Programación anual Educación Trabajo

Programacin curricular anual para el rea Educacin para el trabajo
Duman Reyna Lujan - icpae@hotmail.com
1. Datos informativos
2. Fundamentacin
3. Cronograma del ao escolar
4. Matriz de programacin anual
5. Matriz de programacin anual
6. Organizacin de unidades y proyectos
7. Logros de aprendizaje de nivel
8. Evaluacin
9. Bibliografa
10. Cartel de contenidos bsicos ( 5 Grado de Secundaria )
12. Cartel de contenidos bsicos ( 3 Grado de Secundaria)
14. Cartel de contenidos bsicos ( 1 Grado de Secundaria)
Datos informativos
1.1 Direccin Regional de Educacin : La Libertad
1.2 Institucin Educativa : 80819 Francisco Lizarzaburu
1.3 Nivel : Secundaria
1.4 Ciclo : VI
1.5 Grado / Seccin : 1 al 5
1.6 rea / Especialidad : Educacin para el Trabajo /
CONTABILIDAD
1.7 Horas Semanales : 7
1.8 Docente : REYNA LUJAN, Duman
1.9 Ao Lectivo : 2008
Fundamentacin
I.1 Legal :
(a) Constitucin Poltica del Per
(b) Ley N 28044. Ley General de Educacin
(c) Ley N 24029. Ley del Profesorado
(d) Ley N 25212. Modificatoria de la Ley del Profesorado
(e) D.S. N 019 90 ED. Reglamento de la Modificatoria de la Ley del
Profesorado
(f) D.S. N 013 2004 ED. Reglamento de la Educacin Bsica Regular
(g) R.M. N 710 2005 ED. Normas para la Gestin y Desarrollo de las
Actividades en los Centros y Programas Educativos
(h) D.S. N 009 2005 ED. Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo
(i) R.M. N 0234 2005 ED. Aprueba Directiva N 004 VMGP 2005.
Evaluacin de los Aprendizajes de los Estudiantes en la Educacin Bsica
Regular.
(j) R.M. N 00667 05 ED. Generalizacin del Diseo Curricular Nacional
de Educacin Bsica Regular.
(k) DIRECTIVA N 002 2005 P. HUASCARAN. Orientaciones para el
Desarrollo de las Actividades Pedaggicas en las Instituciones Educativas
Incorporadas en el Proyecto Huascarn
(l) DIRECTIVA N 003 2005 OTUPI / VMGP. Normas para el Desarrollo de
las Acciones de Tutora y Orientacin Educacional DRE, UGE e
Instituciones Educativas.
I.2 Tcnicas :
El rea de Educacin para el Trabajo en la Educacin Bsica Regular
tiene por finalidad desarrollar en los estudiantes capacidades y actitudes
productivas, emprendedoras y empresariales para ejercer actividades laborales
y econmicas, capitalizando las oportunidades que brinda el mercado local,
nacional y global en el marco de una cultura exportadora y orientada hacia el
logro de competencias laborales identificadas con participacin del sector
productivo.
El rea de Educacin para el Trabajo adquiere vital importancia en la
formacin integral del estudiante, debido a que desarrolla capacidades y
actitudes que le permitirn lograr su autosostenimiento, realizacin personal y
eficiente desempeo en sus actividades laborales y profesionales futuras, como
trabajador dependiente o generador de su propio puesto de trabajo. Por ello
est orientado a:
1. Explorar y desarrollar las aptitudes, actitudes e intereses
vocacionales del estudiante
2. Desarrollar una formacin de base orientada al desarrollo de
capacidades y actitudes para la aplicacin de los principios
cientficos y tecnolgicos en el proceso productivo, el
emprendimiento y la gestin empresarial, en el marco de una
cultura exportadora y de desarrollo humano.
3. Desarrollar capacidades cognitivas, destrezas motoras para operar
herramientas y maquinarias y realizar actividades productivas.
4. Articular el proceso educativo a las demandas de formacin del
sector productivo y a las oportunidades de trabajo que genera el
mercado global, las competencias laborales y los perfiles son
identificados con participacin del sector productivo.
Cronograma del ao escolar

