UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA

TRABAJO DE

ETICA PROFESINAL DEL PSICOLOGO

PRESENTADO POR

AGUSTINA HERNANDEZ MERCEDES

MATRICULA: 13-3159 tarea III

Recinto (Nagua) Mara Trinidad Snchez

 Introduccin

En esta tercera actividad trabajaremos con los conceptos

correspondientes a la unidad III, identidad profesional del
psiclogo, Consecuencias sociales de ser Psiclogo, La
responsabilidad social del Psiclogo, Identidad personal e identidad
profesional, Factores de la formacin de la identidad profesional, La
Psicologa en busca de su identidad, Rol del Psiclogo Y otros temas
ms.

Esta unidad tiene como objetivo establecer la relacin entre

identidad personal e identidad profesional, destacando la
importancia de tener una buena identidad personal y aplicarlo en
el rol de profesional de la psicologa.
Desarrollo

Identidad personal.

El concepto de identidad tiene que ver con rasgos de personalidad

y autoimagen, lo cual podra traducirse a un buen
autoconocimiento que una persona tiene de s misma.

La identidad personal es la percepcin individual que una persona

tiene sobre s misma; es la conciencia del existir. Son una serie de
datos que se adquieren a lo largo de la vida, capaces de moldear el
patrn de conducta y la personalidad. Su desarrollo comienza
cuando el nio, ya consciente tanto de la presencia de otros como
la suya en el mundo, paso a paso procesa el papel que representa
para la sociedad.

Identidad del psiclogo.

El psiclogo nunca debe olvidar que l mismo no est exento del

escrutinio psico-lgico, aun en sus mejores momentos cientficos y
profesionales. La psicologa no es una plataforma elevada desde
donde se mire serenamente lo que el hombre hace y experimenta.
Por el contrario, los psiclogos participan en las escenas que
observan, y su actividad cientfica y profesional est ntimamente
ligada al contexto sociocultural. Como seal hace tiempo
Smedslund (1972), es posible, deliberada y temporalmente, romper
ese nexo, pero no es factible ignorarlo.

El psiclogo es una persona antes que un profesional. Por lo tanto,

resulta de primordial inters conocer el proceso de desarrollo
encaminado a la adquisicin de una identidad profesional, que se
da en la persona a lo largo de su formacin como psiclogo. Dada la
naturaleza de los problemas que enfrentan los psiclogos, se
concibe una realizacin profesional ntegra, respaldada en un alto
nivel de compromiso, conciencia y responsabilidad social. Conjugar
una ciencia humana y, al mismo tiempo, preservar los valores y las
caractersticas que hacen del hombre una persona.

El problema del psiclogo reside en comprender la naturaleza social

de los valores y la interrelacin de la libertad del individuo con esos
valores: el cumplimiento de nuestra responsabilidad social en un
sentido positivo depender de la manera en que nosotros, como
psiclogos, resolvamos estos problemas de la relacin entre la
libertad individual y los valores sociales.

2-Investigue la relacin y diferencia entre identidad personal e

identidad profesional y explique segn su punto de vista.

Identidad profesional del psiclogo

El planteamiento sobre la identidad profesional requiere de algunos

cuestionamientos. La formacin de una identidad profesional es
una formulacin ambigua, incluso paradjica, ya que la identidad,
como estructura central y fundante de la personalidad, se
va desarrollando paulatinamente desde los primeros trayectos en la
ms remota infancia, y se consolida como una constelacin de
caractersticas ms o menos permanentes en el decurso del
tiempo durante la ltima fase de la adolescencia. Al mismo tiempo,
se debe concebir este concepto como un proceso paulatino y de
constante conformacin: lejos de ser una estructura inamovible, es
una configuracin altamente dinmica, fluente. Por lo tanto,
la formacin de una identidad profesional podra tomarse como
una especie de contrasentido, a menos que se aclare que se trata
de un proceso que ocurre en un adulto y que tiene que ver con
procesos de identificacin secundaria.

