksverzekering
lichkeit Verbindlichkeit verplichting volljhrig meerderjarig
bersetzen vertalen Verbraucherinforma- consumentenvoorlichting Vollmacht volmacht
bersetzung vertaling tion Vollzeitstelle voltijdbaan
berwachen bewaken Verbrechensbekmp- criminaliteitsbestrijding Vor(aus)bildung vooropleiding
berwachung toezicht fung Vorarbeiten voorbereidende werk-
berweisung verwijzing Verein vereniging zaamheden
Umfeld omgeving Vereinbarung afspraak; overeenkomst; Voraussetzung voorwaarde
Umsetzung implementatie akkoord; convenant Vorbedingung voorwaarde
Umstrukturierung herstructurering Vergtung vergoeding Vorbereitung voorbereiding
Universitt universiteit Verhalten gedrag Vorbereitungsphase voorbereidingsfase
Unterbringung 1. plaatsing (van perso- Verhaltensproblem gedragsprobleem Vorgabe voorwaarde
nen); 2. huisvesting (van Verhaltensstrung gedragsstoornis; pro- Vorgehensweise aanpak
een organisatie of bedrijf) bleemgedrag Vorgesetzter superieur
Unterkunft verblijf Verhandlung onderhandeling vorlufig voorlopig
Unterlagen documenten; stukken Vermittler intermediair Vormund voogd
Unterricht onderwijs Vermittlung bemiddeling Vormundschaft voogdij
unterrichten onderwijzen; lesgeven Vermittlung von Fr- zorgbemiddeling Vormundschaftsbe- voogdijraad
Unterrichtsbetreuung onderwijsbegeleiding sorgeleistungen hrde
Unterrichtsmethode onderwijsmethode vernachlssigen verwaarlozen Vorschlag voorstel
untersttzen ondersteunen vernachlssigt verwaarloosd vorschlagen voorstellen
Untersttzung ondersteuning Vernachlssigung verwaarlozing Vorschrift voorschrift
Untersttzungsleis- uitkering Versammlung bijeenkomst; overleg; Vorschulalter kleuterleeftijd
tung (finanziell) vergadering Vorschulunterricht voorschoolse educatie
Untersttzungszentrum steunpunt Versorgung verzorging Vorsorge voorzorg
Untersuchung onderzoek Vertrag contract; verdrag Vorzugsbehandlung voorkeursbehandeling
Untersuchung der fami- gezinsonderzoek Vertrauensarzt vertrouwensarts
liren Situation vertrauensrztlicher bureau vertrouwensarts
Urkunde akte Dienst
Urlaub vakantie; verlof Verwaltung administratie; bestuur;
Urlaub aus familiren zorgverlof beheer
Grnden

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

W Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Z

A Z
Wartezeit wachttijd Wohnungsbaugenos- woningbouwcorporatie; Zeitarbeitsfirma uitzendbureau Zukunftsplanung toekomstplanning
Wegbeschreibung routebeschrijving senschaft woningbouwvereniging Zeitarbeitsunterneh- uitzendorganisatie Zusammenarbeit samenwerking
Weiterbildung bijscholing; nascholing Wohnviertel wijk; buurt men Zusammenfassung samenvatting
weiterfhrende Ausbil- vervolgopleiding Wohnzentrum wooncentrum Zertifikat certificaat Zuschuss subsidie
dung Workshop workshop Zertifizierung certificering zustndige Behrde bevoegde autoriteit
Weltanschauung levensbeschouwing Zeugnis certificaat; getuigschrift zustndige Stelle bevoegd gezag; bevoegde
Werksttte fr Behin- sociale werkplaats; werk- Ziel doel organisatie
derte plaats voor gehandicapten Zielgruppe doelgroep Zustndigkeit bevoegdheid
Werte und Normen normen en waarden Zielsetzung doelstelling Zwangsbehandlung dwangbehandeling
Widerspruch bezwaar(schrift) Zugangsvoraussetzung toelatingsvoorwaarde
Wiedereingliederung herinschakeling; integra-
tie
Wiedereingliederungs- rentegratieplan
plan
Wissen kennis
Wissenschaft wetenschap
wissenschaftlich wetenschappelijk
Wissensinfrastruktur kennisinfrastructuur
Wissenstransfer kennisoverdracht
Wissensvermittlung kennisoverdracht
Wochenendfamilien- weekendpleegzorg
pflege
Wchnerinnen- und kraamzorg
Suglingspflege
Wohlfahrt welzijn
Wohlfahrtsorganisation charitatieve organisatie
Wohlfahrtspflege welzijnswerk
Wohlfahrtsstaat verzorgingsstaat
Wohlfahrtsverband hulporganisatie
Wohn- und Versor- woonzorgcentrum
gungszentrum
wohnen wonen
Wohngemeinschaft leefgroep
Wohngemeinschaft fr sociowoning
Behinderte
Wohnort woonplaats
Wohnungsanpassung aangepaste woning

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Notizen / Aantekeningen Niederlndisch-Deutsch / Nederlands-Duits
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A Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk A