Distribucin de horas
Hrs.
Trimestre Duracin Hrs. Hrs. Margen de Hrs.
Semana
Disponibles Evaluacin Seguridad Efectivas
03-03-08
1 14 98 07 07 84
06-06-08
09-06-08
2 08 56 07 07 42
01-08-08
02-08-08
17-08-08 V A C A C I O N E S
18-08-08
19-09-08 05 35 07 07 21
17-09-07
3 13 91 07 07 77
14-12-07
Matriz de programacin anual

Ejes Temas Valores Actitudes Capacidades
Curriculares Transversales Fundamentales De rea
Respeto - Respeta a s mismo y Pensamiento Gestin de
Aprender a Educacin a sus compaeros creativo procesos
ser para la
convivencia,
la paz y la Identidad - Se identifica con su
ciudadana entorno. Pensamiento
Aprender a crtico
convivir Educacin en Responsabilid - Respeta las normas Ejecucin de
Valores o ad de convivencia. procesos
Formacin - Cumple con las tareas productivos
Aprender a tica encomendadas
Aprender individual y Solucin de
Educacin grupalmente. problemas
para el amor, Comprensi
la familia y la Solidaridad - Disposicin ny
Aprender a sexualidad cooperativa y aplicacin de
hacer democrtica. Toma de tecnologas.
Educacin - Promueve actividades decisiones
ambiental en beneficio del grupo.
Saber a Honestidad
hacer - Cuida la propiedad
ajena
Organizacin de unidades y proyectos
1 Grado
NOMBRE DE LA UNIDAD PROYECTOS MESES DE TRABAJO ESCOLAR
DIDCTICA M A M J J A S O N D
CONOCIENDO LAS
EMPRESAS DE MI COMPROBANTES DE PAGO X X X X
LOCALIDAD
CONOCIENDO QUE ES EL
APLICAMOS EL USO DE LA
COMERCIO Y SU X X X X
LETRA DE CAMBIO
APLICACIN
CONOCIENDO COMO SE
APLICAMOS EL USO DEL
DESENVUELVEN LOS X X X X
CHEQUE
NEGOCIOS
2 Grado
CONOCEMOS LA
PROCESOS
ADMINISTRACION X X X X
ADMINISTRATIVOS
EMPRESARIAL?
IDENTIFICAMOS LAS
ECONOMIA GENERAL X X X X
TEORIAS ECONOMICAS
FACTORES PARA EL XITO

MATEMATICA FINANCIERA X X X X
DE MI EMPRESA
3 Grado
PROYECTOS MESES DE TRABAJO ESCOLAR
NOMBRE DE LA UNIDAD M A M J J A S O N D
DIDCTICA
CONOCEMOS LOS
LEGISLACION TRIBUTARIA X X X X
TRIBUTOS E IMPUESTOS
CONOCEMOS LAS
CONTRIBUCIONES Y LOS TRIBUTACION MINICIPAL X X X X
ARANCELES
APLICAMOS LA TCNICA
PLAN ESTRATEGICO X X X X
FODA
4 Grado
RESPETO LOS DERECHOS ELABORO LOS
X X X X
LABORALES CONTRATOS DE TRABAJO
ORGANIZO MI EMPRESA MOF X X X X
APLICAMOS LAS FINANZAS ELABORO COSTOS Y

X X X X
PRIVADAS PRESUPUESTOS
5 Grado
REALIZAMOS LA
PROYECTOS DE
FACTIBILIDAD DE MI X X X X
INVERSION
EMPRESA
IDENTIFICAMOS LAS
PLAN DE MARKETING X X X X
TCNICAS DE VENTAS
APLICAMOS EL CONTROL EVALUACION DEL