La identidad profesional del psiclogo no slo implicara la

conciencia de ser psiclogo, en la medida que se tengan, y se
reconozcan, una serie de conocimientos y experiencias personales
en esta profesin. El Yo del psiclogo, la identidad del Yo como
psiclogo, sera la conciencia del proceso integrativo y sinttico de
los conocimientos y las experiencias acadmicas, por un lado, con
las caractersticas propias del Yo individual personal, por otro.

Identidad personal

La identidad del psiclogo no corresponde slo a la claridad del rol

de su actividad. La identidad dinmica interna sentida es un
proceso constante de bsqueda de realizacin, en forma integrada
(persona-psiclogo) y diferenciada. Cada psiclogo tendr un
proceso de bsqueda de su propio sentido de identidad
profesional, que va ms all del rol profesional.

El anlisis de la identidad del psiclogo como individuo se tendr

que formular en trminos de su propia historia; as como en
funcin de la historia de la profesin, de la institucin donde realiza
su formacin y del contexto social que le rodea. Habra entonces
que considerar tres factores en la formacin de la identidad
profesional:
1. El individuo, el psiclogo, con su historia (identidad del Yo como
psiclogo).

2. La psicologa, con su historia como profesin, dentro de un

contexto institucional especfico (identidad del grupo de
psiclogos).

3. Ambos en el contexto social actual (el mundo profesional).

La identidad profesional del psiclogo no slo implicara la

conciencia de ser psiclogo, en la medida que se tengan, y se
reconozcan, una serie de conocimientos y experiencias personales
en esta profesin.

El Yo del psiclogo, la identidad del Yo como psiclogo, sera la

conciencia del proceso integrativo y sinttico de los conocimientos
y las experiencias acadmicas, por un lado, con las caractersticas
propias del Yo individual-personal, por otro. Se trata de un estilo de
la propia individualidad profesional, en tanto que se cuenta con el
comn denominador de conocimientos (bagaje terico-prctico); la
sntesis que se haga de ellos va a depender de cada psiclogo en
forma individual, y del significado que les d en su contexto
institucional y social.
 3-Realiza un mapa conceptual donde identifique los factores que
forman la identidad del psiclogo.

Problemas de identidad algunos de los

motivos que llevan a las personas a
sufrir una crisis de identidad surgen a
partir de una dificultad en el proceso de
individuacin, como cuando la familia
no pudo permitirse la distancia entre
sus miembros, o el mito familiar,
algunas patologas como los trastornos
de la personalidad las psicosis y la
esquizofrenia estn relacionadas con
estos hechos

El proceso en la construccin de la
identidad la pertenencia a la familia
Identidad social define al yo (el supone la primera semilla desde la
autoconcepto) en trminos de que poder ir edificando nuestra
los grupos de pertenencia. identidad. Al principio mediante los
Tenemos tantas identidades mecnicos de imitacin,
sociales como grupos a los que identificacin e introyeccin, luego,
sentimos que pertenecemos. a travs de un legado que llamamos
mito familiar.
 4-Importancia de la tica en el psiclogo frente a sus pacientes y
la sociedad.

La tica es el conjunto de principios que definen lo que es bueno y

lo que es malo en la vida humana. Alguien es calificado de "tico"
cuando su actividad es consecuente con esos principios y realiza
aquello que una determinada sociedad estipula como bueno.

En la prctica de la psicologa contrastaremos constantemente

nuestros valores con los de nuestros clientes o pacientes, por eso
es tan importante poder tener claro que muchas veces valoramos
de manera diferente y que hacer valer la autonoma de los dems
es respetar su sistema de valores, aunque no coincidan con los
mos, a pesar, de que con frecuencia, nos han hecho creer que son
infalibles y que es nuestro deber y responsabilidad imponerlos.

-Acatar las decisiones del paciente con el conocimiento de las

causas y consecuencias de su conducta.

- Tener en cuenta la edad y la integridad fsica del paciente para

solicitar su consentimiento informado.

- Respetar el derecho del paciente a recibir explicacin sobre

procederes diagnsticos o teraputicos a emplear.

- Permitir que el paciente escoja a su terapeuta y se mantenga con

el hasta que lo decida.

- Respetar el derecho del paciente a decidir su participacin en las

investigaciones.
- Solicitar la aprobacin del paciente para introducir en la consulta a
otros profesionales o estudiantes.

