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UNIVERSITARIA
EL ANALISIS CRTICO
En efecto, a pesar de pescar los rasgos comunes y tener una misma procedencia
cada hombre es nico, diferente a todos los dems.
Se dice que en Colombia hay crisis de valores porque en los momentos actuales
que son de decadencia, caracterizados por la prdida de los valores y la
insensibilidad social, debido a la intolerancia, el egosmo, las intrigas, la envidia, la
ignorancia, el irrespeto, la hipocresa, el engao y los chismes. Se considera que
no son fenmenos aislados, sino que convergen en un todo, afectando hasta las
mismas entraas de la sociedad y dentro de ella la familia como clula, principio y
origen social de la sociedad misma, que ha quedado hurfana en la tarea de ser
promotora del desarrollo humano, siendo incapaz de mantener sus principios y
sucumbiendo ante el embate brutal de una sociedad que con la industrializacin,
el consumismo y la masificacin socio cultural ha tomado al hombre en su
individualidad exacerbando y aumentando la predisposicin a los desajustes
sociales, observables en nuestra comunidad colombiana, tales como:
drogadiccin, alcoholismo, delincuencia comn, violacin, sicariato, etc., y que en
muchos casos han pasado a convertirse en patologas severas del orden de la
neurosis y la psicosis. Por ende, en razn de los problemas planteados y de la
paulatina masificacin se ha ido consolidando toda una mezcla de cultura que en
los actuales momentos deja como resultado aspectos negativos bien definidos
como: la mala prctica de las relaciones interpersonales y la distorsin de los
valores humanos, ticos como morales.
Por otro lado, las relaciones interpersonales son como un ser vivo, que surge de
un determinado momento, a partir de un trabajo, de un encuentro o de alguna
actividad. Pueden fomentarse, acrecentarse fortalecerse, etc., son algo dinmico
que influye en la vida personal. Si son buenas favorecen el diario vivir, en caso
contrario, lo dificultan.
Las relaciones bien manejadas son una fuente maravillosa de bienestar y una gran
ayuda para el quehacer diario. Un buen profesional es un lder de su comunidad y
para serlo es necesario tener buenas relaciones, sobre todo para ser un lder
natural; no impuesto y para ayudar a cada persona a ser lder en algn aspecto.
Desafortunadamente ni las personas ni las instituciones le hemos dado la
importancia que merece, con frecuencia se analizan los trabajos, los problemas
desde muchos puntos de vista: tcnicos o acadmicos y pocas veces se analiza la
influencia que tiene el factor humano.
Algunas veces se observa que una persona muy preparada tiene menos xito en
un trabajo que otra con menos estudios. Qu pasa? Cul es la causa?, sera
interesante determinar en cuanto de esos casos un factor decisivo ha sido la
capacidad de liderazgo y cuantos de nuestros fracasos o resultados menos
satisfactorios se deben a fallas en el trato con los dems.
Toda persona tiene algn defecto; lo importante es poder conocerlo a tiempo para
corregirlo antes de que se convierta en un defecto crnico que pueda hacer perder
valiosa amistades y obstaculizar las buenas relaciones.
Cuando uno se conoce a s mismo y sabe las razones que lo impulsan a actuar, se
facilita mucho llevarse bien con la gente. Satisfacer nuestras necesidades propicia
buenas relaciones interpersonales y estas a su vez facilitara que nuestras
necesidades queden cubiertas. El hombre es un ser social y nadie trabaja aislado
de sus semejantes.