X X X X
Y LA CALIDAD TOTAL PROYECTO EMPRESARIAL
Logros de aprendizaje de nivel

i. Demuestra seguridad, dominio personal y confianza en la toma de
decisiones para resolver situaciones cotidianas y de conflicto, actuando con
decisin y autonoma para alcanzar mejores niveles de vida, para s mismo
y para los dems.
ii.Valora el trabajo individual y en equipo como parte de su desarrollo
personal y social: demuestra actitud emprendedora ante el medio natural y
el mundo laboral, aplicando sus capacidades y conocimientos en la
formulacin y ejecucin de proyectos productivos sostenibles en el tiempo.
Se interesa por los avances de la ciencia y la tecnologa.
iii. Demuestra sus potencialidades, enfatizando su capacidad creativa y
crtica para el cuidado de su entorno, construyendo su proyecto de vida y
pas.
iv. Aprende a aprender reflexionando y analizando sus procesos
cognitivos, socioafectivos y metacognitivos.
Evaluacin
INICIO : Rescatando los saberes previos.
PROCESO : Prcticas Calificadas, Matrices, Guas de observacin ,
Escalas, etc.
SALIDA : Prueba Objetiva, Desarrollo de Monografas de casos
prcticos, etc.
Bibliografa
1. Plan Contable General Revisado. CONASEV
2. Contabilidad I y II Demetrio Giraldo Jara
3. Contabilidad I y II Walter Zans Arimana
4. La Contabilidad General y
su Aplicacin . Tomo I Eugenio Salvador Claudio
5. Primer curso de Contabilidad Lara Flores Elias
6. Principios de Contabilidad Prieto Alejandro
7. Contabilidad General Daz mosto Jorge
8. Contabilidad Finney H. A.
9. Contabilidad de Empresas
Tomo I Calle Cceres A.
10. Contabilidad General y su aplicacin Leturia Podesta
11. Contabilidad I.F. Cholvis
12. Como Constituir una Empresa y
Gestionarla con xito Snchez Yabar Guido
13. Como Formar Micro y Pequeas
Empresas Abad G. Victor G.
14. Ley General de Sociedades N 26887
15. Organizacin y Administracin Almonte , Hernan
16. Documentacin Mercantil Demetrio Giraldo Jara
17. Documentacin Mercantil Daz Mosto Jorge
18. Comercio y Documentacin
Mercantil Guerci de Salvador,Mara
19. Publicaciones de Informacin al
Contribuyente Sunat.
20. Matemtica Comercial Gossage - Rodriguez
21. Matemtica Comercial Tomo I Selma Domingo
22. Matemtica financiera Ayres, Frank
23. Calculo Mercantil y Bancario Ayona Len Moiss
24. Matemtica Financiera y
Aplicaciones de Contabilidad Daz Mosto Jorge
25. Separatas Diversas del rea.
El Porvenir, Marzo del 2008
____________________________
Lic. REYNA LUJAN DUMAN
Esp: Contabilidad y Administracin
Cartel de contenidos bsicos ( 5 Grado de Secundaria )
CRONOGRAMA
UNIDAD TITULO TIPO DE CONTENIDO BASICO TIEMPO
UNIDAD DIVERSIFICADO HORAS M A M J J A S O N D
FORMACIN
Preparando la Modulo de PROFESIONAL _
I Informacin Aprendizaje ESPECFICA 56 _
Contable para el BALANCE DE _
Cierre de Ejercicio COMPROBACIN: _
Concepto, rayado,
finalidad.
Estructura del
balance de
comprobacin.
Verificacin de los
saldos.
Prctica
GESTION EMPRESARIAL
PROYECTOS DE INVERSIN : _
Definicin _
Tipos de Proyectos _
Elaboracin y Evaluacin _
de Proyectos
I Elaboramos un Modulo de Presentacin de un 28
Proyecto de Aprendizaje Proyecto
Negocio Etapas o Niveles de un
Empresarial Proyecto
Formulacin de un
Proyecto de Inversin :
1. Estudio de mercado
2. Tamao del Proyecto
3. Localizacin
4. Tecnologa
5. Inversin
6. Financiamiento
7. Ingresos y egresos
8. Administracin
9. Evaluacin
FORMACIN Y ORIENTACIN
I Conociendo las Modulo de LABORAL 14 _ _ _ _
Especialidades Aprendizaje
MERCADO LABORAL : Las
Profesiones Militares y Policiales
CRONOGRAMA
FORMACIN PROFESIONAL _
II Disponindonos a Modulo de ESPECFICA _
brindar Aprendizaje BALANCE GENERAL : 60 _
la informacin para Concepto, rayado, _
la SUNAT finalidad.
Asientos de Cierre.
Prctica
Llenado de PDT
GESTION EMPRESARIAL
MARKETING Y VENTAS
Aplicando el Modulo de Concepto
II Marketing en Aprendizaje Las 4 Ps. Del Marketing _
nuestro Proyecto El mercado: 30
de Negocio - Necesidades _
Empresarial - Deseos
- Satisfacciones _
- Recursos
La Segmentacin . _
Nicho.
Importancia
Plan de Marketing
FORMACIN Y ORIENTACIN _
LABORAL _
II Conociendo las Modulo de 15 _
Especialidades Aprendizaje MERCADO LABORAL : Las _
Profesiones Militares y Policiales
CRONOGRAMA
UNIDA TITULO TIPO DE CONTENIDO BASICO TIEMPO
D UNIDAD DIVERSIFICADO HORAS M A M J J A S O N D
FORMACIN _
PROFESIONAL ESPECFICA _
Complementamos Modulo de ESTADOS FINANCIEROS: _
III la Informacin a Aprendizaje - Concepto. 52 _
la SUNAT - Importancia.
- Informacin a
Registrar.
- Procedimiento para
formular el Estado de
Perdidas y
Ganancias.
- Prctica.
GESTION EMPRESARIAL
DIRECCION Y CONTROL _
EMPRESARIAL: _
FUNCION DE DIRECCION _
Aplico las Modulo de - Concepto y _
III funciones Aprendizaje Fundamento de
Administrativas direccin.
dentro de mi - El comportamiento 26
Proyecto de Organizacional.
Negocio - La Motivacin para el
Empresarial Trabajo.
- El Liderazgo.
- La Comunicacin
Interpersonal.
FUNCION DE CONTROL
- Concepto y fases del
Proceso de Control.
- Importancia del
Control.
- Tipos de Control.
- Campos o reas de
Control.
- Condiciones o
Caractersticas de un
Sistema Efectivo de
Control.
- Anlisis del Punto de
Equilibrio.
III Conociendo las Modulo de FORMACIN Y 13 _ _ _ _