A A
aanbeveling Empfehlung activiteitenplan Aktivittenplan akte Akte; Urkunde arbeidsconsulent Arbeitsvermittler
aanbevelingsbrief Empfehlungsbrief adjunct-directeur stellvertretender Ge- alcoholisme Alkoholismus (arbeidsbureau)
aanbod Angebot (von Produkten schftsfhrer alfahulp Familienhilfe arbeidscontract Arbeitsvertrag
und Dienstleistungen) ADL (Algemene Dage- Verrichtungen des tg- algemeen belang ffentliches Interesse arbeidsgehandicapte eingeschrnkt Erwerbsf-
aangepaste woning Wohnungsanpassung lijkse Levensverrich- lichen Lebens algemeen directeur Hauptgeschftsfhrer higer; schwerbehinderter
aanleunwoning Betreutes Wohnen im tingen) Algemeen Maatschap- Sozialer Dienst Arbeitnehmer
Alter administratie Verwaltung pelijk Werk (AMW) arbeidsgeschiktheid Erwerbsfhigkeit; Arbeits-
aanpak Ansatz; Vorgehensweise administratief mede- Sachbearbeiter; Verwal- algemeen vormend allgemein bildender Un- fhigkeit
aanpassen anpassen werker tungsangestellter onderwijs terricht arbeidskracht Arbeitskraft
aanspraak Anspruch adoptie Adoption algemene basisvor- allgemeine Grundbildung arbeidsmarkt Arbeitsmarkt
aansprakelijkheid Haftung adoptiekind Adoptivkind ming arbeidsmarktbeleid Arbeitsmarktpolitik
aanstelling Anstellung adoptieouders Adoptiveltern Algemene Dagelijkse Verrichtungen des tgli- arbeidsomstandighe- Arbeitsbedingungen
aantekenen notieren adres Adresse; Anschrift Levensverrichtingen chen Lebens den
aantekening Notiz advies Beratung; Empfehlung; (ADL) arbeidsongeschikt arbeitsunfhig; er-
aanvangsniveau Ausgangsniveau Gutachten; Stellung- algemene middelen ffentliche Mittel werbsunfhig
aanvraag Antrag nahme algemene ontwikkeling Allgemeinbildung arbeidsongeschiktheid Arbeitsunfhigkeit; Er-
aanvraagformulier Antragsformular adviescommissie Beratungskommission algemene vorming Allgemeinbildung werbsunfhigkeit
aanvragen beantragen adviesorgaan Beratungsorgan allochtoon Auslnder; Einwanderer; arbeidsongeschikt- Erwerbsunfhigkeitsrente
aanvrager Antragsteller adviseur Berater; Gutachter Migrant heidsuitkering
aanvullend vervoer Fahrdienst fr Behinderte afdeling Abteilung (im Unterneh- ambtenaar Beamter arbeidsongeval Arbeitsunfall
abortus Schwangerschaftsabbruch (binnen een bedrijf) men) ambulant ambulant arbeidsovereenkomst Arbeitsvertrag
accent Schwerpunkt afgestudeerde hoger Hochschulabsolvent ambulante begeleiding ambulante Betreuung arbeidsparticipatie Teilnahme am Arbeitspro-
achtergrond Hintergrund onderwijs ambulante jeugdhulp- offene Jugendarbeit zess
achterstand Rckstand afkorting Abkrzung verlening arbeidsplaats Arbeitsplatz
achterstands- benachteiligt afrekening Abrechnung ambulante zorg ambulante Hilfe arbeidsplicht Arbeitspflicht
achterstandsgroep sozial benachteiligte afspraak Termin; Verabredung; AMW Algemeen Maatschappe- arbeidsprestatie Arbeitsleistung
Gruppe Vereinbarung lijk Werk; Sozialer Dienst arbeidsrecht Arbeitsrecht
achterstandssituatie soziale Benachteiligung afstand Distanz andragogiek Erwachsenenbildung arbeidsverleden Beschftigungsverlauf;
actief aktiv afwezigheid Abwesenheit antisociaal gedrag abweichendes Verhalten; beruflicher Werdegang
actieplan Aktionsplan afwijkend gedrag deviantes Verhalten; ab- antisoziales Verhalten arbeidsvoorwaarden Arbeitsbedingungen
activering Aktivierung weichendes Verhalten arbeid Arbeit arbeidsvoorziening Arbeitsverwaltung
activiteitenbegeleider Arbeits- und Therapiebe- afwijking Devianz arbeider Arbeiter arbeidswereld Arbeitswelt
treuer agendapunt Tagesordnungspunkt arbeidsbemiddelaar Arbeitsvermittler Arbo-dienst Arbeits- und Gesundheits-
activiteitenbegeleiding Betreuung bei Arbeits- (TOP) arbeidsbemiddeling Arbeitsvermittlung schutz
und Therapiemanah- agogisch werk sozialpdagogische Arbeit arbeidsbureau Arbeitsagentur; Ar- Arbowet Arbeitsschutzgesetz
men akkoord 1. einverstanden; 2. Ver- beitsamt armoede Armut
activiteitencentrum Aktivierungszentrum einbarung arts Arzt