Un anlisis objetivo y emprico de la actividad psicolgica muestra

con evidencia la presencia intrnseca de lo tico en lo psicolgico.

Ante todo, los terrenos ms comunes de trabajo de la actividad

psicolgica tocan puntos neurlgicos de la organizacin social: la
familia, la educacin, la administracin de justicia, las relaciones
laborales, la publicidad, etc. La importancia de estos aspectos de la
vida social hace importante cualquier actividad que pueda
repercutir en ellos de forma significativa.

5-Elabora una lista de las cualidades que denoten el compromiso,

de la identidad profesional del psiclogo.

La identidad profesional del psiclogo no slo implicara la

conciencia de ser psiclogo, en la medida que se tengan, y se
reconozcan, una serie de conocimientos y experiencias personales
en esta profesin. El Yo del psiclogo, la identidad del Yo como
psiclogo, sera la conciencia del proceso integrativo y sinttico de
los conocimientos y las experiencias acadmicas, por un lado, con
las caractersticas propias del Yo individual personal, por otro.

El primer paso es tomar conciencia de s mismo y de la

responsabilidad social, que conlleva el ser psiclogo. Identidad
Profesional Se formula en trminos de su propia historia, en
funcin de la historia de la profesin, de la Institucin donde realiza
su formacin y del contexto social que lo rodea.
Si hay congruencia de significados, el psiclogo podr ser un agente
de cambio social, si no lo hay, su accin sera valiosa pero ajena a su
comunidad, es decir egosintnica. Anlisis de identidad del
psiclogo como individuo un proceso de crecimiento ligado a
caractersticas individuales de su propia personalidad, con la
finalidad de ponerse al servicio de la Comunidad, para preservar los
valores y caractersticas que hacen del Hombre una Persona.

Identidad Profesional del Psiclogo en su formacin acadmica

alcanzar a estructurar un sentimiento de identidad como
profesional si se da un proceso que involucre:

Formacin curricular (Yo-terico)

Experiencia Profesional (Yo-emprico)

Desarrollo Personal (Yo-individual)

Para fungir como agente de cambio social en la medida que crezca

como persona. A travs de anlisis de psicoterapia, tiene que
desarrollar conciencia sobre las motivaciones, necesidades,
actitudes y valores que rigen su vida como persona y como
profesional, con el objeto de asumir su ser de manera responsable.
Debe desarrollar capacidad para establecer vnculos de afecto
maduros. As como un compromiso profundo con el otro,
integrando sus conocimientos, experiencias y caractersticas
individuales y alcanzar la identidad profesional como psiclogo.

Ser psiclogo Implica un mayor y continuo esfuerzo en el

compromiso de desarrollar competencias de actuacin, insercin e
intervencin, basadas en una formacin integral terico-prctica,
con sustento en conocimiento de s mismo como ser humano y de
su responsabilidad social como persona comprometida con los
valores intrnsecos a su profesin.

En la bsqueda de identidad Profesional al desarrollar el yo como

psiclogo, el individuo busca definirse, abocndose al anlisis de su
personalidad como parte de su formacin para no proyectar su
propia patologa en el ejercicio profesional.

6-Identifique los Factores de la formacin de la identidad

profesional.

La identidad profesional del psiclogo involucra tres factores que

son:

Dominio cognoscitivo (currculum manifiesto: yo terico).

Dominio afectivo (currculum latente: yo emprico).

Desarrollo psicosocial (factor personal: yo individual).

El rol del psiclogo es interpretado como un agente de cambio

social que se realiza dentro de su disciplina. Actualmente las
instituciones tienen la finalidad de formar psiclogos que funcionen
eficazmente como lderes tiles y energticos. El modelo de
desarrollo est relacionado con el proceso de formacin del yo
como psiclogo, como una aproximacin a la interdependencia
entre la organizacin interna y social. Este modelo considera al
psiclogo como objeto de una investigacin de su propio
desenvolvimiento, y en la integracin sinttica del contenido
dinmico implicada en la estructuracin de la identidad del
psiclogo. Descripcin del modelo Este modelo alude a la relacin
del hecho social y del hecho individual con lo institucional; busca
estudiar como las personas pueden reflexionar por si mismas
acerca de las fuerzas que actan sobre su personalidad las cuales
pueden ser de su infancia o de la sociedad en la que vive.

