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El documento describe las diferencias entre el liderazgo espiritual y otros modelos de liderazgo. El liderazgo espiritual depende de la autoridad del Espíritu Santo y tiene como objetivo la redención de los seres humanos, siguiendo el ejemplo de Jesús. Sus características incluyen la sumisión a Dios, el servicio y sacrificio por los demás, y modelar las enseñanzas propias a través de la vida personal.
El documento describe las diferencias entre el liderazgo espiritual y otros modelos de liderazgo. El liderazgo espiritual depende de la autoridad del Espíritu Santo y tiene como objetivo la redención de los seres humanos, siguiendo el ejemplo de Jesús. Sus características incluyen la sumisión a Dios, el servicio y sacrificio por los demás, y modelar las enseñanzas propias a través de la vida personal.
El documento describe las diferencias entre el liderazgo espiritual y otros modelos de liderazgo. El liderazgo espiritual depende de la autoridad del Espíritu Santo y tiene como objetivo la redención de los seres humanos, siguiendo el ejemplo de Jesús. Sus características incluyen la sumisión a Dios, el servicio y sacrificio por los demás, y modelar las enseñanzas propias a través de la vida personal.
El liderazgo espiritual modelado por Jess, es distinto de las teoras y modelos en
general. El liderazgo en general depende de las reservas cognitivas, emotivas y
experimentos humanos, pero el liderazgo espiritual depende del seoro (liderazgo fuente) del Espritu Santo, cuyo poder la sustenta, define su propsito y su objetivo ltimo. Adems del desarrollo del lder, tiene como meta la redencin de cada ser humano por quienes Jess como modelo de liderazgo dio su propia vi da. UNIDAD II SESIN 6 LIDERAZGO ESPIRITUAL Las teoras y modelos de liderazgo estudiados reflejan los ideales mayormente centrados en postulados filosficos humanos, pero el liderazgo espiritual bblico, refleja principios modelados por Jess y descritos en su Palabra. Las cualidades y caractersticas positivas de los otros modelos de liderazgo, no satisfacen las necesidades de un liderazgo adecuado para la iglesia, por eso la necesidad del liderazgo espiritual cuyas caractersticas son diferentes. En tal sentido, el liderazgo espiritual forma parte de los enfoques generales sobre los liderazgos existentes en el mundo directriz, pero es tambin muy diferente. Incluso, la expresin espiritualidad que algunos autores usan al exponer sus conceptos de liderazgo, son diferentes a la espiritualidad del modelo de liderazgo espiritual bblico, porque su base filosfica proviene mayormente de la Biblia y est sujeta al seoro del Espritu Santo Dios. En tal sentido, Fishman (2000) seala que el liderazgo debe darse a travs de la persuasin con principios y coherencia, que el liderazgo sin principios es perverso y sin coherencia carece de integridad, pero como las dems teoras, no identifica la fuente de esos principios, ni la autoridad que lo define. Entonces Quin define los principios y la coherencia de un modelo de liderazgo? No se dice. Por el contrario, Covey (1993 y 2005) seala que los lderes empresariales, deben mantenerse al margen de la teologa, de las creencias potencialmente divisorias de la espiritualidad, buscando solamente los beneficios unificadores de la espiritualidad, Otras expresiones como: puntos de conexin universal, lo esencial, espiritualidad universal, o expresin prctica de la espiritualidad, se sustentan en fundamentos filosficos humanos, diferentes a las que la Biblia provee para el liderazgo espiritual. Premisas. As pues, al considerar los sustentos filosficos del liderazgo, se puede afirmar que existen dos fuentes diferentes, por un lado la fuente filosfica de propuesta humana y por el otro, la Palabra revelada de Dios en la Biblia. La primera se ejerce centrada en la sabidura y el esfuerzo humano, la otra bajo el seoro del Espritu Santo. La