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

B Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk B

B B
asielzoeker Asylant baan Arbeitsstelle; Job begrotingstekort Haushaltsdefizit beperking Beschrnkung; Einschrn-
assistentopleiding Helfer-Ausbildung baas Chef begunstigde Begnstigter kung; Behinderung
(niveau 1) balans Jahresbilanz behandeling Behandlung bereikbaarheid Erreichbarkeit
attitude Haltung basis Grundlage behandelingscentrum Behandlungszentrum berekeningsgrondslag Bemessungsgrundlage
auditief gehandicapt hrbehindert basisbeurs Ausbildungsbeihilfe behandelingsovereen- Behandlungsvertrag beroep Beruf
autisme Autismus basiseducatie Grundbildung komst beroepengroep Berufsfeld
autistisch autistisch basisgezondheidszorg Basisgesundheitsversor- behandelplan Hilfeplan beroepsaanduiding Berufsbezeichnung
AWBZ Algemene Wet Bijzondere gung beheer Verwaltung beroepsbegeleidend ausbildungsbegleitender
Ziektekosten; Gesetz basiskennis Grundkenntnisse behoefte Bedarf; Bedrfnis onderwijs Unterricht
zur Regulierung nicht basisonderwijs Grundschulunterricht behoeftebepaling Bedarfsermittlung beroepsbenaming Berufsbezeichnung
individuell versicherbarer basisopleiding Elementarbildung bejaarden Senioren beroepsbeoefenaar Berufsttiger
Krankheitskosten basisschool Grundschule bejaardenhelpende Altenpflegehelferin beroepscompetentie berufliche Kompetenz
basisvaardigheden Grundfertigkeiten bejaardenhelper Altenpfleger beroepscompetentie- berufliches Kompetenz-
basisvorming Grundbildung bejaardenhelpster Altenpflegerin profiel (BCP) profil; Berufsbild; Be-
bediende Angestellter bejaardentehuis Altersheim rufskompetenzprofil
bedrijf Betrieb bejaardenverzorgende Altenpflegehelferin beroepscontext beruflicher Kontext
bedrijfscrche Betriebskindergarten bejaardenverzorger Altenpfleger beroepservaring Berufserfahrung
bedrijfsgerichte kinder- betriebliche Kinderbe- bejaardenverzorgster Altenpflegerin beroepsgeheim Berufsgeheimnis; Schwei-
opvang treuung bejaardenzorg Altenpflege; Altenhilfe gepflicht
bedrijfsgrootte Betriebsgre bekostigen finanzieren beroepsgericht onder- berufspraktischer Unter-
bedrijfsmaatschappe- betriebliche Sozialarbeit bekostigingsmodel Finanzierungsmodell wijs richt
lijk werk bekwaamheid Fhigkeit; Befhigung beroepshouding berufliche Einstellung
bedrijfsongeval Arbeitsunfall bekwaamheidsproef Eignungsprfung beroepskansen Berufschancen
bedrijfspand Betriebsgelnde bekwaamheidsvereisten Arbeitsanforderungen beroepskeuze Berufswahl
bedrijfsstage Betriebspraktikum belangenbehartiging Interessenvertretung beroepskeuzeadviseur Berufsberater
begaafd begabt belangenorganisatie Interessenvertretung beroepskeuzebegelei- Berufsberatung
begeleid wonen betreutes Wohnen belangenvereniging Interessengemeinschaft ding
begeleid zelfstandig betreutes selbstndiges beleid Politik beroepskeuzevoorlich- Berufsberatung
wonen Wohnen belemmering Hindernis ting
begeleider Betreuer; Begleiter bellen anrufen beroepskracht professionelle Arbeitskraft
begeleiding Betreuung beloning Entgelt; Entlohnung beroepskwalificatie berufliche Qualifikation
begeleidingsplan (IP) Individueller Hilfeplan bemiddeling Vermittlung beroepsmobiliteit berufliche Mobilitt
(IHP); Hilfeplan benadeeld benachteiligt beroepsnormen professionelle Standards
beginsel Grundsatz; Prinzip beoordeling Beurteilung; Bewertung beroepsonderwijs Berufsbildungssystem;
begroting Kalkulation; Kostenpla- beoordelingsproces Begutachtung Berufsbildungswesen
nung beroepsonderwijs- Berufsbildungseinrichtung
begrotingsjaar Haushaltsjahr instelling

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

B Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk B/C

B B
beroepsopleiding Berufsausbildung bevoegdheid Zustndigkeit bureau 1. Bro; 2. Schreibtisch CAO (collectieve ar- Tarifvertrag
beroepsopleidingscen- Berufsbildungszentrum bewaken berwachen Bureau Jeugdzorg Jugendamt beidsovereenkomst)
trum bewijs Nachweis bureau vertrouwens- vertrauensrztlicher carriremogelijkheden Berufsaussichten
beroepsorintatie Berufsberatung bewonerscommissie Bewohnerausschuss arts Dienst centrum ter bevorder- Berufsfrderungswerk
beroepsoverstijgend berufsbergreifend bezettingsgraad Belegungsgrad bureau voor rechtshulp Rechtsberatungsstelle ring van de arbeids-
beroepspendelaar Berufspendler bezoekadres Besucheradresse burenhulp Nachbarschaftshilfe geschiktheid
beroepsperspectief Arbeitsmarktchancen bezuiniging Haushaltskrzung burgerlijke staat Familienstand centrum voor beroeps- Berufsbildungszentrum
beroepspraktijkvor- berufspraktische Ausbil- bezwaar(schrift) Widerspruch buur Nachbar opleiding
ming (BPV) dung bijeenkomst Treffen; Versammlung buurland Nachbarland Centrum voor Werk Arbeitsamt; Arbeitsagen-
beroepsprofiel Ausbildungsberufsbild; bijlage Anhang; Anlage buurt Nachbarschaft; Wohn- en Inkomen (CWI) tur
Berufsbild; Kompetenz- bijscholing Weiterbildung; Fortbil- viertel certificaat Bescheinigung; Zertifikat;
profil dung buurtbus Sammeltaxi Zeugnis
beroepsrevalidatie berufliche Rehabilitation bijstand Sozialhilfe buurtwerk Nachbarschaftsarbeit; certificeren bescheinigen
beroepsstage Berufspraktikum bijstandsmaatschap- Sozialhilfedienst Stadtteilarbeit certificering Zertifizierung
beroepsuitoefening Berufsausbung; Berufs- pelijk werk charitatief karitativ
ttigkeit bijstandsuitkering Sozialhilfeleistung charitatieve organisatie Wohlfahrtsorganisation
beroepsvereniging Berufsverband bijstandswet Sozialhilfegesetz checklist Checkliste
beroepsvoorlichting Berufsberatung bijzonder jeugdwerk Sonderjugendarbeit chronisch chronisch
beroepsvooruitzichten Berufsaussichten bijzonder onderwijs Sonderschulwesen chronisch zieke chronisch Kranker
beschermde tewerk- geschtzte Beschfti- Blijf-van-mn-lijfhuis Frauenhaus clinteninstroom Klientenzugang
stelling gung blind blind clintenorganisatie Klientenorganisation
beschermde woonvorm beschtzende Wohnform blindeninstituut Blindenanstalt clintenperspectief Klientenperspektive
beslissing Beschluss blindenschrift Blindenschrift clintenraad Klientenvertretung
besluit Beschluss; Bescheid BOL-opleiding schulische Ausbildung cofinanciering Kofinanzierung
besluitvorming Entscheidungsfindung boodschappenhulp Einkaufshilfe cognitief kognitiv
bespreking Besprechung borging Qualittssicherung cognitieve vaardig- kognitive Fhigkeiten
bestand (computer) Datei (Computer) BPV (beroepspraktijk- berufspraktische Ausbil- heden
bestuur Leitung (z.B. einer Orga- vorming) dung collectieve arbeidsover- Tarifvertrag
nisation) bruto brutto eenkomst (CAO)
bestuurlijk behrdlich brutoloon Bruttolohn collectieve sector Staatswirtschaft
betaalbaarheid Finanzierbarkeit budgetteren budgetieren collega Kollege
betaling Entlohnung buitengewoon onder- Sonderschulwesen college Seminar
bevestigen besttigen wijs commercialisering Kommerzialisierung
bevestiging Besttigung buitenlander Auslnder commercieel mede- Sachbearbeiter
bevoegd gezag zustndige Stelle buitenschoolse opvang auerschulische Be- werkercommissie Ausschuss
bevoegde autoriteit zustndige Behrde treuung commissie Kommission
bevoegde organisatie zustndige Stelle competentie Kompetenz

