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1. Montrez que la productivit globale des facteurs est source de croissance conomique. (3 points)
2. Prsentez la thorie des classes sociales selon Karl Marx. (3 points)
Deuxime partie : tude dun document (4 points) : Aprs avoir prsent le document, vous mettrez en vidence les
volutions des contributions la croissance du PIB entre 2012 et 2016
volution du PIB en volume et contributions cette volution (en points de PIB)
Troisime partie : Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire (10 points) Cette partie comporte trois documents.
Sujet : Vous analyserez les ingalits hommes -femmes
Document 1 :
Les Amricaines Penelope Gazin et Kate Dwyer ont lanc, il y a un an, Witchsy, un site de-commerce alternatif cr en raction
linterdiction des comptes vendant des potions, baguettes magiques et sortilges sur la plate-forme dartisanat Etsy.
Assumant une forte ressemblance avec le magasin des frres Weasley dans la saga Harry Potter, Witchsy se veut une plate-forme
sans tabous, o lon trouve des bibelots un brin obscnes, des badges brods de slogans fministes, un body pour bb frapp du
slogan Black lives matter ou encore un flacon dongles humains.
Kate Dwyer et Penelope Gazin peuvent senorgueillir de bons rsultats pour leur premire anne : elles ont vendu 200 000
produits et rmunrent leurs crateurs 80 % pour chaque vente, rapporte Uzbek et Rica.
Dans une interview FastCompany, les deux cratrices racontent que les investisseurs ont dabord t sceptiques : ils trouvaient
lide mignonne mais doutaient de son succs. Car Kate Dwyer et Penelope Gazin sont des femmes. Et bien souvent, elles le
sentent : leurs collaborateurs, les investisseurs et les designers, entretiennent avec elles des changes compliqus.
Ces collaborateurs, presque tous masculins, nous rpondaient souvent avec du retard, et de faon sommaire et vaguement
irrespectueuse , dcrivent-elles. Un dveloppeur a par exemple rpondu un e-mail par OK, les filles .
Les deux femmes dcident alors dinventer un troisime membre leur quipe : Keith Mann, prsent comme cofondateur et
charg dsormais de la communication par e-mail. Et ds linstant o cet homme fictionnel apparat, tout change.
Ctait le jour et la nuit, raconte Kate Dwyer FastCompany. Avant, cela me prenait des jours pour obtenir une rponse. Non
seulement on rpondait plus vite Keith, mais en plus, on lui demandait sil navait pas besoin dautre chose.
Les deux femmes dcident alors de laisser vivre un peu leur personnage, pour voir jusquo cette diffrence de traitement peut
aller.
Au fil des changes, non seulement les gens sadressent diffremment Keith, mais sa prsence transforme peu peu limage de
Witchsy auprs de leurs collaborateurs et leur manire dinteragir avec les cratrices du site.
Source : Comment deux entrepreneuses sinventent un collgue masculin pour convaincre les investisseurs, LE MONDE |
08.09.2017
Document 2:
Dcomposition des carts de salaires entre femmes et hommes Unit : %
Document 3 : Proportion de filles dans les classes prparatoires et dans les grandes coles
Source : Ministre de l'ducation nationale, na, cole polytechnique - 2015-2016 - Observatoire des ingalits
Document 4 : Part des hommes et des femmes dans les cadres dirigeants en Europe