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QUADRO 1
VAGAS TOTAL DE CADASTRO
CD. CARGO/ REA DE ATIVIDADE VAGAS
PD* VAGAS RESERVA
Analista Judicirio rea de
101 Apoio Especializado 1 0 1 SIM
Arquivologia
Analista Judicirio rea
102 0 0 0 SIM
Judiciria
Analista Judicirio rea de
103 Apoio Especializado Anlise de 0 0 0 SIM
Sistemas
Tcnico Judicirio rea
104 0 0 0 SIM
Administrativa
Tcnico Judicirio rea de
105 Apoio Especializado 0 0 0 SIM
Programao de Sistemas
*Vagas reservadas a candidatos portadores de deficincia, na forma e condies previstas neste
Edital.
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2 DOS CARGOS E DOS REQUISITOS
QUADRO 2
GRATIFICA-
REMUNERA-
O DE
VENCIMENTO O
CD. CARGO REQUISITOS DO CARGO ATIVIDADE
BSICO MENSAL
JUDICIRIA
1 INICIAL
GAJ
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2.2 A descrio sumria das atribuies de cada cargo deste Concurso consta do
Anexo I deste Edital.
2.3 Os candidatos aprovados para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria
e Tcnico Judicirio rea Administrativa, se nomeados, sero lotados
preferencialmente em quaisquer das Zonas Eleitorais do Estado de Santa
Catarina relacionadas no Anexo III deste Edital, observado o disposto no item
9.3.1.
2.3.1 O candidato aprovado para o cargo de Analista Judicirio rea de Apoio
Especializado Arquivologia, ser lotado na Seo de Arquivo do TRESC.
2.3.2 Os candidatos aprovados para os cargos de Analista Judicirio rea de
Apoio Especializado Anlise de Sistemas e Tcnico Judicirio rea de
Apoio Especializado Programao de Sistemas, se nomeados, sero lotados
na Sede do Tribunal, localizada em Florianpolis.
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2.225-45, de 4.9.2001 (art. 119, pargrafo nico);
j) atestado de aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, expedido
pela junta mdica oficial do TRESC, mediante inspeo; e
k) declarao de que no filiado a partido poltico.
3 DA DIVULGAO
4 DA INSCRIO
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neste Edital e nos comunicados a serem publicados oportunamente pela
CONTRATADA e pelo TRESC, das quais no poder alegar desconhecimento,
assumindo inteira responsabilidade pelas informaes constantes em seu
Formulrio de Inscrio.
4.2 No ato de inscrio, o candidato dever manifestar a opo pelo cargo ao qual
deseja concorrer no Concurso.
4.2.1 No ser permitida a inscrio para mais de um cargo, observado o disposto
no item 4.15.
4.3 A inscrio ser realizada exclusivamente pela Internet, no endereo
eletrnico www.consultec.com.br, a partir da 0h do dia 11 de novembro de
2013 at s 23h59min do dia 25 de novembro de 2013, observado o disposto
no item 4.6.
4.4 Valor da inscrio: o valor correspondente inscrio neste Concurso a ser
pago pelo candidato o disposto no quadro a seguir:
QUADRO 3
CARGO VALOR DA INSCRIO
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que a realizou.
4.11 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a
realizao das provas dever solicit-la no Formulrio de Inscrio, indicando,
claramente, quais os recursos especiais necessrios, observado, quanto ao
candidato portador de deficincia, o disposto no item 4.26.4 deste Edital.
4.12 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas dever levar somente um acompanhante, que ser responsvel pela
guarda da criana e ficar em sala reservada para essa finalidade.
4.12.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata
devido ao tempo despendido com a amamentao.
4.13 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
4.14 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de
cargo/rea de atividade.
4.15 Havendo inscries mltiplas do mesmo candidato, ser validada a ltima
inscrio efetuada.
4.15.1 As inscries anteriores, dos cargos referidos, sero canceladas.
4.15.2 No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero
canceladas e o candidato automaticamente eliminado do Concurso.
4.16 A relao preliminar das inscries deferidas e a relao das inscries
indeferidas, com as devidas justificativas acerca do indeferimento, sero
divulgadas em conformidade com o disposto no item 3 deste Edital.
4.17 O candidato que identificar qualquer inconformidade em sua inscrio, por
ocasio da divulgao das relaes de que trata o item 4.16 deste Edital,
dever interpor Recurso Administrativo especfico dentro do prazo previsto, de
acordo com o estabelecido no item 8.2 deste Edital.