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C/D Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk D

D
competentiegericht kompetenzgerichtetes dagactiviteit tgliche Beschftigung diploma Abschlusszeugnis; Berufs- drop-out Drop-out

C/D
leren Lernen; kompetenzorien- dagbehandeling Tagesbehandlung abschluss drug Droge; Rauschgift
tiertes Lernen dagbesteding Beschftigung (ber Tag) diploma Hoger Be- Fachhochschulabschluss drugsgebruik Drogenkonsum; Rausch-
competentieontwikke- Kompetenzentwicklung dagbestedingscen- Tagessttte roepsonderwijs giftkonsum
ling trum diploma Voorbereidend Hauptschulabschluss drugsgebruiker Drogenkonsument;
competentieprofiel Kompetenzprofil dagonderwijs Ganztagsschule Middelbaar Beroepson- Rauschgiftkonsument
computer Computer; Rechner dagopleiding Ganztagsschule derwijs (VMBO) drugsverslaafd drogenabhngig; rausch-
conclusie Schlussfolgerung dagopvang Tagesbetreuung diploma VWO / gymna- Abitur; Allgemeine Hoch- giftabhngig
conferentie Konferenz dagverblijf Tagessttte sium / atheneum schulreife drugsverslaafde Drogenabhngiger;
conferentiezaal Konferenzraum dagverpleging Tagesbetreuung directeur Geschftsfhrer Rauschgiftabhngiger
conflictbemiddeling Konfliktschlichtung dagvoorzitter Moderator directie Geschftsfhrung drugsverslaving Drogenabhngigkeit;
consulent Berater; Konsulent dakloosheid Obdachlosigkeit discriminatie Diskriminierung Rauschgiftabhngigkeit
consultatiebureau Beratungsstelle dakloze Obdachloser docent Ausbilder Duitsland Deutschland
consumentenvoorlich- Verbraucherinformation datum Termin doctor (dr.) Doktor (Dr.) duurzaamheid Nachhaltigkeit
ting decentralisering Dezentralisierung doctoraalscriptie Diplomarbeit; Magis- dwangbehandeling Zwangsbehandlung
contactpersoon Ansprechpartner declaratie Abrechnung terarbeit
contextuele hulpverle- Hilfe im Einzelfall deeltijdarbeid Teilzeitarbeit documentatie Dokumentation
ning deeltijdbehandeling Teilzeitbehandlung documenten Unterlagen
contract Vertrag deeltijdverzorging Teilzeitbetreuung doel Ziel
convenant Vereinbarung deleten lschen doelgroep Zielgruppe
coperatie Kooperation dementie Demenz doelstelling Zielsetzung
cordinatie Koordination dertiende maand dreizehntes Monatsgehalt dokter Arzt
co-ouderschap gemeinsames Sorgerecht deskundige Fachmann; Sachverstn- doof taub
correspondentie Korrespondenz diger, Experte doofstom taubstumm
counseling pdagogische und psy- deskundigheidsbevor- Fachfortbildung; Kompe- doofstommeninsti- Taubstummenanstalt
chosoziale Beratung dering tenzfrderung tuut
crche Kinderkrippe; Kinderta- deviatie Devianz doorverbinden (tele- verbinden (Telefon)
gessttte dienst Bereitschaftsdienst foon)
criminaliteitsbestrijding Verbrechensbekmpfung dienst (kantoor, bu- Amt (Behrde) dossier Akte
crisiscentrum Krisenberatungsstelle reau) doveninstituut Gehrlosenschule
cultuurverschil Kulturunterschied dienstbetrekking Arbeitsverhltnis; Be- doventolk Gebrdendolmetscher
cursist Kursteilnehmer schftigungsverhltnis dr. (doctor) Dr. (Doktor)
cursus Kurs dienstensector Dienstleistungssektor draagkracht (finan- Belastbarkeit (finanzielle -)
cursusgeld Kursgebhr diensttijd Dienstzeit cile -)
c.v. (curriculum vitae) Lebenslauf dienstverband Arbeitsverhltnis; Dienst- drempel Hemmschwelle
CWI (Centrum voor Arbeitsamt; Arbeitsagen- verhltnis drempelvrij barrierefrei; schwellenfrei
Werk en Inkomen) tur dienstverlening Dienstleistung drive (computer) Laufwerk (Computer)

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E Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk F/G

E
educatief verlof Bildungsurlaub evalueren evaluieren factuur Rechnung gastouderopvang Betreuung durch Gastel-

