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Este tratamiento est considerado dentro de las terapias breves, y sus resultados suelen
comenzar a verse en un corto plazo, depende de la anomala o de lo que se quiera tratar, y de
la dedicacin que ponga cada consultante.
Es una tcnica a base de ejercicios grficos, donde se modifican aquellos trazos que
corresponden a las conductas que se quieren cambiar.
Segn del Dr. Augusto Vels (eminente graflogo espaol), es la reeducacin del gesto
grfico, bajo el triple punto de vista motor, psquico y mental. Y por qu sucede
esto?, parece mgico pero no lo es.
Cada uno de nosotros escribe de una manera determinada porque tenemos personalidades
distintas. El cerebro le manda la orden a la mano para que realice trazos correspondientes a
esa personalidad.
Por medio de una ejercitacin grfica, metdica, cotidiana y regular, se van a ir incorporando
trazos contrarios a los aspectos que se quieren modificar. Al principio se hacen de manera
consciente, copiando. Claro, porque justamente son contrarios a lo que le sale naturalmente
a esa persona.
Pero en la medida que la misma vaya trabajando y practicando, se va creando el hbito y esos
trazos se irn incorporando automticamente; y cuando ya se realizan en forma inconsciente,
espontnea, es cuando se modifican las conductas.
Esta tcnica se puede utilizar para corregir casos como por ejemplo: estados de angustia o
depresin, ansiedad, timidez, falta de voluntad y de firmeza, falta de concentracin,
agresividad, entre otros tantos.
Para poder ejercerla, el graflogo debe tener muy buenos conocimientos de grafologa y
psicologa, y mucha experiencia en detectar diferencias entre lo que son problemas de
motivacin, caracterolgicos, emocionales o patolgicos.
LA SOCIABILIDAD Y COMUNICACIN EN LA ESCRITURA
Cuando nos referimos a introversin y extraversin, nos basamos en la teora del Dr. Carl
Gustav Jung (discpulo de Sigmund Freud), quien divide a los seres humanos en dos grupos:
los extravertidos, cuya energa y actitud vital se dirige hacia afuera, hacia el mundo exterior, y
los introvertidos, cuyas actitudes generales estn dirigidas hacia adentro, hacia el mundo
interior.
Los extravertidos se interesan por los acontecimientos que suceden cotidianamente, les gusta
la vida social, prefieren actuar a pensar, y no les cuesta adaptarse a las distintas
circunstancias que se les presentan.
Si bien estas son actitudes o tendencias internas del sujeto, un mismo individuo puede ser
ms introvertido en ciertas pocas de su vida y ms extravertido en otras (y sino fjense en los
adolescentes, quienes atraviesan perodos de introversin, donde se encierran en sus
habitaciones y tenemos que agradecer si se acuerdan de saludarnos cuando salen)
Por supuesto que no hay introvertidos o extravertidos puros. Existe una gama por dems
interesante de fluctuaciones y combinaciones, pero siempre en general predomina uno.
Ahora veamos grafolgicamente, cules son los tems o aspectos bsicos que se refieren a la
comunicacin:
MARGEN DERECHO: refleja el lmite con el otro, la distancia que se pone (o no) con los
dems.
INCLINACIN: representa el grado de adaptacin y la tendencia a relacionarse socialmente.
COLIGAMENTO: simboliza los modos de adaptacin a estmulos nuevos, de adaptacin al
medio.
COHESIN: capacidad para establecer relaciones y uniones con continuidad, tendencia al
individualismo o a la integracin grupal.
OVALOS: al simbolizar al YO, en este esquema tienen que ver con la tendencia a comunicar
o no cosas ntimas, con el compromiso que esto conlleva.
DIMENSIN: refleja el grado de expansin, la autoestima
TRAZO FINAL: representa el contacto con el medio, la forma de reaccionar ante las distintas
situaciones.
MARGEN SUPERIOR: tiene que ver con la distancia que se pone con la otra persona.
MARGEN IZQUIERDO: se observa la incidencia del pasado y la familia para la aplicacin
del propio criterio, y por ende, el grado de independencia y apertura al mundo exterior.
Y por supuesto con la FIRMA, podremos corroborar o no la coherencia y armona entre la
tendencia interna y actitud externa.