Especialidades Aprendizaje ORIENTACIN LABORAL
Profesiones Militares y
Policiales
CRONOGRAMA
D UNIDAD DIVERSIFICADO HORAS
M A M J J A S O N D
FORMACIN
PROFESIONAL _
I Aplico las Modulo de ESPECFICA 56 _
Leyes Aprendizaje LIBRO DE PLANILLAS : _
Laborales - Concepto _
dentro de la - Rayado
Planilla de - Leyes que lo
Pagos de los afectan
Trabajadores - Boletas de pago
- Formularios de
AFP , SNP ,
ESSALUD, etc.
- Casos Prcticos.
GESTION
EMPRESARIAL _
LEGISLACIN LABORAL _
Trabajo: _
I Aplico las Modulo de definicin, 28 _
Leyes Aprendizaje divisin del
Laborales Trabajo,
dentro de mi Clasificacin;
Proyecto de ventajas y
Negocio Desventajas de la
Empresarial divisin del
Trabajo.
Legislacin
Laboral:
concepto,
empleador,
trabajador;
obligaciones del
empleador;
registros
laborales
obligatorios;
documentos que
debe exhibir el
empleador en el
centro de trabajo.
Contrato de
Trabajo, El
Despido,
Descanso
vacacional,
Jornada y
Horario de
Trabajo,
Compensacin
por Tiempo de
Servicios
FORMACIN Y 14 _ _ _ _
I Conociendo Modulo de ORIENTACIN LABORA
las Aprendizaje
Especialidades MERCADO
LABAORAL : Las
Profesiones Universitarias
CRONOGRAMA
FORMACIN
PROFESIONAL _
ESPECFICA _
II Confrontamos Modulo de LIBRO DE BANCOS : 60 _
las Cuentas Aprendizaje - Concepto _
Corrientes de - Rayado
los Bancos - Estados de
Cuentas
- Consolidacin
Bancaria
- Casos : Saldo a
Favor ,
Sobregiros
- Casos Prcticos.
GESTION
EMPRESARIAL _
FUNCION DE _
II Aplico las Modulo de ORGANIZACIN 30 _
funciones Aprendizaje LA FUNCION DE _
Administrativas ORGANIZACION:
dentro de mi - Definicin y
Proyecto de Fundamento.
Negocio - Estructura
Empresarial Orgnica y
Diseo
Organizacional.
- Diferenciacin e
Integracin.
- Caracterstica de
una Estructura.
- Organizacin
formal vs.
Organizacin
Informal.
- Tendencias
modernas de
organizacin.
- Modelos de
estructura
Orgnica.
- Administracin de
Recursos
Humanos
FORMACIN Y _ _ _ _
II Conociendo Modulo de ORIENTACIN 15
las Aprendizaje LABORAL
Especialidades
MERCADO LABORAL :
Las Profesiones
Universitarias
CRONOGRAMA
FORMACIN _
Preparando la Modulo de PROFESIONAL _
III informacin al Aprendizaje ESPECFICA 52 _
cierre del LIBRO MAYOR : _
Ejercicio - Concepto
Contable. - Rayado
- Procedimiento de
los pases al
Mayor
- Casos Prcticos.
GESTION
EMPRESARIAL
FINANZAS PRIVADAS :
A) COSTOS
- Concepto 26 _
- Objetivos _
III Aplico las Modulo de - Clasificacin _
Finanzas Aprendizaje - Elementos del _
Privadas en mi Costo Total de un
Proyecto de Producto
Negocio - Precio de Venta
Empresarial - Utilidad Bruta o
Margen de
Contribucin
- Punto de
equilibrio
B) PRESUPUESTOS
- Concepto
- Principios
- Clasificacin:
- por su Tipo de
empresa
- por su contenido
- por su duracin
- por su valuacin
- por el sistema de
costo
III Conociendo Modulo de FORMACIN Y 13 _ _ _ _