F/G
educatief werk Bildungsarbeit expert Experte familie Familie (Geschlecht) tern
eenoudergezin Alleinerziehende; Allein- extramuraal ambulant familiehuis Familienheim gastouders Gasteltern
erzieher extramurale zorg ambulante Betreuung familieraad Familiengericht gebied Bereich
eerstelijns (gezond- Basisgesundheitsfr- fase Phase geboorteregeling Geburtenregelung
heids)zorg sorge; Basisgesundheits- fasehuis Durchgangsheim gebrek Mangel
versorgung feestdag Feiertag gedrag Verhalten
eetstoornis Essstrung feit Fakt(um); Tatsache gedragsprobleem Verhaltensproblem
eetverslaafde Essschtige financieringsstelsel Finanzierungsverfahren gedragsstoornis Verhaltensstrung
eigen bijdrage Selbstbeteiligung financieringstekort Finanzierungsdefizit geestelijke verzorging seelische Gesundheits-
einddiploma Abschlusszeugnis Fiom Bureau Mtterberatungsstelle frsorge
eindexamen Abschlussprfung flexibel arbeidscon- flexibler Arbeitsvertrag gegevens Angaben; Daten
eindrapport Endbericht; Schlussbe- tract gehandicapt behindert
richt flexibele arbeidsver- flexibles Arbeitsverhltnis gehandicapte Behinderter
eis Anforderung houding gehandicaptenhuis- behindertengerechte
e-mail-adres E-Mail-Adresse flexibiliteit Flexibilitt vesting Wohnung
employability Beschftigungsfhigkeit fonds Fonds gehandicaptenzorg Behindertenhilfe; Behin-
empowerment Befhigung forens Pendler dertenwesen; Behinder-
erfelijk erblich format Formblatt tenfrsorge; Heilerzie-
erfelijke aandoening erbliche Krankheit formatieplaats Planstelle hungspflege
erfelijkheidsvoorlich- genetische Beratung formulier Formular; Formblatt gelijke behandeling Gleichbehandlung
ting fraude Betrug gelijke kansen Chancengleichheit
erkend opleidingsbe- anerkannter Ausbildungs- functie Ttigkeit gelijkheidsbeginsel Gleichheitsprinzip
roep beruf functiebeschrijving Ttigkeitsbeschreibung gemeenschappelijk gemeinschaftliches Woh-
erkenning door de staat staatliche Anerkennung functie-eisen Ttigkeitsanforderungen wonen nen
ervaringsdeskundige Fachmann / Fachfrau mit functiestoornis funktionelle Strung gemeente Gemeinde; Kommune;
entsprechendem Erfah- functievereisten Arbeitsanforderungen Stadt (als kommunale
rungshintergrund functioneringsgesprek Mitarbeitergesprch Gebietskrperschaft)
ervaringsleren Erfahrungslernen fuseren fusionieren gemeentebestuur kommunale Verwaltung;
ethische commissie Ethikkommission Stadtverwaltung
EU (Europese Unie) EU (Europische Union) gemeentelijk kommunal
Europees Sociaal Europischer Sozialfonds Gemeentelijke Gezond- Gesundheitsamt
Fonds (ESF) (ESF) heidsdienst (GGD)
Europese Unie (EU) Europische Union (EU) Gemeentelijke Sociale Sozialamt
euthanasie (actieve -) Sterbehilfe Dienst (GSD)
euthanasieverklaring Erklrung zur Sterbehilfe gemeenteraad Gemeinderat; Stadtrat;
evaluatie Evaluation; Auswertung Stadtparlament

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G Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk H

G H
gerechtshof Gericht gezinsverzorging Familienpflege handelen agieren huisarts Hausarzt; Allgemeinarzt
gereglementeerde reglementierte Berufe gezinsvoogdij Erziehungsbeistandschaft handelingsonbekwaam geschftsunfhig huisbezoek Hausbesuch
beroepen gezondheidscentrum Gesundheitszentrum handelingsonbe- Geschftsunfhigkeit huishoudelijk werk Haushaltsttigkeiten
geschiktheid Eignung gezondheidsvoorlicht- Gesundheitsberatung und kwaamheid huishoudelijke zorg Hilfe im Haushalt
geschiktheidsproef Eignungsprfung ing en -opvoeding -frderung handicap Behinderung huisvesting Unterbringung
gespecialiseerde ge- spezialisierte Familienhilfe (GVO) HBO (Hoger Beroeps- Fachhochschulstudium hulpmiddelen Hilfsmittel
zinsverzorging gezondheidszorg Gesundheitswesen onderwijs) hulporganisatie Wohlfahrtsverband
gespreksgroep Gesprchsgruppe GGD Gemeentelijke Gezond- HDL husliche Dienstleistun- hulpverlener Leistungserbringer
gespreksleiding Moderation heidsdienst; Gesund- gen hulpverlening Frsorge
getuigschrift Zeugnis heitsamt heidag Klausurtagung hulpverleningsplan Hilfeplan
getuigschrift van bui- Sonderschulabschluss gokverslaving Spielsucht heilpedagogie(k) Heilpdagogik; Heilerzie-
tengewoon lager on- grensarbeider Grenzgnger hung; Orthopdagogik
derwijs grensoverschrijdend grenzberschreitend helpende in de gehan- Heilerziehungspflegehel-
getuigschrift van bui- Sonderschulabschluss grensregio Grenzgebiet dicaptenzorg fer/in
tengewoon secundair groepsdynamiek Gruppendynamik helpende thuiszorg Haus- und Familienpflege-
onderwijs groepsleider Gruppenleiter helfer/in
gevangene Strafgefangener groepsopvoeding Gruppenerziehung helpende verpleging Krankenpflegehelfer/in
gevangenis Gefngnis groepswerk Gruppenarbeit herinschakeling Wiedereingliederung
geweld Gewalt grondrechten Grundrechte herintrede (in het be- berufliche Wiedereinglie-
gezin Familie (Klein-) grondslag Grundlage roep) derung
gezinshereniging Familienzusammen- GSM Handy herscholing berufliche Weiterbildung
fhrung GVO (gezondheids- Gesundheitsberatung und herscholingscentrum Berufsfrderungszentrum
gezinsproject Familienprojekt voorlichting en -frderung herstructurering Umstrukturierung
gezinsactivering Aktivierung der Familie -opvoeding) hervorming Reform
gezinshelpende Familienhelferin; Fami- Hof van Justitie Gerichtshof
lienpflegehelferin Hoger Beroepsonder- FH-Studium
gezinshuis Familienheim wijs (HBO)
gezinsondersteuning Familienhilfe hoger onderwijs (HO) Hochschulunterricht
gezinsonderzoek Untersuchung der famili- hogeschool Fachhochschule (FH)
ren Situation hometraining sozialpdagogische Fami-
gezinsproblemen familire Probleme lienhilfe
gezinssituation familire Situation hoofdpunt Stichpunkt
gezinsverpleging Familienpflege hoofdstuk Kapitel
gezinsvervangend te- familienersetzende Unter- hoog opgeleid hoch qualifiziert
huis bringung hoorzitting Anhrung
gezinsverzorgende Familienpflegerin; Haus- hospitium Hospiz
pflegerin houding Einstellung; Haltung

