COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
TRABAJADORES DE LOS DEL EMPLEADOR
Es un organismo de promocin y vigilancia de las
normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de
la Empresa.
Es un medio muy importante para promocionar la salud
ocupacional permitiendo la participacin de los
trabajadores a travs de sus representantes.
Se debe tener en cuenta que el Comit Paritario de
Salud Ocupacional no tiene dentro de su competencia el
tramitar asuntos referentes a la relacin contractual
laboral, ni problemas de personal, disciplinario o
sindicales.
MARCO LEGAL
RESOLUCIN 614/84: Obligatoriedad del
Comit en todas las empresas, integrado por
igual nmero de representantes de los
patronos y de los trabajadores.
RESOLUCIN 2013/86: Por la cual se
reglamenta la organizacin y funcionamiento
de los Comits de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
DECRETO 1295/94: Nueva denominacin del
Comit:
Establece la obligatoriedad del
empleador de otorgar, cuando menos,
4 horas semanales a cada uno de sus
miembros para actividades del
Comit.
CONSTITUCIN Y LEGALIZACIN
DEL COMIT O VIGA
Cada Comit debe estar compuesto por un nmero igual
de representantes del empleador y por un nmero igual
de representantes de los trabajadores con sus
respectivos suplentes as:
NUMERO DE REPRESENTANTES REPRESENTANTES
en los sitios de trabajo.
TRABAJADORES
10 49 1 1
50 499 2 2
500 999 3 3
1000 Y mas 4 4
El empleador debe nombrar directamente sus
representantes al Comit y los trabajadores eligen los
suyos mediante votacin libre.
El empleador designa al presidente del Comit de los
representantes que l nombra y el Comit en pleno
elige al secretario entre la totalidad de sus miembros.
Cuando la empresa cuenta con menos de diez
empleados debe nombrar un Viga de Salud Ocupacional
que debe cumplir las mismas funciones del Comit.
FUNCIONES DEL COMIT
O VIGA DE SALUD OCUPACIONAL
De acuerdo con el Decreto 614 de 1984, artculo 26, son
responsabilidades del Comit:
Participar de las acciones de promocin,
divulgacin e informacin sobre Medicina, Higiene
y Seguridad Industrial entre los patronos y
trabajadores, para obtener su participacin activa
en el desarrollo de los programas y actividades de
Salud Ocupacional de la empresa.
Actuar como instrumento de
vigilancia para el cumplimiento de los
PSO en los lugares de trabajo de la
empresa e informar sobre el estado
de ejecucin de los mismos a las
autoridades de salud ocupacional
cuando hay deficiencia en su
desarrollo.
Recibir copias, por derecho propio, de las
conclusiones sobre inspecciones e investigaciones
que realicen las autoridades de salud ocupacional
La Resolucin 2013 de 1989 especifica sus funciones
adicionales as:
Proponer a la administracin de la empresa la
adopcin de medidas y el desarrollo de
actividades que procuren y mantengan la salud
en los lugares de trabajo.
Proponer y participar en actividades de
capacitacin en Salud Ocupacional dirigidas a
trabajadores, supervisores y directivos de la
empresa.
Colaborar con funcionarios de entidades
gubernamentales de Salud Ocupacional en las
actividades que estos adelanten en la empresa
y recibirn por derecho propio los informes
correspondientes.
Vigilar el desarrollo de las actividades que, en
materia de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, debe realizar la empresa, de acuerdo
con el Reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial y las normas vigentes; promover su
divulgacin y observancia.
Colaborar con el anlisis de las causas de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades
profesionales y proponer al empleador las
medidas correctivas a que haya lugar para
evitar su ocurrencia.
Visitar peridicamente los
lugares de trabajo e
inspeccionar los ambientes,
mquinas, equipos,
aparatos y las operaciones
realizadas por el personal
de trabajadores en cada
rea o seccin de la
empresa e informar al empleador sobre la
existencia de factores de riesgo y sugerir las
medidas correctivas y de control.
sugerencias que presenten los trabajadores en
materia de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial.
 Servir como organismo de coordinacin entre SECRETARIO
empleador y trabajadores en la solucin de los Emilce Rosa Machado
problemas relativos a la Salud Ocupacional. 1. Verificar la asistencia de los miembros del
Tramitar los reclamos de los trabajadores, Comit a las reuniones programadas. Gutirrez
relacionados con la Salud Ocupacional. 2. Tomar nota de los temas tratados, elaborar el Asesora en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial

Solicitar peridicamente a la empresa informes acta de cada reunin y someterla a discusin y

sobre accidentalidad y enfermedades aprobacin del Comit.
profesionales, con el objeto de dar 3. Llevar el archivo referente a las actividades
cumplimiento a lo estipulado en esta desarrolladas por el Comit y suministrar toda
Resolucin. la informacin que requieran el empleador y FOLLETO COMIT
Elegir al secretario del Comit. los trabajadores.
Mantener un archivo de las actas de cada
PARITARIO DE SALUD
reunin y dems actividades que desarrollen, el REUNIONES DEL COMIT OCUPACIONAL
cual estar en cualquier momento a disposicin
del empleador, los trabajadores y las El Comit debe reunirse:
autoridades competentes.
Por lo menos, una vez al mes. COPASO
FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMIT Cuando se presenten
PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL accidentes o
situaciones de
Resolucin 2013 de 1989 establece las emergencia.
funciones de los miembros del Comit: Cuando el
PRESIDENTE cronograma de
Salud Ocupacional ha s lo
1. Presidir y orientar las determine.
reuniones en forma En horario, habitual normal y se debe hacer uso
Carrera 14 No. 1143 Barrio San Joaqun
dinmica y eficaz. racional del tiempo asignado para tal efecto. Telfonos 5 71 10 24 5 80 98 51
2. Llevar a cabo los e-mail : emilcerosa@hotmail.com
arreglos necesarios Y POR ULTIMO RECUERDEN QUE ValleduparCesar
para determinar el
lugar o sitio de las
reuniones. TRABAJAR EN EQUIPO VALE LA PENA
3. Notificar por escrito a los miembros del Comit
sobre la convocatoria a las reuniones, por lo
menos una vez al mes.
4. Preparar los temas que se van a tratar en cada
reunin.
5. Tramitar ante la administracin de la empresa
las recomendaciones aprobadas en el del
Comit y darle a conocer todas sus actividades. Carrera 14 No. 1143 Barrio San Joaqun
6. Coordinar todo lo necesario para el buen Telfonos 5 71 10 24 5 80 98 51
funcionamiento del Comit e informar a los e-mail : emilcerosa@hotmail.com
trabajadores de la empresa, acerca de las ValleduparCesar
actividades del mismo.