las Aprendizaje ORIENTACIN
Especialidades LABORAL
MERCADO LABORAL :
Las Profesiones
Universitarias
CRONOGRAMA
FORMACIN PROFESIONAL
ESPECFICA _
REGISTRO DE COMPRAS Y _
Realizando Modulo de VENTAS: 56 _
I operaciones Aprendizaje - Concepto, rayado. _
de Compra - Importancia.
Venta y el - Prctica
Stock en
nuestro LIBRO KARDEX:
almacn - Concepto, rayado.
- Importancia.
- Prctica
GESTION EMPRESARIAL
LEGISLACION TRIBUTARIA _
MARCO NORMATIVO:
- Tributacin. 28 _
I Aplico las Modulo de - Sistema Tributario
Leyes Aprendizaje Nacional. _
Tributarias - Cdigo Tributario.
dentro de mi - Obligacin Tributaria.
Proyecto de GOBIERNO CENTRAL : _
Negocio SUNAT
Empresarial - Impuesto a la Renta ( I.R.
)
- Impuesto General A las
Ventas (IGV)
- Impuesto Selectivo al
Consumo ( ISC)
- RUS
- RER
Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

I las Aprendizaje LABORAL : 14 _ _ _ _
Especialidades
CRONOGRAMA
ESPECFICA _
REGISTRO DE LETRAS POR _
II Realizamos Modulo de COBRAR: _
operaciones Aprendizaje - Concepto 60 _
de Letras por - Rayado
Cobrar y - Prctica
Letras por
Pagar REGISTRO DE LETRAS POR
PAGAR:
- Concepto
- Rayado
- Prctica.
GESTION EMPRESARIAL
LEGISLACION TRIBUTARIA: _
GOBIERNO LOCAL.- _
1. Impuesto Predial _
2. Impuesto a la Alcabala 30 _
Aplico las 3. Impuesto al Patrimonio
II Leyes Modulo de Vehicular
Tributarias Aprendizaje 4. Impuesto a las apuestas
dentro de mi 5. Impuesto a los Juegos
Proyecto de 6. Impuesto a los Espectculos
Negocio Pblicos no Deportivos
Empresarial CONTRIBUCIONES A
ORGANISMOS
DESCENTRALIZADOS.-
1. Essalud
2. Onp
3. Spp Afp
4. Senati
5. Sencico.
Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