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

I Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk J/K

I
ICT (informatie- en IT (Informationstech- inschrijving Anmeldung jaarbericht Jahresbericht kader Rahmen

J/K
communicatietechno- nologie); IKT (Informati- inspanning Anstrengung jaarverslag Geschftsbericht kalenderjaar Kalenderjahr
logie) ons und Kommunika- inspraak Mitbestimmung; Mit- jeugd Jugend kalendermaand Kalendermonat
tionstechnologie) sprache jeugdbescherming Jugendschutz kansarm benachteiligt
ID-bewijs Identittsnachweis instantie Instanz jeugdcentrum Jugendfreizeitsttte kansarmen Randgruppe
identiteitsbewijs Ausweis instelling Einrichtung; Institution jeugdgezondheidszorg Jugendgesundheitsfr- kantoor Bro
implementatie Umsetzung; Einfhrung instelling voor hoger Hochschule sorge kasboek Kassenbuch
(z.B. einer Neuerung) onderwijs jeugdhulpverlening Jugendhilfe kennis Kenntnis; Wissen
in dienst nehmen einstellen institutie Institution jeugdtehuis Jugendheim kennisinfrastructuur Wissensinfrastruktur
incest Inzest intake-gesprek Aufnahmegesprch jeugdwerk Jugendarbeit kennismaking Kennenlernen
indeling Einstufung integrale zorg integrierte Versorgung jeugdwerkloosheid Jugendarbeitslosigkeit kennisoverdracht Wissensvermittlung; Wis-
indicatieorganen Indikationsstellen integratie Integration; Wiederein- jeugdzorg Jugendhilfe; Jugendpflege senstransfer
indicatiestelling Indikation gliederung jongere Jugendlicher kerndoelen Kernziele
indienen einreichen intensieve thuiszorg intensive Pflege zu Hause jongerenwerk Jugendarbeit keuring Begutachtung; Beurtei-
individueel onderwijs Individualunterricht intentie Absicht jongerenwerker Jugendpfleger lung
individuele hulpverle- Einzelfallhilfe interdisciplinair fachbergreifend; inter- juridische kwestie Rechtsfrage kind Kind
ning disziplinr kinderarbeid Kinderarbeit
Individuele Traject-Be- individuelle Betreuung; intermediair Vermittler kinderdagverblijf Kindertagessttte
geleiding (ITB) Form der Jugendstrafe internaat Internat kinderopvang Kinderbetreuung; Kinder-
informatie Information internationale uitwis- internationaler Austausch krippe
informatiecentrum Informationsstelle seling kinderrechter Jugendrichter
informatievoorziening Aufklrung interventie Intervention kindertehuis Kinderheim
ingangsdatum Beginndatum intramuraal stationr kinderverpleegkundige Gesundheits- und Kinder-
inhoud Inhalt intramurale zorg stationre Pflege krankenpfleger/in
inhoudelijk inhaltlich introductie Einfhrung klachtenopvang Beschwerdestelle
initiatiefrecht Initiativrecht invaliditeit Invaliditt klantgerichte zorg Hilfe nach Ma
initile opleiding Erstausbildung invullen ausfllen kleuter Kind im Vorschulalter
inkomen Einkommen inzagerecht Recht auf Einsicht kleuterleeftijd Vorschulalter
inkomstenbelasting Einkommenssteuer inzetbaarheid Einsatzfhigkeit; Beschf- kleuterschool Kindergarten
inleiding Einfhrung tigungsfhigkeit; Emp- klinisch stationr
inloggen einloggen loyability koepelorganisatie Dachorganisation;
inrichting Einrichtung IP Individueller Hilfeplan Dachverband
inschalen einstufen (IHP) Koninkrijk der Neder- Knigreich der Nieder-
inschaling Eingruppierung (tariflich); ITB (Individuele Tra- individuelle Betreuung; landen (NL plus Ne- lande
Gehaltseinstufung ject Begeleiding) Form der Jugendstrafe derlandse Antillen en
inschrijfgeld Anmeldegebhr Aruba)
inschrijven anmelden kortdurende opname Kurzaufnahme