primera sostiene por ejemplo: Sea quien seas, rico o pobre, con estudios o sin e los, vivas donde vivas, no importa: en tus manos y solo en las tuyas, est tu futuro, la posibilidad de progresar, de ser mejor (Riveiro, 2000), la segunda, depende plenamente de la autoridad de Dios, (liderazgo o seoro) amoroso del Espritu Santo, que es su fuente de origen y la esencia de su caracterstica precisamente espiritual. En tal sentido, el autor de este estudio afirma que el liderazgo espiritual evita centrarse en el hombre, es ms bien plenamente dependiente del liderazgo del Espritu Santo. Su actitud no es el de, yo soy el lder y estos son mis seguidores, por el contrario se rebaja voluntariamente como lo hizo Jess (Filipenses 2: 5-8) incluso por debajo del nivel de los seguidores para poder redimirlos, objetivo final del liderazgo espiritual. Las teoras del liderazgo en general engrandecen al yo sujeto del liderazgo, orientado al xito y la produccin materialista, pero el liderazgo espiritual, esta orientado al desarrollo de lderes espirituales servidores a la imagen de Jess. La Biblia afirma por mi reinan los reyes (Dan. 2: 20, 21; 4: 17), mostrando que Dios es la fuente de toda autoridad y que el liderazgo legtimo se ejerce bajo su autoridad. Aqu un esfuerzo por identificar la fuente de poder que da origen y sustento al liderazgo espiritual y mostrar sus principios premisas y caractersticas bajo la premisa sostenida por el autor de que es la fuente de autoridad ltima que el hombre elige, lo que determina el valor y sentido tico de sus acciones al ejercer el liderazgo. Caractersticas. El liderazgo espiritual toma en cuenta a Dios como su fuente de autoridad y tiene una base de sustitucin, del hombre natural por el espiritual. El fin no es lo que el lder haga sino lo que Dios mismo haga segn sus planes por medio del hombre que ejerce el liderazgo espiritual. En tal sentido, Dod (2005) seala que cuando Dios escoge sus lderes espirituales, escoge personas improbables para el liderazgo, que los elige solo por su gracia y amor, de modo que no haya dudas de que actan bajo su seoro. As mismo, en la biblia se pueden encontrar referentes de liderazgo espiritual, tales como Jos, Moiss, Daniel, David, y Pablo, entre otros, sin embargo el mximo referente de liderazgo espiritual para la iglesia es Jess mismo. En efecto segn Chvez (caractersticas del liderazgo de Jess S/f) estas son algunas caractersticas del liderazgo espiritual de Jess: 1) Su liderazgo se bas en la humildad. (Mateo 11:29; Filipenses 2:5-8); 2) Nunca promovi su imagen. (Mateo 8:4, Mateo 9:30, Marcos 7:35-36, Marcos 9:25-26); 3) Su mayor satisfaccin era estar con la gente, especialmente con los marginados de la sociedad (Mateo 11:19, Lucas 7:34); 4) Su mensaje estaba en total coherencia con su estilo de vida. (Lucas 23: 4, 47, Hebreos 4:15); 5) Su liderazgo se caracteriz por el servicio desinteresado al prjimo sin hacer acepcin de personas. (Juan 13:1-20). Sin embargo, es preciso advertir de dos extremos peligrosos: Los falsos lderes espirituales que sealan Dios me ha dicho con la finalidad mendaz de usar el poder para sus propios fines y por otro lado, los que sealan tu lo puedes todo, todo el poder esta dentro de ti mismo y puedes lograr lo que quieras por ti mismo. El liderazgo espiritual en cambio, debe mantenerse alejado de ambos extremos. En tal sentido, las caractersticas ms resaltantes del liderazgo espiritual son presentadas por Dodd (2005) del siguiente modo: Sumisin y seguimiento. El lder espiritual entrega su vida al control de Dios en las primeras horas de cada maana, busca ms el seguimiento y la sumisin que el ejercicio del liderazgo mismo. Como afirma Dale Bruner (citado por Briam J. Dood, 2005), el liderazgo espiritual no consiste en dominar a los seguidores para lograr sus objetivos de xito materialista, consiste ms bien en seguir junto con ellos, para hacer realidad el ideal: Todo lo puedo en