4.18 A inscrio efetuada de acordo com o disposto no item 4 deste Edital ser
homologada pela CONTRATADA, significando tal ato que o candidato estar
habilitado a participar das demais etapas do Concurso.
4.19 A relao dos candidatos inscritos (inscries homologadas) ser divulgada em
conformidade com o disposto no item 3 deste Edital.
4.20 Os candidatos que identificarem inconsistncias nos dados cadastrais devero
solicitar a correo por escrito, no momento de aplicao das provas, devendo
tal circunstncia constar em ata.
4.21 O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do
candidato e ser apresentado quando solicitado, para eventual conferncia.
4.22 O valor relativo inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
4.23 A declarao falsa de dados constantes do Formulrio de Inscrio ensejar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em
qualquer poca, sem prejuzo de eventuais cominaes legais ao candidato.
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4.24 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das
provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), ao cargo, ao tipo de vaga
escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada
para portador de deficincia), e, se for o caso, s condies especiais
requeridas, assim como orientaes para a realizao das provas, estaro
disponveis no Carto de Convocao para Provas, a partir do dia 3 de
janeiro de 2014, no endereo eletrnico www.consultec.com.br, devendo o
candidato efetuar a consulta e a impresso dessas informaes, bem como
portar o referido Carto no dia de realizao das provas para o fim do disposto
no item 6.1.2.
4.24.1 As informaes tambm podero ser obtidas na Central de Atendimento da
CONTRATADA, pelo e-mail concursotresc@consultec.com.br ou pelo telefone
(71) 3273-4302, no horrio das 9h s 17h, de segunda a sexta-feira.
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4.25.7 A relao dos pedidos de iseno deferidos/indeferidos ser divulgada em
conformidade com o disposto no item 3 deste Edital.
4.25.8 No caber recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno do
pagamento da inscrio.
4.25.9 O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido estar automaticamente
inscrito no Concurso.
4.25.10 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever, para efetivar
a sua inscrio no Concurso, acessar o endereo eletrnico
www.consultec.com.br, realizar a confirmao de sua inscrio, gerar o boleto
bancrio (GRU) e efetuar o pagamento at o dia do trmino das inscries,
exceto na hiptese do item 4.5.1, tudo em conformidade com os procedimentos
descritos neste Edital.
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tempo adicional, entre outras) para a realizao das provas dever indic-las
por ocasio da inscrio.
4.26.4.1 Os candidatos deficientes visuais (cegos ou baixa viso) que solicitarem
prova especial por meio da utilizao de software, devero, no momento da
inscrio, indicar um dos relacionados a seguir:
a) Dos Vox (sintetizador de voz);
b) Jaws (Leitor de Tela); ou
c) ZoomText (Ampliao ou Leitura).
4.26.5 Se a condio especial demandada for tempo adicional para a realizao da
prova, o candidato, alm de preencher esta condio no Formulrio de
Inscrio, dever enviar justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia, em conformidade com o 2 do art. 40
do Decreto n. 3.298, de 20.12.1999.
4.26.5.1 O referido parecer dever obrigatoriamente ser postado at o primeiro dia
til aps o trmino do perodo de inscries, acompanhado do laudo
mdico de que trata o item 4.26.6 deste Edital, via SEDEX, com Aviso de
Recebimento (AR), CONSULTEC CONSULTORIA EM PROJETOS
EDUCACIONAIS E CONCURSOS Ltda., A/C Concurso 001/2013 TRE/SC,
localizada na Rua Doutor Jos Peroba, n. 149, Centro Empresarial Eldorado,
13 andar, Stiep Salvador Bahia, CEP 41770-235, ou entregue
pessoalmente no referido endereo, sem o qual no ser concedido o tempo
adicional solicitado.
4.26.6 O candidato portador de deficincia dever obrigatoriamente postar, at o
primeiro dia til aps o trmino do perodo de inscries, laudo mdico
original atestando o tipo e o grau ou nvel de sua deficincia com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, expedido no
prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, com
indicao do nome do mdico e do respectivo nmero de registro no Conselho
Regional de Medicina (CRM), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR),
CONSULTEC CONSULTORIA EM PROJETOS EDUCACIONAIS E
CONCURSOS Ltda., A/C Concurso 001/2013 TRE/SC, localizada na Rua
Doutor Jos Peroba, n. 149, Centro Empresarial Eldorado, 13 andar, Stiep
Salvador Bahia, CEP 41770-235, ou entregar pessoalmente no referido
endereo, contendo o NOME do candidato, seu nmero de INSCRIO, sua
DEFICINCIA e cpia do Formulrio de Inscrio, onde consta a solicitao de
enquadramento, escrito de forma clara e legvel.