Durante la formacin del psiclogo intervienen elementos por un

lado lo vivido, fantaseado, deseado y por el otro por lo no vivido.
Cuando el proceso integrativo sinttico del yo como psiclogo
plantea el desarrollo del yo terico, yo emprico, y yo individual
para estructurar la identidad profesional del psiclogo, el desarrollo
del yo poltico integra lo social a lo individual.

El modelo de desarrollo se fundamenta en dos reas de la

formacin profesional del psiclogo: de lo individual a lo social. De
lo individual: identidad como psiclogo El modelo debe de estar
encaminado a generar conciencia y a cuestionar. Se debe de
establecer una regulacin mutua que transmita el autocontrol del
alumno y del profesor. nfasis en la necesidad yoica. La confianza
bsica, la autonoma y la iniciativa se adquieren durante la
formacin. Una identidad yoica perturbable como psiclogo no
puede comenzar a existir sin la confianza bsica generase y
obtenerse en el primer ao de licenciatura. El sentimiento de
confusin de identidad como psiclogo conduce al ejercicio
profesional de la psicologa en forma devaluada irresponsable e
inconsciente. La formacin del psiclogo procese de pasos crticos
siendo lo crtico unas caractersticas

7-Identifique los problemas que pueden surgir de no haberse

desarrollarse la identidad profesional.
Ausencia de objetivos: El establecimiento de metas definidas
permite que nuestros esfuerzos se focalicen y sacar el mximo
partido de nuestras competencias y habilidades. Pero si a la hora
de ponernos en marcha no tenemos claro a dnde pretendemos
llegar, ser complicado que podamos poner al servicio de la causa
nuestro talento en su totalidad.

Falta de autoconocimiento: El primer paso hacia nuestro desarrollo

profesional es conocer nuestras propias fortalezas, reas de
mejora, preferencias, etc. Sin sistemas de evaluacin de objetivos
es muy difcil ayudar a las personas a descubrir su potencial, ya que
quedan a merced de tener un buen jefe que sepa identificar esos
factores y que les proporcione una retroalimentacin constructiva.

Falta de comunicacin: La mala circulacin de la informacin desde

los jefes hacia abajo, as como entre todos los miembros del
equipo, es otro de los grandes bloqueadores de talento. Es
necesario saber cmo estamos avanzando en nuestro trabajo, qu
se est haciendo bien y qu aspectos necesitan ser reconducidos,
as como encauzar hacia el camino correcto todos los esfuerzos.

No adaptarse a los cambios: Las empresas en la actualidad se

encuentran en un continuo proceso de transformacin. Los
profesionales trabajan en un entorno de incertidumbre que es
necesario saber gestionar. Creatividad, flexibilidad y tolerancia al
cambio son esenciales. Ser poco flexibles y no estar dispuestos a
amoldarnos a las nuevas exigencias harn que nos quedemos atrs.

8-Rol del Psiclogo como agente de cambio social.

El rol del psiclogo es interpretado como un agente de cambio
social que se realiza dentro de su disciplina.

El rol del psiclogo consiste, en esencia, en ayudar a otros a

ayudarse a s mismos. El psiclogo es un profesional vinculado al
mbito de la salud (de la armona bio-psico-socio-espiritual) que
pone en prctica la ciencia de la psicologa, utilizando los siguientes
recursos:

a) tratando directamente al individuo.

b) estudiando e investigando el comportamiento humano.

c) creando hiptesis que nos ayuden a comprender mejor la

conducta del individuo.

La labor del psiclogo no consiste en solucionar los problemas de

nadie. Lo que se intenta es que la persona comprenda cul es su
problema y qu le ha llevado a esta situacin. Se trata adems de
dotar a la persona, de estrategias que le ayuden a solucionar, a l
mismo, la problemtica por la que acude a consulta.

Para lograr este objetivo, el psiclogo debe intentar dar sentido y

apoyo al individuo mediante la aplicacin de tcnicas y enfoques
experimentados. Debe ser conocedor y experto en su trabajo, y
adems contar con una gran capacidad de empata y de escucha
activa.