II las Aprendizaje LABORAL : 15 _ _ _ _
Especialidades
CRONOGRAMA
ESPECFICA _
EL LIBRO CAJA: _
III Registro las Modulo de - Concepto, rayado. _
Operaciones Aprendizaje - Importancia _
Contables que - Partes del Libro Caja 52
me sealan los - Prctica
Ingresos y
Gastos LIBRO DIARIO:
- Repaso
- Casos Prcticos, incluyendo
todos los libros Auxiliares.
GESTION EMPRESARIAL
FUNCION DE PLANIFICAR: _
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.- _
1. Definicin y Fundamento. _
2. Importancia. 26 _
3. Tipos de Planes.
III Planifico mi Modulo de 4. Niveles de estrategias.
Proyecto de Aprendizaje 5. Fases del proceso del
Negocio Planeamiento Estratgico:
Empresarial - Direccionamiento.
- Diagnostico.
- Formulacin.
- Implantacin.
- Monitoreo.
6. Planes Operativos.
7. El Proceso de Toma de
decisiones.
III Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

las Aprendizaje LABORAL : 13 _ _ _ _
Especialidades
CRONOGRAMA
ESPECFICA _
INTRODUCCIN A LA _
Conociendo mi Modulo de CONTABILIDAD : _
I Especialidad Aprendizaje - Concepto _
- Clasificacin
- Campo de aplicacin 56
- Importancia y Fines
- Foliacin Simple y
Foliacin Doble
- Libros de Contabilidad:
Libros Obligatorios
Libros voluntarios
Diferencia entre Libros
Principales y Auxiliares.
GESTION EMPRESARIAL
ADMINISTRACIN DE _
EMPRESAS _
La Empresa y la _
Administracin: 28 _
I Conociendo Modulo de - Que es la empresa.
como Aprendizaje - Que es una
Administrar organizacin
una Empresa - Que es un sistema.
- Que es la
Administracin
- Los Gerentes.
Evaluacin del
Conocimiento
Administrativo:
- Conocimiento Pre-
cientfico
- Teoras Clsicas
- Teora de la ciencia del
comportamiento
- teora cuantitativa
- Teoras modernas de
administracin.
I Conociendo Modulo de LABORAL 14 _ _ _ _
las Aprendizaje MERCADO LABORAL : Las
Especialidades Familias Profesionales Tcnicas.
CRONOGRAMA
ESPECFICA _
II Conociendo la Modulo de PLAN CONTABLE GENERAL _
funcin del Aprendizaje REVISADO: 60 _
P.C.G.R. - Concepto _
- Partes
- Sistema Numrico
- Breve explicacin de la
Estructura de las
Cuentas
- Concepto de cuentas
- Importancia.
GESTION EMPRESARIAL
ECONOMA GENERAL:
- Definicin
II Conociendo el Modulo de - Objetivos _
aporte Aprendizaje - El proceso de 30
de la Circulacin _
Economa en - el Proceso productivo
la Especialidad - El sector financiero: _
1. nacional e
2. Internacional _
LABORAL :
II Conociendo Modulo de _
las Aprendizaje MERCADO LABORAL : 15 _
Especialidades - Las Familias _
Profesionales Tcnicas _
CRONOGRAMA
FORMACIN
PROFESIONAL
ESPECFICA
Modulo de LA PARTIDA DOBLE : _
III Registro mis Aprendizaje - Concepto
Primeras - Mtodo de la Partida 52 _
Operaciones Doble
Contables - Reglas
Fundamentales _
- Casos Prcticos
LIBRO DE INVENTARIOS Y _
BALANCES :
- Concepto
- Rayado
- Clases de Inventario
- Partes que consta
un inventario:
Activo, Pasivo y
Capital
- Casos Prcticos.
GESTION EMPRESARIAL
MATEMTICA _
III Conociendo el Modulo de FINANCIERA: _
aporte Aprendizaje - Proporcionalidad _
de - Regla de 26 _
Matemtica Descuento
en la - Tanto por ciento o
Especialidad tanto por mil
- Vencimiento Comn
o Vencimiento
Medio
- Regla de Sociedad
o Compaa
- Aplicacin de
ejercicios.
FORMACIN Y
ORIENTACIN LABORAL : _
III Conociendo Modulo de
las Aprendizaje MERCADO LABORAL : 13 _
Especialidades - Las Familias
Profesionales _
Tcnicas _
EDUCACION PARA EL TRABAJO
Cartel de contenidos bsicos ( 3 -5 Grado de Secundaria)
CRONOGRAMA
ESPECIFICA :
COMPROBANTES DE PAGO :
III Conociendo Modulo de Definicin x
los Aprendizaje Base legal
documentos Tipos 22
que estn Personas obligadas a
obligados a emitir comprobantes de
emitir las Pago
empresas Caractersticas
Modelos.
DOCUMENTOS DE COMPRA X
VENTA:
Definicin
Tipos
Caractersticas
Casos Prcticos.
GESTIN EMPRESARIAL :
LA EMPRESA:
- Definicin _
I Conociendo Modulo de - Elementos
las Empresas Aprendizaje - Clasificacin 28
de mi localidad - Operaciones _
mercantiles
- Identifica Empresas y /o _
Industrias de la
localidad _
- Relaciona al Tipo de
Actividades Productivas:
Comercio
Industrial
Servicios.
I Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN 14 _ _ _ _