4.26.7 O candidato portador de deficincia dever optar, no ato da inscrio, por
concorrer vaga reservada, assinalando no Formulrio de Inscrio a sua
condio e observado o disposto no item 4.26.4 deste Edital.
4.26.8 No sero aceitas cpias autenticadas dos laudos mdicos.
4.26.9 O laudo mdico no ser devolvido e nem dele ser fornecida cpia.
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4.26.10 Caso o nome do candidato no esteja legvel no laudo mdico e no possa
ser identificado, o laudo ser excludo e o candidato no poder concorrer
vaga de portador de deficincia.
4.26.11 O candidato portador de deficincia, se classificado no Concurso, figurar
em duas listagens: a primeira, contendo a lista de classificao geral dos
candidatos ao cargo de sua opo e, a segunda, composta somente por
candidatos portadores de deficincia, observado o disposto no item 7.9.1 deste
Edital.
4.26.12 O candidato portador de deficincia, aps o perodo de inscrio, ter o
laudo mdico apresentado avaliado pela CONTRATADA, sob o ponto de vista
do seu enquadramento legal, conforme item 4.26.1.3.
4.26.13 No caso do no enquadramento como pessoa portadora de deficincia, ou
da no observncia dos procedimentos e requisitos dispostos no item 4.26
deste Edital, o candidato figurar somente na lista geral de candidatos inscritos
(inscries homologadas).
4.26.14 As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia que no
forem providas por falta de candidatos, por reprovao ou eliminao do
Concurso, ou, ainda, por reprovao pela equipe multiprofissional de que trata
o item 4.26.15, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao de cada cargo.
4.26.15 Os candidatos portadores de deficincia aprovados sero convocados para
se submeterem percia por equipe multiprofissional de responsabilidade do
TRESC, constituda na forma da Resoluo TRESC n. 7.740, de 20.1.2009,
com vistas confirmao da deficincia declarada, bem assim anlise da
compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo e, ainda,
viabilidade das condies de acessibilidade e adequao do ambiente de
trabalho para a execuo das tarefas, observado o seguinte:
a) a concluso da percia ter carter terminativo, dela no cabendo recurso;
b) o no comparecimento do candidato classificado acarretar a perda do
direito vaga reservada;
c) o candidato considerado no portador de deficincia concorrer em
igualdade de condies com os demais candidatos para vaga de ampla
concorrncia; e
d) se a deficincia for considerada incompatvel com as atribuies do cargo,
o candidato ter seu nome excludo das listas de classificao em que figurar.
5 DAS PROVAS
5.1 Sero aplicadas, para todos os cargos, provas objetivas (conhecimentos gerais e
conhecimentos especficos) de mltipla escolha e, para os cargos de Analista
Judicirio, tambm prova discursiva, todas de carter eliminatrio e
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classificatrio, abrangendo os contedos constantes do Anexo II deste Edital,
em questes distribudas entre as disciplinas previstas no quadro a seguir:
QUADRO 4
Analista Judicirio rea de Apoio Especializado Arquivologia
PROVA I OBJETIVA CONHECIMENTOS GERAIS
PONTOS POR
DISCIPLINA N. DE QUESTES
QUESTO
Lngua Portuguesa 10 0,4
Noes de Informtica 5 0,4
Normas aplicveis aos servidores pblicos
5 0,4
federais
Raciocnio lgico 3 0,4
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral
2 0,4
de Santa Catarina
TOTAL DA PROVA 25 10
PROVA II OBJETIVA CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PONTOS POR
DISCIPLINA N. DE QUESTES
QUESTO
Conhecimentos especficos exigidos para o cargo,
50 0,2
detalhados no Anexo II
TOTAL DA PROVA 50 10
PROVA III DISCURSIVA
PONTUAO
DISCIPLINA N. DE QUESTES MXIMA POR
QUESTO
Conhecimentos especficos exigidos para o cargo,
2 5
detalhados no Anexo II
TOTAL DA PROVA 2 10
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TOTAL DA PROVA 25 10
PROVA II OBJETIVA CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PONTOS POR
DISCIPLINA N. DE QUESTES
QUESTO
Direito Constitucional 10 0,2
Direito Eleitoral 15 0,2
Direito Administrativo 15 0,2
Direito Civil 2 0,2
Direito Processual Civil 3 0,2
Direito Penal 2 0,2
Direito Processual Penal 3 0,2
TOTAL DA PROVA 50 10
PROVA III DISCURSIVA
PONTUAO
DISCIPLINA N. DE QUESTES MXIMA POR
QUESTO
Direito Eleitoral 1 5
Direito Administrativo 1 5
TOTAL DA PROVA 2 10
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QUESTO
Conhecimentos especficos exigidos para o cargo,
2 5
detalhados no Anexo II
TOTAL DA PROVA 2 10
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sero objeto de verificao, alm da adequao tcnica do texto questo
proposta, o uso correto da lngua portuguesa (forma redacional, coerncia,
coeso, ortografia, concordncia e pontuao).