Con las interpretaciones que tenemos de estos tems, podemos evaluar cmo se relaciona la
persona en su medio, cules son sus tendencias ms ntimas, si su comunicacin es profunda
o superficial, si es natural y fluida o se maneja en forma prudente y reservada, si se vincula y
se adapta fcilmente o le cuesta abrirse a los dems. En s, veremos en cuanto a la
comunicacin, cmo son las conductas latentes y manifiestas de su personalidad.
El valo, como representante del Yo, nos mostrar el grado de profundidad de esa
comunicacin, y la dimensin reflejar qu sentimientos tiene esa persona de s misma, y por
ende cunto se expande o se retrae en el medio que la rodea.
Tambin incide el apego o no a la familia, a las pautas o normas incorporadas en la
educacin, para ver qu grado de dependencia tiene el sujeto y hasta dnde le permite
desarrollarse y contactarse (margen izquierdo).
Los siguientes ejemplos tericos, los presento simplemente como para entender un poco
mejor lo explicado hasta ahora. No quiere decir, que tengan que estar todos los signos de
cada listado en una sola escritura.
distribucin concentrada
inclinacin vertical
dimensin mediana
margen derecho levemente amplio
margen izquierdo pequeo
margen superior de normal a grande
escritura sobria
barras de t cortas y centradas
velocidad pausada
coligamento en arcada
cohesin agrupada
valos abiertos a la izquierda
escritura apretada
trazo final corto
firma ubicada en el medio de la pgina
Podremos interpretar que se trata de una persona prudente, reservada, que estudia las
situaciones, hechos y personas antes de relacionarse, y que se abre y se comunica solamente
con aquellos que pertenecen a su ncleo ntimo.
Vamos a ver el caso opuesto: Cmo sera la escritura de una persona expansiva,
extravertida?
dimensin grande
inclinacin destrgira
margen derecho normal a pequeo
margen izquierdo normal
margen superior pequeo
coligamento en guirnalda
valos abiertos
escritura extensa
distribucin espaciada
velocidad rpida
trazo final largo
cohesin ligada
escritura con ritmo y movimiento
barras de t largas y predominio a la derecha
firma grande, a la derecha y cerca del texto
Obviamente, al contrario de los casos anteriores, esta persona no tiene ninguna dificultad en
relacionarse, y tiene tendencia a contactarse de manera espontnea.
Es una persona totalmente invasora y con falta de lmites, que no respeta el espacio de
nadie
Por supuesto que en las relaciones humanas nada es blanco o negro totalmente, y existe una
gama muy amplia de combinaciones. Por lo tanto, debemos aprender a matizar y
complementar las interpretaciones, para lograr una evaluacin exacta de lo que pasa con el
sujeto analizado.
LA RBRICA
La rbrica es una costumbre que data dela Edad Media.En esa poca, cuando se haca un
escrito y se firmaba, haba una persona especializada que autenticaba esa firma, escribiendo
seguidamente tres palabras en latn: scripsit, firmavit, recognovit (escrito, firmado,
reconocido), y dejando as constancia de su autenticidad (sera el escribano de aquella
poca). Al copiarse de mano en mano, y en muchas ocasiones desconociendo su significado,
estas palabras se fueron desfigurando hasta convertirse en garabatos ilegibles, que como se
escriban en tinta roja (rubrum en latn significa rojo) se los denomin rbrica.
Son esos rasgos o trazos accesorios, que no forman parte del nombre o del apellido.
Y dado que en la actualidad se tiende a simplificar, la rbrica siempre indicar una necesidad
de apoyo.
Por eso en grafologa, hay una regla bsica que dice: a mayor rbrica, menor
personalidad.
Segn Pedro Foglia (graflogo argentino): la rbrica siempre es un agregado, una creacin
propia del carcter del individuo, efectuada acorde a su personalidad, a sus deseos,
ambiciones, a su humildad o vanagloria
Mauricio Xandr (graflogo espaol) la define como andador de la personalidad, pues dice
que al ir madurando la persona, va prescindiendo de todo trazo superfluo, de toda rbrica.