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

K/L Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk L

K/L L
kortdurende opvang Kurzbetreuung laaggeschoold beroep Anlernberuf leerstoornis Lernstrung loondienst Beschftigungsverhltnis
kortverblijftehuis Durchgangsheim landelijk national leertraject Ausbildungsprogramm loonkostensubsidie Lohnkostenzuschuss
kostschool Internat leefgroep Wohngemeinschaft leervak Schulfach loonschaal Gehaltsgruppenstufe
kraamzorg Wchnerinnen- und Sug- leefomgeving Lebensumfeld leervermogen Lernfhigkeit; Lernverm- loonstrook Entgeltbescheinigung
lingspflege leefsituatie Lebenssituation gen loopbaan Karriere; Laufbahn
kwalificatieprofiel Qualifikationsprofil; Quali- leeftijd Alter leervoorwaarde Lernvoraussetzung loopbaanmogelijkhe- Karrieremglichkeiten
fikationsmerkmale leeftijdsgroep Altersgruppe leerweg Ausbildungsgang den
kwaliteit van het leven Lebensqualitt leegloop Leerlauf leerwerkplaats Ausbildungswerkstatt loopbaanontwikkeling Personalentwicklung
kwaliteitsborging Qualittssicherung leer- en werkproject Lern- und Arbeitsprojekt leerzaam lehrreich loopbaanvooruitzich- Berufsaussichten
kwaliteitszorg Qualittssicherung leerbedrijf Ausbildungsbetrieb leiding Leitung (einer Gruppe) ten
leercontext Lernkontext leiding van een werk- Moderation looptijd Laufzeit
leercontract Berufsausbildungsvertrag groep lotgenoot Schicksalsgefhrte
leerdoel Lernziel leidinggevende Fhrungskraft luistertoets Hrverstndnistest
leergang Lehrgang leraar Lehrer
leergedrag Lernverhalten leren lernen
leergeschiktheid Lernfhigkeit leren op de werkplaats Lernen am Arbeitsplatz
leerinhoud Lerninhalt leren op de werkplek Lernen am Arbeitsplatz;
leerkracht Lehrkraft; Lehrer Lernen im Arbeitsprozess
leerling Auszubildender (Azubi); lesgeld Kursgebhr
Lehrling; Schler lesgeven unterrichten
leerlingsbegeleiding Schlerbetreuung lesmethode Lehrmethode
leermiddel Lehrmittel lesrooster Kursplan
leermodule Lernmodul; Lerneinheit levenlang leren lebenslanges Lernen
leermoeilijkheden Lernbeeintrchtigungen levensbeschouwing Weltanschauung
leermoeilijkheid Lernschwche; Lern- levensonderhoud Lebenshaltungskosten
schwierigkeit levensverlenging lebensverlngernde Ma-
leermotivatie Lernmotivation nahmen
leeromgeving Lernumgebung lichamelijk gehandicapt krperbehindert
leerovereenkomst Berufsausbildungsvertrag lid Mitglied
leerplaats Lernort lidmaatschap Mitgliedschaft
leerplan Lehrplan lijst Auflistung
leerplek Lernort logeerhuis Pflegeheim fr geistig Be-
leerplicht Schulpflicht hinderte
leerplichtig schulpflichtig logeervoorziening voor Obdachlosenunterkunft
leerproces Lernprozess daklozen
leersituatie Lernumgebung lokaal beleid Lokalpolitik
leerstof Lehrstoff loon Lohn; Arbeitslohn

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M Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk N/O

M
maaltijdvoorziening Mahlzeitendienste medisch kindertehuis heilpdagogisches Kinder- naam van het beroep Berufsbezeichnung observatie Beobachtung

N/O
maatregel Manahme heim nachtopvang bernachtungsmglich- observatiecentrum Beobachtungszentrum
maatschappelijk gesellschaftlich medisch kleuterdag- heilpdagogische Kinder- keit observatiehuis Zentrum fr die rztliche
maatschappelijk bege- Sozialbetreuer verblijf tagessttte nadruk Schwerpunkt und psychologische Un-
leider medische verzorging medizinische Versorgung nascholing Weiterbildung; Fortbil- tersuchung und Beob-
maatschappelijk werk Sozialarbeit; Sozialfr- meerderjarig volljhrig dung achtung
sorge meervoudig gehandi- mehrfachbehindert naschoolse opvang auerschulische Be- offerte Angebot (ber Leistungen
maatschappelijk wer- Sozialarbeiter; Sozialhel- capt treuung und Kosten)
ker fer meerwaarde Mehrwert nationale wetgeving nationales Recht officile erkenning staatliche Anerkennung
maatschappelijke soziale Dienstleistung meldpunt Meldestelle nationaliteit Nationalitt ombudsman Ombudsmann
dienstverlening mening Meinung natuurlijke persoon natrliche Person omgeving Umfeld
maatschappelijke op- Pflege in der Gemein- mentorschap Mentorenschaft; Mento- nazorg Nachsorge onderhandeling Verhandlung
vang schaft renttigkeit Nederland Niederlande ondernemingsraad Betriebsrat
maatschappelijke par- Teilnahme am gesell- methode Methode netto netto ondersteunen untersttzen
ticipatie schaftlichen Leben minder begaafd schwach begabt nettoloon Nettolohn ondersteuning Untersttzung
maatschappelijke zorg soziale Pflege minderheden Minderheiten netwerk Netzwerk ondersteuningsplan Hilfeplan
maatschappij Gesellschaft minderjarig minderjhrig nieuwbouwwijk Neubauviertel ondertoezichtstelling Erziehungsbeistandschaft
managementniveau Fhrungsebene minimumloon Mindestlohn nieuwkomer Neuankmmling (OTS)
mantelzorg Betreuung und Pflege misbruik Missbrauch non-profit-organisatie gemeinntzige Organisa- onderwerp Thema
durch Familienangeh- mishandeling Misshandlung tion onderwijs Bildung; Bildungswesen;
rige, Freunde und Nach- mislukken scheitern noodopvang Notunterkunft Schulunterricht; Unter-
barn missie Leitbild normen en waarden Werte und Normen richt
mantelzorgers betreuende und pflegende mobiele telefoon Handy notulen Protokoll onderwijsaanbod Bildungsangebot
Angehrige mobieltje Handy notulist Protokollant onderwijsactiviteit Bildungsmanahme
marginale groep Randgruppe mobiliteit Mobilitt onderwijsbegeleiding Unterrichtsbetreuung
materile hulpverle- materielle Hilfe module; moduul Modul onderwijsbeleid Bildungspolitik
ning moedertaal Muttersprache onderwijsbevoegdheid Lehrbefhigung
materile kosten Sachkosten moeilijk plaatsbare schwer vermittelbare Per- onderwijsgevende Lehrer
maximumbedrag Hchstbetrag persoon son onderwijsinstelling Ausbildungseinrichtung;
MBO-diploma Mittlere Reife; Mittlerer motorisch gehandicapt bewegungsbehindert Bildungseinrichtung;
Bildungsabschluss Bildungssttte; Bildungs-
mededeling Benachrichtigung; Nach- trger
richt; Meldung onderwijskundig schulpdagogisch
medewerker Angestellter onderwijsmethode Unterrichtsmethode
medezeggenschap Mitbestimmung onderwijsniveau Bildungsniveau
medezeggenschap Mitbestimmungsrecht; onderwijsstelsel Bildungssystem; Bil-
Mitsprache dungswesen