5.3.3 Para a aferio do critrio de correo gramatical, podero os candidatos
valerem-se das normas ortogrficas vigorantes antes ou depois daquelas
implementadas pelo Decreto n. 6.583, de 29.9.2008, com a redao dada pelo
Decreto n. 7.875, de 27.12.2012, em decorrncia do perodo de transio
previsto no pargrafo nico do art. 2 daquele Decreto, que estabeleceu o
acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
5.3.4 A prova discursiva ser corrigida de forma desidentificada. A folha destinada
transcrio das respostas das questes discursivas no poder ser assinada
em outro local que no o apropriado, nem conter rubrica, qualquer palavra ou
marca que a identifique, sob pena de o candidato ter anuladas ambas as
questes.
5.3.5 A Folha de Respostas das questes discursivas ser o nico documento
vlido para as suas avaliaes.
5.3.6 As respostas s questes discursivas devero ser manuscritas em letra
legvel, com caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta.
5.3.6.1No caso de candidato portador de deficincia que houver requerido condio
especial de prova (ledor, auxlio para transcrio, entre outras), na forma do
item 4.26.4 deste Edital, para as respostas s questes discursivas ser
acompanhado por fiscal designado pela CONTRATADA, devidamente
treinado, para quem deve ditar o texto, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais grficos de pontuao.
5.3.7 O texto de resposta a cada questo discursiva dever ter extenso mnima de
10 (dez) e mxima de 20 (vinte) linhas.
5.3.8 A folha para rascunho no Caderno de Questes de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma, o rascunho elaborado pelo candidato ser
considerado na correo da Prova Discursiva pela banca examinadora.
5.3.9 A publicao da nota da prova discursiva, aps sua correo, ser realizada
em conformidade com o disposto no item 3 deste Edital.
6.1 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas
com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o seu
incio, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta e com
documento de identidade original, preferencialmente o constante no
Formulrio de Inscrio.
6.1.1 O candidato dever observar atentamente os horrios e os locais de realizao
das provas, inclusive quanto possibilidade da existncia de endereos
similares e/ou homnimos.
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6.1.2 No caso de dvida quanto ao local de prova do candidato, valer o local
registrado no Carto de Convocao para Provas.
6.2 As provas tero a durao de 4 (quatro) horas para os cargos de Tcnico
Judicirio, e de 5 (cinco) horas para os cargos de Analista Judicirio.
6.3 As provas sero aplicadas das 13h00min s 17h00min para os cargos de
Tcnico Judicirio e das 13h00min s 18h00min para os cargos de
Analista Judicirio, includo o tempo despendido com o processo de
identificao civil previsto no item 6.4 deste Edital e com a coleta de impresso
digital (identificao digital), ressalvada a situao prevista no item 4.26.5.
6.3.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro
dedo, sendo registrado o fato no termo de ocorrncia constante na lista de
presena da respectiva sala.
6.4 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas
pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.);
passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico;
carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente
o modelo novo, com foto).
6.4.1 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de
nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras
de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, tampouco
documentos ilegveis, no identificveis ou danificados.
6.4.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao
das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou
furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, 60 (sessenta) dias anteriores data
das provas.
6.4.3 No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que
autenticadas, nem protocolos de entrega de documentos.
6.4.4 No caso de sua identificao suscitar dvidas, o candidato dever, alm da
identificao digital de que trata o item 6.3, preencher uma declarao de
confirmao de seus dados, para ter acesso ao local da prova.
6.4.5 O candidato que, por algum motivo, se recusar a seguir o procedimento do
item 6.4.4, dever assinar 3 (trs) vezes uma declarao onde assumir a
responsabilidade por essa deciso.