Para ejemplificar lo mencionado, les presento las firmas de cuatro prceres argentinos, para
que vean el estilo que se usaba en ese entonces. No olviden que se utilizaba pluma para
escribir, y que en esa poca tenan mucho ms tiempo que nosotros para firmar
REDACCIN DE INFORMES GRAFOLGICOS
Personales: en estos casos se realiza una exposicin detallada con todas las caractersticas
de personalidad, con los aspectos positivos y negativos, dividida por reas (social, emocional,
intelectual, etc.). Es conveniente, que de haber limitaciones existentes se encaren siempre
desde lo positivo, y mencionando de ser posible, las probables superaciones. En general, para
estos informes se utiliza un lenguaje claro y sencillo, que no por ello, deja de ser profesional.
Laborales: aqu se realiza el perfil de personalidad, con las aptitudes o capacidades acordes
al puesto requerido. El lenguaje suele ser ms tcnico o especfico. Los puntos donde se
acostumbra hacer hincapi, son: la honestidad, la integracin a grupos de trabajo, el
acatamiento de normas y directivas, el nivel de proactividad, la relacin con la autoridad, la
capacidad de adaptacin, el grado de responsabilidad, el liderazgo si el cargo lo requiere, y
otras tantas caractersticas de acuerdo al empleo solicitado.
Compatibilidad de caracteres: estos informes se utilizan para las relaciones interpersonales,
tanto en el rea laboral como afectiva. Los piden habitualmente las personas que encaran una
relacin afectiva (aunque no acostumbran hacerlo las personas muy jvenes por cierto), y
quienes van a asociarse comercialmente o tienen un emprendimiento en comn. En este caso,
se realizan dos anlisis comparativos, sealando los puntos de unin, y aquellos puntos de
disidencia susceptibles de traer conflictos.
Orientacin Vocacional: para realizar una orientacin, no contamos solamente con la
escritura, sino tambin con cuestionarios, y una batera de tcnicas tanto proyectivas como
psicomtricas. La devolucin final en estos casos, aparte del detalle de caractersticas de
personalidad, debe contar con la informacin sobre las aptitudes e intereses del sujeto, y la
gua o propuesta hacia la o las carreras pertinentes.
Evolucin de Personalidad: se acostumbra pedir un informe de este tipo, cuando hay que
detectar alguna patologa, situacin conflictiva, trauma, o cambio de conducta
importante. Aqu se deben cotejar escrituras de distintas etapas o edades, para poder
descubrir desde cuando se genera ese cambio de comportamiento, y as analizar qu
vivencias pudieron afectar al sujeto y cmo se fue modelando el carcter a partir de las
mismas.
Pericias grafolgicas: se suelen utilizar en casos de violencia de gnero, homicidios,
testamentos olgrafos, etc. Tienen una modalidad a seguir, donde se debe cumplir con ciertas
formas o pasos estipulados.
Informes sobre personajes histricos: En estos casos, se deben adaptar las leyes
grafolgicas a la poca correspondiente; y es necesario por supuesto, saber sobre la sociedad
del momento, y conocer los hechos importantes en la vida del personaje en cuestin.
Educacin: recordemos que no solo se analiza la escritura, sino tambin dibujos, garabatos;
en s, cualquier expresin grfica. En el mbito educativo, sera muy importante evaluar
grafolgicamente a los alumnos, para detectar si existen determinadas conductas anmalas
con probabilidad de futuras dificultades, antes de que stas se desencadenen y desarrollen.
Reglas para una buena redaccin de informes grafolgicos:
Tener en cuenta a quien va dirigido el informe para adecuar el lxico a utilizar.
Usar un lenguaje claro, sencillo y concreto, pero profesional.
Tener cuidado con las contradicciones y repeticiones.
Delimitar los contenidos por reas.
Utilizar prrafos, con signos de puntuacin apropiados.
Hacer una buena correlacin de tiempos verbales, gnero y nmero gramaticales.
Tener en cuenta las reglas ortogrficas y la buena redaccin en general.
Usar sinnimos a fin de no repetir palabras.
Recordar siempre que los graflogos no juzgamos conductas, detallamos
caractersticas de personalidad.
Corroborar bien cada una de las interpretaciones, no afirmar algo de lo que no estamos
totalmente seguros.
Los aspectos negativos deben ser informados y tratados con delicadeza.
No olvidar nunca el RESPETO, estamos tratando con PERSONAS.