Cristo que me fortalece (Filipenses 4:13). Auto entrega. La sumisin y seguimiento se manifiesta en la auto entrega del lder al seoro del Espritu Santo Dios. Que es diferente al autocontrol, o control humano de mi propia vida. Servicio y sacrificio. Su meta no es solo servir, es el sacrificio personal. A menudo se oye repetir con simplismo a ciertos lderes, estoy aqu para servir y no para ser servido, pero casi a nadie le hemos escuchado decir la segunda parte de la frase que dice, para dar mi propia vida por ustedes, y luego levarlo a la prctica. A los liderazgos en general, les puede resultar contracultural un liderazgo cruciforme, pero este liderazgo de sacrificio es necesario para redimir al hombre. A los lderes espirituales Jess les dice: Si alguno quiere ser mi discpulo que se niegue a si mismo, que leve su cruz y me siga (Mateo 6.24). El liderazgo espiritual pasa necesariamente por el camino del sacrificio o no esta alineado con su paradigma de liderazgo que es Jess. Debilidad valiosa. En la dinmica del liderazgo espiritual, el lder es solo el vaso, Dios el agua de vida. Al contrario de los liderazgos que valoran rasgos, caractersticas, contingencias y carismas que pueden favorecer el ejercicio del liderazgo, Jess les dice a los lideres espirituales, te basta con mi gracia, pues mi poder se perfecciona en la debilidad (Rom. 12:9) En tal sentido, la fuente del liderazgo espiritual no deben ser los valiosos modelos y teoras sabiamente elaboradas, por el contrario su fuente primaria es la autoridad del Espritu Santo Dios. Las premisas y las caractersticas de los liderazgos sirven como apoyo y control de su desarrollo, pero la autoridad proviene de Dios mismo. Modela sus enseanzas. Pocos aceptan a los lderes cuya conducta se expresa en el dicho, hagan lo que yo digo pero no hagan lo que yo hago. Existe una frase engaosamente espiritual, no me sigan a mi, sigan a Cristo, que algunos usan para aparentar expresin de humildad, pero un lder espiritual debe modelar su liderazgo con su propia vida. As, es mi propia vida como lder lo que deben escuchar y aprender los seguidores, no solo lo que digo. Se ha dicho apropiadamente: Podemos ensearle a la gente lo que sabemos, pero reproducimos solo lo que somos (Zig Ziglar, citado por Dodd, 2005). As pues, como lder espiritual soy un modelar continuo, positivo o negativo. Es inclusivo y comunitario. El lder espiritual evita la actitud de, yo soy el lder y esos son mis seguidores. Por el contrario se rebaja voluntariamente (Filipe nses 2: 5-8) incluso por debajo del nivel de los seguidores para participar de la redencin mutua en Cristo Jess, objetivo final del liderazgo espiritual. Steger (2005) Resume las caractersticas de liderazgo espiritual de Jess en los siguientes trminos: 1. Jess se humill a s mismo y dej que fuese Dios quien lo exaltara a l. 2. Jess sigui la voluntad de su Padre, en vez de buscar puestos para s mismo. 3. Jess defini la grandeza en trminos de ser siervo; para ser primero uno debe convertirse en servidor. 4. Jess se arriesg en el servicio a otros, aun teniendo la certeza de ser el Hijo de Dios. 5. Jess abandon su lugar en la mesa principal para atender las necesidades de los dems. 6. Jess comparti las responsabilidades y la autoridad con aquellos a quienes llam a servir. 7. Jess form un equipo para que realizaran una misin mundial de servicio. En tal sentido, el liderazgo espiritual modelado por Jess y apropiado para liderar la iglesia, es radicalmente distinto del liderazgo humano que nos ofrecen las teoras y modelos en general. El liderazgo humano, depende de las reservas cognitivas, emotivas y experimentos humanos, pero el liderazgo espiritual depende del seoro (liderazgo fuente) del Espritu Santo cuyo poder la sustenta, define su propsito y su objetivo ltimo, que no solo es el desarrollo, sino la redencin de cada ser humano por quien Jess su modelo mximo de liderazgo dio su propia vida