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INTRODUCCION
Los derechos laborales de los periodistas, se gener en base a las condiciones laborales
que en el transcurso del tiempo se han deteriorado ya que la globalizacin, la aparicin
de nuevas tcnicas de trabajo, han sido factores que han incidido en mayor
inestabilidad, ms bajos salarios, abuso de las distintas figuras de contratos en prcticas
y de aprendizaje, largos horarios y degradacin general de los derechos de los
trabajadores.
Pues cabe resaltar que el periodismo en las sociedades democrticas y como garante
del derecho a la informacin; enaltecen la profesin y reconocen sus desaciertos ante
la rpida transformacin tecnolgica; apuestan por el cuidado de la labor periodstica
desde los profesionales de la comunicacin, pero tambin desde la sociedad; y
sostienen los principios fundamentales que prevalecen a lo largo de la historia, como
son la veracidad y la bsqueda de objetividad, al mismo tiempo que subrayan la
renovacin permanente de quienes desempean esta labor.
Al ver que los periodistas trabajan al servicio de una o varias empresas y realizan los
encargos informativos de stas conforme a sus directrices, ya que son profesionales
que por su propia cuenta y riesgo realizan informaciones que ofrecen para su compra a
los medios.
Los derechos laborales de los periodistas permiten que tengan una relacin laboral
clida, que sean remunerados por su trabajo y obtengan beneficios como cualquier otro
profesional.
LEY QUE REGULA EL REGIMEN LABORAL DEL PERIODISTA
Esta Ley se present con el fin de prevenir y proteger al profesional que por su
actividad ve en peligro no solo su vida sino otros derechos como el de opinin,
informacin, los mismos que constituyen pilares de la democracia.
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
c. Jornada ordinaria laboral de ocho horas. Cualquier exceso deber ser abonado como
horas extras o como trabajo nocturno, segn regule la legislacin vigente
correspondiente.