6.4.5.1 A recusa ao atendimento desse procedimento acarretar a eliminao do
candidato, sendo lavrado termo de ocorrncia, testemunhado por 2 (dois)
candidatos presentes na sala de provas, por fiscal de sala e pelo coordenador
da unidade.
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6.5 No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao da prova aps
o horrio fixado para o seu incio.
6.6 Durante a realizao das provas, no ser permitido:
a) comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, anotaes,
impressos ou qualquer outro material de consulta;
b) o uso de mquinas de calcular e/ou similares e de quaisquer equipamentos
que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes,
tais como: telefone celular, gravador, receptor, pager e qualquer equipamento
de rdio comunicao;
c) o uso de aparelhos e/ou equipamentos eltricos ou eletrnicos, tais como:
bip, telefone celular, agenda eletrnica, notebook, mp3, palmtop, tablet,
receptor, gravador, mquina fotogrfica e controle de alarme de carro;
d) o uso de relgio de qualquer tipo, culos escuros ou quaisquer acessrios
de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, touca, leno, turbante, etc.; e
e) fumar na sala da prova.
6.6.1 Ao candidato que portar aparelhos/equipamentos eltricos ou eletrnicos
somente ser permitido o acesso sala de realizao das provas aps o
devido recolhimento e a respectiva identificao daqueles equipamentos, que
devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de prova,
podendo, ainda, a critrio dos fiscais de sala, ser retiradas as baterias dos
aparelhos/equipamentos, os quais ficaro acondicionados em caixas coletoras.
6.6.2 A CONTRATADA no se responsabilizar pela perda ou extravio de objetos ou
de equipamentos ocorridos durante a aplicao das provas, nem pelos danos a
eles causados.
6.7 No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar
a imediata eliminao do candidato do Concurso.
6.8 O candidato somente poder retirar-se do local de prova a partir dos 90
(noventa) minutos aps o incio de sua realizao.
6.9 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em virtude do afastamento do candidato da sala onde
esto sendo aplicadas.
6.10 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao da prova ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao contedo e aos critrios de avaliao das provas.
6.11 Os envelopes, contendo as provas, sero abertos na presena dos candidatos,
na sala respectiva, mediante termo de abertura, com a assinatura de, no
mnimo, 2 (dois) fiscais da sala e de 3 (trs) candidatos, no momento de sua
aplicao.
6.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso o
candidato que, durante a sua realizao:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua execuo;
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b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer
das provas;
c) for surpreendido fazendo uso de qualquer dos materiais, acessrios,
aparelhos e/ou equipamentos mencionados no item 6.6 deste Edital;
d) faltar com urbanidade com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, autoridades presentes ou candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer
meio que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar a Folha de Respostas ao trmino do tempo destinado
sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, durante a prova, portando a Folha de Respostas ou o
Caderno de Questes;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na Folha de
Respostas;
j) estiver portando arma; e
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
6.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso
qualquer desses candidatos insista em sair do local de aplicao da prova,
dever assinar termo desistindo do Concurso e, em se negando a assim
proceder, dever o fato ser registrado no termo de ocorrncia, testemunhado
pelos 2 (dois) outros candidatos, por fiscal de sala e pelo coordenador da
unidade.
6.14 No haver, na sala de provas, marcador de tempo, uma vez que os horrios
de incio e trmino da prova sero informados pela coordenao do local de
provas, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
6.15 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia
da realizao das provas, os candidatos sero submetidos a sistema de
deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios, o que pode
tambm ocorrer quando do ingresso na sala de aplicao de provas.
6.16 O candidato somente poder retirar-se da sala de prova levando o Caderno de
Questes no decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio
previsto para o seu trmino.
6.16.1 A inobservncia do disposto neste item acarretar a eliminao do candidato
do Concurso.
6.17 O candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 60
(sessenta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino poder
anotar suas opes de respostas no rascunho da Folha de Respostas
fornecida pela CONTRATADA.
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6.18 Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente,
a Folha de Respostas, devidamente assinada, e, no caso dos candidatos que
concorrem s vagas para Analista Judicirio, tambm a Folha de Respostas
das questes discursivas.
6.19 No ser permitida, durante as provas, a interferncia, bem como a
participao, de outras pessoas, ressalvados os casos de candidatos que
solicitaram previamente condies diferenciadas.
7.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de
processamento eletrnico.
7.2 Ser atribuda pontuao zero questo da prova objetiva que contiver na Folha
de Respostas mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou que contiver
emenda ou rasura.