las Aprendizaje LABORAL :
Especialidades MERCADO LABORAL : Los
Niveles Ocupacionales.
CRONOGRAMA
ESPECIFICA :
Modulo de LA LETRA DE CAMBIO : _
II Aplicando la Aprendizaje Definicin _
emisin de la Requisitos 60
Letra de Personas que _
Cambio intervienen _
Emisin, endoso,
aceptacin, aval,
vencimiento,
cancelacin,
renovacin,
amortizacin.
Protesto, situacin
Desarrollo de casos
Prcticos.
GESTIN EMPRESARIAL : .
Conociendo Modulo de EL COMERCIO :
que es el Aprendizaje - Definicin _
II comercio y su - Clasificacin
aplicacin - Importancia 30 _
EL CREDITO COMERCIAL : _
Concepto
Funciones _
Elementos
Documentos
II Conociendo la Modulo de LABORAL : 15 _ _ _ _
Especialidades Aprendizaje
MERCADO LABORAL : Los
niveles Ocupacionales.
CRONOGRAMA
UNIDAD DIVERSIFICADO HORAS
M A M J J A S O N D
ESPECIFICA : _
EL CHEQUE: _
Aplicando el Modulo de Concepto
III uso del Aprendizaje Requisitos _
Cheque Personas que 52 _
intervienen
Formas de girar, endoso
Causas por las que se
devuelve o revota un
cheque
Desarrollo de casos
prcticos.
GESTIN EMPRESARIAL :
MERCADO REGIONAL,
NACIONAL Y GLOBAL :
III Cociendo Modulo de - Caractersticas _
como se Aprendizaje - Recursos 26
desenvuelven - Oportunidades de _
los negocios Negocios _
- Normalizacin. _
LOS BANCOS :
Definicin
Clasificacin,
Operaciones
La Cuenta Corriente
bancaria :
Definicin
Documentos
Manejo de una
Cuenta
Corriente.
Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

III Conociendo Aprendizaje LABORAL : _ _ _ _
las 13
Especialidades MERCADO LABORAL : Los
niveles Ocupacionales
Autor:
Duman Reyna Lujan
icpae@hotmail.com

Programación anual Educación Trabajo

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Programacin curricular anual para el rea Educacin para el trabajo

Duman Reyna Lujan - icpae@hotmail.com

Cronograma del ao escolar

Matriz de programacin anual

Organizacin de unidades y proyectos

FACTORES PARA EL XITO

ORGANIZO MI EMPRESA MOF X X X X

APLICAMOS LAS FINANZAS ELABORO COSTOS Y

APLICAMOS EL CONTROL EVALUACION DEL

Logros de aprendizaje de nivel

El Porvenir, Marzo del 2008

Cartel de contenidos bsicos ( 5 Grado de Secundaria )

III Conociendo las Modulo de FORMACIN Y 13 _ _ _ _

Cartel de contenidos bsicos ( 4 Grado de Secundaria )

III Conociendo Modulo de FORMACIN Y 13 _ _ _ _

Cartel de contenidos bsicos ( 3 Grado de Secundaria )

Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

III Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

Cartel de contenidos bsicos ( 2 Grado de Secundaria )

I Conociendo Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN 14 _ _ _ _

Modulo de FORMACIN Y ORIENTACIN

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