WALT DISNEY
Walter Elias Disney (5/12/1901 15/12/1966) fue un productor, director, guionista y animador
estadounidense. Fund junto con su hermano Roy, The Walt Disney Company, siendo el
principal artfice de un estilo inconfundible de pelculas de dibujos animados, entre otros, el
famoso Mickey Mouse.
Esta es una firma propia de un gran creador, llena de imaginacin, movimiento, gracia,
vivacidad si hasta parece un dibujo!
Los bucles, inflamientos y enlaces, el crculo de la i, y el dinamismo de los trazos, reflejan
toda la originalidad, creatividad y fantasa que pona en cada una de sus producciones.
La dedicacin y elaboracin de sus rasgos, refleja que priorizaba la buena y completa
ejecucin de las tareas antes que la celeridad.
Si ustedes tuvieran que asociarse con alguien, no les gustara saber si pueden confiar en esa
persona y no tener que llevarse sorpresas en el futuro?
Con respecto a este tema, tenemos varios signos que nos pueden reflejar el hecho de que una
persona no sea confiable, con un mayor o menor grado de ocultamiento.
Sabemos que no es lo mismo no decir algo, que mentir abiertamente.
Hay silencios insinceros, que tienen que ver con callar la verdad, pecar por omisin
Hay otras actitudes que tienen que ver con engaos, fraudes, y estafas.
Pero no solo no se dice la verdad por mala intencin, sino tambin por error, anormalidad, o
miedo, por ejemplo.
Como definicin de mentira, podemos adoptar la que postula Silvia Ras, que dice: la mentira
es una afirmacin o negacin contraria a los hechos y que se omite a sabiendas o
inconscientemente con el objeto de que otros la crean cierta.
Dice J.J. Simn, que no es posible asegurar la fiabilidad de una persona al cien por cien, ya
que existen muchsimos factores en la personalidad que pueden, en un momento dado, hacer
que una persona deje de ser fiable en determinadas circunstancias. Es cierto, pero si bien no
hay una certeza absoluta, la grafologa cuenta con varios signos, para detectar una conducta
basada o no en la rectitud y los principios morales.
Es en estos casos que debe hacerse una evaluacin sobre el nivel moral del sujeto,
entendiendo dentro de lo moral, el grado de sinceridad, honestidad, honradez, principios
ticos, escala de valores, decencia, dignidad, sensibilidad, rectitud, altruismo, energa, juicio
claro y cierto desarrollo intelectual.
De acuerdo al resultado, podremos determinar el grado de confiabilidad (positivo, negativo o
dudoso), y qu porcentaje de posibilidades existe para que esta persona caiga en acciones
deshonestas.
Sabemos que todo comportamiento deshonesto tiene que ver con actitudes de poca
confiabilidad, pero no todas las conductas poco fiables, implican necesariamente
deshonestidad.
Las actitudes deshonestas se basan esencialmente en la falsedad, el egosmo, la falta de
principios o convicciones, la indolencia, etc.
Segn Max Pulver no se puede llamar insincera a la persona que hace rodeos o esconde
alguna parte de su modo de ser. Para afirmar que una mente es insincera, en el sentido de
cometer en la primera ocasin una cosa moralmente prohibida o judicialmente penada, ha de
existir, por lo menos, cuatro grupos de insinceridad.
Es decir, que debemos corroborar muy bien todos los signos grficos.
Algunos de estos rasgos son ms significativos por s mismos (quiere decir que de por s son
negativos), y otros sirven como reforzantes dentro de este contexto (tienen un valor ms
relativo). Veamos:
Como dije anteriormente, la mentira tiene varios matices. Se puede llegar a mentir por:
Las expectativas de los padres sobre las posibilidades de los hijos, suelen tener una influencia
fundamental en el desarrollo de estos ltimos. Si son positivas, seguramente impulsarn al
crecimiento y al enfrentamiento de obstculos y dificultades. Si son negativas, el hijo quizs no
pueda o no se permita desarrollar las capacidades o potenciales internas.
El concepto de uno mismo se va desarrollando a lo largo de nuestra vida. Todos los hechos y
experiencias en las distintas etapas, aportan sentimientos de mayor vala o de incapacidad.