7.3 Somente ser corrigida a prova discursiva dos candidatos aos cargos de Analista
Judicirio que, cumulativamente:
a) acertarem, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) das questes da prova
objetiva de Conhecimentos Gerais;
b) acertarem, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) das questes da prova
objetiva de Conhecimentos Especficos; e
c) estiverem classificados at a posio de nmero 200 (duzentos) para os
candidatos aos cargos de Analista Judicirio livre concorrncia, e at a de
nmero 20 (vinte) para os candidatos que concorreram s vagas reservadas
s pessoas com deficincia, na prova objetiva (considerando o gabarito
definitivo, aps os recursos), obtida aps a aplicao dos pesos das provas,
acrescidos de todos os candidatos que porventura se encontrarem em
situao de empate na 200 (ducentsima) posio livre concorrncia e na
20 (vigsima) posio portador de deficincia.
7.3.1 Os demais candidatos, habilitados na prova objetiva, que excederem o limite
de classificao estabelecido estaro eliminados do Concurso.
7.4 A prova discursiva ter cada questo avaliada na escala de 0 (zero) a 5 (cinco),
em nmeros inteiros, admitindo-se fracionamento de 0,25 (vinte e cinco
centsimos).
7.4.1 A nota da prova discursiva ser a soma das notas atribudas a cada questo
que a compe e ser expressa na escala de 0 a 10, com 2 (duas) casas
decimais.
7.5 Ser atribuda nota 0 (zero) questo discursiva:
a) em que houver fuga ao assunto proposto;
b) que estiver em branco;
c) com identificao efetuada pelo candidato;
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d) que apresentar letra ilegvel;
e) que for redigida com caneta esferogrfica de tinta diversa da cor azul ou
preta;
f) que apresentar extenso mnima ou mxima diversa da prevista no
presente Edital.
7.6 Observado o disposto no item 5.3.2 deste Edital, na avaliao da prova
discursiva sero considerados, para atribuio das notas s questes, os
aspectos referidos no quadro a seguir:
QUADRO 5
Contedo:
Estrutura:
Expresso:
(NPCG x 1) + (NPCE x 3)
4
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NPCE = nota obtida na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (peso 3); e
NPD = nota obtida na prova discursiva (peso 2).
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8.2.1 Os candidatos somente podero interpor recurso nas fases de divulgao: a)
da relao preliminar das inscries deferidas e relao das inscries
indeferidas; b) do gabarito preliminar das provas objetivas; e c) do resultado
preliminar (nota das provas objetivas e, no caso de candidato aos cargos de
Analista Judicirio, tambm da nota da prova discursiva), no prazo de 2 (dois)
dias, a contar do dia subsequente data da respectiva divulgao, conforme
item 3 deste Edital.
8.2.1.1 Relativamente prova discursiva, somente caber recurso acerca de
eventual erro de clculo de que trata o item 7.4.1 deste Edital.
8.2.2 Na fase de divulgao de que trata a letra a do item 8.2.1 deste Edital,
caber, ainda, recurso do indeferimento de requerimento para concorrer vaga
reservada a candidato portador de deficincia, bem como do indeferimento de
condio especial de prova requerida pelo candidato por ocasio da inscrio.
8.2.3 Os recursos devero ser dirigidos CONTRATADA e enviados on-line pelo
endereo eletrnico www.consultec.com.br, preenchendo todos os requisitos
constantes no Formulrio de Recursos com a especificao das questes
objeto do recurso, exposio de motivos e fundamentao circunstanciada.
8.2.4 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante
a impresso do Comprovante da Entrega do Recurso on-line, sendo rejeitado
liminarmente recurso enviado fora do prazo.
8.2.5 Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, para cada evento, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
8.2.6 No sero aceitos recursos enviados por via postal, fax, e-mail ou qualquer
outro meio que no o previsto neste Edital.
8.2.7 Sero indeferidos os recursos que no atenderem aos dispositivos
estabelecidos neste Edital.
8.2.8 Aps o julgamento dos recursos sobre o gabarito preliminar das questes das
provas objetivas, os pontos correspondentes s questes eventualmente
anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
8.2.9 A resposta do recurso ser enviada para o endereo eletrnico (e-mail) do
candidato.
8.2.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos,
recursos de recursos, recurso do gabarito definitivo e/ou do resultado final.
8.2.11 Eventuais alteraes de gabarito, aps anlise de recursos, sero divulgadas
conforme item 3 deste Edital.
8.2.12 A Comisso Examinadora da CONTRATADA a nica instncia para
recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
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9.1 O provimento das vagas obedecer rigorosamente ordem de classificao dos
candidatos aprovados.
9.2 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo junto
CONTRATADA, A/C Concurso 001/2013 TRE/SC, localizada na Rua Doutor
Jos Peroba, n. 149, Centro Empresarial Eldorado, 13 andar, Stiep Salvador
Bahia, CEP 41770-235 .
9.2.1 A atualizao somente ser aceita mediante comunicao escrita para o
endereo referido acima ou pelo e-mail concursotresc@consultec.com.br, com
confirmao de recebimento.
9.3 Ao Presidente do TRESC cabe proceder s nomeaes.
9.3.1 Previamente nomeao dos candidatos aos cargos de Analista Judicirio
rea Judiciria e de Tcnico Judicirio rea Administrativa, ser realizado
concurso de remoo, nos termos do disposto no art. 17, 1, da Resoluo
TSE n. 23.092, de 3.8.2009.
9.3.2 Aps, obedecendo-se ordem de classificao, os candidatos aprovados
neste Concurso sero convocados para, no prazo e na forma a serem definidos
pela Administrao do TRESC, se manifestarem acerca de sua unidade de
lotao, na(s) vaga(s) disponvel(is).
9.3.2.1 O candidato que no atender, tempestivamente, convocao de que trata o
item anterior, perder o direito opo, caso em que a lotao ser definida
pelo Presidente do TRESC.
9.3.3 O candidato poder desistir definitiva ou temporariamente da(s) vaga(s)
oferecida(s).
9.3.3.1 A desistncia definitiva dever ser formalizada at o ltimo dia til anterior
data estabelecida para a posse, sendo o candidato excludo da lista de
classificados deste Concurso.
9.3.3.2 No caso de desistncia temporria, esta implicar renncia classificao
obtida no concurso, sendo o candidato posicionado em ltimo lugar na relao
dos aprovados.
9.4 O candidato aprovado ser nomeado, em carter efetivo, para investidura em
classe e padro inicial do cargo para o qual concorreu.
9.5 A desistncia aps a nomeao ser considerada definitiva, sendo o candidato
excludo da lista de classificados.
9.6 A posse dar-se- no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato
de nomeao no Dirio Oficial da Unio, sendo tornada sem efeito a nomeao
dos candidatos que no tomarem posse no prazo referido.
9.7 Para a posse no cargo sero exigidos do candidato nomeado os requisitos e
documentos estabelecidos no item 2.4.1.
9.8 O candidato que, dentro do prazo legal para a posse, no apresentar os
documentos do item 2.4.1, ter automaticamente tornada sem efeito sua
nomeao, sendo eliminado do Concurso.
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10.1 Ocorrendo empate na nota (mdia) final, para efeito de desempate, sero
utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios:
a) maior idade, conforme o pargrafo nico do art. 27 da Lei n. 10.741, de
1.10.2003, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos
termos do art. 1 da mencionada Lei possurem 60 (sessenta) anos
completos ou mais;
b) maior pontuao obtida na prova de conhecimentos especficos;
c) maior pontuao obtida na prova discursiva;
d) maior pontuao obtida na prova de conhecimentos gerais;
e) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos do
disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal, com a redao conferida
pela Lei n. 11.689, de 9.6.2008;
f) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no
art. 98 da Lei n. 9.504, de 30.9.1997;
g) maior idade, no caso de candidato no idoso.
10.2 Os critrios previstos nas letras e,f e g do item anterior sero aplicados
pelo TRESC aps a homologao do Concurso, por ocasio da publicao no
Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico do TRESC (www.tre-
sc.gov.br), do edital de convocao para o chamamento dos candidatos
empatados dentro do nmero de vagas a serem providas.
10.2.1 Surgindo vagas dentro do prazo de validade do Concurso, novo edital de
convocao ser publicado para o chamamento dos candidatos empatados.
10.3 Os candidatos convocados devero apresentar, at 10 (dez) dias aps a
publicao prevista nos itens 10.2 e 10.2.1 deste Edital, as certides
comprobatrias dos tempos descritos nas letras e e f do item 10.1 deste
Edital, sob pena de ser considerada desistncia temporria nos termos do item
9.3.3 deste Edital.
10.4 A aferio da idade e dos demais requisitos descritos no item 10.1 deste Edital
ter como marco final a data da realizao das provas.
10.5 Os documentos devero ser encaminhados pessoalmente ou postados, via
SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) Coordenadoria de Educao e
Desenvolvimento do TRESC, situada na Rua Esteves Jnior, n. 68, Centro
Florianpolis/SC, CEP 88.015-130.
10.5.1 Para efeito de aferio do encaminhamento tempestivo da documentao,
ser considerada a data de postagem do envelope ou a certificao de
recebimento no TRESC por servidor da Coordenadoria de Educao e
Desenvolvimento.
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11 DA VALIDADE DO CONCURSO
11.1 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por igual
perodo, a contar da data de publicao do Edital de homologao de seu
resultado final.
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11.416, de 15.12.2006, que dispe sobre as Carreiras dos Servidores do Poder
Judicirio da Unio e d outras providncias.
12.8 Para todos os cargos, a jornada mxima de trabalho ser de 40 (quarenta)
horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei n. 8.112, de 11.12.1990.
12.9 Os casos omissos ou excepcionais sero resolvidos pela Presidncia do
TRESC.
12.10 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por
meio de outro Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio.
13 NDICE DE ANEXOS
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ANEXO I
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
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orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de
elementos.
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1 LNGUA PORTUGUESA (10 questes): Ortografia oficial. Acentuao
grfica. Separao de slabas. Classes de palavras: substantivo, adjetivo,
verbo, artigo, preposio, advrbio, conjuno, numeral e pronomes.
Pronomes: colocao, uso, formas pronominais de tratamento. Flexo
nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Emprego de tempos e
modos. Vozes do verbo. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase.
Estrutura do vocbulo: radicais e afixos. Formao de palavras: composio e
derivao. Termos da orao. Tipos de sujeito. Estrutura do perodo:
coordenao e subordinao. Sinnimos, antnimos e homnimos.
Interpretao de textos.
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constitucionais, controle de constitucionalidade. Princpios fundamentais.
Direitos e garantias fundamentais: direito e deveres individuais e coletivos,
nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. Organizao do Estado:
Organizao Poltico-Administrativa, Unio, Estados Federados, Municpios,
Distrito Federal e Territrios. Administrao Pblica: disposies gerais,
servidores pblicos. Organizao dos Poderes: Poder Legislativo, Poder
Executivo, Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. Mandado de
segurana. Habeas Corpus.
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Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n. 11.416, de 15.12.2006, e
alteraes posteriores).
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C) Para o cargo de ANALISTA JUDICIRIO REA DE APOIO ESPECIALIZADO
ANLISE DE SISTEMAS:
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gerenciamento de nvel de servio e gerenciamento do catlogo de servios.
MPS.Br: fundamentos, processos nvel G e F. Gerenciamento de Projetos
baseado no PMBok 4 Edio e abrangendo as reas de conhecimento:
integrao, escopo, tempo, recursos humanos, comunicao, riscos.
Programao estruturada: construo de algoritmos e estrutura de dados.
Programao orientada a objetos: classes, herana, polimorfismo,
encapsulamento, coeso, padres de projeto de software. Linguagem Java:
estrutura da linguagem, arquitetura Java Enterprise Edition, mapeamento
objeto-relacional com Java Persistence API (JPA) e Hibernate, Enterprise
Java Beans (EJB) 3.0. Bancos de dados: SGBD Oracle 11g, SGBD MySQL 5,
SGBD PostgreSQL 9, projeto e modelo de banco de dados relacional, SQL,
DDL, DML, DCL, DTL. Programao Web: HTML 5, CSS, Javascript, Web
Services. UML: conceitos fundamentais; diagramas: casos de uso, sequncia,
classes, estados, atividades, anlise e deployment. Testes de software:
conceitos fundamentais, tcnicas de teste de software, plano de teste, ciclo de
vida de teste, ferramenta Junit. Qualidade de software: conceitos
fundamentais. Mtricas de software: APF e UCP. Modelagem de processos
de negcio: conceitos fundamentais, notao BPMN, sistemas de Workflow.
Princpios bsicos de Segurana da Informao: confidencialidade,
integridade e disponibilidade da informao, malware, spyware, engenharia
social, controles criptogrficos, certificao digital, sistemas de preveno e
deteco de intruso, antivrus e firewall. Rede: modelo de referncia OSI,
arquitetura TCP/IP. Fundamentos de administrao de servidores: Linux,
Apache, DNS, DHCP, Samba.
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8.429, de 2.06.1992. Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade
e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e
espcies. Processo administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n.
9.784, de 29.1.1999). Responsabilidade civil da Administrao.
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situaes por meio de: raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de
elementos.
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ANEXO III
Pg. 39/39
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