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

O Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicaptenzorg/Welzijnswerk O/P

O
onderwijssysteem Bildungssystem; Bildungs- openingstijden ffnungszeiten OTS ondertoezichtstelling; palliatieve zorg palliative Behandlung

O/P
wesen opinie Meinung Anordnung der Er- particulier initiatief Privatinitiative
onderwijsvoorzienin- Bildungsangebot opleiding abgeschlossene Schulbil- ziehungsbeistandschaft partner Partner
gen dung; Ausbildung fr Kinder mit Verhal- partnerschap Partnerschaft
onderwijswet Schulgesetz; Schulrecht opleiding buiten de ausbildungsbegleitender tensaufflligkeiten part-time werk Teilzeitarbeit
onderwijzen lehren; unterrichten werkplek Unterricht oud alt patint Patient
onderwijzend perso- Lehrkrfte opleidingsbehoefte Ausbildungsbedarf ouder- en kindzorg Eltern-Kind-Frsorge patintenorganisatie Patientenvereinigung
neel opleidingsberoep Ausbildungsberuf ouderbegeleiding Elternberatung patintenparticipatie Patientenbeteiligung
onderwijzer Lehrer opleidingscentrum Ausbildungssttte oudercursus Erziehungskurs patintenperspectief Patientenperspektive
onderzoek Forschung; Untersuchung opleidingsdoel Ausbildungsziel ouderen Senioren patintenraad Patientenbeirat
ongeschoold gering qualifiziert opleidingsplaats Ausbildungsplatz; Lehr- ouderenbeleid Seniorenpolitik patintenverklaring Patientenerklrung
ongeschoold werk Hilfsarbeit stelle; Ausbildungssttte ouderenhuisvesting Seniorenwohneinrichtungen patintenvoorlichting Patientenaufklrung
ongeschoolde arbeider Hilfsarbeiter opleidingstoelage Ausbildungsvergtung ouderenzorg Altenhilfe; Altenpflege pedagogie(k) Pdagogik
ongeschoolde werk- Hilfsarbeiter opleidingstraject Ausbildungsgang ouderlijk gezag elterliche Gewalt pedagogisch adviesbu- pdagogischer Beratungs-
nemer opleidingsvoorziening Berufsbildungseinrichtung ouderparticipatie Elternbeteiligung reau dienst
ontmoetingscentrum Begegnungssttte opleidingswerkplaats Ausbildungswerkstatt ouders Eltern pedagoog Pdagoge
ontslaan entlassen opname Aufnahme; Einweisung ouderschap Elternschaft pendelaar Pendler
ontslag Entlassung opschrijven notieren oudervereniging Elternverband; Elternver- P&O-afdeling Personalabteilung
ontwerp Entwurf; Planung opstellen (van een erstellen einigung pensioen Ruhestand
ontwikkeling Entwicklung plan) overeenkomst Vereinbarung personeelsadvertentie Stellenanzeige; Stellen-
ontwikkelingsachter- Entwicklungsschwche opvang Aufnahme; Unterbrin- overeenstemming Einvernehmen ausschreibung
stand gung; Betreuung overheid Staat; ffentlicher Dienst personeelsbeleid Personalpolitik
ontwikkelingspsycho- Entwicklungspsychologie opvang buitenshuis Betreuung auer Haus overheidsdiensten ffentliche Dienste personeelsbestand Personalbestand
logie opvangcentrum Betreuungszentrum overheidsgeld ffentliche Mittel personeelsleden Belegschaft
opbellen anrufen opvoeding Erziehung overheidsinstelling Behrde persoonlijk persnlich
opdracht Auftrag opvoedingsondersteu- Erziehungshilfe overlast Belstigung persoonlijkheid Persnlichkeit
Open Dag Tag der Offenen Tr ning overleg Versammlung persoonsgebonden Persnliches Budget
openbaar onderwijs staatliche Schule opvoedingsprobleem Erziehungsproblem overleggen tagen budget
openbaar vervoer ffentliche Verkehrmit- opvoedingssteunpunt Erziehungsberatungsstelle overlegorgaan Beratungsorgan persoonsgegevens personenbezogene Daten
tel; ffentlicher Nahver- organisatie Organisation persoonsregistratie Personenregistrierung
kehr (PNV); ffentli- organogram Organigramm perspectief Ausblick
cher Personennahver- origineel bewijs(stuk) Originalbeleg peuter Kleinkind
kehr (PNV) orthopedagogie Heilpdagogik; Sonderp- peuterleidster Erzieher/in (in einer Kin-
openbaarheid ffentlichkeit dagogik; Orthopdagogik derkrippe)
openbare aanbeste- ffentliche Ausschreibung orthopedagoog Heilerzieher; Heilerzie- peuterwerk Arbeit mit Kleinkindern
ding hungspfleger plaatsen einweisen
openbare school ffentliche Schule plaatsende instantie einweisende Instanz

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Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit Deutsch-Niederlndisches Wrterbuch Behindertenhilfe/Sozialarbeit

P Nederlands-Duits Woordenboek Gehandicapt