Una buena autoestima implica ser conscientes de las propias virtudes y falencias, contando
con el respeto y el amor hacia uno mismo y por ende, hacia los dems. Si uno no se ama y se
respeta, difcilmente pueda hacerlo con el otro.
AUTOESTIMA NEGATIVA
Alfred Adler (1870-1937), psiquiatra y psicoanalista austraco, discpulo de Freud, se dedic al
estudio de la relacin entre el individuo y el medio ambiente, enfatizando el tema de los
sentimientos y complejos de inferioridad, y tomando en cuenta las aspiraciones del sujeto, y el
deseo de poder como motivador de las conductas.
Segn Adler, la baja autoestima impulsa a las personas a esforzarse demasiado para superar
la inferioridad que perciben de si mismas y a desarrollar talentos y habilidades como
compensacin.
Alfred Adler fue fundador dela Escuelade Psicologa Individual y precursor de la moderna
psicoterapia.
dimensin grande
maysculas grandes, ampulosas y adornadas
dimensin mediana o pequea con maysculas muy grandes
ornamentos y adornos en general
ampulosidades, volutas
predominio de curva
desproporciones, zona superior ms desarrollada
escritura artificiosa
espirales, bucles
puede haber puntos de la i en crculo
firma grande
rbrica complicada
Segn Augusto Vels (graflogo espaol), la vanidad busca la opinin de los dems, el orgullo
la desprecia.
Las dos estn relacionadas, porque ambas tienen como base el egocentrismo. Pero en
general, el vanidoso es ms sociable que el orgulloso, porque necesita del otro.
En los dibujos:
MODESTIA, SENCILLEZ:
dibujos medianos o pequeos
trazos simples sin accesorios o detalles complicados
formas sobrias
ausencia de complicaciones y adornos
trazos firmes, seguros
tronco del rbol corto
vestimenta de la figura humana sencilla, austera
VANIDAD, NARCISISMO:
dibujos grandes o muy grandes
ubicacin en el centro
dibujos arriba de un montculo
trazos firmes
trazos superfluos o accesorios, complicados e innecesarios
formas extravagantes
buena presin
persona con ojos grandes y pestaas marcadas
puede ser ojos cerrados
cabello abundante y arreglado
cabeza grande o muy grande
ornamentos, vestimenta coqueta y adornada
rbol con copa grande o concntrica
casa con escalones
FALTA DE AUTOESTIMA, INHIBICIN:
dibujos pequeos o muy pequeos
ejecuciones pausadas o lentas
borraduras y retoques
trazos dbiles, vacilantes, inseguros
falta de detalles
rasgos faciales suaves en el dibujo de la persona
ubicacin de los dibujos en la hoja en zona inferior y a la izquierda
copa del rbol pequea
El positivo, tiene que ver con la energa vital, el empuje, la iniciativa, actividad, audacia,
combatividad, emprendimiento y perseveracin en los esfuerzos, que hace que un individuo
pueda superar pruebas o dificultades cotidianas; en definitiva, se relaciona con el instinto de
supervivencia. Es el espritu de lucha y la capacidad para enfrentarse con coraje a los peligros
y obstculos, reaccionar y defenderse. En el caso de sujetos con buen nivel de cultura y
educacin, la agresividad se manifiesta en irona, espritu crtico, sagacidad y agudeza.
El negativo, es el impulso de provocacin o ataque, el instinto destructivo, que se puede dirigir
hacia los dems o hacia s mismo. En sujetos dbiles y cobardes, que controlan y no
manifiestan sus impulsos agresivos, estos mismos se pueden transformar en sentimientos de
venganza y traicin. Teniendo en cuenta estas consideraciones, veamos como se puede
detectar la agresividad tanto en la escritura como en los dibujos.
En un escrito, encontraremos los siguientes rasgos:
rasgo bsico anguloso
trazos acerados y lanzados
presin fuerte
tensin firme
golpe de sable
tringulos
terminacin en maza
rbrica angulosa
puntas en general
En los dibujos, vamos a encontrar las siguientes caractersticas: En general, en todos los
dibujos:
trazos firmes y angulosos
trazos acerados
dimensin grande o muy grande que invade la hoja
presin fuerte
predominio del color rojo
En el dibujo